2018 Subalternos Testysupuestos

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EXCMO. AYUNTAMIENTO DE SANTA CRAZ DE TENERIF'E
Tribunal Calificador para el Proceso selectivo para la cobertura por funcionariosde carrera
de dos plazas de subalterno/a de la escala de Administración General, Subescala Subalterna,
mediante el sistema de Concurso-Oposición.
8 de mayo de 2.018
1. Conforme la Ley ggt2l15, de I de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las

Administrac¡ones Públicas y, en relac¡ón con los actos nulos de pleno derecho de las
Adm inistraciones Pú blicas, es incorrecto:
a) Los que limiten derechos subjetivos o intereses legítimos.
b) Los dictados por órgano manifiestamente incompetente pot razÓn de la materia o del
territorio.
c) Los que tengan un contenido imposible'
d) Los que sean constitutivos de infracción penal o se dicten como consecuencia de ésta.
" 2. Conforme el artículo 29 de la Ley 3ll1995, de 8 de noviembre de prevención de riesgos laborales,
los trabajadores acorde con su formación y siguiendo las instrucc¡ones del empresario, tendrán el
deber de:
a) lnformar de inmediato a la autoridad sanitaria de la empresa, acerca de cualquier situación que, a su
juicio, entrañe, un riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores.
b) Utilizar correctamente, los medios y equipos de protección facilitados por el empresario.
c) Cooperar con el resto de trabajadores para garantizar condiciones de trabajo seguras.
d) Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos imprevistos, las máquinas, aparatos,
herramientas y, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad.
3. El incumplimiento, en el despacho de los expedientes, del orden riguroso de incoación en asuntos

de homogénea naturaleza, según el artículo 71.2 de la Ley 39/2015, de I de octubre, del
Procedimiento Administrativo Com ún de las Adm inistraciones Públicas :
a) Dará lugar a la exigencia de responsabilidad disciplinaria del infractor y, en su caso, será causa de
remoción del puesto de trabajo.
b) No podrá Ser, en ningún caso, causa de remoción del puesto de trabajo.
c) Dará lugar a la exigencia de responsabilidad disciplinaria del titular de la unidad administrativa
tramitadora.
d) Será objeto de corrección.
4. Conforme el artículo 94.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las
Administraciones Públicas corregirán disciplinariamente las infracciones del personal a su
servicio, cometidas en el ejercicio de sus funciones y cargos:
a) Sin perjuicio de la responsabilidad patrimonial que pudiera derivarse de tales infracciones.
b) Sin perjuicio de la responsabilidad patrimonial o penal que pudiera derivarse de tales infracciones.
c) Únicamente podrán serán corregidos por la Administración'
d) Sin perjuicio de la responsabilidad penal que pudiera derivarse de tales infracciones.
Primer ejercicio - Modelo 2

5. Señale la respuesta incorrecta respecto a la definición de información general que viene regulada
en el artículo 2 del Real Decreto 208/1996, de 9 de febrero, por el que se regulan los servicios de
información administrativa y atención al ciudadano.
a) Se facilitará obligatoriamente los ciudadanos.
b) Se exigirá la acreditación de legitimación.
c) Se ofrecerá a grupos sociales o instituciones interesadas en su conocimiento.
d) Se utilizarán los medios de difusión que en cada circunstancia resulten adecuados.
6. Según la Ley Orgánica 312007, de 22 de marzo, los Planes de lgualdad, ¿qué empresas están
obligadas a elaborarlos y aplicarlos?.
a) Todas sin excepción.
b) Sólo las que tengan más de 150 trabajadores.
c) Las que tengan más de 250 trabajadores.
d) Las empresas públicas únicamente.
7. En virtud de lo dispuesto en el artículo 73 de Ley 3912015, de I de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas:
a) Los trámites que deban ser cumplimentados por los interesados deberán realizarse en el plazo de diez
días a partir del siguiente al de la notificación del correspondiente acto, salvo en el caso de que en la
norma correspondiente se fije plazo distinto.
b) Los trámites que deban ser cumplimentados por los interesados deberán realizarse en el plazo de cinco
c) Los trámites que deban ser cumplimentados por los interesados deberán realizarse en el plazo de veinte
d) Los trámites que deban ser cumplimentados por los interesados deberán realizarse en el plazo de tres
8. Atendiendo a lo regulado en el artículo 25.1 de la Ley 3912015, de I de octubre, del Procedimiento

Administrativo Común de las Administraciones públicas:
a) En los procedimientos iniciados de oficio, elvencimiento del plazo máximo establecido sin que se haya
dictado y notificado resolución expresa no exime a la Administración del cumplimiento de la obligación
legal de resolver.
b) En los procedimientos iniciados de oficio, el vencimiento del plazo máximo establecido sin que se haya
dictado y notificado resolución expresa exime a la Administración del cumplimiento de la obligación
legal de resolver.
c) En los procedimientos iniciados a instancia de parte, el vencimiento del plazo máximo establecido sin
que se haya dictado y notificado resolución expresa no exime a la Administración del cumplimiento de
la obligación legal de resolver.
d) En los procedimientos iniciados a instancia de parte, el vencimiento del plazo máximo establecido sin
que se haya dictado y notificado resolución expresa exime a la Administración del cumplimiento de la
obligación legal de resolver.
Primer ejercicio - Modelo 2 2

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9. En relación con las disposiciones administrativas y de conformidad con la Ley 3912015, de I de

octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, ¿cuáles no
son nulas de pleno derecho?.
a) Las que vulneren la Constitución.
b) Las que vulneren las leyes u otras disposiciones administrativas de rango superior.
c) Las que regulen materias reservadas a la Ley.
d) Las que establezcanla irretroactividad de disposiciones sancionadoras no favorables o restrictivas de
derechos individuales.
10. El artículo l5 del Reglamento Orgánico de los Distritos establece respecto a la periodicidad de las
sesiones del Tagoror:
a) El Tagoror celebrará como mínimo una sesión ordinaria cada mes, salvo que acuerde una periodicidad
mayor.
b) ElTagoror celebrará como mínimo una sesión ordinaria altrimestre, salvo que acuerde una periodicidad
menor, pudiéndose convocar sesiones urgentes a iniciativa del Alcalde.
c) El Tagoror celebrará como mínimo una sesión ordinaria altrimestre, salvo que acuerde una periodicidad
menor, pudiéndose convocar sesiones extraordinarias, que podrán ser, además urgentes, a iniciativa
del ConcejalPresidente, de la mayoría absoluta de los vocales o delAlcalde.
d) El Tagoror celebrará como mínimo una sesión efraordinaria al trimestre, salvo que acuerde una
periodicidad menor, pudiéndose convocar sesiones urgentes, a iniciativa del Concejal- Presidente, de
la mayoría absoluta de los vocales o del Alcalde.
1.La etaboración de la Guía Técnica para la evaluación y prevención de riesgos, conforme el Real
Decreto sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de
cargas que entrañe riesgos, en particular dorsolumbares, para los trabajadores, compete a:
a) El lnstituto Nacional de Trabajo y Asuntos Sociales.
b) Al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
c) Al Comité Nacional de Seguridad y Salud en elTrabajo.
d) El lnstituto Nacional de Seguridad e Higiene en elTrabajo.
12. Según dispone el artículo 82.2 de la Ley 3912015, de I de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, en eltrámite de audiencia:
a) Los interesados, en un plazo no inferior adiez días ni superior a veinte, podrán alegar y presentar los
documentos y justificaciones que estimen pertinentes'
b) Los interesados, en un plazo no inferior a diez días ni superior a quince, podrán alegar y presentar los
documentos y justificaciones que estimen pertinentes.
c) Los interesados, en un plazo no inferior a cinco días ni superior a quince, podrán alegar y presentar los
d) Los interesados, en un plazo inferior a diez días y superior a quince, podrán alegar y presentar los
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13. En virtud de lo establecido en el artículo 88.3 de la Ley 39t2015, de I de octubre, del Procedimiento
Administrativo Gomún de las Administraciones Públicas:
a) Las resoluciones contendrán la decisión, que será motivada en los casos a que se refiere el artÍculo 36.
Expresarán, además, los recursos que contra la misma procedan, órgano administrativo o judicial ante
el que hubieran de presentarse y plazo para interponerlos, sin perjuicio de que los interesados puedan
ejercitar cualquier otro que estimen oportuno.
b) Las resoluciones contendrán la decisión, que será motivada en los casos a que se refiere el artículo 35.
c) Las resoluciones contendrán la decisión, que será motivada en los casos a que se refiere el artículo 38.
d) Las resoluciones contendrán la decisión, que será motivada en los casos a que se refiere el artículo 37.
14. Respecto al desistimiento y renuncia por los interesados regulado en el artículo 94 de la Ley
3912015, de I de octubre, del Procedimiento Administrativo Gomún de las Administraciones
Públicas:
a) Todo interesado podrá desistir de su solicitud o renunciar a sus derechos.
b) Todo interesado podrá renunciar a sus derechos o, cuando ello no esté prohibido por el ordenamiento
jurídico, desistir de su solicitud.
c) Todo interesado podrá desistir de su solicitud o, cuando ello no esté prohibido por el ordenamiento
jurídico, renunciar a sus derechos.
d) Una vez alcanzado el trámite de audiencia los interesados no podrán desistir de su solicitud ni renunciar
a sus derechos.
15. ¿Qué Ley crea la figura del fiscal contra la violencia sobre la mujer?.
a) Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre.
b) Ley Orgánica 312007, de 22 de marzo.
c) Ley 1612003, de 8 de abril.
d) Ley Orgánica 112004, de 28 de diciembre.
16. ¿Qué artículo de la Constitución española de 1978 recoge el derecho y el deber de trabajar?.
a) El artículo 33.
b) El artículo 34.
c) El artículo 36.
d) El artículo 35.

