1 ACTA CONSTITUTIVA Y ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN

2 COOPERATIVA COOPETRANSIGLO XXI. Nosotros, EDLAIGAR

3 JOSE JUNIOR IPUANA TORRES, ELIANDRO ERNESTO
4 VILLALOBOS VILLALOBOS, JEAN CARLOS BANDA, JOEL
5 DAVID FERNANDEZ FERNANDEZ, ORLANDO ENRIQUE
6 HERNANDEZ FERNANDEZ, JOSE NAPOLEON SANCHEZ
7 CARRERO, SERGIO ENRIQUE HERNANDEZ, JOSE GREGORIO
8 ACOSTA PIRELA, JEAN CARLOS HERNANDEZ, JORGE
9 ERNESTO VILLALOBOS PAZ, LUIS ANGEL HERNANDEZ,
10 ALEJANDRO FRANCISCO PAZ AGUILAR, TARCISIO MANUEL
11 BURGOS REYES, RAMON ALBERTO IGUARAN, ALEJANDRO
12 SEGUNDO GONZALEZ GONZALEZ, ALEXIS JAVIER PEREZ
13 ROJAS, LUIS ERNESTO HERNANDEZ FERNANDEZ, JOSE LUIS
14 BUITRAGO NORIEGA, EMILIO JOSE HERNANDEZ HERNANDEZ
15 y SIMON AGUSTIN BRACHO RAMIREZ, venezolanos, mayores de
16 edad, de este domicilio y titulares de las Cédulas de Identidad Nos. V.-
17 14.415.480, V.-17.087.118, V.-14.416.359, V.-17.835.056, V.-16.081.956, V.-
18 11.223.372, V.- 7.813.896, V.-7.832.566, V.- 15.624.376, V.-7.762.476, V.-
19 7.612.089, V.- 12.696.218, V.- 22.076.526, V.- 13.282.692, V.- 9.790.472,
20 V.- 12.695.349, V.- 10.428.024, V.- 7.820.384, 10.454.983, y V.- 12.590.317,
21 respectivamente nos hemos reunidos en la ciudad de Maracaibo del estado
22 Zulia a los (2) días del mes de Mayo del año 2012, hemos decidido constituir
23 como en efecto lo hacemos mediante la presente Acta Constitutiva, una
24 asociación cooperativa de servicios de trasporte terrestre de pasajeros del área
25 urbana suburbana o metropolitana, conforme a las disposiciones
26 establecidas en la Ley Especial de Asociaciones y Cooperativas. La
27 presente Acta Constitutiva ha sido redactada con suficiente amplitud
28 para que sirva a su vez de Estatutos Sociales, los cuales fueron
29 debidamente debatidos y aprobados por los asambleístas y son del tenor
30 siguiente: CAPITULO I. DENOMINACIÓN, RÉGIMEN DE
 1 RESPONSABILIDAD, DURACIÓN, DOMICILIO Y OBJETO. Artículo
2 1. La Asociación Cooperativa se denominará ASOCIACIÓN
3 COOPERATIVA COOPETRANSIGLO XXI, adoptará un Régimen de
4 Responsabilidad Suplementada: responderá ante las obligaciones contraídas
5 por un tercero hasta con el doble de los certificados suscritos y pagados,
6 tendrá una duración de cincuenta (50) años, y su domicilio legal es en la
7 siguiente dirección, Barrio Cujicito avenida 32 con calle 36, # 35-63, en la
8 jurisdicción de la Parroquia Idelfonso Vásquez del Municipio Autónomo
9 Maracaibo del Estado Zulia. Artículo 2. Tendrá por objeto la prestación de
10 servicios de Transporte Público de Personas, servicios de Transporte
11 Turístico, servicios de Transporte privado Auto Taxi, servicios de Transporte
12 a las comunidades en general, ya sea en vehículo automotriz, motorizado,
13 microbuses, buses, o cualesquiera otro de los medios para realizar el objetivo
14 principal, en rutas urbanas, suburbanas y en todo el Territorio Nacional. Así
15 como también Crear Los Fines, medios y sistemas internos para la mejor
16 defensa de los intereses de la cooperativa a través de los mismos, asumirá la
17 defensa profesional de los asociados, protegerá la seguridad de los vehículos
18 para la prestación de servicios. Protegerá a los Asociados estableciendo un
19 régimen de asistencia técnica y ayuda mutua que los ampare a través del
20 sistema de protección social y auspiciará mejoramiento cultural, deportivo y
21 creativo para los mismos. Gestionar y Contratar financiamiento con entidades
22 Públicas y Privadas o de otra naturaleza para ser utilizados por la cooperativa
23 en beneficio de sus asociados. Contratar seguros para cubrir riesgos inherentes
24 a las actividades propias de la cooperativa y en beneficio de sus asociados.
25 Fomentar entre sus asociados sistemas de financiamiento para la solución de
26 los problemas económicos. Atender y respetar a sus asociados y gestionar la
27 solución a las dificultades que se presenten, en el ejercicio de las actividades
28 propias de la cooperativa y en general ejecutar los actos y contratos que sean
29 necesarios para la consecución del objeto de la cooperativa. CAPITULO II.
