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ACTA DE FINIQUITO

En la ciudad de Portoviejo a los 29 días del mes de diciembre del año 2020,
comparecen; por una parte, el representante de recursos humanos el señor Alex Vizueta
y el señor Sr. Juan Carlos Mera portador de la cédula de ciudadanía 130698257-3 en
calidad de Trabajador como se le llamará en adelante, quienes resuelven dar por
terminado el contrato de trabajo que tienen, y en consecuencia, concluir con la relación
laboral que les une, por medio de este instrumento y de conformidad con las siguientes
cláusulas:
PRIMERA-ANTECEDENTE. -El Empleador contrató los servicios lícitos y
personales del Trabajador, labor que la ha cumplido desde 03 de enero del año 2018, el
cual fue despedido por faltas injustificadas.

declara que su única remuneración mensual fue de USD 900 que durante el tiempo de
prestación de servicios le fueron pagados los valores correspondientes a su
remuneración ordinaria, décima tercera y décima cuarta remuneraciones, vacaciones, así
como todos y cada uno de los beneficios establecidos por las leyes laborales.
Que su horario fue de ocho horas diarias y cuarenta horas semanales, y dos días libres
Que nunca sufrió accidente de trabajo o contrajo enfermedad profesional proveniente de
sus actividades.
Que el 29 de diciembre de 2020, fue despedido de sus funciones que venía
desempeñando, decisión que fue aceptada, por el Empleador, terminando el contrato de
trabajo y la consecuente relación laboral. Por su parte, el Empleador manifiesta su
conformidad con las declaraciones hechas por el Trabajador en este instrumento y
específicamente en esta cláusula.
Déjese en claro que en todas las partes de esta acta en las que se hiciere mención de
“Empleador” o “Trabajador” se entenderá que se refiere al “exempleado” o al
“extrabajador”.
SEGUNDA-TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. - Tanto el
empleador como el trabajador, en base a la renuncia presentada resuelven dar por
terminada la relación laboral especificada en la cláusula anterior de conformidad con el
numeral segundo del Art. 169 del Código de Trabajo.
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TERCERA-LIQUIDACIÓN. -De acuerdo a los ingresos percibidos por el ex

empleado, procedo a desglosar el valor que por liquidación de haberes le corresponde,
de la siguiente manera:

DATOS INFORMATIVOS
Anos de servicio
Días Laborados
Sueldo Base

INGRESO
Décima Tercera Remuneración
Décima cuarta remuneración
TOTAL, INGRESO

EGRESO
Aporte Personal al IESS 9,45%

TOTAL, EGRESO

TOTAL, A RECIBIR

CUARTA DECLARACIÓN. -El Trabajador deja constancia de su conformidad con el

siguiente acuerdo, y, por lo tanto, manifiesta que no tiene reclamo alguno de pasado,
presente ni futuro contra su Empleador, ni contra persona alguna que ejerza o haya
ejercido funciones de dirección o representación en dicha Empresa.
Que, en virtud de acuerdo, concede al presente documento la calidad de prueba total y
definitiva del cumplimiento de las obligaciones legales y contractuales de su empleador,
con fuerza de sentencia ejecutoriada, que podrá ser actuada frente a cualquier eventual
reclamo que se presentare ante autoridades administrativas o judiciales.
Expresamente el trabajador se obliga a no presentar ningún tipo de reclamo en contra de
su empleador. El empleador declare que se encuentra al día en el pago de las
aportaciones al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social y más beneficios de Ley de
conformidad con los roles de pago presentados.
QUINTA-RENUNCIA DE RECLAMOS. - Las partes reconocen y aceptan el
contenido de la presente acta, por estar hecha de conformidad con sus intereses y por
haber sido celebrada ante el Inspector de Trabajo de la Provincia, por lo que renuncian
expresamente a cualquier reclamo posterior, judicial o extrajudicial o de cualquier
naturaleza.
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Leído que fue el contenido del presente acuerdo, las partes aceptan su contenido íntegro
y para constancia y en fe de ello suscriben la presente acta por triplicado en ejemplares
de idéntico valor y tenor.
29 de diciembre de 2020

Firman conjuntamente. –

El Empleador

Trabajador