Bogotá, D. C.

, 18 de agosto de 2016

SIS VIDA SAS

MEMORANDO INTERNO
DOYD 1447 – 2016

PARA: DILME VINELE FLÓREZ MARTÍNEZ

DE: INGRID XIMENA RINCÓN

Directora de Organización y Desarrollo

ASUNTO: Cambio Sitio de Trabajo

Teniendo la revisión realizada a los procesos del proyecto donde usted

desempeña sus funciones y con el objetivo de optimizar los resultados, le
informamos que a partir de la fecha su lugar de trabajo será en la Calle 161 A N°
19 A - 77 Barrio Toberin (Sede Centro Alterno de la compañía), es importante
resaltar que este cambio no afectara sus condiciones de trabajo.

Le recordamos las siguientes condiciones:

 Marcar el ingreso y salida con la huella.

 Su horario de trabajo se mantendrá y los horarios de descanso.
 Revisión de bolsos al ingreso y salida, registro de equipos electrónicos por
parte de Jomig.
 Los usuarios de dominio de mantendrá, le recordamos que son privados e
intransferibles.
 La solicitud de permiso se deben gestionar con Dora Milena Tamayo
Céspedes.
 No se podrán mantener bebidas ni alimentos en los puestos de trabajo y el
uso de celulares en el puesto de trabajo está restringido.

Esperamos seguir contando con su apoyo incondicional, y con el cumplimiento

cabal de sus funciones.

Cordialmente,

INGRID XIMENA RINCÓN

Afernández
Bogotá, D. C., 18 de agosto de 2016
SIS VIDA SAS

MEMORANDO INTERNO
DOYD 1448 – 2016

PARA: ANA MARÍA AVELLANEDA GONZÁLEZ

DE: INGRID XIMENA RINCÓN

Directora de Organización y Desarrollo

ASUNTO: Cambio Sitio de Trabajo

Teniendo la revisión realizada a los procesos del proyecto donde usted

desempeña sus funciones y con el objetivo de optimizar los resultados, le
informamos que a partir de la fecha su lugar de trabajo será en la Carrera 23 N°
166 - 36 Barrio Toberin (Sede principal de la compañía), es importante resaltar
que este cambio no afectara sus condiciones de trabajo.

Le recordamos las siguientes condiciones:

 Marcar el ingreso y salida con la huella.

 Su horario de trabajo se mantendrá y los horarios de descanso.
 Revisión de bolsos al ingreso y salida, registro de equipos electrónicos por
parte de Jomig.
 Los usuarios de dominio de mantendrá, le recordamos que son privados e
intransferibles.
 No se podrán mantener bebidas ni alimentos en los puestos de trabajo y el
uso de celulares en el puesto de trabajo está restringido.

Esperamos seguir contando con su apoyo incondicional, y con el cumplimiento

cabal de sus funciones.

Cordialmente,

INGRID XIMENA RINCÓN

Afernández
Bogotá, D. C., 18 de agosto de 2016

SIS VIDA SAS

MEMORANDO INTERNO
DOYD 1450 – 2016

PARA: PATRICIA CHAPARRO CASTAÑEDA

DE: INGRID XIMENA RINCÓN

Directora de Organización y Desarrollo

ASUNTO: Cambio Sitio de Trabajo

Teniendo la revisión realizada a los procesos del proyecto donde usted

desempeña sus funciones y con el objetivo de optimizar los resultados, le
informamos que a partir de la fecha su lugar de trabajo será en la Calle 161 A N°
19 A - 77 Barrio Toberin (Sede Centro Alterno de la compañía), es importante
resaltar que este cambio no afectara sus condiciones de trabajo.

Le recordamos las siguientes condiciones:

 Marcar el ingreso y salida con la huella.

 Su horario de trabajo se mantendrá y los horarios de descanso.
 Revisión de bolsos al ingreso y salida, registro de equipos electrónicos por
parte de Jomig.
 Los usuarios de dominio de mantendrá, le recordamos que son privados e
intransferibles.
 La solicitud de permiso se deben gestionar con Dora Milena Tamayo
Céspedes.
 No se podrán mantener bebidas ni alimentos en los puestos de trabajo y el
uso de celulares en el puesto de trabajo está restringido.

Esperamos seguir contando con su apoyo incondicional, y con el cumplimiento

cabal de sus funciones.

