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VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS S.A.

S
NIT 901.444.281-7
COMUNICADO No.041

SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

DE: Blanca María Guio Avella.


Residente SST.

PARA: I.M. B FACHADAS

FECHA: 11 de agosto del 2022.

ASUNTO: REQUERIMIENTOS PARA REALIZAR ACTIVIDADES EN ALTURAS EN


LA OBRA

De acuerdo a lo conversado en el comité del miércoles 10 de agosto de 2022, me permito a


informar cuales son los requerimientos que se solicitan para realizar tareas de alto riesgo Ene la
obra (trabajo en alturas):

 COORDINADOR PARA TRABAJO SEGURO EN ALTURAS


 CERTIFICADOS DE TODOS LOS EQUIPOS DE TRABAJO EN ALTURAS (HOJAS DE
VIDA)
 PERMISOS DE TRABAJO EN ALTURAS
 INSPECCIONES DE EQUIPOS
 HOJAS DE SEGURIDAD DE PRODUCTO QUIMICO QUE SE USARA EN LA ACTIDAD
(LAVADO DE FACHADAS)
 ETIQUETADO Y ROTULADO DEL PRODUCTO.

Cordialmente;

________________________ ________________________
María Guio Avella Ing. Ronald Rodríguez.
Residente SST Director de SG-SST
Obra Aldea De San Marco Obra Aldea De San Marco

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VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS S.A.S
NIT 901.444.281-7
COMUNICADO No.041

SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

DE: Blanca María Guio Avella.


Residente SST.

PARA: CONTRATISTAS PROYECTO VIVIENDA & ESTRTATEGIAS

FECHA: 11 de Agosto del 2022.

ASUNTO: REQUERIMIENTOS DE LA RESOLUCION 4272 DE 2022 (TSA)

Como ustedes saben el objetivo de VIVIENDAS & ESTRATEGIAS SAS, es prevenir Accidentes
de Trabajo y preservar la salud de los trabajadores, por esta razón nos permitimos a informar
que a partir del 23 de agosto de 2022 inicia regir la nueva RESOLUCIÓN 4272 DE 2021,
dirigida para TRABAJO SEGURO EN ALTURAS, el cual desde la Residencia de SST y
Dirección de SG-SST del proyecto Aldea San Marco, es indispensable el cumplimiento, y
solicitamos que socialicen cual el plan de trabajo y como se ejecutara cada unos de lo
requerimientos de la norma tales como:

 Procedimientos de actividades para realizar trabajo seguro en alturas


 Certificados de trabajos en alturas
 Programa de protección contra caídas
 Especificaciones de equipos de protección contra caídas
 Planes de emergencia y rescate
 Capacitación y entrenamiento.

Cordialmente;

________________________ ________________________
María Guio Avella Ing. Ronald Rodríguez.
Residente SST Director de SG-SST
Obra Aldea De San Marco Obra Aldea De San Marco

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VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS S.A.S
NIT 901.444.281-7
COMUNICADO No.040
SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

DE: Blanca María Guio Avella.


Residente SST.

PARA: TODO EL PERSONAL DE OBRA

FECHA: 29 de julio del 2022.

ASUNTO: Reunión General de SST

Me permito a informar a TODO EL PERSONAL DE OBRA, que el día sábado 30 de julio se


llevara a cabo una reunión de SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO;

HORA: 7:00 AM a 7: 30 AM
LUGAR: CASINO

Cordialmente;

________________________ ________________________
María Guio Avella Garces Barrero Douglas Luis
Residente SST director de Obra
Obra Aldea De San Marco Obra Aldea De San Marco

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VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS S.A.S
NIT 901.444.281-7
COMUNICADO No.039
SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

DE: Blanca María Guio Avella.


Residente SST.

PARA: TODO EL PERSONAL DE OBRA


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FECHA: 28 de julio del 2022.

ASUNTO: Hora de Ingreso y salida en obra.

De acuerdo al comité de contratistas del jueves 28 de julio del 2022, se informa a TODO
PERSONAL DE OBRA ALDEA SAN MARCO, que, a partir del 29 de Julio del 2022, Los
horarios de ingreso en obra serán establecidos de la siguiente manera.

 HORA DE INGRESO: 7:00 AM a 7:15 AM


 HORA DE RECESO: 9:00 AM a 9:30 AM
 HORA DE ALMUERZO: 12:00 PM a 1:00 PM

NOTA: El personal que este programado para fundidas tendrá permiso especial siempre y
cuando informen al RESIDENTE DE SST.

Cordialmente;

________________________ ________________________
Maria Guio Avella Garces Barrero Douglas Luis
Residente SST Director de Obra
Obra Aldea De San Marco Obra Aldea De San Marco

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VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS S.A.S
NIT 901.444.281-7
COMUNICADO No.038
SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

DE: Paola Blanco Roa.


Residente SST.

PARA: CHRISTIAN FELIPE BERNAL MENDEZ


LABORATORISTA.

FECHA: 06 de julio del 2022.

ASUNTO: Compromisos para realizar curso de alturas.

La empresa VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS SAS, busca dentro de su matriz de peligros y


riesgos, establece que toda persona que ejecute labores en obra, debe tener actualizado y
vigente el curso de trabajo seguro alturas.
Por ende, se solicita que al recibir su primer pago de nómina realice el mismo, es decir este
documento debe ser entregado el próximo 26 de julio del 2022.
Se solicita su amable colaboración, con la mitigación de este riesgo y compromiso con el área
de SST.

Cordialmente;
Recibido:
________________________
Nombre
Cedula
________________________
Paola Blanco Roa. Fecha
Residente SST
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Obra Aldea De San Marco

VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS S.A.S


NIT 901.444.281-7
COMUNICADO No.036
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRANAJO

DE: Viviendas y estrategias S.A.S.

PARA: Ronald Rodríguez

FECHA: 29 de junio del 2022.

ASUNTO: Préstamo de señalización.

Se solicita préstamo de señalización de obra chía, para realizar las actividades del
PMT en obra Zipaquirá, proyecto aldea San Marcos, con las siguientes
características:

1. Tres unidades de desvió sur y tres de desvió norte.


2. Tres unidades de 50 metros y una de 100 metros para obra en la vía.
3. Tres unidades de bandereo en vía.
4. Una unidad de sendero peatonal.
5. Dos de desvió flechas

Cordialmente;

________________________

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Paola Blanco Roa.
Residente SST.
Obra Aldea De San Marco.

VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS S.A.S


NIT 901.444.281-7
COMUNICADO No.035
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRANAJO

DE: Viviendas y estrategias S.A.S.

PARA: secretaría de tránsito y movilidad


Edgardo Montoya.

FECHA: 08 de junio del 2022.

ASUNTO: Levantamiento de Hallazgos.

Acorde a visita realizada el día de hoy en horas de la mañana se realiza las mejoras correctivas
a los hallazgos encontrados por parte de STMZ.

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1. Limpieza de vía carrera 27, frente a la obra.

2. Arreglar señalización.

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3. Señalero Vial.

Después de haber realizado el levantamiento de los hallazgos encontrados, quedamos en la


espera de la respuesta del PMT.

Agradecemos la atención prestada.

Cordialmente;

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Paola Blanco Roa.
Residente SST.
Obra Aldea De San Marco.

VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS S.A.S


NIT 901.444.281-7
COMUNICADO No.034
SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

DE: Área SST de V&E.

PARA: Gerencia de viviendas y estrategias.

FECHA: 26 de mayo del 2022.


ASUNTO: Trabajo seguro en alturas maestro.

Acorde a los resultados enviados por la IPS- zona medica:

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El resultado del examen médico de ingreso dado por el médico especialista en SST, manifiesta
que el colaborador no es apto para trabajo seguro en alturas de forma permanente, donde
indica que las labores que puede realizar el mismo es únicamente en piso.
El área de SST, se permite citar las siguientes normatividades legal vigente y/o toda aquella que
la sustituya o modifique.

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Acorde a las recomendaciones brindadas por el medico ocupacional, el área SST, considera
que es importante contemplar las tareas que va a ejecutar el colaborador en mención, para que
no genere un riesgo a la persona o al personal que se encuentre en su entorno.