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17.E1 artículo 61 del Real Decreto Legislativo 112013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el
Texto Refundido de la Ley Generat de derechos de las personas con discapacidad y su inclusión
social, hace referencia a la formación del personal. En los siguientes términos, ¿cuál es incorrecto?.
a) La administración pública promoverá la formación de los profesionales y del personal que trabaja con
personas con discapacidad.
b) La administración establecerá programas eventuales de especialización y actualización.
c) Se tendrán en cuenta las distintas competencias profesionales.
d) Se buscará obtener el máximo desarrollo personal.
lg. ¿Qué artículos comprende la sección denominada" Derechos fundamentales y libertades públicas
de la Constitución española de 1978?.
a) Los artículos del 15 al 30 ambos inclusive.
b) Los artículos del 15 al 29 ambos inclusive.
c) Los artículos del 14 al 29 ambos inclusive.
d) Los artículos del 16 al 31 ambos inclusive.
i9. Conforme a sus respectivos Estatutos, los Organismos Autónomos dependientes delAyuntamiento
de Santa Gruz de Tenerife, el Gonsejo Rector es el órgano máximo de gobierno de los mismos y
estará compuesto por:
a) El Presidente de la Corporación, el Vicepresidente, los Consejeros con voz y voto, los Consejeros con
voz, pero sin voto, y el Secretario, que actuará con voz pero sin voto'
b) El Presidente, que será el Concejal de Gobierno o Concejal Delegado que tenga atribuidas las
competencias sectoriales en la materia, el Vicepresidente, los Consejeros con voz y voto, que serán
hasta un máximo de siete Concejales delAyuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, los Consejeros con
voz, pero sin voto, que serán hasta un máximo de dos personas de reconocida valía y prestigio en las
cuestiones relacionadas con las actividades propias del Organismo Autónomo, designados por el
Alcalde a propuesta del Consejo de Administración y el Secretario, que actuará con voz pero sin voto.
c) El Presidente, que será el Concejal de Gobierno o Concejal Delegado que tenga atribuidas las
competencias sectoriales en la materia, elVicepresidente que lo será uno de los Consejeros designados
por el Presidente de entre los que tengan la condición de Concejales, los Consejeros con voz y voto,
que serán hasta un máximo de nueve Concejales del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife,
designados por el Alcalde a propuesta de los distintos grupos políticos que componen la Corporación
Municipal, y en la misma proporción que ostenten dichos grupos políticos en el Pleno delAyuntamiento,
los Consejeros con voz, pero sin voto, que serán hasta un máximo de tres personas de reconocida valía
y prestigio en las cuestiones relacionadas con las actividades propias del Organismo Autónomo,
designados por el Alcalde a propuesta del Consejo de Administración y el Secretario, que actuará con
voz pero sin voto.
d) El Presidente, que será el Concejal de Gobierno o Concejal Delegado que tenga atribuidas las
competencias sectoriales en la materia, el Vicepresidente que será el Alcalde, los Consejeros con voz
y voto, los Consejeros con voz, pero sin voto y el Secretario, que actuará con voz pero sin voto.
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20. El Director General de Organización y Régimen lnterno, dirige, entre otras, las siguientes unidades
administrativas:
a) Servicio de Planificación, Organización y Régimen lnterno, Servicio de lgualdad, Participación y Soporte
Administrativo a los Distritos y Servicio Administrativo de Tecnología y Protección de Datos.
b) Servicio de lgualdad, Participación y Soporte Administrativo a los Distritos y Servicio de Atención a la
Ciudadanía, Estadística y Demarcación Territorial.
c) Servicio de Organización y Planificación de Recursos Humanos, Servicio de Administración lnterna y
Contratación.
d) Servicio de Gestión Presupuestaria y Servicio de Promoción Económica y Calidad de Vida.
21.Elartículo 17 de la Ley 31/1995, de prevención de riesgos laborales, establece que los equipos de
protección individual deberán de utilizarse cuando:
a) Siempre y cuando los facilite el empresario.
b) Los riesgos se puedan evitar.
c) Siempre y cuando los compre el empresario.
d) Los riesgos no se puedan evitar.
22.De conformidad con lo dispuesto en el artículo 62.1 de la Ley 39t2015, de I de octubre, de,
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, ¿qué se entiende por
denuncia?:
a) Se entiende por denuncia, el acto por el que el órgano competente, en cumplimiento de una obligación
legal, pone en conocimiento de un órgano administrativo la existencia de un determinado hecho que
pudiera justificar la iniciación de oficio de un procedimiento administrativo.
b) Se entiende por denuncia, el acto por el que cualquier persona, en cumplimiento o no de una obligación
c) Se entiende por denuncia, el acto por el que cualquier persona, en cumplimiento o no de una obligación
pudiera justificar la iniciación de oficio de un procedimiento sancionador.
d) Se entiende por denuncia, el acto por el que cualquier persona, en cumplimiento o no de una obligación
legal, pone en conocimiento de cualquier Administración Pública la existencia de un determinado hecho
que pudiera justificar la iniciación de oficio de un procedimiento administrativo.
23.Conforme el artículo 167.3 de la de la Constitución española de 1978, aprobada la reforma

constitucional por las Gortes Generales, será sometida a:
a) A referéndum para su ratificación cuando así lo soliciten, dentro de los 15 días siguientes a su
aprobación, por mayoría simple de los miembros de cualquiera de las Cámaras.
b) A referéndum para su ratificación cuando así lo soliciten, dentro de los 15 días siguientes a su
aprobación, una décima parte de los miembros de cualquiera de las Cámaras.
c) A referéndum para su ratificación por mayoría absoluta del senado y el congreso.
d) A referéndum para su ratificación cuando así lo soliciten, dentro de los 10 días siguientes a su

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24. A tenor del artículo 13 de Ley 39/2015, de I de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas, no es un derecho de las personas en sus relaciones con las
Adm inistraciones Públicas.
a) A comunicarse con las Administraciones Públicas a través de un Punto de Acceso General electrónico
de la Administración.
b) A ser asistidos en el uso de medios informáticos en sus relaciones con las Administraciones Públicas.
c) A utilizar las lenguas oficiales en el territorio de su Comunidad Autónoma, de acuerdo con lo previsto
en esta Ley y en el resto del ordenamiento jurídico.
d) Al acceso a la información pública, archivos y registros, de acuerdo con lo previsto en la Ley 1912013,
de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno y el resto del
Ordenamiento Jurídico.
25. Los empleados púbticos, de acuerdo al artículo 14 del Real Decreto Legislativo 512015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba eltexto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
tienen, entre otros, el siguiente derecho de carácter individual:
a) A la movilidad en la condición de funcionario de carrera.
b) A la progresión en la carrera profesional y promoción interna según principios constitucionales de
igualdad, mérito y capacidad mediante la implantación de sistemas objetivos y transparentes de
evaluación.
c) A percibir las retribuciones básicas y complementarias pero no las indemnizaciones por razón del
servicio.
d) A la formación continua y a la actualización permanente de sus conocimientos y capacidades
profesionales preferentemente fuera del horario laboral.
26. En virtud de lo establecido en el artículo 91.3 de la Ley 3912015, de 1 de octubre, del Procedimiento
a) Transcurrido un año desde que se inició el procedimiento sin que haya recaído y se notifique resolución
expresa o, en su caso, se haya formalizado el acuerdo, podrá entenderse que la resolución es contraria
a la indemnización del particular.
b) Transcurridos tres meses desde que se inició el procedimiento sin que haya recaído y se notifique
resolución expresa o, en su caso, se haya formalizado el acuerdo, podrá entenderse que la resolución
es contraria a la indemnización del particular.
c) Transcurridos seis meses desde que se inició el procedimiento sin que haya recaído y se notifique
es favorable a la indemnización del particular.
d) Transcurridos seis meses desde que se inició el procedimiento sin que haya recaído y se notifique
27.De acuerdo con el artículo 56.5 de la Ley 39t2015, de I de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, las medidas provisionales:
a) Se extinguirán en todo caso con la eficacia de la resolución administrativa que ponga fin al
procedim iento correspond iente.
b) No se extinguirán por el solo hecho de poner fin al procedimiento administrativo.
c) Se extinguirán en todo caso con la eficacia de la resolución administrativa que inicie el procedimiento
correspondiente.
d) No se extinguirán hasta que el órgano que lo dictó lo indique expresamente.
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28. Según el artículo 159.1 de la Constitución española de 1978, ¿Por quién o quiénes son nombrados
los miembros del Tribunal Constitucional?.
a) Sólo elCongreso.
b) Por el Congreso y Senado.
c) Por el Gobierno.
d) Porel Rey.
29. Gonforme el artículo 63 de la Ley 39/2015, de I de octubre, del Procedimiento Administrativo Gomún
de las Administraciones Públicas, los procedimientos sancionadores se iniciarán:
a) Siempre a petición de parte.
b) Siempre de oficio por acuerdo del órgano competente.
c) Siempre de oficio a petición de autoridad judicial.
d) De oficio o a petición de parte.
30. El Defensor del Pueblo conforme artículo 54 de la Gonstitución española de 1978:
a) Es designado por el Congreso de los Diputados, dando cuenta de su actividad al Rey.
b) Es designado por las Cortes Generales, a las que dará cuenta.
c) Es designado por el Gobierno de la Nación, al que dará cuenta.
d) Es designado por el Rey, dando cuenta de su actividad a las Cortes Generales.
3l.El "habeas corpus" reguhdoen el artículo17,4 de la de la Gonsfihrcónespañola de 1978 se refiere a:
a) La tutela efectiva de los jueces y tribunales.
b) Nadie pue ser condenado o sancionado por acciones u omisiones que en el momento de producirse no
constituyan delito, falta o infracción administrativa.
c) A la libertad ideológica, religiosa y de culto.
d) El procedimiento para producir la inmediata puesta a disposición judicial de toda persona detenida
ilegalmente.
32. Conforme el artículo 160 de la Constitución española de 1g78, ¿cuál es la duración del mandato del
Presidente del Tribunal Constitucional?.
a) lgual que los miembros del mismo.
b) Seis años.
c) Tres años.
d) Cuatro años igual que el Gobierno.
33. Los Tribunales de Honor conforme el artículo 26 de la Constitución española de l97B:
a) Se prohíben en el ámbito de la Administración Militar.
b) Se prohíben por el artículo 25.4 de la Constitución española.
c) Se prohíben en el ámbito de las organizaciones profesionales.
d) Se prohíben en el ámbito de la Administración General del Estado.
Primer ejercicio - Modelo 2 I

