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ANEXO 2
1. DATOS GENERALES:
2. OBJETIVOS
2.1. Organizar el despacho Judicial y oficinas administrativas del Poder Judicial, a fin de enfrentar
el periodo post emergencia.
2.2. Garantizar la prestación del servicio de justicia a la ciudadanía en el período post emergencia.
2.3. Racionalizar los servicios de administración de Justicia, para evitar la confluencia de público
y mitigar la transmisión y difusión del COVID-19, reduciendo la asistencia simultanea del
personal y el aforo de cada oficina al 50% (cincuenta por ciento).
3. VIGENCIA
3.1. El Plan presentado será de alcance al personal del [Órgano Jurisdiccional/Unidad Orgánica/
Dependencia] indistintamente de su régimen contractual a que se encuentren sujetos,
manteniendo su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2020, de acuerdo al artículo 2 numeral
2.1 del Decreto Legislativo N° 1505, salvo prórroga; y, Resolución Administrativa 129-2020-
P-CE-PJ, Resolución Administrativa 146-2020-P-CE-PJ y Resolución Administrativa 69-
2020-P-CE-PJ.
4. PROGRAMACIÓN DE GRUPOS
5. CONTROL DE ASISTENCIA
c) La producción diaria deberá ser entregada e informada, a través del formato que antecede, por
el trabajador a los órganos administrativos correspondientes, con copia o visados por el Jefe
inmediato, quienes remitirán los reportes consolidados, mediante correo electrónico
institucional, a la Gerencia de Recursos Humanos y Bienestar y/o Oficina de Personal,
adjuntando el Formato de Control al Trabajador bajo la Modalidad de Trabajo Remoto
(Formato No. 4 del Reglamento denominado “Trabajo remoto en los órganos jurisdiccionales
y administrativos del Poder Judicial”) para su validación respectiva.