Por ende, no se le permite trabajos en las siguientes áreas:


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1. A borde placa a menos de 1.50 cm, hacia arriba o abajo.
2. En zonas donde no haya ventanería y ascensor.
3. Donde haya vacíos, tales como los patios, claraboyas en las escaleras.
4. No puede subir por donde haya escaleras de acceso, bien sea en madera o metálica.
5. El área SST, no realizara permisos de trabajo seguro en alturas.
6. No puede realizar acompañamientos en las fundidas de placas.
7. No se permitirá trabajos en las palomeras que se encuentres sujetas a las placas, fosos
de ascensor y patios de las torres.
8. No puede realizar acompañamientos a excavaciones inferiores o superiores a 1.50cm.
9. No puede pasar niveles a mampostería, remates, enchapes o todo aquello que implique
estar a borde o filo de la estructura de la torre.
10. El área SST, no suministrara EPCC acorde a los lineamientos brindados por el medico
ocupacional.
11. El área SST, no se hace responsable en caso de presentarse una eventualidad de forma
jurídica, penal, administrativa o civil a la que haya lugar.
12. Se recomienda respetar señalización de control de vacíos, zonas de circulación,
ingresos seguros a torre.
13. Se recomienda realizar estudio por EPS, y continuar con el seguimiento a las
restricciones medicas entregados al colaborador.
14. Realizar reporte de condiciones de salud diarias, o a las que haya cavidad.

Cordialmente; Recibido:
________________________
Nombre
Cedula
Fecha
________________________
Paola Blanco Roa.
Residente SST.
Obra Aldea De San Marco.

________________________ ________________________
Ronald Rodríguez. Douglas Garces
Director de SG-SST. Director de obra.
Obra Aldea De San Marco. Obra Aldea De San Marco.

VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS S.A.S


NIT 901.444.281-7
COMUNICADO No.001
SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

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DE: Fanny Carolina Caballero
Residente SST

PARA: Subsuelos SAS

FECHA: 27 de octubre 2021

ASUNTO: Compromisos de SST

El día 26 de octubre 2021, se autoriza la entrada de la piloteadora sin vidrios en la cabina la


cual podrá ser operada cubriendo la misma con plástico transparente. si el 30 de octubre no se
han instalado los vidrios definitivos se deberá instalar provisionalmente unos acetatos para así
mitigar los riesgos a los que se encuentra expuesto el operario de la máquina.
Se solicita reportar nuevamente al área de mantenimiento de subsuelos los hallazgos
contemplados en los permisos de trabajo de la maquinaria. Dando respuesta a esta solicitud al
correo electrónico al área de seguridad del proyecto sgsst.aldeadesanmarcos2021@gmail.com.
Recordar a los colaboradores de subsuelos mediante charlas de seguridad y salud en el trabajo,
que es prohibido subirse a las orugas de las maquinas cuando estén en funcionamiento, el
incumplimiento de esto acarreara sanciones.
Se recuerda que el día 26 de octubre 2021, se solicitó el aterrizaje del contenedor por motivos
de seguridad ya que nos encontramos en ola invernal, la cual debe quedar instalado a mas
tardar el día 03 de noviembre 2021.

Cordialmente;
Recibido:
________________________
________________________ Nombre
Fanny Carolina Caballero
Cedula
Residente SST
Obra Aldea De San Marco Fecha

Recibido:
________________________
Carlos Sanchez ________________________
Residente de Obra Nombre
Obra Aldea De San Marco Cedula
Fecha

VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS S.A.S


NIT 901.444.281-7
COMUNICADO No.002
SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

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DE: Fanny Carolina Caballero
Residente SST

PARA: Subsuelos SAS

FECHA: 28 de octubre 2021

ASUNTO: Compromisos de SST

Se le informa a la empresa de Subsuelos sas (pilotaje) que las siguientes fallas que se
reportaron en las listas de chequeo de las maquinas el día miércoles 27 de octubre 2021, NO
son responsabilidad de viviendas y estrategias sas por daños causados a terceros. Teniendo
presente que se le informa al ingeniero Alexis Infante residente de subsuelos. Se deben reparar
de carácter urgente.

Fallas – Piloteadora SOILMAC CM48-0352


1. Falla en el freno de caída para el reductor
2. Daños en el winche
3. Cabina sin vidrios
4. Maquina sin señalización
Fallas – Retroexcavadora CARTERPILLAR 90-10
1. Se sube la temperatura y genera recalentamiento
2. Acelerada

Cordialmente;
Recibido:
________________________
________________________ Nombre
Fanny Carolina Caballero
Cedula
Residente SST
Obra Aldea De San Marco Fecha

Recibido:
________________________
Carlos Sanchez ________________________
Residente de Obra Nombre
Obra Aldea De San Marco Cedula
Fecha

VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS S.A.S


NIT 901.444.281-7
COMUNICADO No.003
SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

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DE: DIANA MONTAÑO RUBIO
Inspectora SST

PARA: GAP CONSTRUCCIONES

FECHA: 28 de enero de 2022


ASUNTO: Cambio de Inspector SST
De acuerdo al compromiso adquirido en los comités de las últimas semanas; en la que se
solicitó y se aceptó el cambio del inspector SST; se informa que el señor de la empresa GAP
construcciones Efrén Villalba identificado con CC de Ciudanía No. 9311275 No tendrá
autorización de ingreso a la obra de viviendas y estrategias a partir del próximo lunes 31
de enero de 2022.
Esta solicitud fue realizada desde el día 14 de enero del 2022 por el área de seguridad y a la
fecha la empresa GAP CONSTRUCCIONES no se ha manifestado con el respectivo cambio.
De acuerdo al contrato previamente suscrito entre Viviendas y Estrategias y GAP
CONSTRUCIONES y; de acuerdo a la Res 0312 de 2019 en el Capítulo 3 Articulo 17, En el cual
se cita lo siguiente
Artículo 17. Diseño e implementación del Sistema de Gestión de SST para las empresas de más de
cincuenta (50) trabajadores. El diseño e implementación del Sistema de Gestión de SST, para empresas de más
de cincuenta (50) trabajadores, clasificadas con riesgo I, II, III, IV ó V y las de (50) o menos trabajadores con
riesgo IV ó V, podrá ser realizado por profesionales en SST, profesionales con posgrado en SST; que cuenten con
licencia en SST vigente y el curso de capacitación virtual de cincuenta (50) horas en SST, quienes
igualmente están facultados para asesorar, capacitar, ejecutar o diseñar el Sistema de Gestión de SST en
cualquier empresa o entidad, sin importar la clase de riesgo, número de trabajadores o actividad económica.

Se requiere que la empresa GAP CONSTRUCCIONES tenga disponible en sitio un inspector


SST que cumpla con los requisitos exigidos por el contrato y la normatividad legal vigente; de lo
contrario no se otorgara el aval para la realización de las actividades.
Cordialmente;

Recibido:
________________________ ________________________
Diana Montaño Nombre
Inspectora SST
Cedula
Obra Aldea De San Marco
Fecha

Recibido:
________________________
Carlos Sanchez ________________________
Residente de Obra Nombre
Obra Aldea De San Marco Cedula
Fecha

VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS S.A.S


NIT 901.444.281-7
COMUNICADO No.004
SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

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DE: Paola Blanco Roa.
Inspectora SST

PARA: Almacén V&E.

FECHA: 19 de febrero 2022.

ASUNTO:

Insumos del arquitecto Benjamín.

Buenos días.

Se adquiere los siguientes insumos para obra V&E.

1. Mesa rimax 1U.


2. Malla naranja 3 y media.
3. Polisombra azul 4 rollos.
4. 30 km 1 U.
5. Señalización reducción de calzada 2U.
6. Señalización de desvió 2U.

Cordialmente;

Recibido:
________________________ ________________________
Paola Blanco. Nombre
Inspectora SST.
Cedula
Obra Aldea De San Marco.
Fecha

Recibido:
________________________
Gustavo Mejía. ________________________
Almacenista. Nombre
Obra Aldea De San Marco Cedula
Fecha

VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS S.A.S


NIT 901.444.281-7
COMUNICADO No.005
SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

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DE: Equipo SG- SST

PARA: Gerencia V&E.

