Cédigo: F-GI-O1 FORMATO DE CIRCULAR Versién: 01 beac clcnes Pagina: 1 de 2 CIRCULARNo. 027 pe 2024 FECHA: | 4 4 MAR. 2024 DE: ‘SECRETARIA DE EDUCACION Y CULTURA DEL DEPARTAMENTO DEL CAUCA DIRECTORES DE NUCLEO EDUCATIVO Y/O PROFESIONALES UNIVERSITARIOS DE UNIDADES DE APOYO A LA GESTION, DIRECTIVOS DOCENTES - (RECTORES, COORDINADORES, PARA: | DIRECTORES RURALES), DOCENTES Y PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LOS CENTROS E INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE LOS 41 MUNICIPIOS NO CERTIFICADOS EN EDUCACION, DEL DEPARTAMENTO DEL CAUCA. ASUNTO: |PERMISO DEL JEFE INMEDIATO PARA AUSENTARSE DEL ESTABLECIMEINTO EDUCATIVO. Cordial saludo. La Secretaria de Educacién y Cultura del departamento del Cauca con el propésito de brindar orientacién objetiva y eficaz en materia de permisos de los Directores de Nuicleo Educativo, Directivos Docentes — (Rectores, Coordinadores, Directores Rurales), docentes y funcionarios administrativos de los Centros e Instituciones Educativas de los 41 municipios no certificados del Departamento de! Cauca; expidié las Circulares 025, 026 y 049 de 2020. EI permiso laboral es una situacién administrativa en la cual puede encontrarse un servidor piblico. Es un derecho, que al solicitarse y otorgarse debe estar fundamentado en principios de imparcialidad, objetividad, oportunidad, racionalidad y solidaridad, basados en fundamentos éticos y morales de necesidad sentida; en tal sentido, son de obligatorio tramite los permisos debidamente soportados que se originen en situaciones de salud, grave calamidad familiar o cualquier otra circunstancia que conlleve a la necesidad de solicitarlo. El numeral 6 del articulo 37 de la Ley 1952 de 2019 — Cédigo General Disciplinario sefiala que es derecho de todo servidor piblico: Obtener permisos y licencias en los casos previstos en la ley. ~ Cuando por caso fortuito o fuerza mayor verificable se ausenta un funcionario, éste 16 la obligaci6n de legalizarlo justificando su ausencia con los debidos soportes, dentro de los dos (2) dias habiles siguientes a su reintegro. El competente para conceder o negar permisos al personal docente y administrative que labora en las Instituciones y Centros educativos de los 41 municipios no certificados que tienen vinculo laboral directamente con el Departamento del Cauca es el Directivo Docente (Rector, Director Rural y/o Coordinador), y el competente para conceder o negar Secretaria de Educacién y Cultura del Departamento del Cauca Carrera 6 No, 3~82, Edlci de a Gobernacién del Cauca Teléfono: (057+2) 8244201 Ext. 104 temali despachoeducacon@cauca gov. eg vu sedeavea gov.coCédigo: F-GI-O1 4 FORMATO DE CIRCULAR Versién: 01 covenant ene Pagina: 2 de 2 permisos a los Directivos Docentes (Rector, Director Rural y/o Coordinador), es el Director de Nuicleo Educativo de los 41 municipios no certificados del Departamento del Cauca y respecto de este ultimo, es el Lider de la Oficina de Unidades de apoyo a la Gestion - UDAG- de la Secretaria de Educacién y Cultura del Departamento del Cauca. En los casos diferentes a fuerza mayor 0 caso fortuito, el Directive Docente, Docente 0 administrative que solicita el permiso con minimo de ocho (8) dias de anticipacién, debe diligenciar y dirigir el formato de Permiso laboral H01.03.F06, al Rector o Director de Nuicleo Educativo y/o Profesional Universitario de Unidades de Apoyo a la Gestién (segun sea el caso), quienes fungen como jefes inmediatos. Quien solicite el permiso, debe expresar claramente el hecho que lo motiva, anexar el formato de Permiso laboral y copia de los documentos que soportan su peticion. Con el fin de minimizar la desercién escolar, garantizar la jornada escolar y el Derecho a la Educacién de los nifios, nifias y adolescentes de los Establecimientos educativos de los 41 municipios no certificados del Departamento del Cauca, a partir de la fecha se solicitara como requisito para la radicacion de peticiones, quejas, reclamos o tramites en_la ventanilla de la Oficina de Atencién al Ciudadano SAC y/o cualquier Oficina correspondiente a la Secretaria de Educacién y Cultura del departamento del Cauca, la presentacién del permiso, para ausentarse de su lugar de trabajo, dentro de la jornada laboral, el cual debera estar debidamente diligenciado, firmado y otorgado. NOTA: De conformidad a lo anterior hasta tanto NO sea autorizado el permiso, por el funcionario competente; el servidor puiblico NO podré dejar de presentarse a ejercer sus funciones. Atentamente, Secretaria defducacién yCultura del Departamento del Cauca Proyecté y revis6 requisitos: Margoth Lozada. ~ T.A. Gestién de Talento Humano 04/03/2024 Secretaria de Educacién y Cultura del Departamento del Cauca Carrera 6 No. 3 ~ 82, Edificio de la Gobernacién del Cauca Teléfono: (057+2) 8244201 Ext, 104 e-mail: despacho.educacion@cauca.gov.co www sedcauca.gov.co