Plan de SST - Diciembre 2022-3

® GOBIERNO REGIONAl
AYACUCHO
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
CODIGO.
VERSION:
PAGINA
GRA-P012022
SST3
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GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO
GERENCIA REGIONAL DEINFRAESTRUCTURA
OBRA:
META 266 "MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DEL SERVICIO DE
TRANSITABILIDAD TRAMO EMP. AY-780 (MOLLEPATA)- EMP. PE-3S
(PONGORA). EN LOS DISTRITOS DE AYACUCHO Y JESUS NAZARENO DE LA
PROVINCIA DE HUAMANGA- DEPARTAMENTO DE AYACUCHO
PLAN DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO
AYACUCHO - 2022
c s s t t tl
Apr oba do po r:
® GOBIERNO REG_,..
AYACUCH
EL TRABAJO
CODIGO
VERSION
PAGINA
GRA-P012022
SST1
Pagina 3 de175
O
GENERALIDADES
I. DATOS GENERALES
NOMBRE DE LA OBRA : "MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DEL SERVICIO DE

TRANSITABIUDAD TRAMO EMP. AY-780(MOLLEPATA)
EMP.PE-3S(PONGORA). EN LOS DISTR/TOS DE
AYACUCHO Y JESUS NAZARENO DE LA PROV/NC/A DE
HUAMANGA-DEPARTAMENTO DE AYACUCHO".
II. DATOS DE LA ENTIDAD
RAZON SOCIAL
: GOBIERNO REGIONAL DE
AYACUCHORUC.
20452393493
DIRECCION
: Jr. CALLAO N°. 122.
REGION :AYACUCHO
PROVINCIA :HUAMANGA
DISTRITOS : AYACUCHO Y JESUS NAZARENO
Ill. DATOS DE LUGAR OBRA
3.1 LOCALIZACION DE LA OBRA
REGION : Ayacucho
PROVINCIA : Huamanga
DISTRITOS : Ayacucho y Jesus Nazareno
LUGAR : EMP. AY-780 (Mollepata)-EMP. PE-3S (Pongora)
ZONA : Urbana
REGION NATURAL : Sierra
LATITUD : 13° 09' 9"S
LONGITUD : 74° 13' 05"0
ALTITUD : 2780 m.s.n.m.
EXTENSION TERRITORIAL : 17,8 km2
INICIO DE TRAMO (MOLLEPATA)
NORTE
: 8550264.82
ESTE
: 583853.01
ALTITUD : 2866 m.s.n.m.
FINAL DE TRAMO (PONGORA)
NORTE
: 8550264.82
ESTE
: 583853.01
ALTITUD
: 2450 m.s.n.m.
10NA1
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® GOBIERNO REGIONAL
AYACUCHO
EL TRABAJO
CODIGO:
VERSION:
PAGINA
GRA-P012022
SST1
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3.2 UBICACION GEOGRAFICA

Mapa N° 01: MACROLOCALIZACION DEL PROYECTO: REGION AYACUCHO
Mapa N° 02: MACROLOCALIZACION DEL PROYECTO EN LA PROVINCIA DE HUAMANGA

Zona • lntervenlr
dentro de loa
dlstrltos de
Ayacucho y Jeslls
de Nazareno
CODIGO: GRA-P012022
, PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN VERSION· SST1
EL TRABAJO PAGINA: Pagina 4 de 175
G O BIE RN O RE
AY A CU
GI ON Al
C H O
Mapa N° 04.- Mapa de ubicaci6n Sate/ital def Proyecto.
IV. ALCANCE
El presente Plan de Seguridad, Salud Ocupacional y Media Ambiente en el trabajo, es

aplicable a todos los trabajadores y todo el personal def proyecto "MEJORAMIENTO Y
AMPLIACION DEL SERVIC/O DE TRANSITABILIDAD TRAMO EMP. AY-780
(MOLLEPATA)- EMP. PE-3S (PONGORA). EN LOS DISTRITOS DE AYACUCHO Y
JESUS NAZARENO DE LA PROV/NC/A DE HUAMANGA - DEPARTAMENTO DE
AYACUCHO" visitantes y cualquier persona que ingrese a obra, con autorizaci6n del
personal competente de la misma que tenga relaci6n con la obra.
Alcance del Sistema de Gesti6n de Seguridad y Salud en el Trabajo
1. Proporcionar entomos de trabajo seguro y saludable para nuestros

empleados, asi como a aquellas personas que participen en nuestras
actividades como proveedores y la poblaci6n en general.
Aprobado por:
CSST
CODIGO: GRA-P012022
) GOBIERNO PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN VERSION: SST1
REGIONAL
EL TRABAJO Pagin,a de 17S
.d; AYACUCHO PAGINA:
2. El Plan de Contingencias sera de aplicaci6n por todos los trabajadores

dentro de la jurisdicci6n de la obra en menci6n, y los subcontratistas que
realicen actividaqes en los proyectos destacados, y servira como gufa de las
principales acciones de respuesta a seguir para casos de desastres y
em'ergencias con impli ncias al medio natural y social.
V. ELABORACl6N bE LINEA BASE DEL SISTEMA DE GESTl6N DE LA SEGURIDAD v

SALUD EN EL TRABAJO
El Comite de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST), ha realizado el analisis de la

lista de verificaci6n de lineamientos del Sistema de Gesti6n de Seguridad y Salud en el
Trabajo para la mejora continua del sistema, prevenci6n de riesgos laborales y mejora
del bienestar de los trabajadores, es ese sentido la Unea Base del Sistema de Gesti6n
de Seguridad y Salud en el Trabajo del Gobierno Regional Ayacucho del ario 2022, se
anexa el presente Plan.
VI. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
El Gobierno Regional de Ayacucho, es una entidad publica que emana de la voluntad

popular, es persona jurfdica de derecho publico, con autonomia politica, econ6mica y
administrativa en asuntos de su competencia, tiene por finalidad esencial fomentar el
desarrollo regional Integral sostenible, promoviendo la inversion publica y privada y el
empleo, garantizando el ejercicio pleno de los derechos y la igualdad de oportunidades
de sus habitantes, de acuerdo con los planes y programas nacionales, regionales y
locales de desarrollo.
El Gobierno Regional de Ayacucho, esta convencido de que la seguridad y salud en el

trabajo es un derecho constitucional, manteniendo asi una serie de compromisos,
considerando que la persona es el cap!ta! mas !mpcrtante para pcder cump!!r con sus
objetivos estrategicos. Esta comprometido en realizar sus operaciones dentro de una
cultura de prevenci6n, para la seguridad y salud ocupacional de sus servidores,
Revisado par: Aprobado por:

cssr
GOBIERNO REGIONAL .,_c_ol!"o_IG_o_. _.,_G_R_A_-P_o_12_02_2_...
AYACUCHO PLAN DE SEG' RIDAD Y SALUO EN VE SION SST1
EL TRABAJO PAGINA· Pagina 4 de 175
contratistas, terceros, proveedores, visitas y/o publico usuario; sus compromisos son:
1. Prestar todo el respaldo al cumplimiento de la normatividad y politicas
nacionales sabre Seguridad y Salud en el Trabajo, estableciendo medidas de
control y fiscalizaci6n y verificaci6n de la aplicaci6n de la normatividad.
2. Fomentar la gesti6n de prevenci6n de riesgos laborales y salud ocupacional
entre las personas que laboran en el Gobiemo Regional Ayacucho.
3. Propiciar y desarrollar planes de formaci6n, entrenamiento y sensibilizaci6n del •
personal sobre las obligaciones y responsabilidades en materia de Seguridad y
Salud en el Trabajo para fortalecer las capacidades de las personas que
laboran en el Gobiemo Regional de Ayacucho.
4. Coordinar con las dependencias para que garanticen las condiciones de
seguridad, salud, higiene, limpieza, integridad fisica, mental y social del
personal al interior de la instituci6n.
5. Garantizar que los trabajadores y sus representantes sean consultados y
participen activamente en las acciones de prevencion· de riesgos y mejora•
continua de las condiciones laborales.
Asimismo, para asegurar su continua adecuaci6n y efectividad, esta politica sera

revisada anua!mente o cuando la situaci6n lo amerite.
VII. OBJETIVOS Y METAS
Establecer las actividades y responsabilidades a fin de prevenir accidentes de trabajo y

proteger la salud de los trabajadores. En el siguiente Plan de Seguridad y Salud
Ocupacional se estableceran procedimientos que nos garanticen el cumplimiento de los
estandares de seguridad en los trabajos.
Los objetivos y metas establecidos se detallan a continuaci6n:
f.l EGIONALAYA Reviudopar: Aprabada par:

.;l m,t. CSST
t-it,rT--••>
OOBIERNO REGIONAL .. ..
AVACUCHO PLAN OE SEGUR!OAD Y SALUO EN PAGINA.:
VERSION
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.,_c_o_o_IG_o_._,,_G_R_A_-P_o_12_0_22_ _.
s T1
-4 de 175
ti.A 111111111 EL TRABAJO
Implement Difusi6n de la Politica de SST,

aci6n de la Reglamento lnterno de SST y Responsable
documenta aprobaci6n del Plan Anual de de Seguridad
ci6n del 100 SST y Salud en el
sistema de % (N° Total de documentos entregados Trabajo
Gesti6n de
ss /N° Totalde
Trabajadores)x100
Comite de
T Seguridad y
salud en el
Trabajo de la
obra.
(N° de Capacitaciones realizadas/N°
Responsable
Total de Capacitaciones
Capacitaci de Seguridad
programadas)x100
6n en 100 1-------'---=-----'-------------------------1y Salud en el
forma % (N° de Trabajadores inducidos/ N° Trabajo
continua Total deTrabajadores •
ingresantes)x100 Comite de
Seguridad y
salud en el
Trabajo de la
obra
Lista de Verificaci6n de Requisites

Le ales
(N° de revisiones mensuales del

Cumplimie
IPER/N° Totalde revisiones
ntode programadas del IPER)X100
Normas Responsabl
Cumplimie
ntode la Legates y 100 (N" de revisiones mensuales del -e de
Legislaci6n mejora % Mapa de riesgos /n°Total de revisiones Seguridad y
en continua programadas)X100 Salud en e!
Seguridad delos Trabajo
y Salud en documenlo Verfficaci6n de informes de SST
s Comite de
el
trabaj Seguridad y
0 salud en el
Trabajo de
la
oora.
Elaborado par: Aprobado por:
Responsable SSOMA cssr
(A; ia-Per••
" l OMA
® AYACUCH
GOBIERNO REGN>NA1 PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
CODIGO
VERSION:
PAGINA·
GRA-P012022
SST1
Pagina4 de 175
O
(N° Control de Sistema de Gesti6n
realizado/N° Control del sistema de
I Gesti6n programaea)x100
Verificaci6n de lnformes elaborados
c'umplimie (N° de Reportes estadisticos Responsable

ntode las entregados/N° de Reportes de Seguridad
aclividades Estadisticos programados)x100 y Salud en el
.del
Verificaci6n del N° de Reporte(s)
T.J'abajo
Servicio de 100
Seguridad % elaborados Gomite de
y Salud en (N° de Reportes deActividades Seguridad
el trabajo y realizadas/N° de Reportes de y saluden
del Comite Actividades programadas) el
de SST
T r a bajo de
- (N° de reuniones realizadas/N° de
Reuniones
-
la obra.
programadas)x100
Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

Responsable SSOMA Resi CSST
AYACUCH
CODIGO.
VERSION·
PAGINA
GRA-P012022
SST1
Pa_gina 4 de 175
O - EL TRABAJO
2. Prevenir enfermedades ocupacionales y estados patol6gicos
-- - - - - - - ·- -- - - - -- -·- --
-- - - -
·---- - .. . . . . .......
- ---- --- - -- - - . -- -- - - --
Verificaci6n del cumplimiento de la

Realizaci6 Evaluaci6n Enfermero(a)
.. n de 100
• -:-·-··- 01.
Ocupacional de
I I
111\:!lt:I It: IV
Verificaci6n del cumplimiento SST
delMonitoreo ocupacional
Realizar
I (N° rlP FMO rF!llli7;it1o!;/N° rlP FMO
programadas}x100
examen _ nfermero(a)
medico (N° de entregas de EMO / N° Ocupacional de
ocupacional 1'u"
u' EMO realizados)x100 SST
(EMO)
%
Prevenir
I (N° de re"v"isi6n de EMO / N° EMO
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enfermedades I aii£auu:s)x i GG
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u1,ul'""'u11<110.> CldUUldl,IUII Verificaci?n de Estadisticas de Vigilan_cia Ocupacional de·
yestados de · 100%
prepatoiogicoI
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Mi:>rlirc1 Pl::ihnrc1rl::i
Venficac1on del cumplImIento de la

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I ReaUzar I (N° de Campalias realiza as/_N°_ e-Campalias I
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medidas
I -,oo I
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de de lnspecciones realizadas/N°
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SST
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(N° de Afiches difundidos/N° rotal de
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difusiones programadas)x100
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Res,x;ns.ab/e SSOMA cssr
CODIGO· GRA-P012022
t'tl All"" el"'IICIIIP'\Af"\ V A.I''"" e,,
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ELTRABAJO
S. Pn:v 11.:;iu11 J i111..iJ1::11i.t::. y Acciu1::.-ii.1:::. 1::11 t:i i.1c:1uc:1ju

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I
VerifiJcion del cumplimiento de la
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Realizar capa_citaci6n Seguridad v
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Salud en el
medidas (N° DE Charlas·Realizadas/ N° de Trnh:'¾jO
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Prev unci6n I / preventiva /
seguridad /
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Programadas )x100 I -
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Accidentes
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ocupacio
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I
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Trabajo
oora de
Servicio
Seguridad y Salud
conla
iTtcjOia I 100
(N° de lnvestiqaciones realizadas/N° I en el Trabaio
continua y 1% T.otal deCasos de lncidentes y

I CnmitP
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Ar.r.irlP.ntP.S rP.rmf::lrlns)x100
medidas
I 1 Seguridad y
!t.:d (;r': (;!
I j Trabajo de la
UUli:1
4. Plan y respuestas a emergencias y urgencias
.~. - - - -- -·- - - - - - - ... - ·-

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_.- .. - -·. ·
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- -· - · ·-·-· . - .
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--...... -···· ..-- - • -..... :·:.-·::· - - ··•-•-r••, ·-· - - .•, .. --:-_ :: --:..- :: _ .. :-···---: .....
Verfficaci6n de lnfonnes elaborados l

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1ICILJCIJU
Verifrcaci6n de listado y publicaci6n
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Comitetie
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por:
CODIGO: GRA-P012022
,.,.. GOBIERNQ REGIONAL
Af Y A C U C H O t:L Iruu,AJV I PAGINA: I Pag1na <t de 175
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Pian y
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Re : zar I
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emergenci I medidas 1
Verificacion ciei curnpiimiento de ia
1-------ca-'1p,_a_c_it_a_c_io_n ' ---,Responsabie
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Seguridad y
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(N° de lnspecciones Reafizadas/l'r
I Salud en el
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urgencias I sen % I ,,..,,... ,...,...,_....,_,... I Trabajo
I I I Programadas)x100
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C:im, ,l rrnc-
N° de
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Salud en el
Trabajo
II - as y II
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1 programados)xi00
II
II
OIIIVl OIIVI
Comitedev
Seguridad
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I naturales
I
I c l) ; ; ·-
Tr : :i h ::i i
I - - -- I
n r lo l::i
I
Revisado por: Aprobado por:

Residente y Supervisor CSST
GRA-P012022
/
viii. COMffE OE SEG0Rlt>Ab Y sALOb ENEL TRAsAJ6
t:i Comite de Seguridad y saiud en ei Trabajo esra conformado de ia siguieme
f""OMITF nF c;FC::1IRlnAn V
SAlUD EN EL TRABAJO
SECRETARIO
REPflESENTAHTESon EMPLEAOOR:
AEPIIESENTAHTESDELOSTRABAJAOORES: I
I
IX. JDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS LABORALES

El estudio utilizado para el analisis y evaluaci6n de riesgos en nuestra instituci6n para la
t::jt::l,;Ul,;iu11 ud Ut:::Sa11uiiu iPERC t:::Sd 4ut:: :St: ut::iaiia i:1 l,;Ullii11Ual,;iu11.
CAT ASTROFI 1
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SUCEDI SUCED
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CSST
CODIGO: GRA-P012022
VERSION SST
EL TRABAjO PAGINA: Pagina 4 de 175
NIVEL PLAZO DE
UI:: nF r. 1Pr.1 MFnlnA
RJESG ON CORRECTI
VA
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I
Riesgo intolerable, requiere controles
ALTO inmediatos. Si n_o s e puede co trolar el II 0_24 HORAS
. PELIGRO se parahzan los trabaJos
t
operacionales en la labor.
,_: ...:- ...--..J:...J-- ---- _,:_; , ..., :
I ,
I m OiI
1111v1a1 111cu1ua ..,a,a c:1111111101, IC:UU\.rH c,
i s_g . E,valuar i _,a_ c. i n se puede 0-72 HORAS

- I CJCI...Ulctl Ut:: 11ICl.l lt::I Cl 11111 ICUICl.lCI..
BAJO I Este riesgo puede ser tolerable I1MES
MAPA DE RIESGO
El mapa de riesgo es un piano de las condiciones de trabajo para identificar y localizar

los problemas y las acciones de promoci6n y protecci6n de la salud de los trabajadores
del Gobierno Regional de Ayacucho, de la Meta 266, basados en la referencia de la
R.M. N°050-2013-TR y la nomiativa tecnica peruana NTP 399.010-1.
Es una herramienta participativa y necesaria para llevar a cabo las actividades de
localizar, controlar, dar seguimiento y representar en forma grafica, los agentes
generadores de riesgos que ocasionan accidentes, incidentes peligrosos, otros
incidentes y enfemiedades ocupacionales en el trabajo.
X. ORGANIZACfON Y RESPONSABILIDADES
El proyecto, es responsable dotar de recursos para establecer e implementar el Sistema

de Gesti6n de Seguridad y Salud en el Trabajo, para mantener un ambiente laboral
seguro y saludable, mediante el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
El servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo es la encargada de implementar el
Sistema de Gesti6n de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo con las normas
vigentes.
El comite de Seguridad y Salud en el Trabajo es responsable de velar por el
cumplimiento de lo estipulado en el Reglamento lnterno de Seguridad y Salud en el

Trabajo, de las actividades del Plan Anual de SST y de las normas vigentes
relacionadas a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
I '. ,. . . . . . . . . ,"'" ,_, '. , _. ,. , . -
CODIGO GRA--P012G22
GOBIERNO REGIONAL :
AYACUCHU • Au '"'e e"" ''"'A'"' v '" "'"' u
EL TRABAJO
VERSION·
PAGINA:
T,
◄,
Pagina 4 de 175
I
Los Traba1adores son responsab!es de cumpllr con las normas conten:das en
Regiamemo imemo de Seguridad y Saiud en ei Trabajo y normas de seguridad y saiud
-
- . ORGANIGRAMA
•'
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'P\H:".i,1 T \'fl,Y.U. S.<;0'\1A...................,
...................................................
,
Mi
XI. CAPACITACIONES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
El objetivo principal, es sensibilizar a los trabajadores sobre los riesgos a los que estan
expuestos durante el desarrollo de sus actividades y brindar las herramientas, medios
Cumplir con la Ley N° 29873 de Seguridad y Salud en el trabajo y su Reglamento D.S.

N°005-2012-TR y demas modificatorias.
Las capacitaciones de Seguridad y Satud se realizaran de manera virtual, mientras este

vigente el Estado de Emergencia Naciona! y Sanitaria por !a COV!D-19.
-- -- - - - - - - - ..·- ------- - ---------------·- - -·- ·- -· ·------ --- -----··- .,_ ----···- ,- -- - - ,_ --
. .....
- --
- - ..
··- - ,
Capacitaci6n de Sensibilizar al trabajador ingresante Atodo

lnducci6n en sobre laprevenci6n de riesgos personal Cada
Seguridad ySalud en laborales antes de iniciar actividades ingresant ingreso
elTrabajo laborales en la entidad e
Capacitaci6n
Capacitar al trabajador sobre las
sobre lospeligros,
medidaspreventivas en Seguridad y
riesgos y medidas
Salud en el Trabajo
de control en
f Revisado por: f Aprobado por:

H c.;ss,
CODIGO GRA-P012022
EL TRABAJO
- ..., . ..... ·-·------·--·

. .
....... .. ,
- .
·····-· -------
.
sus areas de trabajo
....
De acuerdo
Capacitaci6n sobre A todo al Plan Anual
el Plan para la el de:::
Vigilancia, person Capacitacion
Prevenci6n y Control al es del SST
dela Covid 19 2022
Capacitaci6n sobre Brindar los conocimientos para
I prP.vP.nr.inn. Vi[! contribuir conla disminuci6n de
jf;:mr.i y control de la riesgo de transmisi6n de laCovid-19
salud ante la en la obra
covid 19
Capacitaci6n sobre
uso y manejo de la
bIosegundad
Capacitaci6n sobre
Salud
Mental
Capacitaci6n sobre
Ergonomia
Brindar a las trabajadores el Personal De acuerdo
conocimiento sabre las actividades Operative al Plan
Capacitaci6n de alto riesgo, para queestas deacuerdo Anual de
sobre Trabajos de actividades las realicen de manera ala Capacitacion
Alto riesgo segura actividad es def SST
'ln'l'l
I I II-VI-I-
Las cuatro capacitaciones obligatorias que deben darse en las obras, estan seran
brindadas el ingeniero de seguridad de la obra o el especialista de salud.
X!!. I DD1,f."..'.l,f'C:n.U.,1A1IeC1:11-11.•ITt.f."..',IJ ID'-I '"I'\'·II..I,C_:C-: IV I DDl'ft".'-\T,f"'lf"f.."..',II f"'I.C...:,
Durante el ano 2022 se elaboraran las siguientes procedimientos de seguridad del

Sistema de Gesti6n de Seguridad Salud en el Trabajo.
• Procedimiento de Control Operacional

Establecer las lineamientos para controlar las operaciones, que estan asociados a
los peligros identificados segun requisites legales con la finalidad que se efectuen
Aprobado por:
CSST
<JZti
CODIGO GRA-PC12022
GOBIERNO REGIONAL
VERSION
AYACUCHO EL TRABAJO PAGINA: Pagina 4 de 175
baJo con 1c1ones seguras.
• Procedimiento de trabajo de Alto Riesgo: Trabajos en altura
Establecer un procedimiento del trabajo para la ejecuci6n de labores en altura. con
instalaciones, equipos.
• Procedimiento de trabajo de Alto Riesgo: Trabajos Electricos
Proteger a todo el personal de posibles lesiones mediante el aislamiento y
_,:_, ,_...,_ ...,_ ---·:---
cuyu,:acuv uc cyu,fJV->
• Procedimiento de trabajo de Alto Riesgo: Trabajos en caliente

Establecer las pautas basicas que debe cumplir el personal que realice el trabajo o
actividades que generen alarmas abiertas, chispas, desprendimiento de calor,
• Procedimiento de trabajo de Alto Riesgo: Trabajos en espacios confinados

Eliminar y/o minimizar la posibilidad de cualquier incidente durante los trabajos en
espacios confinados.
• Fructtdi111itmiu utt irauaju Utt Aiio Rittsyo: Levd11iamitt11iu utt carya
Establecer las rutinas basicas para la correcta manipulaci6n de carga que ocasione
riesgos musculo esqueletico.
• Procedimiento de trabajo de Atto Riesgo: Manejo de materiates petigrosos
Estabiecer iineamiemos para ei comroi, ei manejo, aimacenamiemo y transpone
de materiales peligrosos que puedan llegar a manipular los trabajadores.
• Plan para la Vigilancia, prevenci6n y control de la covid-19
Establecer lineamientos para vigilancia, prevenci6n y contro! de la salud de los
traoaJaaores con nesgo ae expos1c16n a SAt-<S-Cov-2.
• Actualizaci6n del Reglamento interno de Seguridad y Salud en el trabajo del

GRA-obra
Establecer las normas de seguridad especificas para las actividades del GRA.
XIII. INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Las inspecciones que se realizaran son de 2 tipos, planificadas e inopinadas,
destinadas a detectar condiciones o actos inseguros de los trabajadores, equipos,
infraestructura y verificar el cumplimiento de la implementaci6n de las medidas de
seguridad y las medidas Aprobado por:
CSST
CODIGO. GR P012022
GOBIERNO REGIONAL
VERSION
AYACUCHO EL TRABAJO PAGINA: Pagina de 175
onde se tendra la part,cipacion de os m,embros
iosegundad rente al e
comite de Seguridad y Salud en el Trabajo.
XIV.SALUD OCUPACIONAL
En el Proyecto se tiene el compromiso medico de realizar los examenes medicos

ocupacionales a todos sus trabajadores.
El servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo elabora los indicadores estadisticos de

los incidentes y accidentes laborales, estados pre-patol6gicos y enfermedades
ocupacionales, asi como la vigilancia de salud de los servidores.
En ei proyecto, acorde a fas ultimas nom1as emitidas por el MINSA, la obra cuenta con
ei Plan de Vigilancia, Prevenci6n y Control de la COVID-19.
HIGIENE OCUPACIONAL
Para mantener ambientes de trabajadores confortables y saludables, se realizaran

monitoreos de agentes fisicos y la evaluaci6n de riesgos disergon6micos.
Aprobado por:
CSST
wl/
CODIGO GRA-PO12022
VERSION·
PAGINA: Pagina 4 de 175
Los servicios que se brinden al Gobierno Regional Ayacucho a traves de contratistas,

subcontratistas y proveedores, deberan garantizar:
• Cumpllr lo establec1do en nuestro Reglamento lnterno de Segundad y Salud en

el Trabajo del Gobiemo Regional de Ayacucho.
• La verificaci6n de los segundos complementarios para el trabajo de riesgo de

acuerdo a la normativa.
• El cumplimiento de la normatividad en materia de seguridad y salud en el trabajo.
XVI. PLAN DE CONTINGENCIA

El proyecto, tiene el Plan de contingencia ante las emergencias, el cual debera ser puesto
rfi:> r-nnnr-imii:>ntn rfi:> tnrfn In tr::ih::ii::irfnri:> ::ir-nmn::in::irfn rfi:> r-::in::irit::irinni:> ti:>nrir::i "
-- --··--·· ··-···- -- --··-- ·-- ··-·--·,-·-·-·--· ----···.---···-·-- -·- --,-------·-··-----··---,I
practicas.
XVII. INVESTIGACION DE ACCIDENTES, INCIDENTES Y ENFERMEDADES

OCUPACIONALES
El proyecto, reporta, registra e investiga los accidentes, incidentes que ocurran en el
trabajo, emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar la repetici6n de estos.
Los accidentes de trabajo que puedan ocurrir en las obras, los documentos de
investigaci6n de accidentes e incidentes son realizados por los ingenieros de seguridad
de cada obra.
Los accidentes de trabajo que puedan ocurrir en oficinas, u otros locales de la entidad,
los documentos de investigaci6n de accidentes o incidentes son realizados por el
Servicio de Seguridad, Satud en et TrabaJo.
Las enfermedades ocupacionales son controladas y registradas por el medico
ocupacional del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo
Las estadisticas de los accidentes de Trabajo que ocurren en la obra serviran para evaluar
la efectividad de los programas de seguridad trazados, as, como planlficar las futuras
actividades de prevenci6n.
XVIII. ESTADISTICAS
Se elaboraran registros de estadistica de seguridad y salud en el trabajo como
Accidentes, lncidentes, Enfermedad Ocupacional, Capacitaciones y otros, para ello se
Aprobado por:
CSST
®
CODIGO: GRA-PG12G22
O_B!E_R'!_O_ E l,!)!IAL .,,, .. , ,.,e .,e,..,,.,,,,...,.v, .,., ,,,., eu
I wi. wn.. ww ._, .. VERSION:
AYACUCHO
1 • ._,._"-'Wt'\.tWnw •

utilizaran los indicadores de la rabajo, para tomar
decisiones en base a sus resultados obtenidos, que son comparados con los objetivos y
metas establecidas en el Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022.
SEGURIDAD OCUPACIONAL
Los indicadores para evaluar la accidentabilidad, usamos los siguientes fndices:
• lndice de Frecuencia
o IF= Accidentes de Trabaia xloon

'
Total Horas-Hombres Trabajo
• lndice deGravedad
_ Ni'•wexo de dios perdidas doon

0
JG- Total Ho1·as-Hombre Trabajo
o JG -
N(1wero total anuaf de occidentes de trobaJ·o x1oon
- N° total de trabajadores
o IA - JEXJJi
- 100n
Nuestro compromiso es prevenir los accidentes e incidentes de Trabajo.
SEGURIDAD OCUPACIONAL
Los indicadores para evaluar la Salud de los trabajadores, usamos los siguientes
indices:
• Tasa de Prevalencia y / o incidencia de Enfermedades
o IA= JEX1Ji
100n
l® YACU
CODIGO: GRP.-PO12022
bl A._I fl\ Cl'I lt,lfl\AP-l V t I Ir'\ "
I 1,i ...,. Wi.'-illWl,tWr\W I wru.ww .... VERSION: SST
ELTRABAjO PAGINA: Pagina 4 de 175
• Tasa de frecuencIa de estados pre patologICOS
TFEP= N11roera ta_tot de estados pre potal6gicos xtoon

0
Numero total de trabajndores
XIX. I MPLEMENTACION DEL PLAN

El Gobierno Regional de Ayacucho a traves de las diferentes jefaturas, del Comite de
Seguridad y Salud en el Trabajo en coordinaci6n con el Servicio de Seguridad y Salud
en el Trabajo, son los responsables de implementar el presente Plan Anual de
Seguridad y Salud en el Trabajo 2022.
Para cumplimiento del presente Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo, el
Gobierno Regional Ayacucho ha destinado un presupuesto de S/. 000 000 para el
periodo del2022
1. MANTENIMIENTO DE REGISTROS
El servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo mantiene los registros del
Sistema de Gesti6n de Seguridad y Salud en el Trabajo, almacenados en
medios fisicos y digitales.
Se cuenta con un procedimiento de Control de Documentos y Registros para el
cumplimiento del articulo N°35 del D.S. 005-2012-TR Reglamento de Ley N°
29783, Ley de SST:
• El registro de enfermedades ocupacionales sera conservado por un periodo
de veinte (20) arios; los registros de accidentes de trabajo e incidentes
peligrosos por un periodo de diez (10) arios posteriores al suceso; y el
demas registro por un periodo de cinco (5) arios posteriores al suceso.
• Para la exhibici6n a que hace referencia el articulo 88° de la Ley, el
empleador cuenta con un archivo activo donde figuran los eventos de los
doce (12) meses de ocurrido el suceso, luego de lo cual pasa a un archivo
pasivo que se debera conservar por los plazos serialados en el parrafo
precedente.
Estos archivos pueden ser llevados por el empleador en medios fisicos o
digitales.
• Si la lnspecci6n de Trabajo requiere informaci6n de periodos anteriores a
los ultimos doce (12) meses a que refiere el articulo 88° de la Ley, debe
CSST
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CODIGO: GR G12022
bl Al.I P'\C'
, .. l"'\.I .., ..
C'l"lleUr"\Af'\ V Af IIP"\ Cl.I
",u,.'-Jw1,1wMw I wru.ww ..., VERSION: £ST
El TRABAJO PAGINA: Paglna 4 de 175
otorgar un plazo razonable para que el empleador presente dicha

informaci6n.
2. REVISION DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO POR EL EMPLEADOR
La parte tecnica del proyecto evalua el desarrollo y cumplimiento del Sistema

de Gesli6n de Seguridad y salud en el Trabajo a traves de los documentos que
permiten medir la eficiencia del sistema, como:
a) Lista de Verificaci6n de Lineamientos del Sistema de Gesti6n de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
b) lnforme actual de actividades de SST, sobre ei curnplimienlo del Plan Anual
de Seguridad y Salud en el Trabajo.
c) lnforme Anual del Comite de Seguridad y Salud en el Trabajo al
Gobernador Regional.
d) Reporte Trimestral de las estadisticas de accidentes, incidentes y
enfermedades ocupacionales y estados pre patol6gicos.
e) Reportes semestrales de las actividades del Comite.
Elaborado por:
R LAVACU HO
, y Ampllocl... del
d tremo: Em,..
E-35 (P0"11.,•>
l@AYAC :oi
CODIGO. GRA-PC12022
01 A•I r\r- el""'I IIOIP'\ Al'\ V AI l II'\ 1"'!'11
VERSION· SST
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EL TRABAJO PAGINA Pagina • de 175
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO 2022

Responsable SSOMA Residente y Supervisor cssr
GOlilERNO REGIONAL. AYA!,:UCHO
M :/t J •:
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(Pongora)
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EL TRA.BAJO
CODIGO:
VERSION.
PAGINA:
SST
GRM'G12G22
Pagina 4 de 175
PLAN PE SEGYBIPAP X SALYP PGYPACIPNAL EN EL IBABAJO

1} ELABORACION, IMPLEMENTACION Y ADMINISTRACION DE PLAN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
El Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo para el proyecto, es un documento de

Gesti6n, mediante el cual es una guia de estricta implementaci6n y desarrollo de su
Sisterna de Gesti6n de Seguridad y Sa!ud en el Trabajo (SGSST).
El plan nos permitira alinear todos los esfuerzos y actividades con los objetivos del
SGSST, reduciendo al maximo los riesgos en el trabajo, protegiendo de esta manera a
nuestro menor capital, los trabajadores. Nos permitira tambien cumplir las
disposiciones
de tal manera que sean seguros y saludables.
1.1 LIDERAZGO, COMPROMISO, PRINCIPIOS Y POLITICA DE SEGURIDAD

Y SALUO
1.1.1 INTRODUCCION
El Gobiemo Regional de Ayacucho es una organizada, descentralizada e
integrada, con paz y justicia social, donde se ejerce la ciudadania con
respeto a los derechos humanos; la poblaci6n formada en principios eticos
y morales muestra un elevado nivel educat,vo y una sol1da rdentldad cultural.
Las organizaciones sociales, institucionales publicas y privadas sustentan
su solidez en la transparencia, la equidad y participaci6n activa de sus
miembros, por cuanto actuan articuladamente en diversos espacios de
dialogo y concertacion, afianzando la democracia y gobernabilidad; asi
mismo esta comprometida en materia de seguridad y salud en el trabajo.
1.1.2 LIDERAZGO
-.,. ,\ -I · - - · - , · - · ----··-··- - -
ir fo r- '! : l r- "
-hr·i·n·rf·4-:-:2·r ·In-c- · - - - · - - - ,n-r.'-!:·1-1
r" o t" 11 r cn c - ol rl o c' !: ll rr n 1 1 n rlo
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- - -- · - - - -
n rl c l c r + iH
en la organizaci6n y para la implementaci6n del Sistema

·· · - - - - -
ir l'! : lr f o c ...
Elaborado por:
ReS.Qje,'j GIONALAYA UCHO
META • • · c1•n 41_,
AY· 1MAUfiH ,ff t.,
GOBIERNO REGIONAL .. ... .,. CODIGO: _., .GRA-PC12022 ,.
?LAN OE SEG R!O Y SA:.. O EN VERSION· SST
AYACUCHU EL TRABAJO PAGINA: Pagina 4 de 175
de Gesti6n de Seguridad y Salud en el Trabajo a fin de lograr su exito en

la prevenci6n de accidentes y enfermedades ocupacionales.
enfenTJedades ocupacionales, fomentando el compromiso de cada

trabajador mediante el estricto cumplimiento de disposiciones que contiene el
presente reglamento.
1.1.3 COMPROMISO
En la obra, mediante la implementaci6n de los requerimientos
establecidos en la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y
en su Reglamento, aprobado mediante D.S. N°005-2012-TR, se
compromete a:
a) Liderar y brindar los recursos para el desarrollo de todas las

actividades
en la organizaci6n para la implementaci6n del SST a fin de lograr el
exito en la prevenci6n de accidentes y enfermedades ocupacionales.
bi Asumir ia responsabiiidad de ia prevenci6n de accidemes de rrabajo y
enfermedades profesionales, fomentando el compromiso de cada
trabajador mediante el estricto cumplimiento de disposiciones que
contiene el RISST.
c) Proveer ios recursos necesarios para mamener un amoieme ae Trabajo
seguro y saludable.
d) Establecer programas de Seguridad y Salud en el Trabajo definidos y
medir el desemperio en la seguridad y salud, llevando a cabo las
meJoras que JusmIquen.
e) lnvestigar las causas de los accidentes de trabajo, enfermedades
profesionales e incidentes y desarrollar acciones preventivas en forma
efectiva.
T) Fomemar una cwtura ae prevenc1on ae nesgos IaooraIes para 10 cuaI
se inducira, entrenara, capacitara y formara a sus trabajadores en el
desemperio seguro y productivo de sus trabajos.
Elaborado por:
R' lfi YACu HO
pUacl6n det
Se mo: Emi,.
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GOBIERNO REGIONAL .,_ ..., CODIGO: ...,GRA-P012022 .
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A
I t..r"-I • ..,_, "'._'-'Wt'\. . ,.,,.u.,1 1 wn ww .,...•
EL iRAEAJO PAGINA. Pagina 4 de 175

CH-
1
g) Mantener un alto nivel de aislamiento para actuar en casos de

emergencia, promoviendo su integraci6n con el Sistema Nacional de
h) Exigir que los proveedores y contratistas cumplan con las normas

aplicables de Seguridad y Salud en el Trabajo.
1.1.4 PRINCIPIOS
El Sistema de Gesti6n de la Seguridad y Salud en el Trabajo se rige por
los siguientes principios:
a) PRINCIPIO DE PREVENCION
La obra garantizara, en el centro de trabajo, el establecimiento de los
medios y condiciones que protejan la vida, la salud y el bienestar de
los trabajadores, y de aquellos que, no teniendo vinculo laboral,
prestan servicios o se encuentran dentro del ambito de labores.
Debe considerar factores sociales, laborales y biol6gicos
diferenciados en funci6n del sexo, incorporando la dimension de
genero en la evaluaci6n y prevenci6n de los riesgos en la salud
laboral.
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11\tl"IDlf"'I nc
'lo &'tt,J
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I,_C.C...:,:_Df"..'.I.I.\.I.C.":": "II.-C-I-I-I-1.-n,-1·1-n-
La obra asume las implicancias econ6micas legales y de cualquier
indole a consecuencia de un accidente enfermedad que sufra el
trabajador en el desempeiio de sus funciones o a consecuencia de el.
l"'-n,l'-..-m-,... 1-,... n_ .....,...._,... ,,;,..""♦"''"'
VVllfVllflV .._. U,.A'-' IIVIIIIY'-' Wl VII\.V._,o
c) PRINCIPIO DE COOPERACION
Los trabajadores y sus organizaciones sindicales estableceran
mecanismos que garanticen una permanente colaboraci6n y
,... ,..,.,;....,_,...;,;n _...., ,,_,...♦-.-.i- ,.,_ c,..,,,.., ,.-;M ....A , , C"-1, ,,.., "'""' -1 T.-,...h-i"
'-"'-''-''YIIIYVIVII VII 11.u,.nv11u UV V Ult\,Al,AU 1 VYIU\.4 Vtl VI I IUUYJV·
d) PRINCIPIO DE INFORMACION Y CAPACITACION

Las organizaciones sindicales y los trabajadores reciben del Ministerio
Elaborado Aprobado por:

RIBl1M
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AYACUCHO CSST
mpHad6n 4'•1
Se 1mo: Emp.
AV- S t,ong..-•>
I GRA--P012022
@AYACUCHU
CODIGO:
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I l'I ..,._ Wla WIUWM.W
EL TRABAJO
I WMi.lr.lW ._ ...
PAGINA f I .......... I I
Pagina 4 de 175
una oportuna y adecuada informaci6n y capacitaci6n preventiva en la

tarea a desarrollar, con enfasis en lo potencialmente riesgoso para la
e) PRINCIPIO DE GESTION INTEGRAL

En la obra se promovera e integrara la gesti6n de la Seguridad y
Salud en el Trabajo a la gesti6n general del Ministerio.
PRINGIPIO nF ATENr.t6N INTFGRAI nF SAi 1_1n
Los trabajadores que sufran algun accidente de trabajo o enfermedad

ocupacional tienen derecho a las prestaciones de salud necesarias y
suficientes hasta su recuperaci6n y rehabilitaci6n, procurando su
g) PRINCIPIO DE CONSULTAY PARTICIPACION

La obra promueve mecanismos de consulta y participaci6n de
las organizaciones de empleadores y trabajadores mas
representativos y r-l-,:, ·In-c-, r-tn,. r,:,c:, c-:-,n-r·-i-l·,:,-c-:, rn-·r- ·, - -r-l-n,n-
r--·iA-·n· r-l-,:, ·m·,·:-,i,n-r·-c-:, ,-:,·n· ·m· · -t,·:-,·ri·-c·:-, r-l-,:, Seguridad y
Salud en el Trabajo.
h) PRINCIPIO DE PRIMACIA DE LA REALIDAD
En la obra, los trabajadores y los representantes son responsables del
brindaran informaci6n completa y veraz sobre la materia. De existir

discrepancia entre el soporte documental y la realidad, las autoridades
optan por lo constatado en la entidad.
i\
• I PR!NC!P!O D!: PROT!:CC!ON
Los trabajadores tienen derecho a que el Estado y el Gobierno
Regional Ayacucho aseguren condiciones de trabajo dignas que le
garanticen un estado de vida saludable, fisica, mental y
socialmente, en forma
Dichas condiciones deben propender a que:

• El trabajo se desarrolle en un ambiente seguro y saludable.
• Las condiciones de trabajo sean compatibles con ei bienestar y la
Aprobado por:
cssr
(;;\_ GOBIERNO REGIONAL CODIGO GRA--PO12022
AYACUCHO I
I A'-f f"\
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r"'l"'I 1011'\Af'\
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V._'-'WI "Wt"'\W
Al I IP'\ C'•I
Wl"'\ li111iltJ ..... VERSION.
I
EL Pagina 4 de 175
TRABAJO
e os trabaJadores y o rezcan posI 1i a es reales para el
logro de los objetivos personales de los trabajadores.
1.1.5 POLITICA OE SEGURIOAO Y SALUO
1. Prestar todo el respaldo al cumplimiento de la normatividad y politicas

nacionales sobre Seguridad Salud en el Trabajo, estableciendo
medidas de control, fiscalizaci6n y verificaci6n de la aplicaci6n de la
nnrm,:iti"irl,:irl.
2. Fomentar la Gesti6n e Prevenci6n de riesgos laborales y salud

ocupacional entre las personas que laboran en la obra
3. Propiciar y desarrollar planes de formaci6n, entrenamiento y
con ihili7!:l iAn rfol norcnn I c-nhro l c nhlin-:.rinnoc" rocin"'nc hiliri-=,rfoc
--··-·-···---·-·. --· ,... ..........,,, ·-· ---·- ·-- --••::,--•-··-- ,1• --,----·•---···-----
en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo para fortalecer las

capacidades de las personas que laboran en la obra.
4. Coordinar con las dependencias para que se garanticen las condiciones
del personal al interior de la instituci6n.

