INCIDENTE LABORAL

Recordemos que el incidente laboral es aquel que puede representar un daño

para la salud del empleado sin que este se materialice. Veamos algunos

ejemplos:

1. Cuando se derrama un líquido sobre el suelo de la oficina. Esto puede

ocasionar que la persona se resbale.

2. No señalizar al momento de realizar tareas que puedan afectar al

empleado. Esto implica desde no indicar cuando el piso está húmedo

después de ser limpiado hasta cuando no se advierte de ninguna

manera sobre el traslado de objetos peligrosos en espacios laborales.

3. Un vehículo ha cruzado la calle con el semáforo en rojo pero no hay

colisión.

4. Un objeto se ha caído desde un sitio pero no ha golpeado a ningún

empleado.

5. El ascensor se ha descolgado sin llegar a chocar contra el piso ni

afectar a nadie.

6. El madero cayó desde el tercer piso y le pasó cerca de la cabeza del

trabajador, pero no lo golpeó.