EMPLEA-TE

Boletn de Empleo y Formacin

MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS ZONA CENTRO: ABERTURA, ALCOLLARIN, CAMPO LUGAR, ESCURIAL, MADRIGALEJO, MIAJADAS, VILLAMESIAS, ZORITA. VOLUMEN IV, N 4 FEBRERO 2012

CONTENIDOS:

DESTACAMOS
Y

NOTICIAS

TALLERES PARA DESEMPLEADOS EN ZORITA

Durante los das 9 y 10 de febrero se han llevado a cabo en la Casa de Cultura de la localidad de Zorita dos talleres desempleados divididos por grupos de edad. El primero destinado a la poblacin ms joven, de 16 a 30 aos, y el segundo para personas de 31 a 45 aos. Ambos talleres han estado coordinados por el NCC (Nuevo Centro de Conocimiento) de Logrosn y el AEDL (Agente de Empleo y Desarrollo Local) de Zorita. Los talleres se han centrado en una orientacin sobre la bsqueda activa de empleo, explicando principalmente el funcionamiento de dos p l a t a f o r m a s www.extremaduratrabaja.es y w w w . s e p e . e s Cont con una participacin de 24 desempleados de la localidad, quedando abierta la posibilidad de realizar futuros talleres sobre alfabetizacin tecnolgica, web 2.0, administracin electrnica, cultura digital, etc tanto para desempleados como para trabajadores y autnomos Todas las personas interesadas en realizar alguno de estos talleres o cursos no duden en ponerse en contacto con el AEDL de Zorita, para ello solo tienes que acudir a tu Ayuntamiento.

NOVEDADES

AYU DA S

SUBVENCIONES

BECAS PREMIOS

OFERTAS DE EMPLEO

OFERTAS FORMATIVAS

* EMPRENDEDORES

CONSORCIO EXTREMEO DE INFORMACIN AL CONSUMIDOR

La Oficina de Consumo vuelve a reanudar sus servicios en la Mancomunidad Zona Centro, estableciendo unos das de ruta por cada uno de los pueblos que forman parte de la Mancomunidad. En nuestra pgina web puedes encontrar el calendario donde se marcan cada uno de los das que van a estar en cada pueblo, adems del nmero de telfono donde se los puede localizar .

PGINA 2

EMPLEA-TE

CURSOS RIESGOS LABORALES DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIN

Tras conocer la obligatoriedad de los trabajadores de la construccin, segn el RD 395/2007 de 23 de marzo y el convenio colectivo del sector de la Construccin (2007-2011) Art. 113, de que dichos trabajadores adquieran unos conocimientos mnimos, tanto tericos como prcticos, en materia de prevencin de riesgos laborales, a fin de cumplir con lo establecido en el Convenio General del Sector de la Construccin, y para permitir que las empresas constructoras cumplieran con esa obligatoriedad, as como para facilitar a los desempleados que puedan acceder a un puesto de trabajo, sin necesidad de impedimentos por falta de dicha formacin. Desde la Agencia de Empleo y Desarrollo de la Mancomunidad Zona Centro, nos pusimos en contacto con la Fundacin Laboral de la Construccin, encargada de impartir dicha formacin para los trabajadores de la construccin. Tras varias conversaciones con la Fundacin Laboral de la Construccin y siempre pensando en facilitar y acercar la formacin necesaria para el empleo a los vecinos atendidos desde nuestra Agencia de Desarrollo, se lleg al acuerdo de impartir el curso de Riesgos Laborales inicial, el de 8 horas y que permite la obtencin de la TPC (Tarjeta Profesional de la Construccin) en Escurial. Se impartirn 2 cursos de 8 horas, uno el da 11 y otro el 25 de febrero, con ello se atiende la formacin de 55 personas relacionadas con el sector de la construccin, en su mayora vecinos de la localidad de Escurial, aunque tambin asisten trabajadores y desempleados de Villamesas, Abertura, Alcollarn y Miajadas. Tras estas acciones formativas se realizarn los cursos de las 20 horas, pues como es sabido desde el 1 de enero de 2012, ambas formaciones son necesarias para todos los trabajadores del sector de la Construccin. Nuestro objetivo ha sido y es acercar a los vecinos de los municipios de la Mancomunidad Zona Centro la formacin que se les obliga a tener, sin necesidad de desplazamientos a Cceres donde estn ubicadas las instalaciones de la Fundacin Laboral de la Construccin, a las que si nos veremos obligados a derivar en algunas especialidades concretas, para completar la formacin especfica del curso de las 20 horas, sin embargo de las 20 horas, solo 6 son de especialidad, realizndose las 14 horas restantes de formacin en las instalaciones municipales de los Ayuntamientos de los municipios que integran Mancomunidad Zona Centro. Para inscribirse en los cursos de 20 horas est abierto el plazo ya que comenzarn en breve, para los de 8 horas, se abrirn nuevas inscripciones, si fuera necesario hacerlo porque hubiera demanda de ello.

PGINA 3

EMPLEA-TE

AYUDAS Y SUBVENCIONES
BOE (2 DE FEBRERO DE 2012) N 28

RESOLUCIN de 19 de diciembre de 2011, de la Presidencia de Programas Educativos Europeos, por la que se convocan ayudas destinadas a organizar visitas de estudio.

BOE (2 DE FEBRERO DE 2012) N 28

RESOLUCIN de 21 de diciembre de 2011, de la Secretara General de Universidades, por la que se abonan anticipos a las entidades colaboradoras, correspondientes a las ayudas para becas y contratos del programa de Formacin de Profesorado Universitario en el marco del Estatuto del personal investigador en formacin.

BOE (2 DE FEBRERO DE 2012) N 28

RESOLUCIN de 22 de diciembre de 2011, de la Secretara General de Universidades, por la que se abonan anticipos a las entidades colaboradoras, correspondientes a las ayudas para contratos del subprograma de estancias de movilidad posdoctoral en centros extranjeros, incluidas las Fulbright y Ctedras Prncipe de Asturias, en el marco del estatuto del personal investigador en formacin.

BOE (2 DE FEBRERO DE 2012) N 28

RESOLUCIN de 17 de enero de 2012, de la Secretara General Tcnica, por la que se publica la concesin de subvenciones de 2011, a entidades, empresas y profesionales, relacionados con la produccin y la comercializacin en el sector agrario, por el suministro de datos estadsticos y de precios agrarios.

BOE (3 DE FEBRERO DE 2012) N 29

RESOLUCIN de 26 de enero de 2012, de la Secretara General de Industria y de la Pequea y Mediana Empresa, por la que se publican las ayudas concedidas en el ao 2011 del Programa Emprendemos Juntos.

BOE (7 DE FEBRERO DE 2012) N 32

RESOLUCIN de 29 de noviembre de 2011, del Instituto de la Mujer, por la que se publican las subvenciones concedidas para la realizacin de postgrados oficiales de igualdad entre mujeres y hombres, acciones complementarias a la investigacin en el mbito universitario y actividades de las unidades de igualdad de las universidades, para el ao 2011.

