ANEXO 1: I

CUESTIONARIO C.L.F.E

1.- Tengo muy buen criterio, de hecho, el buen criterio es una de mis fortalezas ms profundas. 2.- Siempre trato de ser lo ms justo posible, especialmente no permitiendo que mis sentimientos personales influyan en mi objetividad. 3.- La gente que ha trabajado conmigo sabe que soy una persona de una sola lnea, y que pueden confiar en mi rectitud. 4.- Soy exigente conmigo mismo en cuanto a mi calidad profesional. No me gusta la mediocridad (ni en m ni en los dems) 5.- Con frecuencia siento que si no hago algo, nadie ms lo har y efectivamente, por lo general tengo razn. 6.- Para que las cosas resulten y estn bajo control, es necesario ser organizado y disciplinado. 7.- Mi integridad es muy importante para m y me sentira mal conmigo mismo si sintiera que he causado un grave perjuicio a alguien. 8.- Tengo una conciencia fuerte y un claro sentido del bien y del mal; de lo correcto y lo incorrecto. 9.- A veces puedo parecerle a los dems demasiado fro o impersonal, pero realmente no me conocen. 10.- En ocasiones me irrita la negligencia y la estupidez aunque s que no debera irritarme. II 1.- Soy feliz cuando a la gente le ocurren cosas buenas y hago un gran esfuerzo para ayudar a los dems de cualquier manera que pueda. 2.- Soy carioso y mis sentimientos personales hacia los dems me hacen estar profundamente interesado en ellos. 3.- Me defino como una persona con vocacin social, y llevo este principio a mi forma personal de ejercer mi profesin. 4.- En general establezco buenas relaciones interpersonales, y gracias a esto puedo influir sobre las personas y lograr que ellos me escuchen y me sigan. 5.- Para que un equipo de trabajo se desempee en forma eficiente, es fundamental que exista una buena comunicacin y cooperacin mutua. 6.- Soy capaz de ayudarle a un compaero de trabajo a realizar una tarea aunque no me corresponda, slo por la satisfaccin que ello me brinda. 7.- Me gusta estar cerca de mi familia y amigos, y me agrada cuando me piden orientacin y consejo. 8.- Durante mi vida he participado de una o varias agrupaciones (equipos deportivos, grupos de iglesia, scouts, partidos polticos, grupos musicales, etc.) 9.- En algunas ocasiones sufro, porque a veces me preocupo ms por los dems que lo que ellos se preocupan por m.

10. - Cuando estoy tenso o cansado, siento que me pongo especialmente susceptible en la relacin con los dems; y aunque no quiero, me ofendo con facilidad. III 1.- Los dems me ven como una persona segura de s misma y equilibrada; como alguien que tiene mucha autoestima. 2. - Quiero lograr muchas cosas en mi vida y pienso que los dems tambin deberan dedicar tiempo y esfuerzo a perfeccionarse. 3. - Siento preferencia por los puestos de trabajo donde tenga que dirigir a otras personas: rindo mucho en mi tarea, y s cmo hacer que los dems rindan y sean productivos. 4.- S ubicarme bien en las relaciones interpersonales en mi trabajo, y me doy cuenta que, en general, causo una buena impresin en mis interlocutores. 5.- Establecer metas claras y trabajar en forma eficiente para lograrlas es uno de mis objetivos personales en cuanto a mi carrera. 6.- Soy una persona extremadamente activa, me gusta aprovechar mi tiempo. 7.- Tengo un temperamento autoafirmativo, y no me resulta difcil plantearme y defender mis intereses. 8.- Es importante saber proyectar una imagen adecuada si uno quiere tener xito. 9.- De vez en cuando he tomado atajos para conseguir mis objetivos, pero todo el mundo lo hace. 10. -En ocasiones los dems pueden sentir que soy competitivo, pero slo lo hago como una forma de lograr mis metas.

IV 1.- Estoy profundamente convencido de que debo ser fiel a m mismo y, en lo humanamente posible, siempre trato de actuar de manera autntica. 2.- Soy creativo, y una de mis grandes motivaciones es ser capaz de expresar mis sentimientos ms profundos de alguna forma, ya sea personal o artsticamente. 3.- Mi sensibilidad personal se manifiesta en mi trabajo enriquecindolo y hacindolo ms humano y menos mecnico. 4.- Muchas veces soy capaz de aportar un toque de creatividad y originalidad al trabajo del grupo. 5.- La eficiencia es importante, pero no debe pasar por sobre las personas. 6.- Me interesa establecer una comunicacin profunda con las personas, aunque sea slo con unas pocas. 7.- Me cuestiono respecto a mis motivaciones y conducta; me interesa conocerme a m mismo. 8.- Casi nunca me equivoco cuando sigo mis intuiciones. 9.- Quizs los dems piensan que no soy asertivo o lo suficientemente ambicioso, pero ser agresivo es algo que simplemente no va conmigo.

10.- Me gusta tener sensibilidad potica, aunque en ocasiones ello tambin incluye sentirse melanclico y afectivamente vulnerable.

V 1.- Tengo la capacidad de tener una profunda visin del mundo que me rodea, y casi siempre percibo cosas que los dems no ven o ignoran. 2.- Uno de los ms grandes valores de la vida de un hombre es su capacidad de pensar. 3.- Siempre he tenido la capacidad de concentrarme muy profundamente en mi trabajo o en lo que ponga mi atencin. 4.- Cuando participo en un equipo de trabajo, la gente acude a m en busca de respuestas a preguntas tcnicas o acadmicas, porque se da cuenta que yo s de lo que estoy hablando. 5.- Me encanta la bsqueda del conocimiento: cuando me adentro en un campo del saber me gusta adentrarme a fondo, y si es posible, perfeccionarme cada vez ms. 6.- Soy un observador despierto, y tengo una gran capacidad de comprender, en forma rpida y eficaz, cada nueva disciplina a la que me enfrento. 7.- Soy una persona de pocas palabras: no me gusta hablar por hablar, sino slo cuando tengo algo significativo que expresar. 8.- Me interesa proteger mi privacidad. 9.- Me gusta ahorrar, con el fin de evitar el gasto innecesario de energa, dinero, tiempo e ideas. 10.- A veces mis pensamientos parecen tener vida propia llegan uno tras otro con tal velocidad, que me cuesta tranquilizar mi mente, relajarme o conciliar el sueo. VI 1.- Soy una persona centrada, moderada y prudente, de hecho, la prudencia se refleja en muchas reas de mi vida. 2.- Creo que mucha gente me encuentra una buena persona: buen amigo y compaero, una persona agradable y simptica. 3.- Para m es importante la estabilidad en mi trabajo y en mis relaciones, y me he esforzado para construir una vida segura para m y mi familia. 4.- En los lugares en que he trabajado, siempre he sido considerado como uno de los mejores elementos en mi rea, tanto por mis superiores como por mis compaeros de trabajo. 5.- Me gusta ser responsable y que los dems sientan que pueden confiar en m. Por este motivo, muchas veces he debido anteponer mi deber a mis deseos y voluntades personales. 6.- Cuando estoy a cargo de algn proyecto o tarea, me esfuerzo en revisar todos los detalles, para asegurarme que todo va a andar bien. Con frecuencia siento que nadie asume este tipo de responsabilidad tan concienzudamente como yo. 7.- Durante mi carrera, me he destacado por mi dedicacin, seriedad y capacidad organizativa. 8.- Cuando tengo que tomar alguna decisin importante le doy muchas vueltas al asunto, me gusta considerar muy bien todos los elementos y consultarle su opinin a personas significativas para m.

