Bases Generales

B O L E T I N O F I C I A L D E L A P R O V I N C I A D E C U E N C A
Núm. 107 Viernes 16 de septiembre de 2022 Pág. 2
D I P U TA C I Ó N P R OV I N C I A L D E C U E N C A
NÚM. 2373
SERVICIO DE PERSONAL
ANUNCIO
Una vez negociadas y consensuadas, el Sr. Presidente de la Excma. Diputación Provincial de Cuenca, por delegación en
el Diputado de Recursos Humanos (Decreto nº 3323 de 14/07/2021), por Decreto nº 5933, de fecha 12 de Septiembre de
2022 ha dispuesto LA APROBACIÓN DE LAS BASES GENERALES Y LOS TEMARIOS COMUNES PARA LAS OFERTAS
PÚBLICAS DE EMPLEO DE 2021 Y 2022.
Lo que de acuerdo con lo establecido en el citado decreto se hace público para general conocimiento.
BASES GENERALES
PRIMERA.-
LAS PRESENTES BASES TIENEN POR OBJETO REGULAR LOS ASPECTOS COMUNES A LAS CONVOCATORIAS
PARA LA PROVISION DE LAS VACANTES INCLUIDAS EN OEP QUE SEÑALEN SUS CONVOCATORIAS ESPECIFICAS
todas ellas pertenecientes a la plantilla de personal funcionario de Carrera, cuya clasificación y número se especificará en
las respectivas convocatorias, en ejecución de las previsiones de sus OEP y en el plazo que para llevarlas a cabo la LE-
BEP determina, siendo en todos los casos el sistema de selección el de OPOSICIÓN por TURNO que cada convocatoria
determine, así mismo en desarrollo de la OEP, dotadas con el sueldo correspondiente al Grupo de clasificación, dos pagas
extraordinarias, trienios y demás retribuciones o emolumentos que correspondan con arreglo a la legislación vigente,
SEGUNDA. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.-
Para tomar parte en las convocatorias de oposición, será necesario poseer el día de finalización del plazo de presentación
de solicitudes y mantener hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera, los siguientes requisitos
generales:
a) Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea. También podrán participar el cónyuge, siempre que
no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de
derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Así mismo podrán hacerlo las perso-
nas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por
España, en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se haya definido en
los mismos.
b) Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad de jubilación, al día en que termina el plazo de presentación de ins-
tancias.
c) Hallarse en posesión del título determinado en cada convocatoria específica o estar en condiciones de obtenerlo en la
fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá
acreditarse su homologación por el Ministerio de Educación y Formación Profesional o cualquier otro órgano de la admi-
nistración competente para ello. Este requisito no será de aplicación a las personas aspirantes que hubieran obtenido el
reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones
de Derecho Comunitario. A efectos de equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de
Bachiller o Técnico, deberá estarse a lo dispuesto en la Orden del Ministerio de Educación 1603/2009, de 10 de junio (BOE
nº 146, de 17 de junio) por la que se establecen las equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria
Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación. A efectos de equivalencias
al título de Diplomado universitario, deberá estarse a lo dispuesto en la disposición transitoria quinta de la Ley 30/1984,
de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública y en la disposición adicional primera del Real Decreto
1272/2003, de 10 de octubre, por el que se regulan las condiciones para la declaración de equivalencia de títulos españoles
de enseñanza superior universitaria o no universitaria a los títulos universitarios de carácter oficial y validez en todo el terri-
torio nacional, que dispone que se considerará equivalente al título de Diplomado Universitario el haber superado los tres
primeros cursos completos de los estudios conducentes a la obtención de cualquier título oficial de Licenciado, Arquitecto
o Ingeniero, o el primer ciclo correspondiente a dichos estudios, siempre que este primer ciclo contenga una carga lectiva
mínima de 180 créditos.
d) No padecer enfermedad o limitación física o psíquica que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas
o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta, ni
hallarse en inhabilitación para el ejercicio de las funciones propias del cuerpo, escala o especialidad objeto de la convoca-
toria mediante sentencia firme o por haber sido despedido disciplinariamente de conformidad con lo previsto en el artículo
96.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse en inhabilitación o en situación equivalente ni
haber sido sometida a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al
empleo público.
Los requisitos establecidos en la base SEGUNDA deberán poseerse el día de finalización del plazo de presentación de
solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión como personal funcionario de carrera.
Si en el transcurso del proceso selectivo el órgano convocante tuviera conocimiento o dudas fundadas de que cualquiera