BOE (7 DE FEBRERO DE 2012) N 32

RESOLUCIN de 20 de diciembre de 2011, del Instituto de la Mujer, por la que se publican las subvenciones concedidas para el fomento de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, destinadas a la promocin de la creacin, produccin y difusin artstica para el ao 2011.

BOE (7 DE FEBRERO DE 2012) N 32

RESOLUCIN de 22 de diciembre de 2011, del Instituto de la Mujer, por la que se publican las subvenciones concedidas para la realizacin de investigaciones relacionadas con los estudios de las mujeres y del gnero, para el ao 2011.

DOE (6 DE FEBRERO DE 2012) N 24

RESOLUCIN de 19 de enero de 2012, de la Direccin General de Modernizacin e Innovacin Tecnolgica, por la que se resuelve el segundo procedimiento de seleccin previsto en la Orden de 17 de diciembre de 2010 por la que se convocan para el ejercicio 2011 ayudas para el fomento de la actividad empresarial en investigacin, desarrollo tecnolgico e innovacin en el mbito de la Comunidad Autnoma de Extremadura.

DOE (6 DE FEBRERO DE 2012) N 24

RESOLUCIN de 12 de enero de 2012, de la Direccin General de Universidad e Investigacin, por la que se da publicidad a la subvencin concedida a la Universidad de Extremadura para el impulso de las escuelas de doctorado del Espacio Europeo de Educacin Superior en el curso 2010/2011.

DOE (9 DE FEBRERO DE 2012) N 27

RESOLUCIN de 16 de enero de 2012, de la Direccin General de Empleo, por la que se da publicidad a las subvenciones concedidas para el fomento del autoempleo en el mbito de la Comunidad Autnoma de Extremadura, durante el ejercicio 2010.

PGINA 5

EMPLEA-TE

BECAS Y PREMIOS

Ministerio de Hacienda y Administraciones Pblicas (BOE N 16 de 19 de enero de 2012) Resolucin de 22 de diciembre de 2011, del Instituto Nacional de Administracin Pblica, por la que se conceden becas para la preparacin de las pruebas selectivas para el acceso, por promocin interna, a determinados cuerpos adscritos al Ministerio de Hacienda y Administraciones Pblicas.

Ministerio de Hacienda y Administraciones Pblicas (BOE N 16 de 19 de enero de 2012) Resolucin de 22 de diciembre de 2011, del Instituto Nacional de Administracin Pblica, por la que se conceden becas para la preparacin de las pruebas selectivas para el acceso, por promocin interna, a determinados cuerpos adscritos al Ministerio de Hacienda y Administraciones Pblicas.

Consejo de Seguridad Nuclear (BOE N 19 de 23 de enero de 2012) Resolucin de 14 de diciembre de 2011, del Consejo de Seguridad Nuclear, por la que se establecen las bases reguladoras y la convocatoria, para el ao 2012, de becas de formacin para la especializacin en materia de Seguridad Nuclear y Proteccin Radiolgica.

Ministerio de Educacin, Cultura y Deporte (BOE 20 / 24 de enero de 2012) Resolucin de 10 de enero de 2012, de la Secretara de Estado de Educacin, Formacin Profesional y Universidades, por la que se otorgan becas de formacin e investigacin en distintas unidades dependientes de la Direccin General de Formacin Profesional.

Ministerio de Educacin, Cultura y Deporte (BOE N 28 de 2 de febrero de 2012) Resolucin de 11 de enero de 2012, del Museo Nacional del Prado, por la que se convocan becas para la formacin de especialistas y el fomento de la investigacin en determinadas reas del Museo.

50 BECAS DE INVESTIGACIN EN UNIVERSIDADES O CENTROS EN EL EXTRANJERO 2012. MARTN ESCUDERO CONVOCA: Fundacin Martn Escudero. MODALIDADES: Agricultura y ganadera. Ciencias del mar. Ciencias de la Salud. Tecnologa de los alimentos. REQUISITOS: Nacionalidad espaola. Poseer el ttulo de doctor de cualquier universidad espaola en Medicina, Biologa, Farmacia, Qumica o radiofsica Hospitalaria. Estar admitido en una Universidad o centro de investigacin en el extranjero. Posee un buen conocimiento del idioma del pas receptor. DOTACIN: Ayudas a traslados e instalaciones por un importe total de 3.100 euros. Seguro de enfermedad y accidentes. Asignacin mensual entre 1.900 y 2.700 euros, segn el pas de destino. DURACIN: Mnimo de 12 meses y mximo de 24 meses. INSCRIPCIN: hasta el 7 de mayo de 2012. Ms informacin: Fundacin Martn Escudero. Avda. del Brasil. Nm. 70. 28020. Madrid. Tel.: 915 972 341. http://www.fundame.org

BECAS ESTUDIOS DE MSTER DE ENERGA Y MEDIO AMBIENTE EN REINO UNIDO CONVOCA: Fundacin Iberdrola. OBJETIVOS: Contribuir a la excelencia en la formacin en el terreno de la energa, con especial dedicacin al desarrollo de las energas renovables, la proteccin del medo ambiente y el cambio climtico, as como la eficacia del sistema energtico. MODALIDADES: Energas renovables. Sistema energtico sostenible. Medio ambiente y biodiversidad. Tecnologas limpias de carbn y gestin de emisiones. Eficacia energtica. Almacenamiento de energa. Vehculo elctrico. redes de distribucin inteligente. REQUISITOS: Estudiantes con nacionalidad espaola, britnica o estadounidense en posesin de un ttulo universitario superior. Tambin estudiantes de ltimo ao de carrera en el curso acadmico 2011-2012. DOTACIN: 14.400 libras anuales para cubrir gastos de manutencin y material. INSCRIPCIN: hasta el 29 de febrero de 2012. Ms informacin: Fundacin Iberdrola. C/ Arequipa. Nm. 1. 4 planta. 28043. Madrid. Tel.: 917 84 22 13. http://www.fundacioniberdrola.org

4 BECAS SOBRE BIOTICA CONVOCA: Fundacin Vctor Grifols i Lucas. DOTACIN: 5.000 euros. DESTINATARIOS: Personas interesadas que tengan proyectos de investigacin que se propongan desarrollar algn tema relacionado con la biotica y su aplicacin prctica. INSCRIPCIN: hasta el 31 de mayo de 2012. Ms informacin: Fundacin Vctor Grifols i Lucas. C/ Jess Mara. Nm. 6. 08022. Barcelona. Tel.: 935 710 410 http://www.fundaciogrifols.org

10 BECAS DE INVESTIGACIN EN PSIQUIATRA Y PSICOLOGA PARA ESTANCIAS CORTAS EN EL EXTRANJERO CONVOCA: Fundacin Alicia Koplowitz. DOTACIN: entre 3000 y 4000 mensuales DESTINATARIOS: Nacionalidad espaola, Mdicos/as especialistas en Psiquiatra (MIR) o Psiclogos/as Clnicos/as (PIR) con formacin acreditada en el rea de la infancia y adolescencia; dominio del idioma ingls y conocer el idioma del pas de destino. INSCRIPCIN: hasta el 29 de febrero de 2012

II CONVOCATORIA DE BECAS DE FORMACIN E INVESTIGACIN EN RESTAURACIKN. FUNDACIN IBERDROLA MUSEO NACIONAL DEL PRADO CONVOCA: Fundacin Iberdrola OBJETIVOS: Completar la formacin de futuros especialistas y fomentar la investigacin en el rea de Restauracin del Museo del Prado. Recuperacin de documentacin histrica de los talleres de restauracin y a su implementacin en la base de datos correspondiente. REQUISITOS: Diplomatura en restauracin o licenciatura o grado en Bellas Artes. Conocimientos coleccin Museo del Prado, Conservacin Preventiva, legislacin del Patrimonio Histrico, museologa y gestin cultural, informtica e ingls. DOTACIN: 15.000 euros, pagaderos en 10 meses. DURACIN: 10 meses. INSCRIPCIN: hasta el 29 de febrero de 2012. Ms informacin: Fundacin Iberdrola. C/ Arequipa. Nm. 1. 4 planta. 28043. Madrid. Tel.: 917 84 22 13. Coordinacin General de Conservacin: 91 330 2848 http://www.fundacioniberdrola.org

II CONVOCATORIA DE AYUDAS A LA INVESTIGACIN EN ENERGA Y MEDIO AMBIENTE. ENERGA PARA LA INVESTIGACIN CONVOCA: Fundacin Iberdrola. OBJETIVOS: Apoyo a la investigacin que permita el avance hacia un modelo energtico sostenible, que satisfaga eficazmente las necesidades energticas de los ciudadanos y contribuya a la proteccin del medio ambiente. MODALIDADES: Energas renovables. Sistema energtico sostenible. Medio ambiente y biodiversidad. Tecnologas limpias de carbn y gestin de emisiones. Eficacia energtica. Almacenamiento de energa. Vehculo elctrico. Redes de distribucin inteligentes. DOTACIN: Mximo de 20.000 euros. DESTINATARIOS: Personas que estn realizando o deseen realizar un programa de investigacin en las reas convocadas (energas renovables, sistema energtico sostenible...) INSCRIPCIN: hasta el 29 de febrero de 2012. Ms informacin: Fundacin Iberdrola. C/ Arequipa. Nm. 1. 4 planta. 28043. Madrid. Tel.: 917 84 22 13 http://www.fundacioniberdrola.org

III CONVOCATORIA PARA ESTUDIOS DE MSTER DE ENERGA Y MEDIO AMBIENTE EN ESPAA CONVOCA: Fundacin Iberdrola. OBJETIVOS: Contribuir a la excelencia en la formacin en el terreo de la energa, con especial dedicacin al desarrollo de las energas renovables, la proteccin del medio ambiente y el cambio climtico, as como la eficacia del sistema energtico. MODALIDADES: Energas renovables. Sistema energtico sostenible. Medio ambiente y biodiversidad. Tecnologas limpias de carbn, gestin de emisiones. Eficiencia energtica. Almacenamiento de energa. Vehculo elctrico. redes de distribucin inteligentes. DOTACIN: Coste de la matrcula sin lmite de importe. 10.800 euros pagaderos mensualmente en nueve meses. DESTINATARIOS: Estudiantes con nacionalidad espaola, britnica o estadounidense. Ttulo universitario. Alumnos de ltimo curso de carrera en el curso acadmico 2012-2013. Excelente conocimiento del ingls. DURACIN: 9 meses. INSCRIPCIN: 29 de febrero de 2012. Ms informacin: Fundacin Iberdrola. C/ Arequipa. Nm. 1. 4 planta. 28043. Madrid. Tel.: 917 84 22 13. http://www.fundacioniberdrola.org

PGINA 9

EMPLEA-TE

OFERTAS Y CONVOCATORIAS DE EMPLEO PRIVADO Y PBLICO

EMPLEO PRIVADO

PUESTO: INSTRUMENTACIN Y CONTROL FUENTE: es.jobomas.com FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas debern inscribirse a travs de la pgina
web indicada.

MBITO GEOGRFICO: Logrosn (Cceres). REQUISITOS:

Estudios mnimos: Tcnico de grado medio o similar con experiencia profesional en operacin y/o mantenimiento de instalaciones industriales. Experiencia mnima: Al menos 1 ao Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante Requisitos deseados: Valorables conocimientos de ingls. Valorables conocimientos de plantas de Tratamiento de Aguas.

PGINA 10

EMPLEA-TE

Buscamos una persona con experiencia profesional en mantenimiento elctrico, instrumentacin industrial y de proceso, sobre todo con transmisores en sus diferentes variantes, analizadores para tratamiento de agua, valvuleria, posicionadores y lazos de control. Experiencia en mantenimiento de instrumentacin de campo (manmetros, indicadores de nivel, temperaturas, caudalmetros, etc.) as como autmatas programables y sistemas de control distribuido.

PUESTO: LICENCIADO ADMINISTRACIN Y DIRECCIN EMPRESAS/ ECONOMISTA

CON DISCAPACIDAD SUPERIOR AL 33%

FUENTE: Instituto Municipal de Juventud. FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas debern enviar su curriculum vitae a la siguiente direccin: disempleo@yahoo.es

MBITO GEOGRFICO: Mrida (Badajoz). REQUISITOS:

Experiencia de al menos un ao en el sector de administracin/finanzas.

SE OFRECE:

Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba. Salario segn el Convenio.

EL PLAZO DE INSCRIPCIN FINALIZA EL 29 DE FEBRERO DE 2012

PUESTO: INSTALADOR ELECTRICISTA FUENTE: puntodeencuentro.sepe.es FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas debern enviar el curriculum vitae a la
direccin de correo electrnico rrhh@velitesseguridad.es

MBITO GEOGRFICO: Badajoz (Badajoz).

Instalacin y mantenimiento de sistemas de seguridad.

REQUISITOS:

Titulacin mnima exigida: FPI Electricidad o Electrnica. Se requiere disponibilidad de vehculo propio

PGINA 11

EMPLEA-TE

PUESTO: PROFESOR/A NATIVO/A DE INGLS FUENTE: Instituto Municipal de Juventud. FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas debern enviar su curriculum vitae a la siguiente direccin: mirtesus@gmail.com

MBITO GEOGRFICO: Extremadura.

Para impartir formacin en empresa.

REQUISITOS:

Con experiencia y conocimiento del mundo empresarial. Preferible con vehculo propio y autnomo.

EL PLAZO DE INSCRIPCIN FINALIZA EL 20 DE FEBRERO DE 2012 PUESTO: SECRETARIA DE DIRECCIN FUENTE: www.ccmijesususon.com FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas debern enviar el curriculum vitae y fotografa reciente, indicando la referencia Secretaria de direccin a rrhh@ccmijesususon.com

MBITO GEOGRFICO: Cceres (Cceres).

