Reporte de Juicios Evaluativos

Fecha del Reporte: 17/04/2024
Ficha de Caracterización: 2927236

Cógigo: 226245
Versión: 1
Denominación: GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Estado de la Ficha de Caracterización: EN EJECUCION
Fecha Inicio: 15/04/2024
Fecha Fin: 14/07/2026
Modalidad de Formación: PRESENCIAL
Regional: 76 - REGIONAL VALLE
Centro de Formación: 9228 - CENTRO DE LA CONSTRUCCION
Tipo de Documento Número de Documento Nombre Apellidos
CC 1002807176 YILY PAOLA ANGULO ALVARADO





CC 1003566401 MARIA ALEJANDRA ENCISO GUTIERREZ





CC 1005945429 GINA MARCELA CEBALLOS LOPEZ





CC 1006051618 ALEANDRO PENCUE CALDON





CC 1007932102 GLORIA MARIA OCHOA BEDOYA





CC 1031642073 KAROL DAIYANA ANGULO DUEÑAS





TI 1060676467 INGRID YULIANA DORADO GOMEZ





TI 1067524196 FRANCY ELENA CASAMACHIN PAVI





TI 1085911414 CRISTIAN DAVID TACAN TENGANAN





TI 1104806807 MARIA DE LOS ANGELES MELO PACUE





TI 1107848179 JUAN JOSÉ TABORDA BERGAÑO





TI 1108335046 ANGEL DAVID TANGARIFE DIAZ





TI 1108563833 KIMBERLYN JULIETH RAMIREZ CASTRO





TI 1108643312 HILARY VELEZ CALVO





CC 1109542283 KAREN NICOL SERNA CALDERÓN





TI 1109543727 DARLY YULIANA MEJIA LERMA





TI 1109546831 CARLOS ANDRES QUINTERO HERNANDEZ





TI 1109665237 VALERIA DAZA VALENCIA





CC 1110288977 MARVIN SARAY ROSERO ESCUDERO





CC 1110365578 MARIA CAMILA AGUDELO QUIGUANAS





TI 1111545098 JULIETH VANESSA DÍAZ RENTERIA





TI 1111556962 JOSELYN VELASCO SANCHEZ





CC 1111812448 NEILIN GABRIELA LOPEZ RIASCOS





CC 1113539707 ANDRES DAVID SALINAS QUINTERO





CC 1115548346 LUIS MIGUEL TULCAN OCORO





CC 1144208136 ALEJANDRA CASTAÑEDA ARDILA





CC 67037889 OLGA LUCIA SOLANO GRANADA






Reporte de Juicios de Evaluación
Estado Competencia
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL








EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
EN FORMACION 3021 - ATENDER AL USUARIO PERSONA EN CASO DE ACCIDENTE Y

ENFERMEDAD SÚBITA DE ACUERDO CON PROTOCOLOS DE PRIMER
EN FORMACION RESPONDIENTE.
3021 - ATENDER AL USUARIO PERSONA EN CASO DE ACCIDENTE Y
RESPONDIENTE.
RESPONDIENTE.
EN FORMACION 3037 - FOMENTAR PRÁCTICAS SEGURAS Y SALUDABLES EN LOS AMBIENTES
DE TRABAJO.
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EN FORMACION 3049 - REDUCIR LAS CAUSAS Y EFECTOS DE LAS URGENCIAS, EMERGENCIAS,

CALAMIDADES Y DESASTRES DE ACUERDO CON MODELOS HUMANÍSTICOS
SOCIALES Y NORMAS TÉCNICAS LEGALES VIGENTES.
EN FORMACION 3071 - EJECUTAR ACCIONES DE PROMOCIÓN DE LA SALUD Y PREVENCIÓN DE
RIESGOS DEL TRABAJO PARA LA POBLACIÓN CUBIERTA Y NO CUBIERTA POR
EL SER. EN RELACIÓN CON LAS NECESIDADES IDENTIFICADAS
EN FORMACION 3072 - EJECUTAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE LA EMPRESA,
SEGÚN ORIENTACIONES DADAS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.


EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

EN FORMACION 3227 - PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL

EN FORMACION 34933 - APOYAR LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO

CON EL PROGRAMA ESTABLECIDO Y NORMATIVA LEGAL VIGENTE.










