Metodologia en El Voleibol
Metodologia en El Voleibol
Jordi Català
MASTER RETAN
29/03/2025
VOLEIBOL COMO DEPORTE
El voleibol es un deporte de
situación que implica una gran
DE SITUACIÓN capacidad de adaptación a
situaciones de juego cambiantes
en períodos muy cortos.
VOLEIBOL
CARACTERÍSTICAS PROPIAS DEL VOLEIBOL
Sin contacto físico directo entre jugadores de equipos opuestos
A diferencia de deportes como el fútbol, el baloncesto o el rugby, en el
voleibol no hay contacto físico directo entre los equipos, ya que cada
equipo juega en su propio lado de la red.
• ALCANCE EN BLOQUEO
• Hombres: 310 - 340 cm
• Mujeres: 280 - 310 cm
• ALCANCE EN REMATE
• Hombres: 320 - 350 cm
• ALCANCE EN BLOQUEO
• Hombres: 320-350 cm
• Mujeres: 290 - 320 cm
• ALCANCE EN REMATE
• Hombres: 340 - 370 cm
• ALCANCE EN BLOQUEO
• Hombres: 320-345 cm
• Mujeres: 290 - 315 cm
• ALCANCE EN REMATE
• Hombres: 340 - 370 cm
• ESTATURA:
• Hombres: 190 - 205 cm
• Mujeres: 175- 190 cm
• ALCANCE EN BLOQUEO
• Hombres: 310-340 cm
• Mujeres: 280 - 310 cm
• ALCANCE EN REMATE
• Hombres: 350 - 380 cm
• ALCANCE EN REMATE
• No relevante
METODOLOGÍ
A DE
ENTRENAMIE
NTO EN EL
VOLEIBOL
PRINCIPIOS BÁSICOS DEL
VOLEIBOL
1. El balón, bota en el otro campo para lograr punto.
• FASE DE CONTRAATAQUE
FASE DE CAMBIO DE SAQUE
La fase del cambio de saque sucede cuando el equipo contrario posee el
balón y se dispone a sacar. La cadena de acciones de esta fase sucede de la
siguiente manera:
- Recepción
- Colocación
- Ataque
- Cobertura de ataque.
ENTRENAMIENTO DE VOLEIBOL: PARA CONVERTIRTE EN
EXPERTO
TODOS LOS Y LAS DEPORTISTAS QUIEREN SER MEJORES
Preparación Técnica y
Táctica
Habilidades Sociales y de
equipo: Ética
Habilidades Físicas y
Mentales
Características Individuales
de los/las Deportistas
MEDIR
vs
MODELO DE JUEGO
vs
CONOCIMIENTO DEL JUEGO Y DEPORTISTAS?
• QUE ES + IMPORTANTE?
TODO ESTÁ RELACIONADO
MODELO DE JUEGO
CONOCIMIENTO
DEL JUEGO Y LOS
DEPORTISTAS
MEDIR
NECESIDADES PARA MEJORAR EN EL
VOLEIBOL
Tener el mayor bagaje técnico posible (registros)
• BRASIL FEMENINO
• 2 OROS, 2 PLATA, un 4º
PUESTO y un 5º PUESTO en
los 6 últimos JJOO
• BRASIL MASCULINO
• 2 OROS, 2 PLATAS y un 4º
PUESTO y un 8º en los 6
últimos JJOO
Haciendo de lo ordinario, extraordinario
• Si sabemos que
los jugadores
reciben saques
a 100 km/h,
entonces tiene
sentido que se
ejecuten
recepciones de
saques a 100
km/h
USO DEL RADAR
ES NECESARIO?
DESARROLLAR EL TALENTO A TRAVÉS DEL
GÉNERO Y LA EDAD
Los Hombres ahora
entrenan defensa y
las Mujeres son las
mejores
bloqueadoras:
Se ha invertido el
juego?
• TÉCNICA COLECTIVA
• Sin toma de decisión
• Toma de decisión de dos variantes y aumento progresivo
• Estímulos en juegos competitivos
TECNICA INDIVIDUAL REACCIÓN AL
ESTÍMULO
IDENTIFICAR UN PATRÓN DE JUEGO
• TÁCTICA COLECTIVA
• Sin toma de decisión (ESTRATEGIA)
• Toma de decisión de dos variantes y aumento progresivo
• Estímulos en juegos competitivos
• Importancia del juego reducido
TÁCTICA COLECTIVA: COBERTURA
• Experticia es creatividad
• La Excelencia la
consiguen los deportistas
que entrenan de forma
inteligente y con calidad
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https://www.youtube.com/watch?v=JZNrrUpIxR8
Cuanto tenemos?
