Parcial Escenario 4 Responsabilidad Social Empresarial

5/6/22, 21:23 Parcial - Escenario 4: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO - PRACTICO - VIRTUAL/RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL-[GRU…
Parcial - Escenario 4
Fecha de entrega 7 de jun en 23:55 Puntos 75 Preguntas 15

Disponible 4 de jun en 0:00 - 7 de jun en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
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Entregado el 5 de jun en 21:23
Este intento tuvo una duración de 16 minutos.
Pregunta 1 5 / 5 pts
Una de las características de una empresa convencional ante su grado

de sostenibilidad está dada porque:
Maximiza el beneficio para sus accionistas y hace cumplir las reglas de

juego empresariales.
Saca provecho de las variables de mejora en la calidad de vida y cómo

esta impacta a la generación de los negocios.
Divulga y socializa su compromiso social.
Ante las nuevas responsabilidades sociales, ambientales y económicas, la

empresa recurre menos a la reglamentación.
Un indicador de respuesta obedece a:
La estipulación de presupuestos destinados a mitigar los riesgos

relacionados con el desarrollo sostenible.
Definir la estructura de aplicación de los principios del desarrollo

sostenible.
Divulgar las acciones de la empresa con los grupos de interés.
El grado que la sociedad se esfuerza mediante la adopción de

herramientas para mitigar los impactos ambientales negativos.
En términos de indicadores de sostenibilidad, un indicador de desarrollo

sostenible es:
Aquel que mide la tendencia del comportamiento de los esquemas

sociales de un grupo de interés.
Aquel que monitorea la condición ambiental de un territorio.
Aquel que mide el impacto de la gestión ambiental orientada al desarrollo

sostenible, en términos de consolidar las acciones de conservación de los
recursos naturales, patrimoniales e históricos.
Aquel que hace seguimiento a los componentes de gestión empresarial

enfocado a la sostenibilidad.
Una de las características de las empresas sostenibles y su grado de

sostenibilidad, se da cuando:
Amplía la generación de riqueza para la sociedad que impacta, mediante

la creación de productos y servicios.
Divulga y socializa su compromiso social.
Mantiene una posición responsable frente a las exigencias legales que

deben cumplir todos los miembros de la organización.
Propaga el beneficio para los accionistas, teniendo en cuenta la reversión

a la sociedad.
Un ejemplo de cómo la empresa emprende acciones para contrarrestar la

problemática ambiental que le puede impactar, es:
Desarrollar iniciativas desde las áreas de diseño y desarrollo que

fortalezcan el ecodiseño, para que cada vez se acerquen a ser más
amigables con el ambiente.
Emprender acciones legales para que sean castigadas las partes

interesadas que no colaboren con la mitigación del impacto ambiental.
Divulgar indicadores de desempeño.
Realizar acciones de emprendimiento empresarial, para que los grupos de

interés estén claros sobre sus acciones en la empresa.
Los indicadores sociales son:
Los que proporcionan información sobre aspectos vinculados con la

calidad de vida y el bienestar de la población, por lo cual constituyen
instrumentos fundamentales para dar respuesta a problemas sociales y
para la toma de decisiones de política pública.
Aquellos que van de la mano con los elementos de sostenibilidad

empresarial.
Aquellos que dictan la línea de seguimiento hacia la triple línea de

sostenibilidad.
Los que se enfocan a medir el impacto económico y su retribución en la

sociedad.
Un indicador de presión muestra la relación de presión ya sea directa o

indirecta sobre el entorno. Puede ser directa, que está relacionado con la
actividad humana; e indirecta, que se refiere a los criterios externos
ambientales. Un ejemplo de este indicador es:
Concentración de gases, efecto invernadero.
Nivel de erosión.
Porcentaje de recuperación de cuencas hidrográficas.
Porcentaje de presupuestos incluidos para el desarrollo social de las

