Pagina 1 de 10 UNIVERSIDAD LIBRE NIT: 860013798-5, CONV-2022-J007 CONVENIOS os CONVENIO ESPECIFICO DE INVESTIGACION ENTRE LA UNIVERSIDAD LIBRE SECCIONAL PEREIRA - FUNDACION PARKINSON EJE CAFETERO - ASOCIACION NACIONAL DE ENFERMERAS DE COLOMBIA SECCIONAL RISARALDA - FUNDACION UNIVERSITARIA DEL AREA ANDINA - UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA Entre los suscritos a saber: MIGUEL HERNANDO GONZALEZ RODRIGUEZ, mayor de edad y vecino de Pereira, identificado con la cédula de ciudadania No. 2.886.394 expedida en Bogota, quien obra en este acto en nombre y representacién de la UNIVERSIDAD LIBRE Seccional Pereira, institucién de educacién superior, sin énimo de lucro en su calidad de Representante Legal segin consta en el Poder General otorgado por el Doctor JORGE ORLANDO ALARCON NINO; como consta en la escritura publica seiscientos dieciséis (616) otorgada el quince (15) de abril del afio dos mil dieciséis (2.016), en la Notaria veintitrés (23) del Circulo Notarial de Bogota, constituida mediante Personeria Juridica resolucién No. 192 del 27 de Junio de 1.946, ‘expedida por el entonces Ministerio de Gobierno y con, NIT. 860.013.798-5, identificada con el cédigo 1806 aprobada por el ICFES, que en adelante se denominara LA UNIVERSIDAD LIBRE; OFELIA CRUZ ROCHA, identificada con la C.C N° 41.699.111 expedida en Bogoté D.C, quién actia en calidad de Representante Legal de la FUNDACION PARKINSON DEL EJE CAFETERO, entidad sin animo de lucro, identificada ‘con Nit 900.470.117-3 y que para efectos del presente documento se denominara. FPARKINSONCAFETERO; LUZ ENITH. VELASQUEZ RESTREPO, identificada con la C.C N° 25,235,022 expedida en Villamaria, quién acta en calidad de Representante Legal de la ASOCIACION NACIONAL DE ENFERMERAS DE COLOMBIA SECCIONAL RISARALDA, con Nit 860.025.698-9'y que para efectos del presente documento se denominaré ANEC; MARTHA ISABEL TOBON LINDO, identificada con la C.C N° 25.161.296 expedida en Santa Rosa de Cabal, quién acttia en calidad de Representante Legal de la UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA, institucién de educacién superior privada, con personerfa juridica reconocida mediante Resolucién Nro. 501 del 7 de mayo de 1974, con Nit 860.029.924-7 y que para efectos del presente documento se denominaré LA UNIVERSIDAD COOPERATIVA, institucion de educacién superior privada, de utilidad comun, sin énimo dé lucro con personeria Juridica reconocida mediante Resolucién Nro. 501 del 7 de mayo de 1974, hemos convenido en celebrar el presente Convenio, segtin las siguientes CONSIDERACIONES 1, La Fundacion Parkinson del Eje Cafetero, la Asociacién Nacional de Enfermeras de Colombia Seccional Risaralda, la Universidad Libre Seccional Pereira, y la Universidad Cooperativa de Colombia buscan aunar esfuerzos y recursos para el. CEs EF ‘Oficina Juridica: Sede Belmonte ~ Teléfono. 3401043 Ext. et ridioa,nel@unllibre.educo, Perera (Rda.)Pagina 2de 10 UNIVERSIDAD LIBRE NIT: 8600137985, CONV-2022-J007 CONVENIOS, desarrollo de actividades académicas, desarrollos investigativos e innovacién, intercambio de servicios y aprovechamiento de recursos instalados. Il, Las partes comparten interés comin de contribuir al desarrollo’ de un “PROGRAMA DE INTERVENCION MULTIDISCIPLINARIA DE CUIDADO A LA PERSONA CON PARKINSON Y SU CUIDADOR’. I, Las partes son conscientes de la necesidad de mejorar el bienestar y la calidad de vida de las personas en condicién de limitacién por la patologia Parkinson IV. Teniendo en cuanta lo anterior, las partes suscriben el presente acuerdo que se regira por las siguientes CLAUSULAS PRIMERA. - OBJETO. EI presente convenio tiene: por objeto: DESARROLLAR UN PROGRAMA DE INTERVENCION MULTIDISCIPLINARIA DE CUIDADO A LA PERSONA CON PARKINSON Y SU CUIDADOR, de