HABILIDADES GERENCIALES

LIDERAZGO LEGENDARIO

ELABORADO POR:

LIZ KATHERINE REYES TORO

JORGE ANTONIO FORERO GORRON

MANUEL ANTONIO MERCADO GARCIA

JUAN CARLOS APONTE GONZALEZ

Presentado a:

ALVARO ROLANDO BONILLA BALLESTEROS

INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO

ESPECIALIZACION GERENCIA DE PROYECTOS

2013
 Lista de 10 líderes que han sido o son líderes cuyo liderazgo haya
trascendido.

1. Henry Ford:

“El fracaso es la oportunidad de empezar de nuevo,

pero más inteligentemente.”1 (Henry Ford).

Fundador de Ford e inventor de la forma de fabricación de la línea móvil de

ensamblaje y padre de las cadenas de producción modernas utilizadas para la
producción en serie. Henry Ford recién tuvo éxito en su tercer proyecto
empresarial, lanzado en 1903. Ford asombró al mundo en 1914 ofreciendo un
salario a sus trabajadores de 5 dólares al día, que en esa época era más del doble
de lo que se pagaba a la mayoría de estos empleados. Esta táctica le resultó
inmensamente provechosa cuando los mejores mecánicos de Detroit comenzaron
a cambiarse a la empresa Ford.

2. Steve Jobs:

“Estoy convencido de que lo que separa a los

emprendedores exitosos de los no exitosos es pura
perseverancia.”2 (Steve Jobs)

1
http://negocios.about.com/od/Recursos/a/Las-Mejores-Frases-Para-Emprendedores-Parte-1.htm
2
http://marketingpymesonline.wordpress.com/2012/10/19/10-frases-de-grandes-lideres-empresariales-y-
algo-sobre-ellos-que-incita-a-emprender-2/
Fundó Apple en 1976 junto con un amigo de la adolescencia Steve Wozniak en el
garaje de su casa. El día de su muerte la capitalización bursátil de Apple era de
350.670 millones de dólares, lo que supone lo mismo que todas las empresas del
Ibex 35 juntas. Fundador de los estudios Pixar, máximo accionista individual de
The Walt Dysney Company, avances tecnológicos increíbles como el Iphone, Ipad,
Ipod. En el año de su muerte, su fortuna se valoraba en 8.300 millones de dólares.

3. Bill Gates:

“Está bien celebrar el éxito, pero es más importante

prestar atención a las lecciones del fracaso”3 (Bill Gates)

Es un empresario estadounidense, cofundador de la empresa de software

Microsoft, productora del sistema operativo para computadoras personales más
utilizado en el mundo, Microsoft Windows. Se le empieza a relacionar con el
mundo de la informática a partir de la venta de su sistema operativo a IBM. A partir
de entonces emprende una larga trayectoria como presidente de Microsoft
Corporation, hasta llegar a ser uno de los hombres más poderosos del planeta.
Las innovaciones de Gates han contribuido a la rápida difusión del uso de la
informática personal, produciendo una innovación técnica trascendental en las
formas de producir, transmitir y consumir la información.

4. Ray Kroc:

“La suerte es proporcional de sudor. Cuanto más sudas

más suerte tendrás”4 (Ray Kroc)

http://www.frasecelebre.net/Frases_De_Exito_De_Bill_Gates/esta_bien_celebrar_el_exito__pero_es_mas_i
mportante_prestar.html
4
http://frasesdeexito.org/motivadoras/frases-de-exito-de-lideres-empresariales.html
Fue el fundador de la cadena McDonald’s, así como el responsable de la
internacionalización y expansión de la misma. Inicialmente era el socio de una
empresa de máquinas de batidos, aunque antes de eso vendía vasos de cartón,
como los que McDonald’s continua usando hasta ahora, Kroc forjó una fortuna
millonaria gracias a McDonald’s, la cual ascendió a más de US$ 500 millones de
dólares en el cambio de su época, siendo una de las personas más acaudaladas
de Estados Unidos.

5. Walt Disney:

“No duermas para descansar, duerme para soñar.