Cuanto necesitamos?
Qué queremos?
Qué necesitamos?
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ESTÁS DÓNDE ENCAJAS?
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EJEMPLO DE IMPLANTACIÓN EN UN
CLUB DE BASE
DE LO MACRO A LO MICRO
IDENTIDAD DEL MURS
• SOMOS UN CLUB FORMADOR
• CREEMOS FIRMEMENTE EN EL PROCESO de FORMACIÓN
• SABEMOS LA COMPLEJIDAD del DESAFIO
• CONTAMOS CON LA IMPLICACIÓN REAL de las PERSONAS
• CONSTRUIMOS ALREDEDOR DE LA FUERZA del EQUIPO
• BUSCAMOS LA EXCELENCIA en TODAS las partes del
PROCESO FORMATIVO
ESTRUCTURA DEL MURS
GERENCIA DIRECTIVA
Universo Murs
DIRECCIÓN TÉCNICA
TM-TEAM
AREA DE RENDIMIENTO
MODELO DE ENTRENAMIENTO
MODELO DE JUEGO
ENTRENADOR/A
ESTILO DE ENSEÑANZA
ACTITUDES
ESENCIAS
FILOSOFIA
Que es un entrenador del Murs
• Fiel a la filosofía del Murs
• Ejemplo de las esencias
• Transmisor de las actitudes
• Canalizador de las enseñanzas
• Experto en el modelo de juego
• Ejecutor del modelo de entrenamiento
• Responsable de la forma de entrenar y de jugar de los equipos y
deportistas
Quien es el entrenador para el Murs
• Es el profesor especializado en ese equipo o grupo de
entrenamiento
• Es la cara del Murs frente a nuestros deportistas, familias y otros
agentes del voleibol.
• Es los ojos del Murs para ver todo lo que pasa en el día a día con
cada equipo y cada deportista y transmitirlo.
• Es las orejas del Murs para escuchar lo que pasa en el día a día y
transmitirlo.
• Es la voz del Murs para transmitir el conocimiento desde la
filosofía a los deportistas en el día a día.
CÓMO ES EL ENTRENADOR/A DEL MURS:
VALORES
• RESPETUOSO/A
• COMPROMETIDO/A CON EL CLUB Y SU APRENDIZAJE
• PUNTUAL
• SOLIDARIO/A
• HUMILDE
• COLABORADOR: TRABAJO EN EQUIPO
• EDUCADA Y CÍVICA: CUMPLIMIENTO NORMAS
CUALIDADES DEL ENTRENADOR
(trabajables)
- DESEO DE SER CADA VEZ MEJOR
- CONSISTENCIA EN EL ESFUERZO
- ENTRENABILIDAD (PERMEABILIDAD PARA APRENDER)
- ATENCIÓN AL JUEGO (ENTRENAMIENTO)
- ENTUSIASMO CON EL JUEGO
- AMOR Y PASIÓN POR EL CONCEPTO EQUIPO
- LENGUAJE CORPORAL POSITIVO
HÁBITOS SALUDABLES A PROMOVER
(USO RRSS)
• CULTIVAR LA MENTE (LEER, ESTUDIAR, APRENDER, MEJORAR)
• VIDA ACTIVA ( HACER DEPORTE, SER SOCIABLE…)
• NO FUMAR ( NO PROMOVERLO)
• NO CONSUMO ALCOHOL NI DROGAS ( NO PROMOVERLO)
• ALIMENTACIÓN SANA ( PROMOVERLO Y PRACTICARLO)
• ORDEN EN LA VIDA (SER EJEMPLO)
• HORAS DE SUEÑO (PROMOVER EL DESCANSO Y DORMIR LAS
HORAS QUE TOCAN EN CADA EDAD)
EQUIPAMIENTO MÍNIMO DEL TÉCNICO
MURS
• ROPA DEL CLUB (CAMISETA, CHANDAL, POLO, ANORAK…) EN
ENTRENAMIENTOS Y PARTIDOS
• CALZADO DEPORTIVO
• RELOJ
• PIZARRA + ROTULADOR+ BOLI
• ENTRENAMIENTO DIBUJADO
• SILBATO…
TIPOS DE TÉCNICO/A EN EL MURS
• PRINCIPAL:
• Diseña, dibuja y dirige el entrenamiento. Es el/la responsable de la
sesión, de dirigir al equipo y a los técnicos auxiliares si es el caso. Se
encarga de que el material se saque y se guarde. Delegar funciones en el
auxiliar no le quita la responsabilidad de que esa parte se haga
correctamente
• AUXILIAR:
• Da apoyo al principal. Llega dónde él/ella no lo puede hacer físicamente.
