DESCRIPCIÓN DE CARGO Revisión 1

Auxiliar de aseo en casa Fecha 15-11-2023

Dependencia Jerárquica: Lugar de Desempeño: Horas a Trabajar:

Enfermera/o Hogar San Ricardo 12 horas distribuida en 2x2

OBJETIVO DEL CARGO

Son obligaciones del auxiliar de aseo en casa realizar labores de aseo y mantención de
las dependencias donde residen y pernoctan los residentes particularmente en el sector
denominado La Granja.
FUNCIONES

- Realizar el aseo diario de las piezas, pasillos, zonas comunes y servicios higiénicos
de las dependencias de los usuarios.
- Limpieza de vidrios y exteriores colindantes de las casas de los residentes.
- Vaciar los tiestos de basura y dejarla en el lugar de recepción de basura del sector.
- Realización de las camas de los usuarios.
- Tiene la responsabilidad en su turno de las tres casas que componen el sector La
Granja.
- Este cargo tiene lo la función de aseo integral en el sector La Granja, como un
apoyo para las ETD puedan enfocarse en el cuidado de los residentes y en su
esparcimiento.
- Conocer y aplicar el modelo de prevención de delitos.

REQUISITOS DE ADMISIBILIDAD: (requisitos de idoneidad técnica e idoneidad moral)

Requisitos de idoneidad Técnica:

Nivel Educacional: Enseñanza media completa o análoga al país de origen.

Experiencia Deseable: Con o sin experiencia en el área.

Capacitación Deseable: No aplica.

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Requisitos de idoneidad Moral:
La persona debe contar con:
• Certificado de antecedentes para fines especiales intachable;
• Verificador de consulta o reporte de inhabilidad para trabajar con menores de
edad por delitos sexuales.
• Verificador de consulta o reporte de inhabilidades por Maltrato
Relevante;
• Declaración jurada que no se encuentra afecto a sanciones judiciales ni
administrativas de índole laboral en calidad de empleador, con el fin de dar estricto
cumplimiento a los dispuesto en el artículo 8 de la Ley 20.032, documentación que
deberá estar a disposición permanente del Servicio para efectos de Supervisión;

Conformación  Enfermera/o
Equipo de  Coordinadora de sector
Trabajo:  ETD

Usuarios  Funcionarios/as del HSR.

internos y  Trato con personal externo al interior del hogar.
Externos con  Convivencia con la comunidad religiosa.
los que se  Relación directa con ETD, TENS, coordinadora del sector y
relacionará la enfermera/o
función:

COMPETENCIAS

COMPETENCIAS LABORALES: B M A
Competencias de
Institucionales

Probidad X

Sello institucional X
etencias
Comp

Transve

Responsabilidad X

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 Honestidad X

Puntualidad X

confiable X

Ética e integridad X
Competencia
s especificas

Orientada a realizar un trabajo acucioso X

Proactividad y detallismo X X

Perfil elaborado, revisado y aprobado por:

ELABORADO POR REVISADO POR APROBADO POR

PSICÓLOGO DE RR.HH. COORDINADORA DE DIRECTOR DEL HOGAR
RR.HH.