30 DE LOS ASOCIADOS. Artículo 3: Requisitos para la Admisión: Para ser
31 asociado a la Cooperativa se requiere: a) En caso de ser personas Jurídicas,
32 tener carácter civil y sin fines de lucro. b) En caso de ser personas Naturales:
33 Ser mayor de edad o en caso de ser adolescente contar con la autorización
34 de su representante legal; ser productor, consumidor o usuario
 1 primario de bienes y servicios, producidos o suplidos por la cooperativa; c)
2 Conocer los principios, Formas Organizativas, Estatutos y Normas Legales y
3 Reglamentarias que sustentan al movimiento cooperativo, d) Suscribir y
4 cancelar las Aportaciones necesarias para la formación del capital de la
5 Cooperativa. No podrá establecerse ningún otro requisito económico fuera de
6 las aportaciones legales. Artículo 4. DEBERES Y DERECHOS DE LOS
7 ASOCIADOS: Son deberes y derechos de los asociados, además de los
8 señalados en el Artículo 21 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas
9 los siguientes: a) Participar en las actividades educativas de la Cooperativa
10 y proyectar la imagen del Cooperativismo ante la comunidad. b) Cubrir el
11 valor de los Certificados que se hubiesen suscrito dentro de los plazos
12 señalados por la Instancia de Administración, así como también las
13 contribuciones o porcentajes fijados por la Asamblea para acrecentar los
14 recursos económicos rotativos. c) Obtener respuesta de los planteamientos
15 realizados por escrito. d) Obtener por escrito la información necesaria sobre
16 la marcha y funcionamiento de la Cooperativa cuando sea requerida. Artículo
17 5. PERDIDA DEL CARÁCTER DE ASOCIADOS. El carácter de
18 Asociado se extingue por: a) Fin de la existencia de la persona física o
19 Jurídica, b) Renuncia, c) Pérdida de las condiciones para ser asociado
20 establecidas en la Ley y éstos Estatutos, sin perjuicio de lo previsto en el
21 Artículo 19 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, d) Exclusión
22 acordada en Reunión General Asociados o Asamblea por las causas
23 establecidas en los Estatutos, e) Extinción de la Cooperativa. Artículo 6.
24 CAUSAS DE EXCLUSION Y SUSPENSION DE ASOCIADOS: Los
25 asociados podrán ser excluidos o suspendidos en su derechos por las causa
26 previstas en los estatutos o su reglamento. El estatuto establecerá el
27 procedimiento para adoptar la suspensión o exclusión y cuales instancias
28 podrán suspender a los asociados. En cualquier caso se garantizará siempre el
29 debido proceso. Se podrá recurrir, en todos los casos, antes la asamblea
30 reunión general de asociados, ante la instancia de conciliación y arbitraje si la
 1 cooperativa fuese parte de esos sistemas y de no ser parte, ante los tribunales
2 competentes. Art. 66 Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, además de
3 la siguientes: a) No satisfacer sin justa causa y en el plazo previsto las
4 aportaciones obligatorias, b) Negarse, sin motivo justificado, a desempeñar los
5 cargos, comisiones e instrucciones que le encomiende o impartan regular o
6 legítimamente los órganos y funcionarios competentes de la Cooperativa, c)
7 Observar mala conducta o realizar actos que traduzcan en grave perjuicio
8 moral o material para la cooperativa, d) Infringir cualquiera de las
9 prohibiciones que la ley le impone a todo asociado de una Cooperativa, e)
10 El no cumplimiento de los deberes, y él irrespeto a los derechos establecidos
11 en el artículo 21 de la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas, f) El no
12 cumplimiento o irrespeto a los demás deberes y derechos contemplados en el
13 Artículo 4 del presente Documento Constitutivo Estatutario. ARTÍCULO 7:
14 DEL PROCEDIMIENTO Y LAS INSTANCIAS PARA EXCLUIR Y
15 SUSPENDER A LOS ASOCIADOS: a) La Asamblea de Asociados incluirá
16 en la redacción del Reglamento Interno de la Cooperativa, el Régimen de
17 Disciplina, el cual señalará la o las instancias con responsabilidad para
18 coordinar y aplicar sus disposiciones, en concordancia con lo establecido en
19 los artículos 65 y 66 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas; b) En
20 el caso de descubrirse una infracción, la o las Coordinaciones conocerán de
21 cada caso, y de comprobarse fehacientemente la autoría y la gravedad,
22 decidirá sobre la apertura de un proceso disciplinario; c) Los asociados sólo
23 podrán ser excluidos ó suspendidos por las causas previstas en el presente
24 Documento Constitutivo Estatutario garantizando en todo momento el
25 derecho a la defensa y al debido proceso. El procedimiento para la Exclusión
26 será el siguiente: a) En el orden del día que aparezca la convocatoria a la
27 asamblea de asociados que decidirá sobre la exclusión, se incluirá un punto