RESPONDIENTE.
3037 - FOMENTAR PRÁCTICAS SEGURAS Y SALUDABLES EN LOS AMBIENTES
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RESPONDIENTE.
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RESPONDIENTE.
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RESPONDIENTE.
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RESPONDIENTE.
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RESPONDIENTE.
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valuación
Resultado de Aprendizaje Juicio de Evaluación

566874 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
566875 DEL SENA
- ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
566876 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
566877 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
566878 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
566879 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
566880 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA POR EVALUAR
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
566881 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
566882 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
566883 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
566884 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
566885 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
566886 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
566887 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
562836 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
566628 - TRANSPORTAR A LA PERSONA, DE ACUERDO CON EL TIPO DE LESIÓN POR EVALUAR
Y LOS PROTOCOLOS ESTABLECIDOS.
566629 - DIRECCIONAR A LA PERSONA LESIONADA A LAS ENTIDADES DE POR EVALUAR
SALUD DE LA LOCALIDAD RESPECTIVA PARA
SU ATENCIÓN DEFINITIVA.
566630 - VALORAR LA ESCENA DEL ACCIDENTE DE ACUERDO CON EL TIPO DE POR EVALUAR
SITUACIÓN PRESENTADA.
566631 - APLICAR PRIMEROS AUXILIOS BÁSICOS DE ACUERDO CON LA POR EVALUAR
SITUACIÓN PRESENTADA, PROTOCOLOS Y TIPO DE LESIONES.
566584 - ESTABLECER EL GRADO DE RIESGO DE EMERGENCIAS DE LA POR EVALUAR
ORGANIZACIÓN DE ACUERDO CON METODOLOGÍA ESTABLECIDA.
566585 - DETERMINAR LOS FACTORES DE RIESGO OCUPACIONAL EN EL POR EVALUAR
AMBIENTE LABORAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
566586 - VERIFICAR LA EJECUCIÓN DE LAS PRÁCTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE POR EVALUAR
TRABAJO SEGURO PARA EL ESTABLECIMIENTO DE PLANES DE
MEJORAMIENTO DE ACUERDO CON POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
566587 - DIVULGAR PRÁCTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO SEGURO POR EVALUAR
QUE MINIMICEN EL IMPACTO DE LOS RIESGOS Y PELIGROS EXISTENTES EN
LA ORGANIZACIÓN.
566588 - ELABORAR EL PANORAMA DE RIESGOS Y/O MATRIZ DE RIESGOS Y POR EVALUAR
PELIGROS DE LA ORGANIZACIÓN DE ACUERDO CON LA GTC 45, LEGISLACIÓN
VIGENTE Y METODOLOGÍA ESTABLECIDA POR LA EMPRESA.
566589 - ESTABLECER PROCEDIMIENTOS PARA LA EJECUCIÓN, POR EVALUAR
CONSERVACIÓN Y VERIFICACIÓN DE CONDICIONES DE TRABAJO SEGURO EN
EL AMBIENTE LABORAL, ACORDE CON LOS RIESGOS Y PELIGROS
IDENTIFICADOS.
566632 - DETERMINAR EL PLAN DE EMERGENCIAS Y CONTINGENCIAS DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS DEL
SNPAD
566633 - IDENTIFICAR MEDIDAS DE INTERVENCIÓN FRENTE A LA AMENAZA Y POR EVALUAR
LA VULNERABILIDAD CONFORME CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
566634 - AJUSTAR EL PLAN DE EMERGENCIAS Y CONTINGENCIAS CON BASE POR EVALUAR

EN LAS PRÁCTICAS Y SIMULACROS DESARROLLADOS EN LA ORGANIZACIÓN
566635 - DETERMINAR EL RIESGO DE EMERGENCIAS Y DESASTRES DE LA POR EVALUAR

ORGANIZACIÓN DE ACUERDO CON METODOLOGÍAS ESTABLECIDAS
566636 - DESARROLLAR PRÁCTICAS Y SIMULACROS PARA LA PUESTA EN POR EVALUAR

