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Para que el profesional pueda actuar de manera proactiva necesita informacin sobre los recursos humanos y las necesidades de su organizacin. La actividad del departamento de recursos humanos se basa en la informacin disponible respecto a puestos. Los puestos de trabajo constituyen la esencia misma de la productividad de la organizacin. El anlisis de estas actividades nos permiten desarrollar habilidades de acuerdo al rea y/o cargo que desempee el empleado o trabajador.
OBJETIVOS
Definir y conocer de una manera clara y sencilla las tareas que se van a realizar en un determinado puesto y los factores que son necesarios para llevarlas a cabo con xito.
Tener conocimiento amplio de las actividades y los requerimientos de las distintas reas y cargos.
ANLISIS DE CARGO Se denomina anlisis de puesto o de trabajo, el proceso de estudio, investigacin e identificacin de todos los componentes del puesto, desde tareas, responsabilidades y funciones hasta el establecimiento de los requisitos de capacidad que demanda su ejecucin satisfactoria. El anlisis de trabajo se define como el proceso por el cual se determina la informacin pertinente relativa a un trabajo especifico, mediante la observacin y el estudio. Es la determinacin de las tareas que componen un trabajo y de las habilidades, conocimientos, capacidades y responsabilidades requeridas del trabajador para su adecuado ejercicio y que diferencian el trabajo de todos los dems.
DESCRIPCIN DEL CARGO FECHA: 2 de Septiembre de 2010 NOMBRE DEL CARGO : Tcnico en mantenimiento general y electrnico Tecnlogo en mantenimiento general y electrnico CDIGO: 0023 Cdigo ciuo: 103.29: reparador de aparatos elctricos y mecnicos. DIRECCIN: General
DEPARTAMENTO: operacional DESCRIPCIN GENERAL DEL CARGO: . Ajustar; asesorar (clientes); alinear; aplicar; montar, desmontar y volver a montar; asistir; doblar; empernar; taladrar; latonar; calcular (costes, parmetros de cableado, etc.); calibrar; comprobar; limpiar; computar (gastos, etc.); conectar; cortar; efectuar demostraciones (de aparatos en funcionamiento); determinar (los requisitos de reparacin); manejar; detectar (defectos); instalar; insertar; aislar; unir; llevar (registros); cargar y descargar; localizar (cortocircuitos y tomas de tierra, etc.); lubricar; mantener (existencias de piezas); marcar; medir (dimensiones, parmetros elctricos); arreglar; mover (aparatos pesados); observar (los aparatos en funcionamiento, las lecturas de los instrumentos); poner en funcionamiento (aparatos, equipos); pintar; colocar; pulir; preparar; registrar (datos de la reparacin); reparar; sustituir; eliminar; atornillar y destornillar; sellar; seleccionar; efectuar revisiones; regular; soldar; empalmar (cables); desforrar (hilos); probar; retocar (defectos de pintura); examinar (circuitos elctricos); transportar; diagnosticar; desembalar; utilizar (herramientas, destrezas, etc.); lavar; cablear; envolver (cables con cinta) DESCRIPCIN DETALLADA: Estos trabajadores se ocupan de reparar aparatos elctricos como tostadores, dispositivos de coccin, cafeteras, lmparas y planchas, utilizando herramientas de mano e instrumentos de comprobacin elctrica. Detectan la presencia de defectos mecnicos en estos aparatos y los desmontan. Comprueban el cableado para determinar la existencia de circuitos abiertos o cortocircuitos, recurriendo a voltmetros, ohmmetros y otros galvanmetros. Sustituyen los cables y los componentes defectuosos, como los
elementos de un tostador o el serpentn de una cafetera, con la ayuda de herramientas de mano, soldadores y equipos de soldadura elctrica por puntos
Manual de Funciones
Funciones:
Detectar fallas en el funcionamiento de transformadores y motores elctricos, y tomar las medidas correctivas. Reparar sistemas electrnicos de control en una industria. Instalar Equipos de diagnostico Automotriz, Vender y promocionar el servicio de mantenimiento y repuestos de quipos.
Responsabilidades: Por valores: Manejar correctamente los equipos electrnicos y herramientas que se le entreguen para desarrollar este trabajo. Por relaciones: acatar las rdenes acordadas por sus directivos para el buen mejoramiento de las empresas Por resultados: Cumplir con los objetivos segn las polticas de las empresas
Nombre del Cargo: Tcnico en mantenimiento general y electrnico Fecha: Junio 4 de 2011 Depende: rea operacional Nivel de Educacin: Estudios de bachillerato completo, tcnico laboral o profesional en Electrnica mantenimiento o ensamble. Experiencia Laboral: Mnimo un (2) ao en empresas o reas similares. Conocimientos: Ventas, estrategias comerciales, atencin de clientes. Habilidades : manipulacin de equipos de electromecnicas, liderazgo. Actitudes: Responsabilidad, amabilidad, puntualidad, organizacin, honestidad, compromiso, lealtad institucional Aspectos personales: Disponibilidad de tiempo, buena presentacin personal,