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Maholi Liderazgo Emergente.
Maholi Liderazgo Emergente.
VICERRECTORADO ACADÉMICO
DIRECCIÓN DE POTSGRADO
SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA. NÚCLEO APURE.
Cuadro 2
Fortalezas Debilidades
Motivación por parte de los La apatía, la falta de sentido
representantes al colaborar con las de pertenencia dentro de un círculo
vendimias institucionales social.
Personal de la Institución Paredes deterioradas por
activos en cuanto al trabajo en muchos años sin pintar
equipo Faltas de tazas, cucharillas y
Directivos activos con planes vasos para el comedor escolar
y proyectos de autogestión a corto Falta de bomba de agua
plazo. para la institución
Falta de alumbrado
La valla de identificación de
la institución totalmente deteriorada
Las rejas de la Institución sin
candado
Oportunidades Amenazas
Tomamos la cantina de la Fuertes lluvias inundan los
escuela para cubrir necesidades ambientes que tenemos sin techo a
institucionales. causa del hurto.
Sábado quesero en la
comunidad, donde vendemos La escuela no cuenta
cualquier rubro a beneficio de la vecinos cerca y no contamos con
institución. vigilantes.
Personal capacitado en
cuanto al ejercicio docente
Interrogantes
Propósitos: General: