Asignatura

Calculo 1

Catedrático
Reynerio Vasquez

Alumno
Oscar Alexander Murillo Oseguera
(202210010820)

Tema
Resumen Congreso

Fecha limite
14 de abril
 Resumen de congreso
La "IA" es un término abreviado para referirse a la "Inteligencia Artificial".
Es un campo de la informática que se centra en la creación de sistemas y
programas que pueden realizar tareas que normalmente requerirían
inteligencia humana. Estos sistemas pueden incluir desde simples
programas de software hasta robots complejos.
El objetivo principal de la IA es desarrollar sistemas capaces de simular
procesos cognitivos humanos, como el aprendizaje, la percepción, el
razonamiento y la resolución de problemas. Esto se logra mediante el uso
de algoritmos y modelos matemáticos que permiten a las máquinas
procesar datos, aprender de ellos y tomar decisiones o realizar acciones
basadas en esa información.

Existen varios tipos de inteligencia artificial (IA), cada uno diseñado para
abordar diferentes tipos de problemas y aplicaciones. Aquí tienes algunos
de los tipos más comunes:
IA débil o estrecha: También conocida como IA específica, esta forma de
inteligencia artificial se centra en realizar tareas específicas. Por ejemplo,
los sistemas de recomendación de películas o música, los chatbots de
servicio al cliente y los sistemas de reconocimiento de voz son ejemplos
de IA débil.
IA fuerte o general: Este tipo de IA se aproxima más a la capacidad
cognitiva humana y es capaz de realizar una amplia gama de tareas de
manera autónoma. Aunque aún no hemos alcanzado la verdadera IA
fuerte, es un objetivo en la investigación de la inteligencia artificial.
Aprendizaje supervisado: En este enfoque, el algoritmo recibe datos
etiquetados y aprende a hacer predicciones o tomar decisiones basadas
en esos datos. Por ejemplo, clasificar correos electrónicos como spam o
no spam es un problema de aprendizaje supervisado.
Aprendizaje no supervisado: Aquí, el algoritmo recibe datos no
etiquetados y debe encontrar patrones o estructuras en los datos por sí
mismo. Por ejemplo, agrupar clientes en segmentos de mercado similares
según su comportamiento de compra es un problema de aprendizaje no
supervisado.
Aprendizaje por refuerzo: Este tipo de IA aprende a través de la
interacción con un entorno y recibe retroalimentación en forma de
recompensas o castigos. El objetivo es maximizar la recompensa
acumulada a lo largo del tiempo. Los algoritmos de aprendizaje por
refuerzo se utilizan en juegos, robótica y gestión de recursos, entre otros.
Redes neuronales: Inspiradas en la estructura del cerebro humano, las
redes neuronales son algoritmos de aprendizaje profundo que consisten
en capas de nodos interconectados que procesan información. Son
especialmente útiles en tareas de reconocimiento de imágenes,
procesamiento de lenguaje natural y otros problemas complejos.

la ética en la IA
es fundamental para garantizar que el desarrollo y la implementación de
la inteligencia artificial sean éticamente responsables y beneficiosos para
la sociedad en su conjunto. Es importante abordar estas consideraciones
éticas desde las etapas iniciales de diseño y desarrollo de los sistemas de
IA y continuar evaluando y mejorando su impacto ético a medida que
evolucionan.
la integración de la IA en el lugar de trabajo tiene el potencial de mejorar
la experiencia del empleado al automatizar tareas rutinarias, proporcionar
asistencia y soporte personalizado, facilitar el desarrollo profesional y el
aprendizaje continuo, gestionar el rendimiento y proporcionar
retroalimentación, y fomentar una cultura organizacional positiva y un
ambiente de trabajo saludable. Sin embargo, también es importante
abordar los desafíos y preocupaciones éticas relacionados con el uso de la
IA en el lugar de trabajo, como la privacidad de los datos, la equidad y la
transparencia.

En resumen
El término "IA" se refiere a la "Inteligencia Artificial", un campo
informático que busca crear sistemas capaces de realizar tareas que
requerirían inteligencia humana. La IA abarca varios tipos, como la IA
débil, que se centra en tareas específicas, y la IA fuerte, más cercana a la
cognición humana. Se utilizan técnicas como el aprendizaje supervisado y
no supervisado, el aprendizaje por refuerzo y las redes neuronales para
lograr estos objetivos.
La ética en la IA es crucial para garantizar su desarrollo y aplicación
responsables, considerando aspectos como la transparencia, equidad,
privacidad y responsabilidad. En el ámbito laboral, la integración de la IA
puede mejorar la experiencia del empleado al automatizar tareas,
proporcionar asistencia personalizada, facilitar el desarrollo profesional y
fomentar una cultura organizacional positiva. Sin embargo, también es
necesario abordar desafíos éticos, como la privacidad de los datos y la
equidad en el lugar de trabajo.

RECIBO DE CONGRESO