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Datos personales
Nombres y Apellidos EVELYN HELVECIA CALDERÓN PARRA
Rut 12808794-k
Nivel Educación Especial NEET
Subsector Trastorno Específico del Lenguaje
Establecimiento ESCUELA TENIENTE HERNAN MERINO CORREA
Rbd 10080
Dependencia Servicio Local de Educación
Qué rinde Debe rendir portafolio
Dominio A: Preparación de la Enseñanza
Pregunta 1 Criterios A.2 y A.5
¿Mis evaluaciones son coherentes con lo planificado y permiten a todos/as mis estudiantes demostrar lo aprendido?
Indicadores Inicial En Instalado No aplica
desarrollo
En mi trabajo como Diseño estrategias de evaluación
X
coherentes con lo trabajado en las
docente...
experiencias de aprendizaje y con el
contexto en que estas se han
desarrollado.
Ej.: diseño pruebas, preguntas, ejercicios
prácticos o resolución de problemas
coherentes con los trabajados en las
experiencias de aprendizaje, etc.
¿Mis evaluaciones son coherentes con lo planificado y permiten a todos/as mis estudiantes demostrar lo aprendido?
Insatisfactorio por Insatisfactorio Básico Competente Destacado
falta de información
X
No registra información en Los indicadores no forman Los indicadores se Los indicadores se Los indicadores se
ninguno de los indicadores. parte de mi práctica evidencian ocasionalmente evidencian frecuentemente evidencian frecuentemente
habitual. en mi práctica habitual. en mi práctica habitual. en mi práctica habitual y
además llevo a cabo otras
prácticas que hacen
sobresaliente mi
desempeño.
Pregunta 2 Criterio A.4
¿Tengo en cuenta las características de mis estudiantes y el marco curricular cuando planifico mis experiencias de
aprendizaje?
Indicadores Inicial En Instalado No aplica
desarrollo
En las experiencias Selecciono herramientas pedagógicas
X
variadas que en su conjunto logran
que realizo...
involucrar a todos/as mis estudiantes en
función de sus intereses, habilidades
particulares y necesidades de aprendizaje.
Ej.: presentaciones, videos educativos,
mapas conceptuales, experimentación
individual, lecturas de distintos textos,
juegos de roles, entre otras, de acuerdo
con las necesidades de aprendizaje de
mis estudiantes
¿Tengo en cuenta las características de mis estudiantes y el marco curricular cuando planifico mis experiencias de
aprendizaje?
Insatisfactorio por Insatisfactorio Básico Competente Destacado
falta de información
X
No registra información en Los indicadores no forman Los indicadores se Los indicadores se Los indicadores se
ninguno de los indicadores. parte de mi práctica evidencian ocasionalmente evidencian frecuentemente evidencian frecuentemente
habitual. en mi práctica habitual. en mi práctica habitual. en mi práctica habitual y
además llevo a cabo otras
prácticas que hacen
sobresaliente mi
desempeño.
Dominio B: Creación de un ambiente propicio para el aprendizaje
Pregunta 3 Criterio B.1
¿Promuevo un clima de aceptación, confianza y respeto entre mis estudiantes?
Indicadores Inicial En Instalado No aplica
desarrollo
En mi trabajo como Incentivo a mis estudiantes a plantear sus
X
puntos de vista y establecer diálogos en
docente...
un espacio de confianza, respeto y trato
equitativo.
Ej.: reconozco públicamente las opiniones
disidentes cuando se expresan de manera
respetuosa, genero instancias para que
mis estudiantes intercambien opiniones y
comenten sobre las intervenciones de sus
compañeros/as, destaco sus virtudes
para que sientan confianza de expresar
sus puntos de vista, etc.
¿Evalúo y monitoreo el proceso de comprensión y apropiación de los conocimientos por parte de mis estudiantes?