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34. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales define "riesgo laboral grave
e inminente" como:
a) Las enfermedades o lesiones con motivo u ocasión deltrabajo.
b) La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado deltrabajo.
c) Aquel que resulte probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato y que pueda
suponer un daño grave para la salud de los trabajadores.
d) Aquel que resulte probable que se materialice en el trabajo y que pueda suponer una lesión para el
físico deltrabajador.
35. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 84.1 de la Ley 3912015, de I de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, pondrán fin al
procedimiento:
a) La resolución, el desistimiento, la renuncia al derecho en que se funde la solicitud, cuando tal renuncia
no esté prohibida por el ordenamiento jurídico, y la declaración de caducidad.
b) La resolución, el desistimiento, la renuncia alatramitación delexpediente, cuando tal renuncia no esté
prohibida por el ordenamiento jurídico, y la declaración de caducidad.
c) La resolución, el desistimiento, la renuncia al derecho en que se funde la solicitud, cuando tal renuncia
no esté prohibida por el ordenamiento jurídico, y la declaración de prescripción.
d) La resolución, la renuncia al derecho en que se funde la solicitud, cuando tal renuncia no esté prohibida
por el ordenamiento jurídico, y la declaración de caducidad.
36. Gonforme la Ley ggt2}15, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
inistraciones Públicas y en relación con la publicación, no es correcto:
a) La publicación de un acto deberá contener los mismos elementos que se exigen respecto de las
notificaciones.
b) En los supuestos de publicaciones de actos que contengan elementos comunes, podrán publicarse de
forma conjunta los aspectos coincidentes, especificándose solamente los aspectos individuales de cada
acto.
c) La publicación de los actos se realizará en el diario oficial que corresponda, según cual sea la
Administración de la que proceda el acto a notificar.
d) A publicación de actos y comunicaciones que, por disposición legal o reglamentaria deba practicarse
en tablón de anuncios o edictos, se entenderá cumplida por su publicación en dichos tablones de
anuncios o edictos.
32. Según el artículo 95.1 de la Ley ggl2}15, de I de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas, contra la resolución que declare la caducidad:
a) Podrá interponerse recurso contencioso-administrativo.
b) Podrá interponerse recurso de alzada.
c) Procederán los recursos pertinentes.
d) No podrá imponerse recurso alguno.

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38. Ley 3912015, de I de octubre, del Procedimiento Administrativo Gomún de las Administraciones
Públicas establece en su artículo 30 que cuando los plazos se señalen por horas, se entiende que
éstas son hábiles:
a) Salvo que reglamentariamente se disponga otro cómputo.
b) Salvo que por Ley se disponga otro cómputo.
c) Salvo que por Ley o en el Derecho de la Unión Europea se disponga otro cómputo.
d) Salvo que una norma con rango de ley o una norma de Derecho de la Unión Europea o de Derecho
internacional disponga otro cómputo.
39. Conforme el artículo 164.1de la Gonstitución española de 1978, una vez publicadas las sentencias
del Tribunal Constitucional, ¿cabe recurso alguno contra ellas?.
a) No cabe recurso alguno contra ellas.
b) Si, siempre.
c) Sólo tiene legitimidad el Defensor del Pueblo.
d) Podrán ser recurridas por los interesados.
A tenor del artículo 3.1 del Real Decreto 208/1996, de 9 de febrero, por el que se regulan los servicios
de información administrativa y atención al ciudadano, la información particular es:
a) La concerniente al estado o contenido de los procedimientos en tramitación , y a la identificación de las
autoridades y personal al servicio de las Administración General del Estado y de las entidades de
derecho público vinculadas o dependientes de la misma bajo cuya responsabilidad se tramiten aquellos
procedimientos.
b) La concerniente al estado o contenido de los procedimientos finalizados, y a la identificación de las
procedimientos.
c) La concerniente al estado o contenido de los procedimientos finalizados, y a la identificación de las
derecho público vinculadas o dependientes de la misma bajo cuya responsabilidad se custodien los
expedientes.
d) La concerniente al estado o contenido de los procedimientos en tramitación, y a la identificación de las
expedientes.
41. ¿De qué servicio administrativo depende el personal subalterno conforme al Decreto de la Alcaldía
que regula la estructura organizativa y las atribuciones y funciones encomendadas a cada órgano
de dirección y unidad administrativa?.
a) Del Servicio de Atención a la Ciudadanía, Estadística y Demarcación Territorial, delÁrea de Gobierno
de Presidencia, Organización, Tecnología y Participación Ciudadana.
b) Del Servicio de Servicios Sociales, delÁrea de Gobierno de Atención Social.
c) Del Servicio de Gestión de Recursos Humanos, del Área de Gobierno de Hacienda y Recursos
Humanos y Patrimonio.
d) Del Servicio de Administración lnterna y Contratación, del Área de Gobierno de Hacienda y Recursos

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42. Conforme el artículo 18.4 de la Constitución española de 1978, para garantizar el honor y la intimidad
personal y familiar de los ciudadanos y el pleno ejercicio de sus derechos, la ley limita:
a) El uso de la libertad de prensa y publicidad.
b) El uso de la libertad de expresión.
c) El uso de la libertad de reunión.
d) El uso de la informática.
43. Según se recoge en el artículo 83.2 de la Ley 3912015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, el plazo para formular alegaciones en el
período de información Pública:
a) Salvo que las normas de procedimiento indiquen otro plazo, no podrá ser inferior a veinte días.
b) En ningún caso podrá ser inferior a veinte días.
c) No podrá ser superior a quince días.
d) En ningún caso podrá ser inferior a quince días.
44. Conforme elartículo 17 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas en relación con los archivos de documentos:
a) Los documentos electrónicos deberán conservarse en un formato que permita garantizar la integridad
y conservación del documento, asícomo su consulta por un plazo máximo de 20 años desde su archivo.
b) Los documentos electrónicos deberán conservarse en un formato que permita garantizar la
autenticidad, integridad y conservación del documento, así como su consulta con independencia del
tiempo transcurrido desde su emisión.
c) Los documentos electrónicos deberán conservarse en un formato que permita garantizar la integridad
y conservación del documento, así como su consulta por un plazo máximo de 50 años.
d) Los documentos electrónicos deberán conservarse en un formato que permita garantizar la
tiempo transcurrido desde su archivo.
45.Según el artículo 39 de ta Ley 39t2015, de I de octubre, del Procedimiento Administrativo Común

de las Administraciones Públicas en relación a los efectos de los actos, señale la respuesta
correcta:
a) Excepcionalmente, podrá otorgarse eficacia retroactiva a los actos cuando se dicten en sustitución de
actos anulados
b) Excepcionalmente, podrá otorgarse eficacia retroactiva a los actos cuando se dicten en sustitución de
actos nulos
c) En ningún caso, podrá otorgarse eficacia retroactiva a los actos cuando se dicten en sustitución de
actos anulados
d) En ningún caso, podrá otorgarse eficacia retroactiva a los actos cuando se dicten en sustitución de
actos nulos
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46.Atendiendo al artículo 52 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba eltexto refundido de la Ley delEstatuto Básico delEmpleado Público referido a los deberes
de los empleados públicos:
a) Los empleados públicos deberán desempeñar con diligencia las tareas que tengan asignadas y velar
por los intereses de la administración para la que trabajen con sujeción y observancia de la Constitución
y del resto del ordenamiento jurídico, y deberán actuar con arreglo a los siguientes principios:
subjetividad, integridad, neutralidad, responsabilidad, imparcialidad, confidencialidad, dedicación al
servicio público, transparencia, ejemplaridad, austeridad, accesibilidad, eficacia, honradez, promoción
del entorno culturaly medioambiental, y respeto a la igualdad entre mujeres y hombres.
b) Los empleados públicos deberán desempeñar con diligencia las tareas que tengan asignadas y velar
por los intereses públicos con sujeción y observancia de la Constitución y del resto del ordenamiento
jurídico, y deberán actuar con arreglo a los siguientes principios: objetividad, integridad, neutralidad,
responsabilidad, imparcialidad, confidencialidad, dedicación al servicio público, transparencia,
ejemplaridad, austeridad, accesibilidad, eficacia, honradez, promoción del entorno cultural y
medioambiental, y respeto a la igualdad entre mujeres y hombres, que inspiran el Código de Conducta
de los empleados públicos.
c) Los empleados públicos deberán desempeñar con diligencia las tareas que tengan asignadas y velar
por los intereses privados con sujeción al Reglamento orgánico de la Corporación, y deberán actuar
con arreglo a los siguientes principios: objetividad, integridad, neutralidad, responsabilidad,
imparcialidad, confidencialidad, dedicación al servicio público, transparencia, ejemplaridad, austeridad,
accesibilidad, eficacia, honradez, promoción del entorno cultural y medioambiental, y respeto a la
igualdad entre mujeres y hombres, que inspiran el Código de Conducta de los empleados públicos
configurado por los principios éticos y de conducta.
d) Los empleados públicos deberán desempeñar con diligencia las tareas que tengan asignadas y velar
por los intereses generales con sujeción y observancia de la Constitución y del resto del ordenamiento
de los empleados públicos configurado por los principios éticos y de conducta regulados en los artículos
siguientes.
47.A tenor de lo establecido en el artículo 58 de la Ley 3912015, de I de octubre, del Procedimiento
Administrativo Gomún de las Administraciones Públicas, los procedimientos administrativos de
oficio se inician:
a) Por acuerdo del órgano competente, bien por propia iniciativa o como consecuencia de orden superior,
a petición razonada de otros órganos o por denuncia.
b) Por acuerdo del órgano competente, bien por iniciativa del ciudadano o como consecuencia de orden
superior, a petición razonada de otros órganos o por denuncia.
c) Por acuerdo del órgano competente, bien por propia iniciativa o como consecuencia de orden superior.
d) Por acuerdo del órgano competente a petición razonada de otros órganos o por denuncia.

