POLÍTICA

Política de Sostenibilidad
INSTITUCIONAL
Código: 00GLB-GEN-POI-001 Versión: 2.0 Fecha vigencia: 01/04/2019 Página 1 de 4

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Creado por:
Nombre y Apellido Cargo

Sandra Martínez Corporate Social Responsibility Manager

Fernanda Oldano PP&ERP Team Leader

Fecha de elaboración: Inicio: 01/11/18 Fin: 01/03/2019

Revisado por: Aprobado por:

Nombre y Apellido Cargo Nombre y Apellido Cargo Firma

Segundo Marenco External Affairs Director Horacio Fustiñana Processes, Procedures

& ERP Manager

Roberto Diaz Coral Global Producing Assets SR. Adolfo Salas Internal Audit &
VP Compliance Director

Francisco Pulit Corporate Development SR. Christian Garzon CFO & Corporate
VP Maceda Services SR. VP

Claudio de Diego CEO

Fecha de revisión: Inicio: Fin: Fecha de Inicio: 19/03/19 Fin:

01/12/18 18/03/19 aprobación: 29/03/19

CONTROL DE CAMBIOS
Aprobador
Versión Fecha Autor Descripción Firma
Cambio Menor
2.0 01/04/19 Fernanda Oldano Segunda versión del documento n/a
Referencias del versionado
Cambios mayores: 1.0, 2.0, 3.0, etc.
Cambios menores: 1.1, 1.2, 1.3, etc.

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Índice

1. Objetivo ................................................................................................................................................. 3

2. Alcance .................................................................................................................................................. 3

2.1. Campo de Aplicación .................................................................................................................. 3

2.2. Ámbito ........................................................................................................................................ 3

3. Términos, definiciones y abreviaturas .................................................................................................. 3

4. Responsables......................................................................................................................................... 3

5. Desarrollo .............................................................................................................................................. 3

6. Documentos relacionados..................................................................................................................... 4

7. Anexos ................................................................................................................................................... 4

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1. Objetivo

La Política de Sostenibilidad tiene como objetivo establecer los lineamientos generales y

compromisos que adopta Pluspetrol para asegurar que sus actividades contribuyen al desarrollo
sostenible.
La presente Política es el marco de referencia para toda la organización y constituye el
documento de mayor jerarquía de la pirámide documental.

2. Alcance

2.1. Campo de Aplicación

Es aplicable a todo el personal de Pluspetrol, cualquiera sea su jerarquía, como así también
a todos aquellos que realizan actividades por cuenta o encargo de Pluspetrol.

2.2. Ámbito

La presente Política es Global, aplicable en todo ámbito geográfico donde la empresa lleva a
cabo actividades, o trabajos de cualquier índole relacionados con el desarrollo de la
Compañía.

3. Términos, definiciones y abreviaturas

N/A

4. Responsables

El Directorio y el CEO de Pluspetrol son los responsables de garantizar la existencia de los

mecanismos, herramientas y normativa necesarias para el cumplimiento de la presente política.
Todo el personal de la compañía es responsable de ejercer sus funciones de acuerdo a los
lineamientos dispuestos en esta política.

5. Desarrollo

Pluspetrol se compromete a desarrollar sus actividades mejorando en forma permanente sus

buenas prácticas, buscando la excelencia en cada uno de sus procesos para lograr sus objetivos
de crecimiento y sostenibilidad, a través de una gestión íntegra que incluye los aspectos
económicos, sociales y ambientales.

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Los principios que se presentan a continuación respaldan este compromiso y son desarrollados
en diferentes sistemas de gestión:
 Orientamos la gestión del negocio a la sostenibilidad de la Compañía y de los entornos
donde operamos.
 Fomentamos el desarrollo de nuestros negocios en forma ética, transparente y acorde a
la legislación anticorrupción vigente. Requerimos a los colaboradores que adhieran a
nuestro código de conducta e invitamos a nuestros clientes, proveedores y socios a
adoptar estas buenas prácticas.
 Desarrollamos nuestras actividades enmarcadas en ciclos de mejora continua,
asegurando una adecuada planificación y optimización a través de procesos definidos,
competencias desarrolladas y la tecnología adecuada.
 Nos medimos con indicadores que permiten evaluar, verificar y reportar el cumplimiento
de los objetivos y de las metas en un contexto de aprendizaje permanente.
 Gestionamos el riesgo como parte esencial de nuestra actividad. Tomamos decisiones
adecuadas al nivel de los mismos, minimizando los impactos y optimizando los beneficios
y las oportunidades generadas durante todo el ciclo de vida de nuestros activos.
 Sostenemos relaciones de confianza con nuestros empleados, contratistas, proveedores,
socios, y otros grupos de interés, en un marco de respeto a los derechos humanos, a la
vez que buscamos la generación de valor compartido.
 Operamos de manera segura y responsable, promoviendo prácticas laborales justas,
evitando todo tipo de incidentes, minimizando los impactos adversos al personal, al
ambiente y a nuestros vecinos y propiciando el uso eficiente de la energía y de los recursos
naturales.
 Promovemos una relación armónica con las comunidades de las áreas donde operamos,
buscando favorecer su calidad de vida y desarrollo; preservando la biodiversidad y las
culturas locales.

6. Documentos relacionados
N/A

7. Anexos
N/A

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