Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Módulo 5
Contenido
Introducción ............................................................................................................................................................. 2
Especificaciones de desempeño analítico de proveedores de EQA/PT .................................................................... 2
APS por Estado de arte: Modelo de estimación ........................................................................................................ 3
Introducción .......................................................................................................................................................... 3
Estadístico: Media ponderada .............................................................................................................................. 4
Especificaciones de desempeño analítico a partir de la media ponderada de la variable coeficiente de variación
de grupo ( ) ............................................................................................................................................ 5
Error de medida................................................................................................................................................. 5
Z score................................................................................................................................................................ 7
............................................................................................................................................................... 8
..................................................................................................................................................... 8
Proceso de estimación por pasos ....................................................................................................................... 9
Caso de aplicación ............................................................................................................................................... 10
Nomenclatura ......................................................................................................................................................... 14
Abreviaciones y acrónimos ......................................................................................................................................15
Referencias...............................................................................................................................................................15
Podríamos decir que, si solo los mejores laboratorios pueden lograr una cierta calidad y se necesita una mejor
calidad según los modelos 1 y 2 (requerimientos clínicos y variabilidad biológica), se necesitan mejoras sobre la
tecnología aplicada para generar los resultados.
En un escenario distinto, si la mayoría de los laboratorios pueden lograr una cierta calidad, los laboratorios que
no cumplan con este nivel de exigencia deberían revisar la implementación del procedimiento de medida dentro
de la institución.
- Ventajas
Los datos de desempeño de los procedimientos de medida son de fácil acceso (EQA/PT)
- Desventajas
La desventaja es que puede no haber una relación entre lo que es técnicamente alcanzable y lo que se necesita
para minimizar la relación de "ruido analítico" a la señal biológica o necesario para obtener un mejor resultado
clínico.
No existe un acuerdo definitivo sobre cómo establecer un APS basada en este modelo, pero una alternativa es
obtenerlo a partir de datos generados en esquemas de evaluación externa de la calidad (EQA/PT) o con algún
método empírico como se propone por Haeckel et al. [1]
En este momento hay grandes diferencias en las APS utilizadas en diferentes esquemas de EQA para los mismos
mensurados. Los factores que contribuyen a esta variación son que el APS en diferentes esquemas se establece
utilizando diferentes criterios, aplicados a diferentes tipos de datos (por ejemplo, datos individuales, datos
múltiples), utilizados para diferentes objetivos (por ejemplo, mejora de la calidad analítica; regulatorios), y con
el objetivo de obtener diferentes respuestas de los participantes.
Los proveedores de esquemas de evaluación externa de la calidad adoptan diferentes modelos para definir sus
APS [2]. Veamos algunos ejemplos:
En estos casos podemos recurrir a datos de reproducibilidad del procedimiento de medida para generar una
especificación de desempeño analítico más acordé a la plataforma analítica utilizada.
Para acceder a datos de reproducibilidad del procedimiento de medida en cuestión podemos recurrir a los datos
obtenidos a partir del análisis de un conjunto de encuestas de participación en un esquema de evaluación
externa de la calidad (EQA/PT). El coeficiente de variación del grupo de comparación representa una buena
estimación del coeficiente de variación en condiciones de reproducibilidad (CVR) del procedimiento de medida
obtenido a partir de los valores informados por un conjunto de laboratorios que tienen el mismo equipo,
reactivo y calibrador.
La media ponderada (MP) es una medida de tendencia central, que es apropiada cuando en un conjunto de
datos cada uno de ellos tiene una importancia relativa (o peso) respecto de los demás datos. Se obtiene
multiplicando cada uno de los datos por su ponderación (peso) para luego sumarlos, obteniendo así una suma
ponderada; después se divide esta entre la suma de los pesos, dando como resultado la media ponderada.
Supongamos que vamos a estimar la media ponderada de una variable “x”. Al peso de cada valor de la variable
“x” lo llamaremos “p”.
