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MÓDULO III Parte 1 y 2
MÓDULO III Parte 1 y 2
MODULO 3
Auditoría a los procesos de contrataciones
del Estado
¿Cuál es la importancia de la Auditoría a los Procesos
de Contrataciones del Estado?
Elaboración de
Planeamiento Planificación Ejecución Cierre de Auditoría
Informes
•Elaborar el
•Acreditar e •Definir la muestra de
auditoría informe de
instalar la auditoría
comisión auditora •Ejecutar el plan de auditoría •Evaluar el proceso
definitivo •Aprobar y remitir de auditoría
•Aplicar los procedimientos de el informe de
•Comprender la autoría, obtener y valorar auditoría.
•Carpeta de entidad y la •Registrar el
evidencias •Comunicación de informe, archivo de
Servicio(*) materia a •Identificar las desviaciones de resultados de la la documentación y
examinar cumplimiento auditoría por cierre de auditoría
•Elaborar y comunicar las participación
•Aprobar el plan desviaciones de cumplimiento desvirtuada y no
de auditoría •Evaluar los comentarios desvirtuada en
definitivo •Determinar las observaciones hechos
•Registrar el cierre de la comunicados.
ejecución (Trabajo de campo)
Normas a aplicar en el desarrollo de auditorias a
los procesos de Contrataciones del Estado
• Constitución Política
• Ley N° 27785 – Ley Orgánica del Sistema Nacional de
Control y de la Contraloría General de la República
• Ley de Contrataciones y su Reglamento
Condición
1. Elaborar la matriz de desviaciones de
cumplimiento.
Desviación
Causa
(*) de Criterio
Cumplimiento
• Por escrito.
• De manera individual.
Presentación • Debidamente documentado.
de • Puede presentarse por medios electrónicos o
comentarios mediante declaración prestada, registrándose en
de personas acta, sin perjuicio de recibir dichos comentarios en
comprendidas forma física.
en los hechos • Si es conjunta se recibe, pero se evalúa en forma
individual.
• Si no remiten respuesta o es extemporánea, tal
situación se consigna en el informe.
Determinar las Observaciones
Evaluar Comentarios
• Incluir en el informe de auditoría, como observaciones.
• Efectuar por cada hecho detectado el señalamiento del tipo de la
Evaluación de presunta responsabilidad, describiendo:
comentarios o Los hechos irregulares.
o Las personas comprendidas en los hechos (considerando las
pautas de: identificación del deber incumplido, reserva,
presunción de licitud y relación causal).
• Tener en cuenta:
Responsabilidad Administrativa: establecer el comportamiento que
transgrede los deberes del servidor o funcionario y su relación causal.
SI prosperan Responsabilidad Civil: establecer el daño económico ocasionado por el
como observación incumplimiento de sus funciones, por acción u omisión.
Responsabilidad Penal: establecer el comportamiento que transgrede
los deberes y su relación causal con los elementos objetivos y subjetivos
que conforman la tipificación del delito.
Determinar las Observaciones
Evaluar Comentarios
Desviación de cumplimiento
Señalamiento de presunta
responsabilidad