de las personas aspirantes no cumple con los requisitos establecidos en la convocatoria, previa audiencia de la persona
interesada, resolverá de forma motivada su exclusión.
En el supuesto de que llegase a conocimiento del Tribunal calificador la circunstancia indicada en el párrafo anterior, lo
pondrá en conocimiento del órgano convocante, a los efectos indicados.
Para la admisión en las pruebas selectivas bastará con que quienes soliciten su participación declaren en su solicitud que
reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, que se acreditarán en el momento y con la documentación relacionada
en la base OCTAVA y haber abonado la correspondiente tasa conforme a lo establecido en la base TERCERA.
TERCERA. SOLICITUDES.-
Quienes deseen tomar parte en las pruebas selectivas deberán hacerlo a través de la aplicación CONVOCA dentro del
apartado de CIUDADANÍA de la página web de la Diputación de Cuenca (https://dipucuenca.convoca.online/)
La presentación de la instancia se realizará preferentemente por vía electrónica a través del servicio de inscripción en
pruebas selectivas en la página web https://dipucuenca.convoca.online/, en el apartado “convocatorias”.
El sistema de identificación y firma admitido para realizar la inscripción será el Certificado electrónico.
La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante.
a) Solicitud electrónica: El acceso a la solicitud electrónica permitirá la descarga e impresión de un documento que conten-
drá los datos de la solicitud, así como el número de registro correspondiente y de transacción electrónica de pago, para el
caso de que se abonen los derechos de examen de forma electrónica; este documento servirá, a todos los efectos, como
justificante de su presentación.
b) Solicitud cumplimentada por medios informáticos que es firmada y registrada de modo presencial. Quienes opten por
la presentación de la solicitud en papel, deben cumplimentar e imprimir por duplicado el documento de solicitud de parti-
cipación que se encuentra disponible y, que será facilitado, a través de la página Web: www.dipucuenca.es. En este caso,
una vez cumplimentada y firmada por la persona interesada, deberá ser presentada en los lugares previstos en la base
TERCERA.
Las personas participantes en los procesos selectivos podrán acceder a través de la plataforma CONVOCA, que estará
disponible en la página web: www.dipucuenca.es en su apartado “CIUDADANIA”, donde encontrarán toda la información y
publicaciones relativas al proceso en el que participen.
En esta plataforma (CONVOCA) se irá incorporando toda aquella información, relativa a la relación de un ciudadano/a
como aspirante a un proceso selectivo, así como los servicios de valor añadido relacionados que se vayan diseñando.
Inicialmente, la persona opositora encontrará la siguiente información acerca de los procesos selectivos que le atañen:
Información sobre la relación de personas admitidas y excluidas; Información de las fechas y los lugares de examen pro-
gramados para los ejercicios y Calificaciones obtenidas.
En las solicitudes se hará constar necesariamente el nombre y apellidos del interesado, fecha y lugar de nacimiento, núme-
ro del DNI., o documento acreditativo de nacionalidad en uno de los estados comunitarios, dirección electrónica (dirección
de correo electrónico) para notificaciones y declaración expresa de que reúne todas las condiciones exigidas en estas
Bases, que deberá poseer en la fecha de expiración del plazo de presentación de las mismas.
La presentación de solicitudes se hará en el Registro General de Entrada de la Excma. Diputación o en la forma establecida
en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Pú-
blicas, en el plazo de veinte días hábiles, a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria y bases
específicas de provisión de las distintas vacantes incluidas en OEP correspondiente, en el B.O.E. y se dirigirán al Ilmo. Sr.
Presidente de la Corporación. El horario de presentación en el Registro de la Excma. Diputación será de nueve a catorce
horas, de lunes a viernes. En el caso de que el último día de presentación de solicitudes fuera sábado o festivo, el plazo
finalizará el siguiente día hábil.
Las personas participantes quedan vinculadas a los datos que hayan hecho constar en su solicitud. No será posible realizar
correcciones ni modificaciones una vez presentada y registrada la solicitud, tanto presencial como electrónicamente. En
el caso de que una persona interesada quiera modificar alguno de los datos de su solicitud, debe solicitar la corrección de
éstos mediante escrito motivado dirigido a la Excma. Diputación Provincial SERVICIO DE PERSONAL, Calle Aguirre s/n
16001 CUENCA. En todo caso, las correcciones o modificaciones que se deseen realizar una vez presentada la solicitud,
deberán efectuarse en el plazo de presentación de las mismas, a excepción de los datos personales, que podrán ser mo-
dificados a lo largo de todo el proceso selectivo.
Los datos personales, domicilio, así como cualquier otro declarado por el aspirante en su solicitud de participación en este