conformidad.con el anexo técnico 1, el cual hace parte integral del presente instrumento. SEGUNDA. - ALCANCE DEL CONVENIO. Para ei desarrollo del objeto del presente convenio, las partes acuerdan cooperar en actividades investigativas asi: A) Por la Universidad Libre Seccional Pereira, por intermedio de la Facultad de Ciencias de la Salud (Programa de Enfermeria), la Facultad de Ciencias Econémicas, Administrativas y Contables (Programa de Economia), y la Facultad de Derecho (Programa de Trabajo Social y Derecho) B) Por la Fundacién Pakinson Eje Cafetero con los Pacientes con diagnéstico de Parkinson. C) Por la Asociacién Nacional de Enfermeras de Colombia Seccional Risaralda con Enfermera representante de la institucién. D) Por la Universidad Cooperativa de Colombia mediante el programa de psicologia. TERCERA. — OBLIGACIONES CONJUNTAS. Las partes tendran las siguientes obligaciones comunes, a saber: 1) Caracterizacién del paciente con Parkinson y su familia. 2) Estrategias de cuidado que realiza el cuidador informal a la persona con Parkinson. 3) Propuesta de la intervencién al paciente con Parkinson basados en el modelo de adaptacién de Roy. 4) Evaluacién de la intervencién multidisciplinaria al paciente con Parkinson y su familia. 5) Estandarizacién del proceso de enfermeria para la atencién de cuidadores de personas con Parkinson. 6) Reconocer a cada una de las. instituciones y autores especificos los créditos a que dé lugar el uso y manejos de la informacion generada y compartida dentro del marco del presente convenio. E) Divulgar ampliamente las actividades y resultados de este convenio. G) Apoyar de manera conjunta la logistica para el desarrollo’ en procesos de investigacién, segtin las disponibilidades presupuestales asignadas. CUARTA — DURACION. EI presente Convenio Especifico tendra una duracién de doce (12) meses contados a partir de su firma. Sin embargo, las partes podran prorrogario de mutuo‘acuerdo mediante documentos contentivo de otro si o adicién /\ | Vi Oficina Jurtiica: Sede Belmonte - Teléfono, 2401048 Ext. 6461 Juridica pei@uniibre,edu.co, Pereira (Rda.)Pagina 3 de 10 UNIVERSIDAD LIBRE NIT: 8600137985, CONV-2022-J007 CONVENIOS QUINTA. - DISPOSICIONES FINANCIERAS. La firma de este convenio no implica ningun compromiso financiero inmediato para las partes firmantes. SEXTA. - AUSENCIA DE VINCULO LABORAL. El presente convenio es de cardcter eminentemente académico. Por lo tanto, no generara relacién laboral o solidaridad entre las entidades aqui firmantes y las personas que’ participen en. desarrollo de alguna actividad derivada del presente convenio, por..lo que los docentes, personal administrative 0 estudiantes, que algunas de las partes destinen para la ejecucién y desarrollo de las diferentes actividades conservaran su vinculo académico y/o relacion laboral con la institucién de la cual dependan. SEPTIMA. - CONFIDENCIALIDAD Y DEBER DE SECRETO. En virtud de la ejecucién del presente convenio, las ‘partes tienen o tendrdn acceso a los recursos que tratan datos de caracter personal y a informacion o documentacién confidencial, marcada 0 no como tal. Por lo tanto, de ‘conformidad con el articulo 4 literal h) de la Ley Estatutaria 1881 de 2012, de Proteccién de Datos Personales, las partes deberan: 1) Cumplir con las _normas y politicas determinadas por ambas instituciones para garantizar la confidencialidad y el deber de secreto de toda la informacién que tenga la consideracién de informacién confidencial. A estos efectos, se entender por informacién confidencial, toda informacion numérica, alfabética, grafica, fotogrdfica, actistica 0 de cualquier otro tipo, ‘susceptible de recogida, registro, tratamiento 0 transmision concemiente a una persona natural identificada e identificable que permita determinar directa o indirectamente la identidad fisica, psiquica, econémica, cultural o social de la persona natural titular, con independencia del soporte en el que esta se recoja o trate. 