Porque los sueños están para cumplirse.”5 (Walt
Disney)

Fue un productor, director, guionista y animador estadounidense, es considerado

un icono internacional gracias a su influencia y sus importantes contribuciones a la
industria del entretenimiento estadounidense durante gran parte del siglo XX.
Fundó junto a su hermano Roy O. Disney la compañía Walt Disney Productions,
que años después se convirtió en la más célebre productora del campo de la
animación y en la actualidad es la mayor compañía de medios de comunicación y
entretenimiento del mundo. Esta corporación, que se conoce hoy con el nombre
de The Walt Disney Company, obtuvo solo en el año 2010 unos beneficios de
36.000 millones de dólares. En su faceta de animador y empresario, Disney
adquirió renombre como productor de cine, como innovador en el campo de la
animación y como diseñador de parques de atracciones. Junto a su equipo creó
algunos de los personajes de animación más famosos, en especial Mickey Mouse,
fue galardonado con 22 premios Óscar de un total de 59 nominaciones y recibió
cuatro premios de la Academia honoríficos, lo que lo convierte en la persona que
más premios de este tipo ha ganado en toda la historia. También ganó siete
premios Emmy.

5
http://mundifrases.com/frase/no-duermas-para-descansar-duerme-para-sonar-porque/23607
 6. Katharine Graham:

“Un error es simplemente otra manera de hacer las

cosas”6 (Katharine Graham)

Llevó al periódico, the Washington Post, al liderazgo mundial, fue periodista y

editora del diario hasta su fallecimiento, Katharine Graham asume la presidencia
de la empresa The Washington Post Company, acallando los comentarios sexistas
sobre su capacidad de gestión y liderazgo. Pronto dio muestras de fortaleza
tomando decisiones que convertirían a éste periódico en un rotativo de prestigio.
En 1974, la revista Ms. Magazine la consideró como la mujer más poderosa del
país.

7. Nelson Mandela:

“Los verdaderos líderes deben estar dispuestos a

sacrificarlo todo por la libertad de su pueblo”7
(Nelson Mandela)

Este abogado estuvo preso por más de 25 años por luchar en contra de la
segregación racial en Sudáfrica, durante su largo confinamiento se convirtió en un
símbolo internacional de la resistencia contra la represión de la libertad de
pensamiento, se le ofreció la libertad si dejaba atrás su lucha y sus ideas, pero
prefirió seguir en prisión y mantener sus principios. Gracias a su lucha pudo echar
abajo la segregación racial y en Abril de 1994 se convirtió en el primer presidente
de raza negra de Sudáfrica. Nelson Mandela nunca ha flaqueado en su
consagración a la democracia, la igualdad y la instrucción. Su vida ha sido
ejemplo, para Sudáfrica y para el mundo; para todos los oprimidos y desposeídos,
6
http://frases-citas.euroresidentes.com/2012_02_01_archive.html
7
http://www.caracol.com.co/opinion/frases/los-verdaderos-lideres-deben-estar-dispuestos-a-sacrificarlo-
todo-por-la-libertad-de-su-pueblo/20130627/frase/1923156.aspx
para todos los que se oponen a la opresión y la desposesión, recibió el Premio
Nobel de la Paz en nombre de todos los sudafricanos que tanto sufrieron y
sacrificaron por lograr la paz en nuestra tierra.

8. Che Guevara:

“Seamos realistas y hagamos lo imposible.”8 (Che

Guevara)

Revolucionario y líder político latinoamericano, cuya negativa a adherirse tanto al

capitalismo como al comunismo ortodoxo le convirtió en un héroe de los nuevos
grupos izquierdistas que surgieron en la década de 1960.
Convencido de que la revolución era la única solución posible para acabar con las
injusticias sociales existentes en Latinoamérica, en 1954 marchó a México, donde
se unió al Movimiento 26 de Julio, grupo integrado por revolucionarios cubanos
exiliados a las órdenes de Fidel Castro. A finales de la década de 1950, jugó un
importante papel en la lucha de guerrillas iniciada por Castro contra el dictador
cubano Fulgencio Batista.
Desapareció de Cuba en 1965, reapareciendo al año siguiente en Bolivia, como
líder de los campesinos y mineros bolivianos contrarios al gobierno militar.