proceso selectivo, serán considerados como los únicos válidos a efectos de las notificaciones que, en su caso, hubieran de
practicarse, al igual que la dirección de correo electrónico, como elemento adicional de comunicación, siendo responsabi-
lidad de aquel la veracidad de los mismos, así como la correspondiente comunicación al órgano convocante de cualquier
cambio en los datos inicialmente consignados
Los derechos de examen a satisfacer por los aspirantes serán de conformidad con lo determinado en la ordenanza regu-
ladora vigente, serán los determinados en bases específicas y se harán efectivos mediante ingreso a favor de la Excma.
Diputación Provincial de Cuenca, en la cuenta corriente que las bases específicas señalen, cuyos resguardos, en los que
se consignará “derechos examen (con la denominación de la plaza convocada)” se acompañarán a las solicitudes. Dere-
chos que no podrán ser devueltos, salvo en el supuesto de ser excluido del proceso selectivo por causa no imputable al
aspirante.
Las solicitudes de participación en los procesos selectivos estarán bonificadas y exentas del pago de la tasa, según lo
dispuesto en el artículo 368 de la Ley 9/2012, de 29 de noviembre.
En ningún caso el ingreso de los derechos de examen puede sustituir a la presentación en tiempo y forma de la solicitud
de admisión a las pruebas selectivas. Los errores de hecho que pudieran advertirse, podrán subsanarse en cualquier mo-
mento de oficio o a petición del interesado.
CUARTA. ADMISIÓN DE LOS ASPIRANTES.-
Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el Ilmo. Sr. Presidente, en el plazo de un mes, dictará resolución que se
hará pública en el B.O.P. y en el Tablón de Anuncios, web dipucuenca.es (sede electrónica) y CONVOCA, el listado pro-
visional completo de aspirantes admitidos y excluidos aprobando la lista provisional de admitidos y excluidos del proceso
selectivo y los listados de aspirantes excluidos en las que constarán las posiciones cuarta, quinta, sexta y séptima del
número del DNI, el nombre y los apellidos, todo ello de conformidad con la orientación para la aplicación provisional de la
Disposición Adicional Séptima de la Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales elaborada
por La Agencia Española de Protección de Datos, la Agencia Vasca de Protección de Datos (AVPD), el Consejo Andaluz de
Transparencia y Protección de Datos y la Autoridad Catalana, así como las causas de exclusión (en adelante “Orientacio-
nes de la Agencia Española de protección de datos”)indicándose en la de excluidos la causa de exclusión y confiriéndoles
un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación en el B.O.P., para subsanar los defectos
que motivaron la exclusión. Finalizado el plazo y subsanados los defectos, si los hubiere, se procederá a la publicación,
previa resolución del Ilmo. Sr. Presidente, de la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, en cuyo texto se indicará
el lugar, fecha y hora del comienzo de los ejercicios.
QUINTA. TRIBUNALES.-
El Tribunal será designado por resolución de la Presidencia, que será publicada en el B.O.P. De acuerdo con el artículo 14
de la Constitución española, el Tribunal velará por el cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos
sexos.
Todos sus miembros, deben hallarse en posesión de titulación de igual o superior nivel académico que la plaza objeto de
la convocatoria.
La pertenencia a los Tribunales u Órganos de Selección, será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse ésta, en
representación o por cuenta de nadie.
El Órgano de Selección deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y tenderán
en su composición a la paridad entre hombres y mujeres, en cumplimiento de lo establecido en el artículo 53 de la Ley
Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y en el artículo 60.1 de la Ley 7/2007, de
12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
El Tribunal estará integrado por los siguientes miembros:
- PRESIDENTE: Un funcionario de carrera de grupo igual o superior al de clasificación de las plazas convocadas.
- VOCALES: tres funcionarios de carrera de grupo igual o superior al de clasificación de las plazas convocadas siendo uno
de ellos propuesto por la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
- SECRETARIO: un funcionario de carrera de administración general y grupo igual o superior al de clasificación de las pla-
zas convocadas que actuará con voz pero sin voto.
El Tribunal quedará integrado, además, por los suplentes respectivos, que simultáneamente a los titulares habrán de de-
signarse para la Secretaría del Tribunal y vocalías del mismo.
Todos los miembros deberán ostentar la condición de personal funcionario de carrera, personal laboral fijo o personal es-
tatutario fijo en cualquier administración pública y con un nivel de titulación académica igual o superior al exigido para el
ingreso, procurándose su especialización en función del contenido de los correspondientes programas.