5. Garantizar que los trabajadores y sus representantes sean consultados
y participen activamente en las acciones de prevenci6n de riesgos y
1.2 OBJETIVO
OBJETIVOS GENERALES:
-"'3', - - . . . ,- • • " - ' • • - · , .r,..f.i.f..,. .. ... .. .. . · - . . ....l.."..ri.+...n..". (. .. '.I. ... ,

r' \l \' c < : 1 rr l "\ I I -: , - " , n r f i r In (. ' > "rf i c n l " \ c i r - i
. . . . . ., . .. .. . . . . ,, .- -
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· · - · ·· · - · ·- - - - .. - .- . ._ ., .
n n r m " : l ♦ i" c :- o c- f -? h l o r i..........................................................................................................................."!lo
en la Ley N°29783 y su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo
N°005-2012-TR, a efectos de que los trabajadores de la obra,

identifiquen las medidas de Seguridad y Salud en cl Trabajo.
b) Establecer los lineamientos y politicas sobre Seguridad y Salud en el

Trabajo que regiran en la obra, teniendo como base los principios fijados
en el Titulo Preliminar de la Ley N° 29783 y los criterios sefialados en el,
Reglamento de la referida Ley.
Reviud ,H.QIJ Aprobado por:
Res·- cssr
dP
CODIGO: GRA-PG12022
VERSION:
EL TRABAJO PAGINA: Pagina -4 de 175
a) Precisar los criterios de Seguridad y Salud en el Trabajo que deben de

cumplirse obligatoriamente por parte de los trabajadores del Gobierno
Regional de . . ,acucho, de! persona! de !as ernpresas prestadoras de
servicios y de los usuarios dentro del local institucional, y
circunstancialmente fuera del mismo.
b) Sensibilizar e incentivar a los trabajadores de la obra a tomar conciencia

respecto a las med1das preventives sobre segundad y Salud en el TrabaJo,
y a participar en forma activa en lo que pueda corresponder.
1.3 ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL GOBIERNO REGIONAL DE

!'\YACUCHO
a) lmplementar y mantener la SST en funci6n al nivel de exposici6n a peligros
y riesgos y a la cantidad de trabajadores expuestos.
b) Garantizar que la Seguridad y Salud en el Trabajo sea una responsabilidad
c) Proporcionar los recursos adecuados para garantizar que las personas

responsables de la SST, incluido el comite de SST, puedan cumplir los
planes y programas preventivos establecidos en el Plan Anual de
d) Gestionar los riesgos, sin excepci6n eliminandolos en su origen y

aplicando sistemas de control a aquellos que no se pueden eliminar.
e) El disefio de los ambientes de Trabajo la selecci6n de equipos y metodos
rl,:, tr::ih::iin l::i ::1t.,,.n11::ir-irin rl"" tr::ih::iin mnnritnnn " r,:,n,:,titi"" rl""h,:,n ""c:t::ir
-- ,...---,-, ·--·-····--·-·· -- ··---,- ···-··-·-··- J --,--.-··--, ----·· --·-·
orientados a garantizar la salud y seguridad de cada uno de los

colaboradores.
f) Promover en todos los niveles una cultura de prevenci6n de riesgos en el
g) lnstruir a los trabajadores respecto a los riesgos a los que se encuentran

expuestos en las labores que realizan adoptando las medidas necesarias
para evitar accidentes o enfermedades ocupacionales.
Elaborado por: Aprobado por:

R'cffiiif!:VfN ACu HO
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,CSST
mo:Em,.
5 (Po119.,•I
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CODIGO GRA-PG12G22
GOBIERNO REGIONAL
VERSION: SST1
AYACUCHO EL TRABAJO PAGINA Pag1na -4 de 175
h esarro lar acc1ones e sensib1hzac1on, capac1tac1on y entrenamiento

destinados a promover el cumplimiento por los trabajadores de las
Normas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Cuando se produzcan cambios en la funci6n, puesto de trabajo

y/o tecnologia empleada.
• Respecto a las medidas que permitan la adaptaci6n a la evoluci6n
,
........ .............; ........,.,..........,
'"""' IV.., 11\.,.., V.., JU
- '- ............ ,..:"--- "'- .....·-·,,...,.. ...: ........,.,..........
,,.......
IC.. p1vvv11v1v11 UV IIU\.,VV.., IIV v-.,.
• Con la actualizaci6n peri6dica de los conocimientos.

• Para programar la capacitaci6n y entrenamiento en SST del
servicio de terceros se debera tener en cuneta lo requerido en su
contrato
..J - · - - -!- = -
U C :: . :> t: :I \ I ll -IV .
i) Realizar no menos de cuatro (4) capacitaciones al alio en materia de

seguridad y salud en el trabajo.
j) Garantizar que los Sub-Comites de Seguridad y Salud en el Trabajo
t----- -- •-- --•- -----•J.--'.!. L..!.-•-- -•- r-.,,....--r
lt::I 1yc11 I l,UI IIV II1111111 IU l,cli-JCll,llCll-lUI I UCll>ll,CI UC:: .;;,.;;, I .
•---
k) Practicar examenes medicos a los trabajadores antes, durante y al
termino de la relaci6n laboral, acordes con los riesgos a los que estan
expuestos en sus labores, asi como garantizar !a realizaci6n de los
-· - , ··- ,_.,. ·- ~-
lllll>IIIUl> t:::11 t::I l>t::I Vll,IU UC:: lt::l l-t::I Ul>.
I@:;:;; ';iv b l
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CODIGO.
VERSION.
PAGINA:
GRA-P012022
SST1
Pagina 4 de 17s
:
I
I
I) No emplear adolescentes ara la realizaci6n de actividades insalubres o

peligrosas, que puedan afectar su normal desarrollo fisico y mental,
m) Promover la cooperaci6n y la comunicaci6n entre el personal a fin de

aplicar los elementos de SST en la organizaci6n en forma eficiente.
n) lnformar por escrito a la autoridad competente, en la oportunidad que
l-'n-r·n·:>-c-: r:n-n·n·rl-::-:i, ·In-c-:: r-l:-::·in·n-c-:: :-::-i ·l:-::·i c-::-::·:ihr-·
1 r·l "-' ·in·---·-----
t·t·:>-vnr·i ·1-rl-- :·::-ir-l ·rl·t:->I·
- - ..,_,,_,
·
nt:>r<:nn:::il l':::111c::::irlnc:: nnr
accidentes o enfermedades laborales, los hechos acontecidos y los
resultados de la investigaci6n practicada.
o) Disponer de supeNisiones efectivas, segun sea necesario para asegurar
·l:-::i ,n-r-n-tt-:->-l'·l'-in·n· r-lt-:> <-:-t:;>:n,i-,r·ir·l-::-:i-rl -c::-,:::·,h-1r-l r-lt-:> ·In-c- t-r·::-:1-h.:1:ii:1::i-r-ln-

r t: >< :
· - -·
p) Adoptar disposiciones efectivas para identificar y eliminar los peligros y
riesgos relacionados con el trabajo y promover la SST.
q) Considerar las competencias personales y profesionales de sus
tr:::ih:::ii::irlnrt:><: t:>n m:::itt:>ri:::i rlt:> t:>ni 1rirl:::irl :::1111rl \I tr:::ih:::iin ::ii mnmt:>ntn rlt:>
-·---,---·-- -·· ···-·-··- -- --.::,-··--- --·-- .J ··----,-, -· ···-···-··-- --
asignarle las labores y/o puestos de trabajo.

r) Eliminar las situaciones y agentes peligrosos en el centro de trabajo o
con ocasi6n del mismo, y si no fuera posible, sustituirlas por otras
que
s) lntegrar los planes y programas de prevenci6n de riesgos laborales en

base a los nuevos conocimientos en ciencias, tecnologias, medio
ambiente, organizaci6n del trabajo, y evaluaci6n de desemperio en base
- ... r n .
n ,_,riirin,, no r -- i . ..
o t r -- -- h i n
t) Controlar y registrar que solo los trabajadores, adecuada y

suficientemente capacitados y protegidos, accedan a las zonas de alto
riesgo.
n
• , , - ..,,n I o v · n n
- .. , .. .- r In -.o:,n-,•_♦.o. c.... h
-, t= " - · fi c i r n c
r ,1 , im i ,. .. .n c
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ergon6micos y psicosociales recurrentes en el centro de trabajo, no
generen darios en la salud de los trabajadores.
v) Realizar unainvestigaci6n, cuando se hayan producido darios en la salud
Revisado por:
Reside
CODIGO GRA-P012022
GOBIERNO REGIONAL
VERSION
AYACUCHU EL TRABAJO PAGINA Pag,na 4 de 175
de los trabajadores o cuando aparezcan indicios de que las medidas de

prevenci6n resultan insuficientes, a fin de detectar las causas y tomar
w) Modificar las medidas de prevenci6n de riesgos laborales cundo resulten

inadecuadas e insuficientes para garantizar la seguridad y salud de los
trabajadores.
caso de un peligro inminente que constituya un riesgo importante o

intolerable para la seguridad y salud de los trabajadores, estos puedan
interrumpir sus actividades, e inclusive, si fuera necesario, abandonar
de
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reanudar las labores mientras el riesgo nose haya controlado.

y) Garantizar la protecci6n de los trabajadores que por su situaci6n de
discapacidad sean especialmente sensibles a los riesgos derivados del
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los riesgos, asi como en la adopci6n de medidas preventiva y de

protecci6n necesarias.
z) Adoptar medidas necesarias para evitar la exposici6n de los trabajadores
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de la ley de la materia.
aa) Proporcionar a los trabajadores los equipos de protecci6n personal (EPP)
de acuerdo con la actividad que realcen.
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D.rlnnt:::ir ···--·---··-----··--, -- ···-··-·-
m.c>rlirf,:,c:, not'oc:,,:ari:::ic:, -,..-,
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que la utilizaci6n de ropas y/o equipos de trabajo ode protecci6n
personal representan riesgos especificos para la seguridad y salud d
ellos trabajadores.
1.4 ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

Todos los trabajadores del Gobierno Regional de Ayacucho, cualquiera sea su
,., . ..a Pere
z
CODIGO GRA-P012022
GOBIERNO REGIONAL
VERSION:
AYACUCHO ELTAABAjO PAGINA: Pagina,t de 175
relaci6n laboral o contractual (incluyendo contratistas, de ser el caso) estan

obligados a cumplir las normas contenidas en el RISST y otras disposiciones
rnmnlPmPnt;:iri;:ic:
- I - - -
obligaciones:
a) Cumplir los reglamentos, procedimientos, instructivos y cartillas de
Seguridad y Salud en el trabajo que se apliquen en el Gobierno
b) Usar adecuada y obligatoriamente los instrumentos y materiales de

trabajo, asi como los equipos de protecci6n personal y colectiva,
incluyendo los resguardos de los mismos.
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-
protecci6n personal requieran ser dados de baja por representar
riesgos para la seguridad y salud en el trabajador.
d) Reportar de forma inmediata, la ocurrencia de cualquier incidente o
Seguridad y Salud en el trabajo.

e) Cooperar y participar en el proceso de investigaci6n de los accidentes
de trabajo y las enferrnedades ocupacionales cuando la autoridad
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r - P r In c r l : :a
ayuden al esclarecimiento de las causas que lo originaron.
f) No operar o manipular equipos o maquinarias herramientas y otros
elementos para los cuales hayan sido autorizados y lo capacitados.
el de los demas trabajadores que dependan de ellos durante el

desarrollo de sus labores.
h) Someterse a los examenes medicos a que esten obligados por norma
i) Participar en los organismos paritarios, en los programas de

capacitaci6n y otras actividades destinadas a prevenir los riesgos
Revisado por:
CODIGO· GRA-PG 2022
GOBIERNO REGIONAL
VERSION:
laborales que organicen el Ministerio o la autoridad competente.

j) Comunicar al empleador todo evento o situaci6n que ponga o pueda
nnnPr Pn riPc::.nn c::.11 c::.pni 1rirl::1rl v c::.::1h ,rl v/n l::1c::. inc::.t;:il::1rinnPc::. fic::.ir::1c::.
I - <J -y- .I J - - - - 1
debiendo adoptar inmediatamente, de ser posible, las medidas

correctivas del caso.
k) Concurrir obligatoriamente a la capacitaci6n y entrenamiento sobre SST
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-, ....... ··-•-1 --· ·--,-·-., ---···-- -· ---·-···- ··-.::>·-··-· -·--. ----·-··-
-·
coordinaci6n con el Comite de Seguridad y Salud en el Trabajo y el
Servicio de Seguridad Y Salud n el Trabajo.
I) Adoptar conductas seguras al desplazarse en cualquier medio de
tr::1ncmnrtP rnnr- • rnmic::.inn
H -• • - - - • ••
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rl,:;, c::.Pn1irin
• - 0 - 0 • -· - - - • • •- 0- 0
-
m) Mantener condiciones de orden y limpieza en todos los lugares y
actividades.
n) Estan prohibidos los comportamientos que pongan en riesgo la salud

y segunaaa, Juegos bruscos, y baJo ninguna circunstanc,a trabaJar
baJo efecto del alcohol o estupefacientes
1.5 DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

a) Los trabajadores son informados cuando se ejecuten cambios en las
operaciones, procesos y en la organizaci6n del trabajo, que puedan
tener repercusiones en su seguridad y Salud, asi como de las
medidas de control relacionadas a los riesgos provocados por dichos
cambios.
h) Tnrln tri:ih;::ij;::irlnr fo:mP. rlP.rP.r.hn ;::i r.nm11nir.;::irsP. lihrP.mP.ntP. r.nn Ins
miembros del Comite de Seguridad y Salud en el Trabajo.

c) Todo trabajador tiene derecho, en coordinaci6n con su jefe inmediato,
de paralizar sus actividades en los casos de riesgo inminente, que
f)IIP.rf;::t :=tfP.r.t:=tr Sil S:=th trl y SP.!]llrirl;::irl
d) Los trabajadores o sus representantes tienen derecho a acceder a los
programas de capacitaci6n y entrenamiento, y formular
recomendaciones al Gobierno Regional de Ayacucho con el fin de
Aprobado por:
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Perez
....
I CODIGO: I GRA-P012022
: VERSION: I C-C-T ◄
I ''
I PAGINA I Pag1na 4 de 175
mejorar la efectividad de los mismos.

e) Los representantes de los trabajadores en SST tienen derecho a
riesgos en el trabajo, solicitar al Gobiemo Regional Ayacucho los

resultados de las evaluaciones, sugerir las medidas de control y hacer
seguimiento de las mismas. En caso de o tener respuesta
satisfactoria,
,n-n-r-lr·:-:i·n ·r,-;:-,r-1·,r·r·i.r -··,-· -•-·,t·n-·r·i•rl·-r-l•

f) Los trabajadores tienen derecho a ser transferidos en caso de
accidentes de trabajo enfermedad ocupacional a otro puesto que
implique menor riesgo para su seguridad y salud, siempre y cuando
este
- · · · - · -, r-l,-;:-,hi,-;·:,n-rl-n
, ; : , v i t
-,;-:,r r-:-:.a-n--r·it·-r-ln- ,n-r-:·:a- ,-;,·t·in-·
g) Los trabajadores que mantengan vinculaci6n laboral o contractual con
el Gobierno Regional De Ayacucho o con contratistas, subcontratistas,
empresas especiales de servicios o cooperativas de trabajadores que
h 11::an r,;:,l,;:,hr rln r-nntr::atn rnn , l=ntirl rl ti,;:,n,;:,n rl,;:,r,;:,rhn tr::111i> rl,;:, • •
• -,1-•• -··--·--- -- ···-·- --·· ·- -····---, ................... ·-··- .. ..,,_ .. -- ._ ...........
empleadores respectivos al mismo nivel de protecci6n en materia de

SST.
1.S DEFINICICNES
e tomara en cuenta las s1guientes aet1rnc1ones:
• lncidente: Suceso def que no se producen darios o estos no son
significativos, pero que ponen de manifiesto la evidencia de riesgos
derivados def trabajo.
• Accidente: Suceso del que se derivan darios significativos a

laspersonas o bienes, o deterioro del proceso de producci6n.
• Lesi6n: Dario ffsico u organico que sufre una persona coma
consecuencia de un incidente de trabajo o enfermedad ocupacional.
• Area de alto riesgo: Es aquella area o equipo asociado a una tarea con
alto riesgo.
Elaborado por: probado por:

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VERSION:
EL TRABAJO
PAGINA: Pag1na4 de 175
• Consecuencia: Resultado o gravedad de un evento especifico que

afecta a Persona, Propiedad o Proceso.
Ambiente que guiara a los participantes en el desarrollo adecuado del

proceso.
• Gesti6n de Riesgos: Aplicaci6n sistematica de procesos y
• ldentificaci6n de Peligros, Evaluaci6n y control de Riesgos

(IPERC): Proceso que permite reconocer la existencia y
caracteristicas de los pcligros para cvaluar la magnitud de los riesgos
asociados, tcnicndo en cuenta ia adecuaci6n de ios controies existemes
y decidir ei dichoa riesgos son o no aceptables.
• Lugar de Trabajo: Cualquier sitio fisico en el cual se realizan

actividades relacionadas con el trabajo en el proyecto en menci6n.
• Mapa de Riesgos: Representaci6n grafica de los diferentes niveles de
riesgos identificados en el IPERC.
• Peligro: Condici6n o acto con el potencial de producir una lesion,
enfermedad, dar'io a la propiedad o perdida al proceso.
• Probabilidad: Posibilidad de que un evento especifico ocurra.
• Riesgo: Es una medida del peligro y consiste en la combinaci6n entre

la probabilidad y consecuencia asignada a dicho peligro.
• Riesgo Aceptable: Riesgo que ha sido reducido a un nivel que es
tolerable para el proyecto, teniendo en cuenta las obligaciones legales y
la Politica de Seguridad y Salud Ocupacional.
• Riesgo No Aceptable: Riesgo que ha sido reducido a un nivel que no
es tolerable para el provecto. teniendo en cuenta las oblioaciones
leoales y la Politica de Seguridad y Salud Ocupacional.
• Tarea rutinaria: Secuencia de actividades que se realizan

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CODIGO GRA-PG12022
I AYACUCHO
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EL TRABAJO
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PAGINA:
£ST
Pagina 4 de 175
repetidamente mas de una vez dentro de un periodo de 04 meses, las cuales pueden ser programadas
y/o no programadas.
vez cada 04 meses o mayor tiempo, las mismas que no son repetitivas
y/o no programadas.
• Empleador: Abarca las siguientes acepciones: Persona natural o
: JUIIUI\..O
.. -!'...J:-- -··-
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caso: el propietario, el contratista general. Subcontratista y trabajadores

independientes.
• Representante de los trabajadores (0 del empleador): Persona
eieyitic1 por ic1s pc:1ri s y co11 t:011ot:i111itj11io ti ic:1 c1uior itic1ti oricic1i ti
trabajo, autorizada para ejecutar acciones y adquirir compromises
establecidos por los dispositivos legales vigentes, en nombre de sus
representados. Como condici6n indispensable debe ser un trabajador de
1.,;u11::.i1 u1.,;c.,1u11 4ue ic:tuu1e e11 ic:t uu1c:t.
• Trabajador: Persona empleada en la construcci6n.
• lnspecci6n del trabajo: Para los efectos de (control de cumplimiento

de la presenle Plan y las Norma legales que se aplicara de acuerdo a
Ley General de lnspecci6n del Trabajo.
• lnvestigaci6n de accidentes e incidentes peligrosos: Proceso de
recopilaci6n y evaluaci6n de Evidencias que conducen a determinar las
causas de los accidentes e incidentes, y que permite tomar las
acciones correctivas y prevenir la recurrencia de los mismos.
• Lesi6n: Dano fisico u organico que sufre una persona como
consecuencia de un incidente de trabajo o enfermedad ocupacional.
• Primeros auxilios: Protocolos de atenci6n de emergencia que se
brindan a una persona que ha sufrido un accidente o enfermedad
ocupacional.
• SSOMA: Seguridad, Salud Ocupacional y Medic Ambiente.
ado por:
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CODIGO
VERSION
PAGINA
GRA-P012022
SST1
Pag,na 4 de 175
1.7 PLANIFICACION
Establece las bases del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo para la
ejecuci6n de obras, para cada frente de trabajo y el establecimiento de los
responsables de las act1v1dades que se reahzaran; la 1dent1f1cac1on de pehgros y
la creac,on de los respectivos procedimientos o instructivos para su control y
minimizaci6n en caso estos sean significativos. Finalmente, se considera la
identificaci6n de los requisitos legales y otros requisitos aplicables, asi como la
evaluaci6n de su cumphm,ento.
1.8 ORGANIZACION
Articulo 26. Liderazgo del Sistema de Gesti6n de la Seguridad y Salud en el
Trabajo
El sistema de Gesti6n de la Seguridad y Salud en e Trabajo es responsabilidad

del empleador, quien asume el liderazgo y compromiso de estas actividades en
la organizaci6n. El empleador delega las funciones y la autoridad necesaria
al
de la Seguridad y Salud en el Trabajo, quien rinde cuentas de sus acciones al

empleador o autoridad competente; ello no lo exime de su deber de prevenci6n y
de ser el caso, de resarcimiento.
ArtIcuI0 u. uIsposIcIon aeI traDaJaaor en Ia orgamzac,on ae1 traDaJo.

El empleador define los requisitos de competencia necesarios para cada puesto
de trabajo y adopta disposiciones para que todo trabajador de la organizaci6n
este capacitado para asumir sus deberes y obligaciones relativos a la seguridad y
sa!ud, aeo,enao estao1ecer programas ae capac1tac1on y entrenam,ento como
pane ae ,a jomada laboral, para que se logren y mantengan las competencias
establecidas.
Articulo 28. Registros del Sistema de Gesti6n de la Seguridad y Salud en el

trabajo
El empleador implementa los registros y documentaci6n del Sistema de Gesti6n
de la Seguridad y Salud en el Trabajo, pudiendo estos ser llevados a traves de
medios fisicos o electr6nicos. Estos registros y documentos deben estar
actualizados y a disposici6n . d. . . . e, l.os Trabajadores y de la autoridad competente,

wwo -
u,i c.
CODIGO: GRA-PC12022
GOBIERNO REGIONAL
VERSION:
AYACUCHO EL TRABAJO PAGINA. Pag,na4 de 17s
respetando e erec o a la conf1denciali a

En el reglamento se establecen los registros obligatorios a cargo del empleador.
Los registros relativos a enfermedades ocupacionales se conservan por un periodo
de ve!nte anas.
Articulo 29. Comite de seguridad y salud en el Trabajo en el sistema de
Gesti6n de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Los empleadores con veinte o mas trabajadores a su cargo constituyen un comite
rfo c::-ont ,rirf n "c.-, I,,rf on ol f,- h in "' tu c.-, f, ,nril"'\no<" c::-1"\n rfofinit"f":tc- on ol r-onl n'\on♦I"\
......, -- ... ··---, --·-- -·· -· ..,_..,....,.J....t ........,- ..........................................................- .....-·· .....·- ·-···-·· ..-,
ec ula l esta conformado en forma paritaria por igual numero de representantes

de la parte empleadora y de la parte trabajadora. Los empleadores que cuenten
con sindicatos mayoritarios incorporan un miembro de! respectivo sindicato en
calidad
Articulo 30. Supervisor de seguridad y salud en el trabajo

En los centros de trabajo con menos de veinte trabajadores son los mismos
trabajadores quienes nombran al supervisor de seguridad y salud en el trabajo.
.. . . .. · · - - · -
/ \ . . + i r, ,l n
- . . Son
'2 1
- · - · ·- -quienes
- · los- -trabajadores
C J. o, ,. ,. .i,
.. .. - - - · ·· - · · · - - , - - , - - · . · - - · - -
· --. _,eligen
lu ,, rlo In ro n . - o
a sus representantes ante el Comite de

c : -n n t, n f . n e u e1 n • u ... . , i c " ' " ' f tC
Seguridad, Salud en el Trabajo o sus supervisores de seguridad y salud en el

trabajo. En los centres de trabajo donde existen organizaciones sindicales, la
",.,,,.,";.,,.,";,;..., ..,..,.;,._ rnn.-n nn ♦ ri+;,,,., ,..""''"",., ri "''"'""'"""r, r4nl ""mi ♦,.; n,.,r'f+",.;" """" t"'-11
VI YI lfL.YVIVI I 11IUU I Vt-"I WUWI 11.Ut.l W\.A VVI I lf'VV\.A If.A WIWVVIVI IW""' UVI VVI 1111.W ,., ..... 11.UI IV1 WI I UY
defecto, es la empresa la responsable de la convocatoria.
Articulo 32. Facilidades de los representantes y supervisores

Los miembros de! comite paritario y supervisores de seguridad y salud en el
trabajo gozan llcencIa con goce de haber para la reaIIzacIon de sus tunc1ones,
de protecci6n contra el despido encausado y de facilidades para el desemperio
de sus funciones en sus respectivas areas de trabajo, seis meses antes y hasta
seis meses despues del termino de su funci6n.
Articulo 33. Autoridad del comite y del supervisor
El comite de Seguridad y salud, el supervisor y todos los que participen en el
Sistema de Gesti6n de la Seguridad y salud en el trabajo cuentan con la
autoridad que requieran para llevar a cabo adecuadamente sus funciones.
R CSST
Asimismo, se les
GOBIERNO REGIONAL t- -+--c o'!" 'o.1.oG. .,._G_R...P. -r-
AYACUCHO • 01 ""e w .
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ELTRABAJO PAGINA: Pagina 4 de 175
otorga 1stint1vos que perm1tan a los trabaJa ores I enti ,cartos.
Articulo 34. Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
Las empresas con veinte o mas trabajadores elaboran su reglamento interno de
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establezca el reglamento.
Articulo 35. Responsabilidades del empleador dentro del Sistema de Gesti6n
de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
debe:
a) Entregar a cada trabajador copia del reglamento intemo de seguridad y
salud en el trabajo.
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. .. . I , . _
y salud en el trabajo.
c) Adjuntar al contrato de trabajo la descripci6n de las recomendaciones de
seguridad y salud en el trabajo.
participaci6n de los trabajadores en cursos de formaci6n en la materia.
e) Elaborar un mapa de riesgos con la participaci6n de la organizaci6n

sindical, representantes de los trabajadores, delegados y el comite de
seguridad y alud en el trabajo, el cual debe exhibirse en un lugar visible.
Artfculo 36. Servicios de seguridad y salud en el trabajo
Todo empleador organiza un servicio de seguridad y salud en el trabajo propio o
comun a varios empleadores, cuya finalidad es esencialrnente preventiva.
,n perju1c10 de la responsab1lidad de cada empleador respecto de la salud y la
seguridad de los trabajadores a quienes emplea y habida cuenta de la necesidad
de que los trabajadores participen en materia de salud y seguridad en el trabajo,
los servicios de salud en el trabajo aseguran que las funciones siguientes sean
adecuadas y apropiadas para los riesgos de la empresa para la salud en el trabajo:
a) ldentificaci6n y evaluaci6n de los riesgos que puedan afectar a la salud
en el trabajo.
b) Vigilancia de los factores del rnedio ambiente de trabajo y de las practicas
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EL TRABAJO PAGINA. Pagina 4 de 175
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de trabajo que puedan atectar a la salud de los trabajadores, mcluiaas las
instalaciones sanitarias, comedores y alojamientos, cuando estas
facilidades sean proporcionadas por el empleador.
el diserio de los lugres de trabajo, sobre la selecci6n, el mantenimiento y

el estado de la maquinaria y de los equipos y sobre las substancias
utilizadas en el trabajo.
practicas de trabajo, asi como las pruebas y la evaluaci6n de nuevos

equipos, en relaci6n con la salud.
e) Asesoramiento en materia de salud, de seguridad e higiene en el trabajo y
.r. f.o... -o·rn-n·n·-n·m··i '·' >-, --o-c·-i .r.n...m....t.'."..\...o...n... ,m,,-_-=..:.t..+.,o,.r_i .r. f. o... -or..u..-,i.r,H.,·-,cv-
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colectiva.
f) Vigilancia de la salud de los trabajadores en relaci6n con el trabajo.

g) Fomento de la adaptaci6n del trabajo a los trabajadores.
h) Asistencia en pro de la adopci6n de medidas de rehabilltac1on profes1onal.
i) Colaboraci6n en la difusi6n de informaciones, en la formaci6n y
educaci6n en materia de salud e higiene en el trabajo y de ergonomia.
j) Organizaci6n de los primeros auxilios y de la atenci6n de urgencia.

k) Participaci6n en el analisis de los accidentes de trabajo y de las
enfermedades profesionales.
1.9 RECURSOS
El empleador adopta medidas para que los trabajadores y sus representantes en
materia de seguridad y salud en el trabajo, dispongan de tiempo y de recursos
para participar activamente en los procesos de organizaci6n, de planificaci6n y de
aplicaci6n, evaluaci6n y acci6n del Sistema de Gesti6n de la Seguridad y Salud

en
P.I tn=ih;:ijo
El empleador planifica e implementa la seguridad y salud en el trabajo con base

a los resultados de la evaluaci6n inicial o de evaluaciones posteriores, o de otros
datos disponibles , con la participaci6n d ellos trabajadores, sus representantes y
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Responsable SSOMA
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Pagina 4 de 175
la or ganizac,on smdical.
Las disposiciones en materia de planificaci6n deben incluir la dotaci6n de

recursos adecuados, incluidos recursos humanos y financieros, y la prestaci6n de
apoyo tecnico.
1.10 DIVULGACION
La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como objetivo promover una
cultura de prevenci6n de riesgos laborales en el Pais. Para ello, cuenta con el
deber de prevenci6n de los empleadores, el rol de fiscalizaci6n y control del
Estado y las participaciones de los trabajadores y sus organizaciones sindicales,
quienes, a traves def dialogo social, velan por la promoci6n, difusi6n y
cumplimiento de la normativa sobre la materia, siendo el ingeniero de seguridad y
salud en el trabajo el responsable de promover la cultura de prevenci6n de
riesgos laborales en obra.
1.11 CONDUCTA, SENSIBILIZACION Y COMPETENCIA
La forma de consciencia se extiende como la motivaci6n oportuna y necesaria

para que toda la orgarnzac,on trabaJe por el cump1Im1ento de los UbJet1vos y Metas
del Sistema, el mejoramiento continue, el cumplimiento de los requisites legales y
contractuales, y sobre todo I cumplimiento de las medidas de seguridad y salud
en el trabajo.
E:sto se lograra en base a charlas, curses, d1fus1ones y otros metodos s1m11ares de
comunicaci6n hacia el personal de obra, la que se realizara realizando las
siguientes acciones:
• Capacitaci6n y charlas de inducci6n de obra.
• Difusi6n de procedimientos operacionales
• Charlas de Riesgos Especificos.
• Programa personalizado de actividades en Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Difusi6n de la normativa legal aplicable y su cumplimiento.
• Charlas de Seguridad ocupacional y de bioseguridad.
• Fortalecimiento de la salud mental.
• Exposici6n de materia audiovisual o videos relatives a la prevenci6n y la
seguridad.
Aprobado por:
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Es,oNSAtl M•
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CODIGO GRA-PG12022
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VERSION: S£T
• Murales con informaci6n de Seguridad y salud ocupacional
1.12 COMUNICACION
La participaci6n de los trabajadores es un elemento esencial del Sistema de

Gesti6n de la Seguridad y Salud en el Trabajo en la organizaci6n. El ingeniero de
seguridad y salud de obra debera establecer mecanismos y procedimientos que
aseguren que los trabajadores y sus representantes sean consultados,
informados y capacitados en todos los aspectos de seguridad y salud en el
trabajo relacionados con su trabajo, incluidas las disposiciones relativas a
situaciones de emergencia.
Las actividades de consulta deberan incluir:
• Aspectos de seguridad y salud en el trabajo.

• La Politica en materia de seguridad y salud en el trabajo.
• Los cambios en las operaciones, los procesos y en la organizaci6n del
trabaJo que puedan tener repercusrones en la seguridad y salud cte ros
trabajadores.
• La evaluaci6n inicial de riesgos laborales
• La i identificaci6n de peligros
• Son mecanismos de consultas, las actas de asambleas informativas,
encuestas aplicadas a las trabajadores, reuniones tecnicas de trabajo.
2) GESTIONAR PARA LA ADMINISTRACION DE LOS RIESGOS Y DEL CAMBIO

Las medidas de prevenci6n y protecci6n dentro del Sistema de Gesti6n de la
Seouridad v Salud en el Trabaio se aplican en el siquiente orden de prioridad:
a) Eliminaci6n de las peligros y riesgos. Se debe combatir y controlar las riesgos

en su origen, en el media retransmisi6n yen el trabajador, privilegiado el control
colectivo al individual.
-
_._, ·_ -·- _, _ ,_ - -•V-f.-1•l0-1-tJUV-
IV::> itc:5 05, a U
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a1::.1a1111,::1tLV u,::
medidas tecnicas o administrativas.

c) Minimizar los peligros y riesgos, adoptando sistemas de trabajo seguro que
incluyan disposiciones administrativas de control.
E/aborado por: Reviudo por:

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pliacl6" del
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Serv mo: EmJI.
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EL iRABAJO
d) Programar la sustitucion progres,va y en la brevedad posib1e, de los

Al I IP'\
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CODIGO:
VERSION:
PAGINA:
GRA-PG12022
S£T
Pagina 4 de 175
procedimientos, tecnicas, medios, sustancias y productos peligrosos por

aquellos que produzcan un menor o ningun riesgo al trabajador.
e) En ultimo caso, facilitar equipos de protecci6n personal adecuados,

asegurandose que los trabajadores los utilicen y conserven en forma
correcta.
2.1 PLANIFICACION PARA IDENTIFICAR Y CONTROLAR LOS RIESGOS

Antes del inicio de los trabajos y como parte de la planificacion del Proyecto , se
evaluan todas las actividades o tareas que se ejecutaran durante el desarrollo o
ejecuci6n de obra, se mapeara y actualizara todos los procesos para finalmente
desprenderse en el IPERC de linea base. Siendo el ingeniero de seguridad en
responsable de la elaboracion de IPERC base, y contara con la participaci6n del
presidente y supervisor de obra para la revision adoptando al estandar del
Gobierno Regional de Ayacucho.
2.2 ANALISIS Y CONTROL DE RJESGO
identificaran los peligros existentes en obra y participaran en la evaluacion de

riesgos para determinar medidas de control con la finalidad de eliminar o reducir
los niveles de riesgo, tal como se detalla a continuaci6n:
t"'nntrnl an l:a f,u:•nta
-Eliminacion completa de riesgo

-Sustitucion Contencion fisica
• Control en el medio
-lnstalacion de equipos de seguridad
-Sistemas de trabajo seguro-setializacion
-Procedimientos escritos
-Supervision adecuada
-Proteccion Colectiva (Cinta delimitadora, barreras, conos de setializacion)
• Control en el receptor
-Capacitacion def personal
-lnformacion
-Equipo de proteccion personal
Aprobado por:
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e;, GOBIERNO REGIONAL
AYACUCHO
•bl._An'•-1• .f.",.\_e w..l'l l lf'\Af'\ V w rAul. wI
I P\ l. l
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EL TRABAJO
CODIGO:
VERSION:
PAGINA:
GR P012022
SST
Paglna 4 de 175
2.3 EVALUACION DE RIESGO$ E INVENTARIO DE ACTIVIADES CRITICAS
Se implementa un inventario de procedimientos, el cual parte del IPERC Hnea base,
priorizando las actividades criticas segun la valoraci6n del IPERC linea base, de
este inventario se generan los PETS necesarios.
2.4 ANALISIS OE RIESGO$ (IPERC)

E1 anaiis1s ae nesgo se rea11za ap11canao ia ident1ficac1on de pe11gros, Eva1uac1on
ae Riesgos y Controles (IPERC). El estudio utilizado para el analisis y evaluaci6n
de riesgos en nuestra instituci6n para la ejecuci6n del desarrollo IPERC es el que
se detalla a continuaci6n:
CATASTROFICO 1
MORTALIOAD 2
PFRMANFNCIA 3
TEivl?ORAi... .;
MENOR 5
A B C D E
IMPOSIBLE
COMUN HA PODRiA RARO QUE QUE
SUCEDIDO SUCEDE SUCEDA SUCEDA
R
I
rnc....-,, "',.. .'"
t'\ VV ...l'itVlr"'\
Elaborado por:
AYACu..:HO
Am1tti c1•n eel
,,amo: Emit.
•35 (Pong•r•)
Revisado po :
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CODIGO: GRA-PC12022
EL TRABAJO
IPLAZO DEi
IIIIVC:L UC:
DESCRIPCION
RIESGO CORRECTIVA
MEDIDA II
I
I
Riesgo intolerable, requiere controles inmediatos. Si no

II
I I
II
AJ...TO I se puede controlar el PELIGRO se paralizan lostrabajos
operacionales en la labor.
I 0-24HORAS
I
lniciar medidas oara eliminar/ reducir el riesoo Evaluar
iviEDiO si 0-72 HORAS
0
la acci6n se puede ejecutar de manera inmediata.
I -·,_I
I
I I
I I I
Fc:IP riPC:.QO !'IIPrlP C:.Pr tr,lpr:ihlP 1MFS
D ... JU
2.5 ANALISIS DE TRABAJO SEGURO
Los ATS ayudan a reducir los peligros del trabajo mediante el estudio de cualquier
El proceso de ATS puede aplicarse a todas las tareas o procesos claves, y se

desarrolla del siguiente modo:
• Definir los pasos principales de trabajo o tarea
• Desarrollar procedimientos de trabajo seguro que eliminaran o reduciran al

minima los peligros identificados
• Medida proacliva, el ATS identifica y elimina las posibles perdidas,

asegurandose que se cuenten con procedimientos para diseriar, construir,
mantener y operar instalaciones y equipos de manera segura. Actualizar y
mejorar continuamente los ATS informando a los empleados y contratistas
para que los enliendan y les cumplan, manlendran la efeclividad de la
herramienta.
Seleccionar un trabajo para analisis

Se deben desarrollar ATS para todos los procesos significativos y deben ponerse
a disposici6n de todos los empleados. La decision de desarrollar un ATS se
origina en la iniciativa de un empleado o de un analisis orientado a las
estadisticas.
• Todo trabajador debe recordar que debe desarrollar un ATS antes de operar
Aprobado por:
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CODIGO GRA-P012022
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EL TRABAJO
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VERSION:
PAGINA
SST1
Pagina 4 de 175
cual•q urer eq UI p 0 rnstalado rec,entemente 0 cuando se ,mp1lanten
procedimientos nuevos en equipos existentes.
• Las observaciones o investigaciones tambien pueden ayudar a identificar la

necesidad de actualizar o desarrollar ATS. Los procesos que deben tratarse
primero solo de que tienen una tasa de mayor, o probabilidad mayor, de
lesiones, enfermedades u otros incidentes.
Miembros del equipo de desarrollo de ATS

• Los miembros que se quieren escoger para el equipo de desarrollo de un
ATS deben estar familiarizados con el proceso y entender las tecnicas
basicas de analisis de peligro. Es importante que participen los individuos
que desemperien la tarea.
Desarrollo de ATS
• El primer paso para desarrollar ATS es listar cada paso del trabajo en orden
de ocurrencia.
l,.fftn♦i,fi,..,...,-.i,C..n l"c,, ...,.,..fi,. ""
•-v•• •••-,,_._,..,..,, •-- t'"'':::t•--
• Elsiguiente paso consiste en examinar cada paso para determinar los

peligros que puede haber o pueden desarrollarse. La manera mas facil de
hacerlo es preguntarse: "QUE ES LO PEOR QUE PUEDE OCURRIR
DURANTE LA
DCAI 171\,....I""' nc I A Ar"Tl\llnAnn
1''-"'-''-"""1.,,,_,t, U '-" I"'\'-' I I VI'-' '-'
Determinaci6n del nivel de riesgo

• Se determinara el nivel de riesgo de manera cualitativa teniendo para ello
tres niveles de riesgo, nivel de riesgo alto, medio y bajo.
• Despues de que se haya escrito cada peligro, y determinado el nivel de

riesgo, se debe detenninar si se pueden eliminar los peligros haciendo el
trabajo de otra manera, con medidas como combinar pasos, cambiar la
-.J--•-- --··=--
secuencia, .J- ------!.J-.J ··'- -·--- --..J:.,.J-- ---··--•=··-- l": -- .J-•--
=--
OUUt,JlOI cyutt,JU UC cyu11uau y,u uua.::, 111cu1ua.::, tJICVCllllVO.:::». \,,)I .::,c UClClllllllc2
que se pueden hacer pasos mejores o se pueden implantar cambios fisicos

(por ejemplo, cambiar la herramienta, adoptar equipo de protecci6n personal,
etc.) Escriba cada recomendaci6n en la columna "medidas de control
Aprobado por:
CSST
CODIGO: GRA-PG12022
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EL TRABAJO
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PAGINA:
£ST
Pagina " de 175
preventivas de riesgo". ASeguranaose que todas las recomendaciones sean tan especificas como sea
posible.
2.6 PERMISO DE TRABAJOS DE ALTO RIESGO
Mediante el PERMISO ESCRITO PARA TRABAJOS DE ALTO RIESGO-PETAR.

