INTRODUCCIN

La asignatura de teora y prctica de trabajo social I, se estructura con las bases conceptuales y metodolgicas que conforman la carrera, presenta los campos y la forma de abordar la patologa social enseando ampliamente al alumno la utilidad profesional de desempear eficientemente su quehacer. Se caracteriza porque le permite al alumno descubrir las aptitudes y habilidades en el conocimiento del contexto social en el que vive a nivel micro y macrosocial, as como a conocer en forma objetiva y real la responsabilidad que esto conlleva como trabajador social ya que lo compromete a participar activamente en la disminucin y erradicacin de factores que influyen en la inestabilidad social. Para lograr la intervencin profesional con calidad, el alumno conocer los antecedentes histricos de la profesin, as como el perfil profesional, cualidades, valores del quehacer profesional que debe desempear en las diferentes reas de intervencin y a la vez dominar los procesos metodolgicos los cuales le permitirn adquirir conocimientos para elevar la calidad de su prctica profesional futura. Para lograr alcanzar los objetivos planteados en la materia, el docente deber tener especficamente el perfil de trabajador social, lo cual le permitir realmente trasmitir al alumno los conocimientos terico-prcticos con calidad para que logre la etapa de formacin con bases slidas. Con esta asignatura, el alumno deber participar activamente en todas las actividades que contribuyen a su formacin tanto en el aula como en la prctica de campo, as como deber entregar las guas de observacin institucional y directorio de las mismas, contemplando las diferentes reas de intervencin profesional. La evaluacin se apegar a los criterios formativos del sistema, donde se establecer la aplicacin de tres evaluaciones parciales y un global y la ponderacin que predominar de un 60% de contenidos terico y 40% las prcticas.

OBJETIVO DEL CURSO: El alumno se introducir en la base del trabajo social para generar estrategias de solucin de problemas a travs de la comprensin del comportamiento humano tomando como fuente de formacin profesional la investigacin social auxilindose de las tcnicas e instrumentos de investigacin social

INDICE

UNA INSTITUCIN COMPROMETIDA CON EL DESARROLLO

UNIDAD I

TEORIA Y PRACTICA DEL TRABAJO SOCIAL

1.1 CONCEPTUALIZACION

1.2 DEFINICIONES ARTE PROFESION TECNICA DISCIPLINA

1.3 PERFIL PROFESIONAL

1.4 PRINCIPIOS DE TRABAO SOCIAL

1.5 OBETIVOS DEL TRABAO SOCIAL

1.6 FUNCIONES BASICAS

UNIDAD II

EVOLUCION HISTORICA DEL TRABAJO SOCIAL

2.1 EVOLUCION HISTORICA DEL TRABAJO SOCIAL UNIDAD III PROBLEMAS SOCIALES Y AREAS DE INTERVENCION

UNIDAD I

TEORIA Y PRACTICA DEL TRABAJO SOCIAL

1.1 CONCEPTUALIZACION: El Trabajo Social es una disciplina derivada de la prctica profesional del asistente y trabajador social, cuyo objetivo es promover el cambio, es decir: el fortalecimiento de la sociedad y la resolucin de los problemas en las relaciones humanas para incrementar el bienestar, aplicando diversas teoras sobre el comportamiento humano y los sistemas sociales, y una metodologa en la que se integra el trabajo social de caso, grupo y comunidad. Por todo esto, la justicia social y los derechos humanos son fundamentales para el Trabajo Social. Tambin podemos definir el Trabajo Social como un sistema de valores, teora y prctica interrelacionados. 1.2 DEFINICIONES ARTE PROFESION TECNICA DISCIPLINA

1.3 PERFIL PROFESIONAL: El trabajador social tiene como finalidad promover la organizacin de la poblacin para satisfacer sus necesidades y lograr la adecuada adaptacin de esta en una sociedad en permanente cambio. Las capacidades y habilidades que debe tener el Trabador Social son: Investigar las condiciones de vida individual y grupal.

Diagnosticar sus necesidades y carencias. Planear, administrar y evaluar programas de bienestar social. Desarrollar programas de prevencin y educacin Formar y organizar grupos de trabajo para desarrollar programas sociales y alternativas.

