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Matriz de Riesgos 2
Matriz de Riesgos 2
LOCACIÓN: Av. Atahualpa y Río Salado, frente al Mall de los Andes, detrás
ACTIVIDADES / TAREAS
PROCESO ANALIZADO
TRABAJADORES (AS)
DEL PROCESO
temperatura elevada
.
temperatura baja
MD
iluminación insuficiente
MD
iluminación excesiva
MD
ruido
MD
vibración
MD
ente al Mall de los Andes, detrás de COLINEAL, telefono 2413440
radiaciones ionizantes
MD
FACTORES FISICOS
IP
radiación no ionizante (UV IR etc.)
MD
atmosférica)
IP
de aire)
IP
Electricidad
n y producción de cualquier clase de artículo, mercadería o bien de naturaleza alimenticia para el consumo humano
sumo humano
IP
espacio fisico reducido
MD
obstàculos en el piso
MD
desorden
MD
maquinaria desprotegida
MD
circulación de maquinaria y vehiculos en
MD
áreas de trabajo
MD
aéreo, acuático)
MD
IP
trabajo a distinto nivel
trabajo subterràneo
MD
FACTORES MECÁNICOS
CÁNICOS
trabajo en altura ( desde 1.8 metros)
MD
caída de objetos por derrumbamiento o
MD
desprendimiento
IP
caída de objetos en manipulación
MD
manejo de herramienta cortante, punzante
MD
- arma de fuego
MD
IP
trabajo en espacios confinados
polvo orgánico
MD
polvo inorgánico (mineral o metálico)
MD
IP
gases de …….. (especificar)
FACTORES QUIM
FAC
IDENTIFICACIÓN, ESTIMACIÓN CUALITATIVA Y CO
IP
vapores de SOLVENTES ORGANICOS
nieblas de…(especificar)
MD
FACTORES QUIMICOS
aerosoles (especificar)
MD
manejo de quìmicos (sólidos o
RI
líquidos) … especificar
FACTORES DE RIESGO
animales peligrosos (salvajes
IP
o domésticos)
TATIVA Y CONTROL DE RIESGOS
IP
animales venenosos y posoñozos
IP
moscas, cucarachas)
MD
hongos, parásitos)
FACTORES BIOLOGICOS
MD
sobreesfuerzo físico
MD
FACTORES
levantamiento manual de objetos
MD
IP
movimiento corporal repetitivo
IP
encorvada)
FACTORES ERGONÓMICOS
IP
uso de pantallas de visulaización - PVDs
IP
turnos)
Desorganizacion en el trabajo
MD
IP
trabajo nocturno
IP
trabajo a presiòn, exigencias
IP
Inadecuado nivel de responsabilidad
IP
Sobrecarga mental
FACTORES P
IP
Nivel y tipo de remuneración inadecuados
IP
Inequidad de género y discriminación
IP
inestabilidad en el empleo
FACTORES PSICOSOCIALES
Desconocimiento o ausenci de valores
MD
empresariales
inadecuada supervisión
MD
relaciones interpersonales deterioradas
MD
desarraigo familiar
MD
Acoso o violenncia (verbal, físico) mobbing
MD
manifestaciones psicosomáticas
MD
IP
manejo de inflamables y/o explosivos
FACTORES DE RI
(incendio, explos
IP
recipientes o elementos a presión
IP
fallas eléctricas
IP
presencia de puntos de ignición
IP
manejo de productos químicos
MD
de fácil combustión
MD
RIESGO MODERADO (incendio, explosión, escape o derrame de sustancias)
MD
IP
RIESGO IMPORTANTE
RIESGO
CUALIIFICACIÓN
ESTIMACION DEL
IT
RIESGO INTOLERABLE
CUALIFICACIÓN O ESTIMACIÓN CUALITATIVA DEL RIESGO - METODO TRIPLE CRITERIO - PGV
PROBABILIDAD DE
GRAVEDAD DEL DAÑO VULNERABILIDAD ESTIMACION DEL RIESGO
OCURRENCIA
RIESGO INTOLERABLE
RIESGO IMPORTANTE
RIESGO MODERADO
NINGUNA GESTIÓN
puntuales, aisladas)
personal)
DAÑINO
MEDIA
BAJA
ALTA
1 2 3 1 2 3 3 2 1 4Y3 6Y5 9, 8 Y 7
Para cualificar el riesgo (estimar cualitativamente), el o la profesional, tomará en cuenta criterios iherentes a su materialización en forma de
accidente de trabajo, enfermedad profesional o repercusiones en la salud mental. ESTIMACIÓN: Mediante una suma del puntaje de 1 a
3 de cada parámetro establecerá un total, este dato es primordial para determinar prioridad en la gestión.
GESTIÓN PREVENTIVA
TRABAJADOR
COMPLEMENTO
MEDIO DE TRANSMISIÓN apoyo a la gestión:
FUENTE mecanismos para evitar el
FACTORES DE RIESGO acciones de control y señalización,
PRIORIZADOS
acciones de sustitición y control en el contacto del trabajador con el
protección interpuestas entre la información,
sitio de generación factor de riesgo, EPPs, comunicación,
fuente generadora y el trabajador
información, adiestramiento, investigación
capacitación