Todo trabajo de alto riesgo requiere obligatoriamente del Penniso Escrito de
Trabajo de Alto Riesgo, autorizado y firmado para cada turno, por el ingeniero de
c::pnr rrirl;:irl rPc::nnnc::;:ihlP rlP r.nmnnnpntp
• .._,, ••·• • • •1· I .
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rlnr.,• ...rmPntn
-· ..
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•
anexan los siguientes permisos escritos de trabajo de alto riesgo:

• PERMISO ESCRITO PARA TRABAJO DE ALTO RIESGO
• PERMISO ESCRITO PARA TRABAJO EN ALTURA
; DCDUIC'f'\ CC'f"'DITf'\ 01\01\ CVf"'/\\/1\f"'lf'\I\.ICC' /111\.llrtl\f'ICC' nc CVf"'ll\/llf"'lr\1\.1
1 t-1 \fYIIVV '-VVI \II V I I \f,1\ ._,,u1 \VI \VIVI '4L-V \VI "fl._,/ ''-"'-V 1,.,,1._ ._,,v1 \ VI \VI Vi 'i
ARQUEOLOGICA)
• PERMISO ESCRITO PARA TRABAJOS EN CALIENTE
• PERMISO ESCRJTO PARA TRABAJOS EN ESPACJOS CONFINADOS
Previo a realizar el trabajo de alto riesgo, todo el personal encargado de realizar la

actividad de riesgo debera leer el formato para el trabajo de alto riesgo donde
deberan comprobar que se realizara la labor de manera segura y saludable,
verificando las
en buenas condiciones, la verificaci6n de las mismos debera ser realizada por el

ingeniero de seguridad, asi como por los responsable de componente a cargo de
realizar la tarea y el residente de obra, quienes validaran las condiciones son las
,.....,,..,..,,,.....,,.._ r. ....- ........1........., n,......,_;,.,..... .......:, .................. T ...,..&... ....: .... ,.,.,.. "''- n;.......,......
QUV\;UCIUQ..;> IUIIICIUV c;:1 I c;:1,111..:,u Cii>\..olllV t,.JCJtCI I IQUOJU uc; F""\llV 1,1c..:> v.
2.8 CONSIDERACIONES DURANTE EL TRABAJO

Durante el desarrollo de las actividades consideradas de alto riesgo, el personal
debera seguir fos procedimientos estabfecidos para reaiizar ia labor, quienes
estaran constantemente supervisados par el ingeniero de seguridad durante el
desarrollo de la labor.
Si las condiciones no son seguras antes de inicio o durante el desarrollo de la labor,

se procedera a suspender la activida , hasta que todas las condiciones de seguridad
Revis · _ . •.. Aprobado por:
Res·._"-_
CODIGO: GRA-PG12022
(;; AYACUC';r o e1
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ELTRABAJO
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PAGINA
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Pagina 4 de 17s
sean adecuadas de acuerdo a la norma.
a. Riesgos Detectables:
• Caidas de personas al mismo nivel.
• Atropellos y golpes contra objetos.
• Caidas de materiales.
• lncendios.
• Riesgo de contacto electrico.
• Derrumbamiento de acopios.
• Cortes.
• Deslizamiento de material, tierra, etc.
b. Normas Preventivas:
• Se sefializaran las vfas de circulaci6n interna o externa de la obra.
• Se sefializaran los almacenes y lugares de acopio y cuanta
seriaiizaci6n informaiiva sea necesaria.
• Se montara toda la instalaci6n electrica teniendo en cuenta la
carga de energia que debe soportar, asi como los elementos de
protecci6n neccsarios para cada circunstancia (diferenciales,
TUSIOles, etc.).
• Se instalaran los diferentes agentes extintores de acuerdo a los
tipos de fuego a extinguir.
En el acopio de medios y materiales se haran teniendo en cuenta los
pesos y tormas de cada uno de ellos. e ap11aran de mayor a menor,
permaneciendo los mas pesados o voluminosos en las zonas bajas.
c. Normas Preventivas: Uso de Equipos de Protecci6n Individual:
• Casco de seguridad.
• Guantes de seguridad.
• Calzado de seguridad.
• Traje de agua para tiempo lluvioso (impermeable).
Elabarada par: Aprabado par:

Responsab/e SSOMA CSST
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CODIGO. GRA-PG12022
I En Eilminacion deMasa veaetai:

• Golpes por o contra objetos.
• Deslizamiento de la maquinaria por pendientes acusadas.
• Atropellos, colIs1ones, vuelcos y falsas maniobras de la maqwnana.
• Atrapamientos en el montaje y acoplamiento de implementos en la
maquinaria.
• Caidas a distinto nivel.
• Caidas al mismo nivel.
• Ruido.
• Vibraciones.
• Cortes.
• Se prohibe cualquier trabajo de medici6n o estancia de personas en la
zona de influencia donde se encuentran operando las maquinas que
rP.::ilinm l::ihnrP.ia: rlP. rlP.ia:::irhnl::irln. rf P.ia:tnr.nn::irfn n rf P.ia:hmr.P.
• Se prohibe realizar trabajos de este tipo en pendientes superiores a las

establecidas por el fabricante.
• Las maquinas iran provistas de su correspondiente cabina.
Se evitaiciii :cs peiiodos de trabajo en soHtaiio, en la medida de :o posib:e.
salvo circunstancias excepcionales o de emergencia.
• Cuando sea necesario realizar operaciones de mantenimiento en las

maquinas habran de realizarse siempre en areas despejadas totalmente
de vegetaci6n.
• En las operaciones de desbroce en zonas con rocas se evitara el golpeo

de estas, pues causan chispas que podrian provocar incendio.
• En desarbolados o destoconados a media ladera, se inspeccionara
debidamente la zona, en prevenci6n de que puedan caer sabre
personas o cosas.
• En desarbolados o destoconados se atacara el pie, para desenraizarlo,
Aprobado por:
CODIGO GRA-PC12022
GOBIERNO REGIONAL f"'llr-
I At.I l"IIC!lil"'A,-. V Al Ill'\ U
VERSION:
AYACUCHO
1 ...n,, ...,._ "''-'"""""" ,u,.,f"\.IJ I wn .. ww ._, •
EL TRABAJO PAGINA Pag1na4 de 175
es e tres puntos, uno en e senti o de a maxima pen ,ente y en
drreccion descendente y los otros dos perpendiculares al anterior
comenzando la operaci6n por estosultimos.
todas las operaciones se haran sobre su base para asi cortar su sistema
radicular.
• Una vez abatidos los arboles, arrancados los tocones y/o vegetaci6n
su posterior eliminaci6n; quedando totalmente prohibido pasar por encima

con la maquina.
• Cascu de scguiidad.
• Guantes de cuero.
• Guantes de goma o P.V.C.
• Botas de goma o P.V.C.
• Protectores auditivos.
• Mascarilla con filtro mecanico.
• Cintur6n anti vibratorio.
Qesmonte v Jerraplenago:
• Vuelcos o deslizamientos de las maquinas.
• Caldas a distinto nivel.
• Golpes por o contra objetos y maquinas.
• Atrapamientos.
• Vibraciones.
• Ruido.
• Riesgos higienicos por ambientes pulverulentos.
• Atropellos.
E/1borado por: I Revisado or:

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COOIGO. GRA-PG12022 I
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EL TRABAJO
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PAGINA
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Pagina 4 de 175
:
b. Normas Preventivas: I
• Se prohibe cualquier tipo de trabajo de replanteo, medici6n o estancia de
personas en la zona de influencia donde se encuentre operando la
maquinaria de movimiento de tierras.
• Se prohibe realizar trabajos de movimiento de tierras en pendientes
superiores a las establecidas por el fabricante.
• Se evitaran los periodos de trabajo en solitario, en la medida de lo
posible, salvo en circunstancias excepcionales o de emergencia.
• Se hara un reconocimiento visual de la zona de trabajo, previa al
comienzo, con el fin de detectar las alteraciones del terreno que denoten
riesgo de desprendimiento de tierras, rocas o arboles.
• Sobre los taludes que por sus caracteristicas geo16gicas se puedan
producir desprendimientos, se tendera una malla de alambre
galvanizado firmemente anclada o en su defecto una red de seguridad,
segun sean rocas o tierras, de acuerdo a los condicionantes geol6gicos
determinantes.
la zona, en prevenci6n de desprendimientos o aludes sobre personas o

cosas.
• Se prohibe realizar cuaiquier trabajo al pie de cortes o taiudes inestables.

• Las maquinas iran provistas de su correspondiente cabina.

• Guantes de cuerc.
• Mascarilla con filtro mecanico.
i En Yaciados:
I
Revisado por:
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CODIGO GRA-P012022
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a. R1esgos Detectables:
• Desplome o desprendimiento de tierras, rocas, bolos, arboles, etc.
• Atropellos, colisiones, vuelcos y falsas maniobras de la maquinaria para
• Caida a distinto nivel de personas, vehiculos, maquinaria u objetos.

• Caida de personas al mismo nivel.
• Contactos electricos con conducciones.
• En caso de presencia de agua en la obra (alto nivel freatico, fuertes
lluvias, inundaciones por rotura de conducciones, etc.), se procedera
de inmediato a su achique, en prevenci6n de alteraciones del terreno
que
------··..-- -- , ._.,.. ... :,:,.,1_..., ...,_, ·-···...,-- - ...,_, -:---•--:----
ICtJCl\,,UlGIII Cit IQ C lQUIIIUQ\J UC IV..:> lQIUuc..:, V UC IGI..:> \,IIIIClllO\,,,IVIIC.:»
pr6ximas.
• Durante la excavaci6n, antes de proseguir el frente de avance se

eliminaran los bolos y viseras inestables.
• El frente de avance y taludes laterales de! vaciado, seran revisados por
personal competente, antes de reanudar las tareas interrumpidas por
cualquier causa, con el fin de detectar las alteraciones de! terreno que
denoten riesgo de desprendimiento.
• Se mantendra una distancia adecuada de seguridad respecto al borde
del vaciado.
• La coronaci6n de taludes del vaciado a los que deben acceder las
personas se protegera mediante una barandilla de 90 cm., de altura,
formada por pasamanos, list6n intermedio y rodapie.
• Se prohibe realizar cualquier trabajo al pie de taludes inestables.
• Se realizara la circulaci6n intema de vehiculos manteniendo una
distancia adecuada def borde de coronaci6n del vaciado, tanto para
vehiculos ligeros como para los pesados.
c. Normas Preventlvas: Uso de Equipos de Protecci6n Individual:

E/aborado por: R,visado por: Aprobado por:
7;./4-
Resoonsable SSOMA Residente ·sor
GOSIER . A'l'A<..,v1,,nO
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AYACUCHO
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EL TRABAJO ·
CODIGO.
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I GRA-P012022
I
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\J\J I I
PAGINA Pagina 4 de 175

• Calzado de segundad.
• Trajes impcrmeables para ambientes lluviosos.
• Mascarillas antipolvo sencillas.
• Cintur6n anti vibratorio
._ En Excayacj6n de zan;as OgeJrjncheras:

a. Riesgos Delectables:
• Caida de personas a distinto nivel.
• Atrapam,ento.
• Los derivados por contactos con conducciones enterradas.
• lnundaciones.
• Golpes por o contra objetos, maquinas, etc.
• Caidas de objetos o materiales.
• lnhalaci6n de agentes t6xicos o pulverulentos.
• Fl flP.rsnn;:il (?IIP. rlP.hP. tr;:ih;=ij::ir P.n P.st::i nhr::i P.n P.I intP.rinr rlP. l::is 7;:inj::is
conocera los riesgos a los que puede estar sometido.

• El acceso y salida de una zanja se efectuara por medios s61idos y
seguros.
zanja manteniendo la distancia adecuada para evitar sobrecargas.

• Cuando la profundidad de una zanja o las caracteristicas geol6gicas lo
aconsejen se entibara o se taluzaran sus paredes.
instalarse una senalizaci6n de peligro de los siguientes tipos.

Resf)9nsable SSOMA CSST
GOBIERN REGIONAL AYACl>-.l'iO
MITA N° 266 ejor■miento Amp1iacl6n del
Servlcl Tr nsitabi!ldt tramo: Em,
AV•780 I • f-3S (Pongor•>
paza Perez
f37
SSOM•
I @::;: .'.; ; '-II All I'\ t!'r!l"'llttll"\AP'\ V t!'AI Ill'\ I.I
, ...,...,.. ..,.., W--\i-'Wl'-t-.nw I Wl"'U.WW •t'I
EL TRASAJO
CODIGO
VERSIO J
PAGINA
GRAaPG12022
ss:
Pag1na -4 de 17s
I
:
I
• Un balizamiento paralelo a la zanja formada por cuerda de banderolas
sobre pies derechos.
• En casos excepcionales se cerrara eficazmente el acceso a la coronaci6n
• Si los trabajos requieren iluminaci6n se efectuara mediante torretas

aisladas con toma a tierra, en las que se instalaran proyectores de
intemperie, alimentados a traves de un cuadro electrico general de
obra.
• Si los trabajos requieren iluminaci6n portatil, la alimentaci6n de las

lamparas se efectuara a 24 V. Los portatiles estaran provistos de rejilla
protectora y de carcasa- mango aislados electricamente.
• Se tendera sobre la superficie de los taludes, una malla de alambre
galvanizado firmemente sujeta al terreno mediante redondos de hierro
de 1 m. de longitud hincados en el terreno (esta protecci6n es
adecuada para el mantenimiento de taludes que deberan quedar
estables durante largo tiempo.
La malla metalica puede sustituirse por una red de las empleadas en
edificaci6n; preferiblemente las de color oscuro, por ser mas resistentes a la
luz y en todos ellos efectuar el calculo necesario).
• Se tendera sobre la superficie de los taludes un gunitado de
consolidaci6n temporal de seguridad, para protecci6n de los trabajos a
realizar en el interior de la zanja o trinchera.
• En regimen de lluvias y encharcamiento de las zanjas (o trincheras), es
imprescindible la revision minuciosa y detallada antes de reanudar los
trabajos.
• Se establecera un sistema de seriales acusticas conocidas por el
personal, para ordenar la salida de las zanjas en caso de peligro.
• Se revisara el estado de cortes o taludes a intervalos regulares, en
aquellos casos en los que puedan recibir empujes ex6genos por
proximidad de caminos, carreteras, calles, etc. transitados por
vehfculos, y en especial si en la proximidad se establecen tajos con
Elaborado por:
uso de martillos neumaticos, compactaciones por vibraci6n o paso de
maquinaria para el
Aprobado por:
RecR9fsi CSST
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CU CHO
M£TA • pli.cl6n del
Se o: Em
AV, rrrTT ll' (Pongot•)
CODIGO. GRA-PG12022
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Vl"'\.. VERSION·
r!,AI IIP'\ r-ll EL TRABAJO PAGINA: Pag,n,a de 175
• Los trabajos a realizar en los bordes de las zanjas o trincheras, con

taludes no muy estables, se ejecutaran sujetos con el cintur6n de
:Jcgur:dad amarradc a puntc fucrtc ", ubfcndc:; en ct exterior de !a
0
zanjas.
• Se efectuara el achique inmediato de las aguas que afloran (o caen)
en el interior de las zanjas para evitar que se altere la estabilidad de
los
• Se revisaran las entibaciones tras la interrupci6n de los trabajos antes

de reanudarse de nuevo.
,.... _,,_ ---·
....: .... _,,
va.;,1.,v uc .>c u• ,uau.
• _
Mascarilla antipolvo con filtro mecanico.
• Batas de goma o P.V.C.
• Traje para ambientes humedos o lluviosos.
i En trabajos ge Encotrado y oesencotrado:
a. Riesgos Oetectables:
• Desprendimientos de las maderas o chapas por mal apilado o
colocaci6n de las mismas.
• GuiJJel:i ell ict::. lllcillU::i durct11ie ict dctvctZOII U ict c.:uiuc.:c1do11 di:! ict::. dlctJ)cil:i.
• Caida de materiales.
• Cortes por o contra objetos, maquinas o material, etc.
• Pisadas sobre objetos punzantes.
• Contactos electricos.
• Sobreesfuerzos.
o'f. Reside Jc,, rvisor CSST
YACUCHO
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META N° mpli1cl6n tlel
Servic amo: Emp.
AY•780 ( 3S (Pongo,a)
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PAGINA Pagina de 175
eL TRABAJO
• Dermatosis por contacto.
• Se jJI ui 1iue id j.Jel IIli:111e11uc:1 ue uµe,i:11iu:, e11ic:1:, .LUI li:l:S ue Udiiuu ue l.,;dl
i:l:S durante las operaciones de izado de chapas. tablones, sopandas,
puntales y ferralla; igualmente, se procedera durante la elevaci6n de

viguetas, nervios, armaduras, pilares, bovedillas, etc.
• Ei a:S(;el1:su y tie:s(;e11:so tiei JJer:sur1ai a io:s e111.,;of1atiu:s :se efe1.,;iuar ct a
traves deescaleras de mano reglamentarias.
• Se instalaran listones sobre los fondos de madera de las losas de
escalera, para permitir un mas seguro transito de esta fase y evitar
• Se instalaran barandillas reglamentarias para impedir la caida al vacio

de las personas o redes de seguridad para proteger a los trabajadores
si se produce su caida.
• e esmerara el oraen y la 11mp1eza aurante la e1ecuc1on ae los traOaJos.
• Los clavos o puntas existentes en la madera usada se extraeran (o
remacharan).
• Los clavos suettos o arrancados se eliminaran mediante un barrido y
apilado en lugar conocido para su posterior retirada.
• Una vez concluido un determinado tajo, se limpiara eliminando todo el
material sobrante, que se apilara en un lugar conocido para su
posterior retirada.
• Se instalaran las senates que se estimen adecuadas a las diferentes
riesgos.
• El desencofrado se realizara siempre con ayuda de urias metalicas
reatizandose siempre desde el lado del que no puede desprenderse la
materia de encofrado.
• Se prohibe hacer fuego directamente sabre los encofrados. Si se

hacen fogatas se efectuaran en el interior de recipientes metalicos
aislados de los encofrados.
Revisado por:
Re · · r
CODIGO GRA-P012022
GOBIERNO REGIONAL
VERSION·
AYACUCHU EL TRABAJO PAGINA: Pag,na 4 de17s
• El personal encofrador, acreditara a su contrataci6n ser "carpintero

encofrador" con experiencia.
• Antes del vertido del hormig6n se comprobara la estabilidad def elemento
• Queda prohibido encofrar sin antes haber cubierto el riesgo de calda

de altura mediante el desplazamiento de las redes.
• Cc:1:s u u :s yur iuc:1u.
• Cinturones de seguridad (clase C, cuando no exista un medio de
protecci6n colectiva).
• Gafas de seguridad anti proyecciones.
• Batas de goma ode PVC.
• Trajes para tiempo lluvioso.
Jrabajos con Ferraua, ManjouJacj6n vpuesta en Qbra:

• Cortes por objctos o material.
• Atrapamiento o aplastam,ento.
• Sobreesfuerzos.
• Caldas al mismo nivel.
• Caldas a distinto nivel.
• Caidas de objetos o materiales.
• Se habilitara en obra un espacio dedicado al acopio clasificado de los
redondos de ferralla pr6ximo al lugar de montaje de armaduras.
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Responsable SSOMA Residentel.?upelYisor CSST
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CODIGO.
VERSION:
PAGINA:
GRA-P012022
£ST
Pagina 4 de 17s
• Los paquetes de redondos se almacenaran en posici6n horizontal

sobre durmientes de madera capa a capa, evitandose las alturas de las
pilas
- - ...1..•.,.;.n..m....
.c. :.,. ,.,n..,-:.·ri·n·r·,: .c :
• El transporte aereo de paquetes de armaduras mediante grua se
ejecutara suspendiendo la carga de dos puntos separados mediante
eslingas.
las eslingas entre si, sera igual o menor de 900.

• La ferralla montada (pilares, parrillas, etc.) se almacenara en los
lugares designados a tal efecto, separados del lugar de montaje.
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enellugar determinado para su posterior carga y transporte al vertedero.

• Se efectuara un barrido diario de puntas, alambres y recortes de
ferralla en tomo al banco (o bancos, borriquetas, etc.), de trabajo.
• La ferraiia rnontada se transportara ai punto de ubicaci6n, suspendida
del gancho de la grua mediante eslingas (o balancin) que la sujetaran
de dos puntos distantes para evitar deformaciones y desplazamientos
no deseados.
• Queda prohibido ei transporte aereo de armaduras de piiares en
posici6n vertical. Se transportaran suspendidos de dos puntos
mediante eslingas hasta llegar pr6ximos al lugar de ubicaci6n,
depositandose en el suelo. S61o se permitira el transporte vertical para
la ubicaci6n exacta "in situ".
• Se pron,oe et montaJe ae zuncnos penmetrates s,n antes estar
correctamente instaladas las redes de protecci6n.
• Se evitara en lo posible caminar por los fondillos de los encofrados de
vigas.
• Se instalaran "caminos de tres tablones de anchura" (60 cm., como
minimo) que permitan la circulaci6n sobre forjados en fase de armado
de negativos (o tendido de mallazos de reparto).
Elaborado por: Revisado por:

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EL TRABAJO PAGINA: Pagina -4 de 175
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• Las maniobras de ubicaci6n "in situ" de ferralla montada se guiaran
mediante un equipo de tres hombres; dos, guiaran mediante sogas en
dos direcciones la pieza a situar, siguiendo las instrucciones del tercero
que procedera manualmente a etectuar las correcctones de aplomado.
• Cintur6n porta-herramientas.
• Cintur6n de seguridad (clases A o C. cuando no existan medios de

protecci6n colectiva).
• Trajes de agua para tiempo lluvioso.

ANALISIS DE RJESGOS DE LA MAQUINARIA
i Excavadora 336
a. Riesgos detectables mas comunes

• Atropello.
• Deslizamiento de la maquina.
• Maquinas en marcha fuera de control (abandono de la cabina de mando sin

desconectar la maquina y bloquear los frenos).
• Vuelco de la maquina (inclinaci6n del terreno superior a la admisible para la

circulaci6n de la retroexcavadora).
• Caida por pendientes (trabajos al borde de taludes, cortes y asimilables).
• Cheque contra otros vehiculos.
• Contacto con lineas electricas aereas o enterradas.
• lineas de conducci6n de gas o de electricidad).
• lncendio.
Revisado por:
Resid
GOBIERNO REGIONAL t- +-c oo...1. Go. . ._ . --t-G--R A-
AYACUCHU ' _P_c_12_0_22_-f VERS ION. -- '-'-
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T,•,
Pagina4 de 175
• Quemaduras (trabajos de mantenimiento).

• Atrapamiento (trabajos de mantenimiento).
• Caidas de personas a distinto nivel.

• Golpes.
• Ruido.
• Vibraciones.
• Riesgos higienicos de caracter pulverulento.
• Sobreesfuerzos.
n. Mnrm<1c, DrA\/An+iH<IC •
• Se entregara a los conductores que deban manejar este tipo de maquinas,

las normas y exigencias de seguridad que les afecten especificamente
segun ei Pian de Seguridad. de la entrega, quedara constancia escrita.
• Para subir o bajar de la maquina, utilice los peldal'ios y asideros dispuestos
paratal menester.
• No acceda a la maquina encaramandose a traves de las cadenas o ruedas.
• Suba y baje de la maquina de forma frontal (mirando hacia ella) asiendose
al pasamanos.
• No trate de realizar "ajustes" con la maquina en movimiento y con el motor
en funcionamiento.
• No permita el acceso a la maquinaria a personas no autorizadas.
• No trabaje con la maquinaria en situaci6n de averia, aunque se con fallos
esporadicos. Repareia primero, luego, reanude el trabajo.
• Para evitar lesiones durante las operaciones de mantenimiento, apoye
primero la cuchara en el suelo, pare el motor, ponga en servicio el freno de
mano y bloquee la maquina; a continuaci6n, realice las operaciones de
servicio que necesite.
Aprobado por:
CSST
CODIGO. GRA-PG12022
GOBIERNO REGIONAL
VERSION
AYACUCHO EL TRABAJO PAGINA Pagina4 de 175
• Mantenga limpia la cabina de aceites, grasas, trapos, etc.

• Protejase con guantes de seguridad adecuados si debe tocar
Hquidos corrosivos. Utilice ademas pantalla anti proyecciones.
• Cambie el aceite del motor y del sistema hidraulico en frio para evitar
quemaduras.
• Los liquidos de la bateria desprenden gases inflamables. Si debe
manipularlos, no fume ni acerque fuego.
• Si debe tocar el electrolito (liquido de la bateria), hagalo protegido con
guantes de seguridad adecuados.
• Si desea manipular en el sistema electrico, desconecte la maquina y extraiga
rnmP.rn IA IIAVP. rlP. r.ontAr.tn
• Antes de soldar tuberias del sistema hidraulico, vacielas y limpielas de aceite.

• Recuerde que el aceite del sistema hidraulico puede ser inflamable.
• No libere los frenos de la maquina en posici6n de parada si antes no ha instalado
·--· - - - - . ., _ · - - - · ·· · · -- - ·
IV lG l \,, ,V ..) U C ll ll t lV V II IL C l\ .,
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U C: fQ,.)
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• Si debe arrancar la maquina mediante la bateria de otra, tome precauciones
para evitar chisporroteos de los cables. Recuerde que los electrolitos emiten
gases inflamables. Las baterias pueden estallar por causa de una chispa.
• 1ome toaa ctase ae precauc1ones, recuerae que cuanao neces1te usar ,a
cuchara, esta puede oscilar en todas las direcciones y golpear a la cabina o a
las personas circundantes que trabajan junta a usted durante los
desplazamientcs de la maquina.
• Antes de iniciar cada turno de trabajo, compruebe que funcionen los mandos
correctamente.
• No olvide ajustar el asiento para que pueda alcanzar los controles con
facilidad y el trabajo le resultara mas agradable.
• Las operaciones de control del buen funcionamiento de los mandos hagalas
con marchas sumamente lentas.
• Si topan con cables electricos, no salga de la maquina hasta haber
interrumpido el contacto v aleiado a la maouinaria def luoar. Salte entonces.
Reviudo or: Aprobado por:
sin · ·sor CSST
CODIGO GRA-PD12022
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VERSION
I
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=
Pag1na4 de 175
EL TRABAJO PAGINA.
I
tocara un t,empo el terreno y la ma1quina.
• Circular por los caminos establecidos.
• Se acotara el entorno de la zona de trabajo, cuando las circunstancias lo
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• Se prohibe la permanencia de personas dentro de este entorno.

• Se revisaran peri6dicamente todos los puntos de escape del motor para
evitar que en la cabina se reciban gases nocivos.
primeros auxilios, ubicado de forma resguardada para conservarlo limpio.
• Las excavadoras a contratar para obra cumpliran todos los requisitos

paraque puedan auto desplazarse por carretera.
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motor en marcha.
• Se prohibe en obra que los conductores abandonen la maquinaria sin
haber antes depositado la cuchara en el suelo.
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lentamente.
• Se prohibe el transporte de personas en la maquinaria, salvo en casos de

ernergencia.
• Las excavadoras a utilizer en obra estaran dotadas de un extintor, timbrado y
con las revisiones al dia.
• Se prohibe realizar esfuerzos por encima del limite de carga util de la denas,
relojes, anillos, etc. que puedan engancharse en los salientes y controles.
• Se prohibe expresamente en obra el manejo de grandes cargas (cuchara a
pleno llenado), bajo regimen de fuertes vientos.
• El cambio de posici6n de la excavadora, se efectuara situando el brazo en el
sentido de la marcha (salvo en distancias muy cortas).
• El cambio de la posici6n de la excavadora en trabajos a media ladera, se
efectuara situando el brazo hacia la parte alta de la pendiente con el fin de
aumentar en lo posible la estabilidad de la maquina.
• Se prohibe estacionar la exr:ava:laa en las zonas de influencia de los bordes de
Elaborado por: Revi$ado ·
Responsable SSOMA Re· rvisor
GOBIERN NA AYACul.;HO
META N° 2 mpliulO.. fl•:'
Servicio mo: Em,.
AY-780(M S(Pon ,o, ...
CODIGO GRA-P0i 2022
GOBIERNO REGIONAL
VERSION
AYACUCHO EL TRABAJO PAGINA Pag1na 4 de 175
os tau es, zanJas y asim1la es, para ev,tar e riesgo de vuelcos por at,ga el
terreno.
• Se prohibe realizar trabajos en el interior de las trincheras (o zanjas). en la
zona de a!cance de! braze de !a excavadcra.
• Se prohibe verter los productos de la excavaci6n con la maquinaria al borde la
zanja, se debe respetar la distancia maxima que evite la sobrecarga del
terreno.
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ingestion de bebidas alcoh61icas antes o durante el trabajo.

• El conductor debera usar su casco de seguridad cuando este fuera de la
cabina de su maquinaria.
funcionamiento.
c. Equlpo de protecci6n Individual:

• Gafas anli-proyecciones.
• Guantes de cuero.
• Guantes de goma ode P.V.C.
• Calzado de seguridad antideslizante.
• Mascarillas antipolvo.
• Dr r. tortr.roc :, <:1111iiti11r.c.
J.. Motonjyetagora:
a. Riesgos detectables mas comunes:

• Golpes con o contra la maquina, objetos, otras maquinas o vehiculos.
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vuv1vv..:,, \,,QIUQ V uc;.;,11L.CUIUCIHV \.IC. IC& 111a"tuu1Q f-'VI t,'C.IIUIC:lllC...:>.
• Atropello.
• Atrapamiento.
I Elaborado por:
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I Aprobado pot:
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CODIGO
VERSION
GRA-P012022
SST1
AYACUCHO
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• Vibraciones.
• lncendio.
• Quemaduras (mantenimicnto).
• Sobreesfuerzos (mantenim1ento).
• Desplomes o proyecci6n de objetos y materiales.
• Ruido.
• Riesgos higienicos de caracter pulvfgeno.
b. Normas preventivas
• A los conductores de motoniveladoras se les comunicara por escrito la

normativa preventiva antes del inicio de los trabajos. De su entrega
quedara constancia escrita.
para conducirla o repararla.

• La motoniveladora debera poseer al menos:
• Cabina de seguridad con protecci6n frente a! vuelco y frente a impactos.
• Asiento antivibratorio y reguiabie en aitura.
• Senalizaci6n 6ptica y acustica adecuada (incluyendo la marcha atras).
• Espejos retrovisores para una vision total desde el punto de conducci6n.
• Extintor cargado, timbrado y actualizado.
• Cintur6n de seguridad.
• Botiqufn para emergencias.
• Nose debera trabajar con la maquina en situaci6n de averia, aunque
sea con fallos esporadicos.
• El conductor antes de iniciar la jomada debera:
• Examinar la maquina y sus alrededores con el fin de detectar posibles
fugas o eficiencias en las piezas o conducciones.
• Revisar el estado de los neumaticos v su oresi6n.
• Comprobar el adecuado funcionamiento de todos los dispositivos de
seguridad de la maquina.
• Controlar el nivel de los indicadores de aceite y agua.
Reviudo par:
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CODIGO.
VERSION:
PAGINA
GRA-P012022
SST1
Pag1na • de 175
• El conductor seguira en todo momento las instrucciones que contiene

el manual del operador y que ha sido facilitado por el fabricante.
• Cuando la motoniveladora circule por las vias o caminos previstos,
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IJI VVl.:>IVI IQI V
permanente encuentre en un trayecto.

• El conductor de la maquina no transportara en la misma a ninguna
persona, salvo en caso de emergencia.
• El conductor antes de acceder a la maquina al iniciar la jornada tendra

conocimiento de las dificultades, alteraciones o circunstancias que
presente el terreno y su tarea y que de forma directa puedan afectarle
por ser constitutivos deriesgo.
• El conductor para subir y bajar de la maquina lo hara de frente a la
misma, usando los peldarios y asideros dispuestos a tal fin.
• El conductor no utilizara la cuchilla como ascensor, ni saltara
directamente al terreno, como no sea ante un eventual riesgo.
• No deberan realizarse "ajustes" con la maquina en movimiento o con el
motor funcionando.
• Para realizar operaciones de mantenimiento se debera:
• Apoyar la cuchilla en el suelo o, si debe permanecer levantada durante
estas operaciones, se inmovilizara adecuadamente.
• Bloquear las ruedas y calzarlas adecuadamente.
• Parar el motor y desconectar la baterla en evitaci6n de un arranque
subito.
• No situarse entre las ruedas o bajo la cuchilla si hay que permanecer
cierto tiempo en dicha circunstancia.
• Se evitara el contacto directo con liquidos corrosivos, usando para ello
la prenda adecuada al riesgo a proteger.
• No se debera fumar:
• Cuando se manipule la bateria.
• Cuando se abastezca de combustible la maquina.

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PAGINA
•
ELTRABAJO
Se mantendra limpia la cabina de aceites, grasas. trapos, etc.
Pag,na4 de175
I
• Usara el equipo de protecci6n individual facilitado al efecto.
• No debcra ingerir bcbidas alcoh61icas ni antes, ni durante la jornada de
i1c:1uc:1jo.
• No tomara medicamentos sin prescripci6n facultativa, en

especial a aquellos que produzcan efectos negativos para
una adecuadaconducci6n.
• El conductor debera usar su casco de seguridad cuando este

fuera de la cabina de su maquinaria.
• La maquinaria debera contar con circulina encendida mientras este
en funcionamiento.
c. Equipo de protecci6n individual:
• Gafas anti proyecciones.
• Protectores auditivos (en caso necesario).
• Mascarilla antopolvo.
• Calzado de seguridad con suela antideslizante.
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• Guantes de goma o P.V.C. (mantenimiento).

._ caraagor trontal:
a. Rlesgos detectables mas comunes
• Golpes con o contra la maquina. objetos. otras maquinas o vehiculos.
• Atropello.
• Atrapamiento.
• Vibraciones.
Elaborado por:
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ELTRABAJO PAGINA: Pag1na 4 de 175
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• lncendios.
• Quemaduras (mantenimiento).
• Sobreesfuerzos {mantenimiento).
• Desplomes o proyecci6n de objetos y materiales.
• Ruido.
• Riesgos higienicos de caracter pulvigeno.
b. Normas preventivas:
• A ios conduciores de cargador fromai se ies comunicara por escrito ia
normativa preventiva antes del inicio de los trabajos. De su entrega
quedara constancia por escrito.
• Al cargador frontal solo accedera personal competente y autorizado
para conducirio o reparario.
El cargador frontal debera poseer al menos:
• Cabina de seguridad con protecci6n frente al vuelco.
• Asiento antivibratorio y regulable en a!tura.
• Senalizaci6n 6ptica y acustica adecuada (incluyendo la marcha atras).
• Espejos retrovisores para una vision total desde el puesto de conducci6n.
• Extintor cargado, timbrado y actualizado.
• Cintur6n de seguridad.
• Botiquin para urgencias.
• No se debera trabajar en la maquina en situaciones de averia o
semiaveria.
El conductor antes de iniciar la jornada debera:
• Examinar la maquina y sus alrededores con el fin de detectar posibles
fugas o deficiencias en las piezas o conducciones.
• Revisar el estado de los neumaticos y su presi6n.
• Comprobar e! adecuacto fundonamiento de todos !os d! pns!t!vos de
seguridad de la maquina.
• Controlar el nivel de los indicadores de aceite y agua.
• El conductor seguira en todo momenta las instrucciones que contiene el
Elaborado Aprobado por:

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PAGINA'
SST1
Pag1na de 175
manual del operador yq ue ha s1do fac,htado por el fabricante.
• El conductor del cargador frontal debera retranquearse del borde

dela excavaci6n a la distancia necesaria para que la presi6n que
eJerza la maquma sabre el terreno no desestao111ce las paredes
de la excavaci6n.
• Cuando el cargador frontal circule por las vias o caminos
previstos, respetara estrictamente las senates que con caracter
prov1s1ona1 opermanente encuentre en un trayecto.
• El conductor de la maquina no transportara en la misma a
ninguna persona, salvo en caso de emergencia.
• El conductor antes de acceder a la maquina al iniciar ia jomada
tendra conocimiento de las alteraciones, circunstancias o
dificultades que presente el terreno y la tarea a realizar.
• El conductor para subir o bajar de la maquina lo hara de frente a
la misma, utilizando los peldaflos y asideros dispuestos a tal fin.
En modo alguno saltara al terreno salvo en caso de emergencia.
• No deberan realizarse ajustes con la maquina en movimiento o
con el motor en marcha.
Para realizar tareas de mantenimiento se debera:
• Apoyar la pala y la cuchara sabre el terreno.
• Bloquear los mandos y calzar adecuadamente del cargador frontal.
• Oesconectar la bateria para impedir un arranque subito de la
maquina.
• No permanecerdurantela reparaci6n debajo de la pala o la
cuchara. En caso necesario calzar estos equipos de manera
adecuada.
No se debera fumar:
• Cuando se manipule la bateria.
• Cuando se abastezca de combustible la maquina.
• Se mantendra limpia la cabina de aceites, grasas, trapos, etc.
• Usara el equipo de protecci6n individual facilitado al efecto.
Elaborado por: Aprobado par:

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META N• 2
Servicio
AY-78(11
GOBIERNO REGIONAL ..._c_o_o_1_G_o_: G_R_A-P_•_o_12_0_2_2_.,.
AYACUCHO ' VERSION
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tu A l l " , . e " ' ' ' " ' A PAGINA Pag1na 4 de 175
• No debera ingerir ."bebidas

..".,' v ....".'...alcoh61icas
. .. , .. .
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ni antes. ni durante la
jornada de trabajo.
• No tomara medicamentos sin prescripci6n facultativa, en especial
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0'-tuc;.uv '-tUC t,JIVUULVGIII CIIC,VlVO:, ,,c auvv tJGIIO UIID OUC\;UQUCI
conducci6n.
• El conductor debera usar su casco de seguridad cuando este

fuera de la cabina de su maquinaria.
• La maquinana debera contar con c1rcu1ina encend1da m,entras este en

funcionamiento.
• Gafas antiproyecciones.
• Protectores auditivos (en caso necesario).
• Mascarilla con filtro mecanico (en caso necesario).
• Cintur6n antivibratorio.
• Guantes de seguridad (mantenimiento).
• Rnt;:i rlPanm;:i n p \/ r.
Rog;no comoactador:
• Atropello.
• Maquina en marcha fuera de control.
• Vuelco.
• Choque contra otros vehiculos.
• lncendio (mantenimiento).
• Caida del personal a distinto nivel.
• Ruido.
• Vibraciones.
I Revisado I Aprobado por:
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CODIGO GRA-P012022
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PAGINA:
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Pagina 4 de 175
• Sobreestuerzos(mantenimiento).
• Los conductores de los rodillos compactadores seran operarios de
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Alosconductores de los rodillos compactadores se les hara entrega de
la normativa preventiva antes del inicio de los trabajos. De su
entrega quedara constancia por escrito.
• Suba o baje de maquina de frente, utilice los peldanos y asideros
dispuestos para tal menester.
• No acceda a la maquina encaramandose por las rodillos.
• No salte directamente al suelo si no es por una emergencia.
• No trate derealizar "ajustes" con la maquina en movimiento o con el motor
en marcha, puede sufrir lesiones.
• No permita el acceso a la compactadora de personas ajenas y menos a
su manejo.
• No trabaje con la compactadora en situaci6n de averia, aunque sean
fallos esporadicos. Reparela primero, luego, reanude su trabajo.
• Para evitar las lesiones durante las operaciones de mantenimiento,
ponga en servicio el freno de mano, bloquee la maquina, pare el motor
extrayendo la llave de contacto y realice las operaciones de servicio
que se requieran.
• No guarde combustible ni trapos grasientos sobre la maquina, pueden
producir incendios.
• No levante la tapa del radiador en caliente. Los gases desprendidos de
forma incontrolada pueden causarle quemaduras graves.
• Protejase con guantes si por alguna causa debe tocar el liquido
anticorrosi6n.
• Utilice ademas gafas anti proyecciones.
• Cambie el aceite del motor y del sistema hidraulico en frio.
• Los liquidos de la bateria desprenden gases inflamables. Si debe

Responsab/e SSOMA R CSST
G O & IE RNO EGIONAL
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A.V•780 ( !
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CODIGO.
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PAGINA:
GRA-P012022
£ST
Pagina 4 de 175
manipularlos, no fume ni acerque fueg0.
• Si debe tocar el electrolito, (liquidos de la bateria), hagalo protegido con

guantes de seguridad frente a compuestos quimicos corrosivos.
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extrayendo la llave de contacto.
• Antes de soldar tuberias del sistema hidraulico, vacielas y limpielas del

aceite
• Ei a iie tiei sisie111a iliti, uii<.;o es infia111ai.Jie.
• No libere los frenos de la maquina en posici6n de parada si antes no

ha instalado las tacos de inmovilizaci6n de los rodillos.
• Antes de iniciar cada tumo de trabajo, compruebe mediante maniobras

ientas que t0dos ios mandos responden perfectameme.
• Ajuste siempre el asiento a sus necesidades, alcanzara los controles

con menos dificultad y se cansara menos.
• Utilice siemp,e el equipo de protecci6n individual que le faciliten en la

obra.
• Compruebe siempre, antes de subir a la cabina, que no hay ninguna

persona dormitando a la sombra proyectada de la maquina.
• Las compactadoras a utilizar en esta obra estaran dotadas de un

botiquin de primeros auxilios, ubicado de forma resguardada para
conservarlo limpio.
• Se prohibe expresamente el abandono del rodillo vibrante con el motor

en marcha.
• Se prohibe el transporte de personas ajenas a la conducci6n sobre el

rodillo vibrante salvo en caso de emergencia.
• Se prohibe el acceso a la conducci6n con vestimentas sin cenir, cadenas,
pulseras, anillos, relojes, porque pueden engancharse en los salientes
o en las controles.
• Los rodillos compactadores utilizados en esta obra estaran dotados de

lucesde marcha adelante y de retroceso.
• Se prohibe la permanencia de operarios en el tajo de rodillos vibrantes,

Reviudo por: Aprobado por:
R · rvisor CSST
@AYACUCHo
CODIGO GRA--P012022
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PAGINA Pagina, de 175

en prevenciOn de atropellos.
• Los conductores deberan controlar el exceso de comida y evitar la

ingestion de bebidas alcoh61icas antes o durante el trabajo.
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estado.
• El conductor de la maquinaria se bajara de su maquinaria haciendo
uso obligatorio de su casco de seguridad.
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funcionamiento.
• Casco de seguridad (siempre que exista la posibilidad de go!pes).
• 1-'rotectores aua1t1vos (en caso necesano).
• Gafas de seguridad anti proyecciones y polvo.
• Mascarilla antipolvo.
• Guantes de cuero (mantenimiento)
• Guantes de qoma o P.V.C.
i vo1auete:
• Los derivados del trafico durante el transporte.
• Vuelco del volquete.
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Mll Clf.lCll I lll::l llV.