2) Las partes se obligan a acceder a la informacion contenida tanto en los sistemas informaticds como en cualquier otro soporte 0 documento fisico, electronico o telematico, solo si tal acceso es necesario para la ejecucién del presenté convenio, o si media autorizacion expresa especifica para tal efecto. Los datos serén_ utilizados exclusivamente para los fines y funciones para los que fueron recabados. 3) Las partes se comprometen a mantener en el mas estricto secreto profesional toda la informacién confidencial que pueda llegar a su conocimiento como consecuencia del desarrollo del presente convenio, comprometiéndose a no divulgarla, publicarla, cederla, venderla, ni de otra forma, directa o indirecta, poneria a disposicién de terceros, ni total ni parcialmente, y a cumplir esta obligacién incluso con sus propios familiares u otros miembros del responsable del tratamiento que no estén autorizados a acceder a dicha informacién, cualquiera que sea el soporte en el que se encuentre la informacién. 4) El cumplimiento de. las obligaciones contenidas en la presente cldusula es de caracter indefinido y se mantendra.en vigor con posterioridad a la finalizacién por cualquier causa del presente convenio. Por ello, las partes garantizan que, tras terminar la relacion, guardara ¢l mismo secreto profesional respecto a la informacién confidencial y a lo: datos de caracter personal a los que haya tenido acceso durante el desempefio de st funciones. ot i (fein sida: Sede Belmonte ~Teisfore Morous exe cast ridica pel@urlibre educo Perea (Ren)Pagina 4 de 10 UNIVERSIDAD LIBRE NIT: 860013798-5 CONV-2022-J007 CONVENIOS OCTAVA, - AUTORIZACION PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. LA UNIVERSIDAD ‘LIBRE comunica a’ LA UNIVERSIDAD COOPERATIVA, FPARKINSONCAFETERO, y ANEC que sus datos personales recogidos en el momento de la contratacién, los comunicados a lo largo de la duracién del convenio y aquellos que comunique en el futuro a LA UNIVERSIDAD LIBRE, formaran parte de una base de datos de la que ésta-es titular, con la finalidad de gestionar la relacién que les une. FPARKINSONGAFETERO, ANEC y UNIVERSIDAD COOPERATIVA deciaran que ha leido, conoce y acepta el. contenido del Manual de Tratamiento de Datos: de la Universidad Libre, que se encuentra disponible. en siguiente link: http//www.unilibre.edu.co/bogota/odfs/2018/man165.pdf. Igualmente declaran estar informado de los derechos de consulta y reclamos que podrd realizar dirigiéndose a LA UNIVERSIDAD LIBRE, bien por correo —electrénico a protecciondedatos@unilibre.edu.co, indicando en el asunto el derecho que se desea ejercitar, 0 bien por correo ordinario a Calle 8 No 5-80(Bogoté D.C.). En razén a lo anterior y de conformidad con lo previsto en Ley Estatutaria 1581 de 2012, y sus decretos reglamentarios, LA UNIVERSIDAD COOPERATIVA FPARKINSONGAFETERO, y ANEG autorizan a LA UNIVERSIDAD LIBRE con la suscripcién del presente: convenio el tratamiento y la transferencia de sus datos personales con fines académicos, bienestar universitario, prdcticas empresariales, biblioteca, becas, rélaciones nacionales e intemacionales, participacién en eventos 0 concursos (académicos, democraticos, culturales, recreatives, deportivos), congresos ylo seminarios, relacionamiento de egresados y graduados, atencién en centro médico, difusién de informacién a través de ios medios de comunicacién de la empresa, temas publicitarios, comerciales, investigativos, estadisticos, de mercadeo, y en general para las actividades que se enmarquen dentro del objeto social y estatutos de la