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MN-03 Manual de Gestión de Proyectos - v1
MN-03 Manual de Gestión de Proyectos - v1
GESTIÓN DE PROYECTOS
1. INTRODUCCIÓN
El presente manual se desarrolla a partir de la necesidad de plasmar los conceptos
básicos, la descripción de los procesos, los responsables implicados y las fases de un
proyecto, con la finalidad de poder alcanzar las metas básicas de optimizar, estandarizar,
formalizar y tener indicadores con los cuales evaluar la Gestión de Proyectos en AguaEx.
2. OBJETIVOS
El presente manual tiene como objetivo el poder optimizar y formalizar procesos dentro
de la organización enfocados en la Gestión de Proyectos. Para ello, se tratarán los
siguientes puntos:
3. ALCANCE
Este manual tiene como alcance la gestión individual de cada uno de los proyectos
desarrollados dentro de AguaEx. Está enfocado en transmitir los pasos y procedimientos
a cumplir en cada una de las cuatro Fases de un Proyecto dentro de la empresa, con el
objetivo de poder alcanzar las metas básicas de optimizar, estandarizar, formalizar y
tener indicadores con los cuales evaluar la Gestión de Proyectos en AguaEx.
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Versión: 01
Aplicado a: Toda la Organización Fecha: 30-12-2020
4. DEFINICIONES GENERALES
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se solicita el servicio aprobado (de la propuesta aprobada) con el detalle del precio,
las condiciones de pago y otros datos importantes para la operación comercial.
• Cliente: Persona o entidad a la cual le prestamos un servicio directo o le
realizamos un estudio específico. AguaEx es contratado por el cliente.
• Mandante: persona o entidad que utilizará los productos resultantes del proyecto,
y pide el servicio al cliente. AguaEx se presenta como empresa subcontratista ante
el Mandante.
• Check list de gestión de proyecto: Es un registro que lista todos los procesos
involucrados dentro de la gestión de un proyecto
• Acta de Constitución del Proyecto: es un documento que representa la partida
de nacimiento de un proyecto, en el que se incluye: identificación del proyecto
(número, revisión aprobada, título), identificación del cliente, número de
OC/contrato, fechas inicio y fin; responsables del proyecto por parte de AguaEx e
identificación de responsables por parte del cliente, así como el alcance general del
proyecto.
• Interesados del Proyecto ( stakeholders ): Un interesado es un individuo, grupo u
organización que puede afectar, verse afectado o percibirse a sí mismo como
afectado por una decisión, actividad o resultado de un proyecto. Pueden ser internos
o externos al proyecto, pueden estar involucrados activamente, pasivamente, o
desconocer el proyecto. Ejemplo de interesados internos: Encargado de proyecto,
Asesor de Proyecto, miembros del equipo. Ejemplo de interesados externos: Clientes,
usuarios finales, proveedores.
• Encargado de Proyecto: Es la persona asignada en AguaEx para liderar al equipo
responsable de alcanzar los objetivos del proyecto, con las habilidades técnicas
específicas y las competencias generales en materia de gestión de proyectos, con la
capacidad y potestad de ser la primera voz ante el cliente para fines operacionales y
logísticos en dicho proyecto.
• Asesor de Proyecto: Es la persona asignada en AguaEx con algo más de
experiencia y confianza de parte del cliente, cuya función será asegurar la calidad
técnica del servicio, comunicación y medición de cercanía con el cliente, asegurando
la creación de experiencia comercial mediante fidelización del cliente. Junto con el
Encargado, será responsable de la entrega formal del cierre del Proyecto a la
Gerencia.
• Reunión de Inicio ( Kick off meeting) : encuentro entre el o los responsables
designados en AguaEx (Encargado de proyecto, otros, etc), y el cliente para hablar
de todo lo que tenga que ver con el nuevo proyecto y dónde se establece,
formalmente, su arranque.
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5. RESPONSABILIDADES
Encargado de Proyecto:
Asesor de Proyecto:
Asegurar la correcta gestión del proyecto basado en los estándares de este manual.
Asegura la calidad técnica del servicio.
Asegurar la comunicación y la medición de cercanía con el cliente.
Asegurar la creación de experiencia comercial.
Asegurar la experiencia SGI.
Realiza junto con el/la encargado/a, la entrega del proyecto terminado a la Gerencia.
Administrador de Contrato:
Asegurar el cumplimiento de las obligaciones,
Seguir y controlar que el contrato se desarrolle según lo estipulado en el documento
del acuerdo, sin desviaciones
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Ayudantes de Terreno:
Responsable por la correcta instalación de equipo de medición y elementos en campo,
así como del completo retiro de los mismos.
Apoyo en actividades de logística dentro de las fases de planificación y ejecución del
proyecto, bajo la coordinación del Encargado de Proyecto.
Apoyo en actividades de Orden y Aseo dentro de las fases de planificación, ejecución y
cierre del proyecto, bajo la coordinación del Encargado de Proyecto.