• Atropello de personas.
• Choque o golpe contra objetos u otros vehiculos.
• Sobreesfuerzos (rnantenimiento).
• Antes de iniciar las rnaniobras de carga y descarga del material, adernas

Revisado por:
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EL TRABAJO PAGINA Pagin,a de 175
er;;, de haber instalado el freno de mano de la cabina el volquete, se

c
instalaran calzos inmovilizadores en las cuatro ruedas, en prevenci6n de
accidentes por fallo mecanico.
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necesario por un especialista conocedor del proceder mas adecuado.

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El gancho de la grua auxiliar estara dotado de pestillos de seguridad.
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Las cargas se instalaran sobre la caja de forma uniforme compensando
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• Lacirculaci6n de los volquetes seran por las vias habilitadas.

• Las operaciones de carga y de descarga de los volquetes, se
efectuaran en los lugares sefialados en pianos para tal efecto.
• Todos los volquetes ded1cados al transporte de matenales para esta obra
estaran en perfectas condiciones de mantenimiento y conservaci6n.
• Las maniobras de posici6n correcta (aparcamiento) y expedici6n,
(salida), del camion seran dirigidas por un senalista, en caso necesario.
• A las cuadrillas encargadas de la carga y descarga de los volquetes, se
les hara entrega de la nonnativa de seguridad, guardando constancia
escrita de ello.
• Utilice siempre el calzado de seguridad.
• Siga siempre las instrucciones del jefe del equipo.

• No salte al suelo desde la carga o desde la caja si no es para evitar
un riesgo grave.
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LU::. vu1yu1:ac::, l.,Ulllc:IIClll 1.,UII Ult uuuyu111 UC iJIIIIICIU::. CIUAIIIU::., Ult CAlllllUI
enbuen estado y circulina.
• El operador del volquete usara su casco de seguridad siempre que

este fuera de su cabina.
• Guantes de seguridad (mantenimiento).

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META ' pli•cl6n del
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CODIGO: GRA-PG12022
GOBIERNO REGIONAL
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• Los derivados del trafico durante el transporte.
Q Vuelco del carmix, {terrenos irregulares, embarrados, etc.).
• Atrapamiento durante el despliegue, montaje y desmontaje de las
canaletas.
• Caida a distinto nivel.
• Atropelfo.
• Colisi6n contra otras maquinas, (movimiento de tierras, camiones, etc.).
• Caida de materiales.
• Sobreesfuerzos.
• Riesgos higienicos por contacto con el horrnig6n.
• La puesta en estaci6n y los movimientos del carmix durante las
operaciones de vertido, seran dirigidos en caso necesario por un
serialista, en prevenci6n de las riesgos par maniobras incorrectas.
• El recorrido del carmix en el interior de la obra se efectuara segun la
planificaci6n establecida.
• Las operaciones de vertido a lo largo de cortes en el terreno se
efectuaran separados a una distancia adecuada que evite el riesgo de
desprendimientos en el terreno.
• A los conductores de carmix, al entrar en la obra, se les entregara la
norrnativa de seguridad, quedando constancia escrita de ello.
• Cuando deba salir de la cabina del carmix utilice el casco de seguridad.

• Respete las seriales de trafico internas de la obra.
• La maquinaria debera contar con su botiquin de primeros auxilios y
su extintor en buen estado.
Elaborado por: Reviudo por: Aprobado por:

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META N° lacl6n d•I
Servici : Em1t,
AV 780 ongor•)
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CODIGO
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GRA-P012022
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EL TRABAJO PAGINA Pag,na 4 de 175
AYACUC 0
c. Equ1po de protecc16n ind1v1dual:
• Calzado de segundad con suela ant1des11zante.
• Cintur6n antivibrator10.
... camjon c,sterna ge Agua:

a. Rlesgos detectables mas comunes:
• Caldas a distlnto nivel.
• Gofpes por o contra objetos.
• Vuclco del cami6n cistcrna.
• Atropellos.
• Atrapamientos.
• Sobreesfuerzos.
• lncendios.
b. Normas preventivas
Los camiones cisterna de agua, estaran dotados de los siguientes
medios a pleno funcionamiento:
• Faros de marcha hacia adelante.
• Faros de marcha de retroceso.
• lntermitentes de aviso de giro.
• Pilotos de posici6n delanteros y traseros.
• Pilotos de balizamiento.
• Servofrenos.
• Freno de mano.
• Bocina automatica de marcha de retroceso.
• Diariamente, antes def comienzo de la jornada, se inspeccionara el buen
funcionamiento del motor, equipo de riego, sistema hidraulico, frenos,
·nn·r "-m
't-1·m·:·:-1t·i·,--.n-_c-, ,_"'.t. ", "-'·n·,n..r."-'"-"-'n··,--.·i-n·n· r-l-"' ·r·i"-'-ca,r,-n-c,,..n-
· ·· ·-::·o·l-f·, ·,n-,·--.i·n·n-:·:·o·m·-i"·'·n-t-n n- "-'"-"-'r·i·"-' ·
• Dispondra de extintor cargado, timbrado y actualizado, asi como de botiquin
Rgew,w d ONALAYA v no Residente y Supervisor CSST
META N° 2 Ampllacljn del
Servicl lramo: Em
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CODIGO: GRA-PC12022
GOBIERNO REGIONAL '31 A l.l P'\f! f' l"'I ff,IP"\ A f"\ V AI I If'\ U
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EL TRABAJO PAGINA: Pagina• de 175
e primeros auxilios.
• Suba o baje del cami6n cistema de frente por el lugar adecuado y asiendose
con ambas manos para mayor seguridad.
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• l'IU ::.uua U UClJI:. a1-1uya1I\JU::>C ::.vu, e l.,\JCll Ull:.I ::>Cllll:.I Ill:..
• Nosalte nunca directamente al suelo, si no es por peligro inminente para usted.
• No realice "ajustes" con los motores en marcha.
• No pennita que personas no aulorizadas accedan al camion cisterna, y

mucho menos que puedan llegar a conduc1rlo.
• No utilice el camion cistema en situacion de averia o semiaveria.
• Antes de abandonar la cabina asegurese de haber instalado el freno de mano.
• No guarde trapos ni combustible en el vehiculo, pueden producir incendio.
• Recuerde que en caso de calentamiento del motor no debe abrir

directamente la tapa del radiador, pues el vapor desprendido puede
producirle graves quemaduras.
• El operador del camion cisterna usara de forma obligatoria su casco de

seguridad cuando este fuera de cabina..
• No fume cuando manipule la bateria ni cuando se abastezca de combustible.
• Vigile la presi6n de los neumaticos y trabaje con la marcada par el fabricante.
• Ames de acceder a ia cabina inspeccione a su a,reciedor por s, aiguien

ciormita a su sombra.
• Todos las camiones cistema contratados en esta obra estaran en perfectas

condiciones de conservaci6n y mantenimiento.
• No camera en exceso m ingenra beb1das alcohohcas.
• No tomara medicacion alguna sin prescripcion facultativa, en especial aquella

que produzca efectos negatives para una adecuada conduccion.
• Utilice siempre el equipo de protecci6n individual que lefaciliten.
• De toda esta normativa se hara entrega, quedando la oportuna constancia

escrita de ello.
• La cisterna debera contar con circulina.

Re · ·sor CSST
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CODIGO GRA-P012022 I
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EL TRABAJO
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Pag,na 4 de 175
I
I
• Casco de segundad.
• Betas de goma o P.V.C.
• Guantes de cuero (mantenimiento).
• Guantes de goma o P.V.C. (mantenimiento).
.._ Tractor oruga
d. Riesgos delectables mas comunes

• Atropello.
• Deslizamiento de la maquina.
• Maquinas en marcha fuera de control.
• Vuelco de la maquina
• Caida por pendientes.
• r.hnf'!IIP. r.nntr::i ntrns vP.hir.11lns
• Contacto con lineas electricas aereas o enterradas.

• lnterferencias con infraestructuras urbanas (alcantarillado, red de aguas
• lncendio.
• Cut::llldUUld:> (itdudju::, Ut:: llldlllt::lllllllt::tliu).
• Atrapamiento (trabajos de mantenimiento).

• Golpes.
• Ruido.
• Vibraciones.
• Riesgos higienicos de caracter pulverulento.
• Sobreesfuerzos.
e. Normas Preventivas:
• Se entregara a los conductores que deban manejar este tipo de maquinas,

las normas y exigencias de seguridad que les afecten especificamente
segun el Plan de Seguridad. de la entrega, quedara constancia escrita.
• Para subir o ba·ar de la ma uina, utilice los eldanos asideros dis uestos

Responsable SSOMA
GOBIERNO REGJONA1..A)A1.,v._.r-,O
Residente y Supervisor cssr
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EL TRABAJO
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I 1 VERSION
PAGINA
GRA-PG12022
£ST
Pagina 4 de 17S
• No acceda a la maquina encaramandose a traves de las cadenas o ruedas.

• Suba y baje de la maquina de forma frontal (mirando hacia ella) asiendose al
pasamanos.
• No trate de realizar "ajustes" con la maquina en movimiento y con el motor
en funcionamiento.
• No permita el acceso a la maquinaria a personas no autorizadas.
• No trabaJe con la maqumana en s1tuac1on de avena, aunque se con fallos
esporadicos. Reparela primero, luego, reanude el trabajo.
• Mantenga limpia la cabina de aceites, grasas, trapos, etc.

• Protejase con guantes de seguridad adecuados si debe toca1
liquidos corrosivos. Utilice ademas pantalla anti proyecciones.
• Si desea manipular en el sistema electrico, desconecte la maquina y
extraigaprimero la llave de contacto.
• Recuerde que el aceite del sistema hidraulico puede ser inflamable.

• Si debe arrancar la maquina mediante la bateria de otra, tome precauciones
para evitar chisporroteos de los cables. Recuerde que los electrolitos emiten
gases inflamables. Las baterias pueden estallar por causa de una chispa.
• Antes de iniciar cada tumo de trabaio, compruebe que funcionen los mandos
correctamente.
• No olvide ajustar el asiento para que pueda alcanzar los controles con
facilidady el trabajo le resultara mas agradable.
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con marchas sumamente lentas.

• Si topan con cables electricos, no salga de la maquina hasta haber
interrumpido el contacto y alejado a la maquinaria del lugar. Salte entonces,
sin
• Circular por los caminos establecidos.

• Se prohfbe la permanencia de personas dentro de este entorno.
• La maquinarias a utilizar en obra estaran dotadas de un botiquin portatil de
Reviudo por:
Residente y Su
CODIGO: GRA-PG12022 I
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ELTRABAJO
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VERSION:
PAGINA
SST
Pagina -4 de 175
:
I
pnmeros auxilios, ubicado de forma resguardada para conservarlo hmp10.
• Se prohibe en esta obra que los conductores abandonen la maquinaria con
el motor en marcha.
• e prohibe el transporte de personas en la maquinana, salvo en casos de

emergencia.
• El tractor oruga a utilizar en obra estara dotado de un extintor, timbrado y con

las revisiones al dia.
• Se prohibe estacionar la exc:ava::laa en las zonas de influencia de los bordes
de las taludes, zanjas y asimilables, para evitar el riesgo de vuelcos por fatiga
del terreno.
• Los conductores deberan controlar el exceso de comida, asi como evitar la

ingestion de bebidas alcoh6Iicas antes o durante el trabajo.
• El conductor debera usar su casco de seguridad cuando este fuera de la

cabina de su maquinaria.
• La maquinaria debera contar con circulina encendida mientras este

en funcionamiento.
f. Equipo de protecci6n individual:
• Gafas anti-proyecciones.
• Casco de seouridad.
• Guantes de goma ode P.V.C.
• Calzado de seguridad antideslizante.
· •- - - - - = 1 1 --
IV I C l: > \, ,G l:1 11 10 . !> 0 1 - -•I=U t-.J-U•I·V·-U.
3) CUMPLIMIENTO DE LA LEGISLACION Y CONTROL DE DOCUMENTOS
Ei desarroiio cie ia obra se reaiizara de acuerdo ai marco normaiivo de ia Ley N°

29763 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, su Reglamento D.S.005-2012-TR ya
la Norma G050 Seguridad durante la construcci6n.
Elaborado por: Aprobado par:

ReMETA Nn A'fAcu_;Ho CSST
Ampli cl6n Ot"I
Servi t• mo. Em,
AV-7 •lS (Pongor•)
GOBIERNO REGIONAL t-- ..., CODIGO ..., GRA- .
AYACUCHO
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VERSION·
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EL TRABAJO PAGINA: Pagina 4 de
175
El ente rector encargado de la administraci6n del Trabajo es el Ministerio del Trabajo

y Promoci6n de Empleo, que tiene como funciones prevenir y velar por la Segu,idad
y Salud de todas las personas que trabajan en las centros de labores, estableciendo
lineamientos tecnicos necesarios para garantizar que las actividades de construcci6n
se desarrollan sin accidentes de trabajo ni causen enfermedades ocupacionales, en
especial de aquellas actividades que implican un mayor riesgo.
• Ley N° 29783 - Ley de Seguridad y salud en el trabajo
Tiene por objeto promover una cultura de prevenci6n de riesgos laborales en el
Pais, para ello cuenta con el deber de prevenci6n de las empleadores, el rol
de fiscalizaci6n y control de Estado, y la participaci6n de los trabajadores y sus
organizaciones sindicales.
• Ley N° 29783 - Ley de Seguridad y salud en el trabajo -0. S. N°005-2012-TR
El presente Reglamento desarrolla la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud
en et Trabajo, y tiene como objetivo promover una cultura de prevenc16n de
riesgos laborales en el pais, sobre la base de la observancia del deber de
prevenci6n de los empleadores, el rol de fiscalizaci6n y control del estado y la
participaci6n de los trabajadores y sus organizaciones sindicales.
• Reglamento Nacional de Edificaciones - Norma G-050
La Norma especifica las consideraciones minimas indispensables de seguridad
a tener en cuenta en las actividades de construcci6n civil. Asf mismo, en los
trabajos de montaje y desmontaje, incluido cualquier proceso de demolici6n,
refacci6n y remodelaci6n.
• Ley N° 30222 - Ley que Modifica la ley 29783: Ley de Seguridad y Salud en
el Trabajo.
Modifica diversos articulos de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, con el
fin de facilitar su implementaci6n, manteniendo el nivel efectivo de protecci6n
de la salud y seguridad y reduciendo los costos para las unidades productivas
y los incentivos a la informalidad.
• OS N° 0006-2014-TR: Modifica el Reglamento de la Ley de Seguridad y
E/aborado por: Revisado por: Aprobado por:
Resoonsab/e SSOMA
GOBIEO A'l'ACU<.:HO
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EL TRABAJO PAGINA' Pagina • de 175
Reglamenta las modificaciones establecidas a la Ley N° 29783.

• RM N° 050-2013-TR
Aprueba los Formates referenciales que contempla la informaci6n minima que
deben contener los regIstros oblIgatonos del !::iIstema de Gestton de !::iegunctad y
• C6digo Penal- Libra II - Parte especial-Delitos - Titulo IV - Delitos contra la libertad
- Capitulo Vil: Violaci6n de la libertad de trabajo - Art.168: Atentado contra la
libertad de trabajo y asociaci6n OS N° 001- 97-TR
• D. S. 009-2005-TR (Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo).
• D. S. 003-98-SA (Normas tecnicas del Seguro Complementario de Trabajo de
Riesgo).
• D. S 007-2006-MINDES (Relacion de Actividades Peligrosas o Nocivas a la
salud ffsica y moral de las y los adolescentes).
• Ley N° 28806 (lnspecciones de trabajo).
• Ley N° 26842 (Ley General de Salud-de la higiene y seguridad de los
ambientes de trabajo)
• D. S. 009-97-SA Reglamento de ley N° 26790 (Modernizaci6n de la Seguridad
Social en salud.
• D L 613 - Ley 27314 (Ley Graf. de residuos s6lidos).
• D.S. N°057-2004-PCM (Reglamento de la Ley General de Residuos S6Iidos).
• D. S. N° 011-2006 VIVIENDA - Guia Nueva G 050 (Seguridad durante la
construcci6n).
3.2 DOCUMENTACION
Por medio del presente procedimiento se establecen las pautas para la elaboraci6n
y control de los documentos, asociados a la implementaci6n del Plan de Seguridad
y Salud en el Trabajo del Proyecto.
El responsable del control de documentos es el ingeniero de Seguridad y Salud en
el Trabajo.
Elaborado por: Revi!ado por: Aprobado por:

Responsable SSOMA Re. CSST
GOBIERNO EGIONALA'VACUCHO
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Sen,ac.10 de tiUbHld• t 11mo: Emtt,
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PAGINA: Pagina, de 17S
EL TRABAJO
La documentaci6n del Sistema de Gesti6n de la Seguridad y Salud en el

Trabajo que es la siguiente:
b) El Reglamento lntemo de Seguridad y Salud en el Trabajo

c) La identificaci6n de peligros, evaluaci6n de riesgos y sus medidas de control.
d) El mapa de riesgo
P),-I ,: : i-nl::inifi-r::-irinn rlP l::i :-:i-rtivirl:-: i r l,n-rPvPntiv:-:i
f )Ep r olg r a m a Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo

Registros obligatorios
Los registros obligatorios del Sistema de Gesti6n de Seguridad y Salud en el
a) Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes

peligrosos y otros incidentes, en el que deben constar la investigaci6n y las
medidas correctivas.
c) Registro de monitoreo de agentes fisicos, quimicos, biol6gicos, psicosociales

y factores de riesgo disergon6micos.
d) Registro de inspecciones intemas de seguridad y salud en el trabajo
f) Registro de equipos de seguridad o emergencia

g) Registro de inducci6n, capacitaci6n, entrenamiento y simulacros de
emergencia
h) Heg1stros de aud1tonas
Registros complementarios
Son todos aquellos documentos, que se generan como parte de la ejecuci6n del
Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, cuyo rcgistro es necesario para acreditar la
eJecuc,on ae act1v1aaaes.
Es responsabilidad del responsable de seguridad y salud en el Trabajo, es

conservar los documentos, hasta la liquidaci6n de obra, momento en el cual todo
el acervo
E/aborado por: Aprobado por:

Revisado por:
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CODIGO GRA-PC12022
GOBIERNO REGIONAL
VERSION
AYACUCHU· EL TRABAJO PAGINA: Pagina, de 175
documentario de la ejecuci6n del Plan de Seguridad y salud, pasara a manos de la

entidad dueria del proyecto: Gobiemo Regional de Ayacucho
necesarias, al Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo o funcionarios del

Gobierno Regional Ayacucho, en cualquier momento durante la ejecuci6n de obra.
4) CONTRATISTAS Y PROVEEDORES
procesos de adquisici6n de bienes y servicios con sus proveedores, para ello ha

planificado la realizaci6n de las siguientes actividades:
No se permitira el acceso o inicio de actividad alguna por parte de las empresas sin
:-:mt-,,-.c-: ·h-h·-,,-.·r r-,··,m···nrl·i·r-ln- r-n-n·· t-n-r-l·n-c-: ·In-c-: ·r-,,-.•m-·,·ic·-:i·t-n-c-: c--:n··li-r·i-t-r-
l-n-c-:rn-n·r ·,,,-. n--h·-r·
Los contratistas y proveedores y otro personal antes del inicio de sus actividades al
interior de ta obra deben de recibir la inducci6n de Seguridad y firmar formatos
"control de asistencia a la Capacitaci6n"
Normas especiales a los riesgos inherentes al trabajo a realizar.

SUBCONTRATAS Y SERVICIOS
El area tecnica exigira a toda contratista y subcontratista antes de iniciar sus
r t il ,i r l r l, , .c : I n c : i n1 1 i ,, .n t, o •
- -· · · • - - -- - · - - · v - · - · ·· - ·
• Presenten sus estandares de trabajo, ATS, IPERC de la actividad a realizar
dentro de las instalaciones de la obra.
• Entregar al area de administraci6n una copia def Seguro Complementario de
brinden el servicio que inctuya alguna actividad de alto riesgo.

PROVEEDORRES
los proveedores de insumos quimismos o materiales peligrosos, deberan remitir
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META N° 266 • cLorami nto mpliacl6n d•I
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CODIGO. GRA-P012022
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ELTRABAJO
VERSION:
PAGINA
££T
Pagin,a de 175
El ingreso de personal, proveedor, contratista, sub contratistas y visitas a

cualquiera de las instalaciones del proyecto, estara suspendida a las
disposiciones exigentes
cumplir.
5) INTEGRIDAD O CONTROL OPERACIONALES

Al inicio de la obra se establecera las medidas de control operacional que
implementara para reducir el riesgo de accidentes y exposici6n de la salud de los
trabajadores.
De forma enunciativa, se exponen algunas medidas de control operacional que se

deben tener en cuenta para el presente proyecto.
6) PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS Y ESTANDARES DE SEGURIDAD DE

LAS ACTIVIDADES PRINCIPALES
A continuaci6n, se desarrollan procedimientos y estandares de las principales

act1v1dades que se desarrouara en ta ot>ra:
Accesos, Circulaci6n y Senalizaci6n de la obra

Toda obra contara con cerco de protecci6n que limite el area de trabajo. Este
cerc6 debera contar con una puerta con elementos adecuados de cerramiento,
la puerta sera controlada por un vigilante que registre el ingreso y salida de
materiales y personas de la obra.
u El acceso a las oficinas de la obra debera preverse en la forma mas directa

posible desde la entrada. buscando en lo posible que la ubicaci6n de las
mismas sea perimetrica.
C Si para llegar a las oficinas de la obra. fuera necesario cruzar la zona de
trabajo, el acceso debera estar cubierto para evitar accidentes por la salida de
herramientas o materiales.
o El area de trabajo estara libre de todo elemento punzante (clavos, alambre,
Reviaado por: Aprobado por:

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AYACUCHO
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EL TRABAJO
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CODIGO
VERSION:
PAGINA
GRA-P012022
EST1
Pag,na 4 de 175
fierros, etc) y de sustancias tales como grasas, aceites, u otros, que puedan
causar accidentes por desfizamiento. Asimismo, se debera efiminar los
desague, etc.
c La circufaci6n se realizara por rutas debidamente serializadas con un ancho

minirno de 60 cm.
o Se debera alertar adecuadamente la presencia de obstaculos que pudieran

originar accidentes.
Almacenamiento y Manipuleo de Materiales

o La zona de almacenaje tendril fa menor cantidad de elementos contarninantes
que hagan variar las propiedades de los materiales apifados.
o Los productores contaminados estaran almacenados sobre bandejas de

HPDE (pofietileno a alta densidad)
C Los estantes, anaqueles y estructuras nunca se sobrecargaran.

C Los anaqueles y estantes excedan tres veces su ancho, se arriostrara.
c Cuando se colocan pequenas cajas de almacen (con clavos, pernos, tuercas,
etc) en los anaqueles, estos tienen un labia para prevenir caidas accidentales
de
las caias.
o Prohibido escalar los anaqueles.
Los cuartos con controles electricos no se usan nunca coma dep6sitos o
almacenes.
1=1 aImacenamIento ctebe ser 11mpI0 y orctenacto, cteoe perrnItIr tacll acceso al
personal y los equipos.
o Se emplean escaleras para alcanzar los niveles de los anaqueles que tengan
mas de 1.80 m de altura.
Los materiaies dei:>en ser apiiados en areas niveiadas (norizomaies; y estai:>ies
(que se hundan).
u La altura total de la rurna no debe exceder tres veces la dimension mas pequeria

Re. CSST
CODIGO. GRA-PG12G22
GOBIERNO REGIONAL
VERSION:
AYACUCHo EL TRABAJO PAGINA: Pag1na-4 de175
de la base. En ningun caso tendra una altura superior a 2.40 metros.

0 El maximo peso de una ruma depende de la capacidad que tenga el item mas
hAjn p:=trA npnrtAr P.I pA n rlP. IA r.nlt1mnA
r A menos que se utilicen soportes especiales, las filas deben acomodarse de
modo que los contenedores se ajusten entre si, se debe poner especial enfasis
en las esquinas.
r Las pilas adyacentes no deben soportarse entre si
Se debe dejar espacio suficiente entre las pilas como para que pase
c6modamente una persona y debe mantenerse libre de obstrucciones.
o Deben tomarse las precauciones del caso como seriales barricadas y otras, para
evitar que los vehiculos choquen con las pilas. asi estas se encuentran cerca
de su transito o de lugares por donde circulan vehiculos, a fin de que no se
afecte la estabilidad de la pila.
'.J Las parihuelas usadas para apilar deben estar en buenas condiciones. Los
encaroados del apilamiento seran responsables de aseourar su buena condici6n.
c Las pilas cuya altura sea mayor que tres veces el lado menor de la base, deberan
ser aseguradas en las esquinas apilando articulos en forma alternada
Protecci6n en Trabajos Con Riesgo de Caida
Uso de escaleras:
o Antes de usar una escalera, esta sera inspeccionada visualmente.
:=i Se tiene rajaduras en largueros o peldarios, o los ultimas estan flojos, no
deberan ser usados.
o La altura del contrapaso de las escaleras sera uniforme e igual a 30 cm.
□ Estaran apoyadas sobre piso firme y nivelado.
□ Se atara la escalera en el punto de apoyo superior. Para ello cada escalera
contara con una soquilla de nylon de 1/2"
□ Sobresaldra del apoyo superior por lo menos 0.60 m.
D La inclinaci6n de la esclera sera tal que la relaci6n entre la distancia del apoyo al
@AYACUCHo
CODIGO GRA-P012022
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ELTRABAJO
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pie del parametro y la altura sera 1:4

□ La altura maxima a cubrir con una escalera portatil no exceda de 5 m.
calzado.
Para el uso de este tipo de escalera, se debera exigir que el personal obrero se
toe con ambas manos de los peldarios.
r I ;:is hP.rr;:imiP.nt;:is SP. IIP.v;:ir::in P.n hnlsns P.Sf)P.r.iF!IP.s n sP.r;::in j7;:irl;:is
L Subira o bajara una sola persona a la vez.

Se debera desplazar la escalera para alcanzar puntos distantes, no inclinarse
exageradamente (no saliendose de la vertical del larguero mas medio cuerpo).
Fst;m:'in rrovist;:is rtP. t;:i os ;:mtirtP.sli7::intP.s An l::i h::isP. rtP. los l::irg11P.ros
J Las escaleras provisionales deberan tener como maximo 20 contrapasos. Cuya

altura no excedera de 20 cm; para alturas mayores se prevera descansos.
r Las escaleras provisionales deberan contar con barandas de seguridad.
fl El ancho util de las escaleras provisionales sera de 60 cm. Como minima.
o Las escaleras provisionales seran construidas con madera en buen estado de
conservaci6n, sin nudos que puedan alterar su resistencia.
D En caso de emplearse escaleras de tijera, no se empleara el ultimo peldario ara
oararse ni oara colocar las herramientas de trabaio sobre ellas.
Obras de Movimiento de Tierra
l.J El caso directo al frente de trabajo debera estar correcto con tranqueras
debidamente ointadas para oermitir su identificaci6n.
c En las tranqueras de acceso principal debera permanecer personal de
seguridad con equipo de comunicaci6n que permita solicitar la autorizaci6npara el
pase de personas extrarias a la obra.
O En los caos Que hubiera exi encias de transito en el frente de trabajo, se debera
contar con personal debidamente instruido para dirigir el trafico en
Aprobado por:
CSST
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EL TRABAJO
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CODIGO·
VERSION
PAGINA
GRA-P012022
SST1
Pag1na4 de 175
esta zona, premunido de dos paletas con mango de 30 cm, color rojo y verde.
D Las rutas alternas que sea necesario habilitar para el transito temporal, deberan
SP.r !11Anifir. :ic1AS y rrnyP.r.tArlAS r1ntP.s rlA IA P.jP.r.llr.ion rlP IA ohrAS FstAS
rlltAS altemas formaran parte de la obra
L, Cada equipo contara con el espacio suficiente para las operaciones de sus
maniobras.
n Fstos P.spr1cios no rlP.hP.n trnslr1pr1rsP.
o La operaci6n de carga de combustible y mantenimiento de los equipos sera

programada preferentemente fuera de las horas de trabajo.
Cada equipo sera accionado exclusivamente por el operador asignado. En
ningun caso debera permanecer sabre la maquina personal alguno. aun cuando
este asignado como ayudante del operador del equipo.
o El equipo que eventualmente circule en zonas urbanas e interurbanas estara
equipado con las luces reglamentarias para este efecto y, en los casos que sea
necesario. sera escoltado con vehiculos auxiliares.
;J Los equipos pesados deberan respetar las normas indicadas en los puentes. Si
su peso sobrepasara del puente o la construcci6n de un baden.
,-, En los trabajos de excavaci6n debera conservase el talud adecuado, a fin de
oarantizar la estabilidad de la excavaci6n.
L Toda excavaci6n sera planificada y realizada teniendo en cuenta las estructuras
existentes o en preparaci6n adyacentes a la zona de trabajo, los cuales
deberan estar convenientemente sefializadas
Excavaciones
r Se ejercera una supervision frecuente por parte del ingeniero de seguridad, que
garantice que se ha tornado las medidas de seguridad indicadas.
D Antes de empezar la excavaci6n el perimetro de la superficie se limpiara de
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Aprobado
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37
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por:
@AYACUCHo
CODIGO GRA-P012022
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ELTRAEiAJO
materiales sueltos. Se eliminara todos los objetos que pueda desplomarse y

que constituyen peligro para los trabajadores tales como: arboles, rocas,
rellenos,
□ Las tareas para efectuar taludes y apuntalar se haran cumpliendo con los
siguientes procedimientos.
G En excavaciones donde el personal trabaje a 1.20 metros o mas de profundidad,
P. rlP.hP.r/'I rrnrnrr.inn;:ir I m;:i P. r.;:ilP.n:! rlP. m;:inn 11 ntrn mP.rlin rlP. ;:ir.r.P. n
equivalente. Se debera proporcionar una escalera adicional por cada tramo de
(7.60 metro) en zanjas y excavaciones. Dichas escaleras deberan sobresalir
por lo menos (1.00 metro) sobre la superficie del terreno y deberan sujetarse
para evitar movimiento.
l Las excavaciones que crucen caminos y vias de acceso debera cubrirse con
planchas de metal de resistencia apropiada u otro medio equivalente, a menos
que la excavaci6n sea de tal magnitud que represente un peligro para los
vehiculos y equipos. En tales casos se debera poner barreras en el camino.
Las vias de circulaci6n deben estar libre de material excavado u otro objeto
que constituyen un obstaculo.
[ En los casos en las que las zanjas se realicen en terrenos estables, se evitara
aue el material oroducto de la excavaci6n se acumule a menos de 2 m del
borde de zanja.
C Las excavaciones y zanjas deberan ser apropiadamente identificadas con
sefiales, advertencias y barricadas.
Las barreras de advertencia y protecci6n deberan instalarse a no menos de 1.8
m del borde de la excavaci6n o zanjas.
O Las excavaciones en taludes pronunciados deberan tener el perimetro exterior
protegido o cubierto con mallas o planchas de metal de resistencia apropiada u
otro medio equivalente, que evite la vida de material suelto, roca, boloneria u
otros, hacia areas ubicadas en cotas inferiores.
Etaborado por: Aprobado por:

R fl,'J UCHO
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CODIGO: GRA-P012022
VERSION· SST1
ELTRABAJO PAGINA Pagina 91 de 175
7) INSPECCIONES
Se realizaran inspecciones planeadas o programadas a los riegos criticos vinculados
inspecciones se ejecutaran en todo el ambito del proyecto coma las areas de

operaciones, oficinas, almacenes, a fin de identificar todos los peligros para luego
realizar una evaluaci6n con el fin de priorizar y adoptar medidas de control pertinentes.
Se llevaran a cabo inspecciones no planificas con el fin de detectar actos y

condiciones Sub estandares para tomar acciones, esto se realizara durante las
labores de los trabajadores
Residente. Como medida de control se elaboraran procedimiento escritos de

trabajo seguro-PETS; asimismo, se hara un seguimiento de los mismos a traves de
las observaciones planeadas de tarea, con el fin de eliminar o controlar los peligros
y sus
- Responsables: Responsable de componente, lngeniero de Seguridad y

Residente. Conducir reuniones de seguridad semanales con el personal a su cargo
y que sean temas relacionado sobre procedimientos con las tareas que se esten
ejecutando o se vayan a ejecutar.
7.1 REPORTE DE ACTOS Y CONOICIONES SUB ESTANDAR

Las investigaciones de los accidentes, enfermedades e incidentes relacionados
con el trabajo y sus efectos en la seguridad y salud permiten identificar los
factores de riego en el proyecto, las causas inmediatas (actos y condiciones
subestandares). Las causas basicas (factores personales y factores de trabajo).
Y cualquier diferencia del sistema de gesti6n de la Seguridad y Salud en el
Trabajo, para la planificaci6n de las acciones correctivas pertinentes.
Se debe tener en cuenta los siguientes conceptos:

• Condiciones Subestandares: Es toda condici6n en el entorno del
trabajo que puede causar un accidente.

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VERSIO•J Pag1na 92 de 175
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PAGINA
• Actos Subestandares: Es toda acci6n o practica incorrecta ejecutada
por el trabajador que puede causar un accidente.
Es obligaci6n de todos los trabajadores reportar los actos y condiciones
seguridad
Todos los incidentes y acciones deben ser investigados por el respectivo
ingeniero de seguridad. con la finalidad. con la finalidad de encontrar sus
verdaderas causas
necesario de acuerdo a los procedimientos establecidos.

7.2 OBSERVACIONES PLANEADAS DE TRABAJO
Mediante las observaciones planeadas de trabajo se establece una metodologia
Trabajo Segura (PETS), para impedir correcciones adecuadas y constructivas en

el lugar de trabajo, nos ayudan a detectar y corregir actor, procedimiento o
norrnas subestandares antes da que originen un accidente.
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responsable de Componte, Residente, Supervisor e ingeniero de Seguridad

quienes a traves de un documento realizara la detecci6n y conteo de actos
inseguros y seguros.
7.3 NO CONFORMIDADES Y ACCIONES CORRECTIVAS

La obra tiene que establecer, implantar y mantener procesos, incluyendo
informar, investigar y tomar decisiones para deterrninar y gestionar los
incidentes y las no conformidades.
Cuando sucede un incidente o una no conformidad, el proyecto tiene que:
• Reaccionar de forma oportuna ante un incidente o una no conformidad.
• Evaluar, gracias a la participaci6n de los trabajadores, la necesidad de
tomar acciones correctivas para eliminar las cusas de los incidentes con el
fin de que no vuelvan a suceder.
• Revisar las evaluaciones existentes de los riesgos para la seguridad y
salud en el trabajo.
• Determinar e impedir cualouier acci6n necesaria. incluvendo las acciones
Elaborado por: Revisado por:
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CODIGO GRA-P012022
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EL TRABAJO PAGINA: Pag,na 93 de 175
correct1vas.
• Evaluar los riesgos que se encuentran relacionados con peligros nuevos o
modificados.
: Rcvi:;ar !a cficicncfa de cuc!quicr ccci6n !!evade a cabc.
• Hacer cambios en el sistema de gesti6n, si fuera necesario.
Las acciones correctivas tienen que ser apropiadas a los efectos potenciales de
las incidentes o las no conformidades encontradas.
El proyecto t1ene que conservar la informac,on documentada como ev1denc1a de:
• La naturaleza de los indicios o las no confinnadas.
• Los resultados de cualquier acci6n correctiva, incluyendo la eficacia.
El proyecto liene que conlinuar la informaci6n docu.-nenlada al empleador,
mediante el Servicio de Seguridad y Salud en el trabajo y a los representantes
de los trabajadores para este caso a los miembros def Sub Comite de Seguridad
y Salud en el Trabajo de obra, ademas debera infonnar a todas las partes
interesadas.
7.4 CONTROL DE MATERIALES PELIGROSOS

Como parte del programa de manejo de materiales peligrosos en obra, se debe
considerar a cargo def ingeniero de seguridad las capacitaciones espedficas de
manejo de materiales peligrosos que incluye el acondicionamiento de almacenes
para materiales peligrosos, asimismo las capacitaciones para manejo de
materiales peligrosos podran ser dirigidas por las profesionales def Servicio de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
_ . ., ,i,m,,,n...nr,.t,. n,tQ ,r..n_n,,.n.,.r..o,_r, .n..t,,-,-; -c-1,-c·-t·n·-f·'-i ,n...-o·l·ion·-rn...-c .., ,.. . ":-:.a.n,,-

i = c c -
t,-: ·)·1-1 .n_,, 10 ,n...r.."...o...c...o,,n..t_n,, 1-1·n· _l,t. .n. .
riesgo para la salud, por tener las caracteristicas o propiedades de ser:

corrosiva, irritante, t6xica, radioactiva, inflamable, explosiva, oxidante, pirof6rica,
inestable u otra que pueda causar dario a la salud". Palabras simples: las
sustancias
animales y plantas, ocasionar darios a la infraestructura par incendios,

explosiones, etc. y contaminar el media ambiente fisico (aire suelo y agua)
Elaborado por:
Responsable SSOMA
GOBIERNO REGIONAL YACu. . .,.;o
ME1fer l fu6 T: j rami rJ J '.•E' ;
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AY-780 (Molle • e s (Pongoq1)
CODIGO GRA-P012022
GOBIERNO REGIONAL
VERSION
AYACUCHO EL TRABAJO PAGINA: Pag,na 94 de 175
Clasificaci6n de las sustancias peligrosas
Se suelen clasificar las sustancias peligrosas de acuerdo con las caracteristicas
de sustancias peligrosas:
• Carcinogenicas: las sustancias y preparados que, por inhalaci6n, ingestion
o penetraci6n cutanea Pueden producir cancer o aumentar su frecuencia.
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sustancias, en especial con sustancias inflamables, produzcan una

reacci6n fuertemente exotermica.
• Corrosivas: las sustancias y preparados que en contacto con tejidos vivos
• Explosivas: son sustancias que, incluso en ausencia de oxigeno

atmosferico, pueden reaccionar de forma exotermica con rapida formaci6n
de gases y que, en determinadas condiciones de ensayo, detonan,
deflagran
explosionan.
• lnflamables: las sustancias y preparados liquidos que tengan un punto de
ignici6n extremadamente bajo y un punto de ebullici6n bajo, y las
sustancias
contacto con el aire, sin aporte de energia, tras un breve contacto con una
fuente de inflamaci6n y que sigan quemandose o consumiendose una vez
retirada dicha fuente; en contacto con el agua o con el aire humedo,
las sustancias y preparados liquidos cuyo punto de ignici6n sea bajo.

