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  • C Negociacin Ejercicio Tipologa de Conflictos en Las Organizaciones

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    El documento presenta una lista de 28 posibles tipos de conflictos que pueden surgir en el ámbito laboral, incluyendo choques culturales, cambios en la empresa, problemas con la comunicación, falta de motivación, problemas interpersonales, intereses contrapuestos, y presión. Los conflictos se clasifican según su frecuencia percibida, desde "nunca" hasta "siempre".

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    de 1

    Con Frecuencia

    Rara vez

    Siempre
    A veces
    Nunca
    Tipología de Conflictos en el ámbito laboral

    1 Choque de modelos culturales personales / organizacionales / Valores

    2 Cambios en la empresa

    3 Choque de personalidades

    4 Compañeros que no hacen bien su trabajo

    5 Competencia entre compañeros

    6 Directivas poco claras: Falta o mala Información / Falta o mala comunicación

    7 Estilos personales

    8 Estructura muy Vertical u Horizontal / Organigrama poco o mal definidos

    9 Relaciones de intimidad entre compañeros

    10 Sentimiento de Explotación

    11 Falta de empoderamiento

    12 Falta de motivación en cargos jerárquicos

    13 Falta de participación

    14 Falta de reconocimiento

    15 Falta de trabajo en equipo

    16 Asignación de Roles

    17 Problema con los Recursos

    18 Intereses contrapuestos

    19 Intrapersonal / Interpersonal / Intragrupal / Intergrupal

    20 Jefes o compañeros tóxicos

    21 Metas personales

    22 Mobbing

    23 Modelo de toma de decisiones

    24 Percepciones

    25 Políticas de la empresa

    26 Prejuicios

    27 Presión

    28 Problemas de liderazgo / Conducción

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