1.4 PRINCIPIOS DE TRABAJO SOCIAL: El valor, la dignidad y la igualdad de cada persona son los principios fundamentales del Trabajo Social, motivados por la justicia social y los derechos humanos. La prctica del Trabajo Social se basa en cubrir las necesidades humanas y desarrollar el potencial humano, con lo que la profesin lucha por integrar a los excluidos, oprimidos y vulnerables y por mitigar la pobreza. Todos estos valores estn expresados en los cdigos de tica profesional nacionales e internacionales del Trabajo Social. Trabajo Social recurre a teoras sobre el desarrollo del comportamiento humano y de los sistemas sociales, con el fin de analizar las situaciones y facilitar el cambio. Su metodologa est basada en un conjunto de conocimientos extrados de la experiencia derivada de la evaluacin prctica y de la investigacin. Las intervenciones del Trabajo Social abarcan desde la participacin en la vida poltica hasta los procesos psicosociales centrados en el individuo, siempre con el objetivo ltimo del desarrollo social. Para ello utiliza una variedad de actividades y tcnicas (intervenciones) consecuentes con su centro de atencin a las personas y a su entorno. Estas intervenciones incluyen el asesoramiento, el trabajo social con casos y grupos, la terapia familiar, as como los esfuerzos para obtener recursos en la comunidad. Tambin es importante la accin sociopoltica para influir en el desarrollo social.

De este modo, deducimos que el Trabajo Social es una disciplina universal, pero las prioridades del mismo variarn de una regin a otra, dependiendo de sus circunstancias culturales y socioeconmicas.

1.5 OBJETIVOS DEL TRABAJO SOCIAL: A) Conocer e interpretar necesidades sociales para promover la participacin organizada, mediante la ayuda y asistencia mutua.

B) Organizar a la poblacin y aprovechar recursos humanos, materiales e institucionales C) Contribuir a la satisfaccin tanto de necesidades bsicas como de cultura, recreacin y capacitacin. D) Actuar en instituciones de carcter pblico y privado y participar en su organizacin y funcionamiento estimulando la recreacin de servicios.

1.6 FUNCIONES BASICAS: 1) Investigacin social 2) Organizacin social 3) Capacitacin social 4) Administracin 5) Planeacin y programacin 6) Educacin social 7) Gestin social UNIDAD II EVOLUCION HISTORICA DEL TRABAJO SOCIAL

2.1 EVOLUCION HISTORICA DEL TRABAJO SOCIAL EL ESTUDIO DE LA HISTORIA PARA COMPRENDER EL TRABAJO SOCIAL Precedentes del Trabajo Social: el nacimiento de la caridad organizada El declive progresivo de la influencia de la Iglesia, vino a coincidir con el auge de la Reforma Social y sus grandes cambios econmicos y sociopolticos, y con la aparicin de nuevos movimientos ideolgicos, entre ellos el humanismo, en donde aparecen una serie de personajes que hicieron aportaciones muy importantes al Trabajo Social.

Juan Luis Vives: Filsofo y pedagogo humanista, fue una figura relevante del Renacimiento.
Su tesis estaba basada en que una de las funciones inexcusables del Estado es el socorro y la prevencin de los pobres mediante la redistribucin de la riqueza y otras medidas para los pobres (cuidado, control, investigacin de sus necesidades). En su obra principal El tratado del socorro de los pobres, plantea la ayuda al hombre como un derecho y no como caridad; adems de proponer una organizacin del Estado para cumplir su obligacin de procurar asistencia pblica, beneficencia y proteccin social.

San Vicente de Pal: Sacerdote francs que dedic su vida al socorro de los indigentes.
Fund la institucin Damas de la Caridad, que propona la atencin a los indigentes dentro de su propia familia. Aos ms tarde, junto a Santa Luisa de Marillac, fund la congregacin religiosa Las Hijas de la Caridad. En la organizacin de su actividad indic una serie de normas, transformando la limosna en un trabajo metdico y voluntario, partiendo del fomento de la filantropa. Su accin se centr en: Atencin espiritual y material en crceles y hospitales. Creacin de instituciones para nios sin hogar.

Denuncia de las condiciones de trabajo de los nios, logrando las primeras leyes en su beneficio. Procurar una actividad educativa que modificara la situacin de las personas.

Marco legislativo del nacimiento de la Caridad Organizada. Inglaterra, en donde se produjo un mayor desarrollo capitalista e industrial, fue el pas precursor en cuanto a legislacin social se refiere. 1531 El rey Enrique VIII promulga una ley mediante la que se produce un cambio total en el sistema de caridad y socorro de los pobres: o o Necesidad de obtener licencia para pedir limosna en una zona asignada. Registro de pobres, que deba llevarse a cabo mediante el estudio de las solicitudes analizadas por alcaldes y jueces. Secularizacin de los hospitales y monasterios.

