ANALISIS LEGAL Y SOCIAL

La empresa es un conjunto de recursos organizados por el emprendedor, con el fin de realizar actividades de produccin o de intercambio de bienes o de servicio que satisfacen las necesidades de un mercado en particular.
Cundo se pretende constituir legalmente una empresa es importante tomar en cuenta, entre otro los siguientes aspectos. a) b) c) d) e) f) g) El numero de socios que desean iniciar el negocio La cuanta del capital ( aportaciones por socio) La responsabilidad que se adquiere frente a terceros. Los gastos de constitucin de la empresa. Los trmites a realizar para implantarla legalmente. Las obligaciones fiscales que se debern afrontar. Las diferentes responsabilidades laborales que se adquieren.

Tipo de sociedad: Esta empresa se conformara como PERSONA FISICA, recordemos que es aquella en la que todas las decisiones relativas al manejo o administracin recaen sobre la persona que sea el dueo (emprendedor).

Constitucin legal: Para constituirnos legalmente, la empresa se instituir como persona fsica con actividad empresarial con el nombre de Johana Hernndez con domicilio en loma blanca nm. 2955, colonia obispado, Hermosillo sonora. Nos constituimos as por que en este momento no contamos con el capital para formar una sociedad annima.

Dentro de los aspectos fiscales es importante conocer las diferentes obligaciones que se tiene como empresa, para cumplir adecuadamente con ellas y evitar posibles inconvenientes posteriores. Uno de los aspectos indispensables es la inscripcin en el Registro Federal de Contribuyentes (RFC) ya que las personas fsicas y morales que realizan actividades empresariales estn obligadas a contribuir para los gastos pblicos conforme a las leyes fiscales.

Trmites y permisos ante gobierno: El procedimiento para darse de alta en Secretaria de Hacienda y Crdito Publico (SHCP) como persona fsica consiste en: 1. Solicitar folleto para inscripcin de persona fsica. 2. Adquirir un formulario de uso mltiple. 3. Llenar formulario con letra de molde legible, de acuerdo con lo que indica el folleto y reunir papelera requerida. 4. Llevarlo a un buzn fiscal. 5. Esperar la contestacin de que esta dado de alta. Para dar de alta a los trabajadores se utiliza el mismo formulario, el cual no tiene costo alguno. Al darse de alta n la SHCP, proporcionaran a la empresa un Registro Federal de Contribuyente (RFC), pues la empresa, como persona fsica, esta obligada a contribuir para los gastos pblicos conforme a las leyes fiscales. Procedimiento para darse de alta ante la Secretaria de Finanzas y Tesorera General del Estado (Sonora) 1. Mostrar el alta como persona fsica. 2. Presentar documentos en original y copia firmada y sellada por SHCP, comprobante de domicilio, identificacin de la persona que realiza el tramite y declaracin de nominas (impuesto sobre el 2% nominal). Asimismo, la empresa deber considerara aspectos laborales a los que la legislacin la obliga para ser considerada dentro de la ley, entre otros, el contrato de trabajo, el cual debe contener aspectos tales como: Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, y domicilio del trabajo, y del patrn.

 Si la relacin es por obra, o tiempo determinado, o tiempo indeterminado. El servicio o servicios que deba prestarse lo cual se determinara con la mayor precisin posible. El lugar o lugares donde deba prestarse el trabajo. La duracin de la jornada. La forma y el monto del salario.*(los tabuladores de sueldo se consiguen en la oficina de coparmex). El da y el lugar del pago del salario. La indicacin de que el trabajador ser capacitado o adiestrado en los trminos de los planes y programas determinados o que se establezcan en la empresa. Otras condiciones de trabajo, como das de descanso, vacaciones y otros que convengan al trabajador y al patrn. Otros factores importantes a considerar: Seguro social. SAR (Sistema de Ahorro para el Retiro. Obligaciones laborales para contratar al personal. SAR: No implica ningn costo, el trmite puede realizar en cualquier banco. Para ingresar al SAR se requiere el RFC, numero de afiliacin al IMSS de cada trabajador, as como sus datos personales. INFONAVIT: no implica costo alguno. En Hermosillo los trmites se realizan en palacio de gobierno ubicado en el vado del rio. Los requisitos son RFC y numero de expediente del IMSS. IMSS. En Hermosillo los trmites se realizan la clnica nm. 2 ubicada en Jurez, los requisito son alta en la SHCP, comprobante de domicilio e identificacin con fotografa. Otros aspectos a considerar son: prima vacacional, aguinaldo y reparto de utilidades, en cuanto al contrato de trabajo se recibir asesora por parte de un abogado. Debern especificarse: tiempo de duracin del mismo, hora a trabajar/ semana, sueldo y das de descanso, entre otros aspectos. Aspectos legales. Licencias sanitarias: El Cdigo Sanitario de Mxico estipula que todos los establecimientos de giro reglamentado debern tener licencia sanitaria. Esta se

tramita ante la Direccin General de Inspeccin y Licencias Sanitarias de la Secretaria de Salud de cada Estado. Los giros reglamentados son los siguientes: alimentos, bao, hoteles, salones de belleza, peluquera y medicamentos, entre otros. Adicionalmente, en estos giros es necesario que los empleados cuenten con tarjetas de control sanitario. Secretarias de Relaciones Exteriores: para obtener el permiso de constituir una sociedad (persona moral) en caso de ser ese el rgimen bajo el cual opera la empresa. Para poder laborar propiamente como empresa, debemos llevar ciertos trmites que influyen: 1. Constituirse como persona fsica con el nombre de Johana Hernndez. 2. Inscripcin en la SHCP para obtener el RFC. 3. Inscripcin en Registro Publico de la Propiedad y del Comercio, donde se llenara una forma con la que se dar de alta a la empresa como un comercio formalmente establecido. 4. Inscripcin en la Tesorera del municipio, con lo que tendremos un registro en donde nos ubiquemos. 5. Solicitar el permiso al municipio para el uso dl suelo. 6. Inscripcin en el IMSS, INFONAVIT, SAR, y en la Federacin Nacional de Sindicatos Independientes para ofrecer derechos laborales a nuestros empleados.

ELEMENTO
Objetivos del rea organizacional Estructura organizacional Funcin especifica por puesto Captacin de personal Reclutamiento Seleccin Contratacin Induccin Desarrollo del personal Administracin de sueldos y salarios Evaluacin del desempeo Relaciones del trabajo Marco legal de la organizacin

SE HA INCLUIDO EN EL PLAN DE NEGOCIOS( SI O NO )

LA INFORMACION ESTA CLARA SI O NO

LA INFORMACION ESTA COMPLETA SI O NO

ANALISIS ECONOMICO:
Tiene como objetivo la determinacin de las caractersticas econmicas del proyecto. Inversin inicial: como se trata de una persona fsica solo existe la inversin nica e inicial del emprendedor por lo tanto no existen socios inversionistas ni financiamientos ya que la inversin inicial es por el patrimonio de la persona fsica.