CAD FEISA INGENIERIA EN AIRE ACONDICIONADO, S.A. DE C.V. AIRE ACONDICIONADO FECHAEMIIGN:[ 2eMeyz2 [Revie FECHA APLICAGION: 08-Jun-22 ‘SUSTITUYE A: 00 PROXIMA REVISION: 2omay24 PAGINA: 1 de 10 P03-023: ADMINISTRACION DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORESCHAD FEISA INGENIERIA EN AIRE ACONDICIONADO, S.A. DE C.V. ADMINISTRACION DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES: P03-023 AIRE ACONDICIONADO | ~Fevision 70 FECHA, __28aye2 | _PAONA Zoe INDICE 1. oBueTWo.. 3 2 mance 3 3. RESPONSABILIOADES 3 4 SIMBOLOS Y ABREVIATURAS.. 5. DESARROLLO. ern 5.41 INSCRIPCION A LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD SOCIAL. 52 VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES. 5.3 EVALUACION DE LOS FAGTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES. 5.4 ENCUESTAS DE CLIMA LABORAL. 55. REGISTROS & INFORMACION MANTENIDA.,. 56 ACTIVIDADES. 6. DIAGRAMA DE FLUJO. 4 4 a 8 8 8 7. REFERENCIAS. ‘SUMARIO DE REVISIONES... 9. DOCUMENTOS RELACIONADOS. ens Foo Viante Gusrero 128 » Colonia San Jusnco Nexipac - CP 08400 Itaslane = CDN. "Flax +52 (5) 5533 85 98 052 (58) 2521 0248" Enel yiBqegy neeGi > FEISA INGENIERIA EN AIRE ACONDICIONADO, S.A. DE G.V. ADMINISTRACION DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES —_| 03-023 AIRE ACONDICIONADO |~Fevision 0 FECHA Zemay2 [PAGINA Beet 4. OBJETIVO Establecer las actividades para la administracion de la salud para prevenir enfermedades de trabajo y establecer los elementos para Idontiicar, analzar y provenir lo factores de slasgo psicosocial, asi como para promovar un entomo oxganizacional favorable en los ‘cenros de trabajo, de acuerdo con la NON-030-STPS.VIGENTE y la NOM-035.STPS-VIGENTE. 2. ALCANCE Este procedimiento aplica para los procesos siguientes: + OBRA-MANTENIEMIENTO + SERVICIOS DE EVALUACION + TALLERHVAC + TALLER CTRL 3. RESPONSABILIDADES + Sera la actualzacin bienal del presente procedimiento tarea del Area de EHS. +a autrizacion dol presonte proceaimianto estara a cargo de la Diracion Genera + Sera obiigacion del patron inscribr ante el Instiuto Mexicano del Seguro Social a todos sus trabsjacores. Sera obigacia del personal participa actwamente en los exdmenes meédicos que derven del presente procedimiento, + Sera responsabilidad del Area de EHS reservar y mantener los regstos de la valoraciéa médea, 4, SIMBOLOS Y ABREVIATURAS: As ‘Apoyo socal total soc ‘Cuestionaro del conteniso cel trabaio NA No aolica NPR Numero prota de riesgo s ‘Severidad SGSSTYMA Sistema de Gestin de Seguridad, Salud en ol Trabajo y Medio Ambiente ERS Powe’ Verte Gyorers 128 » Colonia Sen Juanice Nexipac » CP 09400 = tatpalapa » CORK. Tolan: 62 (6) S693 05 98" +52 (9) 2621 G2 4+ Ena fy prodigy helmCh > FEISA INGENIERIA EN AIRE ACONDICIONADO, S.A. DE CV. Us "ADMINISTRACION DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES 03-023 AIRE ACONDIGIONADO [Revision 0 FECHA zaxmayz2 | PAGINA 402 10 5. DESARROLLO {La acministracion de la salud de los trabajadares prevsta por el SGSSTYWA se dlvide on las siguientes categoria + Insctipcion a los servicios de seguridad social + Vigilancia de a salud de los tabajadoces; ‘+ Evaluacion delos Factores de rlesgo psioasociales; 5.4 INSCRIPCION A LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD SOCIAL, De acuerdo con la legslacién vigente FEISA, INGENIERIA EN AIRE ACONDIGIONADO SA DE C.V., inseribird ante e! Instituto [Nesicano del Seguro Social a todos sus rabajadores y realizara el pago de las cuctas que derive 52. VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES De acuerdo con el SGSSTYMA Ia vglancia de la salud de os trabajadores se levard a cabo a través de un tere acreditado y contemplar los siguientes aspectos ‘+ _Inspeccién bésica para deteccién de enfermedades metaboicas; + Examen txicobgic; + Cotiieado médico ganeral Dicha evaluacién se hard por evento y a solitud de un alenteu ora parte interesad, 5.3 EVALUACION DE LOS FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES La evaluacion dal losgo psicosocial se Hovard a cabo cada tos aflos, a través del Formato F-SHE-VIGENTE-04S y con Madelo ‘Domands-Contol-Apoyo social con los métodos que s8 enilstan a contnuacion 1. Sondao del contenido dal rabaio: ‘Se realiza a través de una adscuecién del Cuestionerio JC, ol cual avakia las dimensiones: Apoyo social Seguridad y omanda psicolégica vs Control. ! cuestonatia consta de 22 reactvos para las éimansiones Demanda-ControL Apoyo social y se respond en relacén con 1 acuerdo el desacuerdo de cada sentencia en una escalade 1a: reeeen ceca cer 4 ano /seocoaue | Seomicmentede chao ma 3 | comuamerctere | csordoameds eases Fas aS aEBCT 2 |emecometum ee | enemies saute mae ae 1 _airbuto / aspacto que “no” eer arene, = pow Vionte Gusrero 128 + Colonia San asco Nesipac + CP 02400 = Itapalapa + CON "airan: 8 (85) 980568 * +089) DERN G2 48 Ema yeprodgy net meADMINISTRACION DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES 03-023 AIRE ACONDICIONADO REVISION 00 FECHA (28-may-22 PAGINA Side 10 C Cis ‘> FEISA INGENIERIA EN AIRE ACONDICIONADO, S.A. DE C.V. ara la dimensién seguridad labora’, el cuesionario comprende tres reacvos que se responde en relacién con ol ‘acuerdo 0 el desacuerdo de cada sentenca y su zonderacion se describe a continuacén: Estemporal yo Roguary , | Haydesnece | “tay micros . sstabe Wore recuentas: idespicos: ‘cree x | Neeser | pocas veces | Alpina veces | Fecuertamente ¥ amet | peice | Atop povane [hu pobati La evaluaciin dol cuestonaro e raliza con operacionas artméticas para cada dimonsin de acuerdo con: oa | Posie sro ce ra | Ages oh sone xn. | contr (CH= Da rat Bp. | Cemands pica p= FAUPA)} [LAM] ‘Aco toll dae sparors ‘AS! = O+PsOHR 1s. | Apoyo social de te compateroe AS = STU ‘ove sci tt AS OAS ‘St | Sexuridad tora She WeKy Magnitud de Riaspo: para la dupla Apoyo social y Seguridad, la magriud del rlesgo so defini da acuerdo con ta tabla slouiente: Pre Sn Apoyo svi tl >2 2 22 ‘Segui <2 @ 28 "Refer a etait del puosoo empresa donde se itor. ens Foxa0.028 Vicente Guerera 128 + Colonia San Juance Nexinac + CP 09400 = ltapiona + CON "Fan 162 (85 S539 Bs 8» 58258) 2521 0249 Era sy prenigy neeGina ‘> FEISA INGENIERIA EN AIRE ACONDICIONADO, S.A. DE G.V. ADMINISTRAGION DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES 03-023 AIRE ACONDICIONADO Revision 00 FECHA ‘zaxmay22 | PAGINA 6010 Para defi solaparse an al cuadim cartasiano (Figura 1) @ idantficar el cuadro donde se intesecten los valores a modo de coordenadas geooréficas y contrastarlo en el mapa de riesgos dela figura 2 la escala de severidad de Ia relackn Demanda psicolégica vs Control, los valores obtanidos deberan Figura 1. PLANO CARTESIANO DEMANDA PSICOLOGICA VS CONTROL. i Demande ry Contkol Figura 2, MAPA DE RIESGO DEMANDA PSICOLOGICA VS CONTROL, contot