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Alegatos
Alegatos
En atención al oficio número ______________ de fecha ____________, por medio del cual, notificó el acuerdo del
_____________________, dictado dentro del expediente __________________, en el que declaró abierto el periodo de
alegatos por un término de cinco días hábiles, contados a partir del día siguiente al que surta efectos la notificación; por
lo que esta Autoridad Investigadora con la finalidad de dar cumplimiento a lo ordenado por el artículo 209 fracción III
de la Ley General de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos realiza las siguientes:
CONSIDERACIONES PREVIAS
Mediante oficio _________________, de fecha ocho de junio de dos mil veintitrés se emplazó a la presunta
responsable C. _______________________, para comparecer al procedimiento de responsabilidad, sustanciado dentro
del expediente __________________, haciendo de su conocimiento la presunta falta administrativa derivada de sus
funciones como servidora pública en el cargo de _____________________________________; mismo que fue
comunicado personalmente en tiempo y forma, según constancia de notificación de fecha veintinueve de junio de dos
mil veintitrés, en razón de lo cual, en fecha diecinueve de julio del mismo año se desahogó la audiencia inicial, en la
que la C. __________________, manifestó:
“…1.-
Por lo que, una vez precisado lo anterior y a razón de lo establecido en el artículo 209 fracción III de la Ley General de
Responsabilidades Administrativas esta Autoridad Investigadora considera procedente formular los siguientes:
ALEGATOS
PRIMERO. De las constancias integran el expediente en que se actúa se podrá advertir que la conducta atribuida al C.
_______________, se encuentra debidamente acreditada con los elementos de prueba recabados en la investigación
realizada por esta autoridad y ofrecidos como prueba, mismos que se adjuntaron al informe de presunta responsabilidad
contenido en el oficio número ____________________ del veintinueve de mayo de dos mil veintitrés, elementos de
convicción que se tuvieron por admitidos y desahogados en proveído del diecinueve de julio de dos mil veintitrés y con
los que se sustentó la imputación realizada en contra del presunto responsable, documento base de acción del presente
procedimiento de responsabilidad.
Asimismo, esa Autoridad Resolutora en el análisis de la valoración de las pruebas ofrecidas, debe tener como prueba
fehaciente que, lo que resulta probado es bueno y se ajusta a la realidad, como se expone a detalle en el Informe de
Presunta Responsabilidad Administrativa elaborado por esta Autoridad Investigadora, ya que la imputación citada se
encuentra intrínsecamente relacionada con la acreditación de los hechos, con lo que se satisface plenamente el
principio de tipicidad aplicable a los procedimientos en la materia, pues, con los elementos probatorios aportados,
evidencian tanto el proceso de los hechos suscitados, como su adecuación normativa; siendo así que valiéndose de
su cargo como ___________________________, ubicado en el estado de Guerrero, la C. ____________________, para
que desempeñara los cargos de “______________________”, que expidió los oficios ___________ y
_________________ de fechas veintiuno de agosto de dos mil diecisiete y primero de febrero de dos mil dieciocho con
pleno conocimiento del parentesco por consanguinidad en tercer grado en línea colateral que existe entre éstas, que
ambas proceden de un tronco común con los CC. _________________________________.
Por lo que, de los elementos recabados por esta Autoridad Investigadora, dentro de las actuaciones del expediente
_______________ y con las documentales presentadas en el Informe de Presunta Responsabilidad Administrativa, se
estableció que el actuar de la C. __________________, por lo que esa Autoridad Resolutora deberá considerar que en la
presentación del Informe realizado por esta Investigadora se da cabal cumplimiento a lo establecido en el artículo 194 de
la citada Ley, puesto que la infracción imputada a la probable responsable constituye una falta administrativa
considerada como grave al ser ejecutada por un servidor público y en el que se señalaron con claridad y forma
concatenada las razones por las que se consideró la acreditación de la conducta atribuida al C.
_________________________.
En este sentido, esa Autoridad Resolutora en el análisis de las mismas deberá tomar en consideración que los hechos
investigados se ciñen estrictamente los oficios ______ y ___________ de fechas __________ y _____________ a través
de los cuales la imputada en su cargo de su cargo __________________, intervino en la designación de la C.
_________________, para desempeñar los cargos de “_______________” y “_____________________”, del citado
Centro de Estudios, aún y cuando tenía pleno conocimiento del parentesco por consanguinidad en tercer grado en línea
colateral existente entre ambas.
Por lo que las pruebas ofrecidas por la C. _________________, referidas en los numerales “1” y “2” correspondientes
a la Convocatoria del _________________, para participar en el Concurso de Oposición ____________________, para
ocupar la plaza administrativa vacante temporal con opción a ser definitiva “ analista de sistemas”, así como el Acta se
Sesión de Trabajo de la Comisión Dictaminadora y el Dictamen Propositivo, ambos de fecha treinta y uno de ese mes
y año, no desvirtúan las imputaciones que le fueron atribuidas por esta autoridad investigadora, toda vez que se pretende
acreditar únicamente proceso de admisión a la ___________ de la C. _________________ y la asignación de la plaza
administrativa vacante “_________”, por lo que no guardan una relación inmediata respecto los actos que se llevaron a
cabo por la C. ______________ y los nombramientos de fechas veintiuno de agosto de dos mil diecisiete y primero
de febrero de dos mil dieciocho.