28 que se refiera al caso, sin mencionar el nombre del asociado b) Desde el
29 momento de la debida notificación de suspensión por causal de exclusión, se
30 le permitirá al asociado tener acceso al expediente que le haya sido levantado,
31 para que prepare su defensa ante la asamblea; c) Cualquiera de las
32 Coordinaciones podrá presentar a la asamblea la petición de exclusión, en la
33 cual se citará la causa estatutaria o reglamentaria en la cual se fundamenta la
34 exclusión; d) En la misma asamblea se le concederá al interesado el derecho
 1 a asumir su defensa, por si, o por medio de otro asociado que designe. En
2 caso de ausencia o rebeldía por parte del interesado, la asamblea le nombrará
3 defensor. El asociado, o su defensor, tendrán derecho a probar cualquier hecho
4 o circunstancia en su descargo. Escuchados los alegatos y examinadas las
5 pruebas, la asamblea decidirá lo pertinente; e) La exclusión debe ser acordada
6 por mayoría, es decir, la mitad más uno de los asistentes a la asamblea, en
7 votación secreta, de la cual se levantará el acta y se hará constar la causal de
8 exclusión, así como el número de votos a favor o en contra de la medida. Se
9 podrá recurrir, en este caso de la decisión de la Asamblea de Asociados,
10 mediante apelación, únicamente por vicios de forma, ante los respectivos
11 organismos de integración. Dicho recurso deberá ser interpuesto en el lapso de
12 los diez (10) días hábiles siguientes a la medida tomada. De la decisión será
13 informada la Superintendencia Nacional de Asociaciones Cooperativas; f) La
14 asamblea deba decidir, se le debe hacer personalmente y con la anticipación
15 de por lo menos siete (07) días a la realización de aquella, para que pueda
16 hacer uso de la facultad que le otorga el literal “d”, del presente artículo
17 citación del asociado sobre cuya exclusión, ARTÍCULO 8: DEL
18 REINTEGRO EN CASO DE RETIRO O EXCLUSIÓN: Cuando un
19 Asociado se separe de la Cooperativa, sea excluido o pierda su condición de
20 tal, solo tiene derecho a que se le reintegren los préstamos que haya hecho a la
21 Cooperativa, respetando los plazos establecidos, el valor de las aportaciones
22 integradas y los excedentes que le correspondan, deducidas las pérdidas que
23 proporcionalmente le correspondiere soportar y sin perjuicios de la
24 revalorización que pudiere tener, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 23
25 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas en el entendido que el
26 asociado es solidariamente responsable por los pasivos. CAPITULO III. DE
27 LAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN, FUNCIONAMIENTO,
28 COORDINACIÓN Y CONTROL DE LA COOPERATIVA. SECCIÓN
29 PRIMERA. DE LAS ASAMBLEAS. ARTÍCULO 9. Generalidades. La
30 Asamblea es la autoridad suprema de la Cooperativa y sus acuerdos obligan a
 1 todos los Asociados, presentes o ausentes, siempre que se tomen conforme a la
2 Ley y éstos Estatutos. Las Sesiones de la Asamblea serán Ordinarias y
3 Extraordinarias, o a través de reuniones genérales. Son atribuciones de la
4 reunión o asamblea de cooperativistas las señaladas en el Artículo 26 de la
5 Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y las que señalan éstos Estatutos y
6 el Reglamento Interno. La Asamblea Ordinaria se celebrará una vez al año,
7 dentro de los tres meses siguientes al cierre del ejercicio económico. La
8 Agenda de la Asamblea Ordinaria, contemplará entre otros aspectos: la
9 Cuenta, el Balance General, los Informes o Memorias que las Instancias de
10 Administración, de Evaluación y Control, de Educación y otras Instancias
11 existentes deban presentar, así como el Plan Anual de actividades de la
12 Cooperativa y sus respectivos Presupuestos, la elección de nuevos Directivos
13 en sustitución de aquellos cuyos períodos hayan vencido. Las Asambleas
14 Extraordinarias se celebrarán cuando se presente una actividad o gestión que
15 no esté contemplada en el Plan Anual de Trabajo y que por su cuantía,
16 importancia o urgencia comprometa la estabilidad económica de la
17 Cooperativa, o cuando se presente cualquier circunstancia sobre la cual deba
18 pronunciarse la asamblea. De cada Asamblea se levantará Acta que será
19 asentada en el Libro Respectivo dentro de los Diez días siguientes a su
20 celebración llevando un adecuado archivo y registro de las mismas, siendo
21 además remitida a la Superintendencia Nacional de Cooperativas para su
22 archivo y fines legales consiguientes, cuando así lo disponga la Ley especial
23 de Asociaciones Cooperativas. La Convocatoria para la Asamblea de
24 Asociados sea ésta Ordinaria o Extraordinaria, será convocada por la
