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AL PERSONAL
1. Generalidades de la empresa
2. Políticas de la organización (Política de Seguridad y Salud en el Trabajo, Política de NO
alcohol, tabaco y drogas).
3. Reglamento Interno de Trabajo.
4. Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial.
5. Sistema de Gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST
6. Plan de emergencia: Organigrama del Comité de Emergencia, procedimiento de Evacuación,
plano de evacuación.
7. Cómo informar / reportar los incidentes/accidentes de trabajo y enfermedades laborales y que
hacer en caso de un accidente de trabajo.
8. Investigación de incidentes y accidentes.
9. COPASST integrantes y funciones.
10. Notificación de Peligros inherentes al cargo, Aspectos e Impactos ambientales
11. Funciones y responsabilidades inherentes al cargo en Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud
en el Trabajo.
12. Derechos y deberes de los trabajadores frente a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
13. Uso, almacenamiento y mantenimiento de elementos de protección personal.
14. Procedimientos seguros de trabajo que aplican para el desempeño del cargo.
15. Ley 1010 de 2006 (Acoso laboral)
16. Comité de convivencia laboral
17. Sanciones por incumplimiento de cláusulas del contrato
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FIRMA DEL TRABAJADOR FIRMA DE JEFE INMEDIATO