La ecuación que nos permite estimar la media ponderada de la variable “x” es la siguiente:
En donde:
x: variable
p: peso (importancia)
Cuando un laboratorio participa en un esquema de evaluación externa de la calidad para evaluar su desempeño
recure a dos indicadores:
Error de medida
La ecuación (Ec. 3) que nos permite estimar el error de medida en unidades de concentración es la siguiente:
En dónde:
En donde:
La diferencia D o D% generalmente se compara con un criterio δE que representa el criterio de error máximo
permitido para las diferencias (D o D%).
Este criterio ( puede ser definido considerando el uso previsto que se le dará a los resultados de la prueba o
en base a los resultados de los participantes en encuestas anteriores.
El uso de D y D% generalmente supone una simetría de la distribución de los resultados de los participantes en
el sentido de que el rango aceptable es:
(Ecuación 5: Puntaje Z)
En dónde:
La justificación para el uso de los límites de 2.0 y 3.0 para las puntuaciones Z es la siguiente:
Se supone que las mediciones que se llevan a cabo correctamente generan resultados que pueden
describirse (después de la transformación si es necesario) mediante una distribución normal con media
y desviación estándar .
Las puntuaciones z se distribuirán normalmente con una media de cero y una desviación estándar de
1.0.
En estas circunstancias, solo se esperaría que alrededor del 0.3% de los puntajes cayera fuera del rango:
-3.0 ≤ Z ≤ 3.0
En estas circunstancias solo alrededor del 5% caería fuera del rango: -2.0 ≤ Z ≤ 2.0.
esta estrechamente vinculado a tal como se usa para la estimación de Z cuando se estima de acuerdo
con el uso previsto de la prueba o en base a datos de rondas anteriores.
Tenemos que:
Tenemos que:
De acuerdo con la lógica que hemos desarrollado siguiendo los lineamientos de la norma ISO 13528 [3] para
obtener una especificación de desempeño analítico a partir del valor obtenido para la media ponderada de la
variable CV de grupo podemos recurrir a (Ec.8):
a.
b.
EQA/PT
Encuesta � � � �� � � � � �� � �
1 5.5 % 131
2 6.1 % 150
3 5.8 % 147
4 5.8 % 147
5 6.1 % 149
6 8.4 % 151
2. Generar una columna adicional cuyos valores surgen de multiplicar para cada
encuesta escogida
EQA/PT
Encuesta � � ��� � � � ��� � � � � ��� � � ∗ � ��� � �
EQA/PT
Encuesta � � ��� � � � ��� � � � � ��� � � ∗ � ��� � �
∑ 5518
EQA/PT
Encuesta � � ��� � � � ��� � � � � ��� � � ∗ � ��� � �
∑ 875 5518
Sabemos que:
El valor obtenido para la media ponderada de la variable coeficiente de variación de grupo a partir de las seis
encuestas evaluadas es de:
a.
99 %
b.
Recordemos el valor obtenido para la media ponderada de la variable coeficiente de variación de grupo a partir
de las seis encuestas evaluadas:
Nomenclatura
p: peso (importancia)
x: variable
DEKS Danish Institute ofExternal Quality Assurance for Laboratories in Health Care
VB Variabilidad biológica
Referencias
1. Haeckel, R., Wosniok, W., & Streichert, T. (2015). Optimizing the use of the “state-of-the-art”
performance criteria. Clinical Chemistry and Laboratory Medicine (CCLM), 53(6), 887-891.
https://doi.org/10.1515/cclm-2014-1201
2. Jones, G. R. D., Albarede, S., Kesseler, D., MacKenzie, F., Mammen, J., Pedersen, M., … Panteghini, M.
(2017b). Analytical performance specifications for external quality assessment – definitions and
descriptions. Clinical Chemistry and Laboratory Medicine (CCLM), 55(7), 949-955.
https://doi.org/10.1515/cclm-2017-0151
3. International Organization for Standardization. ISO 13528:2015. Recuperado 11 de agosto de 2020, de
https://www.iso.org/standard/56125.html
4. International Organization for Standardization. ISO/IEC 17043:2010. Recuperado 11 de agosto de 2020,
de https://www.iso.org/standard/29366.html
- Fin de Documento -