Cordialmente,

INGRID XIMENA RINCÓN

Afernández
Bogotá, D. C., 18 de agosto de 2016
SIS VIDA SAS

MEMORANDO INTERNO
DOYD 1449 – 2016

PARA: CAMILO ANDRÉS DURÁN HERRERA

DE: INGRID XIMENA RINCÓN

Directora de Organización y Desarrollo

ASUNTO: Cambio Sitio de Trabajo

Teniendo la revisión realizada a los procesos del proyecto donde usted

desempeña sus funciones y con el objetivo de optimizar los resultados, le
informamos que a partir de la fecha su lugar de trabajo será en la Carrera 23 N°
166 - 36 Barrio Toberin (Sede principal de la compañía), es importante resaltar
que este cambio no afectara sus condiciones de trabajo.

Le recordamos las siguientes condiciones:

 Marcar el ingreso y salida con la huella.

 Su horario de trabajo se mantendrá y los horarios de descanso.
 Revisión de bolsos al ingreso y salida, registro de equipos electrónicos por
parte de Jomig.
 Los usuarios de dominio de mantendrá, le recordamos que son privados e
intransferibles.
 No se podrán mantener bebidas ni alimentos en los puestos de trabajo y el
uso de celulares en el puesto de trabajo está restringido.

Esperamos seguir contando con su apoyo incondicional, y con el cumplimiento

cabal de sus funciones.

Cordialmente,

INGRID XIMENA RINCÓN

Afernández
Bogotá, D. C., 22 de septiembre de 2016 SIS VIDA SAS

MEMORANDO INTERNO
DOYD 1518 – 2016

PARA: VÍCTOR ANDRÉS MURCIA MARTÍNEZ

DE: INGRID XIMENA RINCÓN

Directora de Organización y Desarrollo

ASUNTO: Cambio Sitio de Trabajo

Teniendo la revisión realizada a los procesos del proyecto donde usted

desempeña sus funciones y con el objetivo de optimizar los resultados, le
informamos que a partir del día 26 de septiembre y hasta el 14 de octubre de 2016
su lugar de trabajo será en la Carrera 23 N° 166 - 36 Barrio Toberin (Sede
principal de la compañía), el horario de trabajo será de lunes a viernes de 07:30
a.m. a 04:30 p.m. con una hora de almuerzo y dos descansos de quince minutos a
las 09:15 a.m. y a las 03:15 p.m., es importante resaltar que este cambio no
afectara sus condiciones de trabajo.

Retomará sus labores en su sitio de trabajo habitual el día 18 de octubre de 2016.

Le recordamos las siguientes condiciones:

 Marcar el ingreso y salida con la huella.

 Su horario de trabajo se mantendrá y los horarios de descanso.
 Revisión de bolsos al ingreso y salida, registro de equipos electrónicos por
parte de Jomig.
 Los usuarios de dominio de mantendrá, le recordamos que son privados e
intransferibles.
 No se podrán mantener bebidas ni alimentos en los puestos de trabajo y el
uso de celulares en el puesto de trabajo está restringido.

Esperamos seguir contando con su apoyo incondicional, y con el cumplimiento

cabal de sus funciones.

Cordialmente,

INGRID XIMENA RINCÓN

Afernández
Bogotá, D. C., 18 de agosto de 2016
SIS VIDA SAS

MEMORANDO INTERNO
DOYD 1449 – 2016

PARA: CAMILO ANDRÉS DURÁN HERRERA

DE: INGRID XIMENA RINCÓN

Directora de Organización y Desarrollo

ASUNTO: Cambio Sitio de Trabajo

Teniendo la revisión realizada a los procesos del proyecto donde usted

desempeña sus funciones y con el objetivo de optimizar los resultados, le
informamos que a partir de la fecha su lugar de trabajo será en la Carrera 23 N°
166 - 36 Barrio Toberin (Sede principal de la compañía), es importante resaltar
que este cambio no afectara sus condiciones de trabajo.

Le recordamos las siguientes condiciones:

 Marcar el ingreso y salida con la huella.

 Su horario de trabajo se mantendrá y los horarios de descanso.
 Revisión de bolsos al ingreso y salida, registro de equipos electrónicos por
parte de Jomig.
 Los usuarios de dominio de mantendrá, le recordamos que son privados e
intransferibles.
 No se podrán mantener bebidas ni alimentos en los puestos de trabajo y el
uso de celulares en el puesto de trabajo está restringido.