No podrán formar parte de los tribunales de selección el personal de elección o designación política, los altos cargos, los
funcionarios interinos, el personal laboral temporal, el personal eventual. Tampoco podrá formar parte de los órganos de
selección el personal laboral
La pertenencia a los tribunales de selección será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse en representación o
por cuenta de nadie
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de la mitad más uno de sus miembros, titulares o suplentes,
previa convocatoria de su Presidente y con asistencia del Secretario del mismo.
El Tribunal acordará todas las decisiones que le correspondan en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas,
y eliminar circunstancias que generen desiguales oportunidades en la práctica de las pruebas para los aspirantes con
discapacidades.
El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especiales para las pruebas correspondientes a los
ejercicios que estime pertinentes. Y adoptará las medidas oportunas para que los ejercicios escritos de la Oposición, que
no deban ser leídos ante el Tribunal, sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes.
El Tribunal tendrá la Categoría que se determine en la legislación en vigor.
Quienes formen parte de los Tribunales calificadores deberán abstenerse de intervenir en el proceso selectivo, notifi-
cándolo a la Consejería convocante, cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en el artículo 23.2 de la
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, o si hubieran realizado tareas de preparación de
aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria, de conformidad con lo
establecido en el artículo 49.4.d) de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, de Empleo Público de Castilla-La Mancha. Asimismo,
quienes participen en el proceso podrán recusar a las personas que compongan el Tribunal cuando concurran las circuns-
tancias previstas en el referido artículo.
La persona que ostente la presidencia, deberá solicitar de los miembros del Tribunal declaración expresa de no hallarse in-
cursos en las circunstancias previstas en los precitados artículos. Esta declaración deberá ser también cumplimentada por
el/la Presidente/a y, en su caso, por las y los asesores especialistas y el personal auxiliar que se incorpore a sus trabajos.
La abstención y recusación de los miembros del Tribunal se regirá por lo establecido en los Art.23 y 24 de la Ley 40/2015,
de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Previa convocatoria de la persona que ostente su presidencia, los Tribunales calificadores celebrarán su sesión de consti-
tución en un plazo no inferior a diez días antes de la realización de la primera prueba selectiva. En dicha sesión acordará
las decisiones que correspondan en orden al correcto desarrollo del proceso selectivo.
Para la válida constitución de los Tribunales, a efectos de celebración de sesiones, deliberaciones y toma de acuerdos, se
requerirá la presencia de la mitad al menos de sus miembros, entre los que deben figurar necesariamente las personas que
ostenten la presidencia y la secretaría o, en su caso, quienes los sustituyan.
Dentro del proceso selectivo, los Tribunales calificadores resolverán todas las dudas que pudieran surgir en aplicación de
estas bases, así como la forma de actuación en los casos no previstos debiendo adoptar al respecto las decisiones moti-
vadas que estimen pertinentes. Su actuación se ajustará a lo dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen
Jurídico del Sector Público, para el funcionamiento de los órganos colegiados. Igualmente podrán constituirse y adoptar
acuerdos utilizando medios telemáticos en los términos previstos en el artículo 17 de la citada ley.
El Tribunal actuará con plena autonomía en el ejercicio de su discrecionalidad técnica y sus miembros son personalmente
responsables de la transparencia y objetividad del procedimiento, de la confidencialidad de las pruebas y del estricto cum-
plimiento de las bases de la convocatoria. En el ejercicio de sus funciones observarán las prescripciones que se contengan
en los manuales de instrucciones que, en su caso, se dicten por la Escuela de Administración Regional con el objeto de
precisar y homogeneizar los criterios de actuación aplicables en los distintos procesos selectivos.
Quienes presidan los Tribunales calificadores podrán solicitar a la Excma. Diputación Provincial la autorización para la
incorporación de personal asesor especialista en aquellas pruebas en las que se estime necesario. Éste deberá poseer
titulación académica de nivel igual o superior a la exigida para el ingreso. Dichos asesores tendrán voz, pero no voto, y es-
tarán sometidos a las mismas causas de abstención y recusación que los miembros del Tribunal Calificador. A tales efectos,
deberán firmar la correspondiente declaración de no incurrir en ninguna de las causas de abstención establecidas para los
miembros del Tribunal. Mediante el mismo procedimiento, el Tribunal podrá disponer la utilización de personal colaborador
