INFORME DE ACTIVIDAD

GESTIÓN INTERNA
Promoción de la Salud Ambiental Derechos Participación Social Interculturalidad
salud

x
TEMA PAUS TIPO PAUS
A DE A
ACTIV ACTIV ACTIV
A DE IDAD: A
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DE DE años ) (10 a 19 años ) : TOTAL
PARTICI VIDA años (Mayore
PANTES s a 65
años )

SEXO M H M H M H M H M H

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INDÍGENA
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MULATO-
MULATA
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

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BLANCA
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NEGRA
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MESTIZA-
MENTIZO
0 0 0 0 3 3 0 0 0 6
 INFORME DE ACTIVIDAD

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INVOLU ría
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NÚMER 2 2 2 6
O

FECHA DE PRESENTACION DE INFORME: 31/01/2024

FORMATO 2
INFORME DE ACTIVIDAD
DESCRIPCIÓN DE LA TEMÁTICA

Se procedió a realizar ciclos de estiramientos para la relajación muscular y movimientos activos simples por 10 minutos
entre jornada laboral.

METODOLOGÍA
PROCESO METODOLÓGICO TÉCNICAS UTILIZADAS MATERIALES DE APOYO

APERTURA: Introducción y explicación de los ejercicios Saludo de bienvenida a todos los Recurso Humano
que se van a realizar. presentes
INCLUSIÓN: Recurso Humano
Se reúne el personal de salud en la sala de espera del Ejercicios físicos
centro de salud.
CONFRONTACIÓN:
Realización de rutina de estiramiento para la relajación Ejercicios físicos
muscular por 10 minutos entre jornada laboral Recurso Humano

INTEGRACIÓN:
El realizar actividad física entre todo el personal dentro Ejercicios físicos
de la unidad operativa, ayuda a integrarnos entre todos Recurso Humano
y poder compartir al menos 10 minutos durante la
jornada laboral, con lo que se aísla de la rutina que
genera cierto nivel de estrés.

¿DE QUÉ SE DIERON CUENTA?

Las pausas activas sirven para recuperar energía, Ejercicios físicos
mejorar el desempeño, eficiencia durante la jornada de
 INFORME DE ACTIVIDAD

trabajo y además permite compartir entre compañeros Recurso Humano

mejorando las relaciones interpersonales.
¿CÓMO INFLUYE EL TEMA ANALIZADO EN LA VIDA Recurso Humano
PERSONAL Y COMUNITARIA? Ejercicios físicos
Incentiva a la realización de actividad física, favorece el
cambio de rutina, libera el estrés articular y muscular,
estimula y favorece la circulación, favorece el
autoestima y capacidad de concentración, promueve la
integración social, mejora las habilidades de
razonamiento, aprendizaje y juicio

¿CÓMO CALIFICAN LOS USUARIOS LA ACTIVIDAD Recurso Humano

REALIZADA? Ejercicios físicos
Muy buena, satisfactoria

¿CÓMO CALIFICA EL FACILITADOR LA ACTIVIDAD

Recurso Humano
REALIZADA? Ejercicios físicos
Muy buena

A QUÉ SE COMPROMETEN?
QUIÉN/QUIENES QUE VAN A HACER CUANDO LO HARAN
EQUIPO DE SALUD Continuar con las pausas activas en el C.S. Sacapalca,
conociendo los beneficios de esta práctica diaria Todos los días entre jornada laboral

ASISTENTES Motivarse a seguir realizando y participando en las

diferentes pausas activas Todos los días entre jornada laboral

SECUENCIA FOTOGRÁFICA
Fotografía 1 Fotografía 2

Lugar: C.S Sacapalca Lugar: C.S Sacapalca

Acción: Pausa Activa Acción: Pausa activa
Fecha: 12/01/2024 Fecha: 15/01/2024

Fotografía 3 Fotografía 4
 INFORME DE ACTIVIDAD

Lugar: C.S Sacapalca Lugar: C.S Sacapalca

Acción: Pausa Activa Acción: Pausa Activa
Fecha: 19/01/2024 Fecha: 22/01/2024

Fotografía 3

Lugar: C.S Sacapalca

Acción: Pausa Activa
Fecha: 26/01/2024

FIRMAS DE RESPONSABILIDAD

Elaborado por: Revisado Por

Firma: Firma:

Nombres y Apellidos: Md. Mayra Daniela Pucha Loarte Nombres y Apellidos: Md. Erick David Díaz Remache
Médico Rural del C.S Sacapalca Responsable del C.S Sacapalca