9. Abraham Lincoln:

“Hagas lo que hagas, hazlo bien.”9 (Abraham

Lincoln)

Fue un político estadounidense, como un fuerte oponente de la expansión de la

esclavitud en los Estados Unidos, Lincoln ganó la nominación del Partido
8
http://tierradecinefagos.com/2008/09/30/che-el-argentino-seamos-realistas-y-hagamos-lo-imposible-
ernesto-che-guevara/
9
http://www.muyinteresante.es/historia/articulo/9-frases-de-abraham-lincoln
Republicano en 1860 y fue elegido presidente a finales de ese año. Durante su
período, ayudó a preservar los Estados Unidos por la derrota de los secesionistas
Estados Confederados de América en la Guerra Civil estadounidense. Introdujo
medidas que dieron como resultado la abolición de la esclavitud, con la emisión de
su Proclamación de Emancipación en 1863 y la promoción de la aprobación de la
Decimotercera Enmienda a la Constitución en 1865. Lincoln supervisó
estrechamente el resultado de la guerra hasta que llegó a su fin, en particular la
selección de los mejores generales, incluyendo a Ulysses S. Grant. Lincoln
movilizó con éxito a la opinión pública a través de su retórica y discursos, al
finalizar la guerra, Lincoln estableció la reconstrucción, tratando de reunir
rápidamente al país a través de una generosa política de reconciliación.

10. John F Kennedy:

“Un hombre inteligente es aquel que sabe ser tan

inteligente como para contratar gente más inteligente que
él.”10 (John F Kennedy)

Kennedy se convirtió en el segundo presidente más joven de su país, después de

Theodore Roosevelt, durante la Segunda Guerra Mundial, destacó por su
liderazgo como comandante de la lancha torpedera PT-109 en el área del Pacífico
Sur. Muchos han considerado a Kennedy como un icono de las aspiraciones y
esperanzas estadounidenses; en algunas encuestas realizadas en su país
continúa siendo estimado como uno de los mejores presidentes de los Estados
Unidos.

11. Napoleón Bonaparte

“Los sabios buscan la sabiduría; los necios creen

haberla encontrado.”11 (Napoleón Bonaparte)

10
http://www.sabidurias.com/cita/es/4738/john-fitzgerald-kennedy/un-hombre-inteligente-es-aquel-que-
sabe-ser-tan-inteligente-como-para-contratar-gente-mas-inteligente-que-el
11
http://dichoqueda.com/298
Napoleón Bonaparte fue un militar y gobernante francés considerado por muchos
uno de los más grandes militares de la historia. Durante más de una década
controló casi toda Europa Occidental y Central derrotando a casi todos los
enemigos que se cruzaban en el campo de batalla. Sus conquistas las llevaba a
cabo de una manera muy agresiva, luchando con una cantidad de soldados jamás
vista hasta entonces. Pero Napoleón no solo triunfó sobre el campo de batalla,
también como gobernante, siendo considerado un “monarca iluminado”, debido al
establecimiento del código napoleónico y a su enorme capacidad de trabajo y
talento.

 PREGUNTAS:

a. Qué criterios ha usado para elegir a los líderes que ha puesto en su

lista. Enúncielos todos, incluya sinónimos si los términos parecen
similares.

 Credibilidad.
 Logros.
 Ascendencia.
 Influencia sobre los demás.
 Ejemplos en sus campos de acción.
 Innovadores.
 Creativos.
 Populares.
 Carismáticos.
 Controvertidos.
 Perseverantes.
 Pacientes.
 Idealistas.
 Capacidad de comunicarse.
 Inteligencia emocional.
 Capacidad de establecer metas y objetivos.
 Capacidad de planeación.
 Autoconfianza.

b. ¿Qué cosas en común tienen los líderes que han escogido?

Probablemente han sido figuras históricas, o son desconocidos pero
han ejercido un impacto personal.
Los lideres escogidos tienen como característica fundamental que han marcado su
época con sus decisiones y proyectos de vida, siendo ejemplos y llevando a sus
generaciones a valorarlos por su compromiso, arrojo y poder al logro.

Todos históricamente serán recordados como precursores en sus campos y que

sus decisiones tocaron muchas vidas, afectando el rumbo de la historia.

Se caracterizan por ser personajes que de una u otra forma ha influido en los
grandes cambios en países, o en personas, igualmente han sido fuente de
inspiración para que más gente dedique tiempo y esfuerzo para sacar adelante
proyectos, carreras o ideales. Igualmente son ejemplo a seguir por muchas
personas.

c. ¿Qué diferencias encuentran entre los líderes que han incluido en su

lista?