• lrritantes: las sustancias y preparados no corrosivos que, en contacto
breve, prolongado repetido con la piel o las mucosas pueden provocar una
reacci6n
:-&,.............._.,.:_
11111011IGI\VI IGI.
• Mutagenicas: las sustancias y preparados que por inhalaci6n, en gesti6n o

penetraci6n cutanea, pueden producir alteraciones geneticas hereditarias
o aumentar su frecuencia.

Resoonsable SS
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CODIGO. GRA-P012022
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PAGINA:
SST
Pag1na 95 de 175
..
• muy tox,cas: las sustancias y preparados que, por inhalac1on, 1ngest1on
o penetraci6n cutanea en muy pequefias cantidades pueden provocar
efectos agudos o cr6nicos e incluso la muerte.
penetraci6n cutanea pueden provocar efectos agudos o cr6nicos e incluso

la muerte.
• peligrosas para el medio ambiente: las sustancias y preparados que
componentes del medio ambiente.

• Sensibilizantes: las sustancias y preparados que, por inhalaci6n o
...,_ .,_....,
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penetraci6n cutanea, pueden ocasionar una reacci6n de hipersensibilidad,
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aefectos negativos caracteristicos.

• T6xicas para la reproducci6n: las sustancias y preparados que, por
inhalaci6n, ingestion penetraci6n cutanea, pueden producir efectos
,c
........,.. ....,: •• - ... --
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, v,.u,cu IV..;) Cl I ii
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estos, o afectar de forma negativa a la funci6n o la capacidad reproductora.
• T6xicas: las sustancias y preparados que, por inhalaci6n ingesta o

penetraci6n cutanea en pequenas cantidades pueden provocar efectos
agudos o cr6nicos e incluso la muerte.
Es importante identificar todas aquellas sustancias peligrosas que se utiliza en el
proyecto, a continuaci6n, se presentan algunas sustancias comunmente
utilizadas en obra (y que casi con seguridad se usan duranle el presente
proyecto) y que presentan diversos grados de riesgo a la salud humana y/o
medio ambiente.
Disolventes:
os disolventes son liquidos que se usan para disolver grasas. aceites y pinturas;
Los disolventes se encuentran en adhesivos, gomas para alfombras, liquidos de

limpieza, resinas de epoxia, endurecedores, lacas, masillas, pinturas, diluyentes
de pintura y bases protectoras. tambien se emplean para limpiar herramientas.
Revi5ado por: Aprobado por:
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PAGINA' Pagina 96 de 175
Algunos ejemplos de disolvente son: aguarras, acetona, alcohol, benceno,

cetonas, cloruro metileno, epiclorhidrina, espiritus minerales (thinner), esteres,
esteres de glicol, heptano, hexano, metanol, nafta, querosen, tolueno,
triciclorcetano (metil cloroforrno), trementina xileno. Aun exposiciones pequerias
durante muchos meses pueden hacer dario. Un a exposici6n muy extensa puede
finalmente resultar fatal.
Cuando se trabaja con disolvente, estos pueden causar mareos, desorientaci6n,
dolores de cabeza, nauseas, dolor de est6mago, erupciones en la piel, piel
agrietada o sangrienta, irritaci6n en los ojos, nariz y garganta. Algunos
disolventes pueden tambien generar ceguera, darios renales o del higado,
afectar el sistema nervioso o producir taquicardias. Algunos pueden ocasionar
cancer (sustancia cancerigena). Estos entran al organismo a traves de la piel al
estar en contacto directo con ellos (muchos disolventes al penetrar en la piel
presentan un peligro tan grande como si se hubiera respirado), al aspirarse (por
ejemplo, cuando esta mezclando goma o pintura o se aplican con aerosol o
brocha) o ingerirse.
Gasolina:
La gasolina es un derivado del petr61eo, compuesto por hidrocarburos

parafinicos, naftenicos y aromaticos, procedentes de los procesos de refinaci6n,
que se utiliza como combustible en motores de combusti6n interna. Es
combustible, altamente inflamable y explosiva (los vapores pueden desplazarse
a fuentes de ignici6n y encenderse con retroceso de llama); aparte del peligro
que estas caracteristicas representan, el contacto con la piel y/o su ingreso al
organismo puede ocasionar trastornos de consideraci6n:
• Ojos: Puede causar pequerias irritaciones al contacto con los ojos por
salpicaduras, produciendo irritaciones y escozores a corto plaza.
• Piel: Puede causar irritaciones en contactos breves esporadicos; el

contacto prolongado, repetido y directo y fuerte con la piel durante un
periodo largo de tiempo puede causar una deshidrataci6n de la piel,
eritema, dermatitis y acne
E/abarada par: Revilada par:

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PAGINA
S8T
Pag1na 97 de 175
de petroleo.
• lnhalacion: La inhalacion prolongada de gases puede provocar dolores de

cabeza, nauseas, somnolencia e irritaciones en las vias respiratorias y los
pulmones con posibles efectos al sistema nervioso central. Debido a que la
gasolina contiene benceno (sustancia cancerigena), la exposicion
continuada a altos niveles de gases puede ser toxica, y en casos extremos
puede ocasionar leucemia.
• Ingestion: Puede causar nauseas y diarrea si se tragan pequerias

cantidades; cantidades mayores pueden afectar al sistema nervioso central.
Entre los signos y sintomas de efectos al sistema nervioso pueden
encontrarse uno o varios de los siguientes: dolores de cabeza, vertigo,
perdida de apetito, debilidad y perdida de concentracion. El producto puede
ser peligroso a consecuencia de una aspiracion de liquido a los pulmones,
despues de su ingestion, que consecuencia de una aspiracion de liquido a
los pulmones, despues de su ingesti6n, que puede causar una neumonia
quimica la cual puede ser fatal.
Diesel
El Diesel o Gasoleo es un hidrocarburo derivado del petroleo que se utiliza como

combustible en los motores de combustion interna. Los principales componentes
son hidrocarburos olefinicos, saturados y aromaticos provenientes de la
destilacion del petroleo. Puede contener hidrocarburos policiclicos aromaticos,
segun estudios experimentales, son cancerigenos reconocidos para los
animales.
Contiene aditivos para mejorar las prestaciones del combustible. Es un liquido

combustible inflamable. Los vapores pueden desplazarse a fuentes de ignicion y
encenderse con retroceso de llama. Los trastomos que puede causar al
organismo humano son:
• Ojos: El contacto con los ojos puede causar irritacion si se produce en altas
Elaborado por: R,viudo por: Aprobado por:

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VERSION:
PAGINA
GRA-P012022
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concentrac1ones.
• Piel: Este producto contiene cantidades de componentes aromaticos

policiclicos, de algunos de los cuales se sabe, gracias a estudios
experimentales con animales, que son cancerigenos para la piel. De ahi
que la exposici6n prolongada y repetida puede provocar dermatitis y exista
el riesgo de cancer de piel. El riesgo de cancer de piel sera muy bajo
siempre que se tomen precauciones para su manejo de modo que se evite
el contacto prolongado y repetido con la piel y se mantenga una buena
higiene personal.
• lnhalaci6n: una exposici6n repetida y prolongada a altas concentraciones

de vapor causa irritaci6n de las vias respiratorias y alteraciones en el
sistema nervioso central. En casos extremos puede dar lugar a neumonia
quimica. La aspiraci6n del liquido a los pulmones, tanto directa o como
consecuencia de v6mitos despues de la ingestion del liquido, puede
provocar graves danos a los pulmones y hasta producir la muerte. Las
precauciones de manipulaci6n deben ser observadas estrictamente.
• Ingestion: Causa irritaci6n en la garganta yen el est6mago.
Pintura anticorrosiva
La pintura anticorrosiva es una base o primera capa de imprimaci6n de pintura

que se ha de dar a una superficie, que se aplica directamente a los cuerpos de
acero, y otros metales. Para ello puede usarse un proceso de inmersi6n o de
geometria de la estructura). Este tiene el prop6sito principal de inhibir la oxidaci6n

del material, y secundariamente el de proporcionar una superficie que ofrezca las
condiciones propicias para ser pintada con otros acabados, esmaltes y lustres
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"ioUIiiiu" o naranja rojizo, aunque tambien se encuentra en color gris y en negro.
Pintura Esmalte
Este es tioo de ointura aue meior conserva el brillo. incluso a la intemoerie. El
Resoonsab/e SSOMA Residente y Supervisor
G06,t:tl
META N° 26
Servicio
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o es liso, con aspecto mate, sat1na e ut11za muc o para
proteger superficies de metal y de madera, tanto en el exterior como interior.
Cemento Solvente (Pegamento) para Tuberia PVC

El cementa solvente de PVC, a veces conocido como cemento PVC, es una
sustancia adhesiva, usada para unir dos piezas de PVC. Normalmente el
cemento PVC se utiliza para unir los accesorios de las tuberias PVC y piezas
individuales de PVC entre si. Aunque se le dice cemento, es mas similar a la
soldadura, ya que funde las dos piezas de PVC en una solo pieza de la misma
manera que lo hace una soldadura.
El cemento solvente de PVC contiene disolvente, tal como la metil etil cetona,
que rompe la capa superior de PVC tanto la tuberia como en el accesorio a ser
cementado. Tambien contiene resina de PVC, que es esencialmente PVC
liquido.
Una vez que el disolvente descompone el tubo de PVC y el montaje, la resina
se mueve en los espacios entre las moleculas de PVC. El disolvente se
evapora a continuaci6n. y las dospiezas de PVC se fusionan entre side forma
permanente.
8) SALUD E HIGIENE OCUPACIONAL

La gesti6n de la salud, es uno de los pilares sobre los cuales se basa la seguridad
de las personas: 1-'ara el desarrollo del proyecto se t1ene incorporado dentro de su
estructura organizacional un profesional de la salud, asi mismo a nivel institucional
mediante el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo debe contar con un Medico
Ocupacional y una Enfermera, siendo ellos quienes desarrollan los procedimientos
de Gest1on ae ::;a1ua ucupac1ona1 y sobre el cual se eJecutara la eva1uac1on y
morntoreo del estado de salud de los trabajadores. Ademas, haran el respectivo
seguimiento de los examenes medicos ocupacionales realizados al personal, con el
prop6sito de llevar
el control sobre la aptitud o aptitud con restricciones e implementar las medidas de
acc1on necesanas.
Para tal efecto se debe cumplir con los controles que se detallan a continuaci6n:
• Examenes Medicos Pre ocupacionafes, Peri6dicos y de Retiro.

Aprobado por:
CSST
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GOBIERNO REGIONAL.,_.........................................................,_c_o_o_,_G_o_...,G_ R_A_-_P_o_12 c_22 _,.
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• Plan de Salud Ocupacional

• Programa de Vigilancia Medica
El Gobiemo Regional de Ayacucho a traves de los profesionales de la salud, informara
acuerdo a los marcos legales vigentes, asi como, de manera personal, sobre los
resultados de los informes medicos.
Mediante el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo se brindara el asesoramiento
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trabajo y de ergonomia.
8.1 PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO

El panorama de factores de riesQo es el estudio Que permite describir las
condiciones laborales y ambientales en que se encuentra un trabajador, un grupo de
trabajadores de una secci6n o area determinada o con todos los trabajadores del
proyecto.
Debemos tener bien en claro que un factor de riesgo es un elemento, fen6meno o
acci6n humana Que involucra la capacidad potencial de provocar dalio en la salud
de los trabajadores, en las instalaciones locativas y en las maquinas y equipos.
Estos factores se clasifican en:
• Factores de Rlego Fislco: conformado por aquellos factores ambientales que

dependen de las propiedades de los cuerpos, que actuan sobre tejidos, 6rganos
del cuerpo del trabajador y que producen efectos nocivos de acuerdo con la
intensidad y tiempo de exposici6n de los mismos; ej.: Ruido. Vibraciones,
iluminaci6n inadecuada. humedad. temperaturas extremas.
• Factores de Riego Quimico: Lo conforman aquellos elementos y sustancias

que al entrar en contacto con el organismo o por inhalaci6n, absorci6n o
ingestion, tiendan a provocar intoxicaci6n, quemaduras o lesiones sistemicas, de
acuerdo con el nivel de concentraci6n y el tiempo de exposici6n, ej.: Acidos,
asbesto vapores y gases nocivos, detergentes alcoholes.
• Factores de Riesgo Biol6gico: Se refiere basicamente a todos aquellos agentes
Aprobado por:
CSST
GOBIERNO REGIONAL 1--....----- ................... ,, -1- oc_..o._,G_o_·..G_RA_-P_c_12_0_22_...
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eL TRABAJO PAGINA Pagina 101 de 175
inanima os como os par s1tos, pe os, ongos, virus,
bacterias, plumas, polen, etc. Presentes en determinados ambientes laborales, que
ocasionan enfermedades infecto contagiosas, reacciones alergicas o
intnvir rinn"' ,
• Factores de Riesgo ergon6micos: Se refiere a todos aquellos agentes que

tienen que ver con la adecuaci6n del trabajo al hombre, ejemplo: se podria hablar
de los
de pie.
• Factores de Riesgo Psicosociales: Realiza una relaci6n entre ambiente de

trabajo, las condiciones de organizaci6n y las necesidades y habitos y demas
aspectos personales del trabajador y sus entornos sociales; ejemplo los turnos
de trabajo inestables, ritmos impuestos de trabajo conflicto de autoridad.
• Factores de Riesgo Electricos: Se refiere directamente a los sistemas

electricos de las maquinas y elementos de uso diario por parte de los
trabajadores, que pueden estar en mal estado y generar accidentes a las
personas que manipulan. Ejemplo: equipos electr6nicos sin conexi6n a tierra,
empalmes electricos no
tecnicos, cableados defectuoso.
• Factores de Riesgo Mecanicos: se relacionan con todos aquellos factores

presentes en objetos, maquinas, equipos, instrumentos y herramientas que por
falta de mantenimiento preventivo y/o correctivo, carencia de guardas de
pueden o podrian ocasionar accidentes laborales. Ejemplo; maquinas y equipos

sin anclaje, herramientas manuales defectuosas, cuchillas sin seguro de
operaciones.
• Factores de Riesgo Locativos: Referido mas que nada al ambiente e

infraestructura con que se cuenta. Se dice que las caracteristicas de diseno,
construcci6n, mantenimiento y deterioro de las instalaciones locativas pueden
originar lesiones a los trabajadores, incomodidades para desarrollar el trabajo o
ResB9nsable SSO Re. . CSST
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CODIGO. GRA-P012022
GOBIERNO REGIONAL
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os a os materiales ·emp o: p1sos y efectuosos, puertas
en mal estado, techos defectuosos, falta de orden y limpieza.
El estudio del panorama de los factores de riesgos estara a cargo del ingeniero
de seguridad y salud y del profesional de la salud de la obra y con ello adoptar
las medidas correctivas para eliminar y/o reducir los niveles de riesgo que estos
presentan.
8.2 EXAMENES MEDICOS OCUPACIONALES

El examen Medico Ocupacional (EMO) es una evaluaci6n medica individualizada
que toma en cuenta los peligros y riesgos de cada puesto de trabajo (demandas) y
las caracteristicas del trabajador (capacidades), para el proyecto se realizara las
siguientes examenes medicos ocupacionales.
• Examen medico pre ocupacional
• Examen medico penodico
• Examen medico de salida

Dichos examenes ocupacionales seran realizados por Centros Medicos
Ocupacionales autorizados por el Estado y el costo de los mismos deberan ser
asumidos por el Pro):'ecto
8.3 SEGURO COMPLEMENT ARIO DE TRABAJO DE RIESGO SALUD Y PENSION

El seguro complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) fue creado por el Estado,
es obligatorio como es el caso de las construcciones.
La entidad mediante el Proyecto de la obra contrata el SCTR Salud y Pension para
cada trabajador que labora en la obra.
• El SCTR salud cubre:
a) Cobertura total en accidentes laborales.
Atenci6n medica, farmacol6gica, hospitales y quirurgica.
b) Rehabilitaci6n y readaptaci6n laboral.

Elaborado por: Rtv/HdO por: Aprobado por:
Responsab/e SSOMA Residente y Superviior cssr
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Pagina 103 de 175
Entrega de los medios necesarios para que el trabajador pueda

rehabilitarse y reincorporase a su trabajo lo antes posible.
r) Pr6tPc:ic: y r reitnc: nrtor rlirnc:
El SCTR cubre los elementos ortopedicos necesarios para la

rehabilitacion funcional def accidentado.
t=I C::f'TC> nonc,inn ,.., ,n.-o·

-- -- If\. ,.,._..,,.,_,,...,,1............,,_,
a) lndemnizar por invalidez
Si las lesiones causan una invalidez permanente de entre el 20% al

50% de la capacidad laboral, se pagara al asegurador una
indemnizacion (mica basada en su remuneracion promedio y su
grado de incapacidad.
b) Pension de invalidez
si un accidente de trabajo o enfermedad profesional deja al

asegurado con una invalidez mayor o igual al 50% de su capacidad
de trabajo, se pagara una pension una vez terminada el periodo de
subsidio.
c) Pension de sobrevivencia
Se paga a los beneficiarios acreditados de acuerdo con el OS 003-

98-SA. en caso de oue el trabajador aseourado falleciera a
consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad profesional.
d) Gastos de sepelio
En caso de fallecimiento de un trabajador asegurado. se

reembolsaran los gastos de sepelio hasta el monto maximo
establecido por Is SPP para el mes de fallecimiento.
Elabarada par: Revisada par: Aprabada par:

R SOJfgbl so . Residente ySupervisor cssr
META N°
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SST1
Pag1na 10-4 de 175
8.4 MONITOREO DE HIGIENE OCUPACIONAL

Para poder evaluar la efectividad de las medidas que minimizan la generaci6n de
lesiones o enfermedades ocupacionales, el ingeniero de seguridad y el profesional

de la salud, desarrollaran un programa de monitoreo, el cual tendra como objetivo,
medir el nivel de ruido, gases contaminantes y polvo en los ambientes de trabajo.
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elcontrol operacional es eficaz contra los agentes ambientales (ruido, gases, polvo,
etc.}, estos monitoreos seran de finalidad ocupacional.
8.5 VIGILANCIA MEDICA OCUPACIONAL

Un Programa de Vigilancia Medica Ocupacionales un procedimiento estructurado,
basado en conocimiento cienUfico y sistematizado que debe permitir el seguimiento
en el tiempo de la data recogida sobre la salud de los trabajadores del proyecto, de
tal forma que permita comparar resultados obtenidos en el paso con el actual y
generar predicciones de comportamiento en salud.
En la entidad, el encargado de realizar la vigilancia de la salud de los trabajadores
esta a cargo del medico ocupacional del servicio de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
8.6 CAPACITACIONES EN SALUD OCUPACIONAL

Los trabajadores antes de iniciar actividades laborales en obra, recibiran
capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo, asi mismo se realizaran charlas y
actividades diarias destinadas fortalecer la cultura de prevenci6n y capacitaciones
con la finalidad de cuidar la salud mental de los trabajadores, las que seran
debidamente registradas y dirigidas por los profesionales de Salud y los ingenieros
de seguridad en obra, asi mismo las capacitaciones referentes a salud ocupacional
seran fortalecidas por el medico de Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo de
la Entidad.
8.7 ATENCION MEDICA EN TOPICO

El servicio de Seguridad Salud en el trabajo, cuenta con dos profesionales de la
salud (Medico ocupacional y enfermera}, encargados de brindar la atenci6n medica
a todos
Elaborado por:
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GOBIC:RNO REGIONAL
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SST
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los servidores incluidos los trabajadores de obra, asi mismo en obra se contara con
un profesional de salud (Licenciado(a) en enfermeria) quien estara a cargo del t6pico
que
mismo para las atenciones de emergencia en obra se contara con un botiquin de

primeros auxilios.
Equipamiento basico para un botiquin de primeros auxilios.
El Botiquin debera implementarse de acuerdo con la magnitud y tipo de obra, asi

como a la posibilidad de auxilio extemo tomando en consideraci6n su cercania a
centros de asistencia medica hospitalaria. Como minimo un botiquin de primeros
auxilios debe ccnte:1er:
• 02 paquetes de guantes quirurgicos.
• 01 frasco de yodopovidona 120 ml soluci6n antiseptico.
• 01 frasco de agua oxigenada mediano 120 ml.
• 01 frasco de alcohol mediano 250 ml.
• 05 paquetes de gasas esterilizadas de 10 cm x 10 cm.
• 08 paquetes de ap6sitos.
• 01 rollo de esparadrapo de 5 cm x 4.50 m.
• 02 rollos de venda elastica de 3 pulg. X 5 yardas
• 02 rollos de venda elastica de 4 pulg. X 5 yardas
• 01 paquete de algod6n x 100 g.
• 01 venda triangular.
• 10 paletas de baja legua (para entablillado de dados)
• 01 frasco de soluci6n de cloruro de sodio al 9/1000 x 1L (para lavado de heridas)
Aprobado por:
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EL TRABAJO PAGINA: Pag1na106 de 175
• 02 paquetes de gasas tipo jelonet (para quemaduras)
• 02 frascos de colirio de 10ml.
• 01 tijera punta roma.
• 01 camilla rigida.
• 01 frazada.
8.8 INDICADORES DE GESTION EN SALUD OCUPACIONAL

Los indicadores para la gesti6n en salud ocupacional de la obra se presentan en el
siguiente cuadro:
OBJETIVO OBJETIVO META INDICADORES RESPONSABLE

GENERAL ESPECIFICO
Verificaci6n del edtco
ocupacional/profesi
cumplimiento de on al de la
la Evaluacion obra/Servicio de
Realizacion de Seguridad y Salud
100% en el
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Verificaci6n del
ocupacional es del proyecto
cutnplimiento de
J la E
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valuacion
eEM/ON°
de EMO Medico
programado) x ocupacional/profesi
Realizar 100 onal de la
examen 100% obra/Servicio de
(N° de entregas
medico de EMO Seguridad y Salud
(EMO) realizado) x 100 Trabajo/responsabl

es del proyecto
(N° de revision
de EMO
/ N° de EMO
realizado x 100
Medico
ocupacional/profesi
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Elaboraclon de verificacion de
100% obra/Serv1cio de
diagnostico de EstadisticAs de
Prevenir Seguridad y Salud
vigilancia Vigilacia Medica
enfermedades en el
medica elaborada
ocupacionales y Trabajo/responsabl
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es del proyecto
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Vigilacia Medica
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medidad Campafias
100% obra/Servicio de
preventivas en progrmadas) x 100
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salud en el
(N° de
ocupacional Trabajo/responsabl
inspecciones
es del proyecto
realizadd» / N°
de
inspecciones
progrmadas) x
100
(N° de Afiches
difundidas / N°
Total de
difuciones
progrrr,;i as ) X
8.9 REGISTROS DE SALUD OCUPACIONAL

En la obra a traves del Medico Ocupacional del Servicio de Seguridad y Salud en el
trabajo implementa las registros y documentaciones del Sistema de Gesti6n de la
fisicos o electr6nicos. Estos registros y documentos deben estar actualizados y a

disposici6n de los trabajadores y de la autoridad competente, respetando el derecho
a la confidencialidad.
Lu:s Ieyi:sl1u:s Idaiivu:s i:1e11fe1111euc:1ue:s Ul.,UfJal.,iU11die:s :se 1.,u11:se1 Vi:111 fJUI UI I f)el iuuu ue
veinte anos.
9) PLAN PARA LA VIGILANCIA PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN OBRA
El proyecto cumplira los lineamientos establecidos en el PLAN PARA LA
VIGILANCIA, PRE\iENCiON Y COi..JTROL DEL CO\iiD-19 EN OBRAS DEL
GOBiERNO
REGIONAL DE AYACUCHO, debiendo elaborar su Plan sectorial, el mismo que
debe ser aprobado por el Sub Comite de Seguridad y Salud en el Trabajo del
Proyecto.
10) GESTION DE ACCIDENTES E INCIDENTES
T uuu:s iu:s alX:iutmit:::s y t::llfor Jllt::Uc:IUt:::S UC,;UfJi:lC,;iUlli:lit:::s 4Ut:! UCUIIc:JII uuri:llllt:! t:!i Ut:::Si::111 uiiu
de la obra, deben investigarse para identificar las causas de origen y establecer
Revisado por:
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AYACUC 0 ELTRABAJO PAGINA Pagina 108 de 175
acc1ones correcuvas para evrcar su recurrenc1a.

La investigaci6n estara a cargo de una comisi6n nombrada por el residente de la
obra e integrada por el jefe inmediato def trabajador accidentado y el ingeniero de
seguridad en obra.
El informe de investigaci6n debe contener como minimo, los datos del trabajador
involucrado, las circunstancias en las que ocurri6 el evento, el analisis de causas y
las acciones correctivas. Adicionalmente se adjuntaran los documentos que
sean
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..._n....o,..,...,...,
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rlo . , . -..oc-"!>r-it"\c- n r"!> ...... -....inHoc.-♦
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los responsables de realizar la investigaci6n del accidente de trabajo, o, asi como de
los testigos.
En caso de muerte, debe comunicarse de inmediato a las autoridades competentes

para que mtervengan en el proceso de mvest1gac1on.
La evaluaci6n de los riesgos se revisara, si fuera necesario, con ocasi6n de los dafios
para la salud que se hayan producido siguiendo las siguientes pautas:
• Evitar la busqueda de responsabilidades. Una investigaci6n tecnica del
acc1dente pers1gue 1dent1t1car "causas" nunca responsables.
• Aceptar solamente hechos probados. Se deben recoger hechos concretes y
objetivos, nunca suposiciones ni interpretaciones.
• Evitar hacer juicios de valor durante la "toma de datos". Los mismos serian
prematures y podrian condicionar desfavorablemente el desarrollo de la
investigaci6n.
• Realizar la investigaci6n lo mas inmediatamente posible al acontecimiento.
Ello garantizara que los datos recabados se ajusten con mas fidelidad a la
situaci6n existente en el momenta del accidente.
• Entrevistar, siempre que sea posible, el accidentado. Es la persona que
podra facilitar la informaci6n mas fiel y real sobre sobre el accidente.
• Realizar fas entrevistas individualizadamente. Se deben evitar influencias entre
los distintos entrevistados. En una fase avanzada de la investigaci6n puede
ser util reunir a estas personas cuando se precise clarificar versiones no
coincidentes.
• Reafizar la investigaci6n del accidente siempre "insitu... Para un perfecto
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META
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CODIGO GRA-P012022
GOBIERNO REGIONAL
VERSION
conoc,m,ento e o ocuni o es ,mportante y, en muc as ocas,ones

imprescindible, conocer la disposici6n de los lugares, la organizaci6n del
espacio de trabajo y el estado de entorno fisico y medioambiental.
cuestiones relativas tanto a las condiciones materiales de trabajo

(instalaciones, equipos, medias de trabajo, etc.), del comportamiento humano
(calificaci6n profesional, actitud, etc.) y del entorno fisico y medioambiental
,/.l.i.r,n.,n...i,.o....-"'-7, .i.i.,.,.m....i,.n,_r..-.,i,A....n..., .o..♦..., ,,
10.1 ACCIONES CORRECTIVAS -PREVENTIVAS
En obra se realizaran las acciones correctivas necesarias para corregir las
condiciones inseguras e insalubres del trabajo, las practicas o procedimientos
inseguros, aeoeran ser correg,aas ae una manera oponuna segun Ia sevenaaa ae
los riesgos y peligros. Los riesgos y peligros se corregiran segun los siguientes
procedimientos:
1. Cuando se observan o se descubren.
:.!. l,;uane10 un peugro mmmente eXJste que no pueae e1IsImuIarse
Inmee1Iatamente sin poner en peligro al trabajador o la propiedad, quitaremos
a todos los trabajadores que esten en peligro en el area de trabajo.
Solamente dejaremos los trabajadores necesarios para corregir la condici6n
peligrosa. A esos trabaJadores se Ies proveera la protecc,on necesana.
10.2 MEDICION Y SEGUIMIENTO DE DESEMPENO Y MONITOREO
El "Procedimiento de medici6n y seguimiento del desempeno y monitoreo" tiene
par objeto establecer y mantener un procedimiento para el seguimiento, medici6n y
monitoreo, de torma regular ctel aesempeno de la I mcluye las medIdas ae
supervisi6n, encuestas al personal y auditoria interna en seguridad.
Los procedlmlentos de control se dividen en dos grupos blen diferenclados:
• Medidas de control activo: Medidas activas de funcionamiento para
controlar la conformidad con los requisitos de la legislaci6n, con el
programa de gesti6n de SST, con los reglamentos aplicables.
• Medidas de control reactivo: Medidas para investigar, analizar y registrar
los fallos del SST, incluyendo accidentes, incidentes, enfermedades
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META N°
Servici
AY-780
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ELTRABAJO
I If'\ Cit
CODIGO
VERSION:
PAGINA:
GRA-P012022
SST
Pagina 110 de 175
y casos ae aat o a la
pro p1eaaa.
Las medidas de control activo utilizadas en la obra son las siguientes:

• lnspecciones sistematicas del lugar de trabajo usando check list de
verificaci6n realizadas peri6dicamente por los trabajadores en cada secci6n
de la obra.
• lnspecciones y control rutinario de las areas y practicas de trabajo
habituales realizadas por el ingeniero de seguridad y responsables de
componente.
• lnspecciones legales especificas para verificar que todo aquello relacionado
con la SST esta en orden y en buenas condiciones.
• Revisiones peri6dicas de la evaluaci6n de riesgos realizadas par el area de
trabajo de supervision de obras y del servicio de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
• Supervision y verificaci6n de tareas criticas (actividades o procesos
considerados coma peligrosos o con riesgos especiales) en materia de
seguridad, para asegurar la contormidad con las normas, procedimientos y
c6digos de conducta seguros establecidos en materia de SST.
• Encuestas a personal sobre el funcionamiento de diferentes aspectos
relacionados con la gesti6n de la SST en la obra.
• Seguimiento del grado de cumplimiento de las objetivos del proyecto a
traves del programa de gesti6n.
• Valoraci6n de la eficacia de las actividades formativas incluidas dentro del
Plan Anual.
• Evaluaci6n inicial, previa al inicio de la actividad cuando sea posible, de las
instalaciones, procesos.
• Auditorias lnternas del Sistema de Gesti6n de la prevenci6n realizadas par
el servicio
De seguridad y salud en el trabajo.
10.3 AUOITORIAS INTERNAS

El modulo de auditoria permite evaluar la gesti6n de SST de manera integral,
donde se determinan las fortalezas y debilidades que exhiben las areas y de esta
forma

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A ELTRABAJO PAGINA: Pag1na 111 de 175
recomendar las mejoras pertinentes dentro de la gesti6n.

El cronograma y la frecuencia de fas auditorias internas lo determinara el servicio
de Seguridad y Sak1d en el Trabajo. Los informes seran remitidos dentro de !as 72
horas de realizada la auditoria. El informe constara del propio texto y de los
hallazgos clasificados en las conformidades, observaciones mayores y oportunidad
de mejoras.
11) INFORMES MENSUALES OE SEGURJOAO Y SALUD EN EL TRABAJO

El proyecto mediante el ingeniero de Seguridad registrara permanentemente y
evaluara mensualmente las estadisticas de los incidentes, accidentes y
enfermedades ocupacionales ocurridos en el proyecto.
El registro de estadisticas de Seguridad y Salud, es obligatorio.
El registro de los indices de accidentes se lleva en forma mensual, aun cuando nose
hayan producido en el mes accidentes con perdidas de tiempo reparables.
El servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Entidad, registra y evalua las

estadisticas de los incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales ocurridas
en el lugar de trabajo; y una de las funciones de los integrantes de Comite de
Seguridad y Salud en el Trabajo es reportar trimestralmente a la maxima autoridad
de la Entidad los informes de los analisis de las estadisticas de los incidentes,
accidentes y enfermedades ocupacionales ocurridas en el lugar de trabajo. Los
resultados del analisis permitiran al empleador utilizar esta informaci6n y las
tendencias en forma proactiva y focalizada con el fin de reducir los indices de
accidentabilidad.
La Gerencia General revisara al Sistema de Gesti6n de seguridad y salud en el

trabajo de la organizaci6n, e intervalos planificados, para aseguramos de su
conveniencia, adecuaci6n y eficacia continua. Estas revisiones deben incluir la
evaluaci6n de
objetivos de seguridad y salud en el trabajo. Se deben conservar los registros de las

revisiones por la direcci6n.
La revision del Sistema de Gesti6n de la seguridad y salud en el trabajo en el proyecto
Elaborado por: Reviiado por: Aprobado por:

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Pagina 112 de 175
se reallza una vez al ano.

Las conclusiones del examen realizado por la Entidad deben registrarse y
comunicarse:
de gesti6n de la seguridad y salud en el trabajo para que puedan adoptar las

medidas oportunas.
• Al subcomite de seguridad salud en el trabajo y a los trabajadores
13) 1-'Rt:1-'At<ACIUN Y KE l-'Ut:STAS 1-'ARA EIViEKGENCIAS

Los objetivos del Plan de Preparaci6n y respuesta ante emergencia, son de proveer
los lineamientos informativos completos y de facil acceso para que cualquier tipo de
emergencia pueda ser atendida de una manera optima e inmediata, teniendo coma
pnonaaa la protecc1on ae 1a v1aa numana (Oe 10s traoaJaaores, sus tam111as y
nao1tantes del entorno); luego la protecci6n del medio ambiente y finalmente la
protecci6n a las propiedades e instalaciones del proyecto a cargo del Gobierno
Regional de Ayacucho.
13.1 NIVELES DE EMERGENCIA

El Gobiemo Regional de Ayacucho considera una emergencia a todo suceso que
ponga en riesgo la seguridad y la salud del personal. Por consiguiente, la entidad ha
clasificado la emergencia de acuerdo al nivel de severidad y magnitud, llegando a
determinar tres niveles de emergencia:
• NIVEL 1 - BAJO:
lncidente que puede ser controlado por cualquier persona def proyecto que
se encuentre en la zona del suceso. Es responsable el lngeniero de
seguridad
derrames de materiales peligrosos, etc.

• NIVEL 2 - MEDIO:
lncidente que sobrepasa la capacidad de respuesta def personal operativo del
la compafiia de bomberos y Defensa Civil. Ejemplo: lncendios, derrames

grandes de hidrocarburos, desastre natural que paralice parte de las
operaciones, multiples lesiones, volcaduras, etc.
Reviaado por: Aprobado por:

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O- - - - --1 EL TRABAJO PAGINA: Paglna 113 de 175
• NIVEL 3 - ALT
lncidente que sobrepasa la capacidad de respuesta de la entidad. Ejemplo:
Una multiple fatalidad, accidentes que pongan en riesgo la ejecuci6n del
prcyccto.
13.2 SIMULACROS
Se realizara simulacros como minimo una vez cada semestre, cumpliendo un
programa de entrenamiento fisico y de capacitaci6n. Los simulacros se programaran
y de preferencia se ejecutaran sin previo aviso; ademas, debe procurarse que sean
lo mas real posible con la finalidad de medir la verdadera capacidad de respuesta.
Al concluir un simulacro de cualquier tipo se reunira a los evaluadores internos y/o
externos y los participantes para realizar la evaluaci6n del simulacro y tomar
acciones para mejorar del Plan de Respuesta a Emergencias.
14) FALTAS DE CARACTER DISCIPLINARIO Y SANCIONES

Las faltas de caracter disciplinario se enmarcan de acuerdo al Reglamento lnterno
de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST) DEL gobiemo Regional de Ayacucho.
Articulo 12°. - FALTAS DE CARACTER DISCIPLINAR/O

Son consideradas faltas de caracter disciplinario, los cumplimientos de las normas,
dispositivos o estandares definidos en el RISST.
Todas las faltas son objeto de sanci6n y se clasifican de acuerdo al tipo de
incumplimiento y cantidad de trabajadores afectados.
15) EQUIPOS
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, ,_ ,... . ,.
Los equipos de protecci6n Personal, son un conjunto de artefactos y accesorios,

diseriados especialmente para proteger el cuerpo del trabajador de los agentes a los
cuales se expone con motivo o en ejercicio de su trabajo.
Ez ob!:g3ci6n de prctecc!6n :::
trabajadores.
El equipo minimo de protecci6n personal con que se debe contar los trabajadores es:
• Casco tipo Jockey

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CODIGO GRA-P012022
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AYACUCHU EL TRABAJO PAGINA: Pagina 114 de 175
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• Lentes de Protecc1on
• Zapatas de caria alta punta de acero.
• Sota pantanero con punta de acero
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• l..,lldlt:::1.,U::, lt:::llt:::\.,llVU::.
• Guantes de jebe.
• Guantes de cuero
• Protectores auditivos
• Kesp1rador de polvo o vapores organicos (segun sea el caso)
• Casaca impermeable
• Rapa de Trabajo
• Arneses de seguridad tipo paracaidas (trabajo en alturas)
• Cintur6n porta herramientas tipo paracaidas (trabajos en alturas)
• Mascarilla
Se debera proporcionar a las trabajadores todos aquellos equipos de protecci6n
personal adicionales y especiales adecuados a las condiciones de riesgo especifico
que pudieran presentarse en obra.
15.2 EQUIPOS OE PROTECCION COLECTIVA
Se debe de considerar el diserio, instalaci6n y mantenimiento de protecciones
colectivas que garanticenla integridad fisica y satud de las trabajadores y de
terceros, durante el proceso de ejecuci6n de obra.
El diserio de las protecciones colectivas debe cumplir con requisitos de resistencia y
funcionalidad y estar sustentado con memoria de calculo y pianos de instalaci6n.
El diserio de protecciones coiectivas debe estar refrendado par un ingeniero civil
colegiado.
Las protecciones colectivas deben consistir, sin llegar a limitarse, en: Seriatizaci6n,
redes de seguridad, bancarias perimetrates, tapas y sistemas de linea de vida
horizontal y vertical.
Cuando se realicen trabajos simuttaneos en diferente nivel, deben instatarse mafias
que protejan A las trabajadores def nivel interior, de la caida de objetos.
Las protecciones colectivas deben ser instaladas y mantenidas par el personal
competente y verificadas par et ingeniero de seguridad y salud en el trabajo, antes de
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EL TRABAJO •, PAGINA: Pag1na 115 de 175
ser puestas en servic,o.
16.3SENALIZACl6N TEMPORAL OE SEGURIOAO

Se debera serialar los sitios indicados por el responsable de seguridad, de
conforrnidad a las caracteristicas de sefializaci6n de cada caso particular. Estos
sistemas de serializaci6n (carteles, vallas, balizas, cadenas, sirenas, etc.)
Se mantendran, modificaran y adecuaran segun la evoluci6n de los trabajos y sus
riesgos emergentes.
• Se utilizaran barreras, o carteles indicadores que permitan alertar

debidamente el peligro.
• Las areas de carga y descarga deben estar claramente definidas. Se
demarcaran con una linea amarilla de 4" de ancho.
• Serializaci6n a 150m del frente de trabajo deben colocarse letreros
suficientemente visibles, que alerten sobre la ejecuci6n de trabajos en la
zona.
• Se colocaran senales de advertencia, de prohibici6n, de informaci6n, de

obligaci6n y las relativas a equipos de lucha contra incendios.
• Todos los equipos contaran con instrumentos de serializaci6n y alarmas que
permitan ubicarlos rapidamente durante sus operaciones
• Se colocara la serializaci6n correspondiente alrededor de la zona peligrosa
en torno a la construcci6n.
• En horas nocturnas se utilizaran complementariamente balizas de luz roja, en
lo posible interrnitentes.
• En horas nocturnas queda prohibido colocar balizas de las denominadas de
fuego abierto.
I. PROTECCION AL MEDIO AMBIENTE
Los planes de manejo ambiental estan enfocados, donde se incluyen las acciones y
reglamentos especificos que deberan seguir todos los trabajadores, respecto de las
..,:_, _,_ -:•:---= - --""':--,-•---- •--...1:-•:-'--- --•:..: , _, _,_ -··--•---
111cu1ua.:, UC tltlll'=fCl\.,IVII QIIIIJIClllQI ..,a,a 1a.;:, Ul.;:)UII\Q-> Q\,,,llVIUQUc;'.;:, UC. tlUC.:>UV.:> r
n--··--'--
IVYC'-'lU.:>.
Todo el equipo de trabajo reconoce sus responsabilidades respecto a la

preservaci6n del Medio Ambiente y se compromete a minimizar el impacto ambiental
de sus operaciones y servicios, para evitar efectos adversos sobre sus
trabajadores, la
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ELTRABAJO PAGINA" Pagina 116 de 175
II. EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL

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accidentes como segunda Hnea de defensa.