FECHA: 10 de marzo 2022.

ASUNTO: ACCIONES CORRECTIVAS, PREVENTIVAS Y DE MEJORA


APLICABLES AL PROYECTO ALDEA DE SAN MARCO, ZIPAQUIRA

Buenas tardes.

Por medio de la presente desde el área de seguridad y salud en el trabajo, queremos sentar
precedentes con algunas situaciones que se vienen presentando durante la ejecución de
nuestra labor, en pro de mejoras continuas para la compañía.
Dando cumplimiento a todos los requerimientos legales existentes y aplicables para el área de
seguridad y salud en el trabajo como lo son, la resolución 0312 del 2021, el decreto 1072 del
2015, la resolución 1409 del 2012, la ley 100 de 1993 t toda normatividad legal vigente aplicable
a la misma, se relaciona a continuación las novedades presentadas.

 A la fecha GAP no cuenta con SST, por lo cual las actividades que ellos están realizando
la están haciendo sin estándares básicos de seguridad como lo son, permisos de trabajo
para alturas, inspección de máquinas, equipos y herramientas.
Estas actividades se vienen ejecutando de esa forma desde el 03 de marzo del año en curso.
Esta novedad se mencionó en el comité de gerencia, al igual que en el comité de contratistas
porque realmente contando con el personal administrativo de GAP, se evidencia un total de 30
personas activas en obra.

Lo cual genera gran preocupación, hemos avanzado con el suministro de EPCC, que aun no
genera una cobertura sensata con la cantidad de personal activo, así mismo se evidencia que el
personal no usa de manera correcta los EPCC, en lo cual se evidencia en las rondas de
seguridad realizadas por el residente SST, la seguridad de estas personas está recayendo
directamente a la persona delegada por la constructora, ya que se está permitiendo el trabajo
de este contratista, sin una representante SST.

Así mismo se realizó la solicitud del sistema de vigilancia epidemiológico (SVE), del personal
que se encuentra activo en obra con restricciones médicas, acorde a los exámenes médicos
ocupacionales suministrados por el contratista, luego de haber evidencio la falsificación del

documento mencionado anteriormente, se les designo un tiempo prudente para la entrega de


esta documentación, ya que el contratista manifiesta que cumple con todas las normativas
vigentes en los comités de obra, información en la cual a la fecha no se ha recibido respuesta
por parte del mismo.
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GAP no es consecuente con la magnitud de lo que se requiere en cuanto a temas de seguridad,
a ellos nunca les corresponde señalizar, demarcar o informar a otros contratistas las actividades
a ejecutar, entendiendo así, que si la actividad económica de la empresa pone en riesgo a
terceros debe mitigarlos de igual forma.

No cuentan con un responsable de un SG-SST, lo cual es evidente porque se evidencia en


campo, al igual que en el diagnostico inicial enviado acorde a la resolución 0312 del 2021

Varias respuestas del contratista a cargo, son como: ¿EPCC para qué? si hay un accidente
debo pagarlo yo! que al área de SST de V&E no le sirve ninguna persona SST, donde cabe
resaltar que no se evidencia que las personas contratadas realicen de manera idónea su
función.

Necesitamos su apoyo y colaboración, para que estas actividades no se sigan ejecutando de


esta forma, ya que estamos incumplimiento normativamente, también se le está trasladando la
responsabilidad al residente SST de obra, donde cabe resaltar que dentro de sus funciones son
hacer cumplir todas las normativas legales aplicables vigentes, buscando blindar la constructora
de cualquier eventualidad que se presente durante el desarrollo del proyecto, al permitir este
tipo de actividades sin la documentación mínima legal requerid, estamos permitiendo al
contratista y trabajadores ejercer la actividad económica, para cual fueron contratados de
forma insegura e inadecuada, realizando un panorama de riesgos se evidencia, que si se
llegase a presentar alguna novedad, vamos a ser los directamente responsables de la misma,
acorde al contrato firmado con cada uno de los contratistas, necesitamos hacer cumplir la
cláusula número 6 y demás aplicables a la misma.

También se esta evidenciando que no le pagan al personal en retiro la seguridad social, de los
días de trabajo presentados para la constructora, donde nosotros desde el área de SG-SST,
debemos garantizar el pago del mismo acorde a los establecido en la ley 100 de 1993.

 En INGEAR se evidencia varios incumplimientos con las normas de seguridad, este


contratista estuvo realizando las actividades de la domiciliaria, a la cual se les realizo
varios requerimientos en cuanto a temas SST, en ningún momento se evidencio
presencia del SST, ni cumplimiento con los recursos solicitados para el desarrollo de
forma correcta para personal propio de ellos, acorde a la actividad desarrollada.
En el cual se brindó acompañamiento por parte de SST de V&E, garantizando que no se
generara algún incidente o accidente de tránsito.

Cuando se realizan rondas de seguridad por parte del SST de V&E se evidencia el no uso de
monogafas, teniendo en cuenta ya el incidente presentado con el guarda y la implementación
de las mismas para todo el personal de aldea san marco, así mismo se evidencia que portan
botas de caucho sin puntera.

No respetan la señalización implementada por parte de V&E, para la mitigación de riesgos y


prevención de accidentes, donde se evidencio colaboradores, quebrantando la malla e
ingresando por una zona, no autorizada.

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Ellos ya tienen un total de 7 personas fijas y hoy ingresaron 2 más, dando así un total de 9
personas.
Considerando la rotación que tienen con los subcontratistas, consideramos que ya se debe
exigir una persona SST, que les realice los acompañamientos en todas las áreas de trabajo
designadas para el contratista.

Se les ha suministrado la torre grúa, en dos ocasiones para actividades de parqueadero, en las
cuales han realizado actos inseguros, que nos pone en riesgo al hacer pendular la torre grúa.
El Ing., Eliecer dijo que iba a enviar la SST dos veces en la semana, pero realmente no se
evidencia en campo el acompañamiento o capacitación del personal, así mismo cabe resaltar
que dura semanas sin venir, y que ese compromiso lo realizo apenas esta semana, donde la
persona designada solo realiza acompañamiento medio tiempo, se les pide tema de
señalización en lo cual tampoco se les ve colaboración, que dentro de su contrato no está
establecido la misma.

A la fecha en el correo de la empresa de V&E no se ha evidenciado el SG-SST de la misma.

3. En ML, se evidencia gestión por parte de la persona SST designada por la empresa, cuando
se les realiza un requerimiento en cuanto a señalización, demarcación o acciones correctivas,
preventivas o de mejora, lo que se evidencia con este contratista es que hay días en los
cuales solicitan salida del SST designado para la obra, se pueda trasladar a otras obras del
contratista en mención, ellos tienen un grupo de 17 personas incluyendo contratista y
coordinador de operaciones, por lo cual pido ayuda con no brindar esta clase de permisos, ya
que es un numero grande en cuanto a personal, y si se llegase a presentar alguna eventualidad,
se solicita que sea por calamidad domestica o condiciones de salud.

Esta empresa fue la única que cumplió con el envío de la documentación requerida, acorde con
la resolución 0312 del 2015

4. En EEE, se evidencia gestión en todo lo solicitado, a la fecha están en proceso de


implementación del SG-SST, aun así, se solicita que haya alguien que realice inspecciones una
vez a la semana, que les ejecute los permisos TSA e inspecciones.

En vista que en su mayoría los contratistas dicen que dentro del contrato no se les solicita el
tema de evaluación y control de riesgos, pedimos por favor gerencia evalué para los
próximos contratos, esta cláusula o asignación de responsabilidad al contratista, puesto que se
están recargando a que la constructora debe brindar los recursos económicos y físicos para la
misma.

Por ende, se ha avanzado con los temas de señalización hasta donde se ha tenido
colaboración por parte del personal que designan para jornada de aseo y personal de V&E.
también dirección de obra, autorizó los jornales del personal de contratistas, pero la verdad hay
muchos temas por ejecutar, como lo son:

1. encerramiento de almacenamiento de PVC y hierro.


