ANDREA CAMILA GIRALDO CESPEDES

Instructora

BOGOTÁ D.C
2024
 LIQUIDACION DE CONTRATO DE TRABAJO

NOMBRES Y APELLIDOS: KEVIN LEONARDO JURADO ALDE

ID. EMPLEADO: 11.248.789
CARGO: CORDINADOR DE BOGEDA
CAUSA DE LA LIQUIDACION: SIN JUSTA CAUSA

PERIODO DE LIQUIDACION SALARIO BASE DE LIQUIDACION:

FECHA TERMINACION DE CONTRATO 22-Mar-25 SUELDO BASICO:
FECHA DE INICIO CONTRATO 23-Mar-24 AUXILIO DE TRANSPORTE:
TIEMPO TOTAL LABORADO 360 PROMEDIO SALARIO VARIABLE
FECHA DE INICIO LIQUIDACION PRESTACIONES
23-Mar-24 TOTAL BASE DE LIQUIDACION:
SOCIALES
SANCIONES EN DIAS

PRIMA CESANTIAS
FECHA DE LIQUIDACION PRIMA 23-Mar-24 FECHA DE LIQUIDACION CESANTIAS
FECHA DE CORTE PRIMA 8-Sep-24 FECHA DE CORTE CESANTIAS
DIAS PRIMA 166.00 DIAS CESANTIAS

VACACIONES INTERESES A LAS CESANTIAS

FECHA DE LIQUIDACION VACACIONES 23-Mar-24 FECHA DE LIQUIDACION INTERESES
FECHA DE CORTE VACACIONES 8-Sep-24 FECHA DE CORTE INTERESES
TOTAL DIAS DE VACIONES 166.00 DIAS INTERESES
DIAS TOMADOS DE VACACIONES
DIAS PENDIENTES 166.00
INDEMNIZACIÓN

FDSJC
INICIO DEL CONTRATO: 23 de marzo de 2024
Total Dias del contrato: 360 días (Un Año)
total dias laborados: 166 días
TOTAL $ 8,406,667
total dias faltantes: 194 días

RESUMEN LIQUIDACION PAGOS: Sueldo o salario dias dias laborados

DIAS DE VACACIONES PENDIENTES: 1,300,000 / 720 x 166
CESANTIAS: 1,462,000 / 360 x 166
INTERESES DE CESANTIAS 1,462,000 / 360 x 166 X 12%
PRIMA SERVICIOS 1,300,000 / 360 x 166
SUELDO PENDIENTE POR CANCELAR: 1,300,000 / 30 x 202
HORAS EXTRAS PENDIENTE POR CANCELAR:
AUX. TRANSP. PENDIENTE POR CANCELAR 162,000 / 30 x 8
TOTAL DEVENGOS
RESUMEN DESCUENTOS LIQUIDACION : MENSUAL QUINC.
SALUD: 4% 1,300,000
PENSION: 4% 1,300,000
PRESTAMOS O ANTICIPOS:
TOTAL DEDUCCIONES

VALOR LIQUIDACION
LA SUMA DE:

SE HACE CONSTAR:

1. Que el patrono ha incorporado en la presente liquidación los importes correspondientes a salarios, horas extras, descansos compensatorios, cesantí
vacaciones, prima de servicios, auxilio de transporte, y en sí, todo concepto relacionado con salarios, prestaciones o indemnizaciones causadas al que
extinguido el contrato de trabajo.

2. Que con el pago del dinero anotado en la presente liquidación, queda transada cualquier diferencia relativa al contrato de trabajo extinguido, o a cu
diferencia anterior. Por lo tanto, esta transacción tiene como efecto la terminaciónde las obligaciones provenientes de la relación laboral que existió en
empleador y el trabajador, quienes declaran estar a paz y salvo por todo concepto.

EL EMPLEADO EL EMPLEADOR
C.C. NIT.
 MES COMISIONES H.EXTRAS COMPENSATORIODOM Y FEST REC.NOCT.
ENERO 0
BASE DE LIQUIDACION: FEBRERO 0
$ 1,300,000 MARZO 0
$ 162,000 ABRIL 0
MAYO
$ 1,462,000 JUNIO
0 JULIO
AGOSTO
CESANTIAS SEPTIEMBRE
23-Mar-24 OCTUBRE
8-Sep-24 NOVIEMBRE
166.00 DICIEMBRE

ERESES A LAS CESANTIAS

23-Mar-24
8-Sep-24
166.00

$ 299,722
$ 674,144
$ 80,897
$ 599,444
$ 8,753,333
$ -
$ 43,200
$ 10,450,742

$ -52,000
$ -52,000
$ -
$ -104,000

$ 10,346,741.78

tras, descansos compensatorios, cesantías,

iones o indemnizaciones causadas al quedar

al contrato de trabajo extinguido, o a cualquier

ntes de la relación laboral que existió entre el