en materias de organización, coordinación, auxiliares y vigilancia.
Asimismo, asistirán los/las observador/es del desarrollo del procedimiento selectivo, que actuarán a título individual con
voz y sin voto. El observador u observadores deberán ser funcionarios/as de carrera o personal laboral fijo de la Diputación
Provincial de Cuenca, no siendo necesario que posea/n titulación de igual nivel a la exigida para el presente proceso y
serán designados, a propuesta de la Junta de Personal, por el órgano competente que nombre al Tribunal
A efectos de comunicaciones y demás incidencias los Tribunales calificadores tendrán su sede en la Excma. Diputación de
Cuenca, Servicio de Personal, Calle Aguirre, 1, CP 16001, Cuenca, CUENCA.
Para el devengo de asistencias por su participación en el proceso selectivo los Tribunales Calificadores tendrán la ca-
tegoría correspondiente al grupo de titulación en el que se encuadre el cuerpo y especialidad, cuya selección tengan
encomendada, conforme a la clasificación prevista en el artículo 29 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre
indemnizaciones por razón del servicio.
Los actos que dicten los Tribunales calificadores durante el desarrollo del proceso selectivo solamente podrán ser objeto de
recurso cuando por su naturaleza puedan ser considerados definitivos o de trámite cualificado, conforme al artículo 112.1
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. En este caso, la personas que resulten afectadas podrán interponer un recurso de
alzada, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación o notificación del acto, ante Ilmo. Presidente
de la Diputación Provincial de Cuenca.
En ningún caso el Tribunal podrá aprobar, ni declarar que han superado las pruebas selectivas, un número superior de
aspirantes al de plazas convocadas. Cualquier propuesta que contravenga lo establecido en el párrafo anterior será nula
de pleno derecho.
SEXTA. COMIENZO Y DESARROLLO DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS.-
El orden de actuación de los aspirantes se realizará alfabéticamente en aquellos ejercicios que no permitan actuación con-
junta, empezando por la letra que, siguiendo el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Administración del Estado, se efectúe por la Administración Central, el año de la convocatoria.
Las personas que participen en el proceso serán convocadas para cada prueba en llamamiento único, salvo cuando el
número de aspirantes, la naturaleza de la prueba o cualquier otra circunstancia requiera de dos o más llamamientos, de-
biendo realizar la prueba en el lugar, día y hora que se les asigne; quedarán excluidos quienes no comparezcan a realizarla,
salvo en los casos de fuerza mayor u otros excepcionales que, impidiendo la realización de la prueba en la fecha prevista,
no afecten al normal desarrollo del proceso selectivo, para los que el Tribunal calificador podrá acordar la realización de
una convocatoria extraordinaria. En todo caso, no será posible la realización de una prueba extraordinaria, si desde el mo-
mento en que se realiza el llamamiento ordinario hasta el momento en que quien la solicite esté en condiciones de realizar
la prueba, hubieran transcurrido más de tres meses.
No obstante lo dispuesto en el párrafo anterior, y al amparo de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad
efectiva de mujeres y hombres, en los supuestos de embarazo, hasta la finalización de la semana 36, se hará excepción en
el llamamiento único para la realización de alguna de las pruebas a aquellas aspirantes que así lo soliciten a la Presidencia
del Tribunal, adjuntando el correspondiente informe médico acreditativo de la imposibilidad de acudir al llamamiento por
razón de su estado de gestación. Con base a dicho informe, el Tribunal determinará el lugar y la fecha de realización de la
prueba, no pudiendo demorarse ésta de manera que se menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a una resolución
del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por el Tribunal. Asimismo, se podrá solicitar la ex-
cepción del llamamiento único para la realización de alguna de las pruebas a aquellas aspirantes que así lo soliciten a la
Presidencia del Tribunal, a partir del primer día de la semana 37 del embarazo, o con anterioridad si se hubiera producido
el parto, y hasta la finalización de las 6 semanas posteriores al mismo. En este caso, el Tribunal determinará el lugar y la
fecha de realización de la prueba. La solicitante deberá acreditar tal circunstancia mediante el correspondiente documento
acreditativo de su situación. En los mismos términos podrá solicitarse la excepción del llamamiento único cuando se pro-
duzca la hospitalización por motivos de embarazo, lactancia o por interrupción del embarazo. La solicitante deberá acredi-
tar cualquiera de las anteriores circunstancias mediante el correspondiente informe médico. En todos estos supuestos, su
situación quedará condicionada a la finalización del proceso selectivo y a la superación de las fases que hubieran quedado