2. ingreso seguro a torre 2. y uno nuevo en torre 1.
3. realizar puertas en acopios.
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4. realizar un bicicletero.
5. Realizar punto ecológico acorde a la normatividad legal vigente.
6. Tejado en el ingreso a obra, para los días que se presenta lluvia.
7. Señalización de vacíos en torre 1 (¿Nos gustaría tener claridad de cual es alcance del
contratista de INGEAR Y GAP?, ya que ni siquiera cuando se cuenta con la persona SST se
evidencia esta colaboración).
8. Cubrir todos los materiales que generen afectación al aire, suelo o agua.
9. Designar un espacio para los materiales inflamables, que cumplan con su espacio
antiderrames.

Entre otras actividades que van a ir surgiendo durante la ejecución del proyecto.

Solicitamos se evalué la posibilidad de designar un ayudante al área SST, ya que a la fecha se


encuentra activo en obra un total de 65 a 75 personas, y está próximo a ingreso el contratista de
mampostería.

En lo cual las actividades SST, se van a ver con mayores requerimientos y no podemos
depender si el contratista presta el personal o no, ya que personal directo de administración
está al tope con la laboral para la cual fue contratada, así mismo se ve evidenciado que los
contratistas no cuentan con el personal suficiente para el préstamo de jornales.

La persona designada para el área, también podría estar disponible para dirección de obra,
acorde a cronograma SST

Los ítems mencionados anteriormente son de gran importancia para el área SG-SST, ya que
hemos avanzado, no tanto como se debería por eso se realiza este requerimiento para poder
cubrir todas las necesidades del área, y así poder garantizar los lineamientos legales, en caso
de que se llegase presentar una visita por parte de la alcaldía, evitándonos sanciones
económicas o a las cuales haya cavidad.

Quedamos atentos a cualquier duda o inquietud de lo anteriormente mencionado.

Cordialmente;

________________________
Ronald Rodríguez
Director SG-SST.
Obra Aldea De San Marco.

Recibido:
________________________
Paola Blanco. ________________________
Residente SST. Nombre
Obra Aldea De San Marco Cedula
Fecha

VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS S.A.S


NIT 901.444.281-7
21
COMUNICADO No.006
SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

DE: Paola Blanco Roa.


Inspectora SST

PARA: secretaria de salud.

FECHA: 16 de marzo del 2022.

ASUNTO: SOLICITUD DE JORNADA DE VACUNACION.

Buenas tardes.

Por medio de la presente solicito su colaboración, acorde a llamada realizada y contestada por
el Doctor Luis Gómez, donde queremos realizar campaña de vacunación con los colaboradores,
adjuntos en el presente correo, con el fin de mitigar posibles epidemias dentro del proyecto.

La obra se encuentra ubicada en Zipaquirá, barrio las villas, kra 27 entre diagonal 4B y 4B-Bis,
el proyecto se llama Aldea san Marco, de ser posible esta gestión, quisiéramos tener
conocimiento si esto tiene un costo, y como seria el proceso.

Cordialmente;

Recibido:
________________________
Nombre
Cedula
Fecha

________________________
Paola Blanco.
Residente SST.
Cel: 3213588120
Obra Aldea De San Marco.

VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS S.A.S


NIT 901.444.281-7
COMUNICADO No.007
SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

22
DE: Paola Blanco Roa.
Residente SST.

PARA: Personal administrativo y operativo de V&E

FECHA: 18 de marzo del 2022

ASUNTO: Compromisos de SST, acorde a IPER

La empresa VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS SAS, busca realizar la efectividad de todos los


procesos internos, y adherentes a su actividad económica de la misma, es por ende que se
realiza la ejecución de este COMUNICADO a todo el personal operativo y administrativo que
pertenezca a Vivienda y estrategias, en vista de todos los incidentes que se han venido
presentando.
El proyecto por la actividad económica que maneja, contiene una cantidad de riesgos y peligros
asociados por labores propias o de los contratistas, por ende, se solicita que todo el personal
perteneciente a V&E durante los recorridos de obra porte y usen las monogafas para evitar en
ingreso de objetos o materiales extraños al ojo.
Se solicita su amable colaboración, con la mitigación de este riesgo y compromiso con el área
de SST.

Cordialmente;
Recibido:
________________________
Nombre
Cedula
________________________
Paola Blanco Roa. Fecha
Residente SST
Obra Aldea De San Marco

VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS S.A.S


NIT 901.444.281-7
23
COMUNICADO No.008
SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

DE: Paola Blanco Roa.


Residente SST.

PARA: Personal administrativo y operativo de V&E

FECHA: 29 de marzo del 2022

ASUNTO: Compromisos de SST, acorde a IPER

La empresa VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS SAS, busca realizar la efectividad de todos los


procesos internos, y adherentes a su actividad económica de la misma, es por ende que se
realiza la ejecución de este COMUNICADO a todo el personal operativo y administrativo que
pertenezca a Vivienda y estrategias, en vista de todos los incidentes que se han venido
presentando.
El proyecto por la actividad económica que maneja, contiene una cantidad de riesgos y peligros
asociados por labores propias o de los contratistas, por ende, se solicita que todo el personal
perteneciente a V&E durante los recorridos de obra porte y usen las monogafas para evitar en
ingreso de objetos o materiales extraños al ojo.
Se solicita su amable colaboración, con la mitigación de este riesgo y compromiso con el área
de SST.

Cordialmente;
Recibido:
________________________
Nombre
Cedula
________________________
Paola Blanco Roa. Fecha
Residente SST
Obra Aldea De San Marco

VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS S.A.S


24
NIT 901.444.281-7
COMUNICADO No.009
SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

DE: Paola Blanco Roa.


Residente SST.

PARA: JONATHAN RAMIREZ


AUXILIAR ADMINISTRATIVO.

FECHA: 29 de marzo del 2022

ASUNTO: Compromisos para realizar curso de alturas.

La empresa VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS SAS, busca dentro de su matriz de peligros y


riesgos, establece que toda persona que ejecute labores en obra, debe tener actualizado y
vigente el curso de trabajo seguro alturas.
Por ende se solicita que al recibir su primer pago de nomina realice el mismo, es decir este
documento debe ser entregado el próximo 04 de marzo del 2022.
Se solicita su amable colaboración, con la mitigación de este riesgo y compromiso con el área
de SST.

Cordialmente;
Recibido:
________________________
Nombre
Cedula
________________________
Paola Blanco Roa. Fecha
Residente SST
Obra Aldea De San Marco

VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS S.A.S


25
NIT 901.444.281-7
COMUNICADO No.0010
SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

DE: Paola Blanco Roa.


Residente SST.

PARA: GERENCIA
.

FECHA: 31 de marzo del 2022.

ASUNTO: Izaje de carga con torre grúa

El área de seguridad y salud en el trabajo, en pro del bienestar de los colabores, tiene
contemplado y evidenciado que dentro de la matriz de identificación de peligros y valorización
de riesgos (IPVR), los izajes de carga arroja una interpretación de riesgo 1, como se puede
contemplar en la imagen adjunta.

Izaje de cargas:
Golpes con materiales , golpes por caída de
Actividades realizadas con traslado de materiales por mecanismos de izaje Inspección de mecanismos de
objetos , contusiones, heridas, abrasiones, No se identifica No se identifica 6 3 18 ALTO 60 1080 I NO ACEPTABLE
con lo que se puede producir desplome de equipos o materiales en la izaje y sus accesorios.
laceraciones, fracturas, muerte.
maniobra de izaje.

Dentro de sus medidas de intervención contempla lo siguiente:

CONTROLES ADMINISTRATIVOS Y/ O SEÑALIZACIÓN


1. Realizar seguimiento a mantenimiento preventivo y correctivo y certificación de la maquinaria, equipos y accesorios utilizados en
el proceso de izaje de cargas.
2. Realizar inspecciones preoperacionales a la maquinaria y equipos utilizados en el proceso de izaje de cargas.
3. Realizar inspecciones preoperacionales a los accesorios (Estrobos, ganchos con seguro, cadenas, eslingas, etc.)
4. Realizar verificación de la carga previamente al izaje, verificar que la misma se encuentra bien asegurada.
5. Realizar diligenciamiento de permisos o listas de chequeo para trabajo según sea el caso.
6. Delimitar y señalizar el área de maniobra donde se efectuarán trabajos de izaje.
7. Apoyarse de un "Bachero" - Auxiliar de torre grúa para guiar la operación y comunicación con el operario de la maquinaria
8. Realizar capacitación al personal en TAR - Izaje de cargas.