comunidades.
La RSE vista en los escenarios describe todas las áreas de la actividad

corporativa y organizativa.
Esto afecta la actividad comercial real hasta la relación con proveedores
y partes interesadas en la comunidad.
Los temas son (especialmente en proveedores y sitios de producción). Al
respeto a los derechos humanos, condiciones laborales, formación
sindical y medidas de protección ambiental son fundamentales y los
relacionan en los ODS agenda 2030.
La definición consensuada entre distintos organismos sobre la

responsabilidad social empresarial es:
El compromiso que asume una empresa para destruir el desarrollo

económico por medio de la colaboración con sus empleados, familias, la
comunidad local y la sociedad, con el objeto de mejorar la calidad de vida
La integración de normas internacionales para la degradación del medio

ambiente y destrucción del trabajo pasando por encima de los derechos
humanos
El conjunto de obligaciones legales y éticas de la empresa, que surgen de

la relación con sus grupos de interés y del desarrollo de su actividad de la
que se derivan impactos en el ámbito social, medioambiental, laboral y de
DDHH en un contexto global
correcto es la definición de OMS
La integración obligatoria, por parte de las empresas, de las

preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones
comerciales y sus relaciones con sus interlocutores
La sostenibilidad fuerte se da cuando:
Hay una orientación monetaria en la preservación de los recursos

naturales.
Induce a que todos los bienes naturales, capital crítico natural y recursos
del entorno, puede ser sustituido por el hombre.
Establece la viabilidad entre la economía y el ambiente, haciendo que las

relaciones sean mutuamente beneficiosas para el desarrollo sostenible.
Su desarrollo está enfocado en un lugar geográfico puntual. No requiere

interacciones con otros espacios.
Un indicador de estado:
Se define a partir del análisis de la sostenibilidad fuerte.
Presenta el contexto ambiental, la cantidad y calidad de los recursos

naturales en un momento determinado.
Se contextualiza en la medida que el desarrollo sostenible, haga parte de

la cultura de las partes interesadas.
Presenta el contexto social, la calidad de vida y la cantidad de población

beneficiada por las inversiones socialmente responsables.
En cuanto al modelo conceptual de los indicadores de sostenibilidad, y de

acuerdo a la normativa nacional, estos son:
Indicadores de desarrollo sostenible, indicadores ambientales e

indicadores de gestión.
Indicadores de desempeño sostenible, indicadores socioambientales e

indicadores socioeconómicos.
Indicadores socioambientales, de presión y estado.
Indicadores sociales, de desarrollo sostenible y de condición ambiental.
Existen alternativas de gestión sostenible enfocadas al mercado, pueden

estar encaminadas a:
Mejorar la relación con la competencia como grupo de interés.
Invertir en tecnologías amigables con el ambiente.
Monitorear el cumplimiento de ventas.
Analizar la responsabilidad por daños en los productos que afecten al

consumidor.
Los indicadores económicos son:
Los que se enfocan a las acciones de mejora financiera y sostenible en la

organización.
Aquellos que tienen injerencia en el comportamiento del capital de la

organización.
Los que expresan la capacidad de una organización para generar y

movilizar adecuadamente los recursos financieros en pos del
cumplimiento de sus objetivos.
Los que determinan exclusivamente el comportamiento de sostenibilidad

en la organización.
El cumplimiento de las obligaciones legales y el despliegue estratégico hacia el

desarrollo sostenible en conservar los recursos para las futuras generaciones, hace
parte de variables ineludibles para que una organización sea socialmente
responsable. Un comienzo para emprender el camino de la responsabilidad social
empresarial es:
La obligación moral.
La filantropía.
El cumplimiento de la ley.
Las acciones sociales.
Las acciones sociales son un comienzo más no son programas de

responsabilidad social empresarial.
Las autoridades ambientales se clasifican en grupos de interés externos, los cuales

pueden ejercer iniciativas basadas en el desarrollo sostenible como:
Promover la regulación y el cumplimiento de normas legales ambientales.
La autoridades ambientales promueven y regulan el cumplimiento de

las noras ambietales
Acciones sociales en las comunidades.
Promoción de estrategias de conciliación y convivencia entre todas las

partes interesadas.
Implementación de sistemas de gestión.
Puntaje del examen: 75 de 75