Hay políticos, empresarios, líderes revolucionarios, militares, por lo que su

actividad en principio sería diferente. Igualmente algunos influenciaron
positivamente y otros pasaron a límites de control sobre quienes les seguían, lo
que les permitía manipular a los demás, tendiendo a ser autoritarios como en el
caso de Napoleón Bonaparte y el Che Guevara a diferencia de líderes como
Nelson Mandela quien buscaba lograr reivindicar los derechos de su pueblo,
buscando libertad para ellos.

d. Escojan a tres líderes que ustedes destacan entre los de sus

respectivas listas. ¿Por qué sobresaldrían entre los demás?

1. Nelson Mandela: Es un líder social que unifico un pueblo entorno a la igualdad

de derechos sin distinción de raza ni religión. Se caracterizo por su
perseverancia al estar largo tiempo privado de la libertad, siguió siendo fuente
de inspiración en prisión y se convirtió después de muchos anos en presidente
de Sudáfrica.

2. Steve Jobs: A pesar de venir de una familia modesta, su padre adoptivo fue
electricista y su madre ama de casa. Gestó su futuro con gran determinación
venciendo las barreras económicas con inteligencia y productos innovadores.

Steve Jobs tiene gran capacidad creativa y visionaria, que ha revolucionado la

industria de la tecnología: de los computadores: Mac, la música con el iPod, la
de la telefonía móvil con el iPhone y la de las películas con Pixar.
Crítico: Exige a los demás tanto como a si mismo Nunca se queda quieto
Steve Jobs dice “Lo que te vuelve conservador es darte cuenta de que tienes
algo que perder” y cita una frase “Mantente hambriento; mantente insensato”.
La acción, combinada con la sensibilidad y el proselitismo que caracterizan al
 líder y sostiene su imparable futuro:”Hay miles de cosas que desearía haber
hecho de otra manera. Pero creo que de lo que más se arrepiente uno en la
vida es de las cosas que no has hecho.”

3. Che Guevara: Líder revolucionario que siempre estuvo con los pobres,
luchando en contra de la desigualdad social y económica. Se caracterizo por
su carisma y capacidad de convocar y reunir multitudes en torno a sus ideales,
luchó contra la opresión del pueblo, e idealizaba una Latinoamérica igualitaria,
justa y unida. Tuvo frases celebres que describieron su luchas como: “ La única
lucha que se pierde es la que se abandona”, “ En una revolución se gana o se
muere si es verdadera”

e. Escoja cinco características que usted desearía incorporar en su estilo

propio de gerencia y liderazgo.

1. Capacidad de Comunicarse.
2. Capacidad de establecer metas y objetivos.
3. Capacidad de planeación.
4. Autoconfianza.
5. Innovador.

f. Enumere 7 retos que un líder afronta en su labor día a día. Puede

inspirarse en los retos que han afrontado los líderes que ha
enumerado en su lista.

1) Tener en cuenta las emociones: Se trata de dar un nuevo enfoque donde se

recurre al terreno neurológico y emocional en busca de nuevas armas con las
que lidiar. Además de experiencia, conocimientos, inteligencia o creatividad
tiene capacidad de auto-observación, de sentir y particularmente de liderar sus
emociones. Saber que como dice Rivas “un trabajo que merece la pena viene
de un mix racional-cognitivi-emocional”.

2) Estar dispuesto al aprendizaje: Ser receptivo ante aquello que no sabe o no

controla plenamente, viviendo experiencias, contrastando lo que cree que sabe
y aprendiendo.

3) Activar los sentidos: Escuchar en vez de oír, aunque haya silencios o

mensajes no esperados. Observar, generando planes alternativos de
actuación. El nuevo líder tiene presente que el conocimiento se fija más
cuantos más sean los sentidos que intervengan en el aprendizaje.

4) Construir: Cree firmemente que quien mejor conoce o puede predecir el futuro
es aquel que decide crearlo (Steve Drucker).
5) Cambiar el camino: Hay que tener presente que para “buscar resultados
distintos debe realizar actividades diferentes” (Albert Einstein).

6) Rechazar lo habitual: Sabe que la rutina y la repetición no son aliados de

éxito hoy. Hay que redescubrir nuevos mundos, salir de lo corriente. Y para eso
debe echar mano de la creatividad que, según F. Botella, es “la capacidad de
ver la realidad de forma desacostumbrada”.

7) Buscar la pasión: Se rodea de aliados que dan lugar a un equipo apasionado

de su actividad. Sabe que la forma de encontrar la armonía es dar con
personas que apuesten por el entusiasmo.12

12
http://www.motivacionymas.com/liderazgo-neurociencia-emociones/