Insatisfactorio por Insatisfactorio Básico Competente Destacado
falta de información
X
No registra información en Los indicadores no forman Los indicadores se Los indicadores se Los indicadores se
ninguno de los indicadores. parte de mi práctica evidencian ocasionalmente evidencian frecuentemente evidencian frecuentemente
habitual. en mi práctica habitual. en mi práctica habitual. en mi práctica habitual y
además llevo a cabo otras
prácticas que hacen
sobresaliente mi
desempeño.
Dominio D: Responsabilidades profesionales
Consideraciones contextuales
Si usted estima que existen situaciones o condiciones en la comunidad educativa que afectan positiva o
negativamente su labor como educador/a y que deben ser consideradas en la evaluación de su desempeño
profesional, por favor descríbalas brevemente en el siguiente recuadro.
Lo que usted reporte en este apartado se pondrá a disposición de la Comisión de Evaluación para ser considerado al
momento de analizar su caso.
En la escuela se desarrollan diferentes acciones que van alineadas al PEI y al PME. En este sentido la escuela tiene
un plan de desarrollo profesional implementando diferentes actividades para potenciar mi labor pedagógica, algunas
de ellas son el acompañamiento que se realiza semanalmente en reunión con UTP, docente de aula y docente PIE,
favoreciendo el diálogo pedagógico, revisando y modificando planificaciones para lograr atender la diversidad en el
aula, aplicando el decreto 83, en donde se potencia el clima de aula, desarrollando habilidades en los y las
estudiantes, revisión de la cobertura curricular, adecuaciones para estudiantes con NEEP y NEET, seguimientos de
evaluaciones a través de consolidados trimestrales, también se respetan las horas lectivas destinadas a
planificación conjunta, evaluaciones, atención de apoderados, entre otras. Es una instancia de aprendizaje entre
profesionales con distintos conocimientos que se ponen en práctica para favorecer el aprendizaje de todas y todos
los estudiantes. La escuela busca que sus estudiantes se desarrollen de manera integral, por lo tanto, se desarrollan
acciones como macro actividades en las cuales los estudiantes tienen la posibilidad de aplicar sus habilidades
artísticas, académicas, socioafectivas, y de educación cívica, respetando un cronograma de actividades que
ordenan el desarrolló y cumplimiento en los tiempos planificados; una de ellas es el mercadeo, que es una actividad
que prepara toda la comunidad educativa, y se trabaja desde lo curricular en diferentes asignaturas, hasta lo
actitudinal abordando diferentes habilidades sociales, cognitivas y emocionales; donde se enfatiza el protagonismo
de todas y todos los estudiantes, incluyendo los pertenecientes. Otra actividad es el chocolate literario para
prebásica y primer ciclo, y el jugo literario para segundo ciclo, en donde se desarrolla la creatividad y trabajo en
equipo, entre otras habilidades, en estudiantes y plantel docente y paradocente. También es importante mencionar
de manera positiva la aplicación del decreto 67 de evaluación, enfocado en el proceso de aprendizaje de los y las
estudiantes, en donde se informa tanto a ellos y ellas como a sus familia, fechas, contenidos y actitudes que deben
desarrollar para potenciar el aprendizaje que se evaluará. Por otro lado, están las diferentes capacitaciones que se
realizan en la escuela, que se relacionan con las necesidades de las y los estudiantes, detectadas en el análisis de
resultados internas y externas; logrando identificar las brechas de aprendizaje que presentan las y los estudiantes,
entregándome diferentes herramientas para poder mejorar mi quehacer pedagógico, por ejemplo, el uso del error en
mis estudiantes. Quizás lo que afectaría negativamente es la ausencia de profesores por licencias médicass, están
sean cortas o largas, ya que se debe suplir en aquellos cursos que faltan docentes, dejando de lado muchas veces
la atención o preparación de material para nuestros y nuestras estudiantes.