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48.Según lo dispuesto en el artículo 21.4 de la Ley 39/2015, de I de octubre, del Procedimiento

a) Las Administraciones Públicas pueden publicar y mantener actualizadas en el portal web, a efectos
informativos, las relaciones de procedimientos de su competencia, con indicación de los plazos
máximos de duración de los mismos, así como de los efectos que produzca el silencio administrativo.
b) Las Administraciones Públicas deben publicar y mantener actualizadas en el portal web, a efectos
informativos, las relaciones de procedimientos de su competencia, con indicación de los plazos mínimos
de duración de los mismos, asícomo de los efectos que produzca el silencio administrativo.
c) Las Administraciones Públicas pueden publicar y mantener actualizadas en el portal web, a efectos
y máximos de duración de los mismos, asícomo de los efectos que produzca el silencio administrativo'
d) Las Administraciones Públicas deben publicar y mantener actualizadas en el portal web, a efectos
49. Según el Real Decreto 208/1996, de 9 de febrero, por el que se regulan los servicios de información
administrativa y atención al ciudadano, ¿quién ostenta la jefatura de la unidad departamental de
i nformación admi nistrativa?.
a) Eltitular de la Subdirección General de cada Ministerio.

b) Eltitular del Ministerio de las Administraciones Públicas
c) Eltitular de la Secretaría de Estado de cada Ministerio'
d) El titular de la Dirección General de la Función Pública.
50. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales en su art. l5 establece los
principios de la acción preventiva. Señala cuál de los siguientes es falso:
a) Combatir los riesgos en su origen.
b) Tener en cuenta la evolución de la técnica.
c) Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.
d) Adoptar medidas que antepongan la protección individual a la colectiva.

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EXCMO. AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE

Tribunal Calificador para el Proceso selectivo para la cobertura por funcionarios de carrera
de dos plazas de subalterno/a de la escala de Administración General, Subescala Subalterna'
mediante el sistema de Concurso-Oposición.
8 de mayo de 2.018
l. Gonforme elartículo 160 de la Gonstitución española de 1978, ¿cuál es la duración del mandato del
Presidente del Tribunal Gonstitucional?.
a) lgual que los miembros del mismo.
b) Seis años.
c) Tres años.
d) Cuatro años igual que el Gobierno.
2. La elaboración de ta Guía Técnica para la evaluación y prevención de riesgos, conforme el Real

Decreto sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relat¡vas a la manipulación manual de
cargas que entrañe r¡esgos, en part¡cular dorsolumbares, para los trabajadores, compete a:
a) El lnstituto Nacional de Trabajo y Asuntos Sociales.
b) Al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
c) Al Comité Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
-dl el lnstituto Nacional de Seguridad e Higiene en elTrabajo'
g. Éonforme el artículo 167.3 de la de la Gonstitución española de 1978, aprobada la reforma
,iconstitucional por las Gortes Generales, será sometida a:
a) A referéndum para su ratificación cuando así lo soliciten, dentro de los 15 días siguientes a su
aprobación, por mayoría simple de los miembros de cualquiera de las Cámaras.
b) A referéndum para su ratificación cuando así lo soliciten, dentro de los 15 días siguientes a su
c) A referéndum para su ratificación por mayoría absoluta del senado y elcongreso.
d) A referéndum para su ratificación cuando así lo soliciten, dentro de los 10 días siguientes a su
4. Según la Ley Orgánica de 22 de marzo, los Planes de lgualdad, ¿qué empresas están
3t2OO7,
obligadas a elaborarlos y aplicarlos?.
a) Todas sin excepción.
b) Sólo las que tengan más de 150 trabajadores.
c) Las que tengan más de 250 trabaiadores.
d) Las empresas públicas únicamente.
públicas
s. ¿Qué artículos comprende la sección denominada" Derechos fundamentales y libertades
de la Constitución española de 1978?.
a) Los artículos del 15 al 30 ambos inclusive.
b) Los artículos del 15 al29 ambos inclusive.
c) Los artículos del 14 al29 ambos inclusive.
d) Los artículos del 16 al 31 ambos inclusive.

6. Los empleados públicos, de acuerdo al artículo 14 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado público
tienen, entre otros, elsiguiente derecho de carácter individual:
a) A la movilidad en la condición de funcionario de carrera.
b) A la progresión en la carrera profesional y promoción interna según principios constitucionales de
igualdad, mérito y capacidad mediante la implantación de sistemas objetivos y transparentes de
evaluación.
c) A percibir las retribuciones básicas y complementarias pero no las indemnizaciones por razón del
servrcto.
d) A la formación continua y a la actualización permanente de sus conocimientos y capacidades
profesionales preferentemente fuera del horario laboral.
7. De acuerdo con elartículo 56.5 de la Ley 39120'15, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Gomún de las Administraciones Públicas, las medidas provisionares:
a) Se extinguirán en todo caso con la eficacia de la resolución administrativa que ponga fin al
procedim iento correspondiente.
b) No se extinguirán por elsolo hecho de poner fin al procedimiento administrativo.
c) Se extinguirán en todo caso con la eficacia de la resolución administrativa que inicie el procedimiento
correspondiente.
d) No se extinguirán hasta que el órgano que lo dictó lo indique expresamente.
s..Según el artículo 159.1 de la Gonstitución española de 1978, ¿Por quién o quiénes son nombrados
los miembros del Tribunal Gonstitucional?
a) Sólo el Congreso.
b) Por el Congreso y Senado.
c) Por el Gobierno.
d) Porel Rey.
9. Gonforme el artículo 18.4 de la Constitución española de 1978, para garantizar el honor y la intimidad
personal y familiar de los ciudadanos y el pleno ejercicio de sus derechos, la ley limita:
a) El uso de la libertad de prensa y publicidad.
b) El uso de la libertad de expresión.
c) El uso de la libertad de reunión.
d) El uso de la informática.
Primer ejercicio - Modelo I 2

FÜL¡Ü iV"Ü
t0.Atendiendo a lo regulado en el artículo25.1de la Ley 3912015, de 1 de octubre, del Procedimiento

a) En los procedimientos iniciados de oficio, elvencimiento del plazo máximo establecido sin que se haya
dictado y notificado resolución expresa no exime a la Administración del cumplimiento de la obligación
legal de resolver.
b) En los procedimientos iniciados de oficio, elvencimiento del plazo máximo establecido sin que se haya
dictado y notificado resolución expresa exime a la Administración del cumplimiento de la obligación
legal de resolver.
c) En los procedimientos iniciados a instancia de parte, elvencimiento del plazo máximo establecido sin
que se haya dictado y notificado resolución expresa no exime a la Administración del cumplimiento de
la obligación legal de resolver
d) En los procedimientos iniciados a instancia de parte, el vencimiento del plazo máximo establecido sin
que se haya dictado y notificado resolución expresa exime a la Administración del cumplimiento de la
obligación legal de resolver.
lt. El Defensor del Pueblo conforme artículo 54 de la Gonstitución española de 1978:

a) Es designado porelCongreso de los Diputados, dando cuenta de su actividad al Rey.
b) Es designado por las Cortes Generales, a las que dará cuenta.
c) Es designado por el Gobierno de la Nación, al que dará cuenta.
d) Es designado por el Rey, dando cuenta de su actividad a las Cortes Generales.
12.Según lo dispuesto en el artículo 21.4 de la Ley 3912015, de 1 de octubre, del Procedimiento
' ja) Las Administraciones Públicas pueden publicar y mantener actualizadas en el portal web, a efectos
'' informativos, las relaciones de procedimientos de su com petencia, con indicación de los plazos
máximos de duración de los mismos, así como de los efectos que produzca el silencio adm inistrativo.
b) Las Administraciones Públicas deben publicar y mantener actualizadas en el portal web, a efectos
de duración de los mismos, así como de los efectos que produzca el silencio administrativo.
c) Las Administraciones Públicas pueden publicar y mantener actualizadas en el portal web, a efectos
y máximos de duración de los mismos, asícomo de los efectos que produzca el silencio administrativo.
d) Las Administraciones Públicas deben publicar y mantener actualizadas en el portal web, a efectos
13. ¿De qué servicio administrativo depende el personal subalterno conforme al Decreto de la Alcaldía
que regula la estructura organizativa y tas atribuciones yfunciones encomendadas a cada órgano
de dirección y unidad administrativa?.
a) Del Servicio de Atención a la Ciudadanía, Estadística y Demarcación Territorial, delÁrea de Gobierno
de Presidencia, Organización, Tecnología y Participación Ciudadana.
b) Del Servicio de Servicios Sociales, delÁrea de Gobierno de Atención Social.
c) Del Servicio de Gestión de Recursos Humanos, del Área de Gobierno de Hacienda y Recursos
d) Del Servicio de Administración lnterna y Contratación, del Área de Gobierno de Hacienda y Recursos
3
14. La Ley 3ll1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales define "riesgo laboral grave
e inminente" como:
a) Las enfermedades o lesiones con motivo u ocasión deltrabajo.
b) La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado deltrabajo.
c) Aquel que resulte probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato y que pueda
suponer un daño grave para la salud de los trabajadores.
d) Aquel que resulte probable que se materialice en el trabajo y que pueda suponer una lesión para el
físico deltrabajador.
15.E| "habeas corpus" rcguhdoen elartículo 17.4 de la de Ia Gonsüh¡cónespañola de lg78 se refiere a:
a) La tutela efectiva de los jueces y tribunales
b) Nadie pue ser condenado o sancionado por acciones u omisiones que en el momento de producirse no
constituyan delito, falta o infracción administrativa.
. c) A la libertad ideológica, religiosa y de culto.
d) El procedimiento para producir la inmediata puesta a disposición judicial de toda persona detenida
ilegalmente.
16.Según el Real Decreto 208/1996, de g de febrero, por el que se regulan los servicios de información
administrativa y atención al ciudadano, ¿quién ostenta la jefatura de ta unidad departamental de
/'\ información administrativa?.
a) El titular de la Subdirección General de cada Ministerio.
i
b) Eltitular del Ministerio de las Administraciones públicas
c) El titular de la Secretaría de Estado de cada Ministerio.
d) Eltitular de la Dirección General de la Función pública.
17.En virtud de lo dispuesto en el artículo 73 de Ley 3912015, de 1 de octubre, del procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones públicas:
a) Los trámites que deban ser cumplimentados por los interesados deberán realizarse en el plazo de diez
b) Los trámites que deban ser cumplimentados por los interesados deberán realizarse en el plazo de cinco
c) Los trámites que deban ser cumplimentados por los interesados deberán realizarse en el plazo de veinte
d) Los trámites que deban ser cumplimentados por los interesados deberán realizarse en el plazo de tres
18. ¿Qué artículo de la Constitución española de 1978 recoge el derecho y el deber de trabajar?.
a) Elartículo 33.
b) Elartículo 34.
c) Elartículo 36.
d) El artículo 35.

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19. El artículo 6l del Real Decreto Legislativo 112013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el
Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y su inclusión
social, hace referencia a la formación del personal. En los siguientes términos, ¿cuál es incorrecto?.
a) La administración pública promoverá la formación de los profesionales y del personal que trabaja con
personas con disca pacidad.
b) La administración establecerá programas eventuales de especialización y actualización.
c) Se tendrán en cuenta las distintas competencias profesionales.
d) Se buscará obtener el máximo desarrollo personal.
20. Ley ggt2}15, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Gomún de las Administraciones
Públicas establece en su artículo 30 que cuando los plazos se señalen por horas, se entiende que
éstas son hábiles:
a) Salvo que reglamentariamente se disponga otro cómputo.
b) Salvo que por Ley se disponga otro cómputo.
c) Salvo que por Ley o en el Derecho de la Unión Europea se disponga otro cómputo.
d) Salvo que una norma con rango de ley o una norma de Derecho de la Unión Europea o de Derecho
internacional dispon ga otro cómputo.
t. Conforme elartículo 17 dela Ley 39/2015, de I de octubre, del Procedimiento Administrativo Gomún
de las Administraciones Públicas en relación con los archivos de documentos:
a) Los documentos electrónicos deberán conservarse en un formato que permita garantizar la integridad
y conservación del documento, así como su consulta por un plazo máximo de 20 años desde su archivo.
b) Los documentos electrónicos deberán conservarse en un formato que permita garanlizar la
tiempo transcurrido desde su emisión.
c) Los documentos electrónicos deberán conservarse en un formato que permita garantizar la integridad
y conservación del documento, así como su consulta por un plazo máximo de 50 años.
d) Los documentos electrónicos deberán conservarse en un formato que permita garantizar la
tiempo transcurrido desde su archivo.
22.De conformidad con lo dispuesto en el artículo 84.1 de la Ley 3912015, de I de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, pondrán fin al
procedimiento:
a) La resolución, el desistimiento, la renuncia al derecho en que se funde la solicitud, cuando tal renuncia
no esté prohibida por el ordenamiento jurídico, y la declaración de caducidad.
b) La resolución, el desistimiento, la renuncia a la tramitación del expediente, cuando tal renuncia no esté
prohibida por el ordenamiento jurídico, y la declaración de caducidad'
c) La resolución, el desistimiento, la renuncia al derecho en que se funde la solicitud, cuando tal renuncia
no esté prohibida por el ordenamiento jurídico, y la declaración de prescripción.
d) La resolución, la renuncia al derecho en que se funde la solicitud, cuando tal renuncia no esté prohibida
por el ordenamiento jurídico, y la declaración de caducidad.
Pr¡mer ejercicio - Modelo I 5

23.Gonforme el artículo 29 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de prevención de riesgos laborales,
los trabajadores acorde con su formación y siguiendo las instrucciones del empresario, tendrán el
deber de:
a) lnformar de inmediato a la autoridad sanitaria de la empresa, acerca de cualquier situación que, a su
juicio, entrañe, un riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores.
b) Utilizar correctamente, los medios y equipos de protección facilitados por el empresario.
c) Cooperar con el resto de trabajadores para garantizar condiciones de trabajo seguras.
d) Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos imprevistos, las máquinas, aparatos,
herramientas y, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad.
24. Conforme el artículo 63 de la Ley 39/2015, de 1 de octubrg, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas, los procedimientos sancionadores se iniciarán:
a) Siempre a petición de parte.
b) Siempre de oficio por acuerdo del órgano competente.
c) Siempre de oficio a petición de autoridad judicial.
d) De oficio o a petición de parte.
25. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 62.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, det
Procedimiento Administrativo Gomún de las Administraciones Púbticas, ¿qué se entiende por
denuncia?:
a) Se entiende por denuncia, el acto por el que el órgano competente, en cumplimiento de una obligación
b) Se entiende por denuncia, el acto por el que cualquier persona, en cumplimiento o no de una obligación
c) Se entiende por denuncia, el acto por el que cualquier persona, en cumplimiento o no de una obligación
pudiera justificar la iniciación de oficio de un procedimiento sancionador.
d) Se entiende por denuncia, el acto por el que cualquier persona, en cumplimiento o no de una obligación
legal, pone en conocimiento de cualquierAdministración Pública la existencia de un determinado hecho
que pudiera justificar la iniciación de oficio de un procedimiento administrativo.

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26. A tenor det artículo 3.1 del Real Decreto 208/1996, de 9 de febrero, por el que se regulan los servicios
de información administrativa y atención al ciudadano, la información particular es:
a) La concerniente al estado o contenido de los procedimientos en tramitación, y a la identificación de las
procedimientos.
b) La concerniente al estado o contenido de los procedimientos finalizados, y a la identificación de las
procedimientos.
c) La concerniente al estado o contenido de los procedimientos finalizados, y a la identificación de las
expedientes.
d) La concerniente al estado o contenido de los procedimientos en tramitación, y a la identificación de las
expedientes.
I
27.Elartículo 15 del Reglamento Orgánico de los Distritos establece respecto a la periodicidad de las
¡
sesiones del Tagoror:

a) El Tagoror celebrará como mínimo una sesión ordinaria cada mes, salvo que acuerde una periodicidad
mayor.
b) ElTagoror celebrará como mínimo una sesión ordinaria altrimestre, salvo que acuerde una periodicidad
menor, pudiéndose convocar sesiones urgentes a iniciativa delAlcalde.
c) EI Tagoror celebrará como mínimo una sesión ordinaria altrimestre, salvo que acuerde una periodicidad
menor, pudiéndose convocar sesiones extraordinarias, que podrán ser, además urgentes, a iniciativa
del ConcejalPresidente, de la mayoría absoluta de los vocales o del Alcalde.
d) El Tagoror celebrará como mínimo una sesión extraordinaria al trimestre, salvo que acuerde una
periodicidad menor, pudiéndose convocar sesiones urgentes, a iniciativa del Concejal- Presidente, de
la mayoría absoluta de los vocales o delAlcalde.
2g. Respecto al desistimiento y renuncia por los interesados regulado en el artículo 94 de la Ley
39t2015, de I de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas:
a) Todo interesado podrá desistir de su solicitud o renunciar a sus derechos.
b) Todo interesado podrá renunciar a sus derechos o, cuando ello no esté prohibido por el ordenamiento
jurídico, desistir de su solicitud.
c) Todo interesado podrá desistir de su solicitud o, cuando ello no esté prohibido por el ordenamiento
jurídico, renunciar a sus derechos.
d) Una vez alcanzado el trámite de audiencia los interesados no podrán desistir de su solicitud ni renunciar
a sus derechos.
2g.La Ley 3l/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales en su art. 15 establece los
principios de la acción preventiva. Señala cuál de los siguientes es falso:
a) Combatir los riesgos en su origen.
b) Tener en cuenta la evolución de la técnica.
c) Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.
d) Adoptar medidas que antepongan la protección individual a la colectiva.

