Plan de Beneficios

Identificación del Plan : 14666

Descripción del Plan : Salud Ejecutivo (Manpower Spa)
Moneda : UF / $
Tope Anual UF : 500

Costo Bonificación Frecuencia Franquicia Tipo

Sobre Sobre Tope Deducible Tope Tope
Directo Mínima Tope
Bono Inst. Reembolso Evento por Evento Mensual Anual
Sistema
Salud Ints. Salud
Provisional
BMI

Ambulatoria
Consultas Médicas 20,00% 80,00% 40,00% 50,00% --- --- --- --- 0 Anual UF 0,00 Ind.
Tratamientos Hormonales 40,00% 80,00% 80,00% --- --- --- --- 10,00 0 Anual UF 0,00 Ind.
Cirugía Ambulatoria e Insumos 30,00% 80,00% 60,00% 50,00% --- --- --- 1,00 0 Anual UF 0,00 Ind.
Procedimientos de Apoyo 25,00% 80,00% 50,00% 50,00% --- --- --- --- 0 Anual UF 0,00 Ind.
Exámenes de Diagnóstico 20,00% 80,00% 40,00% 50,00% --- --- --- --- 0 Anual UF 0,00 Ind.
COBERTURAS PREVENTIVAS
Preventivo Estudio De La Mama 30,00% 60,00% 60,00% 50,00% --- --- --- --- 0 Anual UF 0,00 Ind.
Preventivo Estudio urología 35,00% 70,00% 70,00% --- 2,00 --- --- --- 0 Anual UF 0,00 Ind.
Rehabilitacion KNT / Fonoaudiologia
Kinesiología/Fonoaudiología 25,00% 50,00% 50,00% 50,00% --- --- --- 10,00 0 Anual UF 0,00 Ind.

Medicamentos Ambulatorios
Med. Libre Elección Genéricos 100,00% 100,00% 100,00% --- --- --- --- --- 0 Anual UF 0,00 Ind.
Med. Libre Elección No Genéricos 70,00% 70,00% 70,00% --- --- --- --- 18,00 0 Anual UF 0,00 Ind.
Med. En Convenio Genericos 100,00% 100,00% 100,00% --- --- --- --- --- 0 Anual UF 0,00 Ind.
Med. en convenio Marca Bioequivalente 70,00% 70,00% 70,00% --- --- --- --- 18,00 0 Anual UF 0,00 Ind.
Med. En Convenio No Genericos 70,00% 70,00% 70,00% --- --- --- --- 18,00 0 Anual UF 0,00 Ind.
Hospitalaria
Home Care 50,00% 100,00% 100,00% --- 3,00 --- --- --- 0 Anual UF 0,00 Ind.
Dia Cama Acompañante 50,00% 100,00% 100,00% 50,00% 3,00 --- --- --- 0 Anual UF 0,00 Ind.
U. T. I. 50,00% 100,00% 100,00% --- 12,00 --- --- --- 0 Anual UF 0,00 Ind.
Serv. Hosp., Hon. Méd. 50,00% 100,00% 100,00% --- 30,00 --- --- --- 0 Anual UF 0,00 Ind.
Día Cama hasta 30 dias 50,00% 100,00% 100,00% --- 3,00 --- --- --- 0 Anual UF 0,00 Ind.
Día Cama sobre 30 dias 40,00% 80,00% 80,00% --- 3,00 --- --- --- 0 Anual UF 0,00 Ind.
Maternidad
Parto Normal 50,00% 100,00% 100,00% 50,00% --- --- --- 17,00 0 Anual UF 0,00 Ind.
Cesárea 50,00% 100,00% 100,00% 50,00% --- --- --- 23,00 0 Anual UF 0,00 Ind.
Aborto Espontáneo 50,00% 100,00% 100,00% 50,00% --- --- --- 8,00 0 Anual UF 0,00 Ind.
Complicaciones del Embarazo 35,00% 70,00% 70,00% 50,00% --- --- --- --- 0 Anual UF 0,00 Ind.
Tratamiento de Infertilidad 50,00% 100,00% 100,00% 50,00% --- --- --- 15,00 0 Anual UF 0,00 Ind.
Psiquiátrica/Psicológica
Consultas Psiquiá. Psicoló. y Psicopeda. 70,00% 70,00% 70,00% --- 1,00 --- --- --- 0 Anual UF 0,00 Ind.
Terapia Ocupacional 70,00% 70,00% 70,00% --- 1,00 --- --- --- 0 Anual UF 0,00 Ind.
Hospitalización Siquiátrica 70,00% 70,00% 70,00% --- --- --- --- --- 0 Anual UF 0,00 Ind.
Varias Prestaciones
Cirugía Maxilo Facial Por Enfermedad 40,00% 80,00% 80,00% --- --- --- --- 10,00 0 Anual UF 0,00 Ind.
Material de Yeso 30,00% 60,00% 60,00% --- --- --- --- --- 0 Anual UF 0,00 Ind.
Obesidad Mórbida > A 40 (Imc) 35,00% 70,00% 70,00% --- --- --- --- 10,00 0 Anual UF 0,00 Ind.
Gasto por Trasplante Donante Vivo 35,00% 70,00% 70,00% --- --- --- --- 15,00 0 Anual UF 0,00 Ind.
Plan de Beneficios
Identificación del Plan : 14666
Descripción del Plan : Salud Ejecutivo (Manpower Spa)
Moneda : UF / $
Tope Anual UF : 500

Costo Bonificación Frecuencia Franquicia Tipo

Sobre Sobre Tope Deducible Tope Tope
Directo Mínima Tope
Bono Inst. Reembolso Evento por Evento Mensual Anual
Sistema
Salud Ints. Salud
Provisional
BMI

