T-Registro: Registro de Prestadores

CONSTANCIA DE ALTA DEL TRABAJADOR

Formulario 1604-1
Comprobante de Información Registrada
Con el número de orden 106314098 se realizó satisfactoriamente el registro del trabajador el 05/10/2020 a las 16:10:16, según el siguiente detalle:

EMPLEADOR
Número de RUC: 10102005207 Nombre o razón social: CORREA MAC PHERSON KATHERINE FABIOLA

TRABAJADOR - Datos de identificación

Tipo y número de documento: L.E / DNI - 10200520 Fecha de nacimiento: 19/09/1975

Pais emisor del documento: PERÚ

Apellidos y nombres: CORREA MAC PHERSON KATHERINE FABIOLA

Sexo: Femenino Estado civil: CASADO Nacionalidad: PERU

Teléfono: 914396907 Correo electrónico: info.tremactextil@gmail.com

Primera dirección: JR. PATAZ MZ.P LT.25 COOP. SANTA PETRONILA LIMA-LIMA-LOS OLIVOS

Segunda dirección: -

Referente para Centro Asistencial EsSalud: JR. PATAZ MZ.P LT.25 COOP. SANTA PETRONILA LIMA-LIMA-LOS OLIVOS

TRABAJADOR - Datos laborales

Periodos laborales:

Fecha de inicio Fecha de fin Motivo de baja

01/09/2020 -

Tipos de trabajador:

Fecha de inicio Fecha de fin Tipo de trabajador

01/09/2020 - CONDUCTOR DE MICROEMPRESA REMYPE - D.LEG.1086

Régimen laboral: Categoria ocupacional:

Ocupación: Tipo de contrato:

Tipo de pago y periodicidad de Ingreso: Remuneración básica inicial:

Entidad financiera: Número de cuenta:

¿Persona con discapacidad? NO ¿Sindicalizado? Jornada laboral:

Situación especial: Situación: Activo

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 T-Registro: Registro de Prestadores

TRABAJADOR - Datos de seguridad social

Régimen de aseguramiento de salud:

Régimen de salud Fecha de inicio Fecha de fin Entidad Prestadora de Salud

ESSALUD REGULAR 01/09/2020 - -

Regimen pensionario:

Régimen pensionario Fecha de inicio Fecha de fin CUSPP

SPP PROFUTURO 01/09/2020 - 576540KCPRR8

Aporte al SCTR: NO

Cobertura pensión:

Cobertura de salud:

TRABAJADOR - Datos de la Situación Educativa

Situación Educativa:

TRABAJADOR - Datos adicionales referidos al ingreso

Número de RUC (CAS): ¿Percibe rentas de 5ta exoneradas (Inc. e) Art 19 de la LIR?

¿Aplica convenio para evitar doble imposición?

Notas:

-Recuerde que no genera relación laboral la prestación de servicios que efectúen los hijos, nietos, padres y abuelos para el
titular o propietario persona natural del negocio; salvo pacto en contrario. En ningún caso genera relación laboral los
servicios que preste el cónyuge. (Base legal: 2da. Disposición Complementaria, Transitoria y Derogatoria del Decreto
Legislativo N.° 728 y sus normas modificatorias)

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