7
30. El artículo 17 de la Ley 31/1995, de prevención de riesgos laborates, establece que los equipos de
protección individual deberán de utilizarse cuando:
a) Siempre y cuando los facilite el empresario.
b) Los riesgos se puedan evitar.
c) Siempre y cuando los compre el empresario.
d) Los riesgos no se puedan evitar.
3l.Según se recoge en el artículo 83.2 de la Ley 39/2015, de I de octubre, det Procedimiento

Administrativo Gomún de las Administraciones Públicas, el plazo para formular alegaciones en el
período de información pública:
a) Salvo que las normas de procedimiento indiquen otro plazo, no podrá ser inferior a veinte días.
b) En ningún caso podrá ser inferior a veinte días.
c) No podrá ser superior a quince días.
d) En ningún caso podrá ser inferior a quince días.
En relación con las disposiciones administrativas y de conformidad con la Ley 3g12015, de I de

octubre, del Procedimiento Administrativo Gomún de las Administraciones Públicas, ¿cuáles no
son nulas de pleno derecho?.
a) Las que vulneren la Constitución.
b) Las que vulneren las leyes u otras disposiciones administrativas de rango superior.
c) Las que regulen materias reservadas a la Ley.
d) Las que establezcanla irretroactividad de disposiciones sancionadoras nofavorables o restrictivas de
derechos i ndividuales.
33.En virtud de lo establecido en elartículo 91.3 de la Ley 39t2015, de I de octubre, del Procedimiento
a) Transcurrido un año desde que se inició el procedimiento sin que haya recaído y se notifique resolución
expresa o, en su caso, se haya formalizado el acuerdo, podrá entenderse que la resolución es contraria
a la indemnización del particular.
b) Transcurridos tres meses desde que se inició el procedimiento sin que haya recaído y se notifique
c) Transcurridos seis meses desde que se inició el procedimiento sin que haya recaído y se notifique
es favorable a la indemnización del particular.
d) Transcurridos seis meses desde que se inició el procedimiento sin que haya recaído y se notifique
34. Conforme la Ley 39/2015, de 1 de octubre, det Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas y, en relación con los actos nutos de pteno derecho de las
Administraciones Públicas, es incorrecto:
a) Los que limiten derechos subjetivos o intereses legítimos.
b) Los dictados por órgano manifiestamente incompetente por razón de la materia o del
territorio.
c) Los que tengan un contenido imposible.
d) Los que sean constitutivos de infracción penal o se dicten como consecuencia de ésta.
Primer ejercicio - Modeto 1

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35. Gonforme la Ley ggt2}15, de I de octubre, del Procedimiento Administrativo Gomún de las
Administraciones Públicas y en relación con la publicación, no es correcto:
a) La publicación de un acto deberá contener los mismos elementos que se exigen respecto de las
notificaciones.
b) En los supuestos de publicaciones de actos que contengan elementos comunes, podrán publicarse de
forma conjunta los aspectos coincidentes, especificándose solamente los aspectos individuales de cada
acto.
c) La publicación de los actos se realizará en el diario oficial que corresponda, según cual sea la
Administración de la que proceda el acto a notificar.
d) A publicación de actos y comunicaciones que, por disposición legal o reglamentaria deba practicarse
en tablón de anuncios o edictos, se entenderá cumplida por'su publicación en dichos tablones de
anuncios o edictos.
36. Gonforme a sus respectivos Estatutos, los Organismos Autónomos dependientes delAyuntamiento
de Santa Cruz de Tenerife, el Consejo Rector es el órgano máximo de gobierno de los mismos y
estará compuesto por:
a) El Presidente de la Corporación, elVicepresidente, los Consejeros con voz y voto, los Consejeros con
voz, pero sin voto, y el Secretario, que actuará con voz pero sin voto.
b) El Presidente, que será el Concejal de Gobierno o Concejal Delegado que tenga atribuidas las
competencias sectoriales en la materia, el Vicepresidente, los Consejeros con voz y voto, que serán
hasta un máximo de siete Concejales delAyuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, los Consejeros con
voz, pero sin voto, que serán hasta un máximo de dos personas de reconocida valía y prestigio en las
cuestiones relacionadas con las actividades propias del Organismo Autónomo, designados por el
Alcalde a propuesta del Consejo de Administración y el Secretario, que actuará con voz pero sin voto.
c) El Presidente, que será el Concejal de Gobierno o Concejal Delegado que tenga atribuidas las
competencias sectoriales en la materia, elVicepresidente que lo será uno de los Consejeros designados
por el Presidente de entre los que tengan la condición de Concejales, los Consejeros con voz y voto,
que serán hasta un máximo de nueve Concejales del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife,
designados por el Alcalde a propuesta de los distintos grupos políticos que componen la Corporación
Municipal, y en la misma proporción que ostenten dichos grupos políticos en el Pleno delAyuntamiento,
los Consejeros con voz, pero sin voto, que serán hasta un máximo de tres personas de reconocida valía
y prestigio en las cuestiones relacionadas con las actividades propias del Organismo Autónomo,
designados por el Alcalde a propuesta del Consejo de Administración y el Secretario, que actuará con
voz pero sin voto.
d) El Presidente, que será el Concejal de Gobierno o Concejal Delegado que tenga atribuidas las
competencias sectoriales en la materia, el Vicepresidente que será elAlcalde, los Consejeros con voz
y voto, los Consejeros con voz, pero sin voto y el Secretario, que actuará con voz pero sin voto.
37. Según el artículo 95.1 de la Ley 39t2O15, de I de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas, contra la resolución que declare la caducidad:
a) Podrá interponerse recurso contencioso-administrativo'
b) Podrá interponerse recurso de alzada.
c) Procederán los recursos pertinentes.
d) No podrá imponerse recurso alguno.

38. El incumplimiento, en el despacho de los expedientes, det orden riguroso de incoación en asuntos
de homogénea naturaleza, según el artículo 71.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Gomún de las Administraciones Públicas:
al Dará lugar a la exigencia de responsabilidad disciplinaria del infractor y, en su caso, será causa de
remoción del puesto de trabajo.
b) No podrá ser, en ningún caso, causa de remoción del puesto de trabajo.
c) Dará lugar a la exigencia de responsabilidad disciplinaria del titular de la unidad administrativa
tramitadora.
d) Será objeto de corrección.
39. El Director General de Organizacióny Régimen lnterno, dirige, entre otras, las siguientes unidades
administrativas:
a) Servicio de Planificación, Organización y Régimen lnterno, Servicio de lgualdad, Participación y Soporte
Administrativo a los Distritos y Servicio Administrativo de Tecnología y Protección de Datos.
b) Servicio de lgualdad, Participación y Soporte Administrativo a los Distritos y Servicio de Atención a la
Ciudadanía, Estadística y Demarcación Territorial.
c) Servicio de Organización y Planificación de Recursos Humanos, Servicio de Administración lnterna y
Contratación.
d) Servicio de Gestión Presupuestaria y Servicio de Promoción Económica y Calidad de Vida.
40.A tenor de lo establecido en el artículo 58 de la Ley 3912015, de 1 de octubre, del procedimiento

Administrativo Común de las Administraciones Públicas, los procedimientos administrativos de
oficio se inician:
¡
a) Por acuerdo del órgano competente, bien por propia iniciativa o como consecuencia de orden superior,
a petición razonada de otros órganos o por denuncia.
1
b) Por acuerdo del órgano competente, bien por iniciativa del ciudadano o como consecuencia de orden
I
superior, a petición razonada de otros órganos o por denuncia.
I
c) Por acuerdo del órgano competente, bien por propia iniciativa o como consecuencia de orden superior.
d) Por acuerdo del órgano competente a petición razonada de otros órganos o por denuncia.
r41'Conforme el artículo 94.1 del Real Decreto
Legislativo 512015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba et
" Administraciones texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado público, las
" Públicas corregirán disciplinariamente las infracciones del personal a su
',servicio, cometidas en el ejercicio áe sus funciones y cargos:
a) Sin perjuicio de la responsabilidad patrimonial que pudiera derivarse de tales infracciones.
b) Sin perjuicio de la responsabilidad patrimonialo penalque pudiera derivarse de tales infracciones.
c) Únicamente podrán serán corregidos por la Administración.
d) Sin perjuicio de la responsabilidad penalque pudiera derivarse de tales infracciones.