Cirugía Maxilo Facial Por Accidente 40,00% 80,00% 80,00% --- --- --- --- 10,00 0 Anual UF 0,00 Ind.
Patología o malformaciones congénita 40,00% 80,00% 80,00% --- --- --- --- 10,00 0 Anual UF 0,00 Ind.
Deducible Ges-Caec-Auge 100,00% 100,00% 100,00% --- --- --- --- 150,00 0 Anual UF 0,00 Ind.
Cirugía Reparadora Por Accidente 40,00% 80,00% 80,00% --- --- --- --- --- 0 Anual UF 0,00 Ind.
Cirugía Rinolaringologica 35,00% 70,00% 70,00% 50,00% --- --- --- 30,00 0 Anual UF 0,00 Ind.
Cirugía Por Reducción Mamaria 35,00% 70,00% 70,00% --- --- --- --- 30,00 0 Anual UF 0,00 Ind.
Optica
Cirugía Ocular 70,00% 70,00% 70,00% --- --- --- --- 25,00 0 Anual UF 0,00 Ind.
Marcos,Cristales,Lentes de Contacto 80,00% 80,00% 80,00% --- --- --- --- 5,00 0 Anual UF 0,00 Ind.
Prótesis/Ortesis
Ortesis 40,00% 80,00% 80,00% --- --- --- --- 20,00 0 Anual UF 0,00 Ind.
Prótesis 40,00% 80,00% 80,00% --- --- --- --- 42,00 0 Anual UF 0,00 Ind.
Prestaciones Imed
I-MED Exámenes de Diagnóstico 20,00% 80,00% 40,00% 50,00% --- --- --- --- 0 Anual UF 0,00 Ind.
I-MED Consultas Médicas 20,00% 80,00% 40,00% 50,00% --- --- --- --- 0 Anual UF 0,00 Ind.
I-MED Procedimientos de Apoyo 25,00% 80,00% 50,00% 50,00% --- --- --- --- 0 Anual UF 0,00 Ind.
Prestadores Preferentes Tope Individual Anual Básico 300,00
Día Cama /Hab.Doble (Prest.Preferentes) 50,00% 100,00% 100,00% --- --- --- --- --- 0 Anual UF 0,00 Ind.
Hon.Méd.Staff Clínica(Prest.Preferentes) 50,00% 100,00% 100,00% --- --- --- --- --- 0 Anual UF 0,00 Ind.
Serv.Hosp. (Prest. Preferentes) 50,00% 100,00% 100,00% --- --- --- --- --- 0 Anual UF 0,00 Ind.

Tabla de deducibles

Categoría de asegurados Deducible UF

Sin carga 0,50

Con una carga 1,00

Con dos cargas 1,50

Con tres cargas 1,50

Con cuatro cargas 1,50

Con cinco cargas o más 1,50

Tipo Deducible: Grupal

Plan de Beneficios
Identificación del Plan : 11511
Descripción del Plan : Catastr. Ejecutivo ( Manpower Spa )
Moneda : UF / $
Tope Anual UF : 10.000

Costo Bonificación Frecuencia Franquicia Tipo

Sobre Sobre Tope Deducible Tope Tope
Directo Mínima Tope
Bono Inst. Reembolso Evento por Evento Mensual Anual
Sistema
Salud Ints. Salud
Provisional
BMI

Catastróficas
CAT. Procedimientos De Apoyo 50,00% 100,00% 100,00% --- --- --- --- 0 Anual UF 0,00 Ind.
CAT. Cirugía Ambulatoria e Insumos 50,00% 100,00% 100,00% --- --- --- --- 0 Anual UF 0,00 Ind.
CAT. Prótesis y Ortesis 50,00% 100,00% 100,00% --- --- --- --- 0 Anual UF 0,00 Ind.
CAT. Drogas Antineoplásicas 50,00% 100,00% 100,00% --- --- --- --- 0 Anual UF 0,00 Ind.
CAT. Kinesiología 50,00% 100,00% 100,00% --- --- --- --- 0 Anual UF 0,00 Ind.
CAT. Fonoaudiología 50,00% 100,00% 100,00% --- --- --- --- 0 Anual UF 0,00 Ind.
CAT. UTI 50,00% 100,00% 100,00% --- --- --- 20,00 0 Anual UF 0,00 Ind.
CAT. Consultas Médicas 50,00% 100,00% 100,00% --- --- --- --- 0 Anual UF 0,00 Ind.
CAT. Exámenes de Diagnóstico 50,00% 100,00% 100,00% --- --- --- --- 0 Anual UF 0,00 Ind.
CAT. Día Cama 50,00% 100,00% 100,00% --- --- --- --- 0 Anual UF 0,00 Ind.
CAT. Servicio Hospitalario 50,00% 100,00% 100,00% --- --- --- --- 0 Anual UF 0,00 Ind.
CAT. Honorarios Médicos 50,00% 100,00% 100,00% --- --- --- --- 0 Anual UF 0,00 Ind.
CAT. Servicio de Ambulancia 50,00% 100,00% 100,00% --- --- --- --- 0 Anual UF 0,00 Ind.
CAT. Medicamentos 50,00% 100,00% 100,00% --- --- --- --- 0 Anual UF 0,00 Ind.
Extranjero
Gastos Médicos en el Extranjero 25,00% 50,00% 50,00% --- --- --- --- 0 Anual UF 0,00 Ind.

Tabla de deducibles

Categoría de asegurados Deducible UF

Sin carga 0,50

Con una carga 1,00

Con dos cargas 1,50

Con tres cargas 1,50

Con cuatro cargas 1,50

Con cinco cargas o más 1,50

Tipo Deducible: Grupal