Esperamos seguir contando con su apoyo incondicional, y con el cumplimiento

cabal de sus funciones.

Cordialmente,

INGRID XIMENA RINCÓN

Afernández
Bogotá, D. C., 10 de octubre de 2016
SIS VIDA SAS

MEMORANDO INTERNO
DOYD 1596 – 2016

PARA: MAIRA SOFIA LLORENTE LEÓN

DE: INGRID XIMENA RINCÓN

Directora de Organización y Desarrollo

ASUNTO: Cambio Sitio de Trabajo

Teniendo la revisión realizada a los procesos del proyecto donde usted

desempeña sus funciones y con el objetivo de optimizar los resultados, le
informamos que a partir de la fecha su lugar de trabajo será en la Carrera 23 N°
166 - 36 Barrio Toberin (Sede principal de la compañía), es importante resaltar
que este cambio no afectara sus condiciones de trabajo.

Le recordamos las siguientes condiciones:

 Marcar el ingreso y salida con la huella.

 Su horario de trabajo se mantendrá y los horarios de descanso.
 Revisión de bolsos al ingreso y salida, registro de equipos electrónicos por
parte de Jomig.
 Los usuarios de dominio de mantendrá, le recordamos que son privados e
intransferibles.
 No se podrán mantener bebidas ni alimentos en los puestos de trabajo y el
uso de celulares en el puesto de trabajo está restringido.

Esperamos seguir contando con su apoyo incondicional, y con el cumplimiento

cabal de sus funciones.

Cordialmente,

INGRID XIMENA RINCÓN

Afernández
Bogotá, D. C., 10 de octubre de 2016

SIS VIDA SAS

MEMORANDO INTERNO
DOYD 1613 – 2016

PARA: JOSÉ ALFREDO GÓNGORA SÁNCHEZ

DE: INGRID XIMENA RINCÓN

Directora de Organización y Desarrollo

ASUNTO: Cambio Sitio de Trabajo

Teniendo la revisión realizada a los procesos del proyecto donde usted

desempeña sus funciones y con el objetivo de optimizar los resultados, le
informamos que a partir de la fecha su lugar de trabajo será en la Calle 161 A N°
19 A - 77 Barrio Toberin (Sede Centro Alterno de la compañía), es importante
resaltar que este cambio no afectara sus condiciones de trabajo.

Le recordamos las siguientes condiciones:

 Marcar el ingreso y salida con la huella.

 Su horario de trabajo se mantendrá y los horarios de descanso.
 Revisión de bolsos al ingreso y salida, registro de equipos electrónicos por
parte de Jomig.
 Los usuarios de dominio de mantendrá, le recordamos que son privados e
intransferibles.
 La solicitud de permiso se deben gestionar con Dora Milena Tamayo
Céspedes.
 No se podrán mantener bebidas ni alimentos en los puestos de trabajo y el
uso de celulares en el puesto de trabajo está restringido.

Esperamos seguir contando con su apoyo incondicional, y con el cumplimiento

cabal de sus funciones.

Cordialmente,

INGRID XIMENA RINCÓN

Afernández
Bogotá, D. C., 10 de octubre de 2016

SIS VIDA SAS

MEMORANDO INTERNO
DOYD 1614 – 2016

PARA: LORAINE ESTHER RESTREPO MORENO

DE: INGRID XIMENA RINCÓN

Directora de Organización y Desarrollo

ASUNTO: Cambio Sitio de Trabajo

Teniendo la revisión realizada a los procesos del proyecto donde usted

desempeña sus funciones y con el objetivo de optimizar los resultados, le
informamos que a partir de la fecha su lugar de trabajo será en la Calle 161 A N°
19 A - 77 Barrio Toberin (Sede Centro Alterno de la compañía), es importante
resaltar que este cambio no afectara sus condiciones de trabajo.

Le recordamos las siguientes condiciones:

 Marcar el ingreso y salida con la huella.

 Su horario de trabajo se mantendrá y los horarios de descanso.
 Revisión de bolsos al ingreso y salida, registro de equipos electrónicos por
parte de Jomig.
 Los usuarios de dominio de mantendrá, le recordamos que son privados e
intransferibles.
 La solicitud de permiso se deben gestionar con Dora Milena Tamayo
Céspedes.
 No se podrán mantener bebidas ni alimentos en los puestos de trabajo y el
uso de celulares en el puesto de trabajo está restringido.