TAREAS

Gestin y filtro de comunicaciones telefnicas (nacionales e internacionales). Gestin agenda de Direccin. Gestin de Proyectos estratgicos de la Direccin. Organizacin y gestin de viajes y reuniones. Preparacin de informes y otros documentos. Elaboracin de presentaciones corporativas. Soporte administrativo general de Direccin. Otras actividades de apoyo a Direccin

REQUISITOS:

Imprescindible dominio demostrable de ingls hablado y escrito. Dominio de Programas de Ofimtica (Microsoft Office, etc.) Capacidad de organizacin, dinamismo y polivalencia. Carcter resolutivo, cuidado por el detalle y alto nivel de interlocucin. Incorporacin inmediata.

PGINA 12

EMPLEA-TE

SE VALORAR

Experiencia previa en puesto de trabajo de similares caractersticas. Formacin y conocimientos aplicables al puesto de trabajo. Conocimiento de otros idiomas.

SE OFRECE:

Contrato inicial con condiciones salariales a convenir. Posibilidades reales de promocin. Confidencialidad en el proceso de seleccin.

EL PLAZO DE INSCRIPCIN FINALIZA EL 19 DE FEBRERO DE 2012

PUESTO: COCINERO/ PARA RESTAURANTE DE COMIDA INDIA FUENTE: www.sistemanacionalempleo.es FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas debern ponerse en contacto con el Centro de empleo de Mrida I en los telfonos 924 003 038 y 924 003 040.

MBITO GEOGRFICO: Mrida (Badajoz). REQUISITOS:

Imprescindible conocimientos y experiencia demostrable en cocina india. Se valorarn conocimientos de espaol, ingls y paquistan.

SE OFRECE:

Contrato de 12 meses. Jornada completa. Salario segn convenio.

PUESTO: COCINERO FUENTE: www.sistemanacionalempleo.es FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas debern ponerse en contacto con Mara
Vilela Navas en el telfono 927 474 828 o en la direccin Hospedera Valle del Ambroz, Plaza del Hospital s/n, 10700, Hervs (Cceres).

MBITO GEOGRFICO: Hervs (Cceres).

Funciones propias de la categora ofertada.

PGINA 13

EMPLEA-TE

REQUISITOS:

Elaboracin platos, gestin de compras, control de alimentos y su inventariado. Experiencia mnima de un ao en la misma categora. Permiso de conducir.

SE OFRECE:

Contrato laboral temporal prorrogable. Incorporacin inmediata. Jornada completa de 12:00 a 16:00 y de 20:00 a 00:00.

PUESTO: TCNICO EN ATENCIN SOCIOSANITARIA FUENTE: Instituto Municipal de Juventud

ORGANISMO: Centro de da. Selecciona Radio Ecca, delegacin de Badajoz.

FORMA DE CONTACTO: Los interesados con la titulacin correspondiente debern enviar su

curriculum vitae a la direccin de correo electrnico eccabadajoz@hotmail.com

MBITO GEOGRFICO: Badajoz (Badajoz). EL PLAZO DE INSCRIPCIN FINALIZA EL 20 DE FEBRERO DE 2012

PUESTO: CAMARERO FUENTE: Portal de empleo y empresa Ayto. Cceres FORMA DE CONTACTO: Los interesados debern enviar su curriculum vitae ms fotografa a la
direccin de correo electrnico contacto@cafebarcarpediem.com o entregarlo en la direccin C/ Doctor Fleming 11, Cceres.

MBITO GEOGRFICO: Cceres (Cceres).

PUESTO: INGENIERO TCNICO AGRCOLA FUENTE: www.sistemanacionalempleo.es FORMA DE CONTACTO: Los interesados con la titulacin correspondiente debern enviar su
curriculum vitae a la direccin de correo electrnico TORREFRUTAS@gmail.com

MBITO GEOGRFICO: Badajoz (Badajoz).

PGINA 14

EMPLEA-TE

Se realizarn funciones de direccin, gestin y comercializacin de finca de frutales integrados.

REQUISITOS:

Imprescindible 3 aos de experiencia en el puesto. Carnet de conducir y vehculo propio.

SE OFRECE:

Contrato fijo a jornada completa. Horario y sueldo segn convenio.

PUESTO: INSPECTOR/A DE SOLDADURA DE TORQUETUBOS FUENTE: http://ofertas.adecco.es FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas debern enviar el curriculum vitae a la
direccin de correo electrnico inspectora.dxfo@synerquia.net (Ref.: SNQ564702)

MBITO GEOGRFICO: Casar de Cceres (Cceres). REQUISITOS:

Fundamental experiencia demostrable en el puesto de al menos 1 ao. Requisito imprescindible estar en posesin del certificado en Nivel II por Certiaen UNE-EN 473, mtodo lquido penetrantes. Se tendr en cuenta y ser necesario en un futuro el mismo certificado, mtodo Inspeccin Visual. Disponibilidad inmediata para trabajar en Cceres (Casar de Cceres). Estar en posesin del carnet de conducir tipo B y vehculo propio.

PUESTO: PEN/A INDUSTRIAL FUENTE: http://ofertas.adecco.es FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas debern inscribirse a travs de lapgina
web indicada.

MBITO GEOGRFICO: Cceres (Cceres).

PGINA 15

EMPLEA-TE

REQUISITOS:

Experiencia en uso de mquinas de corte y pulido de mrmol, piedra. Carnet de puente gra y experiencia de al menos 1 aos manejando el puente gra. Se requiere Educacin Secundaria Obligatoria y al menos 1 ao de experiencia. Residir en Cceres y alrededores prximos.

SE OFRECE: Inicialmente trabajo temporal.

PUESTO: INSPECTOR DE EQUIPOS A PRESIN FUENTE: www.infojobs.net FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas debern inscribirse a travs de la pgina
web indicada.

MBITO GEOGRFICO: Mrida (Badajoz).

Applus+ selecciona para su Departamento de Industrial Mecnico un Ingeniero Tcnico especialidad en Mecnica en calidad de Inspector. Sus funciones principales sern llevar a cabo: - Realizacin de inspeccin Reglamentaria en equipos a presin - Revisin y emisin de informes. - Elaboracin y control de la documentacin (ofertas, tareas, listas de comprobacin, procedimientos, etc.)

REQUISITOS:

Ingeniero tcnico industrial, especialidad en mecnica. Experiencia de al menos un ao en equipos a presin. Carnet de conducir y vehculo propio. Disponibilidad para desplazarse.

SE OFRECE: Jornada completa PUESTO: RESPONSABLE COMERCIAL DE TIENDA FUENTE: www.infojobs.net FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas debern inscribirse a travs de la pgina
web indicada.

PGINA 16

EMPLEA-TE

MBITO GEOGRFICO: Villanueva de la Serena (Badajoz).

AKI Bricolaje necesita un responsable comercial de tienda, que se encargar de gestionar varias secciones a todos los niveles

REQUISITOS:

Formacin Profesional Grado Superior. Residente provincia puesto vacante. Es indispensable experiencia en un puesto similar mnimo 5 aos, y haber tenido equipos a su cargo. Deseable experiencia como director de tienda.

