Nombre: Jorge Carlos Ávila Canul

Matricula: 141753

Grupo: SD13

Materia:
Proyecto de Innovación I.

Asesor: Dr. Oscar Walker

Sarmiento.

Actividad de Aprendizaje 4.
Formulación de la hipótesis y
variables de estudio.

Chetumal, Quintana Roo a 20 de

diciembre de 2021.
 HIPÓTESIS

Esta investigación tiene como finalidad conocer la relación entre estrés laboral y
ansiedad y cómo estas afectan el desempeño laboral del personal médico del
Hospital Materno Infantil “Morelos” lo anterior generado por la actual pandemia por
Covid-19. Por lo cual se establecen las siguientes hipótesis para el desarrollo de la
misma:

H1. La Pandemia por covid-19, incremento el aumento de la ansiedad y el estrés

laboral en el personal médico del Hospital Materno Infantil “Morelos”, debido al
incremento desmedido y a que no se tenían planes de acción para la contingencia
generada por la pandemia.

H0. La Pandemia por covid-19, no tiene secuelas de ansiedad y estrés laboral en el

personal médico del Hospital Materno Infantil “Morelos”,

H1. Hipótesis alternativa

H0 Hipótesis nula.

VARIABLES:

• Ansiedad
• Estrés
• Pandemia Covid 19
• Planes de acción.
 OPERACIONALIZACIÓN DE VARIABLES

VARIABLE INDEPENDIENTE:

PANDEMÍA POR COVID 19: Los coronavirus (CoV) son una gran familia de virus
que causan enfermedades que van desde el resfriado común hasta enfermedades
más graves. La epidemia de COVID-19 fue declarada por la OMS una emergencia
de salud pública de preocupación internacional el 30 de enero de 2020.

Plan de Acción: Es un documento de ruta que puede ayudar a lograr metas y

objetivos.

DIMENSIÓN INDICADOR ESCALA

COVID 19 Conocimiento SI – NO
Capacitación SI – NO
Planificación SI – NO
Ejecución SI – NO
Evaluación Bueno
Malo
Plan de Acción
Regular
Elaboración (en caso de SI - NO
no existir un plan)

VARIABLE DEPENDIENTE:
Ansiedad: La ansiedad es un sentimiento de miedo, temor e inquietud. Puede hacer
que sude, se sienta inquieto y tenso, y tener palpitaciones. Puede ser una reacción
normal al estrés.

Estrés: De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), el estrés

laboral es identificado como un grupo de reacciones emocionales, psicológicas,
cognitivas y conductuales ante exigencias profesionales que sobrepasan los
conocimientos y habilidades del trabajador para desempeñarse de forma óptima.

DIMENSIÓN INDICADOR ESCALA

Nunca
Raras veces
Clima Organizacional Ocasionalmente
Algunas veces
Frecuentemente
Generalmente
Siempre
Nunca
Raras veces
Ocasionalmente
Conocimiento Algunas veces
Frecuentemente
Generalmente
Siempre
Nunca
Raras veces
Ocasionalmente
Influencia del Líder Algunas veces
Estrés Laboral Frecuentemente
Generalmente
Siempre
Nunca
Raras veces
Ocasionalmente
Cohesión Algunas veces
Frecuentemente
Generalmente
Siempre
 Nunca
Raras veces
Ocasionalmente
Respaldo del grupo Algunas veces
Frecuentemente
Generalmente
Siempre
Nunca
Raras veces
Ocasionalmente
Clima Organizacional Algunas veces
Frecuentemente
Generalmente
Siempre
Nunca
Raras veces
Ocasionalmente
Influencia del Líder Algunas veces
Frecuentemente
Generalmente
Ansiedad Siempre
Nunca
Raras veces
Ocasionalmente
Cohesión Algunas veces
Frecuentemente
Generalmente
Siempre
Nunca
Raras veces
Ocasionalmente
Respaldo del grupo Algunas veces
Frecuentemente
Generalmente
Siempre
Nunca
Raras veces
Ocasionalmente
Conocimiento Algunas veces
Frecuentemente
Generalmente
Siempre
REFERENCIAS.

 Semana 4. Proyecto de Innovación I. Unidad 4. Las Hipótesis de

Investigación. IEU Online.
 Núñez, M. I. (2007). Las variables: su estructura y función en la hipótesis.
Investigación educativa. 11(20): 163-179. Recuperado de:
http://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/educa/article/viewFile/47
85/385. (Páginas de lectura: 163-179). IEU Online.
 Sabino, C. (1992). El proceso de investigación. Ed. Panamericana y Lumen.
Buenos Aires. Argentina. Recuperado de:
https://metodoinvestigacion.files.wordpress.com/2008/02/el-proceso-de-
investigacion_carlos-sabino.pdf (Páginas de lectura: 57-62). IEU Online.
 Lazcano-Ponce E, Alpuche-Aranda C.Public health literacy in the face ofthe
Covid-19 pandemic emergency.Salud Publica Mex. 2020.
 Dr. Cantón R. 20 Mar Diccionario del coronavirus SARS-CoV-2; Génesis
biomed; 2020 https:// genesis-biomed.com/diccionario- coronavirus.
 Lazcano-Ponce E, Alpuche-Aranda C.Public health literacy in the face ofthe
Covid-19 pandemic emergency.Salud Publica Mex. 2020.
 Metodologia2020. Investigación experimental y no experimental. Obtenido de
metodologia2020.wikispaces.com