9.- M e interesa mucho tener una buena relacin con todas las personas y sentir que les agrado; no me gusta entrar en conflicto con los dems y cuando esto ocurre tiendo a sentir inseguridad. 10.- Tiendo a ponerme tenso cuando estoy bajo presin. VII 1.- Cuando estoy feliz al mximo, soy alegre, espontneo y lleno de vida de hecho, soy una de las personas ms felices que conozco. 2.- Me mantengo entretenido haciendo muchas cosas diferentes; despus de todo, uno vive una sola vez pero, como dicen, si uno lo hace bien, basta con una vez. 3.- Soy dinmico y emprendedor, y me encanta planificar nuevos proyectos que mejoren cada da ms la empresa en que trabajo. 4.- Soy muy prctico, organizado y productivo: tengo los pies bien puestos en la tierra y s cmo lograr que se hagan las cosas. 5.- Contagio fcilmente mi entusiasmo y energa a las personas que trabajan conmigo. 6.- Tengo habilidades sociales: soy un interlocutor entretenido, y al hablar en pblico puedo ser ameno y vivaz. 7.- Cuando estoy en mi trabajo, soy dinmico y energtico, y cuando estoy descansando me gusta descansar de verdad (no escatimar en dormir, comer o divertirse). 8.- Soy una de las personas ms francas que conozco: digo lo que los dems quisieran tener el valor de decir. 9.- Los inconvenientes y otras frustraciones pueden, en ocasiones, irritarme mucho. 10.- Es mejor ser escapista que andar deprimido y triste; prefiero estar en movimiento y no mirar hacia atrs.

VIII 1.- Soy asertivo y tengo mucha confianza en m mismo: querer es poder. 2.- Soy una persona muy realista respecto a las motivaciones de las personas, y eso me hace tener una especial sensibilidad para descubrir el engao, la falsedad y lo fingido. 3.- Tengo un gran poder ejecutivo, soy autoafirmativo y enrgico. Soy capaz de llevar adelante grandes empresas y proyectos difciles. 4.- Soy un lder natural: los dems me respetan y obedecen espontneamente, sin necesidad de que exista una autoridad formal de por medio. 5.- Soy un buen negociante y comerciante; y mis proyectos siempre terminan mucho mejor que como comenzaron. 6.- No le temo a las situaciones conflictivas y s cmo decir que no; y aunque me presionen, puedo mantener mi posicin. 7.- Me gusta vivir la vida intensamente. 8.- El dinero es importante porque es poder; si tengo suficiente dinero, puedo manejar mi propia vida.

9.- No me importa tomar decisiones desagradables cuando es necesario; aunque stas involucren a terceras personas. 10.- En ocasiones los dems pueden sentir que soy algo agresivo, aunque slo es una forma de hacer valer mis planteamientos.

IX 1. -Soy optimista, y estoy satisfecho conmigo mismo y con mi vida tal como es. 2.- No creo ser una persona muy complicada: la gente es esencialmente buena y yo confo en ella, y no cuestiono si tiene motivos ocultos. 3.- En mi trabajo, me esfuerzo por que los problemas laborales no alteren las relaciones humanas. 4.- Nunca me ha interesado particularmente ni la fama ni el prestigio. Ante todo me interesa trabajar tranquilo y trabajar bien. 5.- Me gusta crear una atmsfera clida y de apoyo al interior del equipo de trabajo, en que todos los dems sientan la confianza suficiente como para que se expresen las mejores capacidades de cada uno. Slo as se constituye un buen equipo. 6.-Cuando estoy en un puesto de autoridad, el poder no cambia mi forma de ser y de pensar: ser autoritario no va conmigo. Por eso, las personas a mi cargo me aprecian y respetan. 7.- La mayora de los problemas no son realmente tales y , habitualmente, a la larga, se solucionan de todos modos. 8.- La gente dice que no soy enjuiciador ni agresivo; que soy agradable y una grata compaa. 9.- En mi vida personal, a veces tiendo a retrasar las decisiones difciles o los cambios importantes. 10.- No me gusta cuando la gente discute, menciona problemas o causa molestias.

CUESTIONARIO C.L.F.E - Preguntas Posteriores Cul de los conjuntos de afirmaciones es, en general, el que ms le identifica? _______ Por qu?

Dentro del conjunto elegido, existe alguna afirmacin que no le identifique para nada? Cul y porqu?

Quiere comentar algo ms?