MARCHA DEL PLAN DE EMERGENCIAS Y CONTINGENCIAS DE ACUERDO CON
LAS CONDICIONES DEFINIDAS POR LA ORGANIZACIÓN
566637 - EVALUAR LOS PROCESOS DE INDUCCIÓN, CAPACITACIÓN Y POR EVALUAR
ENTRENAMIENTO CON BASE EN LOS INDICADORES DE GESTIÓN, QUE
FACILITEN EL SEGUIMIENTO DE LOS RESULTADOS Y LA TOMA DE ACCIONES
CORRECTIVAS.
566638 - DETERMINAR LA CARACTERIZACIÓN SOCIO DEMOGRÁFICA DE LA POR EVALUAR
POBLACIÓN TRABAJADORA, DE ACUERDO CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA,
UTILIZANDO HERRAMIENTAS DIAGNÓSTICAS APLICABLES.
566639 - EJECUTAR PROCESOS DE INDUCCIÓN, CAPACITACIÓN Y POR EVALUAR
ENTRENAMIENTO CON BASE EN EL PROGRAMA ESTABLECIDO POR LA
ORGANIZACIÓN
566640 - DEFINIR PROGRAMA DE INDUCCIÓN, CAPACITACIÓN Y POR EVALUAR
ENTRENAMIENTO DE ACUERDO CON POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
566641 - CONTROLAR Y MANTENER CONDICIONES DE TRABAJO SEGURAS POR EVALUAR

PARA LA SALUD DE LOS TRABAJADORES DE ACUERDO CON POLÍTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN.
566642 - REGISTRAR Y PROCESAR INFORMACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD POR EVALUAR
OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES
566643 - APOYAR LA IMPLEMENTACIÓN DE ACTIVIDADES BÁSICAS DEL POR EVALUAR
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE LA EMPRESA DE ACUERDO CON EL
CRONOGRAMA ESTABLECIDO
566644 - REALIZAR EVALUACIÓN, CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LOS POR EVALUAR
FACTORES DE RIESGO SEGÚN PRIORIZACIÓN
566645 - DETERMINAR LA INFORMACIÓN REQUERIDA PARA EL DISEÑO DEL POR EVALUAR
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON NORMATIVIDAD
VIGENTE
566646 - GENERAR ESTRATEGIAS DE PARTICIPACIÓN Y SEGUIMIENTO AL POR EVALUAR
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE LA
EMPRESA, QUE INCLUYAN LA IMPLEMENTACIÓN DE INDICADORES DE
GESTIÓN, DE ACUERDO CON POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
566867 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
566868 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
566869 - ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
566870 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
566871 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA Y TÉCNICA
566872 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
566873 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
566888 - ENCONTRAR Y UTILIZAR SIN ESFUERZO VOCABULARIO Y POR EVALUAR
EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN ARTÍCULOS DE REVISTAS, LIBROS
ESPECIALIZADOS, PÁGINAS WEB, ETC
566889 - COMPRENDER LAS IDEAS PRINCIPALES DE TEXTOS COMPLEJOS EN POR EVALUAR
INGLÉS QUE TRATAN DE TEMAS TANTO CONCRETOS COMO ABSTRACTOS,
INCLUSO SI SON DE CARÁCTER TÉCNICO, SIEMPRE QUE ESTÉN DENTRO DE SU
CAMPO DE ESPECIALIZACIÓN
566890 - BUSCAR DE MANERA SISTEMÁTICA INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y POR EVALUAR
DETALLADA EN ESCRITOS EN INGLÉS, MAS ESTRUCTURADOS Y CON MAYOR
CONTENIDO TÉCNICO
566891 - REPRODUCIR EN INGLÉS FRASES O ENUNCIADOS SIMPLES QUE POR EVALUAR
PERMITAN EXPRESAR DE FORMA LENTA IDEAS O CONCEPTOS
566892 - IDENTIFICAR FORMAS GRAMATICALES BÁSICAS EN TEXTOS Y POR EVALUAR
DOCUMENTOS ELEMENTALES ESCRITOS EN INGLÉS
566893 - LEER TEXTOS COMPLEJOS Y CON UN VOCABULARIO MÁS POR EVALUAR
ESPECÍFICO, EN INGLÉS GENERAL Y TÉCNICO
566894 - RELACIONARSE CON HABLANTES NATIVOS EN UN GRADO POR EVALUAR
SUFICIENTE DE FLUIDEZ Y NATURALIDAD, DE MODO QUE LA COMUNICACIÓN
SE REALICE SIN ESFUERZO POR PARTE DE LOS INTERLOCUTORES
566900 - COMPRENDER UNA AMPLIA VARIEDAD DE FRASES Y VOCABULARIO POR EVALUAR
EN INGLÉS SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
566590 - IMPLEMENTAR LAS ACTIVIDADES DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA POR EVALUAR
DE ACUERDO CON LOS FACTORES DE RIESGO IDENTIFICADOS Y PRIORIZADOS
566591 - REALIZAR ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO CON BASE EN POR EVALUAR
METODOLOGÍAS ESTABLECIDAS.
566592 - DETERMINAR LAS CONDICIONES DE SALUD DE LA POBLACIÓN POR EVALUAR
TRABAJADORA EN UN AMBIENTE OCUPACIONAL ESPECÍFICO DE ACUERDO
CON METODOLOGÍAS ESTABLECIDAS.
566593 - PROPONER UN SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CONDICIONES DE SALUD DE LA POBLACIÓN
TRABAJADORA EN ESTUDIO.
566874 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
ORGANIZACIONAL
566875 DEL SENA
- ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
566876 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL APROBADO
APRENDIZAJE.
HUMANO INTEGRAL.
566880 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA APROBADO
PROSPECTIVA.
566887 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL APROBADO
LA ORGANIZACIÓN.
IDENTIFICADOS.
SNPAD