26
En secuencia de lo anteriormente nombrado, se ha evidenciado que hemos tenido alertas de
seguridad bastantes fuertes, donde las alarmas en mención pueden llegar a generar un
accidente letal, por ende, se relaciona los siguientes acontecimientos:
30 de marzo del 2022: durante el descargue de la mixcer para la fundida, el día de ayer el
operario golpeo en 3 ocasiones el vehículo con el balde que se utiliza para la ejecución de la
actividad para la fundida de muros con la empresa contratista GAP, en lo cual se hizo presencia
desde el área SST y se acompañó durante la ejecución de esta.
31 de marzo del 2022: Se presenta el izaje de malla para la actividad de la cubierta por parte de
la empresa contratista GAP, donde el amarre que realizo un colaborador genera que durante el
izaje que la carga se suelte, péndule y quede suspendida en el borde la placa, el colaborador en
medio de la emergencia se acerca a borde de placa para halar la malla dentro de la placa, la
cual se encontraba sujeta de un solo costado.
Se desconoce el tipo de amarre que se realizó para esta actividad, por ende, me acerque con
gran preocupación a dirección de obra, en medio del comité de obra que se estaba ejecutando
a comentar lo sucedido.

A lo cual se le solicita a ML facilite el radio a GAP, ya que no cuenta con el mismo, y se


continuo con la actividad, el área SST de V&E, realiza investigación del acontecimiento
sucedido, se evidencian los siguientes factores:
1. La persona que realice el amarre no está capacitada para la ejecución de esta actividad.
2. El colaborador que estaba en la zona de herreros, no contaba con radio.

27
3. El operario de la torre grúa realiza izajes sin comunicación directa, y sin visibilidad de la
carga.
4. Se le solicito a operador de grúa, que accionara la alarma de la torre grúa para el
personal que se encontraba realizando trabajos de mampostería y supervisión técnica en
la parte trasera de la torre 1, para que se alertaran de lo que estaba sucediendo y se
retiraran del área, a lo cual hizo omisión.
5. Se espero por parte del área SST hasta las 12:00 del mediodía realizar retroalimentación
en comité de obra, en el cual hoy no se contemplaron los temas del área de seguridad.
6. Se realizo desde el área SST, solicitud a todo el personal de obra sobre la 1:00 pm que
se reunieran en zona de parqueadero, para brindar lineamientos en lo cual llego el
residente de obra a realizar apoyo con esta charla, donde se informó al personal del
incidente que se realizó, pudiendo generar un accidente letal.

Se solicito a los contratistas que deben delegar única y exclusivamente las personas
designadas por medio de la carta para esta actividad, varios de los colaboradores manifiestan
que es mejor dejar una persona idónea para el cargo, ya que en menos de dos meses se han
presentado seis incidentes con potencial de generar accidentes graves o letales.
Así mismo se socializa la escala de sanciones con la siguiente información:
SANCIONES DICIPLINARIAS TRABAJADORES CONTRATISTAS ALDEA DE SAN MARCO

Niveles de Sanción
Leve Llamada de atención verbal al trabajador (queda soporte). Si reincide se le informará al 1
Contratista de manera escrita la sanción de 2 días del trabajador. Si vuelve a reincidir por
tercera vez se solicitará al Contratista que el trabajador sea retirado del proyecto o lugar de
trabajo. (El Inspector SST retira carné de ingreso a obra, y se reanuda siempre y cuando se
cumpla con la sanción, según aplique)

Moderada Se le informará al Contratista el llamado de atención al trabajador con sanción de 3 días y si 2


reincide se solicitará al Contratista que el trabajador sea retirado del proyecto o lugar de
trabajo. (El Inspector SST retira carné de ingreso a obra, y se reanuda siempre y cuando se
cumpla con la sanción, según aplique)

Grave Suspensión de la actividad y comunicación al Contratista para que el trabajador sea retirado 3
de obra de forma inmediata. (El Inspector SST retira carné de ingreso a obra, y se restringe el
ingreso a el trabajador a esta obra o cualquier otra perteneciente a V&E).

28
Dando a conocer a todo el personal que cualquier persona que realice o ejecute actividades de
máquinas, equipos y/o herramientas para las cuales no tengan idoneidad por parte del área
SST de viviendas y estrategias se les considerara una falta grave, ya que está afectando la
integridad propia o de cualquier compañero en el área.
Se solicita a gerencia evalué la posibilidad de delegar una persona que tenga la idoneidad y
experiencia para ejecutar estas labores, ya que lo que se está evidenciando en campo es que
no cuentan con la experticia para el mismo, aun después de haber realizado capacitaciones con
las personas delegadas.

Cordialmente;

________________________ Recibido:
Ronald Rodríguez ________________________
Director SG-SST Nombre
Obra Aldea De San Marco Cedula
Fecha

________________________
Paola Blanco.
Inspectora SST.
Obra Aldea De San Marco.

29
VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS S.A.S
NIT 901.444.281-7
COMUNICADO No.011
SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

DE: Paola Blanco Roa.


Residente SST.

PARA: Douglas Garces


Director de obra.

FECHA: 31 de marzo del 2022

ASUNTO: Compromisos para realizar curso de alturas.

La empresa VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS SAS, busca dentro de su matriz de peligros y


riesgos, establece que toda persona que ejecute labores en obra, debe tener actualizado y
vigente el curso de trabajo seguro alturas.
Por ende, se solicita que realice el mismo, es decir este documento debe ser entregado el
próximo 11 de marzo del 2022.
Se solicita su amable colaboración, con la mitigación de este riesgo y compromiso con el área
de SST.

Cordialmente;
Recibido:
________________________
Nombre
Cedula
________________________
Paola Blanco Roa. Fecha
Residente SST
Obra Aldea De San Marco

30
VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS S.A.S
NIT 901.444.281-7
COMUNICADO No.012
SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

DE: Paola Blanco Roa.


Residente SST.

PARA: Douglas Garces


Director de obra.

FECHA: 7 de marzo del 2022.

ASUNTO: Compromisos para realizar curso de alturas.

La empresa VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS SAS, busca dentro de su matriz de peligros y


riesgos, establece que toda persona que ejecute labores en obra, debe tener actualizado y
vigente el curso de trabajo seguro alturas.
Por ende, se solicita que realice el mismo, es decir este documento debe ser entregado el
próximo 20 de abril del 2022.
Se solicita su amable colaboración, con la mitigación de este riesgo y compromiso con el área
de SST.

Cordialmente;
Recibido:
________________________
Nombre
Cedula
________________________
Paola Blanco Roa. Fecha
Residente SST
Obra Aldea De San Marco

31
VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS S.A.S
NIT 901.444.281-7
COMUNICADO No.013
SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

DE: Paola Blanco Roa.


Residente SST.

PARA: Douglas Garces


Director de obra.

FECHA: 08 de abril del 2022.

ASUNTO: Paz y salvo de SUBSUELOS.

La empresa VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS SAS, dentro de la documentación que requiere para


la extracción de RCD’s , la empresa de subsuelos entrego los soportes durante la ejecución de
su actividad al área SG-SST de viviendas y estrategias, es decir no tiene ningún otro pendiente
de documentación, por ende se encuentra a paz y salvo por parte del área SST de V&E.

Cordialmente;
Recibido:
________________________
Nombre
Cedula
________________________
Paola Blanco Roa. Fecha
Residente SST
Obra Aldea De San Marco

32
VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS S.A.S
NIT 901.444.281-7
COMUNICADO No.014
SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

DE: Paola Blanco Roa.


Residente SST.

PARA: Jose Rodriguez


Representante legal JAR.

FECHA: 13 de abril del 2022.