SE OFRECE:

Contrato indefinido. Jornada laboral completa. Horario partido.

PUESTO: COORDINADORA DE FORMACIN CONTINUA FUENTE: www.infojobs.net FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas debern inscribirse a travs de la pgina
web indicada.

MBITO GEOGRFICO: Cceres (Cceres).

Se responsabilizar de asegurar el desarrollo y la correcta ejecucin de las acciones formativas asignadas. Sus funciones son: 1. Realizar la captacin de alumnos mediante diferentes vas. 2. Realizar la presentacin, clausura e inspeccin de los cursos. 3.Coordinar los medios y recursos que la empresa destina a cada accin formativa asignada (aulas, materiales, docentes...) 4. Gestin administrativa de documentacin derivada de los cursos. 5.Comunicaciones con clientes, organismos pblicos, etc. Buscamos personas dinmicas, con gran capacidad de comunicacin, empuje comercial, responsabilidad y flexibilidad. Personas con disponibilidad para viajar por toda Extremadura.

PGINA 17

EMPLEA-TE

REQUISITOS:

Estudios mnimos: diplomado. Al menos un ao de experiencia en el sector. Carnet de conducir y vehculo propio. Disponibilidad para viajar por toda la Comunidad. Flexibilidad horaria. Nivel medio de Office. Experiencia en el trato con empresas para la realizacin de prcticas y/o insercin de los alumnos formados.

SE OFRECE:

Jornada laboral completa. Duracin aproximada 4 meses. Salario: 15.000/18.000 euros brutos anuales.

PUESTO: PRCTICAS PROMOTOR SERVICIOS GENERALES DE SEGUROS FUENTE: Portal de empleo de la UEX. FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas debern inscribirse a travs de la pgina
web indicada.

MBITO GEOGRFICO: Cceres (Cceres).

El candidato seleccionado tendr conocimiento de una entidad Aseguradora lder en Salud y realizar las siguientes funciones: Gestin y Administracin seguimiento de los distintos canales. Seguimiento de los distintos siniestros as como la informacin derivados de estos con las bases de datos dadas. Conocer como se planifica y se lleva el control de gastos, previsiones y las distintas incidencias.

REQUISITOS: Estudiante en curso de Empresariales, Direccin de empresas o Econmicas. SE OFRECE:

Tipo de Contrato: Prcticas Formativas Jornada laboral: Media Jornada de Lunes a Viernes Horario: 9,00 A 14,00

PGINA 18

EMPLEA-TE

PUESTO: AUXILIARES COMERCIALES FUENTE: www.trabajos.com FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas debern inscribirse a travs de la pgina
web indicada.

MBITO GEOGRFICO: Don Benito (Badajoz).

En dependencia de la Direccin de Oficina, se incorporar al equipo de la sucursal y tras un periodo previo de formacin, se responsabilizar de comercializar los productos de la Compaa.

REQUISITOS:

Con experiencia comercial, se valorar conocimientos en el sector financiero y/o asegurador, preferentemente en seguros personales, vida, accidentes, decesos, salud. Con marcada visin comercial, dinmico y capaz de presentar iniciativas que aporten resultados. Que sea capaz de captar y hacer suyas la estrategia decidida por la empresa. Persona con buena presencia, honesta, emprendedora, eficaz y responsable, con don de gentes, afn de superacin y segura de s misma.

SE OFRECE:

Incorporacin inmediata a empresa en expansin. Posibilidades de desarrollo reales segn vala. Plan de formacin continuado a cargo de la empresa Retribucin en funcin de la experiencia aportada. Se garantiza un proyecto serio, recursos, apoyo permanente e incorporacin en un entorno profesional altamente cualificado que permitir su integracin y desarrollo dentro de la empresa

PUESTO: CLIENTE MISTERIOSO FUENTE: www.infoempleo.com FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas debern inscribirse a travs de la pgina
web indicada.

MBITO GEOGRFICO: Don Benito (Badajoz).

El Cliente Misterioso es un trabajo espordico de complemento a otras actividades, el cual consiste en realizar una visita como cliente a un establecimiento de la zona ofertada para verificar ciertos aspectos solicitados por la empresa. A la finalizacin de la visita se debe realizar un cuestionario a travs de nuestra pgina web y reportarlo a la empresa en un plazo no superior a 24 horas.

PGINA 19

EMPLEA-TE

REQUISITOS:

Firma de acuerdo de confidencialidad respecto a nuestros clientes y a la empresa (este se enviar por email una vez se seleccione al candidato). Ordenador y conexin a Internet para el envo de los cuestionarios a la central. Residencia en la localidad ofertada.

SE OFRECE:

10 euros por visita ms realizacin y envo de cuestionario. Teletrabajo. Horario: maana, tarde o noche.

PUESTO: TCNICO DEPARTAMENTO DE COMERCIO EXTERIOR FUENTE: www.infojobs.net FORMA DE CONTACTO: Las personas interesadas debern inscribirse a travs de la pgina
web indicada.

MBITO GEOGRFICO: Cceres (Cceres).

Apoyo a licitaciones, ofertas, apertura de mercados,...

REQUISITOS:

Diplomado y/o licenciado en Ingeniera. Amplia experiencia en comercio exterior. Conocimientos amplios de idiomas: francs e ingls y/o alemn e ingls. Disponibilidad para viajar a frica, Asia, Hispanoamrica,...

SE OFRECE:
Contrato de un ao prorrogable. Jornada laboral completa. Horario: de lunes a viernes. Salario: 18.000/27.000 euros brutos anuales. Comisiones e incentivos negociables.

PGINA 20

EMPLEA-TE

EMPLEO PBLICO
PLAZAS DE MAGISTRADO SUPLENTE Y JUEZ SUSTITUTO PARA EL AO JUDICIAL 2012/2013
FUENTE: Bases de la convocatoria en BOE de 7 de Febrero de 2012. ORGANISMO: Consejo General del Poder Judicial. MBITO GEOGRFICO: Extremadura. REQUISITOS:

Ser espaol/a, mayor de edad y licenciado/a en Derecho, as como no estar incurso/a en causa de incapacidad de las previstas en el artculo 303 de la Ley Orgnica del Poder Judicial. Disponer de facilidad de desplazamiento al municipio donde tenga su sede el rgano judicial para el que se pretende el nombramiento. No podrn ser propuestos/as los que hayan cumplido la edad de setenta aos o la cumplan antes del comienzo del ao judicial a que se refiere la presente convocatoria. Tendrn preferencia para ser nombrados/as los/as concursantes: Que hubieran desempeado funciones judiciales o de Secretarios Judiciales o de sustitucin en la Carrera Fiscal, con aptitud demostrada, siempre que estas circunstancias no resulten desvirtuadas por otras que comporten su falta de idoneidad. Quienes aleguen el mrito de ejercicio de funciones judiciales debern acompaar un informe del Presidente del Tribunal Supremo, del Presidente de la Audiencia Nacional, del Presidente del Tribunal Superior de Justicia o del Presidente de la Audiencia Provincial en cuyo mbito las hubieran ejercido, que acredite su aptitud. Quienes aleguen el mrito de ejercicio de funciones de sustitucin en la Carrera Fiscal debern acompaar un informe del correspondiente Fiscal Jefe, que acredite su aptitud. Quienes aleguen el mrito de ejercicio de funciones de Secretario Judicial debern acompaar un informe del Secretario de Gobierno del Tribunal en cuyo mbito hubieran ejercido estas funciones, que acredite su aptitud.