En la obra que se ejecuta, el uso de cascos, lentes de protecci6n y zapatos de
seguridad es obligatorio en aquellos lugares donde riesgos especificos han sido
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faciales, barbiquejo y guantes, puede ser requerido segun las practicas y

procedimientos de cada uno de los frentes del proyecto.
En todos los casos, el uso de dichos elementos no sustituye las practicas y
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es una medida temporaria para controlar los riesgos que tecnicas de ingenieria o
procedimientos de trabajo seguro no sean capaces de eliminar en forma practica.
a. Equipos de Protecci6n Personal (EPP)
En la Secci6n se presentan detalles sobre la protecci6n personal utilizada en obra.

Se detalla que los equipos de protecci6n respiratoria son requeridos en trabajos
donde existe riesgo de exposici6n.
Los Equipos de Protecci6n Personal (EPP) tienen un papel importante en la
prevenci6n de accidentes como segunda Hnea de defensa.
El uso de EPP basicos son: casco, lentes de protecci6n, guantes, zapatos de
seguridad y uniforme, chaleco con cinta reflectiva es obligatorio en aquellos lugares
donde los riesgos especificos han sido identificados. El uso de otros elementos,
como protecci6n auditiva, mascaras faciales, barbiquejo, etc., puede ser requerido
segun las practicas y procedimientos de cada uno de los frentes de trabajo.
En todos los casos, el uso de dichos elementos no sustituye las practicas y
procedimientos de trabajo seguro. El uso de Equipo de Protecci6n Personal siempre
es una medida temporaria para controlar los riesgos que las tecnicas de ingenieria o
procedimientos de trabajo seguro no son capaces de eliminar en forma practica.
Aprobado por:
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COOIGO GRA-PG12022
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ELTRABAJO PAGINA Pagina 117 de 17 s
El pro yecto en e ecuc1on, pro porc1onara los E,qUI pos de Protecc,on
Persona
necesarios a sus trabajadores para la ejecuci6n de sus labores y deberan cumplir
con normas nacionales y/o internacionales de calidad y deberan contar con
las
OBJETIVOS PELIGROS E. P.P.

- Proyecci6n de particulas, metal fundido, . Lentes, cristales con
Protecci6n de salpicadura de productos quimicos en protecci6n, caretas, etc.
Ojos y Cara. estado Hquido, gaseoso ode vapor,
radiaci6n ligera.
- Posibilidad de objetos que caigan. - Cascos con o sin la
protecci6n electrica
- Materiales 0 equipos a (•) En este caso el casco
Protecci6n de la alturasinadecuadas sabre la cabeza.
5C u.iO CVii
cabeza. - Posibilidad de caer de attura (") barbiquejo.
o golpear con objetos.
- Cables electricos sabre la cabeza
- Ruidos mayores a 85 dB (A), ultrasonidos - Protectores de oido
Protecci6n generados por equipos, maquinas
Auditiva oherramlentas manuales.
- Posibilidad de objetos que caigan.

-oe seguridad.
Lapatos o oot1nes
Protecci6n
pies.
delos -punzocortantes
Donde existan objetos rodantes,
o derrame de liquidos o
- Botines con protecci6n
contra liquidos y Productos
productos quimicos. quimicos.
- Guantes hechos de goma o
1oiei;t.:i611
.. 1:i
- Materiales que puedan ocasionar cortes o sinteticos, de cuero, de
Ut!lc:1 1acerac1ones. V1brac1ones, matena1es a1s1aoores,
manos. temperaturasextremas. etc.
- Respiradore s con filtroi
Presencia de polvo, humos, nieblas, gases, apropiados para el tipo de
vapores,deficiencia de oxigeno. exposici6n (polvo, gases
Protecci6n
Respiratoria. ..,,.. -:--
vapores, etc.).
- Respiradore s con suministro
\.I\,,, Qllli;.;
. Donde existan
temperaturas extremas, . Mamelucos, delantalei
materiales peligrosas, aisladores, etc. demateriales
Protecci6n de las
piernas /cuerpo. agentes biol6gicas, posibilidad de corte y apropiados.
laceraci6n.
En todos los trabaJos que desarrollen . Arneses integrales de

Protecci6nantl
ca1oas
"rtivirl:>rlPc:
.
Pn :,lt11r:,c: n11P '" 1nPrPn Pl 1 Anm
- -- • I I.
A
-
n l t
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r,i_r.f,.,r-t
. En actividades donde existan riesgos de
salpicaduras de particulas calientes y de -Rapa de Trabajo
sustancias quimicas, en los trabajos de tipo Especial
Electrico, en la atenci6n de incidentes con
Protecci6n del
materiales peligrosos.
cuerpo
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Elaborado por:
Revisado por:
ResPonsable SSOMA
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CODIGO. GRA-P012022
VERSION
ELTRABAJO PAGINA Pag1na 118 de 175
La evaluac, n de uso e abor que rea rza e trabaja or o
detennina el responsable de SSOMA, teniendo en consideraci6n los estandares
basicos del EPP.
La inspecci6n del estado y uso de EPP lo realizara la prevencioncita de riesgo en

coordinaci6n con el residente de obra con el fonnato de inspecci6n de estado y uso
de EPP.
Todo trabajador debera contar con los EPP's segun los peligros a los cuales se
encuentran expuesto, de acuerdo a los criterios siguientes:
PREPARACION Y RESPUESTA DE EMERGENCIA.

Los eventos que tengan el potencial de causar darios personales o grupales, deben
::.er (;Ull::.iue, c:IUUS en ic:1 f.)ianifi(;c:l(;iUII lie Guc:1i4uie1 trc:1iJc:1jo. Esic:1 f.)ic:111ifiutGiu11 ueiJe
incluir procedimientosefectivos para casos de emergencia y situaciones
impredecibles como caidas en altura, accidentes de transito, incendios, etc.
incluye la forma de asignaci6n del mismo, la clasificaci6n de las emergencias, el

sistema de notificaci6n de emergencias, el procedimiento de respuesta de acuerdo
al nivel de la emergencia, el comite de Seguridad, los grupos de intervenci6n y los
planes lie t:011ii11yt:H1t:ic:t uel>c:tll uiialiul> µc:tr c:t e::.ic:t uiJ,c:t.
El proyecto en ejecuci6n, Posee Planes de Emergencias que incluye todos los

contactos claves dentro de la compariia. Este plan, conjuntamente con planes
de emeq:iendi=i de los frentes de ohri=i, est:!in inr.hiidos en li=i r.;:ipi:ir.iti=ir.ion
propordoni=idi=i a los trabajadores del proyecto. en la prevenci6n de accidentes.
Los planes de emergencia locales incluyen entre otros la identificaci6n de servicios

de ambulancia, rutas de acceso, telefonos de emergencia para hospitales, policia,
bomberos, etc.
Revi,ado por:
Residente y Supervisor
Apr
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obado
CODIGO. GRA-PG12022
GOBIERNO REGIONAL
VERSION
AYACUCHO EL TRABAJO PAGINA: Pag1na 119 de 175
PLAN DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE A EJECUTARSE EN EL

PROYECTO
Er ptan ae Segunaaa, Satud y t-'rotecc16n Amo1entat son aocumentos escrttos es
d6nde se incorporan todas las providencias y reglamentaciones del Programa de
Seguridad, Salud y Protecci6n Ambiental de cada proyecto.
Tiene coma objetivo principal la eliminaci6n o la minimizaci6n de los riesgos
evitables rerac1onaaos con nuestra act1v1aaa.
El Plan de Seguridad, Salud y Protecci6n Ambiental se desarrollara basado en la
premisa de que todos las accidentes y lesiones son evitables.
El Plan incluira coma minima las siguientes temas:

o Politica de Prevenci6n de accidentes y protecci6n al Medio
Ambiente. D Capacitaci6n al Personal.
o Conformaci6n del Comite de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
□ Especificaci6n, entrega y documentaci6n de los Elementos de Protecci6n
pt::1Su11e1i.
C Procedimientos de trabajo.
D Analisis Segura de Trabajo.
e; Senalizaci6n de obra.
L, Revision iniciai y peri6dica equipos, vehicuios e instaiaciones.
o Auditorias en los frentes de trabajo.
o lnspecciones peri6dicas de Seguridad.
1 Evaluaci6n y control de Contaminantes Ambientales.
r Prevenci6n de incendios.
o Analisis e investigaci6n de lncidentes y Accidentes de trabajo.
o Registro y elaboraci6n de estadisticas.
c Normativa para eventuates Subcontratistas.
O Plan de Salud ocupacional.
D Plan de Manejo Ambiental
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Revi,ado por: Aprobado par:
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CODIGO. GRA--PC12022
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VERSION:
EL TRABAJO PAGINA. Pagina 120 de 175
POLITICA DE SEGURIDAD
El proyecto en ejecuci6n define como politica de Prevenci6n desarrollar todas
sus actividades laborales en el marco de adecuadas condiciones de Trabajo y
Seguridad.
Fundamentos
De esta politica surge que:
a) Tocios ios accicienies puecien y cieben ser prevenidos.
b) Las causas que generan los accidentes pueden ser eliminadas o controladas.
c) La prevenci6n de accidentes de trabajo es una obligaci6n social
indeclinable de todo el personal de la empresa, cualquiera sea su
runc16n, y ae qu1enes se nauen trans1tonamente en eua
consmuyenao, ademas, una condici6n de empleo.
d) La prevenci6n de riesgos en el trabajo junto con la calidad, los

costos y el servicio constituyen una sola prioridad unificada.
Aplicaci6n de la poHtica de seguridad

Sera un deber de todos los integrantes del proyecto velar por el cumplimiento
de las Normas de Seguridad establecidas para lograr el bienestar y desarrollo
de cada uno v de Quienes forman parte de su comunidad de trabaio.
Para la concreci6n de tal fin se reafirman como responsabilidades:

a) Aplicar las Normas de Seguridad y practicas operativas vigentes.
b) Asumir actitudes seguras en toda circunstancia.
CJ Pariicipar en programas reiacionacios con ia prevenci6n cie accicienres cie
trabajo.
Medio ambiente
d) Velar por mantener el orden y la limpieza como condici6n basica en
que se apoya ioda accion de seguridad.
Es responsabilidad de todos los niveles de mando cumplir los
principios y Normas de Seguridad por el bien individual y grupal, con el
fin de prevenir accidentes de trabajo.
Elaborado por:
Responsable SSOMA
GOb,i;:kr,, ,..<,1..;..,r-10 Residente · or cssr
META N:'
Serv1c10 d
mpli.acl6n del
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VERSION· SST1
ELTRABAJO PAGINA Pagina 121 de 175
El proyecto en ejecuci6n, se compromete a realizar sus actividades en armonia con

el medio ambiente, considerando los siguientes principios:
a) Establecer un Sistema de Gesti6n que permita detectar, evaluar y
controlar los impactos ambientales a traves de un proceso de
gerenciamiento basado en la educaci6n y compromise de cada uno de
nuestros empleados.
b) Considerar la protecci6n del medic ambiente, junto con la productividad,
la calidad y la seguridad como una sola prioridad unificada cualquiera
sea la obra o lugar donde se ejecute.
c) Cumplir con las leyes, regulaciones y normas referidas al cuidado
ambiental y otros requerimientos a los que la Empresa suscriba.
d) Oifundir este compromise a la comunidad donde se desarrollan nuestras
actividades, manteniendo un dialogo permanente con las partes
interesadas.
e) Extender la cultura de protecci6n del medic ambiente a la comunidad,
nuestros proveedores, contratistas y clientes.
f) Adoptar una actitud proactiva de prevenci6n y anticipaci6n en lo

referente a la protecci6n de las personas y el medio ambiente, fijando
objetivos y met;:i
g) Mejorar de forma continua nuestro desempeno ambiental, adoptando las

tecnologias que la Empresa tenga a su alcance para disminuir o eliminar
el impacto que pudieramos generar en el aire, agua o suelo durante el
iranscurso de nuestras aciividades.
h) Evaluar peri6dicamente el cumplimiento de lo establecido en esta
Politica Ambiental.
Es responsabilidad de todos los niveles de mando asegurar que la Politica
A,11uit::1ltai t:::S t::lllt::lluiua, ajJiil.aUa y :SU:Slt::lliua jJUI iuuu t::i !,)t::1:SUlli:li Ut:: ia
Empresa.
Aprobado por:
CSST
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CODIGO GRA-P012022
GOBIERNO REGIONAL
VERSION:
AYACUCHU EL TRABAJO PAGINA Pag,na 122 de175
Todo el Personal afectado a las obras recibira capacitaci6n sobre los siguientes
temas:
• lnduccion sobre Seguridad, Salud y Medio Ambiente previa incorporacion a

obra
• Plan de manejo ambiental
• Relacion con las comunidades
• Reglamento interno de obra
• Dialogo diario de seguridad liderado por la Supervision
• Utilizacion de elementos de proteccion personal
: Claboiaci6n da ana:lsis saguro de trabajo

• Bloqueo de equipos e instalaciones
• Trabajos en altura
• Revision inicial y periodica de equipos e instataciones

• lnformaci6n de incidentes, accidentes y condiciones inseguras
• Emergencias y tratamiento de eventuales accidentes de trabajo

y contingencias ambientales.
• Orden y Limpieza
• Prevencion de incendio
• Areas restringidas
• Normas internas del cliente
2.1 PROGRAMA DE PREVENCION DE ACCIOENTES Y PROTECCION AL

MEDIO AMBIENTE
El Programa tiene como objetivo principal la eliminaci6n o reduccion de los

riesgos evitables relacionados con nuestras operaciones que pudieran
resultar en accidentes personales, enfermedades ocupacionales, darios a la
propiedad y al medio ambiente.
La base del programa es el compromiso gerencial de la empresa hacia la

R,visado por:
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Aprobado por:
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it GOBIERNO REGIONAL
AYACUCHO
el Al.I f'\C' 1!'1"111:tl"'Af'\ V At I lfl'\ I.I
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EL TRABAJO
segun os sus integrantes,

expresa de calidad, Seguridad y Medio Ambiente".
El programa esta compuesto por 10 elementos que puntualizan actividades

especificas de prevenci6n de accidentes y protecci6n al medio ambiente.
Los elementos del programa son:

• Compromiso Gerencial visible
• lnvestioaci6n de lncidentes/Accidentes
• Reuniones de Seguridad
• lnspecciones
• Capacitaci6n y Entrenamiento
• Praciicas y Proceciimientos cie Trabajo
• Protecci6n al Media Ambiente
• Equipos de Protecci6n Personal (EPP)
• Planeamiento y Respuesta de Emergencias
• Salud e Higiene Ocupacional
• Respeto y responsabilidad, ante todo.

2.2 DESCRIPCION DE LOS COMPONENTES
a. COMPROMISO GERENCIAL VISIBLE.
Un Programa de Prevenci6n de Accidentes comienza con un compromiso
gerencial hacia la seguridad personal al mas alto nivel de la organizaci6n. El
comite esta comprometido con la prevenci6n de perdidas ocasionadas por
accidentes de todos sus recursos, incluyendo el personal y los bienes ffsicos.
Para cumplir con este compromiso de proteger tanto al personal como a la
propiedad, el empteador proveera y mantendra un ambiente de trabajo
seguro y saludable, proveyendo recursos profesionales y capacitaci6n en las

areas de salud ocupacional, seguridad y protecci6n al media ambiente a
todas las areas de la organizaci6n. Asimismo, enfocara sus esfuerzos en
eliminar o reducir todos los peligros e impactos ambientales predecibles que
pudieran resultar en accidentes, enfermedades ocupacionales o darios al
media ambiente.
Rtvia,da par: Aprabada par:

R. cssr
@AYACUCHu
CODIGO: GRA-P012022
1n,1aAntt• Pwi\.e wft.e. lw"tw,e1tu.-w.iAn. w-.. vI VERSION: SST1
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Paglna m de 175
EL TRABAJO
PAGINA:
b. INVESTIGACION DE INCIDENTES / ACCIDENTES

Los accidentes indican una debilidad en nuestras tecnicas, capacitaci6n,
practicas o metodos ,sados para !a prevenc,6r. de !os mismos. Por esta
razor, es importante que exista un mecanismo efectivo que asegure que los
accidentes e incidentes sean propiamente investigados.
En esta obra todas las lesiones personales o perdidas significativas

causadas por acc1dentes son invest1gadas para 1dent1t1car las causas d1rectas e
ind1rectas que contribuyeron al accidente, con el prop6sito de determinar
metodos para que acontecimientos similares puedan ser prevenidos.
Cuando pasa algun evento el Prevencioncita debera informar al residente de

obra. Quien a la vez convocara a una reunion extraordinaria al comite de
seguridad para debatir elcaso.
Reconociendo que muchos "incidentes" tienen un potencial significativo,

estos tambien son lnvestigados y documentados en un estilo similar a los
accidentes.
c. REUNIONES DE SEGURIDAD
Las reuniones de seguridad son metodos probados para promover la
prevenci6n de accidentes y la seguridad personal. Las reuniones de
• Proveer un medio abierto para la discusi6n de todas las inquietudes

relacionadas con la prevenci6n de accidentes y la seguridad personal
que resulte en la participaci6n activa de cada trabajador.
• ldentificar planes de acci6n y determinar responsabilidades para la
correcci6n de riesgos identificados.
• Proveer capacitaci6n relacionada con los metodos usados para la

prevenci6n de accidentes v la seouridad personal.
d. CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO
Un trabajador competente se define como "calificado adecuadamente,
entrenado y con suficiente experiencia para realizar un trabajo en forma
Elaborado por: Rev itado por: Aprobado por:

. .
Respansab/e SSOMA
GOSIER
MElA N°
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Servici mo: Emp.
AY-78 (PongorA)
CODIGO: GRA-P012022
GOBIERNO REGIONAL
VERSION:
AYACUCiio EL TRABAJO PAGINA Pag1na 125 de 175
segura . ara o cua se provee capac1tac1on y entrenam1ento aprop1a o,
relacionados con la prevenci6n de accidentes y protecci6n al medio ambiente
para que cada uno de sus empleados pueda realizar en forma segura las
tareas
• lnducci6n en seguridad personal y prevenci6n de accidentes a todos los

nuevos empleados y empleados transferidos en las primeras dos
semanas de ernpleo o transferencia del empleado.
• lnducci6n en seguridad personal y prevenci6n de accidentes a todo el
personal del equipo tecnico.
• lnducci6n en el respeto y la responsabilidad que tiene cada trabajador
en la obra, ante todo el 1espeto al pr6jimo.
• Reunianes de seguridad, que se usan frecuentemente para canducir
sesianes formales de entrenamiento de prevenci6n de accidentes y
protecci6n al media ambiente.
• Capacitaci6n especializada en tecnicas de manejo defensivo, primeros
auxilias y prevenci6n y extinci6n de incendias.
• Capacitaci6n en la ldentificaci6n de todos los riesgos presentes,
evaluaci6n de los riesgos y metodos control y uso de los elementos de
protecci6n personal necesarios para realizar el trabajo en forma segura.
• Capacitaci6n en los Procedimientos de Trabajo.
e. CHARLAS TECNICAS
Seran realizadas en forma peri6dica, y se enfacaran los temas de prevenci6n
de acuerdo a los riesgos directos en las actividades que realicen ese dia; los
responsables: residente de obra y prevencioncita de Riesgo.
f. CHARLAS DE 5 MINUTOS
Estas charlas seran peri6dicamente y se realizaran en el lugar de trabajo
antes de iniciar las actividades, con la participaci6n def personal obrero,
residentes, maestro de obra y Prevencioncitas de riesgo, con una duraci6n de
cinco minutes camo minima. De acuerdo al cranagrama mensual en temas de
Seguridad, Salud Ocupacianal y Medio Ambiente que tendran relaci6n directa
al trabajo a realizar y/o como realizarlo de manera correcta y segura. Los
Revi,ado por:
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ELTRABAJO Pag1na 126 de 175
responsa es: resi ente e obra y prevenc1onc1ta. 1c as capac1tac1ones se

registran en el formato de Control de Asistencia a Capacitaci6n.
g. INSPECCIONES DE RUTINA
recomendaciones respectivas en el instante de ver alguna observaci6n,

efectuandose luego el seguimiento al cumplimiento de cada medida
correctiva recomendada y a su vez informara al Residente de obra, de las
deficiencias y
puede hacerse en forma integral (toda la obra) o por frentes de Trabajo.

: La inspecci6n debera estar a cargo de una persona instruida en
prevenci6n de SSOMA, que tenga, el criterio suficiente para evaluar las
de las medidas correctivas que sean necesarias.

h. INSPECCIONES PLANEADAS
Son controles que se realizaran semanalmente en obra, emitiendo las
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aclumplimiento de cada medida correctiva recomendada.

i. INSPECCIONES ESPECIFICAS
Se consideran en esta actividad, las inspecciones a trabajos criticos (Alto
R:esgc} que eue!er.
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pertinentes. 1♦,u.;, ,1r1c1-,. o.,_, n c - o
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j. CONTROL DE EQUIPOS DE PROTECCION
Se controlara la existencia. uso. adaptabilidad. calidad y duraci6n de las
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fonna oportuna y adecuada.

k. AUDITORIAS INTERNAS
El prevencionista de riesgos de la obra realizara conjuntamente con el Ing.
de SSOMA. El resultado de dichas auditorias sera remitido mensualmente al

ente superior y sera registrado en el panel de control de la obra.

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PAGINA:
GRA-P012022
SST1
Pagina 127 de 175
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CONFORMACION DEL COMITE DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y
MEDIO AMBIENTE.
Con el inicio de las actividades se conformara el Comite de Seguridad de Obra,

seran integrantes del mismo los siguientes responsables:
• Residente de Obra.
• Representantes del Personal Obrero.

Sera responsabilidad del Residente de obra convocar dichas reuniones en
conocimiento del responsable de SSOMA, para establecer parametros de
correspondiente acta de reunion.
Seran temas a tratar:
• Cumplirniento del programa de Seguridad.
Resultado estadfstico de accidentes de trabajo.

Investigaci6n, analisis y acciones correctivas de incidentes y
accidentes de trabajo.
Resultado de Auditorias e Inspecciones
peri6dicos. Avance de Obra.
Torlo tP.m;:i rP.l;:ir.ion;:irlo r.on l;:i PrP.vP.nr.ion rlP. Ar.<:idP.ntP.s c'IP. tr;:ih;:ijo y
protecci6n al Medio Ambiente.

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PAGINA Pa91na 128 de 175
5. ESPECIFICACl6N, ENTREGA Y OOCUMENTACl6N OE LOS

ELEMENTOS OE PROTECCl6N PERSONAL
La adqws1cion ae toaos 10s E.t-'.P. responaera a 1as espec1t1cac1ones tecnicas ae

las nonnas de seguridad y seran provistas a los trabajadores de acuerdo a las
distintas especialidades, registrando en las hojas de control del almacenero.
El personal de eventuales contratados se adecuara a lo ya acordado y aprobado.

6. PROCEOIMIENTOS OE TRABAJOS
Para todas las tareas relevantes se elaborara el procedimiento de trabajo
respectivo cuya infonnaci6n basica sera:
IPER/IASS
Descripci6n de la tarea.
Responsabilidades.
Equipos y herramientas a utilizar.
. .,/ rv1etodologJa de tiabajo.
Analisis de riesgos.
Medidas de control.
Los procedimientos elaborados se divulgaran entre los intervinientes de las tareas.

EVALUACION Y CONTROL OE RIESGOS E IMPACTOS AMBIENTALES.
Esta se desarrollara cumpliendo con lo estipulado en el reglamento nacional de
edificaciones de la nonna GSO "Seguridad durante la construcci6n" y antes de
comenzarcualquier laboren obra
ANALISIS DE CONTROL DE RIESGOS.
• Se realizaran identificando los procesos y actividades a ejecutarse en el
proyecto
• Se plantea desarrollar hojas de control de riesgos los tengan como objetivo

ser guia o fuente de infonnaci6n para el personal de esta obra.
• La ldentificaci6n y evaluaci6n de peligros y riesgos e impactos ambientales,
se desarrollara previo a cualquier trabajo mediante analisis de trabajo seguro
(ATS).
Aprobado par:
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@AYACUcii'u
CODIGO: GRA-P012022
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ELTRABAJO
PAGINA: Pag1na 129 de 175
ANALISIS DE TRABAJO SEGURO -ATS

Diariamente y previo inicio de las actividades se elaborara el Analisis Seguro del
Trabajo cuyo objetivo es, Pensar antes de actuar utilizando como tecnica
preventiva la de ldentificar, Evaluar y Controlar.
La elaboraci6n de la presente herramienta de control estara liderada por la
supervision participando todo el personal interviniente en la ejecuci6n de la tarea.
Al efectuar el Analisis del Trabajo Seguro (ATS) Esta herramienta de control sera
ejecutada en equipo, liderada por el responsable de SSOMA. del trabajo a llevar a
cabo, con una participaci6n activa del personal asistente.
El ATS se debe aplicar a todas las operaciones, con el fin de identificar las peligros y
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-materiales- lugares de trabajo" durante el desarrollo de un trabajo.

El Objetivo del ATS es que los Operarios adquiriran las destrezas y habilidades
necesarias para controlar los riesgos de sus actividades, controlar elcumplimiento
de la normatividad relacionada a su area de trabajo y la relaci6n e importancia def
cumplimiento de parametros establecidos aplicables a sus operaciones.
Para tal efecto se utilizara el formato de analisis de trabajo seguro (A.S.T).
1edid3 de centre!.
Los procedirnientos elaborados se divulgaran entre los intervinientes de
las tareas.
EVALUACION Y CONTROL DE RIESGOS E IMPACTOS AMBIENTALES.
Esta se desarrollara cumpliendo con lo estipulado en el reglarnento nacional de

edificaciones de la norma GSO "Seguridad durante la construcci6n" y antes
de comenzar cualquier labor en obra
ANALISIS DE CONTROL OE RIESGOS.
Se realizaran identificando los procesos y actividades a ejecutarse en el proyecto

Se plantea desarrollar hojas de control de riesgos los tengan como objetivo ser guia
o fuente de inforrnaci6n para el personal de esta obra.
La ldentificaci6n y evaluaci6n de peligros y riesgos e impactos ambientales, se
CC/14
Aprobado por:
GOBIERNO REGIONAL .,_ .... CODIGO.......GRA-PG12022 .
AYACUCHO ' ...,................
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VERSION
ELTRABAJO PAGINA. Pag1na 130 de 175
prev,o a cua qu,er e rabaJo seguro
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ANALISIS DE TRABAJO SEGURO - ATS
Diariamente y previo inicio de las actividades se elaborara el Analisis Seguro del

Trabajo cuyo objetivo es, Pensar antes de actuar utilizando como tecnica
preventiva la de ldentificar, Evaluar y Controlar.
La elaboraci6n de la presente herramienta de control estara liderada por la
supervision participando todo el personal interviniente en la ejecuci6n de la
tarea.
Al efectuar el Analisis del Trabajo Seguro (A.T.S) Esta herramienta de control sera
ejecutada en equipo, liderada por el residente de Obra del trabajo a llevar a cabo,
con una participaci6n acliva del personal asislente.
El A.T.S se debe aplicar a todas las operaciones, con el fin de identificar los peligros
y evaluar los riesgos asociados a las interacciones que surgen entre "operador-
equipos
- materiales - lugares de trabajo" durante el desarrollo de un trabajo.
El Objetivo def A.T.S es que los Operarios adquiriran las destrezas y habilidades
necesanas para controlar tos nesgos de sus act1v1ctactes, controlar el cump11m1ento
de la normatividad relacionada a su area de trabajo y la relaci6n e importancia def
cumplimiento de parametros establecidos aplicables a sus operaciones.
Para tal efecto se utilizara el formato de analisis de trabajo seguro.
INSPECCIONES PERJODICOS DE SEGURIDAD
La Residente de Obra y el responsable de SSOMA realizaran inspecciones en las

distintas areas de trabajo.
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·in··c-:,,n.,.:., ---,--in·-n·,:·,-c-:, ·r,-:,-c:,,n-n-n-rl·<-=->·r<->·n· ,-:i·i
procedimiento especifico elaborado a tal fin.
Los desvios, correcciones, plazos y responsable de la ejecuci6n se documentaran
en los formatos especificos.
l= n r -, :ic :, n , i, :, n , ,.,. c :,, :, < = > n r- 1 ,, : ,n t r i: > n c: ,j t, ,: :i r -i n n i: > c :: n P : : il t n

-n ·n ·t, :-,n-r -- -i: : il- n-, , -1 ·P -n, 1- rli-i:> c:- ·:<=· >- -n -, -.. ·,, ,· ,c· ·:: -:i r· · - · · - - - - · - · · - - - - - · · -
r - - · - · · · · - · ,- - , -· - · - - - · · - - - - - - ·
perdida de vidas o darios al medio ambiente, es potestad de la Residente de Obray
el responsable de SSOMA detener los trabajos hasta que esta situaci6n se corrija.
Toda detenci6n de los trabajos sera reportada a la Gerencia de Unidad de ser
Elaborado por:
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META N°
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AY-78
CODIGO. GRA-P012022
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AYAC CHO EL TRASAJO PAGINA: Paglna131 de 176
necesano o al comite
e :se9undaa.
En caso que los trabajos no se detuvieran pese a la solicitud def Residente de obra y el responsable de
SSOMA, se debera reportar como un incidente de alto potencial al Ccm!te centra!
respectiva.
PREVENCION DE INCENDIOS
Se mantendra un programa efectivo de prevenci6n y control de posibles incendios
minimn In !':ia11iPntp·
• ldentificaci6n, manejo y uso adecuado de materiales inflamables.

• Orden y limpieza.
• Utilizaci6n adecuada de equipos de oxicorte, soldadura, amoladora, etc.
• lnspecci6n y mantenimiento de los extintores.
• Provision de extintores de incendio manuales.
• Capacitaci6n en el uso de extintores.
Para prevenir cualquier incendio de todo personal debera tener en cuenta los
siguientes procedimientos de prevenci6n.
• lnstructivo Trabajos en Caliente
• lnstructivos Herramientas Electricas
• lnstructivo Orden y Aseo
• lnstructivo Soldadura y Oxicorte
• Procedimiento para trabajos en caliente
ANALISIS E INVESTIGACION DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO
lncldentes:
Seran considerados como incidentes todos aquellos acontecimientos que, aun no

generando lesiones a las personas, perdidas materiales o darios al Medio
Ambiente, Potencialmente estaban en condiciones de oriQinarlo.
Todos los lncidentes tendran el mismo tratamiento de investigaci6n, analisis de
causas y acciones correctivas de igual manera que los accidentes.

Resid CSST
4(4-
CODIGO: GRA-P012022
GOBIERNO REGIONAL f'\r- II"' ·•
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AYACUCHO
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EL TRABAJO PAGINA: Pagina 132 de175
Todos los accidentes con o sin perdidas de dias seran investigados, analizados de
acuerdo al procedimiento especifico vigente.
f A lfnP.A nrP.rAtiv;:1 r.nnfP.r.r.innAr Ins infnrmP.S r.nrrP.srnnrliP.ntP.S rlP.hiPnrln !1Ar1ir.i!')Rr
un responsable def proceso de SSOMA, Personal y la Direcci6n de Obra.

Se notificara al Cliente todo lncidente o Accidente que afecte a personas, equipos,
materiales o instalaciones y se registrara en el formato.
RFGl TRO nF Ar.r.,nFNTF V Fl ARORACION nF F TAnl!=.TICA
Al finalizar cada mes se confeccionara el informe mensual de estadisticas de

accidentes, donde se detallara el total de horas hombres trabajadas, el total de
personal incluyendo las
acumulado del proyecto; asi mismos seran consideras las variables de indice de
Frecuencia e indice de Gravedad.
PROTECCION Y PRESERVACION DEL MEDIO AMBIENTE
P r-11irl::m:=1 i:>c:ni:>r-i::ilmi:>nti:> Pl rli:>c:tinn fin::il rli:> i:>fh 1i:>nti:>c: rli:> nhr::i ::ic:i rnmn rli:>c:ni:>rrlirinc:
- - - i - - - - - - ' - - ,- - -
de todo origen que deban eliminarse y asi actuar de acuerdo a las pautas vigentes
y respetando los procedimientos y lineamientos def Plan de Manejo Ambiental
LINEAMIENTOS BASICOS DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO

AMBIENTE
1. CALIFICACION DE LA CONDUCTA PREVENTIVA DEL

TRABAJADOR
Se calificara la performance de seguridad de! personal de obra, durante el desarrollo
u1::1 ius i11:1uc:1jus 1..11::1111uuu 1..11::1 l;UI1ic:11 l;UII i11fu1111c:1l;iu11 l;Ut llfJi1::11111::111ic:11ic:1 fJi:11a 1::1xi1::111J1:11 ius
certificados de trabajo al final de la obra. Esto se realizara durante las inspecciones
de rutina. Eventualmente, cualquier representante de la linea de mando (Capataz I
Maestro de obra I Residente/SSOMA), durante su recorrido por la obra, puede hacer
usu de di<.:i10 i11stiu111e11io µc:1rc1 evc1iuc11 c1i fJe1sonc1i.

Resid -..
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CODIGO: GRA-P012022
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ELTRABAJO
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PAGINA
SST1
Pag1na 133 de 175
2. ESTANDARES BASICOS DE SEGURIDAD, SALUD Y

MEDIO AMBIENTE PARA EL DESARROLLO DE LA OBRA
a. ACCESOS, CIRCULACION Y SENALIZACION

DENTRO DE LA OBRA:
Toda obra de edificaci6n contara con un cerco de protecci6n que limite el
area de trabajo. Este cerco debera contar con una puerta con elementos
adecuados de cerramiento, la puerta sera controlada por un vigilante
(VIGIA), que registre el ingreso y salida de materiales y personas de la
obra. El acceso a las oficinas de la obra, debera preverse en la forma mas
directa desde la entrada, buscando que la ubicaci6n de las mismas sea
perimetrica. Si para llegar a las oficinas de la obra, fuera necesario cruzar
la zona de trabajo, el acceso debera estar cubierto para evitar accidentes
por la caida de herramientas o materiales.
El area de trabajo estara libre de todo elemento punzante (clavos, alambres,

fi,:,rrnc: ,:,tr \ "rl,:, c:, ,c:t::inr-i::ic: t::il,:,c: r-nmn nr::ic:::ic: ::ir-"'it,:,c: 11 ntrnc: m ,,,. n, ,,:,rl::in
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causar accidentes por deslizamiento. Asi mismo se debera eliminar los
conductores con tension, proteger las instalaciones publicas existentes:
agua, desague, etc.
minimo de 60 cm.
El proyecto debera senalar los sitios indicados por el responsable de
SSOMA, de conformidad a las caracteristicas de senalizaci6n de cada caso
cadenas, sirenas, etc.) se mantendran, modificaran, y adecuaran segun la

evoluci6n de los trabajos y sus riesgos emergentes.
Se debera alertar adecuadamente la presencia de obstaculos que pudieran
_..,._._ ·..J ,.
VI 11::fll 1<21 C2\,vlUCI ILC;),
Enlashoras diurnas se utilizaran barreras, o carteles indicadores que

permitan alertar debidamente el peligro.
En horas nocturnas se utilizaran, complementariamente balizas de luz roja,

Residen ·sor
c
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CODIGO GRA-P012022
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Al.fr'\ e'f"IIOIP\Af"\ V Al llfl'\ l.f VERSION: SST
enlo pos101e mterm1tentes.
En horas nocturnas queda prohibido colocar balizas de las denominadas de
fuego abierto
b. ALMACENAMIENTO Y MANIPULEO DE MATERIALES

El area de almacenamiento debera disponer de un area de maniobra.
Ubicaci6n del area de almacenamiento y disposici6n de los materiales
'--·-'"'··-•·t...•-
.J- •-=-- UC t..-•---- UC UAl CIIU IJllllUld:,, Cll.,,J\l.,UIIIUu:,uu1c ICJU:,
J.- --- -·-· •• :_ _... .,. -·- \
ue21u11c:,
,
Sistema de protecci6n de areas de almacenamiento.