Asume las tareas que le encomienda el principal. Ante cualquier duda, su
persona de referencia será el principal. Prepararse cada día para asumir
más tareas.
TIPOS DE TÉCNICO/A EN EL MURS
• REFERENTE: Es la persona responsable del área en la que se enclava tu
equipo. Tendrá la visión y los conocimientos globales y transversales que te
ayudarán en la confección y dirección de los entrenamientos y en la
preparación de partidos. Tiene responsabilidad en supervisión y formación
de entrenadores/as.
• DIRECTOR: Es la persona que domina la metodología y tiene la visión 360º
del Murs y de todos sus deportistas. Os podrá ayudar en cualquier ámbito,
pero sobre todo referencia en la filosofía, esencias, actitudes y estilo de
enseñanza. Tiene la responsabilidad que los entrenadores/as crezcan y
aprendan a enseñar mejor cada día.
FUNCIONES DEL TÉCNICO DEL MURS
• RECIBIR A LOS/LAS DEPORTISTAS (saludo)
• TENER LA PISTA ACONDICIONADA CON EL MATERIAL NECESARIO
• PASAR LISTA EN SPORTMEMBER
• DIRIGIR EL ENTRENAMIENTO
• RECOGER EL MATERIAL Y DEJARLO LISTO PARA EL SIGUIENTE PASO
• REALIZAR DOS TRES FOTOS EN ENTRENAMIENTOS Y PARTIDOS
• REALIZAR LAS CONVOCATORIAS POR SPORTMEMBER
• REALIZAR FOTO AL ACTA
• REALIZAR INFORME DE PARTIDO
BASES PARA CONSTRUIR EN EL
MURS
Desde las Esencias al Deportista
ESENCIAS
MODELO DE
ENTRENAMIENTO DEL MURS
VISIÓN del entrenamiento
• Vemos un incendio de deportistas en movimiento, sabiendo lo
que deben hacer, con orden, con gran intensidad en lo que hacen,
disfrutando de lo que hacen y queriendo siempre más.
INSPIRACIÓN
Inteligencia Inconsciencia
Deportiva
I3 INTENSIDAD
COMO INCENDIAR
INTENCIÓN
• TENER CLARO EL QUÉ Y EL PARA QUÉ DE TODO LO QUE
HACEMOS
• EXPLICAR CADA PARTE DEL PROCESO TÉCNICAMENTE
• EXPLICAR QUE RELACIÓN TIENE CON EL MODELO DE JUEGO
• SER ARTESANOS DE LA TÉCNICA Y EL MOVIMIENTO
• VALORAR MUCHO LAS ACTITUDES CON LAS QUE SE HACEN LAS
COSAS
• QUE QUEREMOS HACER? COMO LO HACEMOS?
ILUSIÓN
• MUY LIGADO A LA MOTIVACIÓN
• AYUDAR A ENCONTRAR EL CAMINO DE CADA UNO
• EL ENTUSIASMO POR EL JUEGO Y EL AMOR Y LA PASIÓN POR
LOS COMPAÑEROS/AS SERÁ FUNDAMENTAL, FOMENTARLO!!
• QUE OS ILUSIONA? QUE NOS ILUSIONA?
INTENSIDAD
• SIN EL ESTÍMULO MÍNIMO NO SE MEJORA
• EL MOVIMIENTO, GENERA MOVIMIENTO
• TRATAR A LAS PERSONAS COMO RIOS NO COMO ESTANQUES
• LA ENERGÍA NI SE CREA NI SE DESTRUYE SÓLO SE TRANSFORMA
• QUE HACEMOS?QUE PODEMOS HACER?