Esperamos seguir contando con su apoyo incondicional, y con el cumplimiento

cabal de sus funciones.

Cordialmente,

INGRID XIMENA RINCÓN

Afernández
Bogotá, D. C., 10 de octubre de 2016
SIS VIDA SAS

MEMORANDO INTERNO
DOYD 1615 – 2016

PARA: LUIS DAVID CASTIBLANCO ANDRADE

DE: INGRID XIMENA RINCÓN

Directora de Organización y Desarrollo

ASUNTO: Cambio Sitio de Trabajo

Teniendo la revisión realizada a los procesos del proyecto donde usted

desempeña sus funciones y con el objetivo de optimizar los resultados, le
informamos que a partir de la fecha su lugar de trabajo será en la Carrera 23 N°
166 - 36 Barrio Toberin (Sede principal de la compañía), es importante resaltar
que este cambio no afectara sus condiciones de trabajo.

Le recordamos las siguientes condiciones:

 Marcar el ingreso y salida con la huella.

 Su horario de trabajo se mantendrá y los horarios de descanso.
 Revisión de bolsos al ingreso y salida, registro de equipos electrónicos por
parte de Jomig.
 Los usuarios de dominio de mantendrá, le recordamos que son privados e
intransferibles.
 No se podrán mantener bebidas ni alimentos en los puestos de trabajo y el
uso de celulares en el puesto de trabajo está restringido.

Esperamos seguir contando con su apoyo incondicional, y con el cumplimiento

cabal de sus funciones.

Cordialmente,

INGRID XIMENA RINCÓN

Afernández
Bogotá, D. C., 17 de enero de 2017

SIS VIDA SAS

MEMORANDO INTERNO
DOYD 0021 – 2017

PARA: DIANA MARCELA ESPITIA GARCÍA

DE: INGRID XIMENA RINCÓN

Directora de Organización y Desarrollo

ASUNTO: Cambio Sitio de Trabajo

Teniendo en cuenta la revisión realizada a los procesos del proyecto donde usted
desempeña sus funciones y con el objetivo de optimizar los resultados, le
informamos que a partir de la fecha su lugar de trabajo será en la Carrera 23 N°
166 - 36 Barrio Toberin (Sede principal de la compañía), y pertenecerá al proceso
de Equidad Seguros, es importante resaltar que este cambio no afectara sus
condiciones de trabajo.

Le recordamos las siguientes condiciones:

 Marcar el ingreso y salida con la huella.

 Su horario de trabajo se mantendrá y los horarios de descanso.
 Revisión de bolsos al ingreso y salida, registro de equipos electrónicos por
parte de Jomig.
 Los usuarios de dominio de mantendrá, le recordamos que son privados e
intransferibles.
 No se podrán mantener bebidas ni alimentos en los puestos de trabajo y el
uso de celulares en el puesto de trabajo está restringido.

Esperamos seguir contando con su apoyo incondicional, y con el cumplimiento

cabal de sus funciones.

Cordialmente,

INGRID XIMENA RINCÓN

Afernández
Bogotá, D. C., 17 de enero de 2017

SIS VIDA SAS

MEMORANDO INTERNO
DOYD 0022 – 2017

PARA: ROBERTO ANDRÉS RODRÍGUEZ CORONADO

DE: INGRID XIMENA RINCÓN

Directora de Organización y Desarrollo

ASUNTO: Cambio Sitio de Trabajo

Teniendo la revisión realizada a los procesos del proyecto donde usted

desempeña sus funciones y con el objetivo de optimizar los resultados, le
informamos que a partir de la fecha su lugar de trabajo será en la Calle 161 A N°
19 A - 77 Barrio Toberin (Sede Centro Alterno de la compañía), y pertenecerá al
proceso de Gestión Documental, es importante resaltar que este cambio no
afectara sus condiciones de trabajo.

Le recordamos las siguientes condiciones:

 Marcar el ingreso y salida con la huella.

 Su horario de trabajo se mantendrá y los horarios de descanso.
 Revisión de bolsos al ingreso y salida, registro de equipos electrónicos por
parte de Jomig.
 Los usuarios de dominio de mantendrá, le recordamos que son privados e
intransferibles.
 La solicitud de permiso se deben gestionar con Dora Milena Tamayo
Céspedes.
 No se podrán mantener bebidas ni alimentos en los puestos de trabajo y el
uso de celulares en el puesto de trabajo está restringido.