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42.Envirtud de lo establecido en el artículo 88.3 de la Ley 3912015, de 1 de octubre, del Procedimiento
a) Las resoluciones contendrán la decisión, que será motivada en los casos a que se refiere el artículo 36.
Expresarán, además, los recursos que contra la misma procedan, órgano administrativo o judicialante
b) Las resoluciones contendrán la decisión, que será motivada en los casos a que se refiere elartículo 35.
c) Las resoluciones contendrán la decisión, que será motivada en los casos a que se refiere el artículo 38.
d) Las resoluciones contendrán la decisión, que será motivada en los casos a que se refiere el artículo 37.
43.Atendiendo al artículo 52 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
eba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público referido a los deberes
d los empleados públicos:
) Los empleados públicos deberán desempeñar con diligencia las tareas que tengan asignadas y velar
por los intereses de la administración para la que trabajen con sujeción y observancia de la Constitución
y del resto del ordenamiento jurídico, y deberán actuar con arreglo a los siguientes principios:
subjetividad, integridad, neutralidad, responsabilidad, imparcialidad, confidencialidad, dedicación al
servicio público, transparencia, ejemplaridad, austeridad, accesibilidad, eficacia, honradez, promoción
I del entorno cultural y medioambiental, y respeto a la igualdad entre mujeres y hombres.
Los empleados públicos deberán desempeñar con diligencia las tareas que tengan asignadas y velar
l
1
por los intereses públicos con sujeción y observancia de la Constitución y del resto del ordenamiento
de los empleados públicos.
c) Los empleados públicos deberán desempeñar con diligencia las tareas que tengan asignadas y velar
por los intereses privados con sujeción al Reglamento orgánico de la Corporación, y deberán actuar
con arreglo a los siguientes principios: objetividad, integridad, neutralidad, responsabilidad,
imparcialidad, confidencialidad, dedicación al servicio público, transparencia, ejemplaridad, austeridad,
accesibilidad, eficacia, honradez, promoción del entorno cultural y medioambiental, y respeto a la
igualdad entre mujeres y hombres, que inspiran el Código de Conducta de los empleados públicos
configurado por los principios éticos y de conducta.
d) Los empleados públicos deberán desempeñar con diligencia las tareas que tengan asignadas y velar
por los intereses generales con sujeción y observancia de la Constitución y del resto del ordenamiento
de los empleados públicos configurado por los principios éticos y de conducta regulados en los artículos
siguientes.
11
Primer ejercicio - Modelo 't
44.Gonforme el artículo 164.1 de la Gonstitución española de 1978, unavez publicadas las sentencias
del Tribunal Constitucional, ¿cabe recurso alguno contra ellas?.
a) No cabe recurso alguno contra ellas.
b) Si, siempre.
c) Sólo tiene legitimidad el Defensor del pueblo.
d) Podrán ser recurridas por los interesados.
45. Según el artículo 39 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas en relación a los efectos de los actos, señale la respuesta
correcta:
' a) Excepcionalmente, podrá otorgarse eficacia retroactiva a los actos cuando se dicten en sustitución de
actos anulados
b) Excepcionalmente, podrá otorgarse eficacia retroactiva a los actos cuando se dicten en sustitución de
actos nulos
c) En ningún caso, podrá otorgarse eficacia retroactiva a los actos cuando se dicten en sustitución de
actos anulados
d) En ningún caso, podrá otorgarse eficacia retroactiva a los actos cuando se dicten en sustitución de
actos nulos
' f6. A tenor del artículo 13 de Ley 3912015, de I de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
i las Administraciones Públicas, no es un derecho de las personas en sus relaciones con las
, Adm¡n¡straciones Públicas.
a) A comunicarse con las Administraciones Públicas a través de un Punto de Acceso General electrónico
de la Administración.
b) A ser asistidos en el uso de medios informáticos en sus relaciones con las Administraciones públicas.
c) A utilizar las lenguas oficiales en el territorio de su Comunidad Autónoma, de acuerdo con lo previsto
en esta Ley y en el resto del ordenamiento jurídico.
d) Al acceso a la información pública, archivos y registros, de acuerdo con lo previsto en la Ley 1912013,
de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno y et resto del
Ordenamiento Jurídico.
47. ¿Qué Ley crea la figura del fiscal contra la violencia sobre la mujer?.
a) Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre.
b) Ley Orgánica 312007, de 22 de matzo.
c) Ley 1612003, de 8 de abril.
d) Ley Orgánica 112004, de 28 de diciembre.
48' Señate la respuesta incorrecta respecto a la definición de información general que viene regulada
' en el artículo 2 del Real Decreto 208/1996, de 9 de febrero, por el que se regulan los servicios de
información administrativa y atención al ciudadano.
a) Se facilitará obligatoriamente los ciudadanos.
b) Se exigirá la acreditación de legitimación.
c) Se ofrecerá a grupos sociales o instituciones interesadas en su conocimiento.
d) Se utilizarán los medios de difusión que en cada circunstancia resulten adecuados.

12
4
Für-tü fu
0 78
49.Según dispone elartículo 82.2de la Ley 3912015, de 1 de octubre, delProcedimiento Administrativo
Gomún de las Administraciones Públicas, en eltrámite de audiencia:
a) Los interesados, en un plazo no inferior adiez días ni superior a veinte, podrán alegar y presentar los
b) Los interesados, en un plazo no inferior adiez días ni superior a quince, podrán alegar y presentar los
c) Los interesados, en un plazo no inferior a cinco días ni superior a quince, podrán alegar y presentar los
d) Los interesados, en un plazo inferior a diez días y superior a quince, podrán alegar y presentar los
50. Los Tribunales de Honor conforme el artículo 26 de la Constitución española de 1978:

a) Se prohíben en el ámbito de la Administración Militar.
b) Se prohíben por el artículo 25.4 de la Constitución española.
c) Se prohíben en el ámbito de las organizaciones profesionales.
d) Se prohíben en el ámbito de la Administración General del Estado.

13
FüLnü I'J".
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s de
Tribunal Calificador para el Proceso selectivo para la cobertura por funcionarios
carrera de dos plazas de subalterno/a de la escala de Administración General,
Subescala Subalterna, mediante el sistema de Concurso-Oposición.
ANUNCIO
El Tribunal Calificador del proceso selectivo para la cobertura por funcionarios de carrera de dos
plazas de subalterno/a de la escala de Administración General, Subescala Subalterna, mediante
elsistema de Concurso-Oposición, en sesión celebrada en eldía'11 de mayo de 2018, adopta
acuerdo que seguidamente se detalla:
Primero.- Publicar las respuestas correctas del primer ejercicio de acuerdo con lo que sigue
No de orequnta Modelo 1 Modelo 2

I c a
2 d b
3 b a
4 c b
5 b b
b b c
7 a a
8 d a
I d d
10 a c
11 b d
12 d b
13 d b
14 c c
15 d d
16 a d
17 a b
18 d b
19 b c
20 c b
21 b d
22 a b
23 b b
24 b b
25 b b
26 a d
27 c a
28 c d
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30 d b
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Monica Esther Br¡to
https : ,//sede . santacruzdetenerife . es/verifirma/code/cwIesy6BPgBeLQmKMj jwO==

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s EXCMO. AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE
Tribunal Calificador para eI Proceso selectivo para la cobertura por funcionarios
de carrera de dos plazas de subalterno/a de la escala de Administración General,
Subescala Subalterna, mediante el sistema de Concurso-Oposición.
33 d c
34 a c
35 d a
Jb c d
37 c c
38 a c
39 b a
40 a a
41 b d
42 b d
43 d b
44 a b
45 a a
46 b d
47 d a
48 b d
49 b a
50 c d
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Tribunal Calificador para el Proceso selectivo para la cobertura por funcionarios de carrera de dos
plazas de subalterno/a de la escala de Administración General, Subescala Subalterna, mediante el
sistema de Concurso-Oposición.
MODELO 1
Don Antonio Pérez García es funcionario de carrera del Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife,
ocupa un puesto, en adscripción provisional, de Subalterno en el Servicio de Administración lnterna y
Contratación. Actualmente, desempeña sus funciones en la Oficina de Atención e lnformaciÓn Ciudadana
de Ofra, Durante el desempeño de sus funciones, a Don Antonio, se le plantean los siguientes supuestos:
l,-El responsable del Servicio de Administración lnterna y Contratación, le indica a Don Antonio que
deberá transportar del almacén 10 cajas de folios al Servicio de Gestión de Recursos Humanos,
¿Qué se entiende por "manipulación de cargas"?, ¿Quién y a través de qué instrumento, deberá
real¡zar una evaluación y prevención de los riesgos relativos a la manipulación manual de
cargas?, Motive y argumente su respuesta.
2.. Don Manuel Rodríguez Hernández, ciudadano de este municipio, presentó en el Registro de Entrada
del Ayuntamiento, una solicitud con fecha 1 1 de junio de 2016 relativa a la anulación de un recibo relativo
la Tasa de Basura vivienda del ejercicio 2016 por duplicidad, Transcurrido un año sin recibir ninguna
puesta por parte delAyuntamiento, el Sr. Rodríguez se dirige a la Oficina donde presta sus servicios
n Antonio y le pregunta quién es la autoridad competente en la materia y de quién depende resolver
su procedim¡ento.
¿Está Don Antonio, obligado a identificar a la autoridad?, ¿Qué tipo de información estará
solicitando Don Manuel Rodriguez?. Motive y argumente su respuesta.
3,. Don Manuel Rodríguez, además de no recibir la información solicita a Don Antonio, se percata de que
el funcionario abandona la Oficina de Atención e lnformación Ciudadana, por lo que decide, ante este
anormal funcionamiento, presentar una queja,
¿Puede Don Antonio presentar dicha queja?, ¿Dónde se regula esta figura, a través de qué medios
se deja constancia y qué objeto tiene el mismo?. Motive y argumente su respuesta.
4.- ¿Dónde vienen regulados los principios éticos por los que se rigen los empleados públicos en
el desempeño de sus funciones y cuáles son?, Motive y argumente su respuesta.
5.- ¿Qué tipo de falta disciplinaria habria cometido Don Antonio y qué tipo de sanción podrían
imponerle?. Motive y argumente su respuesta.
6.- ¿Qué plazo máximo tiene la Administración para resolver la reclamación sobre la duplicidad
del recibo, si no estuviera fijado por la norma reguladora del correspondiente procedimiento?.
Por otro lado y, una vez dictada la resolución administrativa, ¿Qué plazo tiene la Administración
para practicar la notificación?, Motive y argumente su respuesta,
7,- En el presente supuesto, ¿Está Don Manuel obligado a relacionarse electrónicamente con la
Administración?. Motive y argumente su respuesta.
8,- ¿Es obligatorio para la Administración, asistir al interesado en el uso de medios electrónicos?.
Motive y argumente su respuesta.
9.. Entre las funciones diarias de Don Antonio, se encuentra la distribución de los "acuses de recibo" de
las notificaciones practicadas. De uno de los "acuses de recibo", se extrae la siguiente información:
1.
rr"' \9 >,.
/
plazas de subalterno/a de la escala de Administración General, Subd$cala Subalterna, mediante
el
"El martes 4 de junio de 2018, a las 13:00 horas un empleado de Correos se presenta
en la dirección
indicada por el interesado en el procedimiento para practicar la notificación de una resolución
administrativa, En ese momento no hay nadie en el domicilio, por lo que el empleado regresa al día
siguiente a las 15:30 horas. Este segundo intento resulta también infructuoso, "
¿Conforme a la legislación aplicable, es correcta la práctica de la notificación?, Motive y

