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  • Carta Calificacion Eps Discapacidad OMAIRA

    Cargado por

    adriana arias cruz
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    El documento notifica a Omaira Ramírez Bermúdez que el equipo interdisciplinario de medicina laboral de EPS Famisanar determinó, mediante el dictamen No. 4261925, que tiene un porcentaje del 60.06% de pérdida de capacidad laboral de acuerdo a los criterios del Decreto 1507 de 2014. Adjunta la carta de notificación e invita a contactarlos si tiene alguna inquietud adicional.

    Descripción original:

    Título original

    carta calificacion eps discapacidad OMAIRA

    Derechos de autor

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    Formatos disponibles

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    El documento notifica a Omaira Ramírez Bermúdez que el equipo interdisciplinario de medicina laboral de EPS Famisanar determinó, mediante el dictamen No. 4261925, que tiene un porcentaje del 60.06% de pérdida de capacidad laboral de acuerdo a los criterios del Decreto 1507 de 2014. Adjunta la carta de notificación e invita a contactarlos si tiene alguna inquietud adicional.

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    Carta Calificacion Eps Discapacidad OMAIRA

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    adriana arias cruz
    El documento notifica a Omaira Ramírez Bermúdez que el equipo interdisciplinario de medicina laboral de EPS Famisanar determinó, mediante el dictamen No. 4261925, que tiene un porcentaje del 60.06% de pérdida de capacidad laboral de acuerdo a los criterios del Decreto 1507 de 2014. Adjunta la carta de notificación e invita a contactarlos si tiene alguna inquietud adicional.

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    de 1

    750-WB

    Bogotá D.C. Junio de 2022

    Señora:
    OMAIRA RAMIREZ BERMUDEZ
    herminiacru1960@gmail.com
    BOGOTA

    Referencia: Respuesta Comunicado


    C.C. 30387198
    Radicado: 5001-2022-E-144090

    Reciba un cordial saludo de parte de Eps Famisanar.

    Acuso recibido de su comunicado.

    EPS FAMISANAR le informa que el equipo interdisciplinario de medicina laboral


    procedió a calificar la pérdida de Capacidad Laboral -PCL-. Por lo tanto, mediante
    dictamen No. 4261925 se determinó un porcentaje del 60.06 % de acuerdo a los
    criterios establecidos en el Decreto 1507 de 2014.

    Adjunto carta de notificación.

    En los anteriores términos se da respuesta a su solicitud. Cualquier inquietud adicional


    favor contactarse al teléfono 7868130 y/o al correo electrónico
    famisanar@medicinalaboral.co

    Cordialmente,

    Proyectó: wbedoya

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