PROCESO DE SELECCIN: Procedimiento de Concurso.

PGINA 21

EMPLEA-TE

Asimismo tendrn preferencia los/as concursantes que hayan ejercido profesiones jurdicas o docentes en estas materias en centros universitarios, siempre que estas circunstancias no resulten desvirtuadas por otras que comporten su falta de idoneidad.

SOLICITUDES:
Quienes deseen tomar parte en el presente concurso pblico dirigirn sus solicitudes, segn la plaza que se pretenda, al Presidente del Tribunal Superior de Justicia respectivo, bien directamente o en la forma establecida en el artculo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, en el plazo de veinte das naturales a contar desde el siguiente al de publicacin de la presente convocatoria en el Boletn Oficial del Estado. Las solicitudes que se presenten a travs de las Oficinas de Correos debern ir en sobre abierto para que el funcionario correspondiente pueda estampar en ellas el sello de fechas antes de certificarlas. PLAZAS CONVOCADAS PARA TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE EXTREMADURA: Magistrados Suplentes: Tribunal Superior de Justicia de Extremadura: Una Plaza. Audiencia Provincial de Badajoz: Tres Plazas. Audiencia Provincial de Cceres: Dos Plazas. Jueces Sustitutos: Cceres, Coria, Logrosn, Navalmoral de La Mata, Plasencia, Trujillo, Valencia de Alcntara (Cceres): Siete Plazas. Badajoz, Almendralejo, Castuera, Don Benito, Fregenal de La Sierra, Herrera Del Duque, Jerez de Los Caballeros, Llerena, Mrida, Montijo, Olivenza, Villafranca de Los Barros, Villanueva de La Serena, Zafra (Badajoz): Doce Plazas

EL PLAZO DE INSCRIPCIONES FINALIZA EL 27 DE FEBRERO DE 2012

1 PLAZA DE TRABAJADOR/A SOCIAL

FUENTE: Bases de la convocatoria www.aytonavalmoral.es ORGANISMO: Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata. MBITO GEOGRFICO: Navalmoral de la Mata (Cceres).
El objeto de la convocatoria es la provisin por el procedimiento de concurso-oposicin, de una plaza de Trabajador Social en rgimen laboral temporal, para el desarrollo del Programa de Actuacin con la Poblacin Inmigrante para el ao 2012.

PGINA 22

EMPLEA-TE

REQUISITOS:

Ser espaol o nacional de uno de los restantes Estados miembros de la Unin Europea o de aquellos Estados a los que les sea de aplicacin la libre circulacin de trabajadores, en los trminos previstos en la Ley estatal que regula esta materia. Tener cumplidos 18 aos. Estar en posesin del Ttulo de Diplomado/a en Trabajo Social. No padecer enfermedad o defecto fsico que impida el normal ejercicio de la funcin. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administracin Pblica o Empleo Pblico, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones pblicas por sentencia firme. No podrn ser seleccionados, trabajadores que hubiesen sido contratados con anterioridad como trabajador social con este Ayuntamiento, siempre que la duracin del contrato prevista, adicionada a la duracin de los contratos que hubiese tenido con la entidad, supere, al finalizar la contratacin, un plazo de 24 meses en un periodo de 30 meses.

PROCEDIMIENTO DE SELECCIN:
FASE DE OPOSICIN. Constar de prueba escrita que dictaminar el Tribunal que se designe al efecto, sobre un supuesto prctico relacionado con el trabajo a desarrollar. El ejercicio tendr carcter eliminatorio y ser calificado por el Tribunal hasta un mximo de diez puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mnimo de cinco puntos en el mismo. FASE DE CONCURSO. El Tribunal examinar los mritos aducidos por los aspirantes que hayan superado la fase de oposicin y los calificar con arreglo al baremo publicado en las bases.

SOLICITUDES:
Las instancias solicitando formar parte del proceso selectivo se dirigirn al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata y se presentarn en el Registro General de ste, hasta el da 20 de febrero de 2012, acompaando copia compulsada del D.N.I. y titulacin exigida para el puesto, as como los mritos aducidos. Se acompaar a la instancia el resguardo que justifique haber satisfecho la cantidad de 24 euros.

PLAZO DE PRESENTACIN DE SOLICITUDES FINALIZA EL 20 DE FEBRERO DE 2012

PGINA 23

EMPLEA-TE

1 PLAZA DE PSICLOGO PARA EL PUNTO DE ATENCIN PSICOLGICA A MUJERES VCTIMAS DE VIOLENCIA DE GNERO
FUENTE: Bases de la convocatoria en www.hervas.es ORGANISMO: Ayuntamiento de Hervs. MBITO GEOGRFICO: Hervs (Cceres). REQUISITOS:
a) b) Tener cumplidos 18 aos de edad y no haber alcanzado la edad de jubilacin forzosa. Ser espaol/a o nacional de uno de los restantes miembros de la Unin Europea o de aquellos Estados a los que les sea de aplicacin la libre circulacin de trabajadores, en los trminos previstos en la ley estatal que regula la materia. Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeo del puesto. No haber sido separado/a o despedido/a mediante expediente disciplinario de cualquier administracin o empleo pblico, ni hallarse inhabilitado para el desempeo de funciones pblicas por sentencia firme. Los nacionales de los dems estados a que hace referencia el apartado b) debern acreditar, adems de su nacionalidad y los requisitos a que hacen referencia los apartados anteriores, no estar sometidos a sancin disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la funcin pblica. Dicha acreditacin se efectuar mediante certificados expedidos por las autoridades competentes Estar en posesin del ttulo de Graduado o Licenciado/a en Psicologa. Estar en posesin del permiso de conducir tipo B y disponibilidad de vehculo.

c) d)

e)

f) g)

PROCEDIMIENTO DE SELECCIN: La seleccin constar de dos fases de carcter eliminatorio:

Primera fase: Valoracin de los mritos del currculo (experiencia laboral, formacin y especializacin profesional), segn baremo reseado en las bases. Segunda fase A la segunda fase solamente accedern las personas que obtengan un mnimo de 5 puntos en la fase anterior Prueba escrita, consistente en responder diez preguntas sobre el temario indicado en las bases. La prueba no tendr ms de una hora de duracin.

