En of cuadeo de snomacién eusten io eategorias "A", "D° y °F" pasa of pussto de Administeaives. Asmuome, se conocen los 5 Factores comunes a cada categoria: Caracteristicas Fisieas,Esfuerze, Responsabilidad, Habilidades y Condiciones de Trabajo v tambien se sabe cuanto sel Valor de cada puesto v categoria: Administrativo "A" vale $32,640, e1 Admistrativo "D'vale $38 640 v 1 Administstivo "P" wale $48.40, El metodo de compacacion de factores permite obtener un valor de puesto nuevo (el Buscado es el de Administrative "B") a partir de la existencia de valores para otros puestos (A, D y F) con factores comunes 2 todos ells (los 5 etallados antes) y con conocimiento del grado o porcentaje de importanca del factor respecto de cada puesto, En consecvencia proceduaento ser PASO 1): isteibuir el valor monetario de cada puesto entre cada factor: Peete es ee ee ee Rina F | Siesia00 | ao [soma | aon [pesm| som [pissom) com [evosimo| aoe [eomaoo ‘Adminicwstvo Dy | $ 38.610,00 | 30% [ssusszc0] 20% | $7720 25% | sesson0| asx [ssrenoo| 10% | sssoao0 ‘Administriwo A” | $32.640.00 | 90% [sa9200 | 26% | sassoco | 20% [seszeao| asm [seaosoo| 10m [ssaeaoo PASO 2) Evaluar cuales son Tos requerimientos para el puesto nuevo comparindoto con los puestos ya existentes. En est aso, ce muy sencilo ponque ce tata de un pucsto nuevo que erat dentra del excalafon de Adminitrative. Ez obvia que dentro del misma ‘escalaton existe diferencias de remtneracion entre distatas categorias. Para obtener el valor de cada factor del puesto weve se promediain los valoses de los factoves dels puestos de Admuniswative A y de Administrative D, de cua ponderacin sade el valor Sel pucsta de adinistative B que ne sera nie valor de A ni ede D sino el promedia de ambo=: Peso [vscrcapeene] crncerniarriter | timers SS ‘Raminsenewo D | ssscwo.00 | som [esasoaco] 20m [s7roano| ass [soso] ass [esvosno| som [ssaenm0 ‘Adminicestvo AT | $32.610,00 | 30% [ss7ez00 | 255 | sasoo| 20% | seszsoo| asx [sesssoo| 19% | ss2on00 PASO 3) Asignay el valor al Puesto de Administrative B. Habiendo obresids los walozes de los factores del puesto nuevo sels tener. por suma de ls valoces de cada factor, el valor totaly ubicar en Ia escala general de manesn ondenada sl puasto nuevo: Tegersinratos Conon de uote torte Poct|Regweiieto Fc] Reponatied | Habaade a Rina F | Siesia00 | 20 [soma | aon [p ves) som [pissom) com [erosimo| aoe [samo “Adminictstvo D”| $ 38.610,00 | 50% [ssusszc0| 20% | s772800| 25% | sessooo| asx [ssrenoo| s0% | sssoao0 ‘Administrative "W—| $35.640,00 | 30% [sacssze0] 22% [s7oxeco| 23% [seooeoo| asx [ssaesoo| 10m [sssea00 ‘Administrivo A’ | $ 32.690,00 | 90% [5379200 | 255 | sassono| 20% | sesaeco| asx [sassoo| 10% [| s26s00