ÉTICA EMPRESARIAL

CAPITAL MORAL

ÉTICA:

No es un valor añadido sino un valor intrínseco de toda actividad por ello es importante destacar
los valores que permiten la UU gestión ética y entender el trabajo como una fuente de crecimiento
y realización no una obligación:

• Servicio

• Respeto

• Honestidad

• Confianza y prudencia

• Responsabilidad

• Laboriosidad

• El orden

• Disciplina

• Sintonía para trabajar en equipo

Actitud VS Aptitud

Actitud: ME DIJERON QUE NO PUDE PASAR LA ENTREVISTA. ASÍ QUE ME CONVIERTI EN EL DUEÑO.

Aptitud: NACER POBRE NO ES TU CULPA. MORIR POBRE, SÍ LO ES.

Los 5 NUNCAS de Steve Jobs

 NUNCA darse por vencido

 NUNCA aparentar
 NUNCA mantenerse inmóvil
 NUNCA aferrarse al pasado
 NUNCA dejar de soñar
ÉTICA EMPRESARIAL

 EVITA PÉRDIDA DE NEGOCIO: Las relaciones comerciales con clientes O proveedores que
no mantienen una conducta ética puede perjudicar el negocio.
“El secreto del éxito en los negocios está en detectar hacia dónde va el mundo y llegar ahí
primero”. Bill Gates (Empresario, filántropo y fundador de Microsoft)
 REDUCE CONFLICTOS ENTRE LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN.
“Está bien celebrar el éxito, pero es más importante prestar atención a las lecciones del
fracaso”. Bill Gates
 SUPONE UN COMPONENTE ESENCIAL DE LA CALIDAD TOTAL.

AUDITORIA

CÓDIGO DE ETICA EMPRESARIAL

FRENTE AL ESTADO:

 Colaborar con el cumplimiento de mis obligaciones en materia laboral, tributaria,

administrativa, etc.
 Actuar con ética en los procesos de contratación, licitaciones, etc.

AUDITORIA EXTERNA: Es una práctica común en la que los profesionales auditores procedentes del
exterior evalúan la empresa. Evalúan que una empresa funciona correctamente en relación a los
procesos y su marco normativo.

FRENTE A LOS EMPLEADOS:

 promover su desarrollo integral, capacitación y bienestar.

 Crear condiciones dignas de trabajo.
 Remunerarlos con justicia.

FRENTE ALA COMUNIDAD EMPRESARIAL

 obrar con lealtad transparencia y buena fe.

 Apoyar la formación de una comunidad empresarial con valores éticos.

FRENTE A LOS ACREEDORES Y PROVEEDORES:

 informar con veracidad la situación económica y financiera de la empresa.

 Abstenerse de la realización de actos ilegales o anti éticos por terceros.

FRENTE AL MEDIO AMBIENTE:

 Adoptar mecanismos empresariales para el desarrollo humano.

 Procurar la obtención de certificados de calidad del medio ambiente.
¿REALMENTE EXISTE ETICA EN LAS EMPRESAS?

La ética empresarial es un tema de gran importancia porque nos afecta a todos como individuos,
porque en algún momento de nuestra vida nos tocara ser empleados o empleadores.

"La ética es la ciencia que se encarga de estudiar la bondad y maldad del acto humano" Con este
concepto nos referimos, no solo a lo que creamos que está bien o mal para nosotros, sino a lo que
en general sería algo correcto o incorrecto, tanto moral como dentro de una sociedad.

ETICA Y RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL

 BUSCA LA EXCELENCIA EN LA EMPRESA

 Implica QUE ACTUE CONCILIANDO ENTRE LOS INTERESES DEL NEGOCIO

LA EMPRESA CON ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL:

 SIRVE A LA SOCIEDAD
 CREA RIQUEZAS
 RACIONALIZA RECURSOS NATUTRALES
 RESPETA LOS HUMANOS
 CREA UN CODIGO DE ETICA PARA EL TRABAJADOR

CONCLUSIÓN

Debemos de hacer conciencia de que las personas que dirigen una empresa o son los líderes de la
misma, deben servir a los demás, en lugar de servirse a sí mismos. Si conservamos nuestros
valores éticos (refiriéndome a los valores positivos), podremos hacer que los demás miembros de
la empresa imiten nuestro buen ejemplo.