MEDIDAS PARA CREAR HÁBITOS DE
ÓRDEN
• ROPA IDENTITARIA
• ZONA DE AGUAS
• PROTOCOLO DE INICIO DEL ENTRENAMIENTO
• CÍRCULO PARA EXPLICACIONES
• ESTRUCTURAS DE LOS EJERCICIOS/CIRCUITOS
• GRUPOS AMPLIOS DE ENTRENAMIENTO CON RATIO ALTA
MEDIDAS PARA CREAR HÁBITOS DE
INTENCIÓN
• COLORES DE LOS ENTRENAMIENTOS
• EXPLICACIÓN PREVIA DEL ENTRENAMIENTO
• EXPLICACIÓN DE LOS EJERCICIOS
• ATENCIÓN AL JUEGO Y AL DEPORTISTA
• DESARROLLO DEL MODELO DE JUEGO
• FOMENTAR LA INTERACCIÓN ENTRE DEPORTISTAS DE
DIFERENTES GRADOS DE EXPERIENCIA
MEDIDAS PARA CREAR HÁBITOS DE
INTENSIDAD
• RUTINA INICIO DEL ENTRENAMIENTO
• CÍRCULO
• EL EJEMPLO DEL COMPAÑERO
• EDUCAR EL CEREBRO A DAR EL MEJOR ESFUERZO
• HACER REPETIR LAS COSAS CON LA INTENSIDAD ADECUADA
• EXPLICAR QUE ES LA INTENSIDAD Y CÓMO AFECTA
UNIFORMIDAD EN EL MURS
(DEPORTISTAS)
• Zapatillas adecuadas y bien atadas
• Calcetines óptimos para realizar deporte
• Ropa deportiva, rodilleras subidas
• Camiseta del color que toca
• Pelo recogido, de forma que permita no tocártelo mientras juegas
• Evitar exceso de pulseras y piercings que puedan dañar la
integridad física propia o de compañeros/as
• No gorra ni gorro durante la práctica
• Chándal y mochila, si es día de partido + equipación de juego
ESTRUCTURA DEL ENTRENAMIENTO:
1. Bienvenida (Mochilas en su sitio, botellas en zona de aguas, montaje, explicación del entrenamiento…) 5-10’*
4. Prevención 5’*
5. Desplazamientos de Bloqueo-defensa*
7. Parte inicial (Grupos Reducidos). Introducción a través del balón a los objetivos de la sesión en grupos reducidos para aumentar la densidad del ejercicio. 10-15’
8. Parte Principal. El saque es un tema que debe estar en todos los entrenamientos sin excepción adaptado al tipo de entrenamiento. 25-35’
• *Cuanto más establecida esté la estructura del entrenamiento, menos tiempo se utilizará de transiciones y de explicaciones, por lo que el tiempo útil de las Partes
Inicial, Principal y Juego se verán aumentados.
SEMANA DE ENTRENAMIENTOS
LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES SÁBADO DOMINGO
Entrenamiento Entrenamiento Entrenamiento Entrenamiento Entrenamiento Partido Partido
Naranja Naranja Azul Azul Blanco
ENTRENAMIENTOS NARANJA: Creación de
recursos, Técnica avanzada, Variabilidad.
• Días de trabajo técnico por grupos reducidos, empezar individual o parejas y llegar a un máximo 4 (a
poder ser de la misma posición o que les permita realizar su función).
• Se sitúan al inicio de la semana y sirven para pulir detalles técnicos que no se han realizado
correctamente, así como elementos técnicos que nos permitirán progresar para el futuro.
• Ejercicios de muchas repeticiones con densidades altas (mayor 50%) y/o con método de contraste
• Estructura de grupo y ejercicio que sirva para progresar en varios elementos cambiando la
variabilidad.
• Buscar situaciones de 6 c x hasta llegar al 6c6 siempre que permita que haya fluidez.
A QUÉ JUGAMOS?
MORT A LA FINTA THE NIGHT IS COMING
RASGOS INTENCIONES-HECHOS
CARACTERÍSTICOS
OUR WORLD, OUR
FLOW
SISTEMAS SISTEMA DE
SISTEMA DE SAQUE
DE ATAQUE CONTRATAQUE
TAKE THE ADVANTAGE FLASH FLASH
SISTEMA DE MAKE THE DIFFERENCE
RECEPCIÓN
NO PROBLEM
ACELERADORES DEL APRENDIZAJE DEL
MURS
• Comprensión: El deportista entiende que debe hacer, porqué lo debe hacer, para qué y cómo. Desde
la esencia hasta la herramienta.
• Intención: El objetivo está bien definido, explicado y entendido, para realizar aquello que exactamente
se está buscando.
• Intensidad: La realización de una tarea por debajo de la intensidad adecuada, no representa estímulo
para aprender
• Repetición: Búsqueda de muchas repeticiones con densidades altas del objetivo y/o elemento que
buscamos.
• Contraste: El cambio de estímulos por el tamaño del balón ayuda a la fijación.
• Variabilidad: el aumento de la toma de decisiones amplia las posibilidades de realización de los
elementos.
• Superación de desafíos: Superar los desafíos generará, esfuerzo, ambición, valentía, resiliencia,
trabajo en equipo.
PROYECTO
DEPORTIVO PARAIGÜES
BLAU
TARONJ
MIRALL A
LLAVORS
CRÈIX AMB
EL VOLEI