aplazadas, no pudiendo demorarse éstas de manera que se menoscabe el derecho del resto de las personas participantes
a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables y, en todo caso, la realización de las mismas tendrá lugar antes
de la publicación de la lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo.
El Tribunal podrá requerir en cualquier momento a los aspirantes para que acrediten su identidad, a cuyo fin deberán ir
provistos del D.N.I., o documento acreditativo de nacionalidad de país comunitario.
La fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio se dará a conocer con la publicación de la lista definitiva de ad-
mitidos y excluidos, de conformidad con la base cuarta, con una antelación mínima de 72 horas. Una vez comenzado el
proceso selectivo, los anuncios de celebración de los restantes ejercicios se harán públicos, al menos, con doce horas de
antelación, a la señalada para su inicio, si se trata del mismo ejercicio, o con cuarenta y ocho horas tratándose de distinto
ejercicio.
La duración máxima del proceso de celebración de ejercicios será de seis meses.
Una vez comenzadas las pruebas selectivas no será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de celebración del
segundo y restantes ejercicios en el B.O.P. Estos anuncios se harán públicos por el Tribunal en el tablón de anuncios de la
Diputación y en su página Web: www.dipucuenca.es (sede electrónica) y en la plataforma CONVOCA, con una antelación
mínima de cuarenta y ocho horas, en caso de tratarse de nuevo ejercicio; y de veinticuatro horas si se tratara del mismo.
El programa mínimo de materias generales que ha de regir cada Oposición es el que figura como Anexo I de estas Bases.
Los ejercicios de la oposición serán los determinados en las bases específicas de cada convocatoria.
SEPTIMA. CALIFICACIÓN DEFNITIVA.-
Todos los ejercicios serán eliminatorios y se calificarán según se determinará en las bases específicas de cada convoca-
toria.
La puntuación de cada aspirante en cada uno de los ejercicios, excepto los de tipo test, será la media aritmética de las
calificaciones otorgadas por cada uno de los miembros del Tribunal asistentes a la sesión, siendo eliminadas a tal efecto
aquellas puntuaciones que se desvíen en más de dos puntos de dicha media. Calculándose con las restantes la nueva me-
dia que será la nota definitiva, siempre expresada en base 10. El orden de calificación de la oposición estará determinado
por la suma de las puntuaciones obtenidas en el conjunto de los ejercicios.
Los empates se dirimirán, salvo en los supuestos en que las bases especificas determinen procedimiento distinto, por la
nota superior del ejercicio 2º por corresponder al programa específico y de persistir, por calificación del primero, y sucesivos
si los hubiere. Si finalmente fuera necesario, por orden alfabético del primer apellido de los opositores comenzando por la
letra que corresponda según sorteo indicado en base 6ª.
OCTAVA.- RELACIÓN DE APROBADOS, PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS.-
Terminada la calificación definitiva de los aspirantes, el Tribunal hará pública en el B.O.P. y en el Tablón de Anuncios, web
dipucuenca.es (sede electrónica) y CONVOCA, la lista de aprobados por orden de puntuación, no pudiendo rebasar estos
el número de plazas convocadas, y elevará dicha relación a la Presidencia de la Corporación quien decretará el correspon-
diente nombramiento.
Los aspirantes propuestos presentarán en el Servicio de Personal dentro del plazo de veinte días naturales, contados a
partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones que para tomar parte en
el proceso selectivo se exigen en la Base 2ª y que son:
1º. D.N.I., o documento acreditativo de la nacionalidad comunitaria o de estados incluidos en tratados internacionales ce-
lebrados por la Unión Europea y ratificados por España.
2º.- Titulación académica exigida o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios necesarios
para la obtención del título. Quienes aleguen titulaciones homologadas o equivalentes a las exigidas habrán de citar la
disposición legal en la que se reconozca tal equivalencia o, en su caso, aportar una certificación expedida en tal sentido
por el órgano competente del Ministerio de Educación y Formación Profesional o cualquier otro órgano de la administración
pública competente para ello. En el caso de personas con ciudadanía distinta a la española, deberán aportar la credencial
que acredite la homologación de su título en el Estado español.
3º Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales, prevista en la base 10.3, cuando se solicite un
puesto cuyo desempeño requiera aportación de dicha documentación.
4º Permiso de conducción clase que corresponda, en aquellos cuerpos y especialidades donde se exija como requisito
específico para el acceso.
5º.- Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
6º.- Certificado médico de no padecer enfermedad ni defecto físico que imposibilite el normal desempeño de funciones. Los
aspirantes que tengan la condición de minusválidos deberán presentar certificación de los organismos competentes del