25 Coordinación de Administración, la Coordinación de Evaluación y Control ó
26 un Treinta por ciento (30%) mínimo de los Asociados. La Coordinación
27 de Administración deberá efectuar la convocatoria a Asamblea General
28 Ordinaria a más tardar veinte (20) días hábiles antes de la fecha límite
29 señalada por la Ley para que ésta se celebre. Si no procediere, la convocatoria
30 deberá hacerla la Coordinación de Evaluación y Control, reduciéndose para
31 éste caso el término de convocatoria a diez (10) días hábiles para que la
32 Asamblea se celebre dentro de la fecha límite señalada. Si la Coordinación de
33 Administración no atendiere a la solicitud de convocatoria de Asamblea
34 General Extraordinaria pedida por la Coordinación de Evaluación y Control
 1 la convocatoria de Asamblea deberá realizarla el Treinta por ciento (30%) de
2 los Asociados dentro de los siete (7) días hábiles siguientes a la petición. Si la
3 solicitud no es atendida, se procederá de la siguiente manera: Se levantará un
4 acta dejando constancia de haberse agotado todos los procedimientos de
5 notificación aquí previstos, se remitirá copia de la misma a la
6 Superintendencia Nacional de Cooperativas, al mismo tiempo el treinta por
7 ciento (30%) de cooperativistas antes referido, elaborará la convocatoria y la
8 publicará con siete (7) días de anticipación por lo menos mediante un aviso
9 escrito dirigido a todos los asociados, por el diario de mayor circulación de la
10 localidad, en caso de no haber, a través de uno de los diarios de mayor
11 circulación en el país. Se puede obviar el requisito de la publicación siempre
12 que logre notificarse personalmente y por escrito a todos y cada uno de los
13 cooperativistas. Cuando los intereses de la Cooperativa así lo exijan y previo
14 acuerdo debidamente escrito en acta, de por los menos el cuarenta por ciento
15 (40%) de los cooperativistas, se podrá obviar el proceso de notificación aquí
16 previsto para la celebración de una asamblea extraordinaria, debiendo hacerse
17 la convocatoria mediante aviso convocado por la prensa en la forma antes
18 prevista con quince (15) días de anticipación como mínimo. Artículo 10.
19 DEL QUÓRUM DE LA VOTACION Y DE LOS ACUERDOS: La
20 Asamblea se considera válidamente constituida cuando concurra el cincuenta
21 por ciento (50%) más uno (1) de los Asociados de la Cooperativa. En caso de
22 no haber quórum para la primera convocatoria, se convocará por segunda vez
23 para una fecha comprendida entre los siete (7) y quince (15) días siguientes,
24 ésta circunstancia se hará saber en la convocatoria. Al romperse el quórum
25 establecido, la asamblea se suspenderá siendo válida todo lo aprobado hasta el
26 momento en que se constata esta situación. La Asamblea volverá a
27 constituirse en las siguientes veinticuatro (24) horas, vuelve a establecerse el
28 quórum. De no ocurrir esto, los puntos pendientes deberán ser tratados en
29 asamblea por segunda convocatoria con los asociados que asistan. Las
30 decisiones se tomarán por mayoría simple de votos de los asociados presentes
 1 y representados en la asamblea, o sea, la mitad más uno, salvo aquellos casos
2 en los que la ley especial de asociaciones cooperativas y su reglamento exigen
3 mayoría calificada para asuntos especiales. La votación será directa y secreta,
4 a no ser que la asamblea proponga otro sistema, cada asociado. Los acuerdos a
5 que hubiese llegado la Asamblea, deberán hacerse conocer por escrito a los
6 Asociados en un plazo no mayor de quince (15) días hábiles siguientes a la
7 realización de la misma. SECCIÓN SEGUNDA. DE LA INSTANCIA DE
8 ADMINISTRACION. Artículo 11. DE LA INSTANCIA DE
9 ADMINISTRACION. DENOMINACIÓN Y ATRIBUCIONES. La
10 Administración y dirección de las actividades socioeconómica de la
11 Cooperativa, así como la ejecución de los planes acordados en la Asamblea,
12 ajustándose a las normas que ésta le haya fijado, ejercerá la representación de
13 la cooperativa de conformidad con lo dispuesto en la Ley Especial de
14 Asociaciones Cooperativas. Podrá delegar las funciones ejecutivas en uno o
15 más Gerentes o Secretarios Ejecutivos. La instancia de administración tendrá
16 las siguientes atribuciones: a) Llevar sistemas adecuados de contabilidad y
17 control interno, así como cuidar de que los registros y documentos necesarios
18 se lleven y conserven bien. b) Solicitar del Administrador o Gerente ejecutivo
19 la elaboración de los estados financieros completos; requerir la presentación
20 trimestral del balance de comprobación: y además la preparación de informes
21 mensuales cuando así lo crea conveniente, c) Efectuar anualmente un estudio