Esperamos seguir contando con su apoyo incondicional, y con el cumplimiento

cabal de sus funciones.

Cordialmente,

INGRID XIMENA RINCÓN

Afernández
Bogotá, D. C., 18 de enero de 2017 SIS VIDA SAS

MEMORANDO INTERNO
DOYD 0102 – 2017

PARA: ROBERTH MAURICIO BARRANTES ROJAS

DE: INGRID XIMENA RINCÓN

Directora de Organización y Desarrollo

ASUNTO: Cambio Sitio de Trabajo

Teniendo en cuenta la revisión realizada a los procesos del proyecto donde usted
desempeña sus funciones y con el objetivo de optimizar los resultados, le
informamos que a partir de la fecha su lugar de trabajo será en la Carrera 23 N°
166 - 36 Barrio Toberin (Sede principal de la compañía), y su horario de trabajo
será de lunes a viernes de 06:00 a.m. a 02:00 p.m. con dos descansos de quince
minutos a las 09:15 a.m. y a las 12:00 m., es importante resaltar que este cambio
no afectara sus condiciones de trabajo.

Le recordamos las siguientes condiciones:

 Marcar el ingreso y salida con la huella.

 Su horario de trabajo se mantendrá y los horarios de descanso.
 Revisión de bolsos al ingreso y salida, registro de equipos electrónicos por
parte de Jomig.
 Los usuarios de dominio de mantendrá, le recordamos que son privados e
intransferibles.
 No se podrán mantener bebidas ni alimentos en los puestos de trabajo y el
uso de celulares en el puesto de trabajo está restringido.

Esperamos seguir contando con su apoyo incondicional, y con el cumplimiento

cabal de sus funciones.

Cordialmente,

INGRID XIMENA RINCÓN

Afernández
Bogotá, D. C., 18 de enero de 2017 SIS VIDA SAS

MEMORANDO INTERNO
DOYD 0103 – 2017

PARA: ÁNGELA LILIANA MORA MURCIA

DE: INGRID XIMENA RINCÓN

Directora de Organización y Desarrollo

ASUNTO: Cambio Sitio de Trabajo

Teniendo la revisión realizada a los procesos del proyecto donde usted

desempeña sus funciones y con el objetivo de optimizar los resultados, le
informamos que a partir de la fecha su lugar de trabajo será en la Calle 161 A N°
19 A - 77 Barrio Toberin (Sede Centro Alterno de la compañía), es importante
resaltar que este cambio no afectara sus condiciones de trabajo.

Le recordamos las siguientes condiciones:

 Marcar el ingreso y salida con la huella.

 Su horario de trabajo se mantendrá y los horarios de descanso.
 Revisión de bolsos al ingreso y salida, registro de equipos electrónicos por
parte de Jomig.
 Los usuarios de dominio de mantendrá, le recordamos que son privados e
intransferibles.
 La solicitud de permiso se deben gestionar con Dora Milena Tamayo
Céspedes.
 No se podrán mantener bebidas ni alimentos en los puestos de trabajo y el
uso de celulares en el puesto de trabajo está restringido.

Esperamos seguir contando con su apoyo incondicional, y con el cumplimiento

cabal de sus funciones.

Cordialmente,

INGRID XIMENA RINCÓN

Afernández
Bogotá, D. C., 29 de marzo de 2017

SIS VIDA SAS

MEMORANDO INTERNO
DOYD 0508 – 2017

PARA: WILMER ANDRÉS CRUZ CUCUNUBA

DE: INGRID XIMENA RINCÓN

Directora de Organización y Desarrollo

ASUNTO: Cambio Sitio de Trabajo

Teniendo en cuenta la revisión realizada a los procesos del proyecto donde usted
desempeña sus funciones y con el objetivo de optimizar los resultados, le
informamos que a partir de la fecha su lugar de trabajo será en la Carrera 23 N°
166 - 36 Barrio Toberin (Sede principal de la compañía), es importante resaltar
que este cambio no afectara sus condiciones de trabajo.

Le recordamos las siguientes condiciones:

 Marcar el ingreso y salida con la huella.