ASUNTO: Entrega de Goznes, para puntos de anclaje en muros.

Promoviendo los estándares de seguridad, se realiza entrega de un gozne (arandelas 2, tornillo


1), para el aseguramiento del personal que va a realizar trabajos en las fachadas de las torres,
por ende se solicita cuidar de ellos, mantenerlos en buen estado, y tan pronto culminen las
actividades ser devueltos a obra, de no entregar el mismo en prefectas condiciones y con los
accesorios nombrados anteriormente, se realizara un descuento de $40,000 pesos por cada
uno.

Cordialmente;

Recibido:
________________________
Paola Blanco Roa. ________________________
Residente SST Nombre
Obra Aldea De San Marco Cedula
Fecha

33
VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS S.A.S
NIT 901.444.281-7
COMUNICADO No.015
SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

DE: Paola Blanco Roa.


Residente SST.

PARA: Pedro Albarracil


Representante legal JGAP.

FECHA: 19 de abril del 2022.

ASUNTO: Entrega de EPP´s

En vista de las reiterativas ocasiones que se ha solicitado el suministro de EPP´s, se realiza a


adquisición de los mismo por parte de vivienda y estrategias promoviendo los estándares de
seguridad, y garantizando la integridad de cada colaborador que pertenezca al proyecto, por
ende, se realiza entrega de 15 gafas de seguridad y 10 pares de guantes de carnaza.

Cordialmente;

Recibido:
________________________
Paola Blanco Roa. ________________________
Residente SST Nombre
Obra Aldea De San Marco Cedula
Fecha

34
VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS S.A.S
NIT 901.444.281-7
COMUNICADO No.016

SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

DE: Paola Blanco Roa.


Residente SST.

PARA: Pedro Albarracil


Representante legal JGAP.

FECHA: 19 de abril del 2022.

ASUNTO: Entrega de EPP´s

En vista de las reiterativas ocasiones que se ha solicitado el suministro de EPP´s, se realiza a


adquisición de los mismo por parte de vivienda y estrategias promoviendo los estándares de
seguridad, y garantizando la integridad de cada colaborador que pertenezca al proyecto, por
ende, se realiza entrega de 15 gafas de seguridad y 10 pares de guantes de carnaza.

Cordialmente;

Recibido:
________________________
Paola Blanco Roa. ________________________
Residente SST Nombre
Obra Aldea De San Marco Cedula
Fecha

35
VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS S.A.S
NIT 901.444.281-7
COMUNICADO No.017

SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

DE: Paola Blanco Roa.


Residente SST.

PARA: Pedro Albarracil


Representante legal JGAP.

FECHA: 19 de abril del 2022.

ASUNTO: Entrega de EPP´S, para descuento.

En vista de las reiterativas ocasiones que se ha solicitado el suministro de EPP´s, se realiza a


adquisición de los mismo por parte de vivienda y estrategias promoviendo los estándares de
seguridad, y garantizando la integridad de cada colaborador que pertenezca al proyecto, por
ende, se realiza entrega de 15 gafas de seguridad y 10 pares de guantes de carnaza el cual
tuvo un costo de $200.000 pesos, mas un costo adicional, de administración por la suma de
$50.000 pesos, para un total de $250.000 pesos.

Cordialmente;

Recibido:
________________________
Paola Blanco Roa. ________________________
Residente SST Nombre
Obra Aldea De San Marco Cedula
Fecha

36
VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS S.A.S
NIT 901.444.281-7
COMUNICADO No.018

SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

DE: Paola Blanco Roa.


Residente SST.

PARA: Pedro Albarracil


Representante legal JGAP.

FECHA: 02 de mayo del 2022.

ASUNTO: Entrega de EPCC, para descuento.

En vista de las reiterativas ocasiones que se ha solicitado el suministro de EPCC, se realiza a


adquisición de los mismo por parte de vivienda y estrategias promoviendo los estándares de
seguridad, y garantizando la integridad de cada colaborador que pertenezca al proyecto, por
ende, se realiza entrega de una línea de vida de 50 MTS por un valor de $592.000 pesos, 2
eslingas en Y con absorbedor por un valor de $206.000 pesos C/U, a esto se le debe sumar el
19% de IVA, por el cual tiene un costo de $1’194.760 pesos, más un costo adicional, de
administración por la suma de $50.000 pesos, para un total de $1’244.760 pesos.

Cordialmente;

Recibido:
________________________
Paola Blanco Roa. ________________________
Residente SST Nombre
Obra Aldea De San Marco Cedula
Fecha

37
VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS S.A.S
NIT 901.444.281-7
COMUNICADO No.019

SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

DE: Paola Blanco Roa.


Residente SST.

PARA: Jose Rodriguez


Representante legal JAR.

FECHA: 02 de mayo del 2022.

ASUNTO: Aseo de baños, para descuento.

Acorde a el cronograma establecido de aseo de baños, por parte del área SST de V&E, para la
calidad del ingreso del personal a los baños designados por obra, el pasado 20 de abril, acorde
a el mismo no se evidencio el aseo, tras solicitarle al contratista en varias ocasiones que por
favor nos colaborara con el mismo, se procede a realizar el descuento establecido por un valor
de $100.000 pesos.

Cordialmente;

Recibido:
________________________
Paola Blanco Roa. ________________________
Residente SST Nombre
Obra Aldea De San Marco Cedula
Fecha

38
VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS S.A.S
NIT 901.444.281-7
COMUNICADO No.020

SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

DE: Paola Blanco Roa.


Residente SST.

PARA: Jose Rodriguez


Representante legal JAR.

FECHA: 02 de mayo del 2022.

ASUNTO: Daño de señalización, para descuento.

La constructora en pro del bienestar de todos los colaboradores invirtió en una señalización
acorde a las necesidades de obra.
Por ende, se evidencio al colaborador de JAR, realizar la actividad de mampostería, generando
daño a la señalización ya implementada por V&E, este tiene un costo de $30.000 pesos
incluyendo costos de administración e instalación de la misma.

Cordialmente;

Recibido:
________________________
Paola Blanco Roa. ________________________
Residente SST Nombre
Obra Aldea De San Marco Cedula
Fecha
39
VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS S.A.S
NIT 901.444.281-7
COMUNICADO No.020

SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

DE: Paola Blanco Roa.


Residente SST.

PARA: Amparo Castiblanco.


ARK CIVILES.

FECHA: 02 de mayo del 2022.

ASUNTO: Auxiliar vehicular- jornal de descuento.

Acorde a los correos enviados solicitando el cumplimiento del contrato establecido con la
empresa ARK Civiles, y al no ver cumplimiento y gestión del mismo, se facilita ayudante para la
limpieza de vía de actividades propias de excavación.
Se ha realizado préstamo del mismo con un costo de $51.500 pesos, este se ha prestado en las
siguientes fechas, 23 y 29 de abril del 2022, para un costo total de $ 103.000 pesos.

Cordialmente;

Recibido:
________________________
Paola Blanco Roa. ________________________
Residente SST Nombre
Obra Aldea De San Marco Cedula
Fecha
40
VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS S.A.S
NIT 901.444.281-7
COMUNICADO No.021

SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

DE: Paola Blanco Roa.


Residente SST.

PARA: Amparo Castiblanco.


ARK CIVILES.

FECHA: 09 de mayo del 2022.

ASUNTO: Auxiliar vehicular- jornal de descuento.

Acorde a los correos enviados solicitando el cumplimiento del contrato establecido con la
empresa ARK Civiles, y al no ver cumplimiento y gestión del mismo, se facilita ayudante para la
limpieza de vía de actividades propias de excavación.
Se ha realizado préstamo del mismo con un costo de $51.500 pesos, este se ha prestado en las
siguientes fechas, 3 y 5 de mayo del 2022, para un costo total de $ 103.000 pesos.

Cordialmente;

Recibido:
________________________
Paola Blanco Roa. ________________________
Residente SST Nombre
Obra Aldea De San Marco Cedula
Fecha

41
VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS S.A.S
NIT 901.444.281-7
COMUNICADO No.022

SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

DE: Paola Blanco Roa.


Residente SST.

PARA: Natalia Téllez.