Comercial:
Coordinar los recursos y el equipo de trabajo para el desarrollo de diversos estados de
pagos y así sea oportuna su entrega.
Establecer procedimientos, control y seguimiento de los proyectos desde la aceptación
de la orden de servicio hasta el cierre del proyecto teniendo el resguardo y
actualización de la información de cada trabajador según sea necesario.
Actividades directas relacionadas a proceso de facturación.
RRHH:
Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección, inicio, mantención y término de la
relación laboral de los trabajadores de la empresa, manteniendo el resguardo y
actualización de la información de cada trabajador según sea necesario.
Cooperar con las distintas actividades y gestiones administrativas dentro de cada
proyecto, ya sea gestionando la información solicitada de Recursos Humanos o
alimentando los distintos sistemas de información, participando activamente en estos
procesos.
Realizar mantención y proponer mejoras a los distintos procesos de tratamiento de
información de la empresa, mediante la elaboración de documentos, informes de
gestión y reportes de indicadores de gestión de personas, con enfoque en gestión de
proyectos.
Planificar, ejecutar y monitorear los distintos procedimientos inherentes a la Gestión de
Recursos Humanos, con enfoque en gestión de proyectos.
Apoyo directo en procesos de acreditación del personal asignado a cada proyecto.
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6.1 INICIO
Esta fase está compuesta por todos aquellos procesos realizados para definir un nuevo
proyecto al obtener la aprobación para iniciarlo. El propósito es alinear las expectativas del
cliente/mandante con los objetivos del proyecto, identificar a los interesados, y dejar registro
de identificación del proyecto, donde queda designado por parte de AguaEx el responsable
del mismo (Encargado de Proyecto).
Como parte del desarrollo de la gestión de un proyecto, se introduce y generaliza el uso del
documento Check list para la Gestión del Proyecto, a partir del cual se presenta a detalle el
listado de fases y procesos que deben cumplirse dentro del desarrollo de un proyecto.
Los documentos generados dentro de esta fase son dos (Documentos de Salida):
1. FR-65-INICIO_Acta-Constitución-Proyecto
2. FR-66-Check-List_Gestión-Proyecto
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6.2 PLANIFICACIÓN
La fase de Planificación está compuesta por aquellos procesos que establecen el alcance
total del esfuerzo, definen y refinan los objetivos y desarrollan la línea de acción requerida
para alcanzar dichos objetivos.
Los cambios importantes que ocurren a lo largo del ciclo de vida del proyecto pueden
generar la necesidad de reconsiderar uno o más de los procesos de planificación lo que
conlleva en esta fase a actividades iterativas o continuas.
Parte de los documentos de entrada dentro de esta fase se ubican en el repositorio del
Sistema de Gestión Integrado de AguaEx, entre ellos el MN-02 Manual de Salida a
Terreno.
Formatos y registros de salida de la Fase de Planificación, que forman parte del Sistema de
Gestión Integrado de AguaEx son los siguientes (Documentos de Salida):
Carpeta de arranque aprobada
FR-38 Reporte Adquisición en Terreno
FR-36 Chequeo de EQUIPOS
Archivo Excel Jornadas en terreno
FR-44 Solicitud de fondos
FR-46 Orden de Compra
FR-19 Estudio de necesidades de EPPs
FR-22 Solicitud de EPP
FR-46 Orden de compra para EPPs
FR-23 Entrega y Recepción EPP firmado
Guías de Despacho
Entre otros
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La Fase de Ejecución está compuesta por aquellos procesos realizados para completar el
trabajo definido en la fase de Planificación, a fin de satisfacer los requisitos del proyecto.
Este Grupo de Procesos implica coordinar recursos, gestionar el involucramiento de los
interesados, e integrar y realizar las actividades del proyecto conforme a los objetivos que se
persiguen.
El beneficio clave de este Grupo de Procesos es que el trabajo necesario para cumplir con
los requisitos y objetivos del proyecto se lleva a cabo de acuerdo con lo planificado. Gran
parte del presupuesto, recursos y tiempo del proyecto se utiliza en la realización de los
procesos de esta fase.
E200
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6.4 CIERRE
La Fase de Cierre está compuesta por el(los) proceso(s) llevado(s) a cabo para completar o
cerrar formalmente un proyecto, fase o contrato. Este Grupo de Procesos verifica que los
procesos definidos se han completado, y establece formalmente que el proyecto o fase del
mismo ha finalizado. El beneficio clave de este Grupo de Procesos es que las fases,
proyectos y contratos se cierran adecuadamente.
7. Registros
MN-02 Manual de Salida a Terreno
FR-65-INICIO_Acta-Constitución-Proyecto
FR-66-Check-List_Gestión-Proyecto
FR-38 Reporte Adquisición en Terreno
FR-36 Chequeo de EQUIPOS
FR-44 Solicitud de fondos
FR-46 Orden de Compra
FR-28 Informe Gestión
FR-19 Estudio de necesidades de EPPs
FR-22 Solicitud de EPP
FR-46 Orden de compra para EPPs
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8. Control de cambios
Control de Cambios
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