argumente su respuesta.
10,' En cuanto a las Áreas de Gobierno del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, sus Direcciones
Generales y unidades dependientes de las mismas y, conforme a lo expuesto en el presente supuesto,
conteste las siguientes preguntas:
¿Qué Área, Dirección y unidad es la competente en materia de prevención de riesgos laborales?.
¿A quíén le compete la gestión de la queja formulada por Don Manuel Rodríguez?.
¿Qué Área, Dirección y unidad es el competente en mater¡a impuestos y tributos?.
2
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MODELO 2
Doña María Morales Mora es funcionario de carrera del Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife,
ocupa un puesto, en adscripción provisional, de Auxiliar Administrativa y actualmente, desempeña sus
funciones en la Oficina de Atención e lnformación Ciudadana de Ofra. Doña María Morales Mora, se
encuentra embarazada, Durante el desempeño de sus funciones, a Doña María, se le plantean los
siguientes supuestos:
1.. Con fecha 22 de mayo de 2018, Doña Ana González Díaz acude a la Oficina de Atención e
lnformación Ciudadana de Ofra para presentar, por Registro de Entrada del Excmo. Ayuntamiento de
Santa Cruz de Tenerife, una reclamación dirigida alÁrea de Gobierno de Atención Social.
La reclamación es presentada como consecuencia de una caída que sufrió el dia23 de mayo de2017
mientras paseaba por un parque de la Ciudad debido a la existencia de un socavón en un escalÓn de
acceso al dicho parque.
La caída provocó un lesión a Doña Ana, fractura de la tibia de la pierna derecha, precisando para ello
una intervención quirúrgica, ingreso hospitalario y rehabilitación, El alta médica tuvo lugar el 11 de
noviembre de 2017 . En el alta médica se determinaron las secuelas ocasionadas por el accidente,
De conformidad con la legislación vigente, ¿Qué deberá contener la solicitud formulada por D'
Ana?. Motive y argumente su respuesta.
2.. ¿Qué sucedería si a día de hoy, en el Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, no estuviera
implantado el Registro Electrónico?, Motive y argumente su respuesta.
3.- ¿El inicio de qué procedimiento ha de solicitar Da Ana alAyuntamiento?, ¿La reclamación está
interpuesta dentro del plazo establecido en la Ley?. Motive y argumente su respuesta.
4.. En el caso de que la Administración no emita resolución dentro de plazo, ¿Qué sentido tendrá
el silencio administrativo?, ¿Qué plazo para resolver tiene la Administración en el presente
supuesto?. Motive y argumente su respuesta.
5.- Habiendo transcurrido tres meses desde la presentación de su solicitud, D'Ana decide acercarse al
Ayuntamiento con el fin de conocer el estado de la tramitación del procedimiento iniciado.
¿A qué información tendrá derecho acceder Da Ana y cómo se denomina esta información?, ¿Con
qué derecho del interesado en el procedimiento administrativo está relacionada la información
solicitada? Motive y argumente su respuesta.
6.. Debido a su embarazo, Doña María, desde hace un tiempo viene sufriendo unos dolores lumbares y
musculares, asociados a los largos períodos en que permanece sentada ante el ordenador,
¿Deberá el Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, garantizar la vigilancia de la salud de Doña

María?, Motive y argumente su respuesta,
7.- En el desempeño de sus funciones como empleada pública del Ayuntamiento de Santa Cruz de
Tenerife.
y
¿Dónde vienen regulados los principios de conducta que deberá seguir Doña Maria cuáles son?.
Motive y argumente su respuesta.
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8.' Como empleada pública, ¿A qué retribuciones complementarias tendrá derecho Doña María y,
cómo se establecerán?. Motive y argumente su respuesta.
9.' Doña María, es víctima de violencia de género, por lo que acude al Servicio de Gestión de Recursos
Humanos para dejar constancia de esta circunstancia.
Conforme la Ley orgánica 112004,28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la

violencia de género, ¿Cómo deberá, Doña María, acreditar la situación de violencia de género y,
a qué derechos puede acceder como funcionaria pública?, Motive y argumente su respuesta.
10" En cuanto a las Áreas de Gobierno del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, sus Direcciones
Generales y unidades dependientes de las mismas y, conforme a lo expuesto en el presente supuesto,
conteste las siguientes preguntas:
¿Qué Área, Dirección y unidad es la competente en materia de prevención de riesgos laborales?.
¿Está bien dirigida la reclamación presentada por Doña Ana? En caso contrario, ¿Qué Área,
Dirección y unidad delAyuntamiento es la competente?.
¿A qué Área, Dirección y unidad pertenece la Oficina de Atención e lnformación Ciudadana en la

que desarrolla sus funciones Doña María?.

2018 Subalternos Testysupuestos

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FOt.

1. Conforme la Ley ggt2l15, de I de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las

3. El incumplimiento, en el despacho de los expedientes, del orden riguroso de incoación en asuntos

d) Será objeto de corrección.

Primer ejercicio - Modelo 2

8. Atendiendo a lo regulado en el artículo 25.1 de la Ley 3912015, de I de octubre, del Procedimiento

Primer ejercicio - Modelo 2 2

9. En relación con las disposiciones administrativas y de conformidad con la Ley 3912015, de I de

Primer ejercicio - Modelo 2 4

23.Conforme el artículo 167.3 de la de la Constitución española de 1978, aprobada la reforma

Primer ejercicio - Modelo 2 6

Primer ejercicio - Modelo 2 I

Primer ejercicio - Modelo 2

Primer ejercicio - Modelo 2 10

45.Según el artículo 39 de ta Ley 39t2015, de I de octubre, del Procedimiento Administrativo Común

Primer ejercicio - Modelo 2 12

48.Según lo dispuesto en el artículo 21.4 de la Ley 39/2015, de I de octubre, del Procedimiento

a) Eltitular de la Subdirección General de cada Ministerio.

Primer ejercicio - Modelo 2

EXCMO. AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE

2. La elaboración de ta Guía Técnica para la evaluación y prevención de riesgos, conforme el Real

Primer ejercicio - Modelo 1

Primer ejercicio - Modelo I 2

t0.Atendiendo a lo regulado en el artículo25.1de la Ley 3912015, de 1 de octubre, del Procedimiento

lt. El Defensor del Pueblo conforme artículo 54 de la Gonstitución española de 1978:

Primer ejercicio - Modelo 1

Pr¡mer ejercicio - Modelo I 5

Primer ejercicio - Modelo 1

sesiones del Tagoror:

Primer ejercicio - Modelo 1

3l.Según se recoge en el artículo 83.2 de la Ley 39/2015, de I de octubre, det Procedimiento

En relación con las disposiciones administrativas y de conformidad con la Ley 3g12015, de I de

Primer ejercicio - Modeto 1

Primer ejercicio - Modelo I 9

d) Será objeto de corrección.

40.A tenor de lo establecido en el artículo 58 de la Ley 3912015, de 1 de octubre, del procedimiento

Primer ejercicio - Modelo I 10

Primer ejercicio - Modelo 1

50. Los Tribunales de Honor conforme el artículo 26 de la Constitución española de 1978:

Primer ejercicio - Modelo 1

No de orequnta Modelo 1 Modelo 2

Monica Esther Br¡to

https : ,//sede . santacruzdetenerife . es/verifirma/code/cwIesy6BPgBeLQmKMj jwO==

' '' l, ': ; ., .,, ..1? /

¿Conforme a la legislación aplicable, es correcta la práctica de la notificación?, Motive y

¿Qué Área, Dirección y unidad es la competente en materia de prevención de riesgos laborales?.

¿A quíén le compete la gestión de la queja formulada por Don Manuel Rodríguez?.

¿Qué Área, Dirección y unidad es el competente en mater¡a impuestos y tributos?.

¿Deberá el Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, garantizar la vigilancia de la salud de Doña

Conforme la Ley orgánica 112004,28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la

¿Qué Área, Dirección y unidad es la competente en materia de prevención de riesgos laborales?.

¿A qué Área, Dirección y unidad pertenece la Oficina de Atención e lnformación Ciudadana en la

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