Ilmo.

Ayuntamiento
Plaza de España, 1 PLAZO DE SOLICITUD: Del 23/02/2024 al 01/03/2024
Tel.: 953785086
Fax: 953785487
23500 JODAR (Jaén)
Sello de Órgano del Ayuntamiento de Jódar (1 de 1)

BASES REGULADORAS DE BOLSA DE TRABAJO TEMPORAL PARA

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LA SELECCIÓN DE MONITOR/A CULTURAL PARA BARRIOS

1.- OBJETO
Fecha Firma: 22/02/2024
Ayuntamiento de Jódar

Crear y regular el funcionamiento de una bolsa de trabajo para cubrir de forma

temporal mediante contrato vinculado al Plan de Empleo Local, el puesto de MONITOR/A
CULTURAL PARA BARRIOS, según las necesidades organizativas y/o extraordinarias que surjan
para las necesidades de este Ayuntamiento.
Es voluntad de esta Entidad Pública y forma parte del espíritu de estas bases

Número: 2024-0076 Fecha: 22/02/2024

reguladoras, proporcionar también opciones de participación en la bolsa de trabajo a quienes
menos se hayan beneficiado de las contrataciones laborales municipales, con vistas a favorecer
la equidad social.

2.- REQUISITOS PARA FORMAR PARTE DE LA BOLSA

ANUNCIO
Para acreditar los méritos suficientes exigidos y las capacidades también exigidas para
participar en la bolsa y así poder formar parte de esta, deberán cumplirse los siguientes
requisitos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, los cuales además
deberán mantenerse al menos hasta la finalización del contrato que se formalice, en su caso:
GENERALES
a) Ser español/a o nacional de cualquier Estado de la Unión Europea. Si se es extranjero/a no
comunitario/a, se deberán tener y aportar permisos de residencia y de trabajo en vigor.

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b) Tener cumplida la edad mínima de 16 años y no encontrarse en situación de jubilación con
derecho a percibir pensión por tal concepto.
c) No padecer limitación física, enfermedad alguna o situación similar, que impida el
desempeño de las funciones correspondientes al puesto.
d) No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio al Estado,
Comunidades Autónomas o Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de
funciones públicas.
Cód. Validación: 3E2E3L6FNL3TF762RNXQFJWPW

e) No encontrarse realizando ningún otro servicio o prestación social que por Ley sea
Verificación: https://jodar.sedelectronica.es/

incompatible con la realización del puesto.

f) No haber sido condenado en sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad
sexual.
ESPECÍFICOS
Se deberán cumplir los siguientes requisitos:
1. Título de Bachiller o equivalente.

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2. Carnet de conducir B1.

Si en la fecha de formalizar la contratación, el Ayuntamiento tuviera conocimiento de

que algún/a candidato/a no reúne todos los requisitos exigidos, no se formalizará dicha
contratación.

3.- SOLICITUD Y DOCUMENTOS A PRESENTAR

Las solicitudes de participación en esta bolsa se dirigirán a el/la Sr/a. Alcalde/sa del

Número: 2024-0076 Fecha: 22/02/2024

Ayuntamiento de Jódar y en ella, el/la solicitante deberá declarar expresamente que cumple los
requisitos exigidos en estas bases para participar en la bolsa, que las conoce y que acepta lo
establecido en ellas, ya que la presentación de la solicitud implicará su sometimiento a las
mismas.
Solo se valorarán y tendrán en cuenta aquellos méritos o circunstancias que hayan sido
acreditados documentalmente por los/as solicitantes en esta fase de presentación de

ANUNCIO
solicitudes.
A la solicitud se deberá acompañar obligatoriamente los siguientes documentos:
1. Fotocopia del DNI o documento equivalente al mismo. No será necesario presentar este
documento si el/la solicitante ha trabajado en el Ayuntamiento de Jódar o sus Empresas
u Organismos Autónomos y no han variado sus datos de identidad desde entonces.
2. Si se es extranjero/a no comunitario/a, copia de permisos de residencia y de trabajo en
vigor.

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3. Fotocopia del/los títulos/s acreditativo/s o documento/s oficial/es que justifique/n
suficientemente la formación recibida de fecha anterior a la presente convocatoria.
4. Informe de Vida Laboral actualizado expedido por la Tesorería General de la Seguridad
Social. Se entenderá que es actualizado si tiene una fecha comprendida en los 15 días
naturales inmediatamente anteriores a la fecha de fin de plazo de solicitudes.
5. Copias de certificados de empresa, contratos o nóminas de cada periodo que se quiera
acreditar, a fin de justificar suficientemente la experiencia de que se disponga en los
Cód. Validación: 3E2E3L6FNL3TF762RNXQFJWPW

puestos ofertados.
Verificación: https://jodar.sedelectronica.es/

No será necesario que los/as solicitantes acompañen a la solicitud documentación que

afecte a estas bases y esté relacionada con los servicios que hayan prestado en el
Ayuntamiento de Jódar, sus Empresas o sus Organismos Autónomos, ya que los datos referidos
a dicha documentación serán recabados de oficio siempre que éstos sean posteriores al 1 de
enero de 2003. En caso de que el/la solicitante tuviera experiencia anterior, esta deberá ser
justificada documentalmente.

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El Ayuntamiento podrá, si lo considera necesario, exigir a los/as aspirantes que amplíen

la documentación requerida para clarificar alguna circunstancia específica. Además también
podrá exigir que se presenten originales de la documentación aportada para su cotejo.

4.- PLAZO Y FORMA DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUD Y DOCUMENTOS

Las solicitudes deberán presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de Jódar,
en horario de atención al público, o por los medios previstos en la Ley 39/2015 de 1 de octubre
del Procedimiento Administrativo Común. Cualquier otro procedimiento que no sea la

Número: 2024-0076 Fecha: 22/02/2024

presentación en el Registro General del Ayuntamiento deberá ser comunicado por fax o correo
electrónico a la Secretaría para que sea tenido en cuenta en el proceso.
El plazo para presentación de solicitudes será de cinco días hábiles desde la publicación
de estas bases en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.
Las solicitudes deberán indicar obligatoriamente un teléfono móvil de contacto.
Se excluirá cualquier solicitud presentada fuera de los plazos abiertos para ello.

ANUNCIO
5.- LISTA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Trascurrido el plazo de presentación de solicitudes, la Sra. Alcaldesa dictará Resolución
declarando aprobada la lista de admitidos/as y excluidos/as, tras la propuesta de la Comisión
de Selección. En dicha resolución se podrá indicar un plazo para subsanar las posibles
deficiencias que se hayan podido producir, y tengan carácter subsanable. El resultado de todas
estas actuaciones se publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento para su

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conocimiento.

6.- PUNTUACIÓN, PREFERENCIA Y ORDEN DE CONTRATACIÓN

Como establece la base 3 de las presentes, solo se valorarán y tendrán en cuenta
aquellos méritos o circunstancias que hayan sido acreditados documentalmente por los/as
solicitantes en la fase de presentación de solicitudes.
Cód. Validación: 3E2E3L6FNL3TF762RNXQFJWPW

A los/as solicitantes admitidos/as se les otorgarán puntos según el siguiente baremo:

Verificación: https://jodar.sedelectronica.es/

1. Por experiencia en el puesto ofertado, siendo tal experiencia debidamente justificada en

el puesto ofertado. Se otorgarán los siguientes puntos:

1. Por título de Grado en alguna de las siguientes titulaciones: Educación Social,

Psicología, Filología Hispánica o Psicopedagogía, se otorgarán 500 puntos.

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2. Por formación en Informática y Nuevas Tecnologías, habiendo esta sido desarrollada en

centros públicos, se otorgarán 150 puntos.
3. Adicionalmente a lo anterior se otorgarán 1 puntos por cada día transcurrido desde la
última relación laboral con el Ayuntamiento de Jódar o alguna de sus Empresas u
Organismos Autónomos (máximo 500 puntos).
4. Por haber recibido formación teórica en Tecnologías de la Información y Comunicación,
se otorgarán 100 puntos adicionales.
5. Por haber recibido cualquier otra formación relacionada con la enseñanza a través de

Número: 2024-0076 Fecha: 22/02/2024

medios digitales, se otorgarán 1 punto adicional por hora acreditada, hasta un máximo
de 250 puntos.
6. Por haber trabajado en el Ayuntamiento de Jódar se otorgarán 100 puntos adicionales.

En caso de empate, este se solucionará mediante entrevista personal.

ANUNCIO
La suma de los puntos obtenidos servirá para establecer el orden de las contrataciones
de las personas admitidas, una vez resueltos los empates si los hubiera.

7.- CONDICIONES DE CONTRATACIÓN

Quienes, a fecha del llamamiento, mantengan una relación laboral con el Ayuntamiento
de Jódar o su Empresa Municipal, no podrán ser contratados hasta la extinción de aquélla por la
causa contractualmente prevista.

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La relación laboral que se establecerá con el/la contratado/a será la de personal laboral
temporal de carácter no estructural y se podrá contratar por cualquier modalidad de
contratación vigente que respete dicha relación.
El tiempo de servicio, el desempeño del puesto y/o las funciones que se les
encomienden no darán a las personas contratadas más derechos frente a la empresa que los
estrictamente especificados en el contrato que se celebre, de acuerdo con su naturaleza de
contrato laboral temporal no estructural.
Cód. Validación: 3E2E3L6FNL3TF762RNXQFJWPW

Los/as admitidos/as serán requeridos/as para acceder a las contrataciones temporales

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que se produzcan por riguroso orden de lista. El llamamiento, a fin de procurar la mayor
agilidad en las contrataciones, se podrá efectuar mediante llamada telefónica.
Si alguna persona admitida no atendiese al llamamiento o no pudiese formalizar la
contratación cuando surja la necesidad y llegue su turno en la primera ocasión en que se la
avise, se saltará y se pasará a la siguiente según el orden de la lista, volviendo a citar a la saltada
en un único llamamiento posterior. En caso de que ésta tampoco atendiese a este llamamiento

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posterior o no pudiese formalizar la contratación en esta segunda ocasión, se considerará que

ya ha participado en la bolsa.

8.- COMISIÓN DE SELECCIÓN

La Comisión de selección, que elevará propuesta sobre la lista de excluidos/as y

admitidos/as junto con su orden de contratación, para su posterior aprobación por el Órgano
competente, deberá cumplir las siguientes condiciones:

Número: 2024-0076 Fecha: 22/02/2024

 Será nombrada cuando se aprueben las presentes bases o cuando se abra el plazo de
solicitud de la bolsa.
 Tenderá a la paridad y estará formada por al menos cinco miembros entre los que se
contarán un/a presidente/a y un/a secretario/a.
 Todos sus miembros habrán de ser funcionarios de carrera o personal laboral fijo del
Ayuntamiento de Jódar.

ANUNCIO
 Todos sus miembros actuarán con voz y voto.

9.- PLAZO DE VIGENCIA DE LA BOLSA.

Esta bolsa de trabajo temporal estará vigente como máximo hasta el 31 de mayo de
2024.

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