1562 Se promulga el Statute Artificers que: o o o Capacita a los artesanos. Obliga a trabajar a mendigos y vagos. Regula las horas de trabajo y los salarios.

1572 La Reina Isabel establece un impuesto general para obtener recursos econmicos para los pobres. 1597 Se crean asilos para ancianos, impedidos y pobres, y se autoriza a los jueces de paz para nombrar guardianes en las iglesias como inspectores de pobres. 1601 Se promulga la Poor Law, en donde se reconocen las obligaciones que tiene el Gobierno para con los necesitados. El pobre era tratado como una persona deficiente, cualquiera que fuera la causa de su desgracia. Se trata de una recopilacin de las leyes promulgadas hasta el momento, con la finalidad de controlar y proteger los fondos de la caridad. Esta ley distingua tres tipos de pobres: o o El pobre capaz, que era obligado a trabajar bajo amenaza de encarcelamiento. El pobre incapacitado, que era internado en un asilo donde deba ayudar en la medida de sus posibilidades. Los nios dependientes, que o bien eran entregados a cualquier ciudadano que los mantuviese gratuitamente, o bien se colocaban como sirvientes.

En el resto de Europa, el avance en el proceso asistencial no cambi mucho en los siglos XVI y XVII, mientras que en Estados Unidos, se adopt la Poor Law en diferentes aspectos. ORIGEN Y EVOLUCIN DEL TRABAJO SOCIAL a) Contexto socio-histrico: En la Europa del siglo XVIII, la Ilustracin triunfaba como movimiento filosfico y poltico, que crea en la razn humana como motor para desarrollar el progreso de la humanidad, y cuyos valores esenciales eran el progreso, la libertad y la razn. Durante esta poca se produce en Estados Unidos y Europa un profundo cambio del orden social, con la ascensin de la burguesa como clase predominante del siglo XIX. Esta revolucin burguesa trae consigo un enorme desarrollo econmico de Inglaterra, lo que desemboca en la Revolucin Industrial. Pero la mquina, aunque ahorradora de mano de obra, trae consigo: Problemas econmicos Desempleo, explotacin, miseria Problemas legales Bajos salarios, inseguridad laboral, trabajo de nios Problemas sociales Hacinamiento, salud, vivienda

Todo esto provoc la concentracin de la riqueza en pocas manos, por lo que se produjo un cambio radical en la estructura poltica y social de Europa. Con esta situacin, se produce un surgimiento progresivo de teoras igualitarias, respaldado por el Manifiesto comunista de Marx. Pero precisamente de la alta nobleza y la burguesa, surgen los primeros reformadores y tericos sociales, que aparte de criticar el sistema econmico vigente, proponan nuevas formas de organizacin de la economa y de la sociedad. De este modo, nos encontramos con un contexto fuertemente problematizado, en donde tiene lugar el germen de una profesin moderna que intenta responder las necesidades generadas por la Revolucin Industrial. Ya a finales del siglo XIX, se inicia la poca de las ciencias sociales, que de forma lenta y progresiva, se van asimilando a la prctica de la asistencia social.

b)

Los precursores de la accin social:

La asistencia social se presentaba como carcter auxiliar de actividades realizadas por otros profesionales en diversas instituciones. Su funcin principal consista en ser experto en ayudar y comprender a la gente necesitada y que tuviera una relacin deficiente con su entorno social. Algunas de las figuras ms importantes fueron:

Concepcin Arenal: Propuso la introduccin de cierta racionalidad en la ayuda, para as

estudiar las necesidades humanas de una manera ms eficaz.

 Federico Ozanam: Fundador de las Conferencias de San Vicente de Pal, opinaba que el
progreso social se logra teniendo la libertad como medio y la caridad como fin; y no con limosna o paternalismo. Su tcnica se basaba en: Estudio de las solicitudes de ayuda. Visitas a domicilio de los necesitados. Relaciones de amistad con ellos.

Octavia Hill: Es la pionera ms cercana al concepto de profesin actual. Militante del Partido
Cristiano y reconocida feminista, tuvo gran importancia en los primeros profesionales. Se dedic a luchar contra la explotacin de los trabajadores y las viviendas insalubres, insistiendo en la individualizacin persona a persona. Aport formacin prctica y terica para la enseanza del Trabajo Social y su prctica profesional, as como la idea del reclutamiento de colaboradores voluntarios.

Robert Owen: Fue uno de los socialistas utpicos ms importantes, y propugn la reforma
de la legislacin fabril inglesa para mejorar las condiciones de vida de los trabajadores. Su objetivo fundamental era lograr la educacin e independencia del individuo.