El manipuleo de materiales sera realizado por personal especializado.
Todos los materiales peligrosos (reactivos, inflamables, radioactivos,
corrosives y t6xicos) son almacenados en lugares adecuadamente
identificados y apropiados.
El almacenamiento y manipuleo de materiales peligrosos se realiza de

acuerdo a las normas basicas.
Los lugares de almacenamiento deberan contar con la ventilaci6n

adecuada. Los residues que puedan verse contaminados con materiales
peligrosos seran manejados de acuerdo a lo dispuesto en el procedimiento
de manejo
c. ORDEN Y LIMPIEZA
Las medidas establecidas en el Orden y Limpieza seran validas para la
Obra y demas areas de trabajo
En cualquier actlvidad laboral, para conseguir un grado de seguridad

aceptable, tiene especial importancia el asegurar y mantener el orden y la
limpieza. Son numerosos los accidentes que se producen por golpes y caidas
como consecuencia de un ambiente desordenado o sucio. suelos
resbaladizos, materiales colocados fuera de su lugar y acumulaci6n de
material sobrante o de desperdicio. Ello puede constituir, a su vez, cuando se
trata de productos combustibles o inflamables, un factor importante de
R
riesgo de incendio que
Elaborado por:
oonoa en oelioro la vida de los Trabaiadores si los materiales dificultan v/u
Revi&ado por:
,
):','',?, Resid .
A,l_ r; c oll,i; - E ;.;•••
CODIGO. GRA-P012022
GOBIERNO REGIONAL
VERSION: SST
AYACUCHO EL TRABAJO PAGINA Pag1na135 de 175
o struyen as v1as e evacuac,on.
d. BLOQUEO Y ETIQUETAOO
Para cumplir cabalmente con este programa se deben realizar algunas tareas
prev1as:
ldentificar con c6digos todos los tipos de lnspecciones de almacenes,

equipos y maquinarias de obra
Esto sirve para localizar facilmente y para el llenado de las tarjetas de
bloqueo que deberan de indicar donde bloquear, donde candadear y en
donde se realizaran los trabajos. Ejemplo. Subestaci6n electrica. Bajar las
cuchillas.
Estas tareas al principio son complicadas en su identificaci6n, sin embargo,
evitara que otra persona en algun punto trate de energizar o arrancar
maquinaria o equipos estando en mantenimiento, originando muchas veces
accidentes de consecuencias mayores.
Se deber3crio!iz:lr med! nte t rjeta!::de co!crez (verde, smarH!o, rcjc) e!

estado de andamios.
e. ESTANDARES BASICOS PARA LOS EPP

Lentes
Los vidrios y los visores plasticos de los lentes y caretas no deberan tener
ralladuras, burbujas de aire, desfiguraciones de manufactura o alteraciones
que limiten la vision.
La parte frontal y posterior de los lentes y/o visores no deberan tener

distorsi6n lateral, excepto cuando ellos tengan correctores 6pticos.
Las personas que usan lentes con prescripci6n medica o lentes de
correcci6n, deberan usar lentes de visi6n panoramica sobre sus lentes, o
bien usar sus lentes de prescripci6n con cristales endurecidos y protecci6n
lateral. Las personas que trabajan en ambientes en condiciones de
humedad, pueden tener la dificultad y la molestia del empariado de lentes.
En estos casos, el diserio de las gafas debe tener el maximo de ventilaci6n
al interior
E/aborado por:
R de cada lente v, ademas,deben contar con un recubrimiento antiempariante.
Aprobado por:
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AU f"\C t"ef"II,e..,, A f'\ V wC"nI A.,I_1..1,1..",\ .e_••,,.
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EL TRABAJO
Los lentes de segundad deberan almacenarse cu1dadosamente puesto que son muy fragiles y pueden
CODIGO:
VERSION:
PAGINA
GRA-PC12022
£ST
Pag1na 136 de 175
quebrarse. Ademas, se deben proteger del sol porque el calor los deforma.
·/ Son mu,· sensibles a ;aya;se, por lo que deben manipula;se con cuidado,
nunca apoyarlos con las lunas hacia abajo
Para llevarlos en oficinas o cabinas cerradas de vehfculos, debera
retraerse cada una de sus patas para evitar que las puntas rayen las
lunas.
·./ e, dcbe pasaise sobie :as ;unas sucias e:ementos secos ;:;aia su
limpieza porque la rayan. Deberan almacenarse sin carga sobre ellos,
para evitar quebrarlos o deformarlos.
Casco de Seguridad:
Si el casco presenta hendiduras o grietas o indicios de envejecimiento o

deterioro del arnes, debe renovarse.
La limpieza se puede hacer con agua tibia, detergente y cepillo de cerda
dura.
Los materiales que se adhieran al casco, tales como yeso, cemento,
Pintura cola o resinas, podran ser eliminados con un disolvente que no
ataque el material dcl que csta hecho el armaz6n exterior.
,/ l::.sta proh1b1C10 el uso tnC11scnmtnaC10 Cle t1Ckers en el casco ya que
pueC!e ocultar las grietas o danos existentes.
Todos los trabajadores deben exhibir el logo de la empresa en la parte
frontal de su casco.
Ajustar el casco de manera que quede fijo dentro de un nivel de comodidad
adecuado.
Nunca usar el casco al reves, pues la visera ofrece protecci6n al tabique.
Entre la cascara y la suspens16n, nunca guarde guantes, c,garros, tapones
de oido, etc.
Ese espacio es requerido para absorber la fuerza de los impactos.
Los barbiquejos seran implementados para sujetar los cascos por debajo
de la mandibula cuando la cabeza deba inclinarse trecuentemente por
Elaborado por:
Re
U'-'tiO
acl61• dt."I
Ern
ngo,•J . 71w,:S Aprobado por:
CODIGO GRA-P012022
GOBIERNO REGIONAL
VERSION
AYACUCHO EL TRABAJO PAGINA Pag1na 137 de 175
mo 1vo e a area o en a sa irse por es a

causa.
lnspeccionar la cascara y la suspensi6n al final de cada dia.
No modificar ni alterar ninguno de los componentes del

casco. Nunca perforar la cascara del casco par ninguna
raz6n.
No utilizar pinturas, quimicos, ni solventes de ningun tipo sabre los
elementos del casco. El dalio ocasionado por el uso de dichos productos
puede no ser visible para el usuario.
Evitar exponer al casco prolongadamente al excesivo frio o calor.
Limpiar el casco par lo menos una vez a la semana, lavando con agua
jabonosa y secando cuidadosamente.
Los cascos seran reemplazados inmediatamente cuando presenten dalios
que no garanticen una protecci6n adecuada.
Protectores de Ofdo
Los protectores de oido deberan manipularse con las manos limpias. Esta
prohibido manipular el protector de oido mientras se manipulen grasas,
aceites, residuos, etc.
Lavar los tapones reusables despues de cada uso.
No lavar las tapones desechables, usarlos unicamente durante el periodo de
tiempo recomendado.
Reemplazar las tapones si estan rajados o si han perdido su flexibilidad.
Limpie los tapones de oidos cuando sea necesario. Limpie las elementos de
caucho espuma y las cojines de caucho con jab6n y agua cuando esten
sucios.
Reemplace las cojines usados, las bandas dobladas y las elementos
de caucho - esouma si se estan desintearando.
No compartir las equipos de protecci6n auditiva con otras personas.
Nunca remover o sacarse las equipos de protecci6n auditiva en un area con
niveles elevados de ruido. Dirijase a un lugar con menos ruido para

Reside , · r CSST
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AYACUCHU
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ELTRABAJ
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CODIGO
VERSION:
PAGINA
GRA-PG12022
SST
Pag,na 138 de 175
O
removerse o a ustarse losequ,pos.
Zapatos de Segurldad
Lasbotas de seguridad se almacenan ordenadamente protegidas de los rayos
solares en una estantena dest1nada para euo, puesto queen contacto
directo con el sol se resecan y deterioran.
Las botas de seguridad seran cambiadas cuando la cobertura no
proporcione suficiente
protecci6n al pie.
La suela puede cambiarse mientras la cobertura se encuentre en buenas
condiciones.
Guantes
Los guantes deben ser almacenados o guardados en lugares con buena
ventilaci6n y a temperatura ambiente donde no reciban luz solar directa.
La mayoria de los modelos de cuero, algod6n, sinteticos, sin soporte, y
tejidos daran mayor rendimiento s, se limpian regularmente, estos se
utilizaran de acuerdo a la actividad que se realiza diariamente.
Se deben inspeccionar los guantes antes de cada trabajo para asegurarse
de que los mismos no hayan sufrido un dario significativo en la superficie
interior ni exterior (huecos en las puntas y entre los dedos).
Los guantes seran reemplazados inmediatamente cuando presenten darios
que no garanticen una protecci6n adecuada.
Respiradores
Los cartuchos deben ser especificamente seleccionados para el tipo de
contaminante presente en el lugar de trabajo: humos, gases, nieblas, polvo,
etc.
Se debera lograr un sello efectivo entre la pieza facial y la cara para

prevenir IR P.ntrnrt,i rlP. c:ont;:iminr1ntP. rtP.ntro <fP. l;:i mf3!'lr.;:ir;:i nAhP.r;:i rn;:ili7Rr
P. l;:i prueba de presi6n positiva y negativa para asegurar que el
respirador ha
sellado correctamente.
El respirador entregado al trabajador llevara cartuchos mecanicos, qufmicos
c s s d ti
Apr oba do por :
CODIGO GRA-P012022
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EL TRABAJO
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PAGINA
£ST1
Pagina 139 de 17s
o m,xtos, dependtendo de ta evatuac,on efectuada por et JK o Encargado
P
de Seguridad.
ACTOS Y CONDICIONES SUBESTANDARES

Actos sub estandares, son todos aquellos actos o acciones de una persona,
tipificada en este reglamento y/o otros estandares, que ponen en riesgo su
seguridad o salud, que resultan o involucran riesgos de accidente o riesgos de sufrir
enfermedades profesionales.
Los actos sub estandares por lo general se pueden manifestar de una o mas de las
siguientes formas:
Actos Sub estandar
Operar equipos sin autorizaci6n.

No serialar o advertir de los peligros presentes en el lugar de trabajo.
Falla en asegurar adecuadamente.
• Oµti1di d vtiiul-iudu i,ldUtil-UdUd.
Poner fuera de servicio los dispositivos de seguridad.

Eliminar los dispositivos de seguridad.
Usar equipo defectuoso.
,/ Usar los equ1pos de manera mcorrecta.
Emplear en forma inadecuada o no usar el equipo de protecci6n personal.
lnstalar carga de manera incorrecta.
Levantar objetos en forma incorrecta.
Adoptar una posici6n inadecuada para realizar una tarea.
Realizar mantenimiento de los equipos mientras se encuentran operando.
Hacer bromas pesadas.
Trabajar bajo los efectos de alcohol y/o otras drogas.
ElaboradoCondlclones Sub estandares.
Protecciones y resguardos inadecuados en caso de maquinarias.

por:
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lii:C: :------!1
AY•780 M 't;: Jl1if-ongo,_,

CODIGO GRA-P012022
GOBIERNO REGIONAL
VERSION
AYACUCHO ELTRABAJO PAGINA Pag1na140 de 175
Equipos de Protecci6n Personal inadecuados o insuficientes

Herramientas, equipos o materiales defectuosos.
Espacio limitado para desenvolverse
• Si.:::,lt::1na:, Ut:: dJvt::1l-=:1 Jl,ld u1::.uiil,it:::1,te5
Peligro de explosion o incendio

Orden y limpieza deficientes en el lugar de trabajo
Condiciones ambientales peligrosas: gases, polvos, humos, emanaciones
mAt;!'llir.;:ic:, 11;:ipnrPc:
Exposici6n a ruido que superen los limites pennisibles

Exposici6n a radiaciones que superen los limites permisibles
Exposici6n a temperaturas altas o bajas
Ventilaci6n insuficiente
Todo trabajador no debera incurrir en actos subestandares.
Todo trabajador que presencie un acto subestandar de otro
trabajador debera manifestarle que esta omitiendo las normas.
Todo trabajador que haya sido amonestado verbalmente por incurrir
en actos subestandares debera corregirlos.
Todo trabajador debera comunicar inmediatamente al jefe se
seguridad de Acetesa y/o jefes inmediatos sobre los actos
C:IlhP t::'!nrl;:irpc: r,rP<:Pnr.i::irlnc:

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CODIGO GRA-P012022
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EL TRABAJO PAGINA Pagina1,1 de 175
ANEXOS
Aprobado por:
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Pag,na 142 de 175
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ANEXO 1
PROTOCOLO PARA LA INVESTIGACION OE ACCIOENTES OE TRABAJO
Toda actuaci6n de investigaci6n relacionada con un accidente de trabajo debe

efectuarse siguiendo la siguiente secuencia en la medida de lo posible:
1. Recopilaci6n de lnformaci6n y Evidencias.
Antes de dirigirse a lugar del accidente. el Residente de Obra. Responsable de

Seguridad y Salud en el Trabajo o miembros del Comite de SST, asignado a la
actuaci6n de investigaci6n,debe verificar si el empleador del accidentado.
Despues de recabar la referida informaci6n preliminar, se debe comenzar el

proceso de investigaci6n verificando el dia, la hora y el lugar de la ocurrencia def
accidente. Seguidamente. se debera recopilar y recabar toda la informaci6n
adicional posible relacionadaal accidente y al accidentado:
Agente material causante del accidente y condiciones de este.

Puesto de trabajo y sus condiciones.
Circunstancias en las que se produjo el accidente.
Formaci6n y experiencia del accidentado.
Elaboraci6n def analisis y control de riesgos en relaci6n con el trabajo que
origino elaccidente.
lmplementaci6n de medidas de control de riesgos establecidas.
Metodo de trabajo utilizado por el accidentado.
Existencia de un procedimiento o instructive escrito de trabajo.
Existencia de directivas o estandares de seguridad y salud ocupacional
relacionados con el acto o condici6n que origino el accidente.
Elaboraci6n de un Analisis de Seguridad del Trabajo antes de
efectuar la laborque origino el accidente.
Estado psicosomatico del accidentado al memento del
accidente. Datos complementarios que se juzguen de interes
para describir secuencialmenteel accidente y explicar c6mo se
desencaden6.
En el proceso de recopilaci6n de informaci6n y evidencias, incluyendo la realizaci6n
de entrevistas y reconstrucci6n de los hechos (en lo posible) para efectuar la
correspondiente investigaci6n, se debe tener en cuenta lo siguiente:
Evitar enfatizar la busqueda de responsabilidades y responsables.

I R inVP.RtiQRr.inn tP.r.nir.R rlP. I In Rr.r.irlP.ntP. tiP.nP. r.omn finRli,farl !')rimP.rR
identificar "causas" para prevenir la repetici6n del evento.
Aceptar solamente los hechos probados. Se debe recoger hechos concretos
yobjetivos, nunca suposiciones ni interpretaciones.
Evitar efectuar juicios de valor durante la toma de datos.
Efectuar la recopilac16n de informaci6n y evidencias, asi como las
Aprobado por:
CSST
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CODIGO. GRA-PC12022
@AYACUCHO t:,I A I f'\

1
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ELTRABAJO
1 wn•ww ._,,. VERSION:
PAGINA:
SST1
Paglna 143 de 175
entrev1stas, 10 mas inmea1atamente p0SIDle aespues ae ocurnao el acc1aente. Ello garantizara que
las datos recabados se ajusten con mas fidelidad a la situaci6n existente en el momenta de la
ocurrencia delaccidente.
En el proceso de recopilaci6n de evidencias, se debe efectuar las preguntas. quien? /que? I
cuando?, ld6nde?, c6mo?
Considerar siempre las cuatro fuentes de evidencia (4 "Ps"):

PERSONAS que participaban en la labor u operaci6n que origin6 el
accidente y las que lo presenciaron.
POSICIONES de personas, maquinas herramientas, instalaciones, equipos
y vehiculos invotucrados en el accidente.
v/ PARiES Utt 111d4uit1d , i1e11d111it:t1ld , ;, l!)ldidl,iu1• , 4uipu y v I 1i. .uiu 4ut=
originaron el accidente o fueron dariados coma consecuencia del mismo.
PAPELES (actas de capacitaci6n e instrucci6n, analisis de la seguridad def
trabajo (AST) , procedimientos, e instructivos de trabajo, directivas y
estandares de seguridad y salud en el trabajo, reportes y listas de inspecci6n,
hojas de seguridad de sustanciaspeligrosas, examenes medicos pre
- uc.;u..,1:1c.;iu111:1itis, y uc.;u..,1:1c.;iu111:1itis, tile.;.).
La toma de datos debe efectuarse, en lo posible, en el mismo lugar donde

ocurri6 el accidente, tratando de verificar que no se hayan modificado las
condiciones def lugar,de las instalaciones, de las equipos, etc.
,t' Se debe tratar ae efectuar ia reconstrucci6n de ios hechos que originaron ei

accidente, para lo cual es importante y en muchos casos imprescindibles,
conocer las condiciones def lugar, asi coma la disposici6n de maquinas,
herramientas, equipos, materiales y objetos al momenta def accidente,
incluyendo la organizaci6n def espacio de trabajo y el estado def entomo
fisico y ambiental.
Analizar todos las aspectos que hayan podido tener influencia como factor
causal def accidente. Considerar las condiciones materiales def trabajo
(instalaciones, equipos, medics, etc.), las organizativas (metodos,
procedimientos, supervision, etc.), las relacionadas al trabajador accidentado
(comportamiento humane, calificaci6n profesional o tecnica, capacitaci6n en
ta tarea, competenc,a retac,onaaa con ,a prevenc,on ae nesgos, actnua,
estado psicosomatico, etc.) y las relacionadas con el entorno fisico y
medioambiental (orden, limpieza, iluminaci6n, etc.).
Verificar si el metodo o situaci6n de trabajo en el momento def accidente

correspondia a las condiciones habituales o se habia introducido algun
camo10 ocas,onal.
Entrevistar, siempre que sea posible al accidentado. Es la persona que puede

facilitarla informaci6n mas fief y real sabre el accidente.
Entrevistar asimismo a los testigos presenciales, al jefe inmediato def

Aprobado por:
cq;tl/r
COOIGO GRA-PC12022 I
@ ;ACUCiiu t"U Al.I l"\r"' ef"lll:911'\Ar. V Al llP\ II
t._n•• ..,,.., w .. ww,"Wl'\W I w ww ..,,.
EL TRABAJO
VERSION·
PAGINA
SST
Pagma 144 de 17S
:
I
acc1dentado, y a otros trabaJadores q ue ocup en o hayan ocupado ese puesto
de trabajo o realicen labores sirnilares a la que ocasion6 el accidente.
En general, se debe entrevistar a toda persona que pueda aportar datos

referentes al accidente y al accidentado, incluyendo al personal
perteneciente al area de prevenci6n de riesgos laborales y a los rniernbros
del Cornite de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Es conveniente efectuar las entrevistas individualmente. Se debe evitar las

influencias entre los distintos entrevistados. Es recomendable siempre que
sea posible, que las testigos den su testimonio por escrito y lo firmen.
Cuando este sea el caso. se puede recabar varios testimonios
simultaneamente.
En una fase avanzada de la investigaci6n, puede ser util reunir a varios

entrevistadoscuando se precise clarificar versiones no coincidentes.
Cuando se vaya a efectuar una entrevista, debe explicarsele al entrevistado
el prop6sito de la misrna, luego pedirle que relate lo sucedido. Es
recomendable seguirlas siguientes pautas cuando se efectuen entrevistas:
Tambien se puede requerir recoger muestras para realizar un analisis posterior o

solicitar unperitaje tecnico efectuado por un especialista.
2. Analisis de la lnformaci6n y Determinaci6n de la Causalidad. -
Para efectuar el analisis de la informaci6n y evidencias obtenidas en el proceso de

investigaci6n del accidente a fin de determinar las diversas causas que lo
originaron, se debe emplear la metodologia de analisis e investigaci6n de
accidentes denominada Tecnica del Analisis Sistematico de Causas. y en forma
complementaria, a fin de lograr mas precision en la definici6n causal del accidente,
las tecnicas del Arbol de Causas y de los Diagrarnas Causa
-Efecto.
2.1. Tecnica del Analisis Sistematico de Causas (TASC).- Este metodo, tambien
llamado de "Analisis dela Cadena Causal".esta basado en el modelo causal
de perdidas, el cual pretende, de una manera relativamente simple, hacer
comprender y recordar los hechos o causas que dieron lugar a una perdida
material o dano personal.
Para efectuar el analisis de causalidad, se parte de la perdida o lesion ocasionada

por el accidente oue se investioa. v se asciende 16Qica v cronol6Qicamente a
traves de la cadena causal, pasando por cada una de las etapas que estan
indicadas en la figura que se muestra a continuaci6n. En cada etapa se buscan
los antecedentes en la etapa anterior, interrogando sabre el porque de la
ocurrencia reiteradamente.
La secuencia de aplicaci6n de la metodoloQia TASC para el caso de un accidente

Reviudo por:
Reside rvisor
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Apro
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CODIGO
VERSION:
PAGINA
GRA-P012022
SST1
Pagina 145 de 175
EL TRA8AJO
de traba ovrene a ser la s,gurente:
a. Estipulaci6n de lesiones producidas por el accidente.
Ejemplo: Quemadura en los dedos pulgar e indice de la mano derecha.
b. Estipulaci6n de los contactos con energias o sustancias que causaron el accidente.
Ejemplo: Contacto con energia electrica.
c. Determinaci6n de las causas inmediatas o directas (acto y/o condiciones

inseguras osub estandar) que originaron los contactos o energias que
causaron el accidente.
Ejemplo: Desenchufar un taladro electrico que tenia su cable de alimentaci6n
con aislamiento deteriorado (condici6n insegura) jalando de dicho cable (acto
inseguro}, enlugar de desconectar el equipo tirando del enchufe del mismo.
Nata: Para detenninar que una condici6n o un acto es sub estandar, se

requiere necesariamente estipular con respecto a que nonnativa o estandar se
esta cotejando la condici6n u acto en cuesti6n (norma juridica nacional /
extranjera, norma tecnica nacional
I exlranjera, norma o eslandar de la empresa I grupo empresarial, etc.)
d. Determinaci6n de las causas basicas o raiz (factores personales y factores del

trabajo)que originaron las causas inmediatas detenninadas en el paso
anterior.
Ejemplo: Falta de capacitaci6n del accidentado (no sabe) en prevenci6n de

riesgos electricos, especificamente en lo que respecta a la forma adecuada de
.... , . ··- -- •• :-- -•A-.&.,..:-- I& , _ _. .,. ,, •• -• •·-- .J-1 .. ,_...,.,._---------------•
yc; \.,VI oc;\.,lCII YI I c;4u,..,v c;,c;...,u 11.,v \IClvlVI ...c;, VI ICII) y 01 u v yc;1 lOIOIJI V \.,VI I c;o
cable deteriorado (factor del trabajo), porno haberse detectado el desgaste del
aislamiento del cable antes de usarseel equipo.
e. Determinaci6n de las causas relacionadas con la falta de control

administrativo o fallas en el sistema de gesti6n de la seguridad y salud
en
_, ·-----:- -··- _..,:_; .,. , --··--- L,.,:._: ....,_. :--..J-- _.,.. _, ----
Cl ll OUOJU 4uc VI 1y11101VI I 10.'.> 1.,0U.'.>O.'.> U0.'.>11.,Q,'.) UCLCI11111IOUO.'.> Cl I Cl 1-'0.'.>V
anterior.
Ejemplo: No se cuenta con un programa de capacitaci6n para

garantizar la competencia del personal en materia de seguridad y salud
en el trabajo, ni tampoco con un cronograma de inspecciones de
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C\..fUlfJU UC Q\.A,IUI 1011IICI llV CIC\.,lf l\ .,U
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Q'3C\;lUI C IUUIICIUOU 01 llC" UC
ser utilizados.
Se presenta a continuaci6n un listado referencial para facilitar la aplicaci6n de la

metodologia TASC para el caso de un accidente de trabajo:
Aprobado por:
c
paza Perez
137
SSOMA
GOBIERNO REGIONAL t- .,_coo ,G_o_· -G-R.A.._- t
AYACUCHU ' , . . . ,. .
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EL TRABAJO PAGINA Pag1na 1'6 de 175
• Golpeado contra (corriendo hacia o tropezando con).

• Golpeado por (objeto en movimiento).
• Caida a un desnivel.
• Caida al mismo nivel (resbalar y caer, volcarse).
• Atrapado por (puntos filosos y cortantes).
• Atrapado en (agarrado, colgado).
• Atrapado entre o debajo (aplastado o amputado).
• Contacto con (electricidad, calor, trio, radiaci6n no ionizante,
radiaci6n ionizante, sustancias causticas, sustancias acidas,
sustancias toxicas, agentes biol6gicos, ruido, vibraci6n, atmosfera
con deficiencia de oxigeno, atmosfera con gases t6xicos, particulas
volantes).
• Sobreesfuerzo por exceder la capacidad fisica, aspectos ergon6micos.
• Falla del equipo. de la herramienta. de la maquinaria. de la instalaci6n.
• Derrames, escapes al ambiente
• Otros tipos de contacto
8.- Causas lnmediatas / Directas:
B.1.- Actos lnseguros I Sub estandar por:

l
tvu;u
i1---:-..,_,.u..,
1CJV
,...,..,,:_,... . . :........,,...,...;._...,. .;,:,. . ., ,.. _,. . ,. . ., ,._,. ..:.. . . . . :;.•... . . ,
C'-tUlt,,'V ..:>111 QUI.VI IL.QVIVI I V \,.,VI I QUI.VI IL.CIVIVI I VCI
, .. .,. .,.,...;,J"""
• Falla de senates de maniobra u otras advertencias o sefiales.

l\.,IUQ.
• Falla en el control de energia peligrosa (bloquear / contener).

• Manejo inadecuado o velocidad inadecuada.
• Anular o puentear dispositivos de seguridad.
• Uso inadecuado de equipo, herramienta, maquinaria, vehiculo.
• Carga excesiva o mat estibada / fijada al gancho del equipo de izaje.

• Almacenamiento inadecuado.
• Manipulaci6n o levantamiento manual de carga inadecuado.
• Posicionamiento inadecuado para ejecutar la tarea u operaci6n.
•
•
Manutenci6n del equipo en operac16n.
,.. .,,_, ..................,. .... ... - ......Jr-
u1u111a , OvlU lCIIICIOIIU, u au1a, IIC ll Cllvla, CAvC V UC vUIIIIOIILQ.
---•·----·- -•;---- ..J- ---r----
• Distracci6n, falta de concentraci6n I coordinaci6n.
• Uso inapropiado de equipo, herramienta, maquina, vehiculo.
• No seguir procedimientos, directivas o instructivos de trabajo
• Otros actos inseguros I sub estandar.
Protecciones y barreras inexistentes, insuficientes o inadecuadas.

EPP faltante, inadecuado, deteriorado o alterado.
• Herramienta, equipo, maquinaria, instalaci6n defectuosa o
"hechiza". Congesti6n en el lugar de trabajo o acci6n restringida I
limitada.
Elaborado por:
Revi,ado por: Aprobado por:
R fj e_ <..,v,,rlO
META N° ptiac10" 'lei Residente Su rvisor
Servic o: Emp
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AYACUC .l.'"..l,l \:'-

FRSION·. EL TRABAJO PAGINA.
1s ema e a
ve enc1a se a 1zac1 n mex1s en e o ma ecua o.
Riesgo de explosion o incendio por atmosfera, sustancias u objetos.
Oesorden, aseo inexistente o deficiente.
Exposici6n a ruido. vibraciones.
Exposici6n a radiaci6n no ionizanle / ionizanle.
Exposid6n a temperattiras extremas {fr!o / ca!or).
Exposici6n a sustancias quimicas peligrosas.
lluminaci6n inexistente I inadecuada.
Ventilaci6n inexistente / inadecuada.
Exposici6n a atmosfera peligrosa (con falta de oxigeno I toxica).
Abertura. borde de losas /plataforma sin protecci6n contra caida.
Hecho vandalico I delincuencial.
Otras condiciones inseguras i sub estandar.
C.- Causas B sicas I Raiz:
C.1.- Factores Personales:
i.- Capaciciaci Flsica i Fisioi6gica inaciecuacia por:
Limitaci6n o exceso de estatura, peso, tamaiio, fuerza y/o alcance.

Limitaciones en el libre movimiento del cuerpo.
Limitaciones para mantener posiciones del cuerpo.
Sensibilidad o alergia a sustancias o materiales.
Hipersensibiiidad a niveies eievados de ternperatura o sonido.
Deficiencia en la vision.
Deficiencia en la audici6n.
Otras limitaciones sensoriales (tacto, gusto, olfato, equilibrio).
Oeficiencia en la capacidad respiratoria.
Discapacidades fisicas permancntcs.
lncaoacidad fisica temooral.
Otras causas. .
II.- Capacldad Mental/ Pslcol6glca lnadecuada por:
Temores y fobias.
Disturbios emocionales.
Enfermedades mentales.
• Nivel de inteligencia.
Dificultades para la compresi6n.
Criterio errado I errores de juicio.
Fallas de coordinaci6n.
Reacci6n inadecuada y/o lenta. Fa!!
as de motr!c!dad.
Lentitud para aprender.
Mala memoria.
Otras causas.
111.- Aspecto Flslol6gico lnadecuado por:
Elabarada par: Revisada par: Aprabada por:

Responsable SSOMA 'tACt.H..HO
Resid CSST
GOBIE mpliacl6.., d I
META
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CODIGO GRA-P012022
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ELTRABAJO
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VERSION.
PAGINA:
SST1
Pagma 148 de 175
• Les,on o entermeaaa.
Fatiga por exceso de
trabajo. Fatiga por falta de
descanso.
• Fatlga por tensi6n emocional.
• Exposici6n a atmosfera contaminada.
Expc :ci6n a temper turse extrem3e.
Deficiencia de oxigeno.
Altura sobre el nivel del mar.
Movimiento o postura restringida.
lnsuficiencia de azucar en la sangre.
lngesta de alcohol, drogas y/o medicinas.
Otras causas.
IV.- Aspecto Pslcol6gico lnadecuado por:
Exceso de emociones positivas o negativas.

• Fatiga por exceso de trabajo mental.
Demandas extremas de opini6n /
decisi6n.
Rutina, monotonia, labor sin importancia.
Demandas extremas de concentraci6n I
percepci6n.
Actividad insignificante, carente de sentido o degradante.
lnstrucciones / exigencias confusas.
Exigencias conflictivas, acoso sexual.
Preocupaci6n por oroblemas personales. familiares o laborales.
Depresi6n, ansiedad.
Frustraci6n, mal humor, ira.
lngesta de alcohol, drogas y/o medicinas.
Presi6n del supervisor o jefe por la producci6n.
Prisa, apuro, requerimientos de un nivel de producci6n.
Otras causas
V.- Falta de Conocimiento debida a:
lnexperiencia.
Orientaci6n faltante I deficiente I inadecuada.
Capacitaci6n / entrenamiento inicial faltante / deficiente /inadecuada.
r.::1n::1rit::1rinn / <=>ntr<=>n::1mi,:,ntn ::1rt11::11 falt::1nt<=> / rl<=>firi,:,nt<=> /in::1rl,:,r11::1rl::1
Capacitaci6n I entrenamiento I instrucci6n mal entendida.
Carencia de capacitaci6n o inforrnaci6n respecto al control de
los riesgos relacionados con el centro de trabajo y/o el puesto,
actividad otarea especifica relacionada con el accidente.
Otras causas.
VI.- Falla de Habilidad debida a:
lnstrucci6n inicial faltante / deficiente / inadecuada.

Entrenamiento faltante I deficiente I inadecuado.
Ejecuci6n poco frecuente.
Falta de asesoramiento I orientaci6n.
Elaborado por: R,visado par: Aprobado por:

Responsable SSOMA Residente y Supervisor
GOBIERNO REGIONAL A'<Ar,:.u.,_,rlO ,,
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A • EL TRABAJO PAGINA o. Pagina 149 de 175

ucc,ones en enam,en
• lncompetencia personal, tecnica o profesional
• Otras causas.
VII.• Motivaci6n lnadecuada debida a:
Permisividad, tolerancia o premiaci6n al desempeno inadecuado.

Sanci6n o desconocimiento al buen desempeno.
Falta de incentivos.
Frustraci6n por expectativas laborales insatisfechas.
Actitudes agresivas del supervisor o jefe.
Exioencia excesiva oara el ahorro de tiemoo v
recursos. La necesidad de ganar meritos ante el
supervisor o jefe. La necesidad de captar la atenci6n
de otros.
Falta de disciplina y control.
Presi6n de los companeros de trabajo.
Mal ejemplo del supervisor o jefe.
Retroalimentaci6n inexistente o inadecuada del desempeno.
Refuerzo inexistente o inadecuado del comportamiento deseable.
Falta de incentivos o incentivos inapropiados.
Otras causas.
C.2.- Factores de Trabajo:
VIII.- Falta de Liderazgo y/o Supervision debida a:
Relaciones jerarquicas confusas o conflictivas.

Confusion o conflicto en la asignaci6n de responsabilidades.
Asignaci6n de autoridad y/o responsabilidades inadecuada
PoHticas, procedimientos, directivas y/o pautas de acci6n inadecuadas.
Objetivos, metas y/o normas contradictorias.
Planificaci6n y/o programaci6n inadecuada del trabajo.
lnstrucciones, orientaci6n y/o entrenamiento requerido inadecuado.
Suministro de documentos o publicaci6n de guias de referenda,
directivao asesoramiento inadecuadas.
ld e n t it ic a c i6 n y e v a l uaci6n rnadecuada de las exposiciones a riesgo.
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L/\.;.;)\,,,VI IV\,,,U I UC.I U,V UC
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t,JCII lC. U\;,I ..:>Ut,J I Vl..>VI.
lncumplimiento de su responsabilidad supervisora por parte del supervisor.

Medici6n y evaluaci6n deficiente del desempeno.
lnadecuada o incorrecta retroalimentaci6n del desempeno al supervisado.
Otras causas.
Evaluaci6n inadecuada de las exposiciones a riesgo.

Consideraci6n inadecuada de factores ergon6micos I humanos.
Criterios inadecuados en el diseno, las especificaciones y/o las normas.
Seguimiento inadecuado del desarrollo del proyecto.
Evaluaci6n inadecuada de los requerimientos y la capacidad operativa.
Revilado por: Aprobado por:
R · CSST
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a:za Perez
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GOBIERNO REGIONAL CODIGO; GRA-P012022
AYACUCtiO VERSION·
EL TRABAJO PAGINA: Paglna 150 de 175
e ecc1 n ma
ecua a e con o es y pro ecc1ones.
Seguimiento inadecuado en el proceso y/o en la operaci6n de
equipos. Evaluaci6n inadecuada de los cambios al
proceso,
equipos,procedimientos e instalaciones.
Otras causas.
X.- Adquisiciones lnadecuadas debidas a:
Especificaciones deficientes o inadecuadas de 6rdenes y pedidos.

Fallas u omisiones en la selecci6n de materiales, equipos e implementos.
Especificaciones inadecuadas a los proveedores.
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rlacn,::,f'hn
J' - • ----- -- ---,---··-· 1t,::,c rla
Fallas en la inspecci6n durante el proceso de recibo y aceptaci6n.

Fallas en la exigencia de datos de seguridad y riesgos para la
saludde los productos y sustancias peligrosas (hojas MSDS).
Manejo incorrecto de materiales y sustancias.
Almacenamiento inadecuado de materiales y sustancias.
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..
' I di 1::,1,1u1 lC II ldUCl..,UdUU UC 11ldlCI Idle::, y ::,u::,ldl11..,ld::,.
Fallas en la identificaci6n de materiales peligrosos.

Disposici6n inadecuada de residuos y desperdicios.
Selecci6n inadecuada de proveedores y/o contratistas.
Otras causas.
XI.- Mantenimlento lnadecuado debido a:
a) Fallas en el Mantenimiento Preventivo por:
• Evaluaci6n inadecuada de las necesidades.

• Lubricaci6n y servicio inadecuado.
• Ajuste y/o ensamblajes inadecuados
• Limpieza y revision deficiente.
• Otras causas.
b) Reparaci6n lnadecuada por:
• Deficiente comunicaci6n de las necesidades.

• lnadecuada programaci6n del trabajo.
• Errores en el diagn6stico del problema.
• Errores en la sustituci6n de partes.
• Otras causas.
XII.- Herramientas, Equipos, Vehiculos lnadecuados por:

• Fallas en la evaluaci6n de necesidades y/o riesQos.
• Consideraciones inadecuadas de los factores humanos ergon6micos.
• Estandares y/o especificaciones inadecuadas.
• Fallas en su disponibilidad.
• Ajuste, reparaci6n y/o mantenimiento inadecuado.
• Recuperaci6n o reacondicionamiento inadecuado.
Elaborado por: R,viudo por:
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Responsable SSOMA Resid rvisor
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Al llfl\ l'!'•I VERSION: SST
ELTRASAJO PAGINA: Pag1na 151 de 175
. Deficiencias en la remoci6n ylo sustituci6n de repuestos y/o partes.

• Otras causas.
XIII.- Uso y Oesgaste Excesivo por:
• Planificaci6n inadecuada dei uso.

• Extension indebida de la vida util.
• Deficiencia en la inspecci6n y/o seguimiento.
• Cargas o ciclos de uso excesivos.
• Mantenimiento deficiente.
• Utilizaci6n oor oersonal no calificado ni entrenado.
• Uso para fines distintos al de su diserio.
• Otras causas.
D.- Falla de Control:

D.1.- Fallas en tos Estandares de Trabajo
porque: D.1.1.- No se cuenta con Estandares de
Trabajo
D 1.2.- Los Estandares de Trabajo presentan inadecuaciones por:
• Elaboraci6n inadecuada I incompleta.

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\., ,U I I IU t ll\ ., Q \ ., IU II II l c: lU C\ ., U Q U Q ,
• Encontrarse desactualizados.
• No cumplir con exigencias legales.
• Cumplimiento inadecuado.
D.2.- Fallas en el Sistema de Gesti6n de Seguridad y Salud en
D.2.2.- El SGSyST presenta inadecuaciones:
a) En el Procedimiento de IPER porque:
• No existe o no se aplica.
• No se incluye actividades no rutinarias.

• No se incluye las actividades de todo el personal.
• Nose incluye a contratistas, proveedores y/o visitantes.
• No se incluye infraestructura, equipos y/o materiales provistos por
laernpresa o terceros.
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lugar detrabajo a otras labores, actividades u operaciones.

• Otras causas.
b) En las Medidas de Control de Riesgos porque:
Aprobado por:
CSST
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CODIGO GRA-P012022
GOBIERNO REGIONAL
VERSION SST1
AYACUCHo ELTRABAJO PAGINA. Paglna 152 de 175
• o se imp emen an as me I as e contro e nesgos.
• Las medidas de control de riesgos no se priorizan de acuerdo
al siguienteordende prioridad:
• Eliminaci6n del peligro que origina el riesgo.
• Sustituci6n del peligro.
• Tratamiento, control o aislamiento de los peligros adoptando
medidastecnicas o administrativas.
• Sef\alizaci6n, alertas, supervisi6n, instructivos de trabajo.
• Equipos de protecci6n personal adecuados asegurando que
los trabajadoreslos usen y conserven correctamente.
• Las medidas de control de riesgos no se implementan oportunamente
• Las med1das de control de nesgos no son eficaces
• Otras causas.
c) En la Planificaci6n del Trabajo porque:
• No se capacita al personal en la tarea u operaci6n a ejecutar o la

('.Rp;:ir.it;:ir.ic'>nP.S in::irlP.r.11::irl::i
• No se capacita al personal para que tenga competencia en la
prevenci6n de los riesgos relacionados con la tarea u operaci6n que
va a ejecutar o la capacitaci6n es inadecuada.
• No se efectua el Analisis de Seguridad del Trabajo (AST).
• No se evalua si el personal tiene la aptitud fisica o mental requerida
p;:ir;:i l;:it;:irP.;:i u nri:.r::ir.inn
• No se evalua si el estado psicosomatico del personal es
adecuado paraejecutar la tarea u operaci6n.
• En el Control Operacional porque:
• Nose efectua monitoreo de agentes fisicos, quimicos, biol6gicos y
de factoresde riesgo ergon6mico.
• No SP. 11tilinm flP.rmisns rlP. tr;:ih;:ijn r::irn ;:ir.tivi,farlP.s r.ritir.::is
• No se controlan los bienes, equipos y servicios adquiridos.
• No se controla a los contratistas, proveedores y/o visitantes
que ingresan allugar de trabajo.
• Nose cuenta con supervision del trabajo u operaci6n.
• Otras causas.
e) En la Preparaci6n y Respuesta ante Emergencias porque:
• Nose cuenta con extintores o estos no son suficientes.

• La sustancia extintora es inadecuada para el fuego a extinguir.
• Los extintores nose encuentran senalizados / ubicados adecuadamente.
• No se caoacita en el maneio de extintores.
• No se cuenta con camilla adecuada.
• No se cuenta con botiquin de primeros auxilios.
• El botiquin de primeros auxilios es incompleto I inadecuado.
• El personal no tiene capacitaci6n en primeros auxilios.
• Nose conocen los telefonos para solicitar ayuda en emergencias.

Residente.y Supervisor CSST
za Perez
lS•ONSA&Lf. SSOMA
GOBIERNO REGIONAL .,_ .,_c_o_o_1G_o_-+_G _R_A-_P_o_12_0_2 2 _.
AYACUCHO ' VERSION ·
.. ., ..,,. ., ...... . .. . . . " ' " " " PAGINA· Pag1na 153 de 175
" ' A U " l " l l t , 1 P \ A
o se cuen a con" equ1pos

' ...
P \ V A
• e comunrcacron para casos e emergencra.
• No se efectuan simulacros de emergencias.
• Otras causas.
t) En la Verificaci6n y Acci6n Correctiva porque:
• Nose tiene un programa de inspecciones.