SOLICITUDES:
Las solicitudes requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso, en las que los aspirantes harn constar que renen las condiciones exigidas en las presentes bases generales, para la plaza que se opte se dirigirn al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Hervs, y se presentarn en el Registro de entrada de este Ayuntamiento o bien mediante el procedimiento que regula el artculo 38.4 de la Ley 30/1992, en el plazo de veinte das naturales contados a partir del da siguiente a la publicacin del anuncio en el Tabln de Edictos del Ayuntamiento, pgina Web del Ayuntamiento de Hervs y Radio Hervs.

EL PLAZO DE INSCRIPCIONES FINALIZA EL 28 DE FEBRERO DE 2012

PGINA 24

EMPLEA-TE

OFERTA FORMATIVA
CURSO DE CREACIN Y DISEO DE BLOG CONVOCA: FUNDACIN ECCA y UGT. DESTINATARIOS: Plan de formacin continua 2011 dirigido a la formacin de trabajadores en activo del sector de la enseanza y trabajadores en situacin de desempleo inscritos en el servicio pblico de empleo. PRECIO: Gratuito. CELEBRACIN: Del 22 febrero al 19 de marzo de 2012. LUGAR DE CELEBRACIN: Cceres. HORARIO: DE 20.00 A 22.00 h. de lunes a jueves. +Informacin: 927-24-01-02. caceres@radioecca.org

CURSOS SEXPE CENTRO DE FORMACIN DE DON BENITO 2012 CONVOCA: SEXPE

DESCRIPCIN: El centro de Formacin ha hecho pblica la 1 Programacin de cursos de Formacin de 2012. El listado puede consultarse ms abajo.

PLAZO DE SOLICITUD: Las solicitudes de preinscripcin deben enviarse a la direccin de correo electrnico cformacion.donbenito@extremaduratrabaja.net Por otro lado tambin es posible realizar las preinscripciones a los cursos de formacin de Horticultura y floricultura y de Fruticultura. Las caractersticas de todos los cursos del Centro pueden consultarse a travs del buscador de la pgina Web del SEXPE. +Informacin e inscripcin: http://www.extremaduratrabaja.es/ SEXPE. Telf.: 927-02-96-88/89. Fax: 927-02-96-91

PGINA 25

EMPLEA-TE

(CP): Curso con certificado de profesionalidad. (MCP): Mdulo de certificado de profesionalidad. (SP): Curso semipresencial, asistencia un da a la semana. (OL): Curso on-line, asistencia a 6 sesiones presenciales durante el curso.

PRUEBAS DE ACCESO A LA UNIVERSIDAD PARA MAYORES DE 25 AOS, MAYORES DE 45 AOS Y ACCESO MEDIANTE ACREDITACIN DE EXPERIENCIA LABORAL O PROFESIONAL PARA MAYORES DE 40 AOS. (DOE de 10 de febrero de 2012, N 28) CONVOCA: Universidad de Extremadura. REQUISITOS: 1. Pruebas de Acceso para Mayores de 25 aos: Tener cumplidos 25 aos o cumplirlos antes del da 1 de octubre de 2012 y no poseer ninguna titulacin acadmica habilitante para acceder a la universidad por otras vas. 2. Pruebas de Acceso para Mayores de 45 aos: Tener cumplidos 45 aos o cumplirlos antes del da 1 de octubre de 2012 y no poseer ninguna titulacin acadmica habilitante para acceder a la universidad por otras vas, ni puedan acreditar experiencia laboral o profesional. 3. Acceso mediante la acreditacin de experiencia laboral o profesional: Tener cumplidos 40 aos o cumplirlos antes del da 1 de octubre de 2012; tener experiencia laboral o profesional en relacin con los estudios a los que desea acceder; no poseer ninguna titulacin acadmica habilitante para acceder a la universidad por otras vas y eleccin del estudio de grado al que desea acceder, de los ofertados para esta va de acceso el prximo curso acadmico (ver Anexo I). PLAZO, DOCUMENTACIN REQUERIDA Y LUGARES DE PRESENTACIN: a) Plazo de matrcula: del 13 de febrero al 1 de marzo de 2012, ambos inclusive. b) Documentacin: a la solicitud de inscripcin se acompaar: Fotocopia del DNI; Currculum vitae del solicitante; Documentacin justificativa del currculum vtae (slo para el Acceso mediante la acreditacin de experiencia Laboral o Profesional); Certificado de vida laboral (slo para el Acceso mediante la acreditacin de experiencia Laboral o Profesional); Resguardo bancario del abono de las tasas; El ingreso que corresponda (75 euros: inscripcin ordinaria; 37,50 euros: familia numerosa de categora general; exentos: familia numerosa de categora especial) se har efectivo en la c/c 2099.0157.24.0070010515 de Caja Extremadura, a nombre de Universidad de Extremadura. c) Presentacin de solicitudes: En los Negociados de Acceso de esta Universidad (Edificio Rectorado, Avda. de Elvas, s/n., 06006 Badajoz; Palacio de la Generala, Plaza de Caldereros, 2, 10003 Cceres), o en la forma establecida en el artculo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. El impreso de solicitud de inscripcin podr descargarse en la pgina Web www.unex.es/ mayores o retirarlo en los Negociados de Acceso de la Universidad (Edificio Rectorado en Avda. de Elvas, s/n. (Badajoz) y Palacio de la Generala en Plaza de Caldereros, 2 - Cceres). PUBLICACIN LISTAS ADMITIDOS: 2 quincena del mes de marzo en el tabln de anuncios del Rectorado (Badajoz y Cceres). FECHAS EXMENES: 1 quincena del mes de mayo.

CURSO DE MONITOR DE TIEMPO LIBRE CONVOCA: Escuela para la Formacin de Educadores en el Tiempo Libre "Nutria". DURACIN DEL CURSO: Del 23 de febrero al 15 de abril de 2012. Diez fines de semana. DURACIN EN HORAS: 250 horas. CUOTA: 200 euros. Ms informacin: Escuela para la Formacin de Educadores en el Tiempo Libre "Nutria". C/ Piedad. Nm. 7. Cceres. Tel.: 927 216 759 y 657814357.

TALLER DE VIDEOCURRCULUM CREATIVO CONVOCA: Manuel Rosa de Asociacin Pasado y Futuro. DURACION: Del 13 de febrero al 7 de marzo de 2012. HORARIO: Lunes, martes y mircoles de 5 a 8 de la tarde. DESTINATARIOS: Abierto a todos los jvenes que lo deseen. Ms informacin: Tlfn.:639218130 E-mail: manuelrr79@gmail.com

CURSO DE FOTOGRAFA DIGITAL EN LA FACTORA JOVEN DE MRIDA CONVOCATORIA: Factora Joven de Mrida. COMIENZO: A partir del 3 de marzo. LUGAR: Factora Joven de Mrida (Badajoz). HORARIO: El curso contar con cuatro clases tericas de cuatro horas cada una, impartidas los sbados de 17:00 a 21:00 horas OBJETIVOS: Ser impartido por el fotgrafo Julio Fraga y durante el mismo se abordarn los fundamentos de la fotografa, el uso y compresin de las cmaras digitales, la composicin o el retoque. DESTINATARIOS: Usuarios de cmaras digitales rflex CUOTA: 25 euros por persona. Ms informacin: http://www.extremaduradehoy.com Factora Joven (C/ Camino Viejo de Mirandilla, s/n).