empresa de conformidad con la‘politica de tratamiento de proteccién de datos de la Universidad Libre. NOVENA. - PROPIEDAD INTELECTUAL. Los derechos de autor y la propiedad industrial que resultaren de la ejecucién y desarrollo del presente convenio, el know-how, y la informacién técnica asociada, las obras originales o derivadas, los inventos, disefios ylo marcas resultantes, se regiran por las siguientes reglas: 1) Las partes respetaran los derechos morales de autor sobre’las obras creadas en el desarrollo y ejecucién del presente proyecto de investigacion, segtin las disposiciones vigentes sobre la materia, 2) Las partes acuerdan que la titularidad de los deréchos patrimoniales de los resultados obtenidos a partir de la investigacién, corresponderan a las partes proporcionalmente a prorrata de sus aportes. 3) Las partes se comprometen a obtener los derecho) patrimoniales de sus empleados 0 contratistas, mediante las respectivas cesiones (Oficina Jurisica: Sede Belmonte ~ Teléfono, 2401043 Ext. 6461 yidica pei@unilbre,edu.co, Pereira (Rda.) \ ‘Pagina 5 de10 UNIVERSIDAD LIBRE CONV-2022-J007 NIT: 860013798-5 | ‘CONVENIOS: | derecho a titulo gratuito, de acuerdo con las formalidades de Ley, de manera plena, total, por el maximo término legal y sin restriccién alguna, respetando los derechos morales de sus autores, con el fin de que las partes garanticen la cesién plena de los derechos de propiedad intelectual sobre los resultados anteriormente mencionados. 4) Las partes se comprometen a destacar en toda publicacién o divulgacion de los productos resultados del convenio la participacion de cada una de las partes involucradas. DECIMA, - EXCLUSIVIDAD. El presente convenio no limita el derecho de las partes a la celebracién de acuerdos iguales o semejantes con otras instituciones. DECIMA PRIMERA. - SOLIDARIDAD. No existird régimen de solidaridad entre las partes suscribientes-de este convenio, cada una responderd frente a terceros, por las obligaciones que especificamente asume en raz6n del mismo. DECIMA SEGUNDA. - CASO FORTUITO Y FUERZA MAYOR. En caso de presentarse hechos constitutives de caso fortuito 0 fuerza mayor a los cuales no se pueda resistir y que impidan, total o parcialmente el cumplimiento por una u otra parte de sus obligaciones contraidas bajo el presente convenio, debera notificar por escrito a la otra, dentro de los diez (10) dias siguientes al inicio de! caso fortuito o fuerza mayor. Si estas circunstancias persistieren por més de tres (3) meses, las partes deberdn ponerse de acuerdo con el fin de adecuar las condiciones del convenio a las nuevas situaciones que se presenten 0 cualquiera de las partes podra solicitar a la otra la terminacién del convenio. DECIMA TERCERA. - CESION. Este convenio es celebrado en consideracién a las partes firmantes y del objeto que se pretende desarrollar; en consecuencia, ninguna de ellas podra cederlo sin el consentimiento expreso y por escrito de la otra. DECIMA CUARTA. - INDEMNIDAD. Las partes se obligan a mantenerse la una a la otra indemne y libre de todo dafio 0 perjuicio originado en reclamaciones a terceros y que se deriven de sus actuaciones. DECIMA QUINTA. - INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES. LA UNIVERSIDAD COOPERATIVA, FPARKINSONCAFETERO, y ANEC manifiestan conocer el estatuto de contratacion de la. Universidad Libre (Acuerdo 05 de 12 de septiembre de 2008). Las partes declaran que no se encuentran incursas en ningtin caso de las inhabilidades & incompatibilidades estipuladas en la constitucién, la ley y el estatuto de contratacion de la Universidad Libre (Acuerdo 0 de septiembre 12 de 2008). DECIMA SEXTA..