• El programa de inspecciones es inadecuado.
• No se definen acciones correctivas como resultado de las
inspecciones o lasacciones correctivas que se especifican no
son eficaces.
• Lc:1:s ac.;(.;iu11 ::; w11 divc::1:s JJIutiudo ut:l ic::1:s i11:sJJt:1<,;<,;iu11!:l:s 110 :st:i
implementan seimplementan tardiamente.
• No se investigan los accidentes, casi accidentes y /o emergencias,
o si seinvestigan, nose concluye en la determinaci6n de acciones
correctivas.
• Las acciones correctivas producto de la investigaci6n de incidentes
(accidentes,cuasi
- accidentes y emergencias) no son eficaces, no se implementan o se
implementan tardiamente.
• Otras causas.
ARBOL DE CAUSAS
Tecnica de los Diagramas Causa - Efecto: Tambien llamado Diagrama de

Ishikawa, es un metodo de analisis de causas utilizado habitualmente para
problemas complejos en el area de calidad.
El metodo puede tambien ser empleado para el analisis de accidentes de trabajo,

sobre todo en casos de accidentes graves o incidentes de alto potencial de dano,
en los que el analisis puede presentar complejidad y no se sabe a priori cuales
pueden ser las causas principales.
Para el desarrollo def diagrama, se agrupan las causas en los cuatro aspectos que
intervienenen el desarrollo de la actividad que se realiza en un puesto de trabajo:
Metodo: Se debe deterrninar que metodo de trabajo se utiliz6 y si existia una

instrucci6n o procedimiento de trabajo que especificara como se debe desarrollar el
trabajo en forma segura.
Persona: Se deben determinar los aspectos humanos (capacitaci6n, aptitud para el

puesto, experiencia, actitud, supervision, estado fisico, psicol6gico, emocional,
regimen laboral) que pueden haber contribuido a que ocurra el accidente.
Material: Se debe determinar que equipos de protecci6n individual y/o colectiva

utilizaba el accidentado al momenta del accidente, si estos eran los adecuados o
requieren mejorarse o cambiarse, si eran suficientes o era necesario disponer de
GOBIERNO REGIONAL t- .........=..----1-c_o_o_1G_o_,._ G_R_A-_P _o_12_02_2_ ....
AYACUCHO ' ..,. , . ... . . ..
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PAGINA' Pagina 154 de 175
EL TRABAJO
equipos de protecc,on adic1onales para ejecu ar la activ1dad en fonna segura.
Tambien hay que verificar si habia productos, sustancias, atmosferas o energias
peligrosas involucradas en el accidente, asi como los factores ergon6micos
involucrados.
Maquina/Equipo/lnstalaci6n: Deben evaluarse todas las condiciones, factores y

situaciones relacionadas con la maquinaria, los equipos, las instalaciones, las
herramientas y los vehiculos usados en la actividad o tarea que origino el accidente,
o que se encontraban ubicados en la proximidad del lugar donde ocurri6 el mismo, a
fin de determinar si tuvieron relaci6n causal conla ocurrencia del evento accidental.
Para la elaboraci6n del diagrama de causa - efecto, se ubica a la derecha el suceso

que ha ocasionado el accidente o incidente, y desde la izquierda se traza una flecha
que divide el areadonde se va a efectuar la traficaci6n por la mitad.
Hacia esta linea central se dirigen cuatro flechas que representan cada uno a los
cuatro aspectos referidos (metodo, persona, material,
maquina/equipo/instalaci6n/herramienta). Las causas que tienen que ver con cada
uno de estos aspectos se agrupan en tarna a cada flecha, siguienda la misma
metadalagia.
Para campletar dichas causas se puede utilizar el sistema de las reiteradas
"parques". Cada antecedente encontrado al preguntar por que para un aspecto
dado,
P iti'1::1 Pn , rn::1 f1Prh::1
-
rlirinirl::1
V
h::1ri::1
-
l::1 flprh::1
- ..•
nrinrin::11
I
rlPI
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nPMn
1-
Pnr'm
- V
::111::1n?::1
-
Pl-
nivel del "parque" que responde, laflecha se va situando de fonna paralela a la
central cada vez mas alejada de esta. A su vez, se utiliza el sistema de las
reiteradas "porques" para cada uno de los referidos antecedentes, y los hechos
encontrados se situan junto a flechas paralelas que apuntan hacia el antecedente y
se alejan de la flecha del aspecto, segun el nivel de "porque" que responde. Y asi
sucesivamente,
h::1 t::1 IIPn::1r ::1 l::1 r::111 ::1 r::1i? Pn r::1rl::1 r::1m::1
··---- •·-v-· -··-- ---·--- ·-··- -·· --·-·- ·-···-·
Ealspecto del diagrama causa-efecto es el de una espina de pescado, por esa el

referido diagrama tambien toma este nombre.
A continuaci6n, se muestra la estructura del referido diagrama y un ejemplo de su
aplicaci6n para investigar un accidente:
Aprobado por:
CSST
(/;/4-
C O!""D IG'!"o_+-G--R A--P_o_12_0_22_-I
G O B I E R NO R
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AC _ A -0_C -U --
E G I O NA L .. 1
1
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ELTRABAJO
VERSION·. '---'-T,•,
" 'ttneut,,rnu.,,,v'
PAGINA Pag1na 155 de 175
PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACl6N DE PELIGROS Y EVALUACl6N DE RIESGOS
I. OBJETIVO:
El objetivo es establecer las pautas para identificar los peligros, evaluar los riesgos
y definir los controles o medidas de control para todas las actividades, procesos,
instalaciones y/o servicios que el CONSORCIO ARES realiza durante la ejecuci6n
de la Obra encargada, con la finalidad de prevenir los daiios a la persona (darios en
termino de lesion o enfermedad) ya lapropiedad.
2. ALCANCE:
Este procedimiento es aplicable a:

a) Actividades rutinarias y no rutinarias.
b) Actividades de todas las personas que tengan acceso al lugar de
trabajo tmc1uyenaosuocontraustas y v1s1tantesJ.
c) Comportamiento humano, capacidades y otros factores humanos.
d) Peligros identificados que se originan fuera del lugar de trabajo y pueden
afectar de manera adversa la salud y seguridad de las personas que se
encuentran bajo el controlde la organizaci6n dentro del lugar de trabajo.
e) Peligros creados en los alrededores del lugar de trabajo por las actividades
relacionadas con el trabajo que se encuentran bajo el control de la
organizaci6n.
t) lnfraestructura, equipos y herramientas en el lugar de trabajo, ya sean
suministrados por la organizaci6n o por otros.
g) Cambios propuestos en la organizaci6n, sus actividades o materiales.
h) Modificaciones en el sistema de gesti6n de SST, incluyendo cambios
temporales y susimpactos en las operaciones, procesos y
actividades.
i) Cualquier obligaci6n legal aplicable referente a la evaluaci6n de riesgos e
implementaci6n de controles necesarios.
j) El diserio de las tareas de trabajo, procesos, instalaciones,
maquinaria/equipo,procedimientos de operaci6n y organizaci6n del
trabajo, incluyendo su adaptaci6n a las
capacidades humanas.
k) Cambios en la organizaci6n, en el sistema de gesti6n de SST o sus actividades.
I) Antes de la implementaci6n de acciones correctivas, preventivas y/o
controles operacionales que esten relacionados con los peligros no
identificados (nuevos o modificados).
3. DEFINICIONES Y SIGLAS:
Actividades Rutinarias:
Secuencia de actividades que se realizan repetitivamente, las cuales
pueden serprogramadas o no programadas.
Elaborado por: Revisado or: ·_·---
Responsa R
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PAGINA Paglna 156 de 175
EL TRABAJO
c IvI a es o u manas:
Actividades que se desarrollan eventualmente, las mismas que no son repetitivas.
Condici6n Normal:
Cuando el desarrollo de las actividades se halla accidentalmente dentro
de sunatural estado ode las condiciones que le son inherentes.
condIc1on Anormal:
Cuando el desarrollo de las actividades se halla accidentalmente fuera de su
naturalestado o de las condiciones que le son inherentes.
Condici6n de Emergencia:
Situaci6n de peligro o desastre que se requiere una acci6n inmediata.
Consecuencias:
-.1 e retIere al tIpo de IesIones o danos o entermedades que puede
provocar laocurrencia de un evento o exposici6n peligrosa.
Evaluaci6n del Riesgo:
Para evaluar el riesgo o riesgos que surgen de un peligro o peligros,
tomando en cuenta la adecuaci6n de cualquier control existente y
decidir si el riesgo o riesgos son o no aceptables (OHSAS 18001
:wu7).
ldentificaci6n de Peligros:
Proceso que permite reconocer que un peligro existe y que a la
vez permite definir sus caracteristicas (OHSAS 18001: 2007).
Peligro:
Fuente, situaci6n o acto que tiene un potencial de producir dario en
termino delesIones humanas o mala salud, o una combInacIon de
estos (OHSAS 18001:2007).
Situaci6n o caracteristica intrinseca de algo capaz de ocasionar
danos a laspersonas, equipos, procesos y ambiente. (OS 005-2012-
TR).
Probabilidad:
PosIb1lldad de ocurrencIa de un evento o exposIcIon pehgrosa
Nivel de riesgo:
Cuantificaci6n de un riesgo para establecer su potencialidad para causar dario
Riesgo:
Combinaci6n de la probabilidad de ocurrencia de un hecho o exposici6n
peligrosa y la gravedad de la lesi6n o enfermedad que puede ser causada
por dIcho hecho o exposIc16n (OH8A8 18001:2007).
Probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas condiciones y genere

darios a las personas, equipos y al ambiente. (OS 005-2012-TR).
4. CRITERIOS:
El IPER debe exponerse ante el Comite o al Supervisor de SST para que ellos lo
revisen y aprueben.
4.1) TIPOS DE IPER:

ResponsableSSOM
GOBIER _,...,,l!C, CSST
META N° 2
Servi ·
a Perez
WA
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CODIGO. GRA-P012022
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t .n1• ..,._ w WtJl'-IWf"UJ • wn ww ,,
Ninguna act1V1aaa (rutinana o no rut1nana) puecie ser rea11zac a sin antes
haberse efectuado una identificaci6n de peligros y evaluaci6n de sus riesgos y
haber tornado las medidas de control de ser necesarios.
La ldentificaci6n de Peligros y Evaluaci6n de Riesgos (IPER) se ha de realizar bajo

2 modalidades:
IPER Base, a realizarse en periodos definidos de tiempo para determinar los riesgos
y definiracciones macro para reducir su nivel de criticidad.
IPER Continuo, a realizarse en forma permanente durante las actividades diarias.
-IPER BASE: La identificaci6n de peligros y Evaluaci6n de Riesgos (IPER) se debe

realizarcumpliendo las siguientes Fases:
a) FASE I: DESIGNACION DE RESPONSABLES:
El Residente de la Obra o Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo, es el

encargado de liderar la identificaci6n de peligros, evaluaci6n de los riesgos y
establecer controles; designa al personal de apoyo que conoce los procesos y
actividades del area y puede integrar mas personas segun su necesidad.
b) FASE II: IDENTIFICACl6N DE ACTIVIDADES:
El Residente de la Obra o Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo,

precede a desglosar los procesos del area identificando los sub procesos y
actividades hasta un nivel que permita identificar los peligros y riesgos para este fin
realiza el mapeo de procesos registrando la informaci6n
Los responsables, dependiendo de la necesidad, se pueden apoyar con diagramas de

plantas,esquemas o diagramas de procesos, y considerar los aspectos incluidos en el
avance.
c) FASE Ill: IDENTIFICACION DE PELIGROS:
El Residente de la Obra o Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo

identifican los peligros con el personal de apoyo y personal del proceso o area
involucrada, in situ y procedea registrar.
..._, ....
d) FASE --·--·-··
..... ····-· ........
IV: EVALUACION DE,...,RIESGOS:
..... ...,.. ............ , ......... -- --·-··--- -- ·- -•::,-•-··....... ···-··-·-·
. - · Determinaci6n
0!
-
:l r! :l t I fin f"''::llr1 rl n ol ni\lol rf0 nrnh hiliri rf "nh,ol rlo 0\lorirf'::lri rfo l!:l c.-in,1ion♦o m'::lnor!:)'
de la probabilidad: (de que ocurra un evento o
exposici6n peligrosa).- la determinaci6n de la probabilidad esta en
funci6n a los criterios del cuadro N° 1 donde se consideran:
Controles existentes pa,a administrar el 1iesgo (estandares, procedimientos,

G;,:;AC =
CODIGO. GRA-P012022
I Al.I P\ l""I IOU'" 4,-. V Al 11"" U
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EL TRABAJO PAGINA: Paglna 158 de 175
,nstrucc,ones uotros
Frecuencia que pueda ocurrir el evento
Los valores asignados (1 al 4) son registrados en el formato de

identificaci6n de peligros, evaluaci6n de riesgos y controles, se
aplica la formula y se define el nivel deprobabilidad.
Determinaci6n de la severidad: Se determina en funci6n a las lesiones o

danos a la salud que puede sufrir la persona y danos a la propiedad. en
base a los criterios del cuadro N° 2. Los valores asignados son registrados
directamente ene I rubro de Niver de Severidad del formato de
identificaci6n de peligros, evaluaci6n de riesgos y controles.
Evaluaci6n del Riesgo: De acuerdo a los resultados del nivel de

probabilidad y nivel de severidad, se calcula el nivel de riesgo, segun la
formula siguiente:
Puntaje de riesgo = Nivel de probabilidad * Nivel de Severidad
Del resultado obtenido en la evaluaci6n de riesgos se precede a

clasificar el riesgo utilizando el cuadro N° 3 de criterios de clasificaci6n
del riesQo. el cual sereQistra lueQo en su respectivo formate
Cuadro N° 3: Criterios de Clasificaci6n del Riesgo
f PuRn,taJede MEO!D;. OECONTROL I

Claslflcaclon
es -1---
-
, I delRle
,n:olemble {IN)
a
2 0
_
32
I No comenzar ni con11nu.:ir el
ha Moderado De no ser s1ble ,m,nar o reduor el nesgo proh1b1r el
-------
trabaJO hast.:i e minar o reoucIr er r-esgo
traba10
I
I
II En traba)Os P0f eIecutarse
1I
No debe comenzarse e trab.JJo nastJ Que
lmportante 11 11 1 se
a
20 27
j haya reduodo el nesgo a moderado
En tr,ibiljos en eiecoCIOO Se puede continuar con e traba;o con un
p.:rm,so oe alto nesgo y una supervis;on aa,cIOnal luego tomar las
meoidas 11 corrt:e!Jvas neces;inas pa•a c1Ism,nw el nesgo a
moderaclo .inte:, de em za;un trau.i,- IT'" r ;,I
f
J
Las acc1011es para reducir el nesgo deben ser ,mpfementadas en un penodo

Moder.:ido (MO) 12 a
I1
de!emlln.-ido Ha nece ia..Jd de \-enflC.loones pos:er.cres par.i asegurar la
1 19 , eficacia de las medtdas de control.
M P.;- las accio s p;;enuNSirrplemen!ad s Se requ eren I
I
1
c ob.x:ooe:, µerioclicas para asegurar QUe se rrontengan la eftcnc1a de
2 ,.1 11 I las medtdas de control
I R:vl::de per: 1 Apreb:de p:r:
Residente y.Su rvisor cssr
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CODIGO:
VERSION
GRA-P012022
SST1
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EL TRABAJO PAGINA Pag,na 159 de 175
Concluida la evaluaci6n se califica si el riesgo esta afecta a un requisito legal y si la

empresacumple o no el dispositivo. Si no cumple automaticamente sera un riesgo
importantc.
Finalmente, el Residente de la Obra o Responsable de Seguridad y Salud en el

Trabajo consolida los riesgos en su registro y resumen los riesgos criticos (No
Aceptables) y lo remiteal gerente General de la empresa para su aprobaci6n.
e) FASE V: MEDIDAS DE CONTROL DE RIESGOS:
Una vez terminada la clasificaci6n, se determinaran las medidas de control

necesarias para poder reducir o eliminar los riesgos identificandolos, para
detenninar la reducci6n de los riesgos, se considerara la siguiente jerarquia:
l. Eliminaci6n.
'). . 1c,titi,rinn.
3. Control de lngenieria.
4. Serializaci6n /Advertencia y/o Controles Administrativos.
5. Equipos de Protecci6n Personal.
Los riesgos aceplables seran alendidos como parte de la mejora continua del sistema
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mantienecontrolado.
Para el caso de los Riesgos No Aceptables se elaboraran los Programas de

Gesti6n de SST, donde se incluye acciones de control y la efectividad de los
mismos, para tal fin se aplicara eillenado de forrnato.
Finalmente, el Residente de la Obra o Responsable de Seguridad y Salud en el

Trabajo consolida los riesgos en el registro Resumen de Riesgos Criticos (No
Aceptables) y lo remiteal gerente general de la empresa a la gerencia de SST.
El seguimiento a ia eficacia de ios controies se realiza a traves de las estadisticas de
actualizaci6n del IPER.
f) FASE VI: ACTUALIZACION DE LA IDENTIFICACION DE

PELIGROS,EVALUACIONDE RIESGOS Y CONTROLES:
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deberanactualizar el IPER cuando:
a) Se identifiquen nuevos peligros y riesgos asociados.

b) Cambie la naturaleza del peligro.
c) Varie la magnitud del riesgo.
COOIGO: GRA-P012022
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ELTRABAJO
VERSION.
PAGINA
SST1
Pagina 160 de 175
d) Cambien materiales, equipOS, productos qu,micos, etc.
e) Generen contratos por nuevos servicios.
f) Ejecuten proyectos nuevos.
g) lncorporen cambios tecnol6gicos.
h) Se emitan nuevas exigencias legales o cambie la legislaci6n aplicable
u otrosrequisitos que la organizaci6n suscriba.
i) Oespues de un incidente.
j) Como consecuencia de las acciones correctivas o preventivas.
k) Existan cambios como resultado de la efectividad de los controles
lgualmente, se debera actualizar el IPER cuando se produzcan cambios en la

organizaci6n que ponen en cuesti6n la validez de las verificaciones existentes.
Tales cambios pueden incluir los siguientes elementos:
a) Ampliaciones o reestructuraci6n.
b) Reasignaci6n de responsabilidades.
c) Cambios en los metodos de trabajo o en las pautas de comportamiento.
d) Emergencias o simulacros.
IPER CONTINUO. - El Residente de la Obra o el responsable de Seguridad y Salud

en el Trabajo, y trabajadores en general efectuaran en IPER - continuo en forma
permanente durante el desarrollo de sus actividades, para los cuales utilizaran los
formatos correspondientes.

Residente ·so,
ss
CODIGO. GRA-
P012022 VERSION
EL TRABAJO £ST1
- SEVERIOAD
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suceo1do suceoer u · suceda
NIVEL OE PLAZODE
OESCRIPCION
RIFSGO CORRFCCION
R,esgos ,ntoler.ihfe requ,ere controres ,nnled,atos S.
no se puede controla c PELIGRO 5" p.1rahz,1los
traba;os
OC)elilt',OOllle • en lil li]b<)(
Med•o 0 72 hor.:is
lnroar n'lt..-dodas paru elarn111ar 11:duor <11 nesgo t:valu.,r s,
1.1 accion:.e pued<1 e,ec:ut.>r d<1 maner a 1nmed,at.I
LJ
_ Ba,o
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6 34 Los cnterios de Sevendad y de Probab1hdad para la evaluac16n son:
CRITERIOS
Sevendad Lesion Personal Dano a la pr()p!Co3d J Dano a proceso
Pnraltzac,on de
Vnn,n fat.1:oa:ldcs. vanas Pcrdldan por un
Cataslr0flC0 p,ocesos de ma de
conte •onu$
per$00ll$ rnonto superior o
1 mes o p.1r.1h aoon
USS
del,n,wa
permanentes 100000 +-
Perd1das por un ParahZ.ICIOn del
Fatahdad Una fataud3d Estodo monto entte p,oceso de m.1s de 1
VeQetal uss10000 y sem.,11.1 y rHino., de
I
(Perd1da mayor)
USS100000 1 Ille$
,
Revindo por: Aprobado por:
Rfl iu,mitt;y·Su vi w CSSi
-
CODIGO GRA-P012022
VERSION
EL TRABAJO PAGINA. Pagina 162 de175
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a traves de la informaci6n brindada por todos le>s trabajadores. La evaluaci6n del
riesgo: Para evaiuar ei riesgo se utiiizara ia siguieme mauiz, en donde se
consideran tres niveles de riesgo.
LeSIOnes GUe mcapaci;n1

a la persona para su Pera,das porun Paraltzac1on eel
Perdlda act1v1dad normal de por mocnto entre USS proceso de mas de 1
Permanente v1da Enfermedades 5000 y USS10000 cla hasta 1 semana
ocupac1onaies avanzadas
Les,ones aue 1ncapac1tan

Perd idas un
Perd1da a la persona mooto enrre USS1000
tempoi-almen:e Lestones Para11z.1c,on de 1 d1a
Temporal y us .5000
por pos1ct0n
Lesion que no mcapacrta
Perd1d a la persona Les,ones
PerdiC:.::i menor a USS Parallzanon menor
a 1000 de 1 dia
leves
CRITERIOS
PROBABILIDAO Probabllldad de Frecuenct Probabllldad de E!Cpt\'Sldoh
Comun Muchas 16 o mas) persooas
Sucede con demasia freruenc•a
(muy µrobablt:) expueslas VarliJS ·.-eOt::. ol d Id
Ha sucedldo Moderado tde 3 a 51personas
Sucedc con frecue•lCla
1pos1ble) expuestas vanas veces al d1a
Pocas (1 a 2) persorl..'I"'-
Raro que suceda Sucede ocas1ona1!T'enle expuestas vanas veces al dta.
(pos1ble) Mucnas personas expuest.Js
ocas1ona1mente
Raro que ,;ucrd:1 R.1ra vez ocurre No l:'.S "'1odf"rado !3 a 5) person.,s

IPOCO probable) muy ellJ)Uestas ocas,onalmente
probable Que ocorra
r:ci:.Jrnt:n\,; Muy rari.l v1::_z_oc_u_n_c_l_m_po_!>_tb-k,--L P-oc.i:.( 1 a 21p.:rsonus c:,,tpue:.tas
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Elaborado por:
Aprobado por:
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ANEXO N.° C 3: IPERC DE l.A 013RA

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'<!V ' O B "'!'II!!! CERRADO
CRUCE
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PELIGR0
INFLAMABLE Pl:.ATONAL
USO OBLIGATORIO DE _ NO
TRAJE DE SEGURIDAD HABILITADO
PROHIBIDO
-IIID,fBE
I
HACER FUEGO
OBRA EN LA VIA
A 100m
111 11 111
■
"nc-,y,-..,-,1_,1,u pu,. • L - f
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CODIGO: GRA-P012022
GOBIERNO REGIONAL
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H:Ur ..'\ A P 1' \wn
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AYACUCHUI
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EL TRABAJO Pagina 167 de 175
ANEXO 5: REGISTRO DE CHARLAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

toOIGO GRA-4'02022
REGISTRO OE CHARLAS OE SEGURIOAO Y SAWO
EN
l'AGINA Of 01 Of •t
EL TRABAJO
GOBIERNOREGII\IJ'.L OE i\Yi'ICUCHO
I
N "OE TRABAJAOORES.
INSTALACION/08RA:
I
"MEJORAMJENTO Y AMPUACION DEL SERVIC10 OE
TRANSITASIUOAOTIIAMO EMP.AY-780
HORAIUO
'NIOO:
I
(MOLLEPATA)-EMP.PE JS (PONGORA) EN LOS
OISTRITOS AYACUCHOy JESUS NAZARENO OE

I I I
I
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LA
I PROVINCtA OE HUAMANGA OEPARTAMENTO DE
I LUGAR:
I I
MOYEPATA- POHGOflA
AYACUCHIY
FECHA: 110 I
1-1----,NDUCaON--.---c:J----....;.MAR....,.CR,:;A.;OO;:..£HTIIDIAMl fNT_O c:J ,
I CAl'AOTAOON c::::J SIMIAACIIO Of fMDIC8fCIA c:J I
I TENA EXPUESTO /MATERIAL DE i\POVO I
ICAPACITAOOR
I"' I I
NOMBRE DEL
APEWDOSy CAIIGO I -
I
1)1111
HOMBRES PARTICIPANTES
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I: I I I I
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II I I I I
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CODIGO: GRA-P012022
VERSION: £ST1
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D E A C T i ' v 'iUADCS
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j U iC i O i \ j E S
..,.. - I N.:S C l Q!tlllQQ!ifi PARA INICIO Dl CTMOAD
1.IEJOAA\llENTO Y A.IJPUACl6N 00. SE\1® OE TR.I.NSITASILIDAO 1 1010
TRAMO EMP, AY-780(1.!0llEPATAI-EMP.PE.JSIPOtJGORAI, EN LOS
OBRA:
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j MO.,. LL...EP,wATA••-POnN,nGwOvR"Av
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PROGRESIVA: j
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. TIPO DE ACT!VIDAD :. .
RESPONSABLE: i _J CARGO DE RESPONSABLE: L _J

rnNn,nnNF OFIIRF& n TAARAln
EXISTE?
I INC:ATARII 1nAnnc:TAI t1n
I
DE'SPRENDIMIENT() (IE FRAGMENT0$ DE R0r.• ENFL TALI.ID
ZONAS 1/ULNERABI.ES A DESLIZAMIENTOS EN MASAS (HUAYCO)
ZONAS VULNERABLES A DERRUMBES P0R FILTRACIONES
I ZONAS VULNERABLE$ A DERRUMBES POR CORTES DE TERRENO

l ►lr- TAl'_?l!_lf.:\A !_Ti;oo...V"I
I
TRABAJO PENDIENTE
DESNIVEL DEL TERRENO
INSTALACIONES DECABLESDE TELEFONIA
I INSTALAOONES OE CA81.EAOO ELECTRICO

1/r\l TAI 6r'll'"'\t\tC:CI <:1IQTC-00& 1e,ac;: ne Tl IAl="Ol!C:: ne: ncc::6 • u:
l l JST AU\C!ONES SUSTERRAfJEAS DE TUBERiAS DE AC'.JA

INSTALACIONES SUBTERRANEAS DE CABLEADO DE SEMAFORIZACIClN
: :=y IUAS DE ACCFSO

SE ENCUENTRAN LIBRES DE TOOOOBSTACULO"
EXJSTE ZONAS INESTABLES?
I
C:E lf\ENTIS::-tf'.'AD0f\!t /J.C_??.Qf\!AS <:FGl)PA5 DE E\/A IJ4rl('\f\l Mr:A<:OfC S'Plf''= Df)C:?
nTC()C:
'
;PEPSONU DE SFGIIRlO♦D
I I
EL LUOAR DE UBICACIONDELVIOIA ES ADECUADO?
CUEll/l'A CONLOS IMP\.EMENTOS eAs1cos OE SEOURIOAO (El'P) ?
...;..vf"••l,1-V\ ,JI-, 1.. nl;"f\"'iw1f;,1tT .:ii::. 5,i;.vvr\1.J 11-, i c;1,.;,,Mg,i.i; ,-..r.""" 1,,1 IJ'\OOf'( tCVjlfV ui;
l SEGURI0/\0, R.•010, SILBI\TOS P/\LCT/\ETC)

RRRI
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;QDSERYAQQNES bdbdbd:
L_J LJ L J I
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re1t·:t:11mr1
Nombre / cargo: Nomore / Cargo;
t-1rma:
Aprobado por:
CSST
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R M O R E GIO M
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----- K ' EL rnABAJO PAGINA Pagina 169 cie175
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PU,NDESEGUIUDADYSALUDEM
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t,NEXO 7: ANALISIS DE TRAl3AJO SEGURO (ATS)
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l!:_b•,0& Qn .aftu, m;aiyor•• o •,iu.11,u l W!J rru}t,Q". u o UE.. AJltNU .... ni'• t'K ... '"".n ;nc Pn.,,ru, ..••.•...••·-··-·· ·---···••· ·-··-... o•n••·· •.•.·-- •• OOOHO
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I CODIGO: I GRA-P012022 I
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ENEL TRABAJO
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I VERSION.,SSi,
PAGINA: ina 175 de
I
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ANEXO 8: REGISTRO DE ENTREGA DE ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
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ODR.a
k , . , .1 2•A7p : : u : l ' O I=
"IIIEJORAIIENTO Y AWUAclllH DEL SEVICI() DE TRANSITAIIIUOAD TRAIIO 011P AY-7NfW)l.lEPATA)-EJF PE.SS(l'OliGORAI EN LOS
DISTRITOSoc AYIICUOIO yJCSOS NAZARCNODC LA l'RO',lNCIAot IIU.MIAIICADt/'ARTAIIICNTOor AYACUCIIO"
I .AMODl!L:IOZI
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<aTlUTO- ...&UT"A, IWV'.,A p_.,, l.AW>ft -.......,-,u,e,ro AYM'lrt.:,
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Responsab/e SSOMA Res1dentey Superv,sor
,M•....._.t.,t
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S(Pong,
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z.iPcr"z
IJMA
I I PETS TRABAJO EN ESPACIOS CONFINADOS
IGOBIERNOREGIONAL'"''"'"•
AYACUCHO
l AP--• C"C"T
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I o- .. :-:A-•
l woo,1v11.
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I
Codigo: Pagina 1 de
2 MIN PRO CCM 064
1. PERSONAL
El procedimiente es de aplicaci6n de tedos las trabajadores, supervisores y Jefes de turno
que estan involucrados en actividades de espacios cenfinades en superficie.
2. EQUIPO OE PROTECCI6N PERSONAL (EPP}:

Cabeza
Barbiquejo Cuerpo Extremidades
," Casco tipo Jockey Repa de trabaje Zapates de
Lentes de seguridad " E4ui1.1u Jtt 11:1 seguridadcon punta
Respirader contra 1...c:1l1:1 de acere
polvey/o gases. (sirequiere) Guantes de cuero.
Filtro para respirador.
Tapenes auditivos.
3. EQUIPO, HERRAMIENTAS y MATERIALES:

Equipo
Equipo Multigases,
4. PROCEOIMIENTO:
4.1 lnspeccionar el area de trabajo, y registrar en el formate de ATS.

4.2 Antes de realizar trabajo en espacios confinados se debera desarrollar
obligatoriamente el permiso escrito de trabajo de alto riesgo (PETAR)
43 El personal asignado a reali7ar trabajos en espacios confinados debera estar
capacitado sabre las peligros y riesgos existentes, medida de seguridad que se
deben adeptar y equipes de protecci6n personal a usar.
4.4
Antes de ingresar a un espacio confinade, se debe de realizar mediciones de gases, y
las valores obtenidos deberan ser registrade en el formate PETAR por el supervisor
de
turno.
I
--
rnnrcn♦r riAn tic n'!:lcoc ,..on♦rl"'\ rfol ccn rin r-nnfin rtn nnr ninn..,,n mn+h,n cor6
'!)
--• ·--·t•I --·-·
mayor a los siguientes valores:

o -- ::,---- --· 111,I.., -VI --,-,--•- --• ii ff·--- ,. ,. . I
I
Ill•::,-• , I•-·•· - --• -
.
GASES LMP
Min:
OXIGENO 19.5%
Max:
22.5%
co 25 ppm
CO2 5000 ppm
NO2 Sppm
HCN 4.7 ppm
·:.,u,-.,.
)
i
'H
!> .•
o.:.,..;...... ◄
' .... .......'
...,,., ,,
........ -
4.7 Antes que el personal ingrese a un espacio confinado debera utilizarse ventilaci6n
mecanica para remover o eliminar todos los contaminantes y debera mantenerse
hasta que todo el personal haya abandonado el mismo.
4.8 Cada vez que se requiera ingresar a un espacio confinado, deberan ingresar coma
minima dos personas; en cases donde el espacio sea reducido ingresara una sola
ni0r.:nn::1
r--·--· ·-·
4.9 Para el caso de trabajos en espacios confinados en superficie, estara bajo la
supervision permanente de un ingeniero o tecnico.
%0%.1 O Se
debera dejar una persona en la entrada del espacio confinado. Su
responsabilidad es estar atento al personal que se encuentre en el interior,
- - - - --.;:,c
manteniendo una comunicaci6n constante.
- - -- ! - --•= •--
A A A
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rL---11 - - -
\ J C l V
- .J- -••-'-••:-....
Cl I IC I
.J-t...--.:. -t _, ...,_ ----••--•- -
C l l\. ,I Q
UC \.,UQl"-1U1c;1 UCUCI Cl cn..,uva, Cl t,JICII I UC I CO:,f,.H..ac,:na Cl
emergencias.
5. RESTRICCIONES
b.1 NO se rea11zaran traoaJos ae sotaaaura en tanques, aeposnos, espac,os cont,naaos,

si no se cuenta con el Permiso Escrito Para Trabajos de Alto Riesgo (PETAR).
5.2 Si dentro del espacio confinado, las concentraciones de las gases t6xicos o
inflamables se elevan sabre el limite maxima permisible (LMP) durante las trabajos
de soldadura. se debe salir inmediatamente del area de trabajo y ventilar.
Elaborado per: Revisado por: Aprobado par:
PALOMA APAZ.A PEREZ

Es ecialista SSOMA
Fecha de Elaboraci6n: Fecha de Aprobaci6n:
14/12/2022 14/12/2022
Pagina 2 de 2
©I
PETS TRABAJOS EN ALTURA
GOBIERNO REGIONAL
..,.,,,. AYACUCHO
A.........C"C"T
l"'\I Va.. VV
Codigo:
t
n-.,:,.,: -- "",..
1,cv1 1v1L vv 1
Pagina 1 de 4
I
MIN_PRO_CC
M_066
1. PERSONAL
El procedimiento aplica a todo trabajadcr que reafiza trabajcs an aftura en superficie.
2. EQUIPO DE PROTECCl6N PERSONAL (EPP)
Cabeza
Extremidades
Barbiquejo Cuerpo
Zapatos con punta de
Casco tipo Jockey. Ames de seguridad
vJ lin-P-. r•lP. v• irl
acero.
Lentes de .
Guantes de cuero o
seguridad. Ropa de trabajo.
neoprene
Respirador con filtro
contra polvo.
Tapones de oido u
orejeras.
3. EQUIPO, HERRAMIENTAS y MATERIALES.

Herramlentas Materiales
Escalera tipo Tijera. Sogas de naylons
Escaleta Perno de anclaje (rabo
Tt:it: (;6pi(;c:i. de coche)
Escalera Portatiles
Andamios tubulares
4. PROCEDIMIENTO
I -• - I• - - - - - - · ·-· - - · - - · ·- - . ... -· · · - · - •
D r T r h !: !!i n c- o n • • •1 r4 3 o n c, , n o r f i r i o •
%0%.1.1 Verificar las condiciones de su Equipo de Protecci6n Personal "EPP"

antes de realizar los trabajos.
%0%.1.2 lnspeccionar el area de Trabajo y registrarlo en el formato ATS.
%0%.1.3 Todo trabajo en altura, bebera contar con el Permiso Escrito para Trabajos de
Alto Rie::.go (PETAR) autodzado y fifff1ado pof ei ::.upei-vi::.uf y jeie de afea
Jonde se realiza el trabajo.
%0%.1.4 lnspeccionar el equipo de protecci6n y detenci6n contra caidas antes
de cada uso de acuerdo al Check List (Anexo 1).
%0%.1.5 El trabajador debera asegurarse que la linea de anclaje este instalada y
asegurada sobre su cabeza y a una extension maxima hasta donde pueda llegar
la mano. No anc1ar la 11nea de v1da en 10s an111os de pos1c1onam1ento
(costados de cadera) porque la caida puede tener el efecto pendular.
%0%.1.6 Cuando se realiza trabajos en taludes o pendientes, debe de asegurarse de un
punto de anclaje rigido y el gancho de la linea de vida debe de estar
asegurada en el anillo dorsal del arnes.
%0%.1.7 Al realizar trabajos con andamios verificar que sus componentes, se
encuentre en buen estado y que su instalaci6n sea de una manera segura, sin
utilizar materiales improvisados en sus bases para apoyo del andamio, debera
utilizarse el Check-List. (Anexo 2).
Pagina 1 de 4
%0%.1.8 Al realizar trabajos con escaleras manuales el trabajador debe
de sujetarla a un punto frjo, para evitar el deslizamiento, preferentemente en
la parte superior de la escalera y debera de sobrepasar 1 m del lugar donde
se quiere llegar.
%0%.1.9 El trabajador debera posicionar la escalera formando un angulo no mayo de 80°
con la horizontal, manteniendo la relaci6n de 1:4 entre el piso y el punto de
:::1nr11,n
-,· - ,I- •
%0%.2 Concluidos trabajos en altura

%0%.2.1 Al finalizar se retira las herramientas y se mantiene el orden y limpieza.
Normas generales para trabajos en altura
o- ...- .., ,;....,_..,+.--h-t-,... -- -1+.....,._, - -- ,.,;,..+;_.,_,.. -i,,,..d......,.. ,.._ ..,,..,._,;... _,..""' - .._- ;... ,.,_ -1 on_._
I UtU J\,,,oUU4.UI t.t'-'....-"'-j'-'._, VII CAIi.YiU V ""'It Yl t.llU.V IIIVVIV'-' VV IVUll"'-UIU U t-'"--11.11 \.olV t.VVIII
usando un sistema de prevencion y detencion de caidas.

b) Al realizar el traslado de los andamios tener cuidado lineas de tension en superficie.
c) Verificar que el lugar donde se instalara el andamio sea seguro y que no exista la
posibilidad de contacto con cables electricos.
d) lnstale el andamio en un lugar firme que no permita el desplazamiento de los parantes
u c:1111u:si1t:::s. L.c:1 c:1iiu1c:1 tit: ic:1 uc:11c:111tic::1 t::11 ic:1:s f)iaic::1fu1111c:1:s tit::ut:: tit: :st:, tit: i 111 y
io:s rodapies de 0.10 m.
e) lnstale el andamio de manera que la escalera quede ubicada en un lugar que
permita un acceso rapido y seguro.
f) Al desplazarle por la escalera del andamio utilice tres puntos de apoyo (02 pies y
una mane), y no traslade objetos en la mane.
g) Pos1c1onese de manera t1rme sobre la platatorma del andam,o para reat1zar et
trabaJo programado.
h) No dejar herramientas manuales en las plataformas de los andamios ni en los
peldalios de las escaleras
i) Para los trabajos de instalacion y desinstalaci6n de torres se hara siempre con
doble linea de vida.
5 RESTRICCIONES
5.1 No realizar trabajos en altura si el personal no cuenta con autorizacion vigente y
capacitada (con certificado de suficiencia medica aprobado) para realizar trabajos
en altura.
,: ,.., ti..1- .,. ,; .,..,..._....,_;_,.. _.,.. _ .. , ..-.. ....; _, _.,._,:..,.. ,.,_ ,.. , ,..;,.,_,.,.,-♦,a-,.. ......,.. ,..,.;,,,..,,..,.._---··--· ..-
v., I 'IV' VQIIL.c;.u 1,1 Q..,QJVV Vt I QiHAI Q --;JI VI cut j\,,,,.,;J \AV ...."' '"'' '"'Q\A 1 VI.Iv..:, u,-,;,,..,v,.;uuvv..:, ..;>v \,,,,f lVYVI HI QI I
en mal estado.
5.3 No realizar trabajos en altura si las condiciones climatologicas no ayudan en el
case de lluvias, tormentas electricas.
5.4 No realizar trabajos en altura si los andamios y/o escaleras se encuentran cerca de
conauctores etectncos (energ1zaaos) o en otras areas pe11grosas aonae ta
proaucc1on de chispas puedan ocasionar fuego o explosion.
Pagina 2 de 4
ANEXON°3
CHl:(.;K Ll:S I Ut: At<Nl::S UI: :Sl:uUt<IUAU
SIG_TOD_F_om
rHFr.K I ICiT nF ARM:Ci
icev:111
IWlbA : AlltA o••-•-•Hooo,,.,.. _,,_,..,.,.,_,.,,_,.. ,.......,,
Fff.HA fOOC.0 ......-- --

... ..
IIAl..llAOO Pac
RlEQ6ClA: :liB&W.
JJ:oeAec:o!;ca tsr ;!,

Enre
I.,
• - ;\l:Ciaol .l:Oll1
lf M.lf!OS1'1.RASm:JISI' WEN a.woo VBaf.:11(1(..
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J.ill:ol! )l,: J'lq"' • •arnr1
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I :;,,.oc.is.:,,1:.
t,,...,.u!o;".i. 3l 8 .:rrbqt ,iimxm:F.essoc,;,_ ! nroun•.resif.Nos
"rortl!,V'II
'-EI , Wil
•o.£"i",_.,.,_,. 3: b>ltir.acm
I !r.-1:tfi,,,;1,t.,'i\,1'(.,'tl C"' 33 Lll'l)ezaooares y ineJ11:vn;i
ll' l
I t1.'.MU:I :,t,L .\.1,1.a., 1
COOIGOCR ESTAOO: E• EXCllBfTE B• lllNl. M• IUol.O, 16'• r«>APllCA
r«JlA:S1Ai..GM!l: LOOITH,&[IL usi,.oo M>ESTA 1.0LISAR ELEQIIPO'Elf"'91TO
Pagina 3 de 4
ANEXO N° 4
1-'AR I t:S UI= UNA F'LATAt-Ut<MA
Aiili: OE ViOA
SALVAVIDAS
--ANDAMIAJE
PiE
DERECHo---.i4 ES1rAN>AMIO
1
Cr'l".i • •
.eE
TRABAJARCOt-l
JD.m-'ti
RIOSTRA O CRUCETA
PALOMA APAZA PEREZ ELIAS AZPUR PARIONA

Es ecialista SSOMA In eniero Residente
Fecha de Elaboraci6n: Fecha de Aprobaci6n:
14/12/2022 14/12/2022
Pagina 4 de 4
I POMISOtKln'OPMIAffAIAMJOE AllOIIESCIOIPfTAII
mw,a
II
fNXJll--.-so«
hu: HORAINIOO.
I
l\JGA.11: HOllAFIHAl:
ffotA. N\)MUO
11. OlSCJUl'Cl6N Oll TllABAJO:
I
IIOMBlll
T- OCUPACIOt,j
-r FIRMAIIIIIOO RJIMA TfRMlNO
'
nH
'
4. MEDIOAS PIICVtNTIVAS 0£ S£GURJDAD
13- CQUIPO 0£ PROTECo6N IU:Ql/£11100
0H I
W<O <ONa,,,ou ts Of SIGURIDAD 1)
MAMf.UJCO CORUA l'AIIA LAMr&KA b)
I
I H ::::::
GUANTU Ol JEil: MORU&. Ol lDN.&
c) ---------------
d)
I□ H
PIIOTtCTOR OE OIOOS
□--
,OlVO e)
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PROTtCTOR V1511Al
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Plan de SST - Diciembre 2022-3

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