SST – INGEAR.
.

FECHA: 14 de mayo del 2022.

ASUNTO: Residente técnico de INGEAR

Acorde a información situación gestacional que presenta la ingeniera Tatiana Camacho,


queremos conocer como constructora, que lineamientos de seguridad y salud en el trabajo va a
manejar INGEAR, con la mamita gestante que tienen en este momento.
Por ende, se solicita, un panorama de riesgos aterrizado a las condiciones encontradas en el
proyecto aldea san marco en este momento, en cual especifique los lineamientos y acciones
preventivas que tiene INGEAR para esta situación.
Puesto que, por actividades propias de obra, la constructora no se hace responsable en caso de
presentarse alguna novedad con la colaboradora.

Cordialmente;

Recibido:
________________________
Paola Blanco Roa. ________________________
Residente SST Nombre
Obra Aldea De San Marco Cedula
Fecha

______________________
Douglas Garces.
Director de obra.
Obra Aldea De San Marco

42
VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS S.A.S
NIT 901.444.281-7
COMUNICADO No.023
SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

DE: Paola Blanco Roa.


Residente SST.

PARA: WILLIAM BALLEN


BACHRERO.

FECHA: 19 de mayo del 2022.

ASUNTO: Compromisos para realizar curso de alturas.

La empresa VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS SAS, busca dentro de su matriz de peligros y


riesgos, establece que toda persona que ejecute labores en obra, debe tener actualizado y
vigente el curso de trabajo seguro alturas.
Por ende, se solicita que al recibir su primer pago de nómina realice el mismo, es decir este
documento debe ser entregado el próximo 06 de Junio del 2022.
Se solicita su amable colaboración, con la mitigación de este riesgo y compromiso con el área
de SST.

Cordialmente;
Recibido:
________________________
Nombre
Cedula
________________________
Paola Blanco Roa. Fecha
Residente SST
Obra Aldea De San Marco

43
VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS S.A.S
NIT 901.444.281-7
COMUNICADO No.024

SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

DE: Paola Blanco Roa.


Residente SST.

PARA: Pedro Albarracil


Representante legal JGAP.

FECHA: 19 de mayo del 2022.

ASUNTO: Entrega de EPP´S, para descuento.

En vista de las reiterativas ocasiones que se ha solicitado el suministro de EPP´s, se realiza a


adquisición de los mismo por parte de vivienda y estrategias promoviendo los estándares de
seguridad, y garantizando la integridad de cada colaborador que pertenezca al proyecto, por
ende, se realiza entrega de 11 pares guantes de carnaza y 4 pares de guantes de caucho, el
cual tuvo un costo de $118.050 pesos MTC.

Cordialmente;

Recibido:
________________________
Paola Blanco Roa. ________________________
Residente SST Nombre
Obra Aldea De San Marco Cedula
Fecha

______________________
Douglas Garces.
Director de obra.
Obra Aldea De San Marco.

44
VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS S.A.S
NIT 901.444.281-7
COMUNICADO No.025

SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

DE: Paola Blanco Roa.


Residente SST.

PARA: Amparo Castiblanco.


ARK CIVILES.

FECHA: 20 de mayo del 2022.

ASUNTO: Auxiliar vehicular- jornal de descuento.

Acorde a los correos enviados solicitando el cumplimiento del contrato establecido con la
empresa ARK Civiles, y al no ver cumplimiento y gestión del mismo, se facilita ayudante para la
limpieza de vía de actividades propias de excavación.
Se ha realizado préstamo del mismo con un costo de $60.000 pesos, este se ha prestado en las
siguientes fechas, 16 y 17 de mayo del 2022, para un costo total de $ 120.000 pesos.

Cordialmente;

Recibido:
________________________
Paola Blanco Roa. ________________________
Residente SST Nombre
Obra Aldea De San Marco Cedula
Fecha

45
VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS S.A.S
NIT 901.444.281-7
COMUNICADO No.026
SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

DE: Paola Blanco Roa.


Residente SST.

PARA: José Rodríguez.


Representante legal JAR.

FECHA: 20 de mayo del 2022.

ASUNTO: Entrega de Goznes, para puntos de anclaje en muros.

Promoviendo los estándares de seguridad, se realiza entrega de seis goznes (arandelas 2,


tornillo 1), para el aseguramiento del personal que va a realizar trabajos en las fachadas de las
torres, por ende, se solicita cuidar de ellos, mantenerlos en buen estado, y tan pronto culminen
las actividades ser devueltos a obra, de no entregar el mismo en prefectas condiciones y con
los accesorios nombrados anteriormente, se realizara un descuento de $40,000 pesos por cada
uno.

Cordialmente;

Recibido:
________________________
Paola Blanco Roa. ________________________
Residente SST Nombre
Obra Aldea De San Marco Cedula
Fecha

46
VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS S.A.S
NIT 901.444.281-7
COMUNICADO No.027
SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

DE: Paola Blanco Roa.


Residente SST.

PARA: Pedro Albarracín


Representante legal GAP.

FECHA: 20 de mayo del 2022.

ASUNTO: Exámenes médicos ocupacionales.

El presente tiene la finalidad de informar las inconsistencias que se han venido presentando con
los exámenes médicos de la IPS ASSMEDICA IPS, por parte de la empresa de GAP.
El área SST de V&E valida toda la información que envía cada contratista, en lo cual no
había generado ninguna sospecha, al ver que podía ingresar a la página de la empresa y
validar la información.
Se ha realizo un respectivo seguimiento donde se ha evidenciado que al realizar preguntas
básicas sobre donde realizo el curso, y demás detalles, las personas quedan en blanco.
Por ende, los colaboradores han manifestado no ir al centro medico a realizar previo examen
ocupacional acorde a resolución 2346 del 2007.

Por ende, se hace referencia a las cláusulas del contrato:


SEXTA - OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA: Sin perjuicio de las demás obligaciones
derivadas de este Contrato y de la Ley, para el cumplimiento del objeto del presente
Contrato EL CONTRATISTA se obliga frente a EL CONTRATANTE a cumplir
especialmente con las siguientes obligaciones:

4) Designar y mantener en el lugar de realización de la Obra personal técnico profesional


(Maestro encargado de Obra y Residente seguridad Industrial y Salud Ocupacional), con la
suficiente autoridad para representarlo y actuar en su nombre.

5) Pagar con sus propios medios y de manera oportuna, los salarios, prestaciones sociales,
indemnizaciones e incapacidades, suministrar las dotaciones y elementos de protección
47
individual (EPI) de los trabajadores que disponga para la realizar la Obra objeto del presente
Contrato.

17) Cumplir con la normatividad en seguridad y salud ocupacional vigentes en Colombia,


incluyendo, pero sin limitar, las relacionadas con la protección personal para los trabajadores y
las de señalización y avisos de seguridad en la Obra.

por ende, se procede a enviar esta información a gerencia, donde solicita la presencia del señor
Pedro Albarracín el día 25 de mayo 2022 a las 8:00 am.

Cordialmente;

________________________
Paola Blanco Roa. Recibido:
Residente SST
________________________
Obra Aldea De San Marco.
Nombre
Cedula
Fecha

________________________
Douglas Garces.
Director de obra.
Obra Aldea De San Marco.

________________________
Ronald Rodríguez.
Director SG-SST.
Obra Aldea De San Marco.

__________________________
Paola Rodríguez
Representante legal suplente.
Obra Aldea De San Marco

48
49
VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS S.A.S
NIT 901.444.281-7
COMUNICADO No.028
SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

DE: Paola Blanco Roa.


Residente SST.

PARA: José Rodríguez.


Representante legal JAR.

FECHA: 26 de mayo del 2022.

ASUNTO: Entrega soportes de pago de nómina y paz y salvo de personal retirado.

