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Código:
GFPI-F-147
Proceso Gestión de Formación Profesional Integral
Formato Bitácora seguimiento Etapa productiva
REGIONAL TOLIMA
Nombre de la empresa donde está realizando la etapa productiva NIT BITACORA N° Período
CONSULTORIA Y CAPACITACIÓN HSEQ SAS 900.767.160-7 1 01/02/2024 hasta 15/02/2024
Nombre del aprendiz Documento Id. Teléfono de contacto Correo electrónico institucional
Arley Santiago Clavijo Soto 1004147564 3236034785 asclavijo4@soy.sena.edu.co
OBSERVACIONES,
DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD (Ingrese FECHA FECHA
EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO INASISTENCIAS Y/O
cuantas filas sean necesarias) INICIO FIN
Completé correctamente la DIFICULTADES PRESENTADAS
capacitación pasando el examén con un
Capacitación sobre la empresa y capacitación sobre el código. 1-Feb 1-Feb 90% acertado
Lectura del codigo con el que esta
Analisis de la página de Alturas Hseq y adaptación al codigo 2-Feb 6-Feb construida la pagina de Alturas HSEQ y
Test de la página para probar el funcionamiento actual y mirar Se probó el manejo de la página,
respectivas actualizaciones 6-Feb 7-Feb funcionalidades, formularios, colores,
Se actualizó la página según los
Actualizaciones de la página de alturas HSEQ 7-Feb 15-Feb requerimientos los cuales eran, agregar
Aprendiz: recuerde diligenciar completamente el informe y entregarlo o subirlo al espacio asignado para este.
Nombre del Instructor de Seguimiento Firma de instructor de seguimiento Firma del jefe inmediato (Si es del caso)
Nota: LOS DATOS PROPORCIONADOS SERÁN TRATADOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES DEL SENA Y A LA LEY 1581 DE 2012.
Proceso Gestión de Formación Profesional Integral
Formato Bitácora seguimiento Etapa productiva
El formato de Bitácora de Seguimiento de Etapa Productiva se crea como parte de la Guía Desarrollo Etapa Productiva en el proceso formativo que se ubica de
Proceso Ejecución de la Formación Profesional Integral (GFPI-P-006), para ser diligenciado por los aprendices y el jefe de la empresa (si es del caso para las alte
etapa productiva de índole laboral). Este formato se diligencia según la frecuencia establecida en el Reglamento del Aprendiz vigente o lineamientos SENA. U
diligenciado debe entregarlo en físico o subirlo a la plataforma LMS como evidencia de la ejecución de la etapa productiva por parte de los aprendices para po
revisión y retroalimentación por parte de los instructores de seguimiento asignados por el Centro de Formación.
Se especifica de qué fecha a qué fecha corresponde la presente bitácora (Ej: sept
Período
1 a sept 15)
Observaciones, Inasistencias y/o Se diligencia sólo si tienen alguna observación y/o dificultad, si no la tienen se
Nombre del aprendiz Registre su nombre completo
Código:
GFPI-F-147
TENER EN CUENTA