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social que acrediten tal condición y su capacidad para desempeñar las funciones que
correspondan al puesto al que pretendan acceder. Siendo, en todo caso, determinante el informe de APTO que debe emitir
el Servicio Vigilancia de la Salud de Diputación. Si dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentara
la documentación exigida, o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos exigidos en la
convocatoria, no podrá ser nombrado, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en
que hubiera podido incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en la oposición.
Los aspirantes que sean propuestos por el Tribunal Calificador y que estén ocupando ya algún puesto interino, eventual,
contratado laboral o como funcionarios de carrera en la Excma. Diputación Provincial de Cuenca, quedarán exceptuados
de presentar aquellos documentos que ya hubieren aportado con anterioridad y obren en sus expedientes personales,
pudiendo ser requeridos para que completen la documentación existente.
No obstante lo anterior, la administración, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 28.3 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, está facultada para solicitar al intere-
sado/a la citada documentación en caso de no poder ser recabada.
NOVENA. NOMBRAMIENTO Y TOMA DE POSESION.-
Concluido el proceso selectivo, quienes lo hubieran superado y acreditado reunir los requisitos exigidos en la Base Segun-
da, serán nombrados funcionarios de carrera por el Ilmo. Sr. Presidente de la Corporación.
La adjudicación de los puestos de trabajo a los funcionarios de nuevo ingreso se efectuará de acuerdo con las peticiones
de los interesados entre los puestos ofertados a los mismos. Estos destinos tendrán carácter definitivo, equivalente a todos
los efectos a los obtenidos por concurso.
Los nombramientos se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia. Una vez efectuado el nombramiento por el Ilmo. Sr.
Presidente, los aspirantes nombrados deberán tomar posesión en el plazo de treinta días a contar desde la notificación del
nombramiento.
Para la toma de posesión, los interesados comparecerán durante cualquiera de los días expresados en el apartado ante-
rior, y en horas de nueve de la mañana a dos de la tarde, en el Servicio de personal, en cuyo momento, y como requisitos
previos a la extensión de la diligencia que la constate, deberán prestar el juramento o promesa que prescribe la legislación
vigente y formular la declaración jurada, en los impresos al efecto establecidos, de no estar incurso en causa de incompa-
tibilidad.
Quienes, sin causa justificada, no tomaran posesión dentro del plazo señalado no adquirirán la condición de funcionarios,
perdiendo todos los derechos derivados de las pruebas selectivas y del subsiguiente nombramiento conferido.
Asimismo, desde la toma de posesión, los funcionarios quedarán obligados a utilizar los medios que para el ejercicio de
sus funciones ponga a su disposición la Excma. Diputación.
DECIMA. BOLSA DE TRABAJO.-
Se constituirá una Bolsa de Trabajo Principal y otra Subsidiaria con los aspirantes que no hayan resultado seleccionados,
que se regirán por lo dispuesto en el Convenio Colectivo y Acuerdo Marco reguladores de las condiciones de trabajo del
personal de esta Administración y demás acuerdos alcanzados con la representación sindical.
UNDECIMA. INCIDENCIAS.-
El Tribunal quedará autorizado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen
orden de la Oposición, en todo lo no previsto en estas Bases.
DUODECIMA. NORMATIVA SUPLETORIA E IMPUGNACIÓN.-
A las presentes pruebas selectivas les será aplicables: el Texto Refundido de las disposiciones Legales vigentes en materia
de Régimen Local, Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha, dis-
posiciones de desarrollo y Acuerdo Marco del personal funcionario de la Excma. Diputación Provincial de Cuenca y demás
disposiciones concordantes de general aplicación, y lo dispuesto en la presente convocatoria.
La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta y de la actuación del tribunal, podrán ser im-
pugnados por los interesados en los casos y en la forma establecida en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Contra la presente convocatoria, podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la autoridad con-
vocante en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso- administrativo, en el plazo de dos meses
desde su publicación, ante el órgano jurisdiccional competente, de conformidad con lo dispuesto en la 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio,
reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, significándose, que en caso de interponer recurso de reposición,
no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido
la desestimación presunta del mismo.
La Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto el artí-
culo 106 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas.
ANEXO I
PROGRAMAS MINIMOS:
GRUPO: A.P.MATERIAS GENERALES