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Una de las características de una empresa convencional ante su grado

Maximiza el beneficio para sus accionistas y hace cumplir las reglas de

Saca provecho de las variables de mejora en la calidad de vida y cómo

Divulga y socializa su compromiso social.

Ante las nuevas responsabilidades sociales, ambientales y económicas, la

Un indicador de respuesta obedece a:

La estipulación de presupuestos destinados a mitigar los riesgos

Definir la estructura de aplicación de los principios del desarrollo

Divulgar las acciones de la empresa con los grupos de interés.

El grado que la sociedad se esfuerza mediante la adopción de

En términos de indicadores de sostenibilidad, un indicador de desarrollo

Aquel que mide la tendencia del comportamiento de los esquemas

Aquel que monitorea la condición ambiental de un territorio.

Aquel que mide el impacto de la gestión ambiental orientada al desarrollo

Aquel que hace seguimiento a los componentes de gestión empresarial

Una de las características de las empresas sostenibles y su grado de

Amplía la generación de riqueza para la sociedad que impacta, mediante

Divulga y socializa su compromiso social.

Mantiene una posición responsable frente a las exigencias legales que

Propaga el beneficio para los accionistas, teniendo en cuenta la reversión

Un ejemplo de cómo la empresa emprende acciones para contrarrestar la

Desarrollar iniciativas desde las áreas de diseño y desarrollo que

Emprender acciones legales para que sean castigadas las partes

Divulgar indicadores de desempeño.

Realizar acciones de emprendimiento empresarial, para que los grupos de

Los indicadores sociales son:

Los que proporcionan información sobre aspectos vinculados con la

Aquellos que van de la mano con los elementos de sostenibilidad

Aquellos que dictan la línea de seguimiento hacia la triple línea de

Los que se enfocan a medir el impacto económico y su retribución en la

Un indicador de presión muestra la relación de presión ya sea directa o

Concentración de gases, efecto invernadero.

Porcentaje de recuperación de cuencas hidrográficas.

Porcentaje de presupuestos incluidos para el desarrollo social de las

La RSE vista en los escenarios describe todas las áreas de la actividad

La definición consensuada entre distintos organismos sobre la

El compromiso que asume una empresa para destruir el desarrollo

La integración de normas internacionales para la degradación del medio

El conjunto de obligaciones legales y éticas de la empresa, que surgen de

correcto es la definición de OMS

La integración obligatoria, por parte de las empresas, de las

La sostenibilidad fuerte se da cuando:

Hay una orientación monetaria en la preservación de los recursos

Establece la viabilidad entre la economía y el ambiente, haciendo que las

Su desarrollo está enfocado en un lugar geográfico puntual. No requiere

Se define a partir del análisis de la sostenibilidad fuerte.

Presenta el contexto ambiental, la cantidad y calidad de los recursos

Se contextualiza en la medida que el desarrollo sostenible, haga parte de

Presenta el contexto social, la calidad de vida y la cantidad de población

En cuanto al modelo conceptual de los indicadores de sostenibilidad, y de

Indicadores de desarrollo sostenible, indicadores ambientales e

Indicadores de desempeño sostenible, indicadores socioambientales e

Indicadores socioambientales, de presión y estado.

Indicadores sociales, de desarrollo sostenible y de condición ambiental.

Existen alternativas de gestión sostenible enfocadas al mercado, pueden

Mejorar la relación con la competencia como grupo de interés.

Invertir en tecnologías amigables con el ambiente.

Monitorear el cumplimiento de ventas.