Práctica 4

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APARTADO 4 DEL PROYECTO DE EMPRESA

Explicación:

Esta parte del plan de empresa se corresponde con los contenidos de la unidad 5:
Recursos humanos. Hay que desarrollar los apartados que aparecen en el siguiente
guion. Recordad que las explicaciones que aparecen entre paréntesis no debéis
copiarlas al elaborar el proyecto de empresa, solamente hay que copiar títulos y
subtítulos. Si copiáis información de internet debéis mencionar la fuente.

Guion del APARTADO 4

4.- ORGANIZACIÓN Y RECURSOS HUMANOS

4.1 PLAN DE MOTIVACIÓN LABORAL: se trata de desarrollar un programa de


motivación laboral adaptado a tu empresa y a tus trabajadores (describir 4 o 5 técnicas
de motivación), puedes describir cómo vas a tratar por ejemplo la retribución, los
ascensos, la formación, la participación en la empresa…Es conveniente introducir el
salario emocional.

4.2 ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA: en este apartado, primero debes diseñar las


áreas funcionales que va a tener tu negocio y a partir de ahí determinar los recursos
humanos necesarios para cada área. Se trata de hacer un ORGANIGRAMA o pequeño
esquema gráfico de los departamentos o áreas de la empresa con los nombres de los
responsables y una breve descripción de las funciones que desempeña.

4.3 DISEÑO DE PUESTOS, CONTRATACIÓN Y COSTE DE LOS TRABAJADORES.


A partir del organigrama debes elaborar el análisis de cada puesto de trabajo. Puedes
utilizar el modelo de ficha que tienes en la página 123 del libro. También tienes que
indicar dónde vas a buscar a tus candidatos: portales de empleo, redes sociales…
Además, indicarás cuál será el coste aproximado de cada trabajador. Recordad que
tenéis que contratar como mínimo 2 trabajadores.

4.4 ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN.

Has de determinar cómo vas a organizar la prevención en la empresa. Lo habitual es


que, al ser una pequeña empresa, la prevención se lleve a cabo por el propio
empresario y se contrate también un servicio de prevención ajeno para determinadas
funciones, pero puedes elegir otra de las formas posibles: designar trabajadores,
servicio de prevención ajeno…

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