CORRECTIVAS.
ORGANIZACIÓN
ORGANIZACIÓN.
VIGENTE
TÉCNICO
COTIDIANA
566872 Y TÉCNICA
- REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CONTENIDO TÉCNICO
TRABAJADORA
566874 EN ESTUDIO.
- RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO APROBADO
ORGANIZACIONAL DEL SENA
566875 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
APRENDIZAJE.
HUMANO INTEGRAL.
PROSPECTIVA.
LA ORGANIZACIÓN.
IDENTIFICADOS.
SNPAD



CORRECTIVAS.
ORGANIZACIÓN
ORGANIZACIÓN.
VIGENTE
TÉCNICO
COTIDIANA
566872 Y TÉCNICA
CONTENIDO TÉCNICO
TRABAJADORA
566874 EN ESTUDIO.
APRENDIZAJE.
HUMANO INTEGRAL.
PROSPECTIVA.
LA ORGANIZACIÓN.
IDENTIFICADOS.
SNPAD



CORRECTIVAS.
ORGANIZACIÓN
ORGANIZACIÓN.
VIGENTE
TÉCNICO
COTIDIANA
566872 Y TÉCNICA
CONTENIDO TÉCNICO
TRABAJADORA
566874 EN ESTUDIO.
APRENDIZAJE.
HUMANO INTEGRAL.
PROSPECTIVA.
LA ORGANIZACIÓN.
IDENTIFICADOS.
SNPAD



CORRECTIVAS.
ORGANIZACIÓN
ORGANIZACIÓN.
VIGENTE
TÉCNICO
COTIDIANA
566872 Y TÉCNICA
CONTENIDO TÉCNICO
TRABAJADORA
566874 EN ESTUDIO.
APRENDIZAJE.
HUMANO INTEGRAL.
PROSPECTIVA.
LA ORGANIZACIÓN.
IDENTIFICADOS.
SNPAD



CORRECTIVAS.
ORGANIZACIÓN
ORGANIZACIÓN.
VIGENTE
TÉCNICO
COTIDIANA
566872 Y TÉCNICA
CONTENIDO TÉCNICO
TRABAJADORA
566874 EN ESTUDIO.
- RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
APRENDIZAJE.
HUMANO INTEGRAL.
PROSPECTIVA.
LA ORGANIZACIÓN.
IDENTIFICADOS.
SNPAD



CORRECTIVAS.
ORGANIZACIÓN
ORGANIZACIÓN.
VIGENTE
TÉCNICO
COTIDIANA
566872 Y TÉCNICA
CONTENIDO TÉCNICO
TRABAJADORA
566874 EN ESTUDIO.
APRENDIZAJE.
HUMANO INTEGRAL.
PROSPECTIVA.
LA ORGANIZACIÓN.
IDENTIFICADOS.
SNPAD



CORRECTIVAS.
ORGANIZACIÓN
ORGANIZACIÓN.
VIGENTE
TÉCNICO
COTIDIANA
566872 Y TÉCNICA
CONTENIDO TÉCNICO
TRABAJADORA
566874 EN ESTUDIO.
APRENDIZAJE.
HUMANO INTEGRAL.
PROSPECTIVA.
LA ORGANIZACIÓN.
IDENTIFICADOS.
SNPAD