Lainterpretacion de la escala de severdad se describe a comtinuacin Severidad Cris do severdod Consssn seein Puede oration un paquaa ob Ta a SGaNRGA TO seca ef mplnienio ena poli de preven de esgos pcoranalen, Ss pte Sato OO OOS NOTES YTS RETEST ‘Genera nsomplmints romatios conmerabe y proses ‘pemtvos on slmares ge pravension da ay ote Prleosolsis, pada ilar pada patsmaral ols neapaii dl ens powers \eorta Guorero 128 + Colonia San Juanes Newpac + CP 0400 + tapalana + CONK ar #52 (85) 95 85GB 52 (55) 2521 0249 -Emalsy@pregy netneGi ‘> FEISA INGENIERIA EN AIRE ACONDICIONADO, S.A. DE C.V. ADMINISTRACION DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES —_| 03-023 AIRE ACONDICIONADO [Revision o FECHA Zemay22 | PAGINA 7610 2, Cela dl vimar pviontario da a El ncmero priori de riesgo 0 magnitud dl riesgo, 25 a valor dela evaluacion cuantitiva del riesgo, en funcion dela Severidad y ol Apoyo social total de acuerdo con la formula siguiente Jeroretaion CObieniando ast la mattis y mapa ce riesgo siguiente: ‘APOYO SOCIAL TOTAL 3. Tomada dacisionas La toma de decisiones se levard a cabo de acuerdo con el NPR obienido yen func de la siguiente tabla rrr) eed Elresgo esuia dospronictle por quo ose equa's Noacas is nacsara a Rayor ONGN Ge paca Ge TANG Te HoRGOE pecoscciales ya promecisn dour enor atganzacona lverabley [a prvencin do a voters labaal ravés de contol: mints ‘Se equoro reveals poica da pravancen da sages pasowatlcey Isimplerantacion da programas pala povercion doles facto Moder lesgo pulcosooal. ls emecon de un aniomaarganzaional er {la pesvencen ae fs wlenca bea as coma ozs su apleaciony tute, Roclavereddas pravenvas Ooigatotas se deben ConvGar ao Netemante ls variables de respe mediante un pogiama de Minne ‘Se euiere raza anspor Nore ova, para eaaEaCaT ls eccones de nervencionapropiadas y controlar canpaias d= fenstazzcon,rovsw lapoitea da prevercon de resgos Moy ta fessososalosy progam para rovers datos laeotes de ego ‘econo romain den enor Srganiznconal evra yb [revenin Inara Inbal tse ora salen y fice, EHS FeoAon028 Vierta Guerrero 128 + Colonia San Juanica Nex = Saran 2 (35) 90 A590" 35) 2eaT CF 48.FEISA INGENIERIA EN AIRE ACONDICIONADO, S.A. DE C.V. CHAD ADMINISTRACION DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES: TPosoms REVISION a FECHA Bemay-22 PAGINA a0 70 La evaluacion dal riesgo por evento, y las graficas de resultados se levarén a cabo através del F-SHE-VIGENTE-083 y se Identioaré por la asignacién de un almero de fli, el cual estar formado de a siguiente manera JQC —EHS— consecutivo do tes aigitos ‘Los resultados de la evaluacién debern ser companticos al personal en ol peidsico mur 5.4 ENCUESTAS DE CLIMA LABORAL do Area de EHS, ‘Se realizarén anol periodo intermedio comprendido entre la evaluaciones de riesgo psicosocial através de un formdaro online y los temas a tratar seran libres, pero siempre relacionados a medir ol cla de fa crganizacén. El repote de las encvetas se lavara a cabo a través dl formato F-SHE-VIGENTE.067. 55 REGISTROS E INFORMACION MANTENIDA Los registtos de la valoracién médica, los andls's de riesgo de los factores psicosociaes y las encuetas de cia laberal, so ‘considerarin informacién reservada y deberdn mantenerse per dos aes, postrionnente deberin igjtalzarse y de esta forma serén ‘conssrvados por 5 aos. 58 ACTIVIDADES eae eect) Tdentica a taves de un AR la implemantacion RESP pate ce Te) Analisis de rosgos servi an temo foema. 