Por lo que, con los elementos antes citados y de los cuales tiene pleno cocimiento esa Autoridad Resolutora, se deberá
tener por acreditada la presunta responsabilidad atribuida al C. ______________ actualizando la falta prevista en el
artículo 63 Bis de la Ley General de Responsabilidades Administrativas, el cual establece lo siguiente:
“Artículo 63 Bis. Cometerá nepotismo el servidor público que, valiéndose de las atribuciones o facultades de
su empleo, cargo o comisión, directa o indirectamente, designe, nombre o intervenga para que se contrate
como personal de confianza, de estructura, de base o por honorarios en el ente público en que ejerza sus
funciones, a personas con las que tenga lazos de parentesco por consanguinidad hasta el cuarto grado, de
afinidad hasta el segundo grado, o vínculo de matrimonio o concubinato.”
Énfasis añadido
QUINTO. Se tiene a bien referir que la Ley General de Responsabilidades Administrativas establecido en el Capítulo I,
artículos 1, 2 fracciones I y II y 4 fracción I, tiene como objeto establecer los principio y responsabilidades que rigen el
actuar del servicio público, como se cita a continuación:
“…Artículo 1. La presente Ley es de orden público y de observancia general en toda la República, y tiene por
objeto distribuir competencias entre los órdenes de gobierno para establecer las responsabilidades
administrativas de los Servidores Públicos, sus obligaciones, las sanciones aplicables por los actos u omisiones
en que estos incurran y las que correspondan a los particulares vinculados con faltas administrativas graves, así
como los procedimientos para su aplicación.
Aunado a lo anterior, esa Autoridad Resolutora para la imposición de la sanción que corresponda; al momento de
determinar sobre la presunta responsabilidad de la C. ____________________, adscrita al momento de los hechos al
__________________, ubicado en _____________; deberá tomar en cuenta que dicha persona servidora pública se
ubica en las circunstancias de modo, tiempo, lugar respecto de los hechos que le fueron imputados, y con base en
el artículo 80 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos se deberá considerar
que la C. _____________________, al momento de los hechos era servidora pública en funciones como
______________________ antes referido, que por el desempeño del cargo tenía la responsabilidad de la
administración eficiente de los recursos humanos, financieros y materiales del plantel en el que se desempeña por lo que
estaba plenamente facultada para la expedición de los nombramientos correspondientes, que derivado de su ingreso y
antigüedad en el sistema educativo y servicio público, tenía pleno conocimiento de las obligaciones que su puesto
requiere al fungir como _______, que derivado de la investigación realizada por esta autoridad se tiene conocimiento
pleno que las conductas que la presunta responsable llevó a cabo se realizaron en con pleno conocimiento de filiación
con la C. ________________________.
Aunado a lo anterior, es importante establecer que, acreditada la figura de nepotismo, se deberá tomar en consideración
que la misma se realizó en contravención a los principios y directrices que rigen el servicio público establecidos en los
artículos 109, fracción III de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y 7 primer párrafo, fracción II
de la Ley General de Responsabilidades Administrativas, los servidores públicos en el desempeño de sus funciones
III. Se aplicarán sanciones administrativas a los servidores públicos por los actos u omisiones que afecten la
legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia que deban observar en el desempeño de sus empleos,
cargos o comisiones.”
II. Conducirse con rectitud sin utilizar su empleo, cargo o comisión para obtener o pretender obtener algún
beneficio, provecho o ventaja personal o a favor de terceros, ni buscar o aceptar compensaciones, prestaciones,
dádivas, obsequios o regalos de cualquier persona u organización.”
Énfasis añadido
Por lo antes expuesto, la sanción que esa Autoridad Resolutora determine deberá graduar debidamente la sanción
impuesta a la servidora pública responsable atendiendo al principio de proporcionalidad, el cual establece que la
autoridad administrativa competente para imponer las sanciones establecidas por la Ley la cual debe ser proporcional a
la falta o infracción efectivamente cometida, más aún cuando la intención de sancionar una conducta irregular es mitigar
y erradicar, los hechos que den origen a corrupción, y las malas prácticas en el servicio público; lo anterior, con el
propósito de eliminar los actos que atenten en contra de los intereses de la sociedad, en particular, aquellos que son
reprochables a los servidores públicos quienes, aprovechándose de su cargo y posición, incurren en actos que
redundan en un beneficio personal, lo que evidentemente se aleja de los principios que rigen su actuar dentro del
servicio público, en especial en el caso que nos ocupa.
Primero. Tenerme por presentado en tiempo y forma, con el carácter de autoridad investigadora, formulando en vía de
alegatos las manifestaciones a que se contrae el presente oficio.
Segundo. Valorar los argumentos y medios de prueba ofrecidos en el Informe de Presunta Responsabilidad
Administrativa contenido en el oficio ____________________________ el veintinueve de mayo de dos mil veintitrés,
así como las manifestaciones que en vía de alegatos fueron expuestas en el presente oficio, con las que se acredita la
imputación realizada en contra de la C. ____________________________.
Tercero. En el momento procesal oportuno, tomar en consideración las conclusiones que en vía de alegatos expresa
esta autoridad investigadora, a efecto de que se tenga por acreditada la responsabilidad administrativa en que incurrió la
C. ___________________ y se impongan las sanciones proporcionales a la gravedad de la conducta que ha quedado
acreditada.
Atentamente
_________________________________________