 Su horario de trabajo se mantendrá y los horarios de descanso.
 Revisión de bolsos al ingreso y salida, registro de equipos electrónicos por
parte de Jomig.
 Los usuarios de dominio de mantendrá, le recordamos que son privados e
intransferibles.
 No se podrán mantener bebidas ni alimentos en los puestos de trabajo y el
uso de celulares en el puesto de trabajo está restringido.

Esperamos seguir contando con su apoyo incondicional, y con el cumplimiento

cabal de sus funciones.

Cordialmente,

INGRID XIMENA RINCÓN

Afernández
Bogotá, D. C., 29 de marzo de 2017 SIS VIDA SAS

MEMORANDO INTERNO
DOYD 0509 – 2017

PARA: EDWIN LEONARDO LÓPEZ URREA

DE: INGRID XIMENA RINCÓN

Directora de Organización y Desarrollo

ASUNTO: Cambio Sitio de Trabajo

Teniendo la revisión realizada a los procesos del proyecto donde usted

desempeña sus funciones y con el objetivo de optimizar los resultados, le
informamos que a partir de la fecha su lugar de trabajo será en la Calle 161 A N°
19 A - 77 Barrio Toberin (Sede Centro Alterno de la compañía), es importante
resaltar que este cambio no afectara sus condiciones de trabajo.

Le recordamos las siguientes condiciones:

 Marcar el ingreso y salida con la huella.

 Su horario de trabajo se mantendrá y los horarios de descanso.
 Revisión de bolsos al ingreso y salida, registro de equipos electrónicos por
parte de Jomig.
 Los usuarios de dominio de mantendrá, le recordamos que son privados e
intransferibles.
 La solicitud de permiso se deben gestionar con Dora Milena Tamayo
Céspedes.
 No se podrán mantener bebidas ni alimentos en los puestos de trabajo y el
uso de celulares en el puesto de trabajo está restringido.

Esperamos seguir contando con su apoyo incondicional, y con el cumplimiento

cabal de sus funciones.

Cordialmente,

INGRID XIMENA RINCÓN

Afernández
Bogotá, D. C., 21 de diciembre de 2017

MEMORANDO INTERNO
DOYD 2639 – 2017

PARA: ROSA AMALIA RODRÍGUEZ ORJUELA

DE: MARIO EDUARDO FORERO FORERO

Representante Legal Suplente

ASUNTO: Cambio Sitio de Trabajo

Teniendo la revisión realizada a los procesos del proyecto donde usted

desempeña sus funciones y con el objetivo de optimizar los resultados, le
informamos que a partir del 18 de diciembre de 2017 su lugar de trabajo es la
Carrera 23 N° 166 - 36 Barrio Toberin (Sede principal de la compañía), es
importante resaltar que este cambio no afectará sus demás condiciones de
trabajo.

Le recordamos las siguientes condiciones:

 Marcar el ingreso y salida con la huella.

 Su horario de trabajo se mantendrá y los horarios de descanso.
 Revisión de bolsos al ingreso y salida, registro de equipos electrónicos por
parte de Jomig.
 Los usuarios de dominio de mantendrá, le recordamos que son privados e
intransferibles.
 La solicitud de permiso se deben gestionar con Dora Milena Tamayo
Céspedes.
 No se podrán mantener bebidas ni alimentos en los puestos de trabajo y el
uso de celulares en el puesto de trabajo está restringido.

Esperamos seguir contando con su apoyo incondicional, y con el cumplimiento

cabal de sus funciones.

Cordialmente,

MARIO EDUARDO FORERO FORERO

Representante Legal Suplente
Lgóngora
Bogotá, D. C., 21 de diciembre de 2017

MEMORANDO INTERNO
DOYD 2639 – 2017

PARA: KAREN VIVIANA RODRÍGUEZ RODRÍGUEZ

DE: MARIO EDUARDO FORERO FORERO

Representante Legal Suplente

ASUNTO: Cambio Sitio de Trabajo

Teniendo en cuenta la revisión realizada a los procesos del proyecto donde usted
desempeña sus funciones y con el objetivo de optimizar los resultados, le
informamos que a partir del 18 de diciembre de 2017 su lugar de trabajo es la
Carrera 23 N° 166 - 36 Barrio Toberin (Sede principal de la compañía), y su
horario de trabajo es de lunes a viernes de 06:00 a.m. a 02:00 p.m. con dos
descansos de quince minutos a las 09:15 a.m. y a las 12:00 m., es importante
resaltar que este cambio no afectara sus condiciones de trabajo.