TEMA 1.- La Constitución de 1978: Estructura. “Derechos y Libertades”.
TEMA 2.- Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Capítulos I y III).
GRUPO: C2 MATERIAS GENERALES

TEMA 1.- La Constitución de 1978: Estructura. “Derechos y Libertades”. “Del Gobierno y la Administración”. “De las Rela-
ciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.”.
TEMA 2.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: “Nor-
mas Generales de actuación”.
TEMA 3.- La Diputación Provincial. Organización y Competencias.
GRUPO: C1 MATERIAS GENERALES

TEMA 1.- La Constitución de 1978: Estructura. “Derechos y Libertades”. “Del Gobierno y la Administración”. “De las Rela-
ciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.”.
TEMA 3.- El procedimiento Administrativo: Concepto y Clases. Iniciación, Ordenación, Instrucción y finalización.
TEMA 4.- La Administración Local.: Concepto y Entidades que la integran.
TEMA 6.- El Personal al Servicio de la Administración Local: Régimen Jurídico y Sistemas de acceso.
TEMA 7.- Ley de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
TEMA 8.- Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Capítulos I y III)
GRUPO: A2 MATERIAS GENERALES

TEMA 1.- La Constitución de 1978: Estructura. Título Primero, Capítulo II “Derechos y Libertades”, Título IV “Del Gobierno
y la Administración” y Título V “De las Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.”.
TEMA 2.- La Constitución de 1978: El Poder Judicial y el Tribunal Constitucional.
TEMA 3.- La Unión Europea: El Consejo, La Comisión y el Parlamento.
TEMA 4.- Estatuto de Autonomía de Castilla La Mancha: Las Cortes. El Consejo de Gobierno y su Presidente.
TEMA 5- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: “Nor-
TEMA 7.- La Administración Local.: Concepto y Entidades que la integran.
TEMA 10.- Situaciones Administrativas de los funcionarios Públicos
GRUPO: A1 MATERIAS GENERALES

TEMA 1.- La Constitución de 1978: Estructura. Título Primero, Capítulo II “Derechos y Libertades”, Título IV “Del Gobierno
y la Administración” y Título V “De las Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.”.
TEMA 2.- La Constitución de 1978: El Poder Judicial y el Tribunal Constitucional.
TEMA 3.- La Constitución de 1978: Titulo VIII “De la Organización Territorial del Estado”.
TEMA 4.- La Constitución de 1978: Título II “De la Corona”. Título III “De las Cortes Generales.
TEMA 5.- La Unión Europea: El Consejo, La Comisión y el Parlamento.
TEMA 6.- Estatuto de Autonomía de Castilla La Mancha: Las Cortes. El Consejo de Gobierno y su Presidente.
TEMA 9.- Los Recursos Administrativos y Reclamaciones Previas a las vías Civil y Laboral.
TEMA 10.- La Responsabilidad de las Administraciones Públicas. Sus Autoridades y demás Personal a su Servicio.-
TEMA 11.- La Administración Local: Concepto y Entidades que la integran.
TEMA 14.- Situaciones Administrativas de los funcionarios Públicos
TEMA 15.- Régimen Disciplinario del Personal al Servicio de la Administración Local.
TEMA 17.- Ley de Haciendas Locales: El Presupuesto General de las Entidades Locales: concepto y contenido. Especial
referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del Presupuesto General. La prórroga
presupuestaria.
El Sr. Presidente de la Excma. Diputación Provincial de Cuenca, por delegación en el Diputado de Recursos Humanos

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B O L E T I N O F I C I A L D E L A P R O V I N C I A D E C U E N C A

Núm. 107 Viernes 16 de septiembre de 2022 Pág. 2

Núm. 107 Viernes 16 de septiembre de 2022 Pág. 3

Núm. 107 Viernes 16 de septiembre de 2022 Pág. 4

Núm. 107 Viernes 16 de septiembre de 2022 Pág. 5

Núm. 107 Viernes 16 de septiembre de 2022 Pág. 6

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GRUPO: C2 MATERIAS GENERALES

GRUPO: C1 MATERIAS GENERALES

GRUPO: A2 MATERIAS GENERALES

Núm. 107 Viernes 16 de septiembre de 2022 Pág. 10

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