Samuel Barnett: Junto a su esposa fund un centro de rehabilitacin, cuyo objetivo era el
desarrollo cultural de los pobres, as como el despertar del inters popular por los problemas sanitarios y sociales. Avanzaron mucho en la prctica del trabajo social con grupos, y tuvieron un papel importante en la reforma social de su tiempo.

Thomas Chalmer: Fundador de la iglesia presbiteriana de Escocia, comenz por organizar

en su parroquia un programa de caridad privada basado en el Principio de ayuda vecinal. Su actuacin se centraba en: Investigacin de cada caso, para determinar las verdaderas necesidades de cada persona, as como sus causas. Concienciar a la familia, para ayudar en la medida de lo posible al miembro necesitado. Ayuda solidaria de la comunidad, si la familia no poda hacerse cargo.

William Booth: Hombre de negocios acomodado, fundador del Ejrcito de Salvacin, que ofreca ayudar a los necesitados a cambio de su conversin. En su obra En la oscura Inglaterra y cmo salir de ella, se trazan los primeros esbozos del servicio social organizado.

La Charity Organization Society (C.O.S.)

La C.O.S., fundada por Henry Solly, recomend la creacin de un consejo que coordinara las actividades benficas privadas y pblicas. Pero fue Sir Charles Stewart Loch, secretario general durante casi 40 aos, el autntico propulsor de su espritu. Fundada por reformadores sociales, su filosofa se inspiraba en las ideas de Thomas Chalmers: el individuo es el causante de su pobreza, y por tanto debe buscar y encontrar los recursos para salir de ella. Su objetivo era reducir la pobreza mediante la aplicacin de una administracin ms eficiente de los recursos disponibles, predicando por encima de todo la autoayuda, y evitando as la ayuda indiscriminada que se estaba dando en las sociedades caritativas existentes. El programa de la C.O.S. constaba de los siguientes puntos: Alentar el crecimiento de instituciones privadas. Dividir la ciudad en pequeos distritos. Establecer un departamento de investigacin. Formar agentes de caridad mediante lecturas escritas y prcticas. Prestar ayuda material y moral.

En base a estos principios se deduca que ninguna obra de caridad estara completa si no se colocaba a la persona beneficiaria en una situacin de autonoma. Pero para ello era necesario un completo conocimiento de las circunstancias de estas personas, as como la activa colaboracin de la familia del socorrido.

Primeras iniciativas de formacin en Trabajo Social A finales del siglo XIX, surgieron las primeras voces que pedan formacin para practicar el Trabajo Social. Importantes pioneras como Ana L. Dawes o Mary Richmond insistieron en la necesidad de crear una escuela para la formacin terica-prctica de los asistentes sociales. De este modo, a principios del siglo XX, la C.O.S. puso en marcha la Escuela de Filantropa Aplicada de Nueva York, haciendo un especial hincapi en la importancia de la investigacin social como el mtodo para comprender las necesidades, las reacciones y los recursos de los individuos. En 1917, Mary Richmond publica su obra Social diagnosis, en el que explica cmo realizar metodolgicamente un diagnstico social, dependiendo de las circunstancias que rodean a cada caso. Y slo un ao ms tarde, la Escuela de Filantropa promueve la creacin por parte de la Universidad de Nueva York de la Escuela de Trabajo Social.

Otras figuras relevantes de esta etapa fueron:

Jane Adams: Autntica pionera del trabajo comunitario y con grupos. Fund una especie de
casa cuna, guardera y escuela en Chicago, de gran fama, llamada Hull House. Adems logr medidas que protegan a los emigrantes, luch contra la explotacin laboral de los nios y se ocup de los jvenes delincuentes hasta que consigui la creacin del Tribunal de Menores en Estados Unidos. Por ltimo, tambin tuvo una gran actividad en la vida poltica, fundando el Partido Femenino Propaz, una unin de todas las mujeres del mundo a favor del desarme y de la cooperacin y la solidaridad mundial. Finalmente, recibi el premio Nobel de la Paz en 1931. INSTITUCIONALIZACIN Y PROFESIONALIZACIN DEL TRABAJO SOCIAL En las primeras dcadas del siglo XIX, Mary Richmond estableci el primer marco conceptual y la primera forma sistematizada de intervencin familiar e individual, proponiendo un mtodo a partir de su propia prctica profesional. Richmond propona un mtodo acorde con la filosofa e ideologa de la C.O.S., influido tambin por el pensamiento americano (positivismo psicosocial y pragmatismo filosfico). Despus de la Primera Guerra Mundial aumenta el reconocimiento de la profesin. La intervencin estatal en poltica socioeconmica con la promulgacin de diversas leyes, ampli las leyes de proteccin iniciadas a finales del siglo XIX, por lo que era necesaria la cristalizacin de una profesin acorde a las nuevas demandas. Entre 1930 y la Segunda Guerra Mundial se ampli el reconocimiento de la profesin con el Trabajo Social de grupo y comunidad, iniciado con el Settlement Movement de Londres fundado por el matrimonio Barnett, e imitado por la Hull House de Jane Adams. En 1940, Gisela Konopka, explica que el trabajo en grupo es un mtodo que ayuda a los individuos, a modo de equipo, a mejorar su funcionamiento social y a enfrentarse de una manera ms efectiva a sus problemas. Con esto, consigue que el trabajo social con grupos fuera introducido en centros de rehabilitacin, escuelas, psiquitricos Reconocimiento de derechos humanos en el Trabajo Social Lo que conocemos hoy en da como derechos humanos tuvo sus antecedentes en el siglo XIII con la Carta Magna, en el siglo XVII con la Carta de Derechos, o en la Revolucin Francesa con la Declaracin de Derechos del Hombre y del Ciudadano. Pero los verdaderos precedentes de los derechos humanos son la Carta de las Naciones Unidas de 1945, en donde el Derecho Internacional garantizaba la proteccin de individuos, grupos y comunidades; y finalmente la Declaracin Universal de los Derechos Humanos de 1948. De este modo, el Cdigo Deontolgico Internacional de los Trabajadores Sociales, presenta unos principios bsicos ntimamente relacionados con los medios necesarios para conseguir el avance progresivo de los Derechos Humanos. Tal es as, que tanto la IASSW como la FITS, esgrime que la prctica del Trabajo Social debe realizarse siempre desde el anlisis del contexto cultural, poltico y socioeconmico en que se desenvuelve. El anlisis de cada uno de estos contextos separadamente, relaciona irremediablemente la conexin entre ellos, por lo que refuerza la coherencia de la labor de los

trabajadores sociales, y propicia la solidaridad de los que se unen a la causa de trabajar para los Derechos Humanos. 2. Institucionalizacin y reconocimiento del Trabajo Social El factor determinante para el reconocimiento definitivo del Trabajo Social fue el objetivo que se propusieron los Estados modernos de conseguir el mximo bienestar social posible, un concepto que se convirti en aglutinante y fortalecedor para todas las profesiones humanistas, y especialmente para el Trabajo Social. Organizaciones internacionales de Trabajo Social: Asociacin Internacional de Escuelas de Trabajo Social (IAWSS) Con sede en Estados Unidos, se trata de una asociacin privada que promueve la enseanza de asistentes sociales bien cualificados. Conferencia Internacional del Servicio Social (CISS) Fundada por Ren Sand, con sede en Nueva York, celebra asambleas cada dos aos y es miembro de la OMS. Se trata de un foro internacional para discutir cuestiones de accin social y promover el intercambio de experiencias e informacin. Federacin Internacional de Trabajadores Sociales (FITS) Con sede en Munich, sus objetivos son: o o Facilitar los contactos entre trabajadores sociales de todos los pases. Impulsar la participacin de trabajadores sociales en cuestiones de mbito internacional. Presentar el punto de vista de la profesin ante las organizaciones internacionales. Promover el Trabajo Social como profesin.

o o

UNIDAD III

PROBLEMAS SOCIALES Y AREAS DE INTERVENCION

Los problemas sociales se focalizan en la comprensin de los procesos por las que la gente describe explica y justifica en el mundo en que viven las personas y son producto de una definicin colectiva mas que las condiciones objetivas.

PROBLEMA SOCIAL

Situacin considerable de un nmero Determinado de personas

Favorables

Desfavorables

Insatisfaccin de necesidades bsicas El Trabajo Social tiene diversos tipos de reas de intervencin por ejemplo: reas tradicionales: atienden problemas sociales abordados por los inicios de la profesin centradas en la atencin de necesidades centrales del hombre. Salud Educacin Asistencia social

reas potenciales: atienden problemas y necesidades de una empresa de la organizacin de empleados y trabajadores desde una perspectiva integral. Empresarial Promocin social Procuracin e imparticin de justicia

reas emergentes: desarrolla alternativa de desarrollo profesional. Medio ambiente situaciones de riesgo y desastre