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Usted trabaja en Motorola, en el grupo global de desarrollo de teléfonos celulares. Lo han nombrado gerente de un proyecto para
diseñar un nuevo modelo de teléfono celular. Sus supervisores ya han planteado el proyecto, por lo cual usted cuenta con una lista
que muestra la estructura de la división del trabajo y que incluye las actividades principales del proyecto. Su proyecto está dividido
en cinco tareas principales. La tarea “P” implica desarrollar las especificaciones del nuevo teléfono celular. En la tarea “S” se
redefinirán las especificaciones del usuario en términos que tengan sentido para los subcontratistas. El punto focal de la tarea “D”
son los elementos individuales que componen el producto. La tarea “I” reúne todos los componentes y, en ella, se construye y
prueba un prototipo que funcione. Por último, en la tarea “V”, se selecciona a los vendedores y se negocian los contratos.
División de la estructura de trabajo y las actividades para el proyecto de diseño de un teléfono celular.