Los diez mandamientos de los gurs del management para gestionar pocadel en laen una empresa hincapi empresario sidad yde crisisnecede realidad dellahacen nueva ajustarse a ymercadosegnoperaciodefinir planificarsus mximo todas recomendaciones, elaboradodeclaprendeal un des- la go de de ynegocios nes la red se por escuela de universitaWharton Universia,internacional el ria patrocinadaconsideBanco Santander. "Podemos por rar que el fin es loplanificacin de laa grar los objetivos y largo plazo en las empresas, desarrollando estrategias gestionandollevar a cursospuntualizapropara los cabo delCosta, regias",dichas estratePGINA 28 Miguel Instituto fesor debe llevar(IE). de proceso reflexivo, Empresa empre"Todo buenestructurasarial y plan detrs un ordenado do", explica Costa. Los expertos del management consideran, desmarcarse asimismo, que en competidores crisisrendirse nunca empresas debenlasdificultades. de sus poca de y no las expertos ante como ejemplo Muchos Steve citan mximo resel caso dede Apple, Jobs, fue ponsablede la comquien que despedido en 1985 l mismo paa aos antes. fund Jobs consiSin embargo, la su a regreso las durascomgui relanzardel merpaa.a expertos Pese condiciones repetir cado, los engenerar delcansan se management no que empresarios que la crisis aqueoportunidades de negocio para invertir llos planpor negoapuesten de y cuenten con un buen cio.'abc' de la bueEl na prxis empresarial

EMPLEA-TE

EMPRENDEDORES

INTAEX. INSTITUTO TECNOLGICO AGROALIMENTARIO DE EXTREMADURA

E
los

l Instituto tiene su antecedente en 1986 con la creacin del Departamento de Tecnologa

laboratorios y plantas piloto con el ms avanzado equipamiento, en las que se puede desarrollar el proceso escalado con posterior utilizacin en la industria. Todo con objeto de atender las necesidades de la industria agroalimentaria extremea, donde el mercado reduce el ciclo de vida de los productos, obligando a una innovacin nente permaen los

3. Productos Lcteos. 4. Aceites. 5. Enologa. La misin del INTAEX es la prestacin de servicios tec-

Agroalimentaria, dependiente del Servicio de Investigacin y Desarrollo de la Junta de Extremadura, desarrollando las competencias en materia de I+D de todos aspectos tecnolgicos que inciden en los diversos productos agroalimentarios de la regin extremea. En 1994, asume su gestin la Direccin General de Comercio de la Consejera de Economa y Trabajo de la Junta de Extremadura. A travs del Decreto 2/2005, de 11 de enero, pas a depender de la Direccin General de Investigacin, Desarrollo Tecnolgico e Innovacin y Competitividad Empresarial. Est situado en la Finca Santa Engracia (Badajoz) y dispone de una superficie superior a los 10.000 metros cuadrados para el desarrollo de su actividad. Cuenta con un rea de Administracin, y cinco reas de trabajo asociadas a sectores de produccin y transformacin, dotadas de modernos

mismos y sus procesos y donde se busca el establecimiento de una calidad homognea y adecuada en sus productos, cubriendo la demanda creciente por parte del consumidor final de productos de la ms alta calidad. Sus principales reas de trabajo son: 1. Productos Hortofrutcolas. 2. Productos Crnicos.

nolgicos de alto valor aadido, mediante la realizacin de proyectos de investigacin y desarrollo tecnolgico, asistencias Tcnicas y proyectos de transferencia tecnolgica, de carcter pblico o bajo contrato, con objeto de mejorar la competitividad del sector agroalimentario, a travs del fomento de la innovacin y el desarrollo tecnolgico en las pymes, mejorando e incrementando la calidad de sus produc-

PGINA 29

EMPLEA-TE

tos. Las funciones del INTAEX se agrupan en tres grandes bloques:

3. Formacin Tcnica: contribuir a la formacin de personal investigador especializado en las reas agroalimentarias; asimismo como a profesionales relacionados con las tcnicas de laboratorios y tecnlogos de ramas afines. Los proyectos ms recientes desarrollados en

Diseo de alimentos funcionales. Elaboracin de salsas y tisanas. Diseo de productos lcteos funcionales. Obtencin de derivados del suero con prebiticos. Diseo de productos lcteos funcionales. Quesos de pasta blanda con prebiticos. Queso diettico. Diseo de productos lcteos funcionales. Crema de queso con grasa cardiosaludable. Transferencia de tecnologa al sector.

1. Investigacin Agroalimentaria: mediante la coordinacin y realizacin de proyectos con medios propios; la realizacin de programas de investigacin y desarrollo tecnolgico concertados; el fomento de las relaciones y coordinacin con otras instituciones investigadoras tanto regionales, como nacionales e internacionales; el asesoramiento en materia de investigacin a entidades y organismos, en especial de la Comunidad de Extremadura. 2. Transferencia Tecnolgica: transmisin de tcnicas, mtodos y procedimientos resultantes de la investigacin al sector productivo; organizacin de programas de formacin y divulgacin cientfica y tcnica, especialmente con la Universidad de Extremadura.

INTAEX han sido los siguientes: Obtencin de productos de fruta de hueso de IV gama de alto valor nutricional, funcional y sensorial. Elaboracin de pat y mermelada de aceituna pasterizada con altas presiones hidrostticas. Aplicacin de las altas presiones hidrostticas para la mejora de la calidad de los productos elaborados a partir de la nectarina.

INTAEX est accesible a cualquier empresa que tenga inters en realizar investigacin de sus productos para conseguir mejor competitividad en el mercado donde acta, por lo que se encuentra abierto a cualquier idea, sugerencia y necesidad del empresario que necesite demandar sus servicios a un coste ms reducido que cualquier empresa privada de investigacin.

PGINA 27 PGINA 30

EMPLEA-TE

MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS ZONA CENTRO: ABERTURA, ALCOLLARIN, CAMPO LUGAR, ESCURIAL, MADRIGALEJO, MIAJADAS, VILLAMESIAS, ZORITA.

MANCOMUNIDAD INTEGRAL DE MUNICIPIOS ZONA CENTRO: POLGONO 1 DE MAYO CAMINO DE LA VASCONA N 10 C.P. 10100 MIAJADAS (CCERES) TLF: 927 34 51 17 FAX: 927 34 82 26

RESPONSABLES DE CONTENIDOS:
VIRGINIA (ORIENTADORA LABORAL) orientacion@mzonacentro.es JUAN DOMINGO (AGENTE DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL) aedl2@mzonacentro.es PATRICIA (PROSPECTORA LABORAL) prospeccion@mzonacentro.es

! E S TA M O S E N L A W E B !
WWW. MANCOMUNIDADZONACENTRO. ES

SGUENOS EN F ACEBOOK