Acorde al contrato firmado por las partes interesadas, conforme a las cláusulas de
obligatoriedad del mismo (SEXTA - OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA):
5) Pagar con sus propios medios y de manera oportuna, los salarios, prestaciones sociales,
indemnizaciones e incapacidades, suministrar las dotaciones y elementos de protección
individual (EPI) de los trabajadores que disponga para la realizar la Obra objeto del
presente Contrato.
6) Mantener su personal debidamente afiliado a ARP, EPS y fondo de pensiones, así como
cumplir con el pago de salarios y demás prestaciones sociales según normas legales
vigentes.
Se solicita la entrega de los soportes de pago de nomina de cada uno de los colaboradores del
proyecto, contratados por el contratista del personal activo y retirado, a partir de la fecha una
vez retirada la persona del proyecto, se solicita el paz y salvo del mismo, acompañado por
previa firma del colaborador.

Cordialmente;

Recibido:
________________________
Paola Blanco Roa. ________________________
Residente SST Nombre
Obra Aldea De San Marco Cedula
Fecha

________________________

50
Douglas Garces.
Director de obra.
Obra Aldea De San Marco.

VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS S.A.S


NIT 901.444.281-7
COMUNICADO No.029
SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

DE: Paola Blanco Roa.


Residente SST.

PARA: Pedro Albarracín.


Representante legal GAP.

FECHA: 26 de mayo del 2022.

ASUNTO: Entrega soportes de pago de nómina y paz y salvo de personal retirado.

Acorde al contrato firmado por las partes interesadas, conforme a las cláusulas de
obligatoriedad del mismo (SEXTA - OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA):
5) Pagar con sus propios medios y de manera oportuna, los salarios, prestaciones sociales,
indemnizaciones e incapacidades, suministrar las dotaciones y elementos de protección
individual (EPI) de los trabajadores que disponga para la realizar la Obra objeto del
presente Contrato.
6) Mantener su personal debidamente afiliado a ARP, EPS y fondo de pensiones, así como
cumplir con el pago de salarios y demás prestaciones sociales según normas legales
vigentes.
Se solicita la entrega de los soportes de pago de nómina de cada uno de los colaboradores del
proyecto, contratados por el contratista del personal activo y retirado, a partir de la fecha una
vez retirada la persona del proyecto, se solicita el paz y salvo del mismo, acompañado por
previa firma del colaborador.
Cordialmente;

________________________ Recibido:
Paola Blanco Roa.
Residente SST ________________________
Obra Aldea De San Marco Nombre
Cedula
Fecha

________________________

51
Douglas Garces.
Director de obra.
Obra Aldea De San Marco.

VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS S.A.S


NIT 901.444.281-7
COMUNICADO No.030
SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

DE: Paola Blanco Roa.


Residente SST.

PARA: Efrén Parra .


Representante legal EEE.

FECHA: 26 de mayo del 2022.

ASUNTO: Entrega soportes de pago de nómina y paz y salvo de personal retirado.

Acorde al contrato firmado por las partes interesadas, conforme a las cláusulas de
obligatoriedad del mismo (SEXTA - OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA):
5) Pagar con sus propios medios y de manera oportuna, los salarios, prestaciones sociales,
indemnizaciones e incapacidades, suministrar las dotaciones y elementos de protección
individual (EPI) de los trabajadores que disponga para la realizar la Obra objeto del
presente Contrato.
6) Mantener su personal debidamente afiliado a ARP, EPS y fondo de pensiones, así como
cumplir con el pago de salarios y demás prestaciones sociales según normas legales
vigentes.
Se solicita la entrega de los soportes de pago de nómina de cada uno de los colaboradores del
proyecto, contratados por el contratista del personal activo y retirado, a partir de la fecha una
vez retirada la persona del proyecto, se solicita el paz y salvo del mismo, acompañado por
previa firma del colaborador.
Cordialmente;

Recibido:
________________________
Paola Blanco Roa. ________________________
Residente SST Nombre
Obra Aldea De San Marco Cedula
Fecha

________________________
Douglas Garces.

52
Director de obra.
Obra Aldea De San Marco.

VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS S.A.S


NIT 901.444.281-7
COMUNICADO No.031
SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

DE: Paola Blanco Roa.


Residente SST.

PARA: Eliecer Abril.


Representante legal INGEAR.

FECHA: 26 de mayo del 2022.

ASUNTO: Entrega soportes de pago de nómina y paz y salvo de personal retirado.

Acorde al contrato firmado por las partes interesadas, conforme a las cláusulas de
obligatoriedad del mismo (SEXTA - OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA):
5) Pagar con sus propios medios y de manera oportuna, los salarios, prestaciones sociales,
indemnizaciones e incapacidades, suministrar las dotaciones y elementos de protección
individual (EPI) de los trabajadores que disponga para la realizar la Obra objeto del
presente Contrato.
6) Mantener su personal debidamente afiliado a ARP, EPS y fondo de pensiones, así como
cumplir con el pago de salarios y demás prestaciones sociales según normas legales
vigentes.
Se solicita la entrega de los soportes de pago de nómina de cada uno de los colaboradores del
proyecto, contratados por el contratista del personal activo y retirado, a partir de la fecha una
vez retirada la persona del proyecto, se solicita el paz y salvo del mismo, acompañado por
previa firma del colaborador.
Cordialmente;

________________________ Recibido:
Paola Blanco Roa.
Residente SST ________________________
Obra Aldea De San Marco Nombre
Cedula
Fecha
________________________
Douglas Garces.
53
Director de obra.
Obra Aldea De San Marco.

VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS S.A.S


NIT 901.444.281-7
COMUNICADO No.032
SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

DE: Paola Blanco Roa.


Residente SST.

PARA: Ismael Marín.


Representante legal ML.

FECHA: 26 de mayo del 2022.

ASUNTO: Entrega soportes de pago de nómina y paz y salvo de personal retirado.

Acorde al contrato firmado por las partes interesadas, conforme a las cláusulas de
obligatoriedad del mismo (SEXTA - OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA):
5) Pagar con sus propios medios y de manera oportuna, los salarios, prestaciones sociales,
indemnizaciones e incapacidades, suministrar las dotaciones y elementos de protección
individual (EPI) de los trabajadores que disponga para la realizar la Obra objeto del
presente Contrato.
6) Mantener su personal debidamente afiliado a ARP, EPS y fondo de pensiones, así como
cumplir con el pago de salarios y demás prestaciones sociales según normas legales
vigentes.
Se solicita la entrega de los soportes de pago de nómina de cada uno de los colaboradores del
proyecto, contratados por el contratista del personal activo y retirado, a partir de la fecha una
vez retirada la persona del proyecto, se solicita el paz y salvo del mismo, acompañado por
previa firma del colaborador.
Cordialmente;

Recibido:
________________________
Paola Blanco Roa. ________________________
Residente SST Nombre
Obra Aldea De San Marco Cedula
Fecha

54
________________________
Douglas Garces.
Director de obra.
Obra Aldea De San Marco.

VIVIENDAS Y ESTRATEGIAS S.A.S


NIT 901.444.281-7
COMUNICADO No.033
SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

DE: Paola Blanco Roa.


Residente SST.

PARA: Johana Neira.


Representante legal ARK.

FECHA: 26 de mayo del 2022.

ASUNTO: Entrega soportes de pago de nómina y paz y salvo de personal retirado.

Acorde al contrato firmado por las partes interesadas, conforme a las cláusulas de
obligatoriedad del mismo (SEXTA - OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA):
5) Pagar con sus propios medios y de manera oportuna, los salarios, prestaciones sociales,
indemnizaciones e incapacidades, suministrar las dotaciones y elementos de protección
individual (EPI) de los trabajadores que disponga para la realizar la Obra objeto del
presente Contrato.
6) Mantener su personal debidamente afiliado a ARP, EPS y fondo de pensiones, así como
cumplir con el pago de salarios y demás prestaciones sociales según normas legales
vigentes.
Se solicita la entrega de los soportes de pago de nómina de cada uno de los colaboradores del
proyecto, contratados por el contratista del personal activo y retirado, a partir de la fecha una
vez retirada la persona del proyecto, se solicita el paz y salvo del mismo, acompañado por
previa firma del colaborador.
Cordialmente;

Recibido:
________________________
Paola Blanco Roa. ________________________
Residente SST Nombre
Obra Aldea De San Marco Cedula
Fecha

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Douglas Garces.
Director de obra.
Obra Aldea De San Marco.

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