- CAUSALES DE TERMINACION. El presente convenio se terminara en los siguientes casos: A) Por el vencimiento del término de duracién pactado en el presente documento. B) Por el incumplimiento de cualquiera de lag? cléusulas_del_, ‘Ofcna Juridica: Sede Bokmonte ~ Teléfono, 3401043 Ext, 846 a uricica.pel@unllbre,edu.ce; Perea (Réa.) BaePagina 6 de 10 | UNIVERSIDAD LIBRE NIT: 860013798-5, CONV-2022-J007 j CONVENIOS j presente corivenio que imposibilite definitivamente la ejecucién del mismo. C) Por el mutuo acuerdo de las partes. D) Por fuerza mayor o caso fortuito que haga imposible la continuacién del presente convenio. E) Por ceder parcial 0 totalmente el presente convenio. E) Las demas causales establecidas en la ley colombiana. DECIMA. SEPTIMA. - SUPERVISION DEL CONVENIO. La supervisién de las actividades que se desprenda del presente convenio la realizaré LA UNIVERSIDAD LIBRE por intermedio de la Directora de Investigaciones de la Facultad de Ciencias de la Salud, y por parte de las demas instituciones, la supervisién sera realizada por intermedio de las personas que para tal efecto cada una de ellas designen, quienes estarén encargadas de verificar el cumplimiento y la ejecucién de las actividades desarrolladas bajo el presente convenio; en lo concerniente a su cuimplimiento; elaborar las actas, informes y demés, documentacién escrita relacionada; asi como informar a los representantes legales cualquier evento que impida su ejecucién. DECIMA OCTAVA. - SOLUCION DE CONFLICTOS, Las partes buscaran solucionar en forma gil y directa las diferencias y discrepancias surgidas de la actividad contractual, mediante la conciliacién, transaccién o los mecanismos que las partes acuerden segin los procedimientos establecidos por la ley. De no llegarse a convenio entre las partes para dirimir algtin conflicto que resultare del desarrollo del presente contrato sé recurrira al Tribunal de Arbitramento, conformado por un arbitro, escogido por ambas partes de la lista de la Camarade Comercio de Pereira. En caso de que no sea posible la escogencia del arbitro, las partes se sujetarn a lo dicho en los articulos 7 y 8 de la Ley 1563 DE 2012. DECIMA NOVENA. - PERFECCIONAMIENTO: Para el perfeccionamiento del presente convenio se requiere la firma de las partes que en él intervienen. En constancia, se firma.en la ciudad de Pereira el tres (3) de marzo de dos mil veinte dos (2022), en dos originales de un mismo tenor literal MIGUEL HERNAN DO GONZALEZ RODRIGUEZ ésidente Nacional UNIVERSIDAD LIBRE SECCIONAL PEREIRA / th Oficina Jules: Sede Belmonte ~ Telfono, 2401043 Ext, 6461 iuridica pei@unilibre,edu,co, Perera (Rda.)UNIVERSIDAD LIBRE ‘NIT: 860013798-5 CONVENIOS Pagina 7 de 10 CONV-2022-J007 Wlbfe Mrz h OFELIA CRUZ ROCHA C.C N° 41.699.111 expedida en Bogota D.C Representante Legal FUNDACION PARKINSON DEL EJE CAFETERO Shall. LUZ ENFFH VELASQUEZ RESTREPO C.C N° 25.235.022 expedida en Villamaria Representante Legal } ASOCIACION NACIONAL DE ENFERMERAS DE COLOMBIA SECCIONAL RISARACKA 96 expedida en Representante Legal UNIVERSIDAD COOPERATIVA ita Rosa de Cabal Oficina Juridica: Sede Belmonte ~ Teléfono, 3401049 Ext, 645% juridica pei@uniltore.e6U.co; Pereira (Ras.)Pagina 8 de 10 CONV-2022-J007 UNIVERSIDAD LIBRE NIT: 8600137985, CONVENIOS Anexo técnico 1 Titulo propuesto de investigacién: Programa de atencién integral a la persona con parkinson y su cuidador (PAPARK) Participantes: * El Programa de ENFERMERIA, Grupo de investigacién GERENCIA DEL CUIDADO dela Universidad Libre Pereira condicion de Proponente * Lilia Andrea Buitrago Malaver * Mercy Soto Chaquir « Jheimy Jaqueline Garcia * Eley Yaned Astudillo Mufioz Luis Evelio Aristizabal Franco * EI Programa de TRABAJO SOCIAL, Grupo de investigacion GERENCIA DEL CUIDADO de la Universidad Libre Seccional Pereira * Claudia Maria Lopez Ortiz Fundacién Parkinson del Eje Cafetero El’Programa de ENFERMERIA, GRUPO