Le recordamos las siguientes condiciones:

 Marcar el ingreso y salida con la huella.

 Su horario de trabajo se mantendrá y los horarios de descanso.
 Revisión de bolsos al ingreso y salida, registro de equipos electrónicos por
parte de Jomig.
 Los usuarios de dominio de mantendrá, le recordamos que son privados e
intransferibles.
 La solicitud de permiso se deben gestionar con Dora Milena Tamayo
Céspedes.
 No se podrán mantener bebidas ni alimentos en los puestos de trabajo y el
uso de celulares en el puesto de trabajo está restringido.

Esperamos seguir contando con su apoyo incondicional, y con el cumplimiento

cabal de sus funciones.

Cordialmente,

MARIO EDUARDO FORERO FORERO

Representante Legal Suplente
Lgóngora
Bogotá, D. C., 21 de diciembre de 2017

MEMORANDO INTERNO
DOYD 2642 – 2017

PARA: ALEXANDRA CAROLINA PINEDA DIAZ

DE: MARIO EDUARDO FORERO FORERO

Representante Legal Suplente

ASUNTO: Cambio Sitio de Trabajo

Teniendo en cuenta la revisión realizada a los procesos del proyecto donde usted
desempeña sus funciones y con el objetivo de optimizar los resultados, le
informamos que a partir del 21 de Diciembre de 2017 su lugar de trabajo es la
Calle 161 A N° 19 A -77 Barrio Toberin (Sede Alterna de la compañía), y su
horario de trabajo es de lunes a viernes de 06:00 a.m. a 02:00 p.m. con dos
descansos de quince minutos a las 09:15 a.m. y a las 12:00 m., es importante
resaltar que este cambio no afectara sus condiciones de trabajo.

Le recordamos las siguientes condiciones:

 Marcar el ingreso y salida con la huella.

 Su horario de trabajo se mantendrá y los horarios de descanso.
 Revisión de bolsos al ingreso y salida, registro de equipos electrónicos por
parte de Jomig.
 Los usuarios de dominio de mantendrá, le recordamos que son privados e
intransferibles.
 La solicitud de permiso se deben gestionar con Dora Milena Tamayo
Céspedes.
 No se podrán mantener bebidas ni alimentos en los puestos de trabajo y el
uso de celulares en el puesto de trabajo está restringido.

Esperamos seguir contando con su apoyo incondicional, y con el cumplimiento

cabal de sus funciones.

Cordialmente,

MARIO EDUARDO FORERO FORERO

Representante Legal Suplente
Jmendez
Bogotá, D. C., 21 de diciembre de 2017

MEMORANDO INTERNO
DOYD 2643 – 2017

PARA: BRIAN CRUZ RODRÍGUEZ

DE: MARIO EDUARDO FORERO FORERO

Representante Legal Suplente

ASUNTO: Cambio Sitio de Trabajo

Teniendo en cuenta la revisión realizada a los procesos del proyecto donde usted
desempeña sus funciones y con el objetivo de optimizar los resultados, le
informamos que a partir del 21 de Diciembre de 2017 su lugar de trabajo es la
Calle 161 A N° 19 A -77 Barrio Toberin (Sede Alterna de la compañía), y su
horario de trabajo es de lunes a viernes de 02:00 p.m. a 10:00 p.m. con dos
descansos de quince minutos a las 03:15 a.m. y a las 07:15 pm., es importante
resaltar que este cambio no afectara sus condiciones de trabajo.

Le recordamos las siguientes condiciones:

 Marcar el ingreso y salida con la huella.

 Su horario de trabajo se mantendrá y los horarios de descanso.
 Revisión de bolsos al ingreso y salida, registro de equipos electrónicos por
parte de Jomig.
 Los usuarios de dominio de mantendrá, le recordamos que son privados e
intransferibles.
 La solicitud de permiso se deben gestionar con Dora Milena Tamayo
Céspedes.
 No se podrán mantener bebidas ni alimentos en los puestos de trabajo y el
uso de celulares en el puesto de trabajo está restringido.

Esperamos seguir contando con su apoyo incondicional, y con el cumplimiento

cabal de sus funciones.

Cordialmente,

MARIO EDUARDO FORERO FORERO

Representante Legal Suplente
Jmendez