INTRODUCCIN, DESARROLLO Y CONCLUSIN

El trabajo en equipo es una herramienta importante para que el hombre ya que forma parte en la sociedad y aprenda a romper la individualidad que poco a poco se convierte en una carga insoportable; es primordial que el trabajo en equipo no se limite a la labor de una sola persona sino que todas puedan aportar y ocuparse de una labor en base a varias ideas. Tambin puedo decir que los integrantes del equipo interactuamos. Compartimos ideas y nos ayudamos para lograr un solo objetiv en comn. El equipo debe tener una misin y visin ya que son las bases fundamentales en la cual se basa una empresa, escuela, familia etc. para lograr un objetiv de acuerdo las necesidades de la misma, as como las organizaciones de negocios acuden al uso del trmino Misin con la idea de establecer un norte especfico hacia el cual se dirijan todos los esfuerzos organizacionales. En suma una visin puede definirse como una exposicin clara que indica hacia dnde se dirige la empresa a corto mediano y largo plazo y en qu se deber convertir, tomando en cuenta el impacto de las nuevas tecnologas, de las necesidades y expectativas cambiantes de los clientes, de la aparicin de nuevas condiciones del mercado, etc., Todos los integrantes del equipo deben saber que son parte de un grupo; por lo mismo, deben cumplir cada uno su rol sin perder la nocin del equipo. Para ello, tienen que reunir las siguientes caractersticas: 1. Ser capaces de poder establecer relaciones satisfactorias con los integrantes del equipo. 2. Ser leales consigo mismo y con los dems. 3. Tener espritu de autocrtica y de crtica constructiva. 4. Tener sentido de responsabilidad para cumplir con los objetivos. 5. Tener capacidad de autodeterminacin, optimismo, iniciativa y tenacidad. 6. Tener inquietud de perfeccionamiento, para la superacin.

Los valores que interviene son: Compromiso: cada miembro se compromete a aportar lo mejor de s mismo, a poner todo su empeo en sacar el trabajo adelante. La lealtad: es virtud consistente en el cumplimiento de honor y gratitud, la lealtad est ms apegada a la relacin en grupo. Complementariedad: cada miembro domina una parcela determinada del proyecto. Todos estos conocimientos son necesarios para sacar el trabajo adelante. Coordinacin: el grupo de profesionales, con un lder a la cabeza, debe actuar de forma organizada con vista a sacar el proyecto adelante. Confianza: cada persona confa en el buen hacer del resto de sus compaeros. Esta confianza le lleva a aceptar anteponer el xito del equipo al propio lucimiento personal. Cada miembro trata de aportar lo mejor de s mismo, no buscando destacar entre sus compaeros sino porque confa en que estos harn lo mismo; sabe que ste es el nico modo de que el equipo pueda lograr su objetivo.

En conclusin el trabajo en equipo es la implicacin de un grupo de personas trabajando de manera coordinada en la ejecucin de un proyecto, todos tienen un fin y deben de cumplirlo con la ayuda de todos los integrantes, para que esto se d es necesario que hayan valores y caractersticas en cada integrante. Los cuales pueden ser el compromiso, la confianza, la lealtad, etc.