*RAD_S*

Al contestar por favor cite estos datos

Radicado No. *RAD_S*
Fecha: *F_RAD_S*
Rad padre: *RAD_E_PADRE*

ACTA DE ENTREGA DE CARGO Y/O PUESTO DE TRABAJO

TRD

Cargo:
Nivel:
Grado:
Nombre del Funcionario:
Documento de Identidad:
Oficina o Dirección:
Nombre Jefe Inmediato:
Documento de Identidad:
Cargo:

Situación administrativa que genera la entrega (X)

Reubicación en la misma Traslado de
Licencia Comisión Retiro Otro
Oficina o Dirección Oficina o Dirección

Describa otro:
Acto Administrativo: Resolución No. Memorando No.
Fecha:

DESCRIPCIÓN DE LA ENTREGA DEL CARGO Y PUESTO DE TRABAJO 1

1. A continuación se relaciona el estado de los asuntos que se entregan sin finalizar para
continuar su trámite o gestión.
En Pendiente
Sin
Desarroll de Fecha que Vence
Asunto Iniciar
o Autorización Dia Mes Año
(X)
(X) o Similar (X)

Inserte las filas que requiera.

1
La presente Acta aplica a todos los servidores públicos de la Personería de Cali y se debe surtir cada vez que se presente una
situación administrativa que conlleve a la entrega del cargo y/o puesto de trabajo. En los campos del Acta cuya información no haga
parte de la entrega debido a la naturaleza del cargo escriba NO APLICA.

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2. A continuación se relacionan las carpetas que integran el archivo físico y/o digital que se
entregan organizadas para su transferencia al archivo central.

Item Descripción de la Información contenida Físico Digital

Inserte las filas que requiera.

3. A continuación se relacionan los planes, programas, proyectos, estrategias y/o metodologías

que se entregan en ejecución, para continuar su desarrollo.
% avance,
Nombre o Descripción del Plan, Programa, Proyecto, Estrategia o Metodología cumplimiento o
implementación

Inserte las filas que requiera.

4. A continuación se relacionan los comités, mesas o similar, internos y externos, donde se tuvo
participación permanente en cumplimiento de las funciones y actividades asignadas.
Interno Externo
Nombre del Comité, Mesa o Similar Rol ejercido
(X) (X)

Inserte las filas que requiera.

5. A continuación se informa sobre otras actividades que fueron asignadas mediante

Resolución, Memorandos, Actas, otros.

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6. A continuación se relacionan los contratos en los que se ejerció como Supervisor:

Fecha Fecha Estado
No. de
Inicio Final Nombre Contratista Ejecutad En
Contrato
D M A D M A o Ejecución

Inserte las filas que requiera.

7. A continuación se relacionan los Sistemas de Información internos y externos en los que se

realizaron operaciones, reportes e informes periódicos.
Acceso como
Externo (X)
Interno (X)

Describa el tipo de:

Nombre del Sistema de
Usuario Administrador Operación, Reporte o Periodicidad
Información o Aplicativo
(X) (X) Informe

Inserte las filas que requiera.

8. A continuación se relacionan los bienes devolutivos inventariados por la entidad entregados

para uso y custodia.
Estado
No
Descripción del Bien Devolutivo Funciona Novedad
Funciona
(X)
(X)

Inserte las filas que requiera.

9. A continuación se relacionan los anexos que hacen parte integral del Acta de Entrega del
Cargo ( ) y/o puesto de Trabajo ( ).

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10. A continuación se relacionan los logros obtenidos en el ejercicio del cargo.

La presente Acta da alcance al Artículo 34 del Código Único Disciplinario (Ley 734 de 2002), el
Artículo 38 del Código General Disciplinario (Ley 2094 de 2021), el Artículo 5° de la Ley 594 de
2000, la Ley 951 de 2005, la Resolución Orgánica 5674 de 2005 y Circular 11 de 2006 de la
Contraloría General. Para tal efecto, se firma en original por las partes:

Firma del funcionario que entrega Firma del funcionario que recibe

Copia. Jefe de Oficina o Director donde se hace la entrega del cargo y/o puesto de trabajo.
Jefe inmediato donde se hace la entrega del cargo y/o puesto de trabajo, cuando es diferente al anterior.
Dirección Financiera y Administrativa.
Proceso Gestión de Talento Humano.
Proceso Gestión Tecnológica y de la Información.
Oficina de Control Interno.

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