CORRECTIVAS.
ORGANIZACIÓN
ORGANIZACIÓN.
VIGENTE
TÉCNICO
COTIDIANA
566872 Y TÉCNICA
CONTENIDO TÉCNICO
TRABAJADORA
566874 EN ESTUDIO.
APRENDIZAJE.
HUMANO INTEGRAL.
PROSPECTIVA.
LA ORGANIZACIÓN.
IDENTIFICADOS.
SNPAD



CORRECTIVAS.
ORGANIZACIÓN
ORGANIZACIÓN.
VIGENTE
TÉCNICO
COTIDIANA
566872 Y TÉCNICA
CONTENIDO TÉCNICO
TRABAJADORA
566874 EN ESTUDIO.
APRENDIZAJE.
HUMANO INTEGRAL.
PROSPECTIVA.
LA ORGANIZACIÓN.
IDENTIFICADOS.
SNPAD



CORRECTIVAS.
ORGANIZACIÓN
ORGANIZACIÓN.
VIGENTE
TÉCNICO
COTIDIANA
566872 Y TÉCNICA
CONTENIDO TÉCNICO
TRABAJADORA
566874 EN ESTUDIO.
APRENDIZAJE.
HUMANO INTEGRAL.
PROSPECTIVA.
LA ORGANIZACIÓN.
IDENTIFICADOS.
SNPAD



CORRECTIVAS.
ORGANIZACIÓN
ORGANIZACIÓN.
VIGENTE
TÉCNICO
COTIDIANA
566872 Y TÉCNICA
CONTENIDO TÉCNICO
TRABAJADORA
566874 EN ESTUDIO.
APRENDIZAJE.
HUMANO INTEGRAL.
PROSPECTIVA.
LA ORGANIZACIÓN.
IDENTIFICADOS.
SNPAD



CORRECTIVAS.
ORGANIZACIÓN
ORGANIZACIÓN.
VIGENTE
TÉCNICO
COTIDIANA
566872 Y TÉCNICA
CONTENIDO TÉCNICO
TRABAJADORA
566874 EN ESTUDIO.
APRENDIZAJE.
HUMANO INTEGRAL.
PROSPECTIVA.
LA ORGANIZACIÓN.
IDENTIFICADOS.
SNPAD



CORRECTIVAS.
ORGANIZACIÓN
ORGANIZACIÓN.
VIGENTE
TÉCNICO
COTIDIANA
566872 Y TÉCNICA
CONTENIDO TÉCNICO
TRABAJADORA
566874 EN ESTUDIO.
APRENDIZAJE.
HUMANO INTEGRAL.
PROSPECTIVA.
LA ORGANIZACIÓN.
IDENTIFICADOS.
SNPAD



CORRECTIVAS.
ORGANIZACIÓN
ORGANIZACIÓN.
VIGENTE
TÉCNICO
COTIDIANA
566872 Y TÉCNICA
CONTENIDO TÉCNICO
TRABAJADORA
566874 EN ESTUDIO.
APRENDIZAJE.
HUMANO INTEGRAL.
PROSPECTIVA.
LA ORGANIZACIÓN.
IDENTIFICADOS.
SNPAD



CORRECTIVAS.
ORGANIZACIÓN
ORGANIZACIÓN.
VIGENTE
TÉCNICO
COTIDIANA
566872 Y TÉCNICA
CONTENIDO TÉCNICO
TRABAJADORA
566874 EN ESTUDIO.
APRENDIZAJE.
HUMANO INTEGRAL.
PROSPECTIVA.
LA ORGANIZACIÓN.
IDENTIFICADOS.
SNPAD



CORRECTIVAS.
ORGANIZACIÓN
ORGANIZACIÓN.
VIGENTE
TÉCNICO
COTIDIANA
566872 Y TÉCNICA
CONTENIDO TÉCNICO
TRABAJADORA
566874 EN ESTUDIO.
APRENDIZAJE.
HUMANO INTEGRAL.
PROSPECTIVA.
LA ORGANIZACIÓN.
IDENTIFICADOS.
SNPAD



CORRECTIVAS.
ORGANIZACIÓN
ORGANIZACIÓN.
VIGENTE
TÉCNICO
COTIDIANA
566872 Y TÉCNICA
CONTENIDO TÉCNICO
TRABAJADORA
566874 EN ESTUDIO.
APRENDIZAJE.
HUMANO INTEGRAL.
PROSPECTIVA.
LA ORGANIZACIÓN.
IDENTIFICADOS.
SNPAD



CORRECTIVAS.
ORGANIZACIÓN
ORGANIZACIÓN.
VIGENTE
TÉCNICO
COTIDIANA
566872 Y TÉCNICA
CONTENIDO TÉCNICO
TRABAJADORA
566874 EN ESTUDIO.
APRENDIZAJE.
HUMANO INTEGRAL.
PROSPECTIVA.
LA ORGANIZACIÓN.
IDENTIFICADOS.
SNPAD



CORRECTIVAS.
ORGANIZACIÓN
ORGANIZACIÓN.
VIGENTE
TÉCNICO
COTIDIANA
566872 Y TÉCNICA
CONTENIDO TÉCNICO
TRABAJADORA
566874 EN ESTUDIO.
APRENDIZAJE.
HUMANO INTEGRAL.
PROSPECTIVA.
LA ORGANIZACIÓN.
IDENTIFICADOS.
SNPAD



CORRECTIVAS.
ORGANIZACIÓN
ORGANIZACIÓN.
VIGENTE
TÉCNICO
COTIDIANA
566872 Y TÉCNICA
CONTENIDO TÉCNICO
TRABAJADORA
566874 EN ESTUDIO.
APRENDIZAJE.
HUMANO INTEGRAL.
PROSPECTIVA.
LA ORGANIZACIÓN.
IDENTIFICADOS.
SNPAD



CORRECTIVAS.
ORGANIZACIÓN
ORGANIZACIÓN.
VIGENTE
TÉCNICO
COTIDIANA
566872 Y TÉCNICA
CONTENIDO TÉCNICO
TRABAJADORA
566874 EN ESTUDIO.
APRENDIZAJE.
HUMANO INTEGRAL.
PROSPECTIVA.
LA ORGANIZACIÓN.
IDENTIFICADOS.
SNPAD



CORRECTIVAS.
ORGANIZACIÓN
ORGANIZACIÓN.
VIGENTE
TÉCNICO
COTIDIANA
566872 Y TÉCNICA
CONTENIDO TÉCNICO
TRABAJADORA
566874 EN ESTUDIO.
APRENDIZAJE.
HUMANO INTEGRAL.
PROSPECTIVA.
LA ORGANIZACIÓN.
IDENTIFICADOS.
SNPAD



CORRECTIVAS.
ORGANIZACIÓN
ORGANIZACIÓN.
VIGENTE
TÉCNICO
COTIDIANA
566872 Y TÉCNICA
CONTENIDO TÉCNICO
TRABAJADORA
566874 EN ESTUDIO.
APRENDIZAJE.
HUMANO INTEGRAL.
PROSPECTIVA.
LA ORGANIZACIÓN.
IDENTIFICADOS.
SNPAD



CORRECTIVAS.
ORGANIZACIÓN
ORGANIZACIÓN.
VIGENTE
TÉCNICO
COTIDIANA
566872 Y TÉCNICA
CONTENIDO TÉCNICO
TRABAJADORA
566874 EN ESTUDIO.
- RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
APRENDIZAJE.
HUMANO INTEGRAL.
PROSPECTIVA.
LA ORGANIZACIÓN.
IDENTIFICADOS.
SNPAD



CORRECTIVAS.
ORGANIZACIÓN
ORGANIZACIÓN.
VIGENTE
TÉCNICO
COTIDIANA
566872 Y TÉCNICA
CONTENIDO TÉCNICO
TRABAJADORA
566874 EN ESTUDIO.
APRENDIZAJE.
HUMANO INTEGRAL.
PROSPECTIVA.
LA ORGANIZACIÓN.
IDENTIFICADOS.
SNPAD



CORRECTIVAS.
ORGANIZACIÓN
ORGANIZACIÓN.
VIGENTE
TÉCNICO
COTIDIANA
566872 Y TÉCNICA
CONTENIDO TÉCNICO
TRABAJADORA EN ESTUDIO.
Funcionario que registro el juicio evaluativo
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CC 66983347 - CLARA INES LUGO CALDERON
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Fecha del Reporte: 17/04/2024

Ficha de Caracterización: 2927236

CC 1002807176 YILY PAOLA ANGULO ALVARADO

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CC 1003566401 MARIA ALEJANDRA ENCISO GUTIERREZ

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