22 financiero de la cooperativa y recomendar a la asamblea la forma en que
23 deberá utilizarse los excedentes, d) Presentar a la asamblea la cuenta, el
24 balance, los informes o memorias, el plan anual de actividades y su
25 respectivo presupuesto y los proyectos de reformas estatutarias de
26 conformidad con lo establecido en la Ley especial de cooperativas, e)
27 Convocar a la Asamblea cuando se presente una actividad o gestión que no
28 esté contemplada en el Plan Anual de trabajo, y que por cuantía, a juicio de la
29 Instancia de Administración o Control y Evaluación, comprometa la
30 estabilidad económica de la Cooperativa, f) Previa aprobación de la
31 Asamblea, adquirir, enajenar y gravar bienes inmuebles y celebrar toda
32 clase de contratos sobre los mismos, g) Y en general, desarrollar las
33 actividades establecidas en la Ley, estos Estatutos y el Reglamento
34 Interno. Artículo 12. DE LA INSTANCIA DE ADMINISTRACIÓN,
 1 COMPOSICIÓN, REQUISITOS, DURACIÓN Y CARGOS. La
2 cooperativa será administrada por tres miembros principales, estos ocuparán
3 los cargos de Coordinador de administración, Secretario General y Tesorero,
4 estos duraran en sus cargos tres (3) años, pudiendo ser reelectos por un solo
5 periodo. Para ser miembro de la Instancia de Administración, se requiere: a)
6 Ser Asociado, b) Poseer Solvencia Moral. Artículo 13. DE LA INSTANCIA
7 DE ADMINISTRACION, FACULTADES Y OBLIGACIONES DEL
8 COORDINADOR ADMINITRACION: a) Presidir las sesiones de la
9 Instancia de Administración y de la Asamblea, b) Firmar conjuntamente con
10 el tesorero, las Actas de la Asamblea, las sesiones de la Instancia, contratos,
11 cambiar cheques, aperturar Cuenta Bancarias y todo lo que tenga relación con
12 la economía de la cooperativa, c) Representar legalmente a la Cooperativa,
13 según conste en Acta de dicha Instancia, d) Otorgar los contratos a que hace
14 referencia estos Estatutos, previa autorización de la Instancia de
15 Administración e) Cualquier otra facultad que le otorgue la Asamblea o la
16 Instancia de Administración. Artículo 14. DE LA INSTANCIA DE
17 ADMINISTRACION, FACULTADES Y OBLIGACIONES DEL
18 SECRETARIO GENERAL: a) Asentar las Actas de las reuniones de la
19 Instancia de Administración y de las Asambleas en los libros respectivos, y
20 firmarlos conjuntamente con el coordinador, b) Firmar conjuntamente con el
21 coordinador, las Actas de las Asamblea, las sesiones de la Instancia, contratos,
22 cambiar cheques, aperturar cuentas bancarias, y todo lo que tenga relación
23 con la economía de la Cooperativa, c) Llevar el libro de registro de
24 asociados, d) tramitar la correspondencia, y expedir certificaciones, e) Otras
25 que le señalen la Instancia de Administración o la Asamblea. Artículo 15: DE
26 LA INSTANCIA DE ADMINISTRACION, FACULTADES Y
27 OBLIGACIONES DEL TESORERO. a) Supervisar y guardar bajo
28 custodia, toda la documentación relacionada con los ingresos, depósitos,
29 valores y uso de los fondos, b) Informar a la Instancia de Administración de
30 cualquier irregularidad que se presente por parte de los asociados en el pago
 1 de sus certificados, préstamos o cualquiera otra obligación que tenga con la
2 cooperativa, c) Entregar bajo inventario, todos los libros, documento,
3 registros y demás pertenencias de la Cooperativa, tan pronto se nombre su
4 sucesor, d) Las otras que le señale la Instancia de Administración y la
5 Asamblea. SECCIÓN TERCERA. INSTANCIA DE EVALUACION Y
6 CONTROL. Artículo 16. DE LA INSTANCIA DE CONTROL Y
7 EVALUACION, ATRIBUCIONES. La Cooperativa estará sujeta a la
8 vigilancia y control de una instancia denominada Evaluación y Control, la
9 cual tendrá las siguientes atribuciones: a) Vigilar el cumplimiento de los
10 deberes y obligaciones por parte de los miembros de las diferentes
11 Coordinaciones: Administración, Educación, b) Vigilar la contabilidad para
12 que sea llevada con la debida puntualidad y corrección en los libros
13 autorizados y para que los balances se realicen y se den a conocer a los
14 asociados oportunamente, c) Vigilar la inversión de fondos sociales, d) Emitir
15 dictamen sobre la memoria y cuenta de la Instancia de Administración y
16 presentarlo a la Asamblea, e) Vigilar el otorgamiento, renovación y la
17 ejecución de las garantías que deben dar las personas que administren o tengan
18 a su cargo bienes de la Cooperativa, f) Comunicar a la Superintendencia
19 Nacional de Cooperativas y a los Organismos de Integración respectivos,
20 cualquier información que llegue a su conocimiento sobre manejos irregulares
21 en la Cooperativa, g) Ordenar Auditorias y escoger las personas que deben
22 realizarlas y fijar las condiciones en que deben ser contratadas, Artículo 17.
