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Trabajo Municipal

El informe evalúa la estructura, organización y funcionamiento de la Municipalidad Provincial de Carlos Fermín Fitzcarrald, creada en 1988, y detalla sus funciones y objetivos según el Reglamento de Organización y Funciones. Se describen las principales unidades orgánicas y sus responsabilidades, incluyendo el Consejo Municipal, la Alcaldía y diversas gerencias que abarcan áreas como desarrollo económico, infraestructura y servicios sociales. El documento concluye con referencias a la normativa que regula la gestión municipal.

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Trabajo Municipal

El informe evalúa la estructura, organización y funcionamiento de la Municipalidad Provincial de Carlos Fermín Fitzcarrald, creada en 1988, y detalla sus funciones y objetivos según el Reglamento de Organización y Funciones. Se describen las principales unidades orgánicas y sus responsabilidades, incluyendo el Consejo Municipal, la Alcaldía y diversas gerencias que abarcan áreas como desarrollo económico, infraestructura y servicios sociales. El documento concluye con referencias a la normativa que regula la gestión municipal.

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ESCUELA DE POSGRADO

MAESTRÍA EN GESTIÓN PÚBLICA

PRODUCTO INTEGRADOR COLABORATIVO

INFORME DE EVALUACIÓN DE LA ESTRUCTURA, ORGANIZACIÓN Y


FUNCIONAMIENTO DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CARLOS
FERMÍN FITZCARRAALD, 2024

AUTORES

 Estrada Monzón Maryori Stefany


 Robles Zarzosa Jaquelyne Paola

DOCENTE
Dr. Grimaldo Heredia Pérez

HUARAZ, PERÚ, OCTUBRE DE 2024


NIVEL DE GOBIERNO, OBJETO DE LA EVALUACIÓN
Gobierno local, Municipalidad Provincial de Carlos Fermín Fitzcarrald

1. ESTRUCTURA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CARLOS


FERMÍN FITZCARRALD

1.1. Ley de Creación


La Municipalidad Provincial de Carlos Fermín Fitzcarrald, fue creada el 20 de
octubre de 1988, mediante Ley de Gobierno N° 24903.

1.2. Principales funciones y objetivos de la Entidad


Según el artículo 7° del Reglamento de Organización y Funciones (ROF) de la
Entidad, aprobado mediante Ordenanza Municipal N° 0012-2023, de 28 de
diciembre de 2023, la citada municipalidad tiene las funciones siguientes:

 Acondicionamiento territorial; infraestructura urbana o rural básica;


zonificación; catastro urbano y rural; habilitación urbana; saneamiento físico
legal; vialidad; patrimonio histórico, cultura y paisajístico.
 Organizar, promover, la modernización y mejoramiento de la infraestructura
pública para el impulso sostenible de las actividades económicas (producción,
extracción, transformación y comercialización), actividades sociales
(culturales, deportivas, recreativas, otros) y las oportunidades para fomentar la
inversión y/o privada en el ámbito provincial, asegurando el manejo
responsable de Ecosistema.
 Saneamiento ambiental, salubridad y salud; transporte Público; educación,
cultura, deporte y recreación, programas sociales, defensa y promoción de los
derechos ciudadanos; seguridad ciudadana; abastecimiento y comercialización
de productos y servicios; registros civiles en mérito del convenio suscrito con
el Registro Nacional de Identificación y Estado Civil; promoción del desarrollo
económico local para la generación del empleo; conservación y administración
de parques y áreas verdes; otros servicios públicos.
 Garantizar los servicios de salud individual y colectiva para mejorar la calidad
de vida de la población y promover municipios y/o comunidades saludables,
con actividades preventivo – promocionales para la recuperación de la salud de
la población.
 Promover la generación del desarrollo económico local para general de riqueza
y empleo, mediante las aptitudes y capacidades productivas para el
fortalecimiento de las cadenas productivas sostenibles con la promoción
empresarial de micro, pequeña, mediana y gran empresa local de producción,
extracción, transformación y comercialización, orientada al mercado local,
nacional e internacional con información de negocios y capacitar para el
desarrollo empresarial, en el mercadeo, tecnologías y buscar el financiamiento.
Asimismo, según el artículo 6º del citado ROF, la Municipalidad Provincial de
Carlos Fermín Fitzcarrald, tiene los siguientes objetivos:

 Garantizar la eficiencia de la gestión municipal mediante la aplicación de la


presente instrumentos normativos – técnicos, para el desarrollo institucional.
 Cumplir las competencia y funciones, establecidas en el Reglamento de
Organización y funciones – ROF, con los objetivos institucionales técnico
administrativas de los funcionarios y servidores de las diferentes Unidades
Orgánicas de la Municipalidad.
 Establecer las funciones específicas y requisitos mínimos de los cargos dentro
de la estructura orgánica establecida en la presente norma.
 Brindar información a los funcionarios y servidores públicos sobre sus
funciones y ubicación dentro de la estructura orgánica de la institución, así
mismo las interrelaciones de la dependencia que correspondan.

1.3. Estructura orgánica y principales funciones por unidad orgánica u


oficina
La estructura orgánica de la Municipalidad Provincial de Carlos Fermín
Fitzcarrald, se presenta en el siguiente organigrama:
Respecto a las principales funciones por unidad orgánica u oficina, se tiene lo
siguiente:

El Consejo Municipal como órgano de gobierno de la Municipalidad Provincial


de Carlos Fermín Fitzcarrald, ejerce funciones normativas y fiscalizadoras, con las
facultades y atribuciones que establecen la Ley N° 27972, Ley Orgánica de
Municipalidades.

La Alcaldía es el Órgano ejecutivo del gobierno local, ejerce las funciones


ejecutivas del Gobierno Municipal y tiene las facultades y atribuciones
establecidas en la Ley Orgánica de Municipalidades.

La gerencia municipal, es el órgano de gobierno responsable de dirigir,


coordinar, supervisar y evaluar la gestión administrativa y operativa de la entidad
de acuerdo con la normatividad que regula y rige a los gobiernos locales.

Oficina general de Administración es el órgano de apoyo responsable de dirigir,


planear, organizar y evaluar los sistemas administrativos de Recursos Humanos,
Abastecimiento, Contabilidad, Tesorería, Endeudamiento Publico y los sistemas
funcionales con el fin de apoyar oportuna y eficientemente al cumplimiento de los
objetivos institucionales.

Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, es el órgano de


asesoramiento, encargado de dirigir, planear, organizar, controlar y evaluar las
actividades de los sistemas administrativos de planeamiento estratégico,
presupuesto público, programación multianual y gestión de inversiones y
modernización en concordancia del plan de desarrollo local concertado de la
provincia.

Oficina General de Asesoría Jurídica, es el órgano de asesoramiento


responsable de asesorar y emitir opinión de carácter jurídico a la alta dirección y
las unidades de organización de la entidad.

La Gerencia De Desarrollo Económico, es el órgano de línea responsable de


dirigir, planificar, organizar, supervisar y evaluar el desarrollo económico,
turismo local y abastecimiento y comercialización de productos y servicios
locales.

La Gerencia de Desarrollo Territorial e Infraestructura, es el Órgano de Línea


encargado de programar, dirigir, coordinar, ejecutar, así como formular y evaluar
los planes urbanos y rurales específicas de conducir y supervisar los procesos de
autorizaciones, certificaciones, adjudicaciones, habilitaciones, control
Urbano – rural, la elaboración de estudios, a nivel de pre inversión y expedientes
técnicos, mantenimiento de maquinaria, liquidaciones y ejecución de obras.

Gerencia de Servicios Municipales y de Gestión Ambiental, responsable de


administrar los mercados de abastos, supervisar y controlar la calidad e higiene de
los productos que se comercializa en dichos mercados y regula el comercio
informal, así como conducir y supervisar los procesos vinculados con la seguridad
ciudadana en prevención de delitos. Realizar la gestión ambiental para la
preservación del medio ambiente a través del manejo integral de residuos sólidos
el mantenimiento de áreas verdes y servicios básicos.

Gerencia de Desarrollo Social, es el órgano de línea encargada y responsable de


planificar, organizar, dirigir, supervisar y cautelar el cumplimiento de las
actividades sociales del Registro Civil, Educación, Cultura, y Deporte, la
DEMUNA, OMAPED y Adulto Mayor, el Vaso de Leche Complementación
Alimentaria y el Empadronamiento Local.

Referencias Bibliográficas:

Ordenanza Municipal N° 0012-2023, de 28 de diciembre de 2023.

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