DE INVESTIGADORES DE ENFERMERIA DE RISARALDA de la Fundacién Universitaria del Aréa Andina Seccional Pereira + Ménica Margarita Barén Castro Objetivo: Desarrollar un programa de intervencién multidisciplinaria de cuidado a la persona con Parkinson y su cuidador Rol de los actores participantes: Institucién Investigador Rol dentro del programa/investigacion Universidad [Lila “Andréa | Ihvestigador principal PAPARRK fases | y II. Libre Facultad | Buitrage Malaver | Dedicacién 4 horas semanales. A partir del de ciencias de la semestre.2020 salud. Mercy Soto CoinvestigadorDedicacion 2 horas = Chaquir. semanales. A partir dell semestre 2020 \[heimy” Jaqueline |Coinvestigador. Dedieacion 2 horas "(Garcia semanales. A partir del | semestre 2020 Eloy Yaned Coinvestigador. Dedicacién’ 2” horas, Astudillo Muhioz | semanales. A partir del | semestre'2020. | Luis Evelio Coinvestigador. Dédicacion 2 horas : Atistizabal Franco _ | semanales. A partir del | semestré 2020. Universidad ‘Claudia Maria | Coinvestigador. Dedicacién 2 horas Libre. Facultad | Lépez Ortiz ‘| semanales. A partir dell semestre 2020 ide: Derecho, ae i i : 3 S (Offcina Jurca: Sede Belmonte ~ Teléfono. 3401049 Ext. 6481 \ ridica ei@unilbre,edu.co Pereira (Raa)UNIVERSIDAD LIBRE NIT: 8600137985, Pagina 9 do 10 CONV-2022-J007 7 CONVENIOS ‘iencias politicas y : sociales £ Sea 5 Fundacion —_ de | Ofelia Cruz Coinvestigadora Parkinson del Eje Cafetero Universidad Cooperativa de Colombia Hores inversion docente por semana ‘Aporte tote delaUCCen especie al proyecto para Profesor productoa entregar | Horas PT | Valorhora| subtotal_| el primer semestre 2020 iliana Mi. Benavides 3 7583 | 63.828 [Edisson Orozco caractrzaci6n 3 | mee | sae shot aio Mosquera ssicosotiek et Pe et) patiemecon | | parkinsony su | i thidador | | [sergon. Barbose 3 2o93 | ears $6.607:584 i Total | 275336 Microproyectos que se incluyen en la propuesta: © Caracterizacién del paciente con Parkinson y su familia « Estrategias de cuidado que realiza el cuidador informal adaptacién de Roy * Evaluacién de la intervencién multidisciplinatia al pa familia personas con Parkinson a la persona con Parkinson * Propuesta de la intervencién al paciente con Parkinson basados en el modelo de iciente con Parkinson’ y su * Estandarizacién del proceso de enfermeria para la atencién de cuidadores de Productos esperados: Informe final de Investigacion Desarrollo de la ruta de atenci6n a la persona con Parki Evento cientifico relacionado con el Parkinson Articulos presentados a revistas indexadas (minimo 1'por microproyecto) Ponencias en eventos académicos y organizaciones gubernamentales Libro resultado de investigacién: cuidado a la persona con Parkinson y su familia Cartilla de ouidado ditigida al cuidador de la persona con Parkinson inson Oficina Jurca: Sade Belmonte = Teléfono, 2401043 Ext. 6461 ica. pei@unliore.edu co, Pereire (Rda.)Pagina 10 de 10 UNIVERSIDAD LIBRE . I INIT: 860013798-5 CONV-2022-J007 ___CONVENIOS + Formacién de recurso humano de pregrado Los derechos patrimoniales de las obras o productos resultantes del proyecto se realizaran de la siguiente manera: * Los articulos cientificos, resultados de esta investigacién llevaran la autoria del o de los investigadores que participen en su elaboracién + Las ponencias que se realicen llevaran los logos de las instituciones participantes * En todos los manuscritos que hagan referencia a resultados del estudio se debe registrar la participacién de las instituciones participantes (Universidad Libre, Fundacién de Parkinson del Eje Cafetero), Universidad Cooperativa + Enelevento cientifico que se realizar participaran las tres instituciones (hi ‘Oficina Jurcioa: Sede Belmonte - Teléfono. 2401043 Ext. 6461 ica nei@uniibre educo Pereira (Rca)