23 DE LA INSTANCIA DE EVALUACIÓN Y CONTROL,
24 COMPOSICIÓN, REQUISITOS, DURACIÓN Y CARGOS. La Instancia
25 de Evaluación y control estará integrada por un miembro principal, que se
26 denominará Contralor Administrativo de la instancia de Evaluación. y como
27 los requisitos para ser miembro de la Instancia de Evaluación y control son
28 los siguientes: a) Ser Asociado, b) Poseer solvencia moral. La Instancia
29 de Evaluación y Control estará integrada por un Contralor quien durara
30 tres (3) años en el cargos pudiendo ser reelecto por un periodo más.
31 Artículo 18. DE LA INSTANCIA DE EVALUACION Y CONTROL.
32 ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL CONTRALOR
33 ADMINISTRATIVO DE LA INSTANCIA DE EVALUACION Y
34 CONTROL: a) Velar por el cumplimiento del marco legal que regula la
 1 actividad de la cooperativa, la ley, los estatutos y el reglamento interno,
2 igualmente debe ser vigilante del cumplimiento de la decisiones tomadas en
3 las Asamblea, b) Realizar las convocatorias a las asambleas en caso de que la
4 instancia de administración se negare a hacerla en los lapsos establecidos, o
5 por impericia en el manejo y administración de la cooperativa por parte de la
6 instancia administrativa, c) Evaluar el resultado de las económicas mediante el
7 análisis de los Estado Financieros de la Cooperativa, d) Realizar las
8 orientaciones y correctivos que sean necesarios para el mejor desempeño
9 administrativo de la Cooperativa, e) Revisar periódicamente los libros
10 contable que por obligación de ley debe llevar la Cooperativa, f) Presentara la
11 Asamblea un informe que deberá contener un estudio analítico sobre la
12 memoria y cuenta de la instancia de administración, el cual contemplará
13 necesariamente los aspectos institucionales, financieros, contables,
14 administrativos sociales y educativos ,g) Presidir las reuniones con los
15 integrantes de las instancia de evaluación y control. ARTICULO 19. DE LA
16 INSTANCIA SEGURIDAD HIGIENE Y AMBIENTE
17 ORGANIZACIONAL (SHAO). COMPOSICIÓN, REQUISITOS,
18 DURACIÓN Y CARGOS. La instancia de seguridad higiene y ambiente
19 organizacional (SHAO) estará integrada por un miembro principal, que se
20 denominará Coordinador (SHAO) Los requisitos para ser miembro de la
21 Instancia SHAO son los siguientes: a) Ser Asociado, b) Poseer solvencia
22 moral. La Instancia SHAO estará integrada por un coordinador que
23 durara tres (3) años en el cargos pudiendo ser reelecto por un periodo
24 más. Artículo 20. DE LA INSTANCIA SEGURIDAD HIGIENE Y
25 AMBIENTE ORGANIZACIONAL (SHAO). ATRIBUCIONES Y
26 OBLIGACIONES DEL COORDINADOR SHAO a) Velar por el
27 cumplimiento del marco legal que regula la actividad de la cooperativa, , la
28 ley, los estatutos y el reglamento interno, igualmente debe ser vigilante del
29 cumplimiento de la normas Previstas por la LOPCIMAT y de las decisiones
30 tomadas en las Asamblea, para el Funcionamiento de la Cooperativa. b)
 1 Realizar las convocatorias a las asambleas en caso de que la instancia de
2 administración se negare a hacerla en los lapsos establecidos, o por impericia
3 en el manejo y administración de la cooperativa por parte de la instancia
4 administrativa c) Realizar las orientaciones y correctivos que sean necesarios
5 para el mejor desempeño de Seguridad, Higiene y Ambiente, d) Suplir las
6 funciones del Coordinador de Evaluación y Control en la ausencia temporal de
7 éste, actividades propias del cargo, presentar informes de las actividades
8 ejecutadas y otras que le asigne la asamblea., e) Presentar a la Asamblea un
9 informe que deberá contener un estudio analítico sobre la memoria y cuenta de
10 la instancia SHAO, SECCIÓN CUARTA. INSTANCIA DE EDUCACION,
11 Artículo 21. DE LA INSTANCIA DE EDUCACION, ATRIBUCIONES,
12 COMPOSICION Y CARGOS. La Cooperativa tendrá una instancia
13 destinada a fomentar la Educación Cooperativa denominada Instancia de
14 Educación, cuyas atribuciones serán las siguientes: a) La Planificación y
15 Evaluación colectiva de la acción cooperativa cotidiana, y permanente. b) El
16 diseño colectivo de Estructuras y procesos organizativos que propicien el
17 desarrollo de valores democráticos, solidarios y participativos. c) Los procesos
18 de formación y capacitación, d) La Instancia de Educación estará conformada
19 por un (1) miembro principal que se denominará Director de Educación, los
20 miembro de la Instancia de Educación durará en su cargo tres (3) años y podrá
21 ser reelecto por un periodo más. Artículo 22. DE LA INSTANCIA DE
22 EDUCACION ATRIBUCIONES DEL COORDINADOR DE
23 EDUCACION: a) Realizar y Programar todas las actividades educativas de la
24 cooperativa, b) Realizar convenios con Instituciones del Estado, privado u
25 otras para fortalecer la capacitación de los asociados, empleados, obreros y la
26 comunidad. CAPITULO IV DEL REGIMEN Y DURACION DEL
27 EJERCICIO ECONOMICO. Artículo 23. RECURSOS
28 PATRIMONIALES. Los recursos propios de carácter patrimonial estarán
29 constituidos por: a) Aportaciones de los Asociados b) Los excedentes
30 acumulados en las reservas y fondos permanentes, c) Las donaciones,
31 legados o cualquier otro aporte a título gratuito destinado a integrar el
32 capital de la Cooperativa. Los aportes de los asociados son individuales,
33 podrán hacerse en dinero, especie o trabajo, y tendrán un valor de CIEN
34 BOLIVARES (Bs. 100, oo), Artículo 24. EL EJERCICIO ECONOMICO
 1 de la Cooperativa comienza el día (1°) de Enero y concluye el día (31) de
2 Diciembre de cada año con excepción del primer ejercicio que se contará a
3 partir de la protocolización en el Registro del Acta Constitutiva y los Estatutos
4 de la Cooperativa, hasta la fecha de terminación señalada. CAPITULO V.