Diálogo Profesional (sección voluntaria)
si
Clave en el desarrollo profesional es la capacidad de mirar críticamente la práctica cotidiana. Este ejercicio se ve
enriquecido cuando podemos compartir con colegas y directivos, distintos puntos de vista sobre nuestra práctica y la
forma en que abordamos las dificultades que enfrentamos, abriendo un espacio de crecimiento profesional para
docentes, educadores/as y directivos.
En esta sección le invitamos a compartir con sus directivos su reflexión sobre una temática relevante para su práctica
cotidiana en el establecimiento. La respuesta a esta pregunta es voluntaria y no tendrá ninguna incidencia en su
puntaje en la Autoevaluación.
Luego de un extenso periodo de crisis sanitaria, este año los establecimientos educacionales retomaron su
funcionamiento presencial, permitiendo con ello el reencuentro de sus integrantes. En este contexto y considerando
las características de sus estudiantes, niños y niñas:
a) Plantee a sus directivos qué necesidades de apoyo socioemocional ha visto en sus estudiantes, niños y niñas.
Por ejemplo, podría referirse a la forma en que sus estudiantes, niños y niñas se relacionan con sus pares, con usted
o con otros miembros de la comunidad educativa, a las estrategias que emplean para solucionar conflictos o
dificultades, entre otros.
Durante el proceso de clases presenciales los y las estudiantes se han enfrentado a un proceso de adaptación
difícil, observándose inseguridades, habiliades sociales descendidas, falta de empatía por las necesidades y
sentimientos del otro, falta de vinculo con su aprendizaje y la escuela, problemas familiares de convivencia, por lo
tanto el trabajo con ellos es más desgastante, además que no ha habido un trabajo sistemático de parte de la familia
por causa de la pandemia, no se conectaban de manera continua, o muchas inasistencias en clases presenciales;
sin embargo, como escuela se han tomado medidas, se han realizado conversatorios, charlas desde convivencia
escolar y la psicóloga de la escuela, se citan a apoderados para informar de las acciones a tomar con aquellos
alumnos y alumnas que interfieren de manera impropia en clases o recreos, sin embargo aún falta enfocarse en el
desarrollo de las habilidades sociales de los y las estudiantes, el relacionarse con los demás de manera atingente,
en resolver conflictos.
b) Qué apoyos necesita por parte de sus directivos para abordar las necesidades socioemocionales de sus
estudiantes, niños y niñas.
Refiérase a los recursos concretos que necesita para continuar con alguna estrategia que ya está en marcha, o bien,
a lo que necesitaría para implementar alguna idea que tiene en mente. Considere que los recursos pueden referirse
a una variedad de elementos, por ejemplo: infraestructura, material, tiempo, apoyo de otro profesional, instancias de
capacitación, colaboración del centro de padres o directiva del curso, etc.
Aunque se han realizado diferentes intervenciones, como recreos acompañados, juegos más dirigidos, debemos
también enfocarnos en los más pequeños, acompañarlos más sistemáticamente. Es importante que la escuela
continue potenciando y consolidando el desarrollo profesional dando los espacios para el trabajo colaborativo para
unir esfuerzo para enfrentar la necesidades y desafíos de las y los estudiantes, también invertir en capacitaciones
formales. Gestionar los recursos necesarios para realizar mi labor en condiciones adecuadas espacio físico como
una sala mejor equipada y un poco más amplia, contratar otra psicóloga, una asistente social que vea los
ausentismos de los y las estudiantes. Activar más redes de apoyo comunal. Retomar las salidas pedagógicas, para
que los niños y niñas vuelvas a vivenciar la interacción con el entorno, respetando sus pares ya adultos cercanos,
desarrollando sus habilidades sociales y emocionales.
Lo que plantee será entregado (tal como usted lo ingreso) a sus directivos a través de la Plataforma Docentemás, y
se les pedirá que lo retroalimenten. Usted recibirá esa retroalimentación en su informe de Evaluación Individual.