1 < un instrumento para la vigilancia dela salud | Suporvisor de EHS. | 0 los tabajacores eo | |_ FSSHE-VIGENTE-005 2 | Inscribe ante ol IMSS a los rabajadores | pewe | Ata iss | Sota ot Cooranacor de i a Direccidn la contrataciin de un frcara, | 2 | Sieiigretccassesstscake | Swevewrmens | wn trabajadores. “ue a a 3.1 | Autorizata sated ‘Ata Direccion | Orden 69 compra ~~) piraniaTaevaiuacion de Taciores de | ESHEVIGENTE DIS 4 riesgo psicosocial y coadyuva ena tomade | -Supervisorde EHS F-SHE-VIGENTE-053 { ait | 1 WVIGENTE-067_ ? a Ae a aUS6ON=S Teer gcetace @ | Votioa qa a eraer asediads alos Sr a EHS ENS inte Guarero 128 + Colonia San Juanco Newipac + CP 02400 + Iapatana + COM. "Teta: +22 (35) 568385 8 952 (9) 2028 02 Eat yi prodigyCt > FEISA INGENIERIA EN AIRE ACONDICIONADO, S.A. DE C.V. ‘ADMINISTRAGION DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES 03-023, AIRE ACONDICIONADO F"Fevision | _FEGHA Zmay22_] PAGINA 30610 6. DIAGRAMA DE FLUJO Gira eek eee ee DARREN oy Analisis 6 ries gos F-SHENIGENTE-005 ¥ Estabiecen medidas —— Inscripcion a IMSS Ata L__ Evalvacion dela salud 3" aoreditado Historal médico peer Evaluacin del siesgo psionsocial F-SHESIGENTE-O45 F-SHE-VIGENTE-053, -SHE-VIGENTED57 Toma de ecsiones EHS F-cx00028 eents Guerra 128 + Caloio San Junio Nextbac + CP 08400 » tzaplaga + COMK "Talon ¥82 (5) 5535 8 98" o52 (59) 2521 D240 Ema syitprodgy net mxCH > FEISA INGENIERIA EN AIRE ACONDICIONADO, S.A. DE C.V. EVA ‘ADMINISTRAGION DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES 03-023 AIRE ACONDICIONADO [Revision 0 FECHA ‘zemayz2 | PAGINA Toe 10 REFERENCIAS + KARASEK, R. JOB DEMANDS, JOB DECISION LATITUDE, AND MENTAL STRAIN: IMPLICATIONS FOR JOB REDESIGN ADM + NOMO19-STPS.2011, CONSTITUCION, INTEGRACION, ORGANIZACION Y FUNCIONAMIENTO DE LAS COMISIONES OE ISTRATIVE SCIENCE QUARTERLY, 1979; 24: 285-009. ‘SEGURIDAD E HIGIENE. + NON.030-STPS.2009, SERVICIOS PREVENTIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO-FUNCIONES ¥ ACTIVIDADES. + NOMO35-STPS-YVIGENTE. FACTOR ES DE RIESGO PSICOSOCIAL EN EL TRABAJODENTIFICACION, ANALISIS Y PREVENCION. + NTP 603: RIESGO PSICOSOCIAL: EN MODELO DEMANDA-CONTROL-APOYO SOCIAL (I) MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES ESPANA. INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO. SOFIA VEGA MARTINEZ. + NTP 604: RIESGO PSICOSOCIAL: EN MODELO DEMANDA-CONTROL-APOYO SOCIAL (ll) MINISTERIO DE TRABAJO ¥ ASUNTOS SOCIALES ESPANA, INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO. SOFIA VEGA MARTINEZ + REGLAMENTO DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL EN MATERIA DE AFILIACION, CLASIFICACION DE EMPRESAS, RECAUDACION Y FISCALIZACION, 2006, 8. SUMARIO DE REVISIONES Nuevo NA oo aes + Somodiicd §.2 Viglancia dela salud de los trabajadores, se of 2may-22 0 ‘colaron los trminas para ls apicacion de las evaluaciones. + Se-agregd 5.4 Encuestas de clma labora 9. DOCUMENTOS RELACIONADOS F-SHE-VIGENTE-005 - AMEF de proceso y toma de acciones de mejor, F-SHE-VIGENTE-045 - Evaluacion do riesgo pelcosocial F-SHE-VIGENTE-053 - Evaluacion de riesgo psicosocal por personal cupacionalmente expuesto -SHE-VIGENTE.087 - Reporte de cuestonaro de lima labora lente Guaera 128 + Colonia San Juanco Nesipac + CP 02400 = Iapalapa - COMM. TaiFan #62 (85) 565885 $8» #57 (39) 262102 9» Ema Isyeraagy etme