5 FONDOS, RESERVAS Y EXCEDENTES. Artículo 25. Todo lo referente a
6 los fondos, reservas y excedentes, se regirán por las disposiciones previstas en
7 el capítulo VII, Artículos 49, 51, y 54 de la Ley Especial de Asociaciones
8 Cooperativas. CAPITULO VI. DE LAS NORMAS SOBRE LA
9 INTEGRACIÓN DE LA COOPERATIVA. Artículo 26. La Asamblea
10 decidirá, previo informe presentado por la reunión conjunta de las Instancias
11 de Administración, Evaluación y Control todo lo relativo a la integración, así
12 como la organización, si fuere el caso, a la cual se adscribirá la cooperativa.
13 Pudiendo integrarse a los Organismos de Integración, Cooperativas,
14 Instituciones u Organismos del Estado que le garanticen el mejor desarrollo
15 socio-económico de la Cooperativa. En todo caso la Cooperativa se regirá
16 según lo dispuesto en el Capítulo VIII de la Ley Especial de Asociaciones de
17 Cooperativas. CAPITULO VII. DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA
18 REFORMA DE ESTATUTOS. Artículo 27. Las reformas estatutarias deben
19 ser aprobadas por lo menos con el setenta y cinco (75%) por ciento de los
20 asociados presentes en la reunión general de asociados o asamblea, de
21 conformidad con lo establecido en el artículo 10 de los estatutos. El acta en la
22 que conste la modificación de la identificación de los asociados que la
23 aprobaron y el estatuto, se protocolizarán dentro del término de 15 días
24 hábiles. Entrará en vigencia una vez otorgado y registrado el documento de
25 modificación. Las cooperativas deberán enviar a la Superintendencia Nacional
26 de Cooperativas, dentro de los treinta (30) días hábiles siguientes, copia
27 simple del documento registrado con la modificación estatutaria.
28 CAPITULO VIII. DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA
29 TRANSFORMACIÓN, COMPOSICIÓN, ESCISIÓN, SEGREGACIÓN
30 DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN. Artículo 28. Todo lo referente a los
 1 procedimientos para la transformación, composición, fusión, escisión,
2 segregación, disolución y liquidación, se regirán por las disposiciones
3 previstas en el capítulo XI de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas.
