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  • D.83 - Technical-Module-P4 - SP 3

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    kori miyashato
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    Este documento presenta lineamientos para auditar temas sociales en una empresa. Se divide en tres secciones principales: protección de los derechos de los trabajadores, bienestar de los trabajadores y sus familias, y bienestar de la comunidad. Cada sección analiza diferentes temas como salud y seguridad laboral, acceso a agua potable, uso legítimo de la tierra, entre otros, y proporciona recomendaciones para cada uno.

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    rein fores aliiance

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    D.83_Technical-Module-P4_sp 3

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    Módulo 4 – Página 2

    Tabla de contenidos
    Aportes de este módulo …………………………………………………………………….…… 3

    Principio IV: ¿Cuál es su propósito? …………………………………………………………… 4

    Recomendaciones generales para auditar temas sociales ….…………………………… 6

    Protección de los derechos del trabajador ..………………………………………………… 10

    Trabajo forzoso …………………………….……………………………………………………………….………... 13

    Acoso Laboral ..…………………………….……………………………………………………………….………... 14

    Discriminación .…………………………….……………………………………………………………….………... 15

    Libre asociación y negociación colectiva .…………………………………………………….…….…... 18

    Trabajo infantil …………………………….………………………………………………………………..………... 21

    Cumplimiento de la legislación laboral …….………………………………………………….……….... 22

    Salud y seguridad ocupacional ..….……………………………………………………………….……….... 26

    Bienestar del trabajador y su familia .………………………………………………….….…. 43

    Acceso a agua potable ………………...………………………………………………………………..……..… 45

    Vivienda digna ………..…………………...………………………………………………………………..….….… 52

    Salario decente ..……..…………………...………………………………………………………………..….….… 60

    Acceso a servicios de educación y salud ..……………………………………………………..….……. 63

    Bienestar de la comunidad ……..………………………………………………………….…… 65

    Uso legítimo de la tierra ……………...………………………………………………………………..……..… 67

    Reducción de los efectos negativos sobre las comunidades ….……………………..….…… 70

    Apoyo a las comunidades …………...………………………………………………………………..….….… 76

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