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Plan de Trabajo Del Municipio Escolar
Plan de Trabajo Del Municipio Escolar
1.- PRESENTACIÓN
Los tiempos para llevar a cabo las diferentes tareas del Gobierno Municipal Escolar, deben
ser realistas y suficientes para que puedan llevarlas a cabo en términos de costo-efectividad;
suficientes para permitir la participación de todo el alumnado, suficientes para permitir la
integración efectiva con los estamentos de la I.E. alumnado, suficientes para permitir la
integración efectiva con los estamentos de la I.E
El plan de trabajo requerirá de cierta flexibilidad para permitir la adaptación a cualquier
cambio en el entorno, ya sea por la imposibilidad de alcanzar algún objetivo o por los
cambios que se podrían dar en el marco de la gestión. Las medidas de contingencia serán
una parte esencial en el plan de trabajo definitivo o aprobado por el Concejo Escolar.
El cronograma de este plan de trabajo permitirá asegurarse de que todas las facilidades y
materiales que se requieran estén no solamente en su lugar, sino que estén funcionando.
Para algunas tareas, tales como el desarrollo de nuevos sistemas y procedimientos, puede
requerir un periodo de entrenamiento de algunas semanas adicionales. Se tendrá cuidado
para no saturar con actividades, para lo cual se tomarán las acciones previas necesarias.
2. CONSEJO ESCOLAR.
ALCALDE (SA)
2.1. Antecedentes
2.2. Denominación
Plan de Trabajo del Concejo Escolar de la Institución Educativa 501445 Nuevo Progreso 2024
2.3. Localización
2.4. Organización
4.- OBJETIVOS
5.- METAS
5.1. Atención
5.2. Ocupación
5.3. Físicas
ALCALDE (SA):
ACTIVIDADES Y PROPUESTAS TIEMPO EN MESES – AÑO 2024
E F M A M J J A S O N D
1. Techado de la loza deportiva. X X X X X X X X X
8.- PRESUPUESTO
El financiamiento del Plan de Trabajo del Concejo Escolar se realizará en función de sus
recursos propios y de las gestiones realizadas ante las instancias de buena voluntad y
organizaciones de apoyo social así como por ejemplo la Municipalidad de Nuevo Progreso.
9.- PLAN DE MONITOREO, ACOMPAÑAMIENTO, SUPERVISIÓN
Y EVALUACIÓN
10.- EVALUACIÓN:
Se tendrá muy en cuenta un control constante y periódico del desarrollo del Plan y Evaluación final
de los resultados alcanzados, las dificultades y sugerencias. Cada Comisión de Trabajo realizará un
informe de avance del 50% y final al 100% de cada proyecto o trabajo que realice.
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Alcalde/sa Teniente alcalde/sa
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Regidor/a de educación, Regidor/a de Salud y Ambiente
cultura, recreación y deporte
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Regidor/a de comunicación y
tecnología
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Regidor/a de emprendimiento Regidor/a de derechos del
y actividades productivas niño, niña y adolescentes