4 CAPITULO IX. DE LAS NORMAS SOBRE EL RÉGIMEN
5 DISCIPLINARIO. Artículo 29. La cooperativa establecerá en su reglamento
6 interno las normas atinentes al régimen disciplinario de la misma, el cual
7 deberá ser aprobado por la asamblea. CAPITULO X. DE LAS NORMAS
8 SOBRE TRABAJO COOPERATIVO. Artículo 30. Todo lo referente al
9 trabajo en la Cooperativa, se regirá por las disposiciones expuestas en el
10 Capitulo V de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. DE LA
11 LIQUIDACIÓN. Artículo 31. Todo lo referente a la disolución y la
12 liquidación de la Cooperativa, se regirá por lo pautado al efecto en la Ley
13 Vigente. Artículo 32. DE LA REPRESENTACION LEGAL, JUDICIAL
14 Y EXTRAJUDICIAL. La representación legal, judicial y extrajudicial de la
15 Cooperativa estará a cargo del Coordinador de Administración quien en forma
16 conjunta con el Tesorero y/o el Secretario tienen las más amplias facultades de
17 representación en todos los actos que obliguen a la cooperativa o requieran la
18 representación de la misma, previo cumplimiento de las formalidades que
19 establezcan estos estatutos, quedando especialmente facultados para lo
20 siguiente: a) Contratar previa aprobación de la asamblea o de las
21 coordinaciones en su competencia los servicios de Asesores para la realización
22 de una o más negociaciones y operaciones sociales, estableciendo al mismo
23 tiempo las condiciones y demás modalidades bajo las cuales éstos debe
24 desempeñar sus actividades. b) Para: intentar demandas y contestarlas, para
25 seguir cualquier acción judicial que se intente contra la cooperativa o las que
26 la misma deba intentar, para seguir los juicios en todos sus trámites e
27 instancias hasta su definitiva terminación, usando los recursos ordinarios y
28 extraordinarios que da la Ley Venezolana, inclusive el de Casación, para
29 convenir, desistir, transigir, disponer del derecho en litigio, comprometer en
30 árbitros, solicitar la decisión según la equidad, hacer posturas en remates,
31 darse por citado y notificado ante cualquier instancia inclusive el de casación
32 ante el Tribunal Supremo de Justicia, recibir cantidades de dinero, aceptar
33 daciones en pago, hacer posturas en actos de remate, suscribir protocolos de
34 Registro Público, suscribir solicitudes ante las Autoridades civiles, políticas
 1 o administrativas, c) Constituir Apoderado o Apoderados especiales,
2 fijándoles todas las atribuciones que fueren pertinentes en defensa de los
3 intereses de la cooperativa para el caso o los casos para los cuales fueren
4 designados, otorgándoles todas las facultades indicadas en el literal “b” de este
5 artículo y cualesquiera otras no especificadas pero que fueren necesarias para
6 la mejor defensa de los intereses de la Cooperativa, d) Representar a la
7 cooperativa en todos los negocios y contratos con terceros en relación con el
8 objeto de la cooperativa, e) Arrendar los bienes de la cooperativa, aún por
9 plazos mayores de dos (2) años, siempre que así lo apruebe la asamblea, f)
10 Abrir, movilizar y cerrar cuentas corrientes o depósitos; girar, aceptar y
11 endosar cheques, letras de cambio o pagarés a la orden de la cooperativa y
12 retirar por medio de tales instrumentos o en cualquier otra forma los fondos
13 que la cooperativa tuviere depositados en Bancos, Institutos de Créditos,
14 Casas de Comercio, Solicitar y contratar los créditos bancarios que requiera la
15 Cooperativa, g) Y en general, efectuar cualesquiera y todos los actos usuales y
16 normales de gestión y representación de la cooperativa, con excepción de
17 constituir a la cooperativa en fiadora o avalista de obligaciones ajenas a sus
18 propios negocios, facultad ésta que se reserva expresamente a la Asamblea
19 de Cooperativistas. DISPOSICIONES GENERALES Y TRANSITORIAS.
20 Artículo 33. Para todo lo no previsto en éstos estatutos, se aplicarán las
21 disposiciones contenidas en la Ley Especial de Asociaciones
22 Cooperativas, sus reglamentos, las Normas del Derecho Común y los
23 Principios Generales del Derecho . Artículo 34. así como las disposiciones
24 y resoluciones emanadas de la Superintendencia Nacional de cooperativas.
25 Seguidamente la Asamblea procedió a la elección de los Miembros Integrantes
26 de las diferentes Instancias: Coordinación de Administración, de Educación,
27 de Evaluación y Control; y la coordinación SHAO, los cuales luego de electos
28 quedaron conformados de la siguiente manera y por el lapso de tiempo que se
29 señala en cada caso: Estará a cargo de un Coordinador Administración:,
30 EDLAIGAR JOSE JUNIOR IPUANA TORRES, Secretario General:
 1 JEAN CARLOS BANDA, Tesorera: ELIANDRO ERNESTO
2 VILLALOBOS VILLALOBOS; elegidos por tres (3) años; La Instancia
3 de Evaluación y Control: Estará a cargo del Contralor JOEL DAVID
4 FERNANDEZ FERNANDEZ, elegido por tres (3) años. La Instancia de
5 Educación: estará a cargo de un Director de Educación: ORLANDO
6 ENRIQUE HERNANDEZ FERNANDEZ elegido por tres (3) años y La
7 Instancia SHAO: Estará a cargo de un Coordinador SHAO: JOSE
8 NAPOLEON SANCHEZ CARRERO, elegido por tres (3) años, todos los
9 asociados suscribieron, Un (1) Certificado de Aportación de CIEN
10 BOLIVARES (100,00), lo que hace un patrimonio de DOS MIL
11 BOLIVARES (2000,00). La Asamblea autoriza al Ciudadano, EDLAIGAR
12 JOSE JUNIOR IPUANA TORRES, antes identificado, en su carácter de
13 Coordinador de Administración, para que solicite al Registro el presente
14 documento ante la autoridad competente en cuya jurisdicción tenga su
15 domicilio legal la cooperativa y remita copia de la misma a la
16 Superintendencia Nacional de Cooperativas SUNACOOP, dentro de los 145
17 días siguiente de su registro, a fin de cumplir con lo dispuesto en el artículo 11
18 